企業家名言
在學習、工作乃至生活中，大家常常會遇到需要使用名言的情形吧，名言是我國文化悠久，博大精深的具體體現。究竟什么樣的名言才是優秀經典的名言呢？以下是小編收集整理的企業家名言，希望對大家有所幫助。
1、產品的好壞，就是人格的好壞。
2、免費是世界上最昂貴的東西。
3、什么是不簡單？把每一件簡單的事做好就是不簡單；什么是不平凡？把每一件平凡的事做好就是不平凡。
4、人生是個積累的過程，你總會有摔倒，即使跌倒了，你也要懂得抓一把沙子在手里。
5、一個人智力有問題，是次品;一個人的靈魂有問題，就是危險品。經營人心就是經營事業。——牛根生
6、“不可能”只存在於蠢人的字典里。——李嘉誠
7、大部分的人都有部分長處部分短處，好像大象食量以斗計，螞蟻一小勺便足夠。各盡所能，各得所需，以量才而用為原則;又像一部機器，假如主要的機件需要用五百匹馬力去發動，雖然半匹馬力與五匹馬力相比是小得多，但也能發揮其一部分作用。——李嘉誠
8、走一百里路的人，把走了九十里當作一半。
9、世界上的思想比星星多，觀點比人口密，一旦作了選擇，就有了凝聚點，有了向心力，有了主心骨。
10、最大的培養在實踐。使用就是最大的培養。
11、所有的選擇都可分為三種。第一是你能夠直接控制的問題；第二是你能夠間接影響決定的；第三是無能為力的問題。對無能為力的問題，不要浪費時間，專注于自我能夠影響的事情上。有句諺語說：雖然我們不能夠改變風，但我們能夠改變船帆。
12、差異化挺進無競爭領域是弱勢企業迅速制造相對強勢的不二法門。
13、創業，其實就是想做事，想做實事，但不必須是什么驚天動地的事，而是把自我的事做好，一點一滴累積，到必須程度就是大事了。
14、餓死人的時候并不是沒有糧食，而是有一些人沒有糧食。
15、世界上沒有奇跡，僅有專注和聚焦的力量。
16、好人能夠用，壞人也能夠用。
17、不修改目標，只修改手段。——牛根生
18、世界上沒有傻子。今日你能夠剝奪別人的利益，明天也能夠繼續剝奪，但后天你將得到一顆苦瓜。
19、每一個人都是責權利的中心，“人人是經理，人人是老板”把每個人的潛能釋放出來。——張瑞敏
20、員工的離職原因林林總總，僅有兩點最真實：錢，沒給到位;心，委屈了。這些歸根到底就一條：干得不爽。員工臨走還費盡心思找靠譜的理由，就是為給你留面子，不想說穿你的管理有多爛他對你已失望透頂。——馬云
21、做正確的事，再把事情做正確。
22、小勝憑智，大勝靠德。
23、不只獎勵成功，并且獎勵失敗。
24、我堅信，人生中沒有解不了的問題。——中山素平(興業銀行前董事長)
25、改變是痛苦，但不改變會更加痛苦。——馬云
26、不想當將軍的士兵不是好士兵，可是一個當不好士兵的將軍必須不是好將。——馬云
27、總經理并沒有什么了不起，他只可是是能把命令系統清楚地轉換成符號。——本田宗一郎
28、要避開競爭也不可能，市場肯定有競爭，避免競爭，這不是找死么？
29、別人怎樣說沒辦法的事，你自我要明白，我要去哪里，我能對社會創造什么樣的價值。創業的時候我的同事可能流過淚，我的朋友可能流過淚，但我沒有，因為流淚沒有用啊，創業者沒有退路，最大的失敗就是放下。——馬云
30、世上最累人的事，莫過於虛偽的過日子。——李嘉誠
31、如果所有的人都站在一邊，那必須不是好事。
32、少一點預設的期待，那份對人的關懷會更自在。——李嘉誠
33、做生意要記住：手頭上永遠要有一樣產品是天塌下來你也能賺錢的。
