2017年，在本縣縣委、縣政府的正確領導下，在盛州、縣衛生行政部門和主管單位的指導下，以為民辦實事為宗旨，緊緊依托《母嬰保健法》，堅持“以保健為中心，以保障生殖健康為目的，面向基層，面向群體”的婦幼衛生工作方針，狠抓住院分娩率和群眾自我保健意識的提高，努力降低孕產婦、嬰兒和5歲以下兒童死亡率，消除新生兒破傷風發生，各項工作取得了階段性進展。現將全年工作情況總結如下。
一、取得的主要成績：
1、住院分娩率為92。77%。在去年的基礎上，提高了4。47%；
2、孕產婦死亡率為34。60/0萬。比去年下降了34。35%，比州定目標下降了35。93%；
3、新生兒破傷風發生率為0；
4、孕產婦產前檢查率96。67%，比州定標準提高了7。4%；
5、高危孕產婦檢出率30。96%、高危孕產婦住院分娩率98。82%，比州定標準分別提高了72%、0。84%；
6、7歲以下兒童保健覆蓋率85。40%，比州定目標提高了6。75%。
二、主要做法
在工作中，我們以實施“降消”項目為契機，把維護婦女、兒童健康權益作為我們的大事來抓，加大了婦產兒科規范化建設，暢通產科綠色通道，提高了母嬰保健技術服務能力和質量，降低了孕產婦和嬰兒死亡率，贏得了市場和社會的信賴。
（一）加強婦幼保健管理，完善基層婦幼保健網絡
1、縣衛生局領導高度重視，親自督查督辦。降低孕產婦和嬰兒死亡率已納入為民辦實事內容，衛生局非常重視，將此項工作列入了重要議事日程，共召開6次專題會議，研究婦幼保健工作，組織召開2次婦幼衛生工作會議及培訓班，分管婦幼的某某副局長自始自終到會，并作了重要發言。業務股人員經常同婦幼保健基層人員深入基層，及時解決基層的難題。這種主要領導親自督，分管領導主要抓的工作格局，為婦幼保健工作營造了良好的氛圍，保證了婦幼保健工作正常運行。
2、縣婦幼保健所保健人員到位，工作扎實。我所在人員十分緊缺的情況下，仍然抽出8名業務骨干從事基層保健工作，保障基層保健工作的需要。全年，他們深入基層，共完成30鄉鎮06村的督查與指導，深入基層達95天，人均達05天，掌握了全縣婦幼衛生工作狀況，及時為基層解決了工作中存在的問題與困難。
3、充分發揮鄉村級婦幼保健隊伍，做好網底工作。為了穩定鄉村級婦幼保健隊伍，確保鄉村級婦幼信息資料的真實、準確，我們積極向領導匯報，確保鄉鎮婦幼保健人員的工資到位，專干專職從事婦幼衛生工作，改變了以往“專而不干、干而不專”的狀況，同時，根據人員的分工，對部分鄉鎮進行了調整，做到了無空白鄉。村級保健員職責由村衛生室兼代，報酬由州、縣財政解決。
4、國債項目正緊鑼密鼓地進行。按照國債項目建設要求，縣發改局以永發改字[XX]07號文件，下達了縣婦幼保健業務用房建設計劃，目前，已給相關領導部門匯好報，建設方案、施工圖紙已完成，施工的前期工作準備就序。
（二）以《母嬰保健法》為依托，規范母嬰保健服務
1、規范產科建設。提高產科質量，是保障醫療安全，降低孕產婦、新生兒死亡率的重要途徑。為此，我們按照縣鄉兩級不同的標準，制定了學習計劃，有目的分期分批進行學習。縣急救中心，成立了孕產婦急救小組，制定了急救方案，健全了搶救工作日程和相關制度，保證隨時處于應戰狀態，并向全縣公布了急救電話。鄉級主要針對平產和一般難產進行了培訓，并組織鄉級婦幼保健人員到縣級醫院臨床進修。全年婦產人員進修達9人，舉辦兩期業務培訓班，參訓率分別為00%、97。5 %。
2、加強出生醫學證明發放管理工作。與公安部門配合，堅持持《出生醫學證明》入戶，提高了《出生醫學證明》發放率，全年共發放出生醫學證明7000張。
