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市委老干部局年終工作總結(jié)

【www.isangil.net - 年終工作總結(jié)】

  上半年,我局在市委,市政府的領(lǐng)導(dǎo)和省,杭州市委老干部局的指導(dǎo)下,圍繞市委,市政府的中心工作,以高度政治責(zé)任感和滿腔的工作熱情,適應(yīng)構(gòu)建"和諧社會"的需要,堅持"以人為本,服務(wù)為先",認真落實老干部政治生活待遇,創(chuàng)新工作方式,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),充分發(fā)揮老干部政治優(yōu)勢,有效地促進老干部工作健康發(fā)展,取得了一定成績,現(xiàn)總結(jié)如下:

  一,領(lǐng)導(dǎo)重視,保證了老干部工作的順利開展

  老干部工作不是大局,卻影響大局,不是中心,卻影響中心.我們始終把老干部工作看成是社會穩(wěn)定,經(jīng)濟發(fā)展的大事,從講政治,顧大局的高度加強對老干部工作的領(lǐng)導(dǎo),老干部工作進展順利.

  1,建立健全全市老干部工作網(wǎng)絡(luò)組織.為加強對老干部工作的領(lǐng)導(dǎo),各單位建立和完善了老干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組,及時調(diào)整了老干部工作者,確保老干部工作有人管,有人做,保證了老干部工作網(wǎng)絡(luò)暢通.今年3月,我們召集市級機關(guān)牽頭單位,鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)老干部工作分管領(lǐng)導(dǎo)召開老干部工作會議,研究部署老干部工作, 進一步健全老干部工作組織,確保老干部的工作有人做,老干部的事有人管.

  2,建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)老干部工作目標考核制度.今年3月把老干部工作納入市委組織部《XX年度鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)基層組織工作目標考核細則》內(nèi)容之一,從組織健全,老干部政治生活待遇落實,老干部黨支部建設(shè),發(fā)揮老干部作用和教育培訓(xùn),宣傳信息工作五個方面對全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)老干部工作進行考核,增強了鄉(xiāng)鎮(zhèn) (街道)做好老干部工作的自覺性和責(zé)任感.

  3,做好邀請參加市重要會議,重要活動老干部的服務(wù)工作.今年年初的人代會,政協(xié)會共百余名老干部以正式代表或列席代表的身份參加.市里出臺重大政策, 黨風(fēng)廉政建設(shè)報告會,民主推薦處級領(lǐng)導(dǎo)干部會,保持共產(chǎn)黨員先進性教育表彰大會均邀請部分老干部參加.我們每次都派出工作人員,全力以赴做好服務(wù)工作,確保各次會議的圓滿召開.

  二,認真踐行"三個代表",落實老干部政治待遇

  認真鞏固保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動成果,從踐行"三個代表"重思想和加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)的高度,充分認識老干部工作的重要性,全面落實老干部政治待遇.

  1,認真做好老干部報刊雜志征訂工作.為使老干部及時了解黨的大針方針,時事要聞,今年我們在市老年大學(xué),老干部活動中心(新興路老干部活動中心,幸福路老干部活動中心,新登老干部活動中心)征訂數(shù)十種黨報黨刊和學(xué)習(xí)資料.并且為每位離休干部和縣級以上退休干部每人征訂一份《浙江老年報》和《老同志之友》,切實為老干部集中學(xué)習(xí)和自我學(xué)習(xí),提供充足學(xué)習(xí)資料,使老干部對黨的各項方針政策有一個全面的了解.

  2,組織開展好老干部政治理論學(xué)習(xí).每月20日,我們以報告會形式組織全體離休干部和副局級以上的退休干部進行專題理論學(xué)習(xí),今年共舉辦專題報告會5 期.每月8日組織部委辦局離休干部理論學(xué)習(xí)小組學(xué)習(xí)進行政治理論學(xué)習(xí);每季邀請市委,市政府主要領(lǐng)導(dǎo)為老干部進行一次我市社會發(fā)展和經(jīng)濟情況通報會;今年 5月為進一步增強我市老干部黨性修養(yǎng),提高老干部政治素質(zhì),發(fā)揮老干部政治優(yōu)勢,根據(jù)市委開展的《關(guān)于認真學(xué)習(xí)貫徹胡錦濤重要講話精神廣泛深入開展社會主義榮辱觀教育活動的通知》和《關(guān)于開展"學(xué)黨章,保先進,促發(fā)展"教育活動的通知》精神,我們在全市老干部中掀起了開展社會主義榮辱觀宣傳教育活動, 進一步確保老干部"政治堅定,思想常新,理想永存".