34、人如果停止了學習，就開始走向失敗。——馬云
35、中華民族勤勞勇敢，堅忍不拔，雖然歷史上有過受辱挨打的過去，可是此刻走正確的道路必然會有著光明的未來。無論哪個民族和人民，都是愛自我國家……——李嘉誠
36、僅有誠心，才能換來誠信。大誠信其實就是“大智慧。
37、有缺陷的產品等于廢品。——張瑞敏
38、人生自有其沉浮，每個人都應當學會忍受生活中屬于自我的一份悲傷，僅有這樣，你才能體會到什么叫做成功，什么叫做真正的幸福。
39、學得辛苦，做得舒服;學得舒服，做得辛苦。
40、不要把所有的雞蛋放在同一個籃子里。
41、世界上的競爭，從古到今，無非是三種資源的競爭，一是體力競爭，二是財力競爭，三是腦力競爭。——牛根生
42、樸素的傳播自我。
43、看別人不順眼，首先是自我修養不夠。
44、光靠一個人，是不可能展現出這種本事。——伊藤雅俊
45、對產品質量來說，不是分就是分。
46、一個公司要發展迅速得力于聘用好的人才，尤其是需要聰明的人才。——比爾·蓋茨
47、質量是維護顧客忠誠的最好保證。——杰克·韋爾奇
48、在一個穩定的競爭性市場中，永遠不會有多于三個的主要競爭對手，而其中最大的競爭者的市場份額不會超過最小的四倍。
49、有一個夢想不容易，堅持夢想更不容易。
50、一個團隊，方法不正確，靠戰術調整是很困難的。
51、要讓目前市面上已經開發出來的商品，一件也賣不出去。——井植歲男
52、人一旦成功，就會成為眾所矚目的焦點。——喬治·所索斯(量子基金創辦人)
53、這個世界不缺少發現，而是缺少發現后的思考。
54、記住“謙虛使人提高，驕傲使人落后“這句至理名言，也要記住說這句話的哲人也犯了驕傲的錯誤，這說明做到謙虛是多么困難。——柳傳志
55、我認為要像西方那樣，有制度且比較進取，用兩種方式來做，而不是全盤西化或是全盤儒家。儒家有它的好處，也有它的短處，儒家在進取方面是很不夠的。——李嘉誠
56、有干勁，你就灑下汗水;有知識，你就獻出智慧;二者都不具備，請你讓出崗位。
57、企業的成功靠團隊，而不是靠個人。
58、我們提倡全民喝奶，但你不必須喝蒙牛奶，只要你喝奶就行。
59、如果你有行動力，你就會成功;如果你有創造力，你就會卓越;如果你有影響力，你就會有成就。
60、市場比作一塊蛋糕。我們可是分地在現有市場搶占份額，而是去另創造一個市場，即另做一個蛋糕——另做一個蛋糕獨享。——張瑞敏
61、空隙在哪里，機會在哪里。——牛根生
62、寧可為真話負罪，決不為假話開脫。
63、思想如鉆子，必須集中在一點鉆下去才有力量。——李嘉誠
64、與狼共舞，必須自我成為狼，并且變成“超級狼”。——張瑞敏
65、一個產品，抓眼球，揪耳朵，都不如暖人心。
66、為了適應時代發展變化的需要，也為了企業自身的生存和發展，企業必須以市場為導向以創新為手段以效率為核心，重建企業形象。——李嘉誠
67、產品等于人品，質量就是生命。
68、企業的成功靠團隊，而不是靠個人。
69、中國古人講：萬變不離其宗。這個宗就是指合乎實際情景，合乎道理。變是必須要變的，這個世界本來就是豐富多彩的，千變萬化的。——李嘉誠
70、總經理并沒有什么了不起，他只可是是能把命令系統清楚地轉換成符號。——本田宗一郎(本田技研工業公司創辦人)
71、吃虧吃到再也吃不進的時候，就不會吃虧了。苦多了，甜就大了。
72、有一種行為叫做消費，有一種動作叫做購買，有一種方法叫做優惠，有一種心境叫做滿意。