3、全面啟動免費農村婦女病普查工作。通過縣政府，衛生局和縣婦幼保健所積極爭取，經國家初保基金會的同意，我縣XX年廣泛開展了婦女病免費普查，優費治療項目，到目前為止完成了個鄉鎮婦女病普查普治，共檢查了202人，沒有婦科疾患的僅有820人，本文來自優習網占檢查人數的5。5%，患各種婦科疾病0732人，占檢查人數的84。85%。檢出婦女疾病的主要有：宮頸疾患6342例次，陰道疾患4844例次，乳腺疾患2067例次，子宮肌瘤37例次。治療人數達0285人，其中海極星治療達307人，子宮次全切除術25例，摘除息肉96例。
這次婦女病普查普治得到了廣大人民群眾的稱贊。來檢查的婦女中，年齡最大的有89歲，有的甚至一次都沒檢查過。對我們這種送檢查、送治療上門的做法，老百姓非常滿意。通過這種近距離地和老百姓接觸，也讓我們醫務人員進一步感受到了作為婦幼保健人員肩上的責任和重擔。
（三）規范孕產婦系統管理工作，提高保健服務質量
全縣各級醫療保健單位均建立了孕產婦保健卡（手冊），鄉村級婦幼保健人員對轄區內的孕產婦進行摸底，按孕早、中、晚期、產褥期所規定的檢查項目進行系統檢查、監護和保健指導，及時發現高危情況，以確保母親安全。同時，嚴格按照高危妊娠評分標準進行篩查與管理，評分在0分以上者由縣婦保所統一管理。規范的管理模式使今年孕產婦死亡率大大降低，有效保障了孕產婦的安全。全年總產婦數5752人，活產5780人，產前檢查5587人，率96。67%；產后訪視552人，率95。52%；新法接生5654人，率98。34%；住院分娩5362人，率為92。77%； 高危產婦78人，檢出率為30。96%；高危住院分娩為760人，率為98。82%；孕產婦死亡2人，率為34。60/0萬，有效地降低了孕產婦死亡率。
（四）規范托幼機構的管理，提高兒童保健服務質量
兒童保健嚴格實行“4。2。”體檢制，重點加強對0—3歲兒童系統管理，兒童“四病”的防治及學齡前兒童體檢工作。全縣共有7歲以下兒童數39476人，兒童保健管理3374人，保健管理率85。40%，3歲以下兒童系統管理4638人，對5歲以下兒童進行了營養評價，實查人數2375人，檢查出體弱兒752人，對體弱兒全部進行了專案管理。全年嬰兒死亡率為4。9‰，5歲以下兒童死亡率為7。30‰。
為了加強兒童生長發育的監測和疾病防治，提高全縣兒童健康水平。我所與衛生監督所、教育局密切配合，規范了托幼機構的管理，堅持了持衛生許可證辦園，教師持健康證上崗，兒童憑合格證入園。全縣共健康檢查在園兒童達6000多人，并進行了營養評價，教師健康檢查達250多人，篩出不合格8人。舉辦一期衛生保健培訓班，每季進行衛生保健指導，掌握規范辦園等工作內容。
（五）加大預防與控制出生缺陷工作力度
針對我縣出生缺陷發生率高的現狀，我縣采取了增補葉酸等方法預防，認真做好新生兒疾病篩查和新生兒聽力篩查工作，從而有效降低殘疾兒童的發生率。為此，我們加大了宣傳力度，對婦幼專干進行培訓，在電視臺播放紀錄片、進行公示等等，動員全民共同預防出生缺陷的發生。全年共口服葉酸436瓶，新生兒疾病篩查848例，篩查率為4。67％，新生兒聽力篩查27例。
（六）加強婦幼項目工作的管理
今年的“ 降消”項目工作取得了可喜的成績，主要表現在四個方面。是項目管理規范、組織健全，對項目的領導、指導監督有力，層層狠抓落實。2是項目方案統計科學、操作性強，執行單位能精心組織，運作規范，責任到人。3是宣傳覆蓋面廣。貧困救助的程序和方法已經本文來自優習網深入到村村寨寨，做到了家喻戶曉。四是救助范圍不斷擴大。XX年實施救助366人，金額達567950元，其中特殊救助3人，金額為27500元。比XX年救助人數增加32人，救助人數增加率為45。57%。救助力度的加大，使住院分娩率大幅度地提高，有效地減少了可避免孕產婦的死亡。
