【精】職位申請書
在當今社會高速發展的今天有各項事務需要申請書,在寫作上,申請書也具有一定的格式。你還在為寫申請書而苦惱嗎?下面是小編為大家整理的職位申請書,僅供參考,歡迎大家閱讀。
職位申請書1
尊敬的各位老師:
你們好!
我是來自xxx級xxx系xxx專業的xx,現在是xx系學生會的成員,我性格開朗、喜歡與人交往。本次我要競選的職務是xx系學生會xx一職。
在這一年的學生會工作與生活中,正如部長說的,我學到了很多東西,更鍛煉了自己的能力,讓自己更強大了,也明白我們管理系學生會是最強的,甚至超過了院學生會,他們不能做的事我們能做,他們能做的事我們會比他們做得更好。我也真正體會到我當初加入我們管理系學生會是正確的,我已深深的愛上了我們學生會,它就像一個和睦的大家庭,能給我帶來溫暖、帶來快樂,在溫暖與快樂中幫助了老師和同學,建起一座老師與同學間的橋梁;在溫暖與快樂中也鍛煉了自己。
在這一年,加入學生會這一年,在學生會工作這一年,我經歷了很多,學會了很多,學會了如何與老師和同學溝通,學會了如何幫老師和同學,學會了怎么策劃一個活動,學會了怎么辦一個成功的活動。雖然在活動中由于種種特殊情況,但為我下一年繼續留在我們學生會打下了基礎,不管是在能力或者人緣方面。
我們xx系學生會是一個光榮的團體,自成立以來就保持著優良的傳統,不斷地為學校服務,我自加入學生會以來,盡量做好自己的本職工作,沒有一絲懈怠,因為我不敢褻瀆一個光榮的團體賦予我的光榮職責。這將近一年的工作學習,對我是一種極大的考驗,我開始懂得怎樣在大學校園里完善自己,使自己真正成為一名強者。在工作中,我始終堅持自己的事情自己處理的原則:認真仔細對待每一件事,用一顆平常心,及時發現問題,公平公正地處理問題。一個部門不是獨立的個體,需要所有成員的共同努力,還有注重與其他部門的協調。其他人提出的問題,我會耐心地為他們解決,對成員的工作時刻進行督促幫助,提高部門成員的工作素質,確保工作的順利進行。在我們xxx系學生會,我看到的是團結的、溫暖的、奮進的、友善的、和睦的大家庭,我將與他們共同成長、共同見證我們的這一段青春。
經過了這一年的努力,我真的很高興能參加我們xxx的競選,開始我想放棄競選,認為比我強的人很多,我沒有資格。但經過很多次的思考,我還是決定參加競選,因為我愛學生會、愛我們學生會的'工作、愛我們的xxx、愛我們的老師、愛我們這個溫暖的大家庭。談到競選的資格,我最想說的就是我有顆愛學生會的心、一顆激動和熱情富有自信的心。我很想說在xx系這么大的學生會成員中,我不是做得最好的那個,但我保證我是最想做好的那個。
當然,光憑愛是不能勝任xxx這一重要職務的,xx職務要求必須具有實力,不然怎么做好工作、怎么繼承和發揚我們xxx系優秀的學生會。
假如我選上了xx,我會首先管好自己。作為一個xx,首先要有這樣的意識:不管你位有多高,首先得學會做人,做好人最起碼的就是管好自己,正確認識自己,也可以說要上對得起老,下要對得起小,要謙虛、謹慎,以平和的心去對待每一個人每一件事。
其次,認真對待每一個部員,讓我們每一個xxx的人都體會到學生會的溫暖,這樣他們才會認真的對待他們的工作,共同來做好辦公室的每一件工作,更讓他們處理好各成員間的關系,特別是分開工作和平時的關系,生活的情緒是不能帶在工作上來。還有很重要的就是懂禮貌,xxx的工作和其他部門的不一樣,禮貌問題特別重要,從我們xxx出來的人必須都是很有禮貌的。
再次,在工作中能很好的做好權力的下放,很多事都需要共同完成,不合理的下放權力的話,辦事效率就不會很好。要做到效率和質量的并存。如果權力過于集中,想把事情辦好又舍不得適當下放權力的話,工作是不可能做得很好的。與此同時,主動搞好部與部之間的關系,還有與主席團的關系,這樣在工作中便于主席團的統一指揮以及部與部之間的協作,把工作效率和效果發揮到最好。
最后,不管干什么工作,都要時刻想到“在其位,謀其政”,我會本著“為學生服務,為老師服務”的宗旨,做好學生會的每一項工作。當然,作為一名學生會的干部,不但要把工作做好,也要把學習搞好,學習工作兩不誤,為其他同學做榜樣。我相信,有我的加入,我們的學生會會多一份力量,讓我們的大家庭更團結、更強大、更優秀。
此致
敬禮!
