外聯部干事工作總結

　　總結是在某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進行回顧檢查、分析評價，從而得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料，通過它可以全面地、系統地了解以往的學習和工作情況，因此我們要做好歸納，寫好總結。但是卻發現不知道該寫些什么，以下是小編精心整理的外聯部干事工作總結，歡迎大家分享。

外聯部干事工作總結1

　　轉眼間一個學期就快過去啦。我正式進入年委也有兩個多月的時間了，經過這將近半學期的學習，生活和工作，我感觸頗多，同樣也受益匪淺。盡管來到年委只有短短的幾個個月，但體會到了很多。經過這幾個月的洗禮，我由開始在面試時的緊張和工作、生活中的急躁慢慢變得談定，由最初的懵懂慢慢的走向成熟。

　　剛開學之前我就有加入學生會的想法。便向一些認識的學長、學姐請教。他們都說如果要鍛煉自己就去實踐外聯部，實踐外聯部很能鍛煉一個人的能力，所以在加入學生會時我毫不猶豫的選擇了外聯部�？梢院敛浑[瞞的說我當初加入外聯部便是帶著這個鍛煉自己、提升自己目的。我需要在學生會鍛煉自己的交際能力，為自己以后出去工作做好良好的準備。部長在開會時說過，作為一個成功的創業者在初入社會時要有空手套白狼的能力。這一點在我的工作中也有了充分的體會。

　　這兩個月我的工作主要有兩項：

　　一、社會實踐布展：

　　社會實踐是一個富有非常廣泛的'事情。 大學生社會實踐活動是引導學生走出校門、接觸社會、了解國情，使理論與實踐相結合、學生與實際工作相結合的良好形式通過，社會實踐活動有助于大學生更新觀念，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。對我們就業有著深遠意義，故而院領導及我實踐外聯部非常重視，在進入實踐外聯部后我便接到了部長交給的任務整理核對社會實踐有關材料，這也是我那一時段工作的重中之重。在這一工作中我也懂得了如何熟練操作word軟件，這也將為我我從業打下堅實的基礎。在社會實踐工作后期(11月18日)我實踐外聯部開始應校團委要求布置展出我院實踐成果。這一活動是我最大限度的發揮了自己的設計才能同時感謝我的部長副部長對我的厚愛，我真的感覺實踐外聯部就是一個大家庭，在布展期間整個白天輪番值班彼此互相替班吃飯這一場景經久不忘，這也將成為我就團隊合作一塊永不磨滅的記憶。

　　二.外聯：

　　借第四屆璀璨之星主持人大賽的契機我在部長副部及同事的幫助下拉到花花牛乳業贊助400元人民幣。我認為外聯部的工作應是長期性、持續性的。在平時就要密切注意一些與同學相關的廠商，發掘潛在的贊助商的合作意向，及時收集信息，在同學中開展調查，了解同學與商家共同需要和利益所在，以兩者的結合點為出發點，做到市場調查的深入化，外聯市場發展戰略的科學化。這樣做即加強了學生也社會的聯系，有加強了社會感也責任感。故而秉著對雙方負責的原則誠信做人。

　　激情過后便是責任和堅守!經過了這段工作，我明顯感受到我們實踐外聯部已經攢在了一起。即使是再苦再累的事情也沒有人去抱怨，大家已經把外聯部看成了是一個大家庭，都把自己看成了是這個大家庭中的一員，所以我們每個人幾乎都在為這個大家庭盡心盡力!

外聯部干事工作總結2

　　20xx年上學期已經結束，在外聯部全體部員的共同努力下，這學期取得了不錯的業績。從開學進入到社管中心就任外聯部部長以來，我的工作分成前期、中期和后期來展開，現就外聯部工作匯總如下：

　　前期工作：

　　1、編寫部門工作計劃：為了我們部門工作有計劃、有規則的進行，我部根據化學化工學院的實際情況編寫了外聯部的工作計劃，并與前任部長張媛學姐交流意見后明確了我部的工作路線和工作細則。

　　2、招新工作：9月底，化學化工學院開展了納新活動。在面試環節中，通過對每位申請者的提問，大致了解了他們的個人能力、性格和對外聯部的感想，經過討論，最終確定了初步選擇了20名同學進入復試。復試中，四位副部長對參選者進行了情景模擬測試，以實際外聯工作中的常見問題考驗了選手，最后，由部長姚繼斌對選手們進行單獨談話，最終選定了10名同學加入外聯部，為部門注入了新的血液。

　　3、編寫企劃書、合同書：為了方便外聯工作的順利進行，我們針對商家投資心理編寫了企劃書。通過企劃書，讓商家了解到我們學校潛在的市場，我們化學化工學院的優勢，以及如何幫助商家在我校宣傳。同樣，為了保證我們與商家合作的正式性，我部還編寫了合同書，明確了雙方義務，確保雙方在達成一致意見后履行各自義務。

　　4、對部門內部建設和對干事培訓：在部門建設中，部長主張部員之間保持“活潑、團結、積極、交流”的氛圍、要求各成員做事要有規劃性、創新性、誠信和較高的效率。由于干事們對外聯工作的生疏，副部長們向他們分享了自己的經驗，并在定期開展的部門例會中向干事們講解拉贊助的技巧，培養其責任感、耐心，工作能力和語言表達能力，讓他們有決心和信心去從事外聯工作。

