請少給我點薪水-議論文

　　給大學生上心理學課。有一個手工作業(yè)是用紙來搭建一座塔，要求穩(wěn)定、美觀。結(jié)果出人意料，所有作品最不重視的就是穩(wěn)定和美觀。搭出來的塔形態(tài)各異，卻有一個共同之處就是：追求高度！有個小組的作品，完全可以用“登峰造極”來形容。他們用膠帶把塔尖粘貼到了教室的天花板上，原因是“沒有人可以比我們的塔更高了！”

　　高度，是他們共同追求的目標。而這些塔，在強度測試中全部無法通過，吹口氣這樣的最輕量級的檢測，就可以將它們輕易摧毀。

　　其實，不止是這些大學生在不顧一切地追求高度。大部分人，包括我們自己，都在自覺不自覺地追求高度，卻很少有人能高度關注穩(wěn)定性與美觀。

　　一個朋友，單位要集資建房，雖然房價很貴，但是他決定按級別買最大的房子。房子真的是越大越好嗎？其實他家只有3口人。

　　一位母親，每天去幼兒園接送孩子都穿著貂皮大衣。但是蹲在地上給孩子系鞋帶時，皮草就變成皮拖布。為了能追上5歲兒子的奔跑步伐，她穿了平底休閑鞋，服裝和鞋的搭配無論如何讓人不敢恭維。

　　她，一位媒體工作者、美食美酒專家、賢妻良母、博客人氣明星。這位工作出色而又充滿時尚魅力的女人，在僅僅34歲的青春韶華中，達到事業(yè)與人生的雙重高度，卻在短短的9個月時間里，經(jīng)過與癌癥的斗爭最終與上帝握手言和，離開了她摯愛的事業(yè)，伶俐的幼子和情濃的丈夫。

　　即使深愛著我們的親人一再告訴我們，注意休息，注意身體，當我們把握著事業(yè)的方向盤時，開快車總是我們的不二選擇。殊不知日本的新干線研制中，放在首位的不是如何更快，而是如何在高速的'行駛中穩(wěn)穩(wěn)地停下來。世界上最追求速度的F1賽事中，保障成功的是賽車強制性地定期進入維修站。

　　任何系統(tǒng)，如果不斷地追求高速度、高效益，那么它就處于自我加強的趨勢中，屬于正反饋系統(tǒng)。任何正反饋系統(tǒng)的長期后果都將是系統(tǒng)的崩潰。

　　比如，兩個司機，A看到B開得快，就加速超過他；B看到A超過自己，也加速反超過A；A發(fā)現(xiàn)B又超過自己，就再次加速......這個由兩個司機構(gòu)成的系統(tǒng)就是正反饋系統(tǒng)，其結(jié)果自然是車毀人亡。如果其中A感到再加速是很危險的，就減慢速度，那么B看到A減速，自己也會慢下來。這樣車速就會保持在安全的范圍里。這就變成了負反饋系統(tǒng)。負反饋系統(tǒng)中，既有自我增強的趨勢，又有自我減弱的趨勢，雙方交替進行。只有負反饋系統(tǒng)才能保持長期穩(wěn)定的發(fā)展。

　　個人，也是一個系統(tǒng)。總是在事業(yè)上很有追求的人，經(jīng)常會受到周圍人的鼓勵和贊許，而鼓勵和贊許會使人更加努力工作，如此反復下去，這個人就處在正反饋狀態(tài)，表面的輝煌和成就背后，是高度的系統(tǒng)崩潰的風險。抵抗力下降，工作倦怠等都是系統(tǒng)不穩(wěn)定的信號。如果不及時調(diào)整系統(tǒng)，系統(tǒng)隨時會出現(xiàn)故障，甚至崩潰。

　　有位朋友，有幸進入到世界五百強企業(yè)，拿著令我們高度羨慕的年薪，在世界各地飛來飛去。一年后，她主動離開了。她說：“資本家給你很多錢，但這么多錢會要了人的命。”為了配得上這份高工資她不得不拼命加班。當老板年底又加薪時，她想這真得是在“拼”命了。她去了一個中等規(guī)模的公司，把事業(yè)的“車速”降到自感輕松的程度。

　　當他人都在不斷要求加薪時，你腦中是否會偶爾出現(xiàn)“請少給我點薪水”的念頭呢？當所有人都在事業(yè)的高速路上飆車時，你是否會主動踩剎車呢？你能比別人更早些感受到高速運轉(zhuǎn)系統(tǒng)的高度風險并及時做出調(diào)整嗎？