申請人:xxx
20xx年xx月xx日
職位申請書2
大家好:
首先自我介紹一下,我叫***,來自高二(1)班,現任團支部書記。
拿破侖有句名言,不想當將軍的士兵不是好士兵,憑著七年班長與三年團支書的工作經驗,我來競選校學生會主席。我要對各位說:“我沒有什么值得夸耀,有的,是熱血、辛勞和汗水。”
我認為,學生會主席不只是個稱號,不只是個光環,它背后有實質性的內容,與數千位校友息息相關。所以,假若我當選,我不會讓這個“主席”成為一個虛名。
此刻,在我面前的是高手如林的競爭,在各位參與競選者身后的是一千七百多位校友的校園生活。我,正是為豐富我們的校園生活而來。有人問:“你的施政綱領是什么?”我要說:“我的施政綱領就是用我全部的能力,用各位給我的全力支持,用我所具有的所有力量來改善、豐富我們的校園生活;集合各位的愿望與要求,組織開展一系列富有年青一代個性與特色的文體活動。”有人問:“你的目標是什么?”我可以用五個字回答:“你們的認可--不惜付出,去贏得你們的認可;無論多么困難,無論付出多少努力和汗水,也要贏得你們的認可!”
我沒有拖沓繁復的'規劃,我的所有計劃都會從實際著手。我承諾得不多,但是我所說的一切,我都會盡力去做。我可以許諾:此刻,我所說的一切永遠都不會只是一張空頭支票。 此時此刻,我覺得我可以要求各位的支持,我要說:“來吧,讓我們并肩攜手,一同努力!”
如果您覺得***值得信賴,請投出您明智的一票。謝謝大家!
此致
敬禮!
申請人:xxx
申請日期:xx年x月x日
職位申請書3
尊敬的校領導:
你們好!我是來自重慶科創職業學院工商企業管理ZK0902班的何業燕,來自重慶巫山的一個偏僻的小山村,但由于偏僻的緣故,交通不便,很難賺錢,所以,同鄉人的`生活都很困難,我家尤甚。家里有五口人,家中的勞動力僅有父親和母親,因為沒有文化,沒有本錢,只好以做苦工短工為生,十幾年來一向過著貧苦的生活。此刻,父親臥病在床,母親在家照顧父親,我家僅有2畝左右的水田,每年所有收獲的水稻勉強能供給家用。我家的經濟來源也僅有依靠那一點點政府補助。所以全家的年收入也僅有10000元左右,除去還債、日常開支,所剩也就無幾了。所以學費一向困擾著我們。這學期我共欠學校學費13500元(專科段學費10600元,專銜本學費2900元)。我決定依靠自我的本事解決欠學校學費的問題。
一方面,能夠減輕家庭經濟負擔,及早還清學費,增強自力自強的勞動觀念,另一方面,我已經自考完學校安排的專銜本課程,并拿到了國家保障局的企業人力資源管理師四級證書,貼合學校頂崗實習的要求。所以我懇請校領導能夠給我供給這樣的實習機會,讓我參加學校頂崗實習的勤工儉學吧!十分感激!同時,我向學校保證:在實習期間,出現的一切職責由本人承擔。
此致
敬禮!
xxx
20xx年xx月xx日
職位申請書4
尊敬的領導:
我叫賈x,是焙燒制酸生產車間甲班班長,在過去的一年里,認真履行工作職責,積極工作,在制酸甲班全體成員的共同努力下,保質保量地完成了車間下達的各項生產目標任務。
20xx年是制酸二期工程上馬的第一年,我們甲班在努力適應新的制酸工藝的快速變革與發展的前提下,以紫金年度生產計劃為工作主線,在車間領導的正確領導和指引下,全班員工緊密團結、努力奮斗,以"規范化、標準化、精細化"為工作追求目標,以人員素質管理為突破口,切實轉變思想觀念,牢固樹立發展意識、競爭意識和創新意識,大力推動班組基礎管理更上一個新的臺階,較為圓滿地完成了本年度廠、車間下達的各項生產任務;能積極有序地開展各項工作,班組建設也得到提高。現將一年來制酸甲班及我所開展的主要工作述職如下:
一、切實履行本崗職責,力爭做一名合格的職工
班組長是車間領導與班組職工之間聯系的橋梁,是班組職工心聲的反映者,起著一種承上啟下的紐帶作用。我時刻感受到肩上那份沉甸甸的責任。作為一名班組長,我真正關心本班職工的根本利益,真正相信和依靠本班職工,全心全意為本班職工服務。在平時的工作期間,我認真聽取上級工作指令,仔細領會上級文件精神。本班職工關心車間的發展,愿意為車間的發展積極獻言獻策,我就不遺余力的反映本班職工的心聲,確保了班組人員與車間領導及時溝通,問題不藏在心里。
二、培訓與學習
制酸甲班因其特殊的工作性質,對員工的各項素質要求較為嚴格。為確保和提高全班員工的工作素養和從思想上加強員工規范操作意識和安全生產知識,我們定期認真組織學習,從提高員工業務技能和生產安全入手,利用工作之余,在班內積極開展了法律法規、知識技能、安全生產,特別是制酸安全等方面的培訓。內容涵蓋制酸標準操作程序、工藝指標及質量控制要點、安全培訓等。
