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撤回管轄權異議申請書

時間:2022-01-27 17:05:24 申請書 我要投稿
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撤回管轄權異議申請書

  申請書是個人或集體向組織、機關、企事業單位或社會團體表述愿望、提出請求時使用的一種文書。申請書的使用范圍廣泛,申請書也是一種專用書信。

撤回管轄權異議申請書

  撤回管轄權異議申請書【篇一】

  申請人:xxx,男,1xxx日生,加拿大籍。

  申請人因周專訴其欠款糾紛一案,依法向貴院提出管轄權異議。

  申請事項:將本案移送至上海市黃浦區人民法院進行審理。

  事實和理由:

  申請人于2010年10月18日收到貴院已受理xxx訴申請人欠款糾紛一案的應訴通知書。現就管轄問題,提出異議,申請人認為本案應由上海市黃浦區人民法院管轄。理由如下:

  首先申請人與周專之間的法律關系不是借貸關系是民事委托合同關系,周專委托申請人為其辦理赴加拿大移民事宜,該民事行為的履行地在加拿大不在北京市朝陽區。

  其次,北京市朝陽區并不是申請人經常居住地。申請人為加拿大籍華人,經常往返于國內外,并不再國內長期居住。申請人在國內臨時居住地為上海黃浦區。

  我國《民事訴訟法》第三十八條“人民法院受理案件后,當事人對管轄權有異議的,應當在提交答辯狀期間提出。人民法院對當事人提出的異議,應當審查。異議成立的,裁定將案件移送有管轄權的人民法院;異議不成立的,裁定駁回。”因此,根據上述事實和法律規定,特此請求貴院將本案移送至上海市黃浦區人民法院審理,請貴院就此作出公正裁定。

  此致

  北京市朝陽區人民法院

  申請人:

  年 月 日

  撤回管轄權異議申請書【篇二】

  北京市勞動局:

  你局《關于勞動爭議案件管轄范圍的請示》(京勞仲文〔1995〕38號)收悉。經研究,并征得國務院法制局同意,現函復如下:

  《企業勞動爭議處理條例》第十八條規定“發生勞動爭議的企業與職工不在同一個仲裁委員會管轄地區的,由職工當事人工資關系所在地的仲裁委員會處理”,主要是為了方便職工向仲裁委員會申訴。你局請示中所述職工系北京市居民,其工資關系在上海市,爭議雙方當事人是在北京簽訂并履行勞動合同,根據方便職工的原則,對該類爭議的管轄問題,可以比照《中華人民共和國民事訴訟法》有關規定,按因履行合同發生的糾紛由合同簽訂地或履行地人民法院管轄的原則,由勞動合同履行地的勞動爭議仲裁委員會管轄,也可以由勞動關系雙方當事人在勞動合同有關仲裁條款中約定的勞動爭議仲裁委員會管轄。

  一九九五年四月二十六日發布部門:勞動和社會保障部(含勞動部)

  發布日期:1995年04月26日

  實施日期:1995年04月26日

  (中央法規)

  撤回管轄權異議申請書【篇三】

  申請人中國xxxxxx浙江省分公司,住所地杭州市xxxx坊xxx棟xxx樓。

  負責人:xxxx峰,職務總經理。

  申請事項:請求撤回對黃山市xxx區人民法院提出的管轄權異議申請書。

  事實與理由:

  申請人與xxxx等道路交通事故人身損害賠償糾紛一案業由貴院依法進行審理。訴訟中,申請人曾向貴院提出管轄權異議,現申請人請求撤回該申請。依據《中華人民共和國民事訴訟法》之有關規定,特向貴院提出申請,請求撤回管轄權異議申請書,請予以準許。

  此 致

  黃山市xxxx人民法院

  申請人:中國xxxx有限公司

  浙江省分公司

  二〇一一年五月二十六日

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