關于產假申請書15篇
在法律不斷完善的社會中,申請書在現(xiàn)實生活中使用廣泛,我們可以將自己的愿望和請求寫進申請書里。那么大家知道正規(guī)的申請書怎么寫嗎?下面是小編精心整理的關于產假申請書,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
關于產假申請書1
尊敬的公司領導:
由于本人懷孕并臨近生產(預產期是_年_月_日),為確保生產順利并能及時返回工作崗位,根據(jù)《北京市企業(yè)職工生育保險規(guī)定》本人申請休產假90天、晚育假30天(自_年_月_日至_年_月_日,共計120天)。休假期間本人工作由__代為接管,休假期間如有工作咨詢,請致電:133________。
特此請假,懇望批準!
此致
敬禮
申請人:___
_年_月_日
關于產假申請書2
尊敬的領導:
本人由于有孕在身,預產期__月__日,現(xiàn)需回家調養(yǎng)身體,特向領導申請辦理請假手續(xù),請假時間為__個月,本人遵循國家相關規(guī)定,嚴格遵循晚婚晚育的政策,我現(xiàn)特向單位申請__月__日正式休產假,預計從__月__日--__月__日,盼予以批準。目前本崗位的工作已移交給______,經過近期的'交接工作,______已經完全勝任本崗位的工作了,而且很出色。
特此申請,望領導審批!
此致
敬禮!
申請人:______
______年______月______日
關于產假申請書3
尊敬的領導:
您好!
我是______,于__年__月__日申請了產假,至__年__月__日產假到期。但由于以下原因,只能申請延長假期,請領導批示:
一、 孩子無人照看。由于父親工作繁忙,弟弟又在上學,所以母親脫不開身,而婆婆家又在外地,至今兩個多月以來一直都是本人獨自在照看孩子。
二、 家庭所在地與學校距離太遠,即使中午休息時間加上單位照顧的哺乳時間,也來不及等車坐車往返回家。
基于以上原因,特申請延長產假2個月,請領導批準,由衷感謝各位領導的.關心與厚愛。
申請人:______
____年____月____日
關于產假申請書4
尊敬的學校領導:
本人因妻子分娩,需要看護,特此請假回家陪產15天,時間從XXX年5月2日到XXX年5月16日,共計15天。請領導批準。
請假人xxx
XXX年5月2日
關于產假申請書5
尊敬的公司領導:
因本人有孕在身,預產期xx年11下旬,現(xiàn)需要回家休息,調養(yǎng)身體。特向領導申請辦理請假手續(xù),春節(jié)后回來上班(從20xx年x月x日至20xx年x月x日)請假時間為10個月。
目前本崗位的.工作已移交給XXX同志。另在此非常感謝公司領導對我的關心和照顧,真正體現(xiàn)了人文化主義。
特此申請,望領導審批。
此致
敬禮
申請人:XXX
20xx年x月x日
關于產假申請書6
尊敬的領導:
本人已近臨產(預產期.3.7),屬計劃內合法生育,并屬晚婚、晚育。按照國家計劃生育的相關政策規(guī)定:晚婚、晚育者可休產假143天(產假98天,晚育假30天,剖腹產15天),特請求休產假(從________年____月____日________年____月____日)。懇請領導根據(jù)相關產假規(guī)定予以審批。
本人休產假期間(________年____月至________年____月____日)工資自愿去社保經辦機構領取生育津貼,根據(jù)《企業(yè)職工生育保險試行辦法》的規(guī)定,女職工產假期間的`生育津貼按照本企業(yè)上年度職工月平均工資計發(fā),由生育保險基金支付。如果用人單位依法為職工繳納了生育保險,生育津貼由社;鹬Ц,用人單位無須另行支付。
關于社保,公司為本人繳納的一部分,待產假期滿,差額部分愿把此金額歸還到公司。
此致!
申請人:______
申請時間:________年____月____日
關于產假申請書7
尊敬的學校領導:
我是xx系xx專業(yè)教師,因本人有孕在身,預產期xx月份,現(xiàn)已懷孕7個月,故此時向領導請假,根據(jù)國家晚婚晚育有關政策,請假時間為4個月,
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在此非常感謝學校領導對我在孕期的關心和照顧。
特此申請,望領導審批。
申請人:
____年____月____日
關于產假申請書8
尊敬的領導:
由于本人的產期是x年x月x日開始,由于本人身體比假虛弱,醫(yī)院要求本人提前休假回家調養(yǎng)身體,本人特此按照公司的要求向公司提出提前兩個月休產假的申請,申請產假的`時光為x年x月x日至x年x月x日,產假期間的工資由公司按照相關規(guī)定依法發(fā)放。特此申請,望予以批準!