通過培訓和學習,員工的整體生產知識及安全知識水平得到了極大的提高,在思想上和行動上,充分認識和體現出規范生產和生產安全,特別是生產安全的重要性。
三、存在的缺點與不足
在全年的生產工作中,我們認真履行崗位工作職責,對遇到的實際問題和隱患能解決的積極進行解決、整改,不能解決的立即上報,確保按質按量完成年度生產工作任務。但在工作過程中也發現存在著不可避免的一些問題。隨著生產任務的有條不紊的進行及社會經濟的不斷變革加速,對班組人員在知識技能方面有了新的要求。
有的員工工作缺乏細致深入,有的工作看似做了,實際沒做,有的做了,但細處沒做。
為保證今后生產任務的順利完成和生產工藝紀律的嚴格執行,對存在的問題及隱患,我們會在今后的工作中逐步改善和調整,并將努力加強協調各生產小組的整體運作,從培養員工全面素質和提高工作效率兩方面著手開展各項工作,充分運用本班人力資源進行合理安排,認真組織生產。積極與其他班組間進行合作和協調,保證工藝質量的穩定和生產安全。同時,請領導根據實際工作情況對我班工作及班組建設繼續實行支持和幫助。
對于我自己來說,作為一名年輕的'職工,由于參加工作時間不長,經驗不足,在工作中,在執行本崗職責時都存在著不足。首先是業務水平的不高,平時由于放松的對自己的要求,忙于工作,疏于學習。專業知識掌握不夠扎實,管理知識缺乏,加上實踐經驗少,造成工作中有些許疏漏。其次是自身素質有待進一步提高。
針對以上的不足,我規劃了今后努力方向:
1、加強專業知識的學習,提高本職工作的能力,在工作中不斷積累經驗教訓,提高自己處理和解決問題的能力。
2、要多學習專業以外方面的知識,拓寬自己的知識面,提高自己的綜合素質。
3、要認真學習方針、政策,緊緊團結在車間的周圍,認真領會車間的文件精神,為車間的發展出一份力。牢固樹立全心全意為班組職工服務的思想,廣泛收集班組職工意見,代表班組職工的心聲,爭取做一名合格的
班組長。
總之,這一年通過全班員工的共同努力,在公司和車間領導的正確領導下,制酸甲班能夠完成各項工作指標來之不易,但我們也清醒認識到我們所做的工作離公司和車間的要求還很遠。未來,我們一定與時俱進、奮勇拼搏、團結一心,扎扎實實干好每一項工作,為明年的工作打好堅實基礎,相信在我們大家的共同努力下,紫金的明天會更加美好。
此致
敬禮!
XXX
XXXX年XX月XX日
職位申請書5
尊敬的秦總、刁總、李總:
你們好!
本人萬健剛是xxx年11月20日到迎駕銷售公司上班的。在合肥倉庫收兌獎箱瓶工作至xxx年6月份隨后被調到天津做倉庫工作至今已有五年。
本人這次申請調離迎駕銷售公司回霍山的原因有以下幾點。希秦總、刁總、李總批準。
1、本人在20xx年10月已口頭向李總說過一次想調回霍山,當時因天津倉庫就一個人走不開,更因天津龍博倉庫要劃給貢酒公司,已看到可被公司適時調回的期望,就口頭同意在天津還工作一年,而今年六月份天津龍博倉庫再次被劃給銷售公司,看不到被公司主動調我回霍山的期望,經本人認真研究打此調離申請。
2、本人在天津的生活情景與我的家庭現況均需要我回去。本人從結婚之日起就將夫妻感情看的很重,在遠離妻子這三年中,晚上沒有一次外出倉庫。由此造成身心疲憊,到如今每晚僅有三至四個小時的睡眠。長期在外,我的孩子得不到父愛,每次與家里通電話時孩子都不主動接電話,妻子將電話給女兒,女兒便問爸爸你什么時候回來。而兒子總不要接我的電話,妻子將電話放到兒子的手上,兒子卻只說一名話——爸爸不要家,大壞蛋!妻子讀書少,女兒家庭作業做不好需要我教她。還有我的父母均是上八十歲的高齡,而我的二個哥哥也在外地工作,老人太孤單需要我的照顧。
3、從工資收入方面看,本人也不適合在外做倉庫工作。20xx年至20xx年我在上海服裝企業做管理工作,工資已從20xx多元逐年升到3000多元,企業還給我家庭單配住房。20xx年至20xx年自已在上海開服裝公司失敗,在家休整帶孩子期間被親友介紹入迎駕,因本人不了解迎駕工作常會調動而選擇在合肥工作。沒想到如今是工資不高離家更遠,而孩子也來不了天津上學。20xx我介紹了我以往的二位服裝企業同事入迎駕做銷售,如今萬正基在上海銷售做的好工資拿到8000元是常有的'事,而羅擁軍也因業務做的更好,隨周總升調去南京。想想自我,在迎駕做了份遠離家人而又工資不高的工作很是難過。
在迎駕工作的這五年,我看到了迎駕的快速發展,更看到了迎駕酒在天津銷售的飛速提高。每次與上海的老朋友網上聊天時,我的心中都充滿著喜悅,老朋友叫我再回上海做服裝,我就對他們說我喜愛在老家的迎駕酒業工作!如今我想調回霍山工作,企盼秦總、刁總、李總給我機會,同意我的調動申請。在將來回去的工作中,我將更加勤于學習,善于研究,做一個合格的迎駕酒生產人員。
此致
敬禮!
