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綜合科優秀工作總結
總結就是對一個時期的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統的回顧和分析的書面材料,它可以明確下一步的工作方向,少走彎路,少犯錯誤,提高工作效益,我想我們需要寫一份總結了吧。那么總結應該包括什么內容呢?以下是小編整理的綜合科優秀工作總結,僅供參考,大家一起來看看吧。
綜合科優秀工作總結1
我于20xx年3月份進入xx房地產股份有限公司工作,到現在已有三個月的時間了。這三個月里,在公司領導的正確帶領下和同事們的協助下,盡自己所能完成所承擔的各項工作和任務,在政治思想覺悟和業務工作能力等方面都有了一定的進步,為以后的工作和學習打下了良好的基礎,現在將三個月來的工作情況總結如下:
一、加強學習、提高個人素質
第一、認真加強基本專業知識的學習。若要從事工程造價工作,必須具備牢固的基本預算知識,且需要通過造價管理部門的資格認證,于是我在業余時間參加了xxxx市建委教育中心舉辦的造價員xxx培訓xxx輔導班,并且參加了六月中旬河南省造價員資格認證考試。雖然目前考試成績尚未揭曉,但是憑著學校牢固的專業知識及幾個月來踏實認真的學習,我相信已經具備了作為一名合格預算員的基本水平。
第二、認真加強業務知識的學習。能在綜合科這個高效率、高步伐、緊張有序的工作環境中實習工作使我感到非常榮幸。在科室領導及同事的熱心幫助下,我逐步學會了對乙方預算書的審核、與乙方預算人員交流對賬等日常業務,另外在師傅周工的幫助指導下對小區室外的規劃設計方面也有了較深的理解和認識。
二、努力完成各項任務
在到單位的三個月時間里,通過領導和同事們的耐心指導,我慢慢熟悉了工作內容和步驟。在這三個月我在規定的時間內認真完成了以下幾項工作:
1、做xxxx秀苑6#8#住宅樓施工圖預算;
2、做xxxx秀苑3#住宅樓給排水、電氣工程預算,并與乙方預算員完成核對工作。
3、對xxxx錦苑室外道路、花池、及各項零星工程進行現場審核,并完成錦苑室外工程及各項簽證的預算工作;
4、做錦苑南側圍墻、西側倒塌圍墻的簽證預算;
5、做秀苑7#9#住宅樓室外上水管道土建及安裝簽證預算;
6、完成xxxx錦苑室外停車位及景觀綠化設計施工圖;
7、完成xxxx秀苑7#9#住宅樓室外綠化施工方案圖;
8、做秀苑室外中心景觀方案示意圖等;
除此之外,目前正在進行的工作有:
1、整理并進一步完善秀苑6#8#住宅樓施工圖預算,并準確計算出該樓的銷售面積;
2、關注秀苑車棚的工程進展,完成秀苑車棚預算;
3、做秀苑室外供水工程施工圖;并進一步完善室外景觀配套方案;
4、秀苑室外供電方案
5、秀苑商業用房使用前景分析及施工圖改進意見。
三、對工作的感性認識
在工作方面,雖然我所學專業和工作對口,但是,畢竟理論和實際不能完全吻合。剛開始做預算的時候,對施工現場缺少認識。知識停留在理論層面,不清楚真正的施工組織設計流程以及一些基本的施工常識,造成工作處在被動狀態,審核預算的時候經常犯一些低級錯誤。科室領導和同事告訴我要多到施工現場熟悉情況。經過在工地的一段時間,我才開始對工程的概念有了了解,熟悉并喜歡上我的工作,對工作也從感性認識到理性認識。雖然我在日常工作中,錯誤百出,但是領導都給我了極大的寬容和理解,認真地幫助我分析問題,教我如何解決問題。對于自己所犯的低級錯誤,也深感懊惱不已,自己更需要清楚的認識到的'是如何汲取教訓,避免問題重復出現,讓各項工作都順利進行,這才是自己最應該學到的。
從一個懵懂迷茫的剛入行的學生,到一個游刃有余、得心應手的專業預算人員,需要經歷很長的過程。在這個過程中首要任務就是要努力學習、熟練掌握建筑工程基本知識,更重要的是多接觸建筑實體,多從實際的角度了解工程;始終以積極的工作態度、高度的責任感和只爭朝夕的精神投入到工作中;踏踏實實地做好本職工作,戒驕戒躁,爭取在自己的工作崗位上做出優異的成績。在學習方面,我深知逆水行舟,不進則退的道理。現在社會是一個飛速發展的社會,尤其是技術和管理方面,知識更新非常快。在房地產行業日新月異的今天,隨著科學技術的發展,電子預算化越來越發達,需要我們既不能丟掉施工圖手算的基本功,又要積極學習智能預算軟件,熟練掌握圖形算量、套價等專業技術,這樣才能夠滿足工作需要,才可以勝任工程預算員的職位。
四、自身不足和需改進的地方
這段時間以來,在科長和同事們的關心下,我取得了一定的進步,但是距領導和同事們的要求還有不少的差距:
1、由于參加工作時間短,自身的業務水平能力還是不高,動手能力也需要加強;
2、在工作中與領導和同事們的交流不夠,做事還是比較毛糙。特別是在預算工作中容易眼高手低、粗心犯錯。
在今后的工作中我將做到以下幾點進一步的提高自己:
1、自覺加強學習,向身邊的同事和領導學習,逐步提高自己的理論水平和業務能力。
2、抽出更多的時間下工地,多在施工現場學習,將施工流程與工程造系統地價融為一體。
3、克服年輕氣躁,做到腳踏實地,提高工作主動性,不怕多做事,不怕做小事,在點滴實踐中完善提高自己。
總結這段時間的情況,感慨頗多。在綜合科和工程科各位領導及同事們的關懷與培養下,我逐步成長起來,但我知道這與公司領導的要求還有一定距離。因此在需要我做到在思想上與集體保持高度一致,嚴于律己、積極上進,充分融入到這個集體之中。要成為一名合格的公司人才,首要條件就是成為業務上的骨干,要不斷學習,不斷發展。要揚長避短,不斷完善自己,提高自己的綜合素質。在生活上,保持質樸的生活作風,不一味追求享樂,始終樹立遠大的理想。總之,在今后的工作中,要繼續努力,克服自己的缺點,彌補不足,力爭成為學習型、創新型、實干型兼備的新世紀人才,向公司交出滿意的答卷。
此致!
