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新員工轉正申請書

時間:2023-04-25 15:50:51 申請書 我要投稿

新員工轉正申請書集合

  當下市場經濟活躍,交易頻繁,我們會經常使用申請書,請注意不同的對象有不同的申請書。相信大家又在為寫申請書犯愁了吧!下面是小編整理的新員工轉正申請書集合,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

新員工轉正申請書集合

新員工轉正申請書集合1

敬愛的領導:

  你們好!

  我到xx公司工作已經一段時間了,在這期間,我學到了許多東西,也看到了公司的發展與壯大,很有發展空間。 剛到公司工作時,對公司的狀況了解很少,對于企業對員工的要求和企業的發展方向只是有了一個簡潔的了解。通過這兩個月的工作,我漸漸相識到,xx公司對員工的要求是全面的,從工作看法到業務實力到個人素養。企業是要全面發展的,假如員工個人的發展跟不上企業發展的速度,那么員工將被企業淘汰。作為xx公司這樣一個高成長性公司中的一名員工,我有著劇烈的`緊迫感。在工作中我還存在著許多的不足,例如在業務學問和溝通實力上還存在很大欠缺。我會在今后的工作中通過自身的努力來完善個人的實力,更好地融入集體。

  xx公司是一個勝利的團隊,它對于我來說有著深深的吸引力,我希望能早日成為這勝利團隊中正式的一員。 在以后的工作中我將更加努力上進,希望上級領導批準轉正。

此致

敬禮!

  xx

  20xx年xx月xx日

新員工轉正申請書集合2

敬愛的公司領導:

  我是xx,于20xx年x月x日來到北京城建亞泰裝飾設計有限公司工作,現在試用期即將滿2個月,本人非常期望在公司工作,現申請轉為公司正式員工。

  在兩個月期間,我對工作仔細負責,聽從領導的工作支配,和工作團隊協同奮戰達成了肯定得默契。當然工作中也有許多不足之處,在工作細微環節方面考慮不夠周全,溝通溝通不能充分,有遲到現象等。但在領導的指引幫助下,得到了肯定的提高。

  假如公司予以批準我的申請,我將會很榮幸,我會更加努力的'工作,不斷充溢完善提高自己,來回報公司。 最終,我慎重的向北京城建亞泰裝飾設計有限公司提出轉正申請,請公司領導批示。

  此致

敬禮!

  申請人:

  20xx年x月x日

新員工轉正申請書集合3

敬愛的領導:

  您好!

  首先感謝您給我機會到西安立豐公司從事行政文員工作,行政人員轉正申請。我于20xx年7月9日成為公司的試用員工。現試用期已滿,依據公司的規章制度,特申請轉為公司正式員工。

  現對試用期間的思想、工作、學習狀況作以匯報。 自入職為立豐公司的一名員工起,就始終本著學習的看法盡我所能,嚴格要求自己,努力工作,保持優點,改正缺點,充分體現自己的人生價值,為公司、為自己做出最好的成果。

  在試用期間,我仔細剛好的做好領導布置的每一項任務,在遇到不懂的`問題時虛心的向同事學習請教,主動溝通,不斷的充溢提高自己,希望能夠盡早的獨當一面,為公司做出更大的貢獻。當然,期間難免出現一些小差錯需領導指正,但這些經驗讓也我不斷的成熟,之后在處理各種問題時也考慮的更加全面,杜絕以后類似失誤的發生。

  行政這一職務是我以前沒有接觸過的,和我的專業學問相差也較大,記得剛到公司的時候,對公司的一切都感到新穎 ,自信十足,對新的工作充溢了熱忱,堅信自己可以作好行政工作,經過3個月的工作與學習,在領導和同事的耐性指導下,使我在較短的時間內適應了公司的工作環境,也熟識了公司的整個操作流程,對自己的崗位及工作職責有了新的認可。同時也讓我感覺到自己的工作水平得到了大程度的提高,進一步對于公司的行政工作有了更深化地相識。行政工作是涉及到公司內部上上下下,里里外外的溝通和協調,現在我已能夠處理好本職位的日常工作及領導所交代的工作。