xxx
20xx年xx月xx日
職位申請書6
尊敬的xxx:
我是xx大學xx系畢業生。在這四年里,我深知知識就是力量,所以努力鉆研專業知識,不敢懈怠,要為以后的教學打下堅實的理論基礎;此刻是新的世紀,新的起點,新的挑戰。發展愈來愈快的`社會要求有愈來愈高素質的人才。所以除了專業課外,我還參加了英語高級口語培訓班,提高自我的外語水平,為加強和完善本事,我積極參加各種活動,磨練自我。“勤奮創新,為人師表”,作為一名師范院校的學生,將謹記這一校訓。在今年九月份開始的為期四十多天的教育實習中,我刻苦鉆研教材,反復思考各種教學方法,以靈活的方式和通俗流暢的語言,調動學生們的學習進取性,成功地完成了教學任務,深受教師和學生們的好評。在那里,我出色地完成了由學生向教師主角轉換的第一步。久聞貴校師資力量雄厚,桃李滿天下,我十分地渴望能成為貴校的一員,這將是我一生的榮譽。雖然,我是一個即將畢業的教學新手,但我相信,有你們的栽培和熏陶,我也會和你們一樣,做得比別人更好。我將用我出色的表現證明我的本事,證明您無悔的選擇!我隨時恭候在您方便的時候前去面試,最終真誠地多謝您的閱讀。
此致
敬禮!
申請人:xxx
20xx年xx月xx日
職位申請書7
尊敬的能機學院分團委學生會:
我申請參加能源與機械工程學院分團委學生會創業實踐部部長的競選。
時光飛逝,轉眼間豐富多彩的大一生活已悄然離去,但是,我的激情和熱血卻沒有因為時光的流逝而有所減退,這份申請書,是我滿腔熱血的體現,我希望,當我在東北電力大學能機學院的時候,我能將自己激情與熱血奉獻給我偉大的學院,偉大的大學。
回首想想我大一的時候,是各位老師和張凱部長帶著我從懵懵懂懂的一個高中生轉變成一個有想法,有膽識,有志向的大學生。在創業實踐部的日子里,我抓住每一次能讓自己學習的機會,努力使自己的組織才能和協調能力得以提升。同時,積極了解創業實踐部的工作方向和工作流程,努力為部里多做的事,多盡點力。我知道,要想成為一名合格的部門帶頭人,就要從身邊的細節開始做起,我一直告訴自己:不積跬步,無以至千里。正是它時刻提醒著我要戒急戒躁,踏實仔細的做好部里的工作。
創業部對我來說有太深的感情,是它讓我的想法和激情有了得以施展的地方。如今隨著張凱部長的離開,它更需要我們的激情和滿腔熱血去撫育它,讓它茁壯成長。我想說如果我真能成為創業部部長的我要進一步完善自己,提高自己各方面的素質,要進一步提高自己的'工作熱情,以飽滿的熱情和積極的心態去對待每一件事情;要進一步提高責任心,在工作中大膽創新,銳意進取,虛心地向別人學習;要進一步的廣納賢言,做到有錯就改,有好的意見就接受,同時堅持自己的原則。
另一方面,學生會是一個為同學們服務的團隊,所以作為里面的成員,我要努力做好部門里的工作:
1.本學期的“勵志校園行,生活起步走”大學生生活規劃大賽,讓同學們對自己的大學生活能有一個很好的認識和規劃,讓自己的生活過的更有意義。
2.還有下半學期的大學生職業生涯規劃大賽,讓同學能對自己的職業生涯有一個正確的定位,同時為自己的目標尋找到適合自己的途徑去是實現。
3.努力使“易校園網絡交易平臺”能發展壯大,讓其成為東電學生乃至吉林市學生的一個服務網站,通過部門一起的齊心協力,為學院爭取更多的榮譽和支持。
以上是創業的主體工作方向,在積極做好以上工作的同時,創業部和其他部門應相互幫助,互補不足,相互督促,幫助老師做好學生工作,為老師排憂解難,堅決保質保量的完成好學生會的其他工作,努力使學生會走的更快更穩更好。
我知道,再多燦爛的話語也只不過是一瞬間的智慧與激情,樸實的行動才是開在成功之路上的鮮花。我想,如果我當選的話,一定會言必行,行必果,請老師們相信我。
此致
敬禮!
