招聘啟事優秀范文（精選8篇）
在工作和生活中，大家都經常看到過招聘啟事吧，這次小編為您整理了招聘啟事，希望可以啟發、幫助到大家。
招聘啟事 篇1
誠聘：
現因公司發展需要，現向社會征求駐地人事主管一職。
職位信息崗位職責：
1、全權郴州經銷商菲瑪專賣店團隊(門店導購、施工、業務等)人員的招聘配置;
2、全權執行門店團隊人員的培訓工作;
3、全權門店團隊人員考勤、績效考核、社保繳納、薪資發放等工作;
4、全權門店員工關系管理，不定期與在職員工進行面談溝通了解員工心理動態;
5、全權門店上部分行政工作及領導交辦的其他工作。
任職要求：
1、25-35歲，三年以上人力資源工作經驗，熟悉人力資源六大模塊專業知識和技能;
2、熟悉國家及當地相關的一些法律法規;
3、有較強的親和力、溝通能力、團隊協作能力，工作主動、積極熱情;
4、居住郴州本地或想回籍貫郴州長期發展者優先;
5、有零售行業、專賣店人事管理工作經驗者優先。
注：本崗位隸屬于四川菲瑪有限公司，崗位培養方向：主管-區域主管-省區主管-經理
薪酬結構：底薪+績效+經銷商回款提成+年度獎金
招聘啟事 篇2
誠聘：
職位信息【崗位概述】
1. 全權執行和完成每月制訂的所轄區域內銷售目標和任務;
2. 全權所轄區域內各個售點的供貨、回款及新核心售點的開拓;
3. 根據公司終端標準化建設規范，指導售點柜臺樣品標準陳列，宣傳品及促銷用品的擺放;
4. 全權所屬導購顧問及經銷商培訓各種銷售技巧、產品知識、企業文化，增強導購和經銷商銷售技能，維護售點客情關系;
5. 及時妥善的處理所轄區域內導購顧問在終端的疑難相關問題;
6. 根據售點、銷售旺季等需要，積極與經銷商溝通，策劃并組織相關推廣或促銷活動等，以提高vivo在店面市場占有率，宣傳品牌;
【任職資格】
A、大專及以上學歷，男女不限，21-30歲;
B、性格開朗，普通話標準，具備強烈的成功欲望和對個人價值實現的追求;
C、具備半年以上銷售工作經驗及一定的培訓或相關崗位工作經驗。
(退伍軍人或兩年以上銷售經驗可放寬學歷要求)
【薪資福利】
一、薪資標準：
1、試用期(2個月)：2400元/月;
2、轉正：崗位工資+績效獎金，綜合收入2400-8000元/月。
二、福利：
1、五險一金：醫療/養老/生育/工傷/失業保險+住房公積金;
2、工齡工資+節假日福利+年終福利+旅游津貼等;
3、帶薪年假+員工旅游+部門團建+生日關懷+定期體檢等。
【工作條件】
1、高活力：85后人員占比80%，本科及以上學歷人員占比79%，提倡開心工作，快樂生活。
2、高成長：提供完善的培訓體系(入職培訓/專業訓練營/內部公開課/主管MBA等)，提供全方位的知識、技能培訓，讓員工有更好的發展;
3、高機遇：提供“加速度”的人生自我價值實現平臺：公司鼓勵能者上，中層及以上管理層員工均通過內部競聘產生。
【工作時間】
1、夏季：08:30-12:00，14:00-17:30;
2、冬季：09:00-12:00，13:30-17:30;
3、月休4天，靈活調休制。
【工作地點】
郴州市區、郴州市周邊縣城及鄉鎮的各大vivo售點
【面試地點】
郴州市火車站斜對面協作路特產交易大廈15樓1505室
【聯系方式】
楚小姐：xxxx
座機：xxxx
招聘啟事 篇3
誠聘：
職位信息崗位職責：
1.全權產品在目標醫院內的推廣，制定市場計劃并確保完成任務;
2.積極主動學習產品知識，正確傳遞公司產品信息;
3.全權目標市場的開發和目標客戶的日常維護，與客戶建立良好關系，保持公司形象;
4.全權目標客戶的學術推廣活動，包括幻燈演講、科室會等，配合上級及市場醫學部門組織各類學術活動;