73、看書是從頭開始看，但經營企業卻恰好相反，先從結局開始，為達成結局而努力。——哈洛德·吉尼恩
74、真正的愛，應當超越生命的長度心靈的寬度靈魂的深度。——李嘉誠
75、全世界沒一個質量差光靠價格便宜的產品能夠長久地存活下來。——徐世明
76、職業經理人和企業家之間的區別。我認為一個企業家首先要具備優秀的職業經理人的品格，一個職業經理人也必須具備企業家的胸懷和眼光才能做好一個真正的職業經理人，所以僅有把別人的時間精力資源當作自我的時間精力資源去做的時候他才會做到一個好的企業家和職業經理人，職業經理人要像企業家，企業家必須要像職業經理人一樣職業化，把自我員工的事情當做自我的事情去做。
77、千方百計請一個高招的專家醫生，還不如請一個隨叫隨到且價格便宜的江湖郎中。——詹姆斯·柯林斯
78、僅有家族服務于企業，企業與家族才能同時生存發展；假如企業的運營是以服務于家族為原則，則企業與家族必兩敗俱傷。
79、對所有創業者來說，永遠告訴自我一句話：從創業得第一天起，你每一天要應對的是困難和失敗，而不是成功。我最困難的時候還沒有到，但有一天必須會到。困難不是不能躲避，不能讓別人替你去抗。任何困難都必須你自我去應對。創業者就是應對困難。
80、企業家要讀的書，第一本就是政治學，高智商的企業家往往是政治鏈出問題。政治鏈出問題就是苦難生活的開始，工廠要破產。俄羅斯首富就不是資金鏈的問題，而是政治鏈的問題，所以我們的政治水準要提高，政治悟性要提高。
81、所謂堅持其實就是死撐！！
82、脾氣嘴巴不好，心地再好也不能算是好人。
83、“有心人”擅長“三大做”：做事，做勢，做市。
84、厭惡的工作即使勉強去做，最終也不會成功的……——本田宗一郎
85、經營企業就是經營人心。
86、做生意要冷靜，打高爾夫也一樣，第一桿即使打的不好，如果能夠堅持冷靜，有計劃，并不表示你會輸。這和做人做生意一樣，有高低潮，身處逆境時，你就要研究如何來應付。——李嘉誠
87、城市多喝一杯奶，農村致富一家人。
88、思路決定出路。
89、一個產品，抓眼球，揪耳朵，都不如暖人心。——牛根生
90、產品市場是億萬公民，資本市場是千萬股民，原料市場是百萬農民。
91、身先足以率人，傾材足以聚人，量寬足已得人，律己足以服人。——李嘉誠
92、人不能把金錢帶入墳墓，但金錢卻能夠把人帶入墳墓。
93、創新就是創造一種資源。
94、鐵飯碗的真正含義不是在一個地方吃一輩子飯，而是一輩子到哪兒都有飯吃。
95、雞蛋，從外打破是食物，從內打破是生命。人生亦是。——李嘉誠
96、你能夠用愛得到全世界，你也能夠用恨失去全世界。——李嘉誠
97、開端決定終端，入手決定出手，勢能決定動能。
98、自信出自于有依據自負出自于沒有依據。
99、這個世界不是有權人的世界，不是有錢人的世界，而是有心人的世界。
100、做人做事做企業必須一貫。
101、最初的計劃如果只訂出低目標，到達的成果必定在目標之下。——威廉·弗斯特
102、從無到有，是件歡樂的事。而從有到無，同樣是種快感。
103、不修改目標，只修改手段。
104、這是一個摧毀你，卻與你無關的時代;這是一個跨界打劫你，你卻無力反擊的時代;這是一個你醒來太慢，干脆不用醒來的時代;這是一個不是對手太強大，而是你根本不知道對手是誰的時代。在這樣一個全球化的時代，你唯有不斷學習，方能立于不敗之地。今日的你還跟無知，因為你還在懷疑一切。機會總是留給有準備的人。——馬云
