團結與奉獻的優秀作文

　　只要人人多一份團結，那么世界就會更加精彩;只要人人多一份奉獻，那么世界就會變得更加美好!今天小編就來分享團結與奉獻的優秀作文，請各位讀者好好欣賞和借鑒。

　　團結與奉獻的優秀作文(一)

　　那紅如胭脂的長嘴，那潔白柔和的羽毛，那昂然玉立的長頸，那優雅的身姿。不用說，大家一猜就是天鵝，不對嗎?

　　天鵝，看似普通，實際上卻很不平凡。如果你想知道為什么，那就讓我們共同暢游《天鵝的故事》這篇課文。

　　《天鵝的故事》出自章延樺之手，真真切切地講述了一個關于天鵝的故事。作者是從老人掛在墻上的槍引出了這個故事。文中的老天鵝給我留下最深刻的印象，它明知道破冰可能會讓自己喪命，但為了同伴，他心甘情愿。從“承重”這一詞我讀出了老天鵝在給冰面這一擊的時候，也給自己一擊，冰面是那么得厚硬，自己卻是那么的弱小。而想把冰面破開，它是要用多么大的力氣啊!它那無私奉獻的精神感動了所有的天鵝。當它破開冰面后，其他天鵝也來幫忙。從“迅速”這個詞，我讀出了天鵝們團結一致，齊心協力的場景，因為它們團結起來，一心奉獻，所以才讓水面迅速擴大。由此可見，團結的力量是巨大的，正應了古人的一句話“人心齊，泰山移”。

　　在生活中，這樣的事例也很多。就如最平常的螞蟻，它們個個都為集體無私奉獻著。雖然它們很渺小，但它們有奉獻的精神，更有團結的力量。碰到比自己大許多倍的食物，它們總能齊心將食物舉起來，然后將它抬回洞內。

　　事例還有很多，我就不多說了。奉獻和團結在生活中是必不可少的，希望大家都能做一個無私奉獻、懂得團結的人。

　　團結與奉獻的優秀作文(二)

　　樹林長在幾條小河的旁邊，茂密的樹林每年都會有一批批的年青小樹長出，都會有一條條河水流過。

　　但是，一棵矮樹和一條小河的故事發人深省。一棵不知什么時候長出的一棵矮樹，不知什么時候形成的河道的一條河。

　　在森林的邊源地帶，有這樣一棵矮樹，它從來不知道它為什么比其他樹木都矮，都弱，而那條河和樹的處境一樣，它的河道窄小，水中盡是石頭和雜草，但是清澈見底顯得明亮。它們倆很快便相識了。

　　春天又到了，那條挨著矮樹的小河快斷流了，在這么危急的時刻，小河只得到了朋友與其它伙伴的嘲笑與諷刺，竟然沒有一條河愿意幫助它。

　　矮樹感到很難過，因為他明白小河經常地和他游戲與給養，但他無法幫助小河，一陣風吹過了，小樹只有跟著春風的節奏，呼呀呼，發出“沙沙聲”，就像那鼓勵的掌聲。

　　不知刮了多久，不知樹搖了多久，天上烏云密布，好像老天聽到了樹的鼓舞聲，下起了雨，樹也可以得到滋潤了，小河的水也填得滿滿的了。

　　幾個月過去了，其他的樹都已經開始長大，比矮樹又大又高了許多，樹在地下的“進攻”互相搶奪營養，而矮樹卻不能與其他的樹搶營養，因為它太虛弱了。

　　石頭紛紛滾入河中，水流石頭，發出“叮咚，嘩啦”的響聲，就像那鼓勵的掌聲。也不知水流了多久，響了多久，鳥兒們受了它們的感動，紛紛來此筑巢，使樹吸收了養分，漸漸地樹長得高大了。

　　不久，森林里來了一家人，它們用這棵樹做房子，用河水來維持穩定，房子蓋好了;男人便用樹的果子做食物，用河水來解渴。

　　孩子手舞足蹈，手鼓著有節奏的掌聲，我又有新家了。

　　其實，在二者的人聲之路上，充滿了歡樂，樹給河鼓勵，不讓它斷流;河給樹鼓勵，不讓它枯死;最后，小孩給它們贊美的鼓勵，使它們找到好的歸宿。

　　生于團結，死于奉獻，這便是二者高尚之處，這一刻，掌聲響起來!