綜合科優秀工作總結2
進入綜合管理部專責崗位已經四個月的時間了,在這幾個月的時間里,我從一個普通的崗位轉型成為了一個專責管理崗位,在這期間由于綜合管理部重新組合,我也曾經茫然著,但為了廠的大局意識,為了盡快適應新的機構設置,盡快適應新部門領導的工作方式,我一直在不斷的奮斗著。回想起來,在這個工作崗位上工作了也只有四個月時間(當中還休假了36天)。在工作中我能夠忠實履行職責,不斷自查、反省自己,不斷開拓進取,把自己全身心的投入到學習和實踐中去,總的來講,自己能勝任工作,還是稱職的。雖然面對困難時曾經不知所措。尤其是當時機構設置完后正是年末、年初時間,部門人員休假的也多,綜合部又是一個新的部門,新的人員,上報的薪酬類、人力資源管控類太多,公司要求又非常嚴格,說實話那時候想到過放棄,在家里默默的流淚,對以后的工作感覺一片茫然。但是這些念頭也只是一閃而過,因為當初是自己來競聘的這個崗位,困難總會過去的,而且我喜歡這個崗位,希望自己把工作做得越來越好。下面就將這幾個月的主要工作情況概述如下:
1、完成了20xx年終的各項薪酬、福利、績效、各項責任制考核獎勵等的計算、發放工作。在此工作中為了保證數據不出差錯,數據在公司的核定范圍內,查考勤、出發放方案等工作任務顯得尤其繁重。但是,在主管領導的'指導、部門主任的通力協作下,綜合管理部針對不同情況變化及時進行相應的調整,根據我廠的實際情況制定了不同的發放方案,在核算、發放過程中沒有出現一絲差錯,職工對年終的各項年終獎勵發放也沒有異議。
2、上報了20xx年企業負責人和職工薪酬性收入情況。同公司接軌后,公司人力資源部要求基層單位每月、每年必須如實上報單位的薪酬預控和薪酬實際發放情況,同單位財務資產部的數據一致,每月必須同財務資產部對帳,不能多一分也不能少一分,由于平時月報工作做得扎實,年報工作也就迎刃而解了。在上報我廠20xx年薪酬預控和薪酬實際發放情況年報中,我廠的預控為1186.3萬元,實際發放也為1186.3萬元,完全符合公司人資部的要求。在所有的上報材料中都做到了時間準時、數據準確。
3、理順了機構設置后人員的崗位在我廠機構設置完成后,部門、人員都發生了大的變化。按區公司的要求,我廠由原來的十多個部門改組為三個職能部門和三個生產機構,人員就做了大的相應的調整。在薪酬系統重新錄入了人員新的崗位信息、崗級、獎金系數等,在這此工作中加班加點,保證了工資正常、準確的發放,沒有因為機構重組而耽誤工作的正常開展。
4、參與廠的績效管理工作按公司要求,我廠是績效管理工作的試點單位,綜合管理部具體負責此項工作的開展。說實話,此項工作在公司都是一片空白,要我們來試點也不是沒有難度,當時安排我們來做的時候實在是有壓力。雖然也進行了一些培訓,那也只是紙上談兵,具體要做出考核辦法、考核量表等也不容易。由于沒有做過,只能上網查別人是怎么做的。要結合我廠實際情況,請xxX單位的劉主任為我們指導,配合他把中層干部、部門、員工的績效考核辦法、考核量表完成。雖然有些地方還不盡人意,但是我努力了,第一步終于邁出去了,所以心里還是很欣慰,也感謝廠領導對我的信任和幫助。那些不盡人意的地方我會全力以赴的把它改好,盡量做到完美。在此項工作中我學到了以前不曾學到的東西,雖然有時候很累,可我認為學到了新的業務知識,心里是開心的、是值得的。
5、團結同事,協調合作
綜合管理部事務繁雜,瑣碎,涉及面很大,不團結同事,就很難做好工作。在工作中不推諉,不見利忘義,不造謠中傷,影響團結。在工作和同事通力合作,以工作為第一目標,力求把工作做得更好。
6、其他工作完成了其他臨時性工作。由于是年底工作總結多,年初計劃多,臨時性工作也就多。但這些工作我了然與心,在工作中能夠抓住重點,按照輕、重、緩、急的原則逐步開展工作。
回顧這幾個月的工作歷程,認識到有些工作方法過于簡單,有些問題的處理還是不夠妥當,在業務理論水平和組織、協調能力上還有待于進一步提高。再次,自己在綜合素質上距公司要求還相差很多。這些不足,有待于在下步工作中加以改進和克服。
在今后的工作中,我要虛心向其他同事學習工作和管理經驗,借鑒好的工作方法,努力學習業務理論知識,不斷提高自身的業務和管理水平,使自己的全面素質再有一個新的提高。并時刻關注國家、公司出臺的各種勞動方面的法律法規以及一些地方性規章制度,不斷進步,爭取把工作做得更好。
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