5.收集藥品在臨床使用中的信息并及時反饋;
6.嚴格執行公司各項規章制度，遵守國家法律法規;
7.完成上級交辦的其他工作。
任職條件：
1.大專以上學歷，醫藥相關專業;
2.年齡35歲以下，身體健康;
3.認可公司價值觀，為人誠實正直;
4.工作積極，樂觀向上，善于自我激勵和承受壓力;
5.較好的學習能力和溝通能力。
職能類別：醫藥代表分享聯系方式上班地址：郴州
招聘啟事 篇4
根據20xx年《新產經》雜志發展計劃需要，現招聘記者若干名。
應聘要求：
1.大學本科及以上學歷，新聞、經濟或其他相關專業優先，若為特殊人才學歷可寬限到專科。
2.具有良好的選題策劃能力和獨立的選題執行能力，具有良好的思考和分析能力，對文字采編工作充滿熱情。
3.熟悉采編業務，具有三年以上媒體工作經驗者優先。
4.具有良好的道德品質和較高的綜合素質，有團隊協作精神和敬業精神，進取心強。
有意者請將個人簡歷、身份證復印件及彩色近照發至郵箱：。合則約見，恕不退件。
咨詢電話：xxx123301。
《新產經》雜志社
20xx年4月1日
招聘啟事 篇5
職位介紹
性別：不限|駕照：不要求
崗位職責:
基地是由北京中關村軟件園與團中央中國青年職業能力培訓基地(中青才智教育投資有限公司)合作設立的人才資源服務機構，同時也是清華大學慕課平臺企業級軟件課程伙伴，被教育部認定為國家級工程實踐教育中心。基地承擔著中關村軟件園園區內300多家國際知名企業的人才培養、招聘的任務，本次招聘的崗位全部采用企業定制式培養，入訓學生學習結束，統一安排在園區工作，千載難逢，機會難得……
一、Java大數據軟件開發定崗委培工程師
職位描述：在互聯網時代，javaEE技術體系毫無疑問的成為了服務器端編程領域的王者，在未來新的業務領域有著更輝煌的發展前景，可以從事金融、互聯網、電商、醫療等行業的`核心軟件系統開發。構建基于Hadoop、spark、Storm等大數據核心技術的商業支撐系統。
任職要求：
1、理工科專業包括：計算機(網絡)、電子信息、軟件工程、(電氣)自動化、測控、生儀、機電等。
2、在京工作一年后要求回當地工作的，可申請調回當地省會城市的分公司或合作企業工作。
3、入職前同意參加軟件園統一組織的三到四個月的企業崗前項目實訓，學習期間享受1500元的現金補助。
待遇：
入職起薪平均薪酬在6000元/月以上，第二年起薪高于8000元/月，簽定正式勞動合同，享受國家規定的保險福利待遇。
二、架構級JavaEE大數據+云計算定崗委培實習工程師
職位描述：當今IT及ICT產業的趨勢就是“云”和“端”，“云”就是云計算，當今最大的IT和ICT企業都是符合這個趨勢，在“云”端建立服務器，而在“端”這邊，通過iphone及ipad等設備訪問云端;如：百度、騰訊、阿里巴巴等，他們毫無例外的主打“云”的解決方案，他們擁有互聯網及移動互聯網門戶，也與之對應的建立了自己的數據中心;基地在對中關村軟件園中大量的企業進行調研后，重磅推出“JavaEE架構師、大數據、云計算高薪課程，使學員可以順利進入中國最頂級企業從事軟件開發工作。
任職要求：
1、國家統招本科以上學歷，通過國家英語四級等級考試，具備Javaweb、數據庫開發基礎者優先。
2、普通專科，二年以上工作經驗，參加遠程測試，成績合格者。
項目介紹及待遇：學員在入職之前需參加一個月的大數據核心技術崗前強化訓練，入職起薪不低于7000元/月;學員進入企業工作后，利用業余時間參加園區舉辦的在職人員專業技能提高班，在職帶薪學習三個月，學習期滿后，二次安置就業，二次就業薪資最低8000元/月起(薪資8000到16000元之間)。