  針對自己,肯定嚴格要求,從小事做起,逐步前行。使工作和學習融為一體,主動爭取每一次學習機會,培育自己的工作協調實力,提高應有的職業道德,不斷進取。希望在以后的工作中,再接再厲,取得更大的成果。同時也希望領導能批準我的轉正申請。

  申請人:xx

  20xx年xx月xx日

新員工轉正申請書集合4

敬愛的領導:

  我成了x國家電網的平安試驗,在這段時間內,我認為他完全可以勝任,應用程序是被轉換為全職員工。 第一次來到該公司,是擔憂,我不知道如何與人交往,如何做好生活,但寬松,和諧的工作氛圍,美國公司的>企業文化,讓我很快完成從軍事工作人員的過渡。在這個時候,我的主要工作是平安性,通過熬煉,我熟識公司作為一個整體的平安流程。在工作中,我總是設置嚴格要求自己,仔細,每個領導交辦的任務,同時主動作為一個領先的市場份額的關切和負擔;服務不明白的問題虛心向同事學習的看法,不斷提高充溢自己,希望盡快實行行政主管,為公司做出更大的貢獻。

  當然,進入就業市場,難免有些沙漠正確的,你想領導的小失誤,但以往的閱歷,這些閱歷讓我不斷成熟,考慮更全面地處理各種問題,以防止發生類似失敗。在這里,我特殊要感謝公司的領導和同事們的.入境指引和幫助我,特別感謝你給我提示和改正錯誤,在工作中出現的。

  1個月后,現在我已經能夠獨立工作,當然,我仍舊有很多不足之處,提出的問題處理的閱歷,團隊合作實力,還須要進一步增加,有實力接著了解如何提高您的業務需求。 這是我復原后的第一份工作,我學到了許多東西,因為這個時候,你>收獲了許多,看到該公司的快速發展,我深感傲慢和驕傲,更為緊迫的狀態,你想一個正式員工在這里工作,實現自己的目標,體現自己的人生價值,并與公司共同成長。

  在這里,我作出了主動的申請,懇請領導接著行使自己,實現志向的機會,對我來說。我會用適度的飽滿的熱忱和做好我的工作看法,為企業創建價值,與一個更加美妙的將來與公司的前景!

此致

敬禮!

  申請人:

  xx年xx月xx日

新員工轉正申請書集合5

敬愛的人事部:

  我于20xx年8月5日進入貴公司,依據貴的須要,目前擔當設計師一職,負責室內設計的工作。

  本人工作仔細、細心且具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱忱;性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好和嫻熟的溝通技巧,有很強的團隊協作實力;責任感強,的`確完成領導交付的工作,和同事之間能夠通力合作,關系相處融洽而和諧,協作各部門負責人勝利地完成各項工作;主動學習新學問、技能,注意自身發展和進步,平常利用下班時間通過培訓學習,來提高自己的綜合素養,目前正自學xx課程,安排報考xx,以期將來能學以致用,同xx共同發展、進步。

  三個多月來,我在xx和同事們的熱心幫助及關愛下取得了肯定的進步,綜合看來,我覺得自己還有以下的缺點和不足:

  一、思想上個人主義較強,隨意性較大,顯得不虛心與散漫,沒做到虛心謹慎,敬愛聽從;

  二、有時候辦事不夠干練,言行舉止沒注意約束自己;三、工作主動性發揮的還是不夠,對工作的預見性和創建性不夠,離領導的要求還有肯定的距離;四、業務學問方面特殊是相關法律法規駕馭的還不夠扎實等等。

  在今后的工作和學習中,我會進一步嚴格要求自己,虛心向其他領導、同事學習,我信任靠著自己高度的責任心和自信念,肯定能夠改正這些缺點,爭取在各方面取得更大的進步。

  依據規章制度,即可被錄用成為正式員工。因此,我特向xx申請:希望能依據我的工作實力、看法及表現給出合格評價,使我按期轉為正式員工,并依據公司的薪金福利狀況,從xx年11月起,轉正工資調整為4000元/月。 來到這里工作,我最大的收獲莫過于在敬業精神、思想境界,還是在業務素養、工作實力上都得到了很大的進步與提高,也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了xx的美妙明天要靠大家的努力去創建,信任在全體員工的共同努力下,公司的美妙明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進,希望上級領導批準轉正。

此致

敬禮!