  3,堅持走訪慰問和看望住院老干部工作.走訪慰問老干部是我們長年堅持的一項重要工作,在實際工作中,我們堅持凡遇離休干部和縣級以上退休干部住院必訪,家中有重大事件必訪.今年春節(jié)期間,我們?nèi)w機關(guān)工作人員在局領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,分三個組對430戶老干部特困戶,125名老干部遺屬和21名老干部無固定收入配偶進行上門慰問,共發(fā)放慰問金25萬元,為全市的老干部特困戶雪中送炭.受到了廣大老干部的普遍贊揚和社會的好評,收到了良好的社會效果.

  4,做好老干部外出參觀考察的服務(wù)工作.今年1—6月期間,我們組織部委辦局離休干部理論學(xué)習(xí)小組赴東洲,萬市參觀考察我市新農(nóng)村建設(shè);企業(yè)離休干部支部赴龍門古鎮(zhèn)參觀考察1次;"三八"節(jié)組織全市150余名婦女老干部到龍門古鎮(zhèn)游玩,沿途參觀杭千高速公路;5月20日,在局領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,我們組織市四副班子離退休干部到山西,內(nèi)蒙進行參觀考察,在外出過程中,熱情做好老干部的服務(wù)工作,合理調(diào)節(jié)好膳食,得到了老干部的好評.

  三,以實際行動,落實老干部生活待遇

  一直以來,市委,市政府領(lǐng)導(dǎo)都十分重視老干部工作,把落實好老干部生活待遇作為做好老干部工作的一項重要任務(wù),按照"從優(yōu)從寬,就高不就低"的原則落實老干部生活待遇.

  1,在完善"三個機制"上下功夫.健全并不斷完善離休干部"三個機制",從根本上保證離休干部各項生活待遇的落實.今年3月,我們協(xié)同有關(guān)部門制訂《**市離休干部醫(yī)療保障管理辦法》,為進一步改進和完善離休干部醫(yī)療保障管理制度,合理使用離休干部醫(yī)療保障經(jīng)費提供了依據(jù).4月對全市125名離休干部遺孀進行調(diào)查登記,為做好服務(wù)工作提供依據(jù).6月份會同有關(guān)部門轉(zhuǎn)發(fā)浙老干[XX]11號《關(guān)于調(diào)整企事業(yè)單位離休干部去世后一次性撫恤費標準的通知》,對符合調(diào)整規(guī)定的去世離休干部及時進行梳理登記,做好老干部去世后的延伸服務(wù)工作.同時關(guān)心易地安置我市離休干部的思想和生活,及時做好"兩費"催匯工作,力所能及地幫助他們解決一切實際困難.

  2,在重視老干部的身體健康上下功夫.認真落實《離退休干部動態(tài)管理機制》,按照動態(tài)機制,我們每月對全市離休干部和縣職退休干部的思想,身體,去向以及家庭情況及時進行了解掌握,并有針對性地做好工作,努力解決老干部的實際困難,每月底按時向市委主要領(lǐng)導(dǎo)匯報老干部的動態(tài)情況.同時市老年大學(xué)通過開設(shè)保健課,老干部活動中心醫(yī)務(wù)室為老干部建立醫(yī)療健康檔案,根據(jù)老干部病情的需要為其送醫(yī), 送藥上門等多種形式關(guān)愛老干部身心健康.今年6月,我們組織全市 1904名離退休干部進行體格檢查.經(jīng)過半個月健康檢查,對健康檢查過程中發(fā)現(xiàn)的患有重大疾病嫌疑的35名老同志,及時組織復(fù)檢,確保老干部在最短時間內(nèi)得到有效醫(yī)治.

  3,在注重提高服務(wù)上下功夫.我們堅持"以人為本,服務(wù)為先"原則,凡遇老干部來訪或客串,要求局機關(guān)人人做到"一杯茶,一張橙子,一張笑臉",讓老干部們有家的感覺.另外我們還積極做好老干部的喪葬事宜,上半年我市5位離休干部去世后,我們及時與老干部所在單位聯(lián)系, 為去世老干部送花圈,組織做好去世老干部的告別儀式,并向其家屬進行慰問.

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