申請人:
日期:
職位申請書8
尊敬的領導:
我叫xxx,于20xx年進入工行工作,這一年多來,我對工行的了解不斷加深,業務能力不斷提升。目前從事柜臺工作,我是一個喜歡挑戰自我的人,在這里我真誠的向您申請客戶經理一職。
對于客戶經理一職,通過一年多工作,我也間接的有了一定的了解,客戶經理是工行對客戶交流的重要崗位,肩負著重要的職責。這是一個繁忙的職位,需要接應不同的人,應變不同的問題,無論大小繁瑣的事,總能看見客戶經理的身影,每次看見他們不畏寒冬酷暑在外奔波,休息時客戶一個電話打來,假期可能就取消。但是作為年輕人,我有自己的優勢,也希望更好的發揮自己的才能,到這個重要的崗位上去鍛煉自己。
面對這一崗位我認為我具有以下幾個優勢:一是知識面較廣,接受新事物的能力較強。作為年輕人,我平時經常讀書,并關注一些新鮮事物,在政治、歷史、文學等各方面都有涉及,對于新事物接受能力較強,有助我在“客戶經理”的崗位上打開工作新局面。二是性格外向,善于人際交往。“客戶經理”就是為客戶服務的,把我行好的業務積極推薦給客戶,實現客戶和工行的'互利雙贏。我性格外向,具有較強的語言表達和人際交往能力,這樣的性格可以讓我更好的同客戶增進了解,加強溝通。三是有較為豐富的社交服務從業經驗。工作一年多以來,我一直從事柜臺工作,每天要應對不同的客戶,積累了更多為人處事的技巧。假如有幸成為“客戶經理”的話,我能夠在短時間內適應工作,迅速的熟練職位相關的工作流程,在鞏固老客戶的前提下,積極發展新客戶,溝通協調好與相關機關單位的關系,便于以后的工作更加便捷流暢,讓工作效率更高。此外,積極關注上級近期及長期發展目標,并在平時收集相關信息,以便于及時了解市場的發展與趨向,對于重點關注的單位及個人,做到經常走訪、熱情溝通。努力做到優質、高效、完善、熱情的為每一位客戶服務。
我希望領導您給我一個機會,我會始終保持一顆積極向上,不斷進取的心去奮斗,去迎接挑戰,提升自己。
此致
敬禮!
申請人:xxx
職位申請書9
尊敬的公司領導:
白駒過隙,自10年進入公司,至今已有一年多時間,現提出升職申請主要原因是公司的發展速度日漸增快,組織結構越來越清晰,公司對人才的需求也隨之增強,作為公司一員,我義不容辭地毛遂自薦提出升職申請——行政人事經理。
在酒莊工作的這段時間,在領導和同事的指導及關懷下,我從盲目的工作到有目標的工作,從有目標的工作到有計劃的`工作。行政人事部擔當著公司內部管理的兩個重要職能,部門是上下聯絡和溝通的中間體,既要取信于內,也要取信于外,重要的是人與人之間多溝通,做事有條理。
自20xx年8月調至酒莊任職行政人事主管一職,重新編制了酒莊日常管理規范,人事管理制度,完成公司通用規章制度的擬定、修改和編寫工作;做好公司人力資源工作的規劃,建立、執行招聘、培訓、考勤、勞動紀律等人事程序或規章制度;聽取各崗位員工的合理意見和建議,優化公司在日常運作中的各項職能;組織安排員工的業余活動,增強團隊的凝聚力;積極傳達執行總部的各類規章制度,確保門店管理與總部的一體化;并協助總經理做好綜合、協調各部門工作和處理日常事務。
現本人特提出職位晉升的申請,望領導給予批示!
申請人:xxx
20xx年xx月xx日
職位申請書10
尊敬的xx領導:
您好!