105、我們在沒有空調熱得要命的大巴里擠來擠去不停與人搏斗的時候，他（陳天橋）卻在尋找跑車。他情愿花很多力氣去找。我們好不容易把別人擠下車有了一塊兒屬于自我的地方，覺得這就是我們的核心競爭力了。
106、鯊魚那時候進入長江是想咬死鱷魚，鱷魚進了大海，干嗎必須要找一個鯊魚斗斗。——馬云
107、幫忙別人，但不傷害別人。——牛根生
108、組織架構排行第二的公司，最終在市場上也只能居于老二的位置。——韋恩·戈接威
109、不只獎勵成功，并且獎勵失敗。
110、天才從來都不是在現行的游戲規則下翻些花樣，而是重新發明一種新的游戲規則。──艾爾文·雅各布布
111、雖然我喜歡冒險是不爭的事實，但冒險之前的學習，才是真正最具有魅力的地方。——理察·布朗森
112、高鐵計劃不只是條鐵路的建設而己。——殷琪(大陸工程公司總經理臺灣高級公司董事長)
113、領導階層與其用言語指示，不如用態度和行動宣示。——哈洛德·吉尼恩
114、觀念思維方式的革命，遠比技術軟件和速度的革命更重要。
115、不能預見明天，但能夠把握今日。
116、誤解與被誤解的頻率標志著一個人的素質。
117、最好的CEO是構建他們的團隊來達成夢想，即便是邁克爾喬丹也需要隊友來一齊打比賽。
118、一個人不要太優秀，相當優秀就能夠了。太優秀的人太痛苦。
119、當你作出決定后，便要一心一意地朝著目標走，常常記著名譽是你的最大資產，今日便要建立起來。——李嘉誠
120、在上級面前，能夠為你副手的過失承擔職責，但關起門來必須讓他知道你的厲害。
121、生意人唯利是圖，有錢就賺;商人有所為有所不為;企業家必須承擔社會職責。——馬云
122、小勝憑智，大勝靠德。
123、權威是你把權給別人的時候，你才能有真正的權利，你懂得傾聽懂得尊重，承擔職責的時候，別人必須會聽你，你才會有權威。——馬云
124、心中無敵，無敵于天下。
125、磨練越大，福氣越大。
126、有德有才，破格重用;有德無才，培養使用;有才無德，限制錄用;無德無才，堅決不用。
127、將適宜的人請上車，不適宜的人請下車。——詹姆斯·柯林斯
128、財富不在口袋里，而在腦袋里。腦袋決定口袋。
129、必須要記住，永遠是企業最好的時候去融資，去改革。
130、我的宗旨一向是逐步穩健發展，既不要靠聳人聽聞的利潤，也不要在市場不景氣時，突然有資金周轉不靈的威脅。
131、善待每一頭牛，因為他們都是母親。
132、每個人必須要學習并領悟走出自我的生活和思維邏輯去思考問題，這樣才能走更遠。
133、銷售終端是離消費者心理最近的地方，售后服務是離消費者身體最近的地方。
134、人只要不失去方向，就不會失去自我。——李嘉誠
135、一個團隊，方法不正確，靠戰術調整是很困難的。
136、股東一分錢，掰成兩半花。——牛根生
137、我想創業者必須要想清楚兩個問題：第一，你想干什么，不是你父母讓你干什么，不是你同事讓你干什么，也不是因為別人在于什么，而是你自我到底想干什么。第二，你需要干什么，想清楚想干什么的時候，你要想清楚，我該干什么，而不是我能干什么。——馬云
138、世界上一切資源都可能枯竭，僅有一種資源能夠生生不息，那就是文化。
139、有時看似是一件很吃虧的事，往往會變成十分有利的事。——李嘉誠
140、有問題就拿“差額工資”，沒問題就拿全額工資，成績卓著就拿超額工資，鑄成大過就拿負數工資。
141、從最不滿意目突砩希У降畝髯疃唷?