（七）加大健康教育工作力度，提高群眾自我保健意識
做好婦幼保健工作，宣傳要先行，要把婦幼保健知識和《母嬰保健法》真正普及到廣大人民群眾中去，使他們知法、懂法、守法，從而提高自我保健意識，自覺參與保健。今年，我縣利用婦女病免費普查的時機，對個鄉鎮60000多名農村婦女開展了面對面的宣教，在縣電視臺播放健教知識及相關新聞共0次。另一方面常年開放健教咨詢室，開展孕產婦保艦婦女生殖健康、出生缺陷的干預、嬰兒喂養等內容的咨詢工作。共印制宣傳材料4種、發放68000份宣傳單、懸掛橫幅6條，張貼宣傳標語宣傳畫250多張，辦宣傳刊400多期。通過有效的健教活動，使健康教育覆蓋面達到了85%以上，對整個婦幼衛生工作實施起到了巨大的推動作用。 （八）加強醫院管理，提高醫療質量，不斷提高醫療服務水平
1、強化全民醫療安全意識，促進醫療質量全面提高。，加大管理力度，保障醫療安全。在醫療質量管理上，制定和完善了質量考核制度和質量抽查制度，明確管理措施，保障制度的落實。2是成立質控科。由專人負責病歷質量控制，按照質量考核標準及辦法，每月對病歷和處方進行質控。質控結果與科室的勞務分成掛鉤。3是規范了首問首診負責制、三級醫師查房制及急危重病人會診制等，健全了各項技能操作程序，完善了各項登記制度，嚴格控制了院內交叉感染。通過狠抓醫療質量，有力地促進了醫療技術水平的提高和各項工作的完成，確保了醫療安全，防止了醫療差錯事故的發生。較好地促進了我所醫療水平的提高，贏 得了社會的廣泛贊譽，取得了社會效益和經濟效益的雙豐收。全年處方合格率為98%，病歷書寫合格率00%，無丙級病歷。今年—9月份，門診共接診2886人次，比去年同期增加2954人次；住院治療70人，比去年同期增加28人；業務收入245萬元，較去年同期增長6萬元，增長率為33。5%。
2、加強硬件設施投入的力度。，加強專業技術人員培養。是所內加強業務學習，完善各項業務制度，加強產科各類手術操作規程，每周組織業務學本文來自優習網習兩次，打好理論基？？是“走出去，引進來”，選送6名青年業務骨干到盛州進修學習，掌握最新醫學發展動態，掌握了最新醫療技術水平。其次，加大對先進醫療儀器的投入。先后購置了彩超、新生兒聽力篩查儀、婦科治療儀、海極星聚焦治療儀等，
3、以需求為導向，不斷拓寬業務范圍。為了適應市場經濟的需求，滿足廣大人民群眾的需要，我所積極引進新技術、新項目，今年新開展了彩超、新生兒聽力檢查輔助業務，海極星聚焦治療、婦科臭氧沖洗等治療項目，深受廣大人民群眾的歡迎。
4、加強醫德醫風建設，樹立全心全意為病人服務的宗旨。加強醫德醫風建設，努力提高職工思想道德素質，一切以病人為中心，提高醫療服務質量，規范醫療服務行為，維護群眾利益，構建和諧的醫患關系。
經常性開展職業道德教育，糾正行業不正之風，堅持以病人為中心，提供優質、便捷服務，深受廣大患者及家屬的贊揚，使我所兩個文明建設取得了長足發展，
（九）以治理商業賄賂為重點，加強黨風廉政建設
治理醫藥領域商業賄賂問題是全社會關注的焦點，所領導對此高度重視，把此項工作作為黨風廉政建設和反腐敗工作的重點，專門開會研究和部署，組織全所干部職工認真學習上級文件精神和本所的規定，提高思想認識，遵守職業道德和職業紀律，自覺抵御不正之風的侵蝕。對單位采購藥品、一次性用品及大型醫療設備嚴格實行陽光操作和招標采購，從而從源頭上杜絕了商業賄賂行為。分管業務的副所長某某全年來共拒收病人紅包0余個（具體金額不詳，約XX元），拒絕病人吃、請20余次，上交紅包兩個、猛洞河超市卡張，總價值300元；領導的言傳身教給全體干部職工帶了一個好頭，全所無一人發生違法違紀行為，無一例向病人索拿卡要現象發生。