十分感激您們在百忙之中閱讀我的個人簡歷,給了我一次邁向成功的機會!常聽有人感慨某次好運的降臨使他過上了與以前不一樣的生活。而我想的是:他今日擁有的一切其實是自我去努力爭取的結果。我自幼喜歡舞蹈,大學四年的學習中,在某某(較有名望的.更好)教師們的不吝賜教下,我勤學苦練,夯實自我的基礎;從各們課程的基礎知識出發,掌握其基本技能技巧,學以致用、舉一反三,力求把所學到的知識融會貫通,從理論和實踐水平上有了很大的提高。我曾是院舞蹈隊的成員和領舞,多次參與組織本院舉行的文藝晚會外,還經常參加專業舞蹈表演、比賽,我標準的舞姿和瀟灑的動作常常贏來陣陣掌聲,從而使自我具有良好的身體素質和心理素質。(如果得過什么獎項也順便簡單提提)畢業后,我經過社會實踐吸取了較多的教學工作經驗。我給自我定下一個目標:就是不怕苦,要有職責心,要果斷!所以,經常得到領導們的肯定和支持,學員們對我的教學十分滿意。經過幾年的社會實踐,我十分愿意應聘為貴校的舞蹈教師,在諸位先生的提攜下,為先生們當助手,進一步提高自我的水平。最終,再次感激您們閱讀此簡歷,望各位領導給我一個機會。
申請人:xxx
職位申請書11
尊敬的各位領導好:
本人**,鄭重向人事部申請**一職。本人于**年入司,從一名普通的設備維護工人通過不斷學習、努力鉆研升至物業設備維修組長至今。我在公司工作**年中,為公司設備維護方面奉獻大半人生,有一顆忠于公司,忠于事業的心。對于工作,我始終保持著奮發有力的精神狀態,多年來,一直堅持在維修設備管理一線上,在日常工作中我都能以高度的責任心和事業心嚴格要求自我,兢兢業業工作,堂堂正正做人,服務于工作,服務于公司。在多年的工作中,要感謝各位領導的提拔和關愛,同時也要感謝一起拼搏的同事協助使我不斷提升、不斷進取。
本人現職位的.職責大致分為兩類:運輸電梯維護以及現場電器維護。通過多年積累經驗,對于維修服務已有很深層次的了解:設備和電力維修為更好服務,提升**企業形象和品牌,為企業創造盈利。在日常工作中,我能做到善于思考,發現維修過程中存在問題,與同事進行溝通提出解決方案,有效快速的處理各方面突發問題。
現對于競聘**副經理,我有以下幾點工作規劃和目標:
1、協助管理車管部門
2、制定后勤衛生管理方案,提高現場環境,提升業主和顧客對于現場衛生環境感知。
3、目前所管理的設備維修部門,我會狠抓維修,不斷增強員工維修技能,完善服務質量,降低維修成本。
我堅信:付出就會有收獲!對于新的崗位,我已做好挑戰的準備,將本著對工作的熱忱和累計多年的管理能力迎接新的職位。希望領導能認同,提供我一個更高的平臺,我會不服眾望,發揮自身優勢,用謙虛的態度和飽滿的熱情為公司創造更多的盈利。
申請人:XXX
20xx年xx月xx日
職位申請書12
尊敬的公司領導:
您好!
在xx公司工作快有三個月的時間了。在人事部現擔任人事部秘書職務,自從我第一天來到這個崗位上工作我就深知自己責任的重大。我必須傾注所有的熱情和汗水以此來報答公司領導對我的信任。這段時間以來,我一直無愧于心,方方面面我不敢說盡職盡責,但至少我盡了自己全部的努力來做好我的每一項工作。中國有句俗話:“人往高處走,水往低處流”。就像大部份人一樣,我希望我所付出的努力可以被領導看到,我的能力可以得到領導的賞識。只要有一個機會出現在面前,我想無論是誰,只要他有自信和信心,他就一定不會放過這個機會。
今天,我鄭重的向公司提出“人事部辦公室主任”一職申請。我明白在新的崗位上工作壓力會更大,困難會更多。但我已經作好了準備,隨時準備迎接新的挑戰。不管遇到什么麻煩,我都將和我的領導及同事并肩戰斗。我相信自己的能力,因為這一切都來源于我對這個工作多年來的熱愛,以及全體人事部同事們不懈的支持。在此懇請公司領導給我這個鍛煉的`機會,我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的每一項工作。為公司創造價值,同公司一起展望美好的未來!
此致
敬禮!