申請人:xx

  20xx年xx月xx日

新員工轉正申請書集合6

敬愛的領導:

  您好!

  我是一名通信工程維護工程師,也是一名客戶服務人員。 通信,在這個科技日新月異的時代,顯得尤為重要,它縮短了人與人的距離,它變更了人們的生活節奏,它使信息更為順暢的交互,共享,傳遞。所以,我們的崗位是如此的重要。君不見,一次通話的中斷,就可能給客戶帶來干脆的經濟損失;君不見,一個基站的托管,就可能所覆蓋區域的客戶身處危急之中;君不見,干線上的一個小誤碼,就致使大面積大范圍的丟包。所以作為工程人員,要時刻打算著,打算將即將發生的問題在第一時間內解決掉,也告誡自己,不能馬虎大意,每次工作都要仔細對待。

  我還記得當我剛到__辦事處時,_主任就教育過我,說:工程維護人員,要有三方面的實力。學習實力,面對壓力的實力和協調統籌的實力。在短短的半年工作中,我深深地體會到這句話的含義。學習實力是指你在工作工程中所駕馭的嫻熟程度,所積累的閱歷,對問題出現前的前瞻和問題出現后的處理是否周到。應壓實力是指,在緊急狀況下,是否能像平常一樣,四平八穩的解決問題。也指_提出要求后,是否能應對自如。協調統籌實力是指在須要多方合作的工程上,是否能夠有效協作別人,在條件允許的'前提下,是否能幫助他人完成本不是自己的內容。

  沒有學習實力,相當于沒有大腦,做不了事情;沒有應壓實力,相當于沒有心臟,擔當不了責任;沒有協調統籌實力,相當于沒有軀干,處不了關系。一個勝利的工程人員,應當也必需具備以上三方面素養。

  同時作為一名客戶服務人員,既要從局方的角度動身,來處理工程。還要留意自己的一言一行,塑造__的品牌,提升客戶的滿足度,為以后進一步合作奠定基礎,時刻關注行業的動態和客戶的需求,剛好精確的反映給市場人員,殫精竭慮搞好客戶關系。

  做工程要的是行動,不是口號。我情愿在__這個大家庭提升自己,申請轉正。

此致

敬禮!

新員工轉正申請書集合7

敬愛的領導:

  懷著對xx文化的憧憬,我于xx年x月成為了xx中的一員。現在三個月的試用期即將過去了,我現向公司提出慎重申請,成為一名正式的員工。

  本人工作仔細、細心且具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱忱;性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好和嫻熟的溝通技巧,有很強的團隊協作實力;責任感強,的確完成領導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關系相處融洽而和諧,協作各部門負責人勝利地完成各項工作;主動學習新學問、技能,注意自身發展和進步,平常利用下班時間通過培訓學習,來提高自己的綜合素養,目前正自學日語課程,安排報考全國探討生碩士,以期將來能學以致用,同公司共同發展、進步。

  三個多月來,我在公司領導和同事們的熱心幫助及關愛下取得了肯定的進步,綜合看來,我覺得自己還有以下的缺點和不足:

  一、思想上個人主義較強,隨意性較大,顯得不虛心與散漫,沒做到虛心謹慎,敬愛聽從;

二、有時候辦事不夠干練,言行舉止沒注意約束自己;

  三、工作主動性發揮的.還是不夠,對工作的預見性和創建性不夠,離領導的要求還有肯定的距離;

  四、業務學問方面特殊是相關法律法規駕馭的還不夠扎實等等。

  在今后的工作和學習中,我會進一步嚴格要求自己,虛心向其他領導、同事學習,我信任靠著自己高度的責任心和自信念,肯定能夠改正這些缺點,爭取在各方面取得更大的進步。

此致

敬禮!

  xxx

  20xx年xx月xx日

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