142、決不能在沒有選取的狀況下，作出重大決策。
143、老老實實做事，本本分分做人。
144、對于一個優秀的男人來講，應當具有大人生，大境界，大事業，大起伏，而實現它僅有經過創業。
145、千斤重擔人人挑，個個頭上有指標。
146、人生是一個積累的過程，你總會有摔倒，即使跌倒了，你也要懂得抓一把沙子在手里。
147、自我不會練兵，永遠別想打仗。
148、一個人就是一座神奇的工廠。輸入的原料即使大同小異，輸出的產品也會有天壤之別。
149、做企業沒有奇跡而言的，凡是創造奇跡的，必須會被超過。企業不能跳躍，就必須是（循著）一個規律，一步一個腳印地走。
150、沒有質量，一切都是負數。
151、能夠讓別人持久賺錢的想法，我想有一天資本必須會聽你的。
152、管理是一種嚴肅的愛。
153、創新就是創造一種資源。
154、空隙在哪里，機會在哪里。
155、因為以前是靠日積月累的經驗做出來的，所以一向沿擊，可是之后想如法炮制，卻怎樣樣也做不出來。——井深大
156、只要思想不滑坡，辦法總比問題多。
157、賺錢是您的才能，省錢是您的美德。
158、不謀萬事，不足謀一事;不謀全局，不足謀一域。
159、想贏個三回兩回，三年五年，有點智商就行;想做個百年老店，想一輩子贏，沒有德商絕對不行。
160、一個人成功的高度，不是他以往把握的高度，而是他到最低點反彈的高度。
161、財散人聚，財聚人散。
162、能夠毫不夸張地說，一個大企業就像一個大家庭，每一個員工都是家庭的一分子。就憑他們對整個家庭的巨大貢獻，他們也實在應當取其所得，僅有反過來說，是員工養活了整個公司，公司應當多謝他們都對。——李嘉誠
163、世界上并非每一件事情，都是金錢能夠解決的，可是確實有很多事情需要金錢才能解決。——李嘉誠
164、短暫的活力是不值錢的，僅有持久的活力才是賺錢的，而活力是不能受傷害的。
165、一個好的東西往往是說不清楚的，說的清楚的東西往往不是好東西。
166、雖然老板受到的壓力較大，可是做老板所賺的錢，已經多過員工很多，所以我事事總不忘提醒自我，要多為員工研究，讓他們得到應得的利益。——李嘉誠
167、盡量擠出時間使自我得到良好的休息。僅有得到良好的休息，才會有充沛旺盛的精力去應對突如其來發生的各種事情。——李嘉誠
168、噸位決定座位。
169、太陽光大，父母恩大，君子量大，小人氣大。
170、用輔導代替領導，用服務代替行銷，用期許代替要求。
171、一個人智力有問題，是次品;一個人的靈魂有問題，就是危險品。經營人心就是經營事業。
172、男人的智商和長相是成反比的。
173、直接去舉一千斤的人，笨蛋;四兩撥千斤的人，聰明。
174、管理無小事。
175、發生任何問題，先從自我身上找問題。因為改變自我容易，改變別人難。
176、成功是優點的發揮，失敗是缺點的積累。
177、聰明的投資者，要學會在擔心和恐慌中買進，而在貪婪和歇斯底里狀態中賣出。──吉姆·羅杰斯
178、管理是嚴肅的愛。
179、第一個負責，具有大夢想，第三個兌現承諾。
180、不是去跟他挑戰，而是要去彌補和服務，有時候甚至是嵌入。
181、發光并非太陽的專利，你也能夠發光。——李嘉誠
182、我們需要雷峰，但不能讓雷峰穿補丁的衣服上街去。
183、布局決定結局。
184、感激欣賞本文，更多名言警句請關注：自信與成功名言關于成功的名言警句來北京以前只知道創業叫下海，來到北京以后才知道還分紅海和藍海！
185、好心態才有好狀態。
186、在艱難時期，企業要想獲得生存下去的機會，唯一的辦法就是堅持一種始終面向外界的姿態。若想長期生存，僅有的途徑就是要使人人竭盡全力，千方百計讓下一代產品進入用戶家中。
187、領導給員工送錢，這叫對員工的關懷;員工給領導送錢，那叫對領導的行賄。——牛根生