申請人:xxx
20xx年xx月xx日
職位申請書13
創業協會銷售部副部長申請書 尊敬的創協各領導人:
你們好,我是來自市場營銷1班的一名學生,我來自昆明。因為從小在經濟發達的昆明長大,而家里又有商人,所以從小就有了一顆經濟學的頭腦。在長期的人際交往中,我學會了關注別人的一舉一動,而分析對方的內心想法,所以,在學習生活中,我一直有不錯的人緣,而又不失時機的在同學中樹立了威信。但,總的來說,我也只是千百萬大學生中平凡的一個。平凡給了我無所畏懼的力量,所以我有了創業的想法。我懂得有理想不去做就等于空想,所以我不會放棄每一次機會。
不想當將軍的士兵,不是好士兵,我也一樣。關于此次競選銷售部副部長,我想為自己做到協會的領導層奠定基礎,做出業績,為進入協會的領導層做準備,然后對協會里的一些不好的方面進行改進,爭取把創協在我們這一屆做到真正意義上的創業協會,讓每一個協會會員都以自己是創協的會員而驕傲,讓他們在創協里學到他們所需要的知識,幫助他們奠定創業的基石。下面是我對整個協會的分析,它不僅僅是銷售部存在的問題,更是協會存在的問題。
進入大學,當我知道有創業協會的時候,我毫不猶豫的加入到了創協。我認為,這是我實現理想的一條康莊大道,在創協里我會學到很多關于創業的知識,培養創業者所需要的職業素養。雖然我加入到創協的時間不長,但是在這段時間里,我積極參加協會的活動,并且,很榮幸的進入了創協職業經理人的培訓班中,并且成為了培訓班開班儀式晚會的負責人。因為我知道,這是一種鍛煉,這是一種成長,通過協會給我提供的平臺,我能學習到很多很多。
但我也產生了一些疑惑:對于普通會員來說,或許除了開會,創協并不會給他們講述很多的創業知識,創業需要什么,如何做好創業的準備等,而每一屆都會產生協會會員流失的情況,就拿11屆來說,我得到的11屆的協會成員名單中,人數至少有50多個,但是為什么才過了1年,11屆的除了幾個負責人以外就寥寥無幾了呢?我認為:
一、從會員方面分析:
1、一部分協會成員一開始加入我們只是盲目的,只是為了一個創協的名頭,當他們發現創協帶給他們的不再是新奇時,他們離開了。
2、大部分協會成員加入創協,想從創協中獲得鍛煉,學習到有關于創業的知識。但他們認為,在創協中并沒有過多的學習到他們所需要的,協會對于普通會員來說,只是一味的開會,然后分配協會所下發的任務,給會員帶來的益處甚少,因此退會。
3、協會成員對創業一詞感到不解,對創業感到空洞以及缺乏協會傳授的創業知識,創業協會并沒有真正的做到幫助協會會員完成創業之路。所以協會會員缺乏 綜上所述,協會弊端是有的,協會會員的流失是不可避免的,但不是必然的。
二、從協會方面分析:
1、協會的組織能力,管理能力不強,沒有給會員一種歸屬感,讓會員覺得自己是創業協會大家庭里的一員,創協能給予他們他們所需要的創業知識,創協是幫助他們在以后的創業之路上走的更順暢的一個領路人。
2、創協的管理模式太過僵硬,沒有借鑒與創新。
3、創協作為創業協會,有目標卻沒有執行能力,有創協的標志卻沒有過多的幫助會員學習到過多的創業知識,傳授給會員創業經驗。
針對上述問題,我覺得創協包括銷售部應該進行改進:
一:從會員方面上來說,絕大部分加入我們的會員,是愿意與我們一起做事的,會員之所以流失嚴重,是因為會員認為我們協會不僅沒有給他們提供他們想要的,對協會感到失望且會員對創業不了解。因此協會要避免會員流失,首先協會要給于會員想要的,為會員提供鍛煉學習知識的活動,其次協會幫助協會的會員,在校期間學習創業理論及創業經驗,幫助會員補充職場就業知識,培養會員團隊精神,積累人脈。
二:從協會方面上來說,協會現在剛剛起步,協會在會員的管理模式上僵硬,銷售部的情況還好點,至少會員流失的情況不是很嚴重,如果只是靠前期的.激情納新,后期缺乏管理的話,我們12屆的會員也會像11屆一樣,最后會員所剩無幾。
身為協會的一員, 我有義務付出自己的努力為協會注入活力,使協會重新煥發活力,為了更好地開展工作,特此申請創業協會銷售部副部長一職,假如我有幸擔任創業協會銷售部副部長,我將和銷售部部長一起協商,發展并改革銷售部制度,如果效果良好的話,希望這種制度能推廣到整個協會中去:
1、 完善銷售部的管理模式,形成真正的責任到個人的制度。
2、 引導會員樹立目標,讓他們覺得創協沒有辜負他們的期望、
3、 以銷售部盈利的一部分資金作為聘請專業教師授課的費用,定期為會員傳授專業知識,讓會員真正的學習到創業所需要的知識和經驗,以此讓會員有所收獲,避免會員流失。
4、 如有機會,大量邀請創業成功的學長學姐以及正在創業中的學長學姐講述他們的創業經歷和對我們這些準備創業者的忠告。
5、 讓創協培訓班的優秀學員擔當主將師,鍛煉學員的演講能力,又能讓普通會員學到知識。
6、 定期召開勵志部門例會,保持會員激情。理想不去實現就等于空想,所以我希望你們給我這次機會,我會讓我的想法成為現實。
此致
敬禮!
申請人:
20xx年**月**日
職位申請書14
尊敬的校領導 :
您好!