申請人:xx
x年x月x日
關于產假申請書9
尊敬的公司領導:
因本人有孕在身,預產期X月,現(xiàn)因身體需要申請回家休息,調養(yǎng)身體,特向領導申請辦理請假手續(xù),請假時間為X個月。根據(jù)國家及公司相關規(guī)定,正常產假為90天,晚婚晚育增加15天,我現(xiàn)特向公司申請X月X日正式休產假,預計從X月X日--X月X日,請予批準為盼。目前本崗位的工作已移交給XXX同志,經過近期的交接工作,XXX同志已經可以勝任本崗位工作了。非常感謝公司領導對我的關心和照顧。
特此申請,懇望批準。
申請人:XXX
XX年XX月XX日
我國法律規(guī)定,產假期間,工資照發(fā),但實踐中應分兩種情況討論:
第一種,是用人單位未女職工繳納生育保險的,女職工的`的產假期間的待遇為:(一)生育津貼;(二)生育醫(yī)療費用;(三)計劃生育手術醫(yī)療費用;(四)國家和本市規(guī)定的其他費用。上述費用均有社;鹬Ц。
值得注意的是:在該種情況下,生育津貼即應視為女職工的產假工資,但由于生育津貼的計算方法是:女職工本人生育當月的繳費基數(shù)除產假天數(shù)得出的,該津貼的數(shù)額可能低于女職工的本人工資數(shù)額。因此,若生育津貼的數(shù)額低于女職工工資的,由用人單位補足差額。
第二種,用人單位未給女職工繳納生育保險的,女職工產假期間,工資由用人單位照發(fā),這里的工資應包括計時工資、計件工資、崗位工資、獎金、津貼和補貼,應是女職工休產假之前的月工資標準。另外,女職工還可以要求用人單位報銷生育醫(yī)療費用及疾患生育手術費用。
關于產假申請書10
尊敬的公司領導:
因本人已近臨產(預產期月日),屬計劃內合法生育,并屬晚婚、晚育。目前本崗位相關工作及資料已移交給______。感謝領導一直以來的關心及照顧,鑒于我目前身體狀況,難以堅持正常工作,根據(jù)國家相關規(guī)定,特請求休產假______個月(從______年______月______日至______年______月______日)。特此申請,懇請領導給予批準。
此致!
申請人:______
______年______月______日
關于產假申請書11
尊敬的領導:
由于本人懷孕并臨近生產(預產期是______年___月___日),為確保生產順利并能及時返回工作崗位,根據(jù)《______市企業(yè)職工生育保險規(guī)定》本人申請休產假90天、晚育假30天(自______年___月___日至______年___月___日,共計120天)。休假期間本人工作由______代為接管,休假期間如有工作咨詢,請致電:133________________________。
特此請假,懇望批準!
特此
敬禮!
_________
20________年______月______日
關于產假申請書12
尊敬的`公司領導:
因本人有孕在身,預產期20xx年11下旬,現(xiàn)需要回家休息,調養(yǎng)身體。特向領導申請辦理請假手續(xù),春節(jié)后回來上班(從20xx年5月1日至20xx年2月1日)請假時間為10個月。目前本崗位的工作已移交給XXX同志。另在此非常感謝公司領導對我的關心和照顧,真正體現(xiàn)了人文化主義。特此申請,望領導審批。XXX
孕婦懷孕生產產假申請書 (產假申請報告)
本人已近臨產(預產期×月×日),屬計劃內合法生育,并屬晚婚、晚育。鑒于目前身體狀況,難以堅持正常工作,
特請求休產假×個月 (從XXXX年X月X日至X月X日)。懇請領導 根據(jù)相關產假規(guī)定予以審批。此致!
申請人:×××
關于產假申請書13
尊敬的學院領導:
本人產假于xxxx年xx月xx日結束。由于孩子尚小,家中無人照看,實有困難。特向學院申請延長產假3個月,即延長至xxxx年xx月xx日。在此期間,若工作需要,本人會及時赴單位工作。懇請學院領導給予批準。
此致
敬禮
申請人:xxxx
主管領導意見:xxxxx
主任簽字:xxx
20xx年xx月xx日
關于產假申請書14
尊敬的公司領導:
因本人有孕在身,預產期xx年11下旬,現(xiàn)需要回家休息,調養(yǎng)身體。特向領導申請辦理請假手續(xù),春節(jié)后回來上班(從20xx年x月x日至20xx年x月x日)請假時間為10個月。
目前本崗位的.工作已移交給XXX同事。另在此非常感謝公司領導對我的關心和照顧,真正體現(xiàn)了人文化主義。
特此申請,望領導審批。
此致
敬禮
xxx
xxxx年xx月xx日
關于產假申請書15
尊敬的領導:
本人已近臨產(預產期),屬計劃內合法生育,并屬晚婚、晚育。按照國家計劃生育的相關政策規(guī)定:晚婚、晚育者可休產假143天(產假98天,晚育假30天,剖腹產15天),特請求休產假(從________年____月____日________年____月____日)。懇請領導根據(jù)相關產假規(guī)定予以審批。
本人休產假期間(________年____月至________年____月____日)工資自愿去社保經辦機構領取生育津貼,根據(jù)《企業(yè)職工生育保險試行辦法》的規(guī)定,女職工產假期間的.生育津貼按照本企業(yè)上年度職工月平均工資計發(fā),由生育保險基金支付。如果用人單位依法為職工繳納了生育保險,生育津貼由社保基金支付,用人單位無須另行支付。
關于社保,公司為本人繳納的一部分,待產假期滿,差額部分愿把此金額歸還到公司。
此致
敬禮!
申請人:xxx
20xx年xx月xx日
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