188、成功是優點的發揮，失敗是缺點的積累。
189、一個人歡樂不是因為他擁有得多，而是因為計較得少。
190、我自是行動主義者，相信跟我有同樣構想的人必定為數不少，只是我能付諸行動，而他們什么也沒做。——諾蘭恩·布希奈爾
191、建一個公司的時候要研究有好的價值才賣。如果一開始想到賣，你的路可能就走偏掉。——馬云
192、會說話的產品賣得快，啞巴產品走得慢。
193、為別人負責是做不好的，為自我負責就能做好。——牛根生
194、關于這個整合，我聽來聽去我覺得好像意義并不大。我覺得你此刻最需要的，應當是第一是銷售。因為你這類企業是銷售在拖動你的.產品，銷售拖動你的研發，然后再是委托給別人加工。
195、能夠越級關懷，但不能夠越級管理。
196、股東一分錢，掰成兩半花。
197、產品試銷快不得，全國推銷慢不得。
198、對別人有利的，才是對自我有利的。
199、注重自我的名聲，努力工作與人為善遵守諾言，這樣對你們的事業十分有幫忙。——馬云
200、如果碰到一個強大的對手或者榜樣的時候，我覺得你應當做的是不去挑戰它，而是去彌補它，做它做不到的，去服務好它，先求生存，再求戰略，這是所有商場的基本規律。
201、人人都是人才，就看放的是不是地方。
202、不管什么時候，人都不能夠自暴自棄。——田部文一郎
203、少做就是多做，不要貪多，做精做透很重要。
204、我并不異常，若必須要說有什么地方比一般人強，就只是比較努力罷了。——安德魯卡奈基
205、把太太當做合作伙伴，不要把她當太太看。——馬云
206、三人一條心，黃土變成金。
207、若不能從根本著手，奢談企業管理是沒有用的。管理沒有秘訣，只看肯不肯努力下功夫，凡事求其合理化，企業經營管理的理念應是追根究底，止于至善。
208、每個人都需要借助別人的眼睛來延長自我的“視線”。
209、用人不在于如何減少人的短處，而在于如何發揮人的長處。——彼得·杜拉克
210、創新是做大公司的惟一之路。
211、一開始設定高目標，日后才能構思出嶄新的方法。——伊克德·皮費佛
212、這世界上沒有優秀的理念，僅有腳踏實地的結果。馬云：永遠不要讓資本說話，讓資本賺錢，讓資本說話的企業家，我覺得不會有出息。可是重要的是讓資本賺錢讓股東賺錢。
213、我們提出“剩者為王”的觀念，就是要在競爭中，使我們主要產業能夠存活下來，堅持好的競爭狀態，這樣未來才有機會。在戰略相持低潮時期，防止自身資源損耗，堅持能量是我們熬過冬天的必要措施和手段。
214、要想知道，打個顛倒。
215、優點突出的人，往往缺點也突出。無缺點就無優點。
216、同樣的設備，同樣的原料，同樣的人，在不一樣的企業發揮的效力是不一樣的，因為各個企業的文化不一樣。
217、發射自我的光，但不要吹熄別人的燈。
218、一個今日勝過兩個明天。——李嘉誠
219、熬那些很苦的日子一點都不難，因為我知道它會變好。——馬云
220、好的職業經理人能夠調整自我血液里的創業成分和職業成分。
221、要學習并領悟向競爭者領悟。
222、一個事業能不能成功，關鍵靠制度設計。
223、尚未成熟才有成長的空間，一旦成熟，接下來只會走向衰退。——雷·卡洛克
224、幫忙別人，但不傷害別人。
225、聽不到奉承的人是一種幸運，聽不到批評的人卻是一種危險。
226、用輔導代替領導，用服務代替行銷，用期許代替要求。——牛根生
227、決不能在沒有選擇的情景下，作出重大決策。
228、你如果拿五分的力量跟別人較勁，別人會拿出十二分的力量跟你較勁。
229、對商人而言，最重要的莫過于靈活。——伊藤忠兵衛
230、世界上還有很多事情，只要你把它做透了，做成專家，你就能夠為自我創造成功的機會。
231、不要小看小地方，小地方的人不想則已，一想便是著眼全國的大事!