　　團結與奉獻的優秀作文(三)

　　有首歌唱得好：“一個籬笆三個樁，一個好漢三個幫。”有句俗話說得好：“人心齊，泰山移”。團結，是事業發展的保證;奉獻，使人與人之間相處融洽;正氣，使和諧的氣氛深入人心。講團結、講奉獻、講正氣是企業和諧發展的重要前提。

　　團結是做好一切工作的基礎,團結在一定程度上關系事業的興衰成敗。工作、生活在一個風清氣正、團結和諧、相互信任的環境里,我們就會心情舒暢、精神愉悅,渾身有使不完的勁兒,就可以集中精力做事情、一心一意干事業。反之,工作、生活在一個矛盾重重、關系緊張、彼此猜忌的環境里,我們就會心情壓抑、精神沮喪,難以凝神聚力投入工作,自然也就無法成就一番事業。正因為如此,我們要高度重視團結問題。 一個人,一個集團,一個民族,一個國家,要生存,要發展,要自立自強,要興旺發達,就必須要有好的團結氛圍。一根筷子，很容易就會被手掰斷;三根筷子不容易被手掰斷;一大把筷子繃在一起，是不可能用手掰斷的。在一個企業里，一個人的力量是有限的，但是多個人的力量是無限的。

　　當我們討論一個問題時，一個人的見解，往往不夠全面。但是我們一群人都討論這個問題，也許就可將這個問題討論的更加完美!正所謂：你有一個蘋果，我有一個蘋果，我們相互交換，還是各有一個蘋果;然而，你有一種思想，我有一種思想，我們相互交換，就會各有兩種思想!我們工作時，若是將自己的技術和別人的技術相互交換，或是將自己會的技術傳授給別人，那么我們解決起問題將更加快捷迅速。 然而，每個人工作經歷、認識水平各不相同，看問題難免有意見分歧，干工作難免磕磕碰碰。所以，我們要先創造良好的環境。用諒解和包容的態度看待他人的缺點和不足，做到容人、容言、容事。堅持大事講原則、小事講風格，在一般問題上講感情、講友誼。不利于團結的話不說，不利于團結的事不做。而且大家坦誠相見，以誠相待，將心比心，多一些尊重和諒解，多談心，多溝通，就能使大家心情舒暢地工作，從而創造出團結、和諧的良好氛圍。

　　奉獻就是一種不求回報的給予，奉獻既是一種高尚的情操，也是一種平凡的精神;奉獻融會和滲透在我們日常工作和生活中的方方面面。愛心是奉獻的基石，在一個集團中，如果每個人都獻出自己的一點點的愛心，那么這個集體中就充滿了濃濃的團體

　　精神;如果在一場接力賽中，大家都盡其所能，那么整個團體就能做到最好;如果我們同事能夠相互幫助、相互諒解，那么這個團隊必將是優秀的。

　　XXX公司的發展需要各位員工的奉獻精神，需要各位員工有一顆感恩的心，用感恩的心去奉獻。感恩于責任，報恩于奉獻，在承擔責任中感恩，在學會感恩中奉獻。沒有各位員工的奉獻精神，企業的各項事業難以圓滿進行，企業給我們創造了這么多的物質財富和精神財富，我們應該把她當做自己的父母去體貼，去悉心照顧，去感恩奉獻。

　　“講正氣”才能振奮精神干好工作。抓工作、干事業靠的是正氣，靠的是精神。搞技術、做文件靠的是仔細、靠的是認真。樹正氣，端正心態，擺托不良的喜好，拒絕不良之風，把我們的身心全部融入企業的生產中，我們的生產工作才會更好進行。 在工作中，我們要保持講正氣、顧大局的清醒頭腦，保持學以致用的優良學風，保持奮發有為的精神狀態，保持求真務實的工作作風，保持吃苦耐勞的工作品質，努力提升自身技術水平，認真履行好崗位職責。 勇于開拓、勇于創新，為企業創造價值，是我們肩負的大任，也是鄧小平倡導的“大公無私，服從大局，艱苦奮斗，廉潔奉公”和胡錦濤提出的“八榮八恥”的指導思想。我們單位的每一個部門，每一位員工，記的把工作辦好，大家只有無私無畏，積極奉獻，弘揚正氣，心往一處想，勁往一處使，就能克難制勝，我們的信心百倍，意氣風發，我們能團結友愛，積極奉獻，爭取創造佳績。