（十）以打擊“兩非”為切入點，帶動計劃生育工作穩步推進
所領導非常重視計劃生育工作，調整成立了計劃生育綜合治理領導小組和集中整治非醫學需要鑒定胎兒性別和選擇性別終止妊娠行為領導小組。領導小組下設辦公室，從而使計劃生育工作做到了主要領導親自抓，分管領導全力抓，具體工作有人抓的工作格局。同時，所長和分管所長經常到各科室督查、檢查工作，今年共召開計劃生育專題會五次，下科室督查2次。為了把計劃生育工作落到實處，單位與科室負責人簽訂了人口和計劃生育目標管理責任書；與婦產科醫生、b超操作人員、藥庫和藥房終止妊娠藥品管理人員簽訂了關愛女孩綜合治理出生人口性別比偏高問題行動目標管理責任書，將計劃生育、打擊“兩非”工作捆綁到人。對b超儀器執行了登記備案制度，3臺均已備案。
全年共接收住院孕產婦299人，持生育證生育086人，持證率達85。7%；無證生育8人，無證上報計生部門8人，無證生育上報率達00%；實施終止妊娠手術32例，有效證明32份，實施終止妊娠手術持證率為00%，其中20歲以下實施終止妊娠本文來自優習網手術22人，由計生部門開具相關證明6人，死胎死產4人；門診孕3周以上孕產婦無證對象登記602例，無證對象上報602例，門診孕3周以上孕產婦無證對象上報率00%；孕3周b超檢查人數3343人次，醫生雙簽字3343人次，b超雙簽字率00%。
同時，加強對所內工作人員及家屬的計劃生育管理，現有45歲以下育齡婦女數27人，其中上環2人，查環查孕應檢24人，實檢24人，查環查孕年內兩次檢查率為00%。目前，所內無一人計劃外懷孕。
三、存在的主要問題
、三級保健網絡不健全。雖然，縣級婦幼保健人員到位，工作落實，但村級網底薄弱，一般均由村醫兼保健員，大部分村醫為男同志，很少行使保健員職責；鄉級服務能力不高。產科基本技能和技術水平不能滿足廣大人民群眾的需求。
2、群眾落后的思想仍然存在。新生兒疾病篩查和增補葉酸工作難度大，許多產婦及家屬不理解、不支持、不配合，導致出生缺陷發生率仍然很高。
四、明年工作思路
明年工作的指導思想是：堅持以人為本，努力構建團結協作、和諧愉快的工作環境，建立平等互信的醫患關系。堅持以保健為中心，以保障生殖健康為目標，保健與臨床相結合，面向基層，面向群體的婦幼衛生工作方針，加強業務技術指導，拓展服務領域，提升服務水準，穩定和發展醫療保健業務；強化制度落實，確保醫療安全，努力做好公共衛生服務。
按照這一指導思想，明年初步確定以下五項年度工作目標：
1、加快醫院基礎設施建設。積極籌措資金，早日完成國債項目的婦幼保健業務用房建設。
2、加強流動人口中孕產婦的保健管理。建立以縣婦幼保健所為核心的孕產婦管理中心，明確專人負責協調管理轄區內流動孕產婦及兒童，及時摸清流動育齡婦女孕情，篩查高危，為她們提供與本地孕產婦相同的保健服務。
3、進一步擴大宣傳面，充分利用各種群眾喜聞樂見的形式，普及預防出生缺陷的科普知識，加大預防與控制出生缺陷工作力度，力爭新生兒疾病篩查率達40%以上，孕婦規范增補葉酸率達5%以上。
4、加快人才培養，優化人才結構，打造品牌醫院，使“兩個”效益明顯增長。
5、加強行風建設，提高服務質量，創新星級服務模式，努力構造和諧的醫患關系。
乘著改革的春風，我們將繼續以《母嬰保健法》為準繩，依法加強婦幼衛生管理，不斷深化改革，開拓創新，內抓管理，外樹形象，扎實工作，提高婦幼衛生工作水平，以更高質量、更高標準、更優質服務為全縣婦女兒童服務，為我縣的婦幼保健事業作出更大的貢獻。