本人是xx幼兒師范學校的畢業生,懷著對貴校的尊重與向往,本人真摯地寫了這封職位申請書,向您展示一個完全真實與自信的本人,希望貴校能接納本人成為其中的一員。
本人是一名即將畢業的大幼兒,本人將于xx年7月畢業幼教專業,根據本人的自身情況,本人認為本人對從事幼教也具有一定的優勢。首先,就社會現狀而言,當今的幼兒教師普遍都是女性,這就間接的影響到一些男孩的身心健康發展,從而缺少男性所特有的陽剛之氣而趨向于母性化。所以,大力發展男性幼師推廣父性教育是一項非常重要的工作。
對于本人從事幼教這個行業會有很多的困難,本人自身也有很多的.不足,本人對特色教育的理解僅僅是自己的一些粗淺的認識,而且本人缺乏工作經驗,專業不對位。這些本人都能夠清楚的看待,本人相信本人具有堅定的意志,對于自身的不足,本人會通過不懈的努力和在工作中的鍛煉、學習來彌補,從而提高自身能力不斷完善自我。對于傳統教育的改革,雖然本人不會起到關鍵性的作用,但本人也希望能貢獻出我自己的一份力量,因為本人懷揣著對幼教事業的理想。
本人真誠的希望園領導能夠給本人一次實現理想的機會,本人相信本人最后能否勝任這一職業靠的是實力而不是運氣。同樣,本人也會為園里做出本人最大的貢獻。
此致
敬禮!
申請人:
年 月 日
職位申請書15
尊敬的XX總:
您好!
通過將近兩年對工作的接觸和磨練熟悉,今天本人正式向公司提出并遞交晉升為XX主管/經理職位的申請報告!
光陰似箭,歲月如梭!不知不覺本人入職公司工作亦將近兩年時間,自本人第一天就職于到此崗位工作時就深知自己責任的重大,我必須傾注所有的熱情和努力來報答公司領導對我的信任與器重。在此期間本人除努力學習管理知識外,其它方方面面更是盡職盡責,傾我所能來做好領導分派的每一項工作。中國有句古話:“人往高處走,水往低處流”。就像大部份人一樣,我希望我所付出的努力可以被領導看到,我的能力可以得到領導的賞識。入職公司對于本人來說是個重大轉折,也是我人生的一個機遇更是一種挑戰。回想起入職公司的最初,工作中遇到和面對的種.種困難壓力仍歷歷在目,期間非常感激能得到XX總(XX經理)的大力支持和幫助,給予我很多發揮自我的空間和機會,并最終將困難一一解決。
能與公司一起經歷、一起成長是本人莫大的榮幸。從開始對工作的`茫然到漸入佳境,對壓力的困擾到適應,從工作的各個階段中感受與體會,讓我的人生觀和價值觀發生了不同的看法和理解。我非常欣賞公司領導的人性化管理,XX總(XX經理)的`為人藝術和領導風格,寬松融洽的工作氛圍和團結務實的文化底蘊,特別是得到XX總(XX經理)的關心和熱切幫助,讓我能很快適應和進入工作角色的轉變。
隨著公司業務的不斷發展壯大,公司對員工的各方面能力有了更高的要求,本人的個人能力亦逐漸被發揮和提升進步。本人在學習到更多的領導知識與管理知識的同時,使自己的能力得到更多的鍛練和認可;也許我的工作還有需改善、學習和進步的空間,但我堅信本人將會更加用心學習更多的管理知識,用智慧的決策來彌補自己的不足之處。我深信只要肯付出就一定會有所收獲!
在這段并肩作戰的歲月里,我對公司產生了深厚的感情,付出諸多的心血。從公司的實際狀況出發,制定出與公司相適應和符合公司發展需要的各類規章制度,并督促落實和嚴格執行,積極做好各個部門的協調工作,處理員工與公司發生的各類勞資關系,應對各個政府部門的核查工作等。喜歡公司的工作氛圍,喜歡公司的每一位員工,更高興的是能有一位英明的領導在前面帶領著我們這支浩蕩的隊伍啟航前行,我深信公司在不久的將來定有輝煌的發展。我很感謝XX總(XX經理)一直對我的栽培和幫助,給予我一個很好的學習機會與發揮的平臺,本人將不負眾望,發揮自身優勢,用謙虛的態度和飽滿的熱情做好本職工作,鑒于對公司的熱愛和對領導的信任及渴望能得到更多的鍛練,結合現時的工作強度,本人希望能進一步向人事行政經理這個職位發展。
俗話說:良禽擇木而棲!如公司領導認為本人仍未能達到升職的要求,我誠懇的希望領導能給本人提出更多寶貴意見或建議,讓我今后能有一個努力的方向和目標,我仍然會像以前一樣,用積極和認真的態度做好每一件事,不會因此怠慢工作,因為我深信自己有能力但只是仍待提高,在提升自己能力的同時將工作做得更好更出色,爭取在最短的時間內得到下一輪的晉升。如承蒙能得到領導的認可,同意本人的晉升申請,本將一如既往用更積極、更認真和更負責的態度去做好每一件事。將本人的能力和優勢作表現,在做好本職工作的同時為公司創造更大和更多的有利價值。
此致
敬禮!
申請人:XXX
XXXX年XX月XX日
【職位申請書】相關文章:
職位的申請書05-05
【推薦】職位申請書05-07
職位申請書【薦】05-07
職位申請書【熱】05-07
【熱】職位申請書05-07
職位晉升申請書05-07
關于職位申請書03-28
職位申請書【推薦】05-06
經理職位申請書05-07
【熱門】職位申請書05-07