232、人，不要擔心地位不尊貴，而要擔心道德不高尚;不要恥于待遇不豐厚，而要恥于知識不淵博。
233、知道不等于得到。
234、為別人負責是做不好的，為自我負責就能做好。
235、蠻野社會，體力能夠統御財力和智力;資本社會，財力能夠雇傭體力和智力;信息社會，智力能夠整合財力和體力。
236、我深信不疑我們的模式會賺錢的，亞馬遜是世界上最長的河，是世界上最高的山，阿里巴巴是世界上最富有的寶藏。一個好的企業靠輸血是活不久的，關鍵是自我造血。——馬云
237、做正確的事，再把事情做正確。——牛根生
238、專家都說“不能”;但因為我們識字不多，一不細心把“不”字給丟了，結果就變成了“能”!
239、小成功靠個人，大成功靠團隊。
240、企業管理過去是溝通，此刻是溝通，未來還是溝通。
241、一個人一生只做一件事，肯定比三年做東五年做西的人更容易成功。
242、潮流有淺層的，也有深層的。這就像海流一樣。當我們看到表層海流向西涌去的時候，深層海流往往是向東涌動的。
243、卓有成效的管理者善于用人之長。——彼得·杜拉克
244、所謂堅持其實就是死撐!!
245、不必再有絲毫猶豫，競爭既搏命，更是斗智斗勇。倘若連這點勇氣都沒有，談何在商場立腳，超越置地?——李嘉誠
246、人才是利潤最高的商品，能夠經營好人才的企業才是最終的大贏家。——柳傳志
247、知識改變命運。——李嘉誠
248、世界上的競爭，從古到今，無非是三種資源的競爭，一是體力競爭，二是財力競爭，三是腦力競爭。
249、如果不繼續成長，就會開始走向死亡。——華特·迪士尼(華特·迪士尼娛樂公司創辦人)
250、自信出自于有依據自負出自于沒有依據。
251、在這個千變萬化的行業里，潛在的風險會突然顯現，巨大的風暴會讓成就業績規模，一切都灰飛湮滅。倍速，就是這個時代的特征。——柳傳志
252、每一天提高一點，每一天突破自我，就能走在前面。
253、做事投入是十分重要的。你對你的事業有興趣，你的工作必須會做得好。——李嘉誠
254、讓認識你的人受益，還不能算好;讓不認識你的人也受益，那才是真好。
255、別人從零起步，而我從負數起步。
256、只要思想不滑坡，辦法總比問題多。
257、贏得所有業務往來關系人的信賴，是十分有價值的資產。——安海斯·布希
258、創新是做大公司的惟一之路。
259、要給員工好的待遇及前途，讓他們有受重視的感覺。當然，還要有良好的監督和制衡制度，不然山高皇帝遠，一個好人也會變壞。——李嘉誠
260、聽不到批評是一種危險，聽不到奉承是一種幸運。
261、能弄制度弄制度，沒有制度弄規定，沒有規定弄說法。
262、對自我所喜歡的人，要看到他的短處，對自我所厭惡的人，要看到他的長處。
263、小企業有大的胸懷，大企業將細的東西。
264、管理不是獨裁，一個家公司的最高管理階層必須有本事領導和管理員工。
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