小編為大家搜集了兩篇黨校個人年終總結范文，供大家參考，希望可以幫助到大家。

　　篇一

　　一年來，我在鎮委的領導下，認真履行職責，能積極做好本職工作，完滿完成黨校工作任務，現將有關情況匯報如下：

　　一、抓好黨員培訓工作

　　今年，我按照縣委宣傳部《關于200x年黨員干部理論學習意見》精神，制訂出黨校200x年辦班計劃。今年共舉辦培訓班x期，對黨員進行了政治理論、農科技術、計生知識等業務培訓，提高黨員綜合素質。在每次辦班前都能召集理論教員召開校務會議，研究辦班的具體方案，進行集中備課，認真編寫教材教案。今年上的輔導課培訓內容有《貢柑高產栽培技術》，《雞的飼養管理》，《柑桔裂果原因及防治》，《人口與計劃生育政策》，并結合開展保持共產黨員先進性教育活動上的輔導課《胡錦濤在新時期保持共產黨員先進性專題報告會上的講話》，《理想、責任、能力、形象》，《樹立正確政績觀，落實科學發展觀，打造和諧社會》，《爭創“三有一好”爭當時代先鋒》等，播放電教片《讓黨旗更鮮艷》、《長安之路》、《根深葉茂》、《賭色筑囚籠》、《熱血鑄警魂》等等。

　　二、抓好黨校建設

　　本人能積極爭取鎮黨委的支持，加強黨校的配套設施建設，做到“七有”即有班子、有教員、有場地、有經費、有辦班計劃、有教材、有電教設施。特別是經費方面，鎮在財力十分緊張的情況下，仍安排資金xx元專項用于黨校培訓工作，確保辦班的順利進行。

　　三、做好黨建其他工作

　　今年，我除了抓好黨校的培訓辦班外，還積極配合鎮黨委做好中心組學習、黨員電教等工作，且業績較好，受到鎮黨委的充分肯定。

　　四、存在問題及明年工作設想

　　一年來，我雖然取得了一定的成績，但也存在一些問題，主要是理論功底不夠深厚，對黨建調研不夠深入等。明年我將進一步加強學習，提高自身素質，按照上級要求，進一步抓好黨校的培訓工作，完善黨校建設，使之黨建工作最上新的臺階。

　　篇二

　　一年來，在縣委縣人民政府的正確領導下，我校全體教職員工認真領會xx屆二中三中全會精神，以科學發展觀為指導，認真貫徹執行《中國共產黨黨校工作暫行條例》，緊緊圍繞縣委、縣人民政府的總體思路和工作部署扎扎實實地開展工作，取得了很好的成績，為總結經驗、克服不足、以便把明年的工作做得更好，現就全年工作情況總結如下：

　　一、抓領導班子建設，為全面完成年度工作目標任務提供組織保障

　　堅強有力的領導集體是做好工作和促進發展的前提。一年來，我們以提高執政能力為目標，以解放思想大討論和“三力建設”活動為契機，以開展創建學習型創新型領導班子建設活動為載體，全面加強領導班子建設，不斷提高領導班子的親和力和戰斗力。通過狠抓班子的學習、責任制的落實和監督管理，提高領導班子成員的學習能力和學習的自覺性、主動性和帶動性，以及下基層調查研究的能力和水平，增強了黨性修養，筑牢思想防線，拓寬工作思路，創新工作方法，開創了集體領導、科學決策、分工協作的領導局面。

　　二、抓干部隊伍建設，不斷樹立黨校新形象

　　(一)加強黨員隊伍政治思想建設，扎實開展解放思想大討論和“三力建設”活動

　　按照彝發[XX]2號文件要求，根據縣委的部署，在整個活動中，我們加強領導，嚴格要求，學校領導班子帶領全體干部職工，一步一個腳印、扎扎實實地完成各個環節、各個步驟的工作任務。每個職工都學完了規定的篇目，認真撰寫讀書筆記和體會文章;黨員之間、領導之間、黨員與群眾之間認真開展談心活動，廣泛征求意見，并結合自身實際認真查擺問題，撰寫黨性分析材料，制定出支部、領導班子及個人解放思想的具體要求;黨支部、學校領導班子和全體職工認真開展"回頭看"活動;在提高認識、查找問題、分析問題的基礎上，提出了各自的整改方案及措施，按照相關規定、標準建章立制，嚴格要求自己，確保了職工切實解放思想。全校教職工16人，共組織開展活動24次，撰寫學習心得和理論文章25篇，征求意見和建議20條，制定整改方案和措施15條，收到良好的活動成效。

　　(二)加強員工隊伍建設，努力打造適應新形勢發展要求的員工隊伍

　　我校員工隊伍存在著配備不夠合理、流動性差、年齡結構趨向老化等問題。因此，校領導班子清醒地認識到，要提高自身隊伍的戰斗力，關鍵在于提高隊伍的思想素質。首先，強調領導班子的模范帶頭作用，要求領導干部無論在學習還是工作都要做好表率，特別是主要領導在學習上要先學一步，多學一些，學廣一些，學深一些，要求員工做到的，領導班子成員首先做到;同時，我們制定了領導班子學習制度、領導班子調研制度、領導班子聯系基層制度等，做到辦事程序公開，處理事務力求公平、公正，努力構建學習型、務實型、開拓型的領導班子。其次，我們以開展開展解放思想大討論和“三力建設”活動為契機，強化黨支部的組織建設和教職工的思想建設、作風建設，使全體教職工的思想得到進一步解放。再次，領導班子成員注重深入室了解情況，做好干部職工的思想工作，針對不同的對象有的放矢，耐心細致地開展談心活動，不斷提高員工的思想覺悟和工作熱情，在完善各項規章制度的基礎上，狠抓各項工作規章制度的落實。為加強員工隊伍思想政治建設，校工會領導著力按照校班子的要求，努力在工作、學習和生活中關心好職工的進步和幫助，解決實際困難。通過以上措施，整個員工隊伍的精神面貌有了顯著的改變，過去紀律松懈的現象得到了較好的遏制，上班遲到、早退現象大為減少，教職工有事均能請假，工作的主動性、積極性得到了提高，員工隊伍中涌現出的先進事跡不斷增多。從著名的木桶原理中我們深深地體會到，一個集體工作的能力、效益不取決于大多數的木板有多高，而是取決于最低的那塊板有多高，要提高整個單位的整體素質，必須考慮到這個組織的每個成員，只有每個成員的能力、素質與集體大多成員的水平相近或一致，整體效益才能最大限度的發揮，因此，今后我們還要在狠抓全體員工整體內在素質上下功夫，以求各項工作取得最大的效果。