招聘啟事 篇6
標題直接寫“啟事”或加上啟事的內容，即“招聘啟事”xx中學招聘教師啟事正文的內容一般要求寫清楚啟事的具體事項。
首先介紹招聘單位的性質、所在城市、地理位置及企業的基本經營狀況。
xx中學隸屬于xx市教育局，是一所公辦的全日制完全中學。因辦學發展的需要，需向社會公開招聘老師若干名。
其次說明應聘者的條件：招聘的崗位、性別、年齡、學歷、專業、工作經歷等。
一、所需學科：
中文、數學、英語、物理、生物。
二、招聘條件：
有良好的敬業精神和較強的教育、教學能力，大學本科及以上學歷，年齡在45周歲以下，高級、特級教師年齡可適當放寬。第三應明確應聘者的工作待遇、優惠條件。
三、待遇：
凡被聘用者，可辦理正式調動手續，家屬工作、子女入學問題學校幫助解決安排，年薪和待遇從優。最后應說明報名辦法、需要準備的個人資料及應聘流程等。
四、報名辦法：
凡有意者，請將個人簡歷、學歷證書、職稱證書、身份證等復印件，近期照片兩張，在xx月xx日前寄往xx市教育局人事科。初審合格者，通知面試試講。
落款應有招聘單位名稱、地址、電話、聯系人、網址。
聯系地址：xx省xx市教育局人事科
聯系人：xxxx
電話：xxxxx
網址：xxxxx
招聘啟事 篇7
xxxx公司是集研發、生產、銷售高端觸控顯示功能玻璃面板的產品出口型上市企業集團，公司于2003年在xx創立，2015年3月在xxxx交易所上市，股票代碼：xxxx，注冊資本總計12.1億人民幣，現有員工8萬余人，旗下全資及控股子公司10余家，躋身中國民營企業500強，為全球諸多一流品牌企業提供顯示屏視窗玻璃、觸控模組、產品組裝、新材料開發等產品和技術服務，是湖南省“十三五”期間重點建設的百強企業之一，xxxx正朝著國際化企業飛速發展，公司規模正在不斷壯大中。
職位名稱：電工
月薪：3000-5000元
學歷：不限
工作經驗：1年以上
年齡：不限
招聘人數：10名
應聘方式(廠家直招)
1、短信報名：手機編輯：姓名+身份證號碼+是否在xx工作過，發送短信至(150xxxx1958)報名，招聘人員收到核實資料，會第一時間通知您前往面試;
2、電話報名：0731-8xxxxx03182xxxxx272
電話接聽時間：
周一至周五：上午8：00—12：00下午13：30—17:30晚上18:30-20：30
周六：上午8：00—12：00下午13：30—17:30
3、官網報名：(在公司官方網站投遞簡歷)。
招聘啟事 篇8
招聘崗位：店長助理
崗位職責：
１、協助店長做好店面的管理工作，配合總部的各項營銷策略的實施；
２、執行總部下達的各項任務；
３、做好門店各個部門的分工管理工作；
４、監督商品的要貨、上貨、補貨，做好進貨驗收、商品陳列、商品質量和服務質量管理等有關作業；
５、監督門店商品損耗管理，把握商品損耗尺度；
６、掌握門店各種設備的維護保養知識；
７、監督門店內外的清潔衛生，負責保衛、防火等作業管理；
８、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發生的各種矛盾；
任職資格：
１、中專及以上學歷，專業不限；
２、1年以上零售業管理工作經驗，具有較強的店務管理經驗；
３、較強的團隊管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強度和工作壓力；
４、年齡35歲以下。
聯系方式：地址（xxxxxxx）電話（xxxxxx）
工作地點：xxx城區
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