　　中期工作：

　　通過前期的策劃準備，聯絡對象的選定，秉承“商家給我們提供最少的贊助，我們為商家帶來最大的效益”的理念，10月中旬，我們的外聯工作正式開始。拉贊助過程中，由四名副部長的分批帶領干事們，在多次上門攀談過程中，我部向商家分析我校市場情況，告知其我們可提供的各種宣傳方式，最終，外聯部成功與聯通公司、小家碧玉化妝品、重慶巴爺火鍋店、菲比攝影、宇宙寓言4D影院、廣州花卉、新龍剪發型店、美特斯邦威服裝店、康明眼鏡店、濤濤樂快餐店，三九褲行、景鵬口腔共12家公司達成了贊助協議，他們愿為我院的運動會及迎新晚會提供資金和物品。根據團總支汪磊老師的要求，我們與贊助商簽下了協議合同，體現了我們外聯部工作的嚴謹性。

　　跑贊助期間，大家交流經驗，分享心得，相互交換商家的信息，并對干事們提出的問題耐心解答，通過與大家的分工合作，完成了團總支學生會對我部下達的'指標，為全校運動會和“元素之韻”迎新晚會的順利進行提供了保障。

　　后期工作：

　　1、履行贊助商所提出的要求：其中包括設立宣傳展板、發放宣傳單、制作條幅，并與文藝部商討晚會現場對商家的宣傳形式。

　　2、“元素之韻”迎新晚會的籌備工作：外聯部協同贊助商一起制作了晚會門票，幫忙布置舞臺，在晚會中維持現場秩序，在晚會后打掃衛生。

　　3、贊助商回訪工作：在與贊助商合作完成之后，各部員對贊助商家進行了回訪，了解贊助商感受并接受了他們對我們部門提出的建議和意見。

　　4、進入12月份后，外聯部的工作相對輕松，為了保持部員們的工作熱情，加強內部團結，部長組織部員們開展總結會議，并對下學期外聯工作進行展望。為了加強我部的友誼，同時迎接新年，部長帶領干事們舉行了部門內部聯誼活動，讓外聯部成為一個溫馨的大家庭。

　　部長個人感想：

　　在的半年來，我最大的感受就是我們化學化工學院學生會有很好的執行力和工作效率。

　　通過團總支和主席團的任務分配，每段時期，每個部門，我們每個部門都清楚自己所需要區做的事。我了解到一個優秀的團體是不可能靠單方面的努力去完成各項任務的，在化學化工學院學生會舉辦的各項活動中，每項工作的覆蓋全面，通過各個部門之間的團結協作，這些活動都能夠有條不紊的開展，極大地提高了辦事的效率。在與兄弟部門的一起努力中，我學會了如何與別人進行協調、合作，增強了集體榮譽感和責任心，在指導部門工作時，體會到了一個組織者必須要面對的壓力，感受到一個領隊是需要良好的解決問題的決策能力和統籌規劃的思維，這些都是我原來所沒有切身感受到的。

　　通過這個學期的工作，我對自己的工作有了較全面的認識，在以后的日子里，我會對部門的工作推陳出新，結合每一次的實際情況進行合理調整，完善自我，相互溝通，起到與外界聯系的橋梁的紐帶作用，發揮我們外聯部的職能，讓外聯部做得更加完美!

外聯部干事工作總結3

　　這對外聯部來說可以算是忙碌的，。說是忙碌的，那是因為我們這學期我們有很多。中文、宿舍衛生文化月、賽、、聯歡，每次活動都牽動著我的神經。每次活動我都認認真真的寫、盡心盡力的找商家談贊助，但是都沒有�？赡苁俏覀兊牟粚�、可能是我們不足、缺少技巧，下來我們將認真的，希望在明年能取得好成績，為10年的開銷做一點點貢獻。回望這一學期，總的說來，有限，能力有限，條件有限，成績有限，但是我努力付出了時間和汗，如果要說總結收獲，應該是一次又一次鼓起勇氣和信心，敲開各個負責人的，還有一次又一次總結經驗和教訓以后修改的書。通過直接跟企業人的直接對話，提高了我的`口才，了我的溝通能力，也豐富了我知識，增長了我的閱歷，在外聯部的內部工作安排上的協調方面也使得我對很多方面有了新的，所以，我還是想說，謝謝的雖然我在這學期的工作中沒有取得什么成果，我想在這些經驗的指導下，下學期的工作會順利很多，。雖然我在這學期的工作中沒有取得什么成果，但我不會，只有不懈的、努力才能成功。這就是外聯部的永不言棄。

　　最后，希望大家多給我們一些建議，我希望能把外聯部做好，謝謝��！ 轉眼間，進入學生會已經有一年多了，雖然不是一段很長的時間，但對于我來說，從當初的幾近一無所知到現在，自己的是可以深切感受的。這其中我學到了很多的知識，并且增加了許多的工作經驗。 學生會作為一個團體，我身在其中，明白了團隊的重要性。不管是部門內部或是部門與部門之間的。讓我懂得一座大廈不可能只由一根柱子建成，而一個的團體不可能靠單方面的努力去完成各項任務的。所以在工作中，我了與別人進行合作，相互配合的去完成，這對我來說也是一個很大的收獲。 再則，作為外聯部的一員，讓我也深深的明白對外聯系的重要性。所以前段時間我們外聯部積極與外部組織進行了和，，并達成了許多共識，大家都希望在以后的活動中能多多的聯系與合作交流。積極開展校與校之間的各種聯誼活動與比賽。從而更好的學習經驗，達到雙贏的效果。通過各種渠道努力的對外交流是部門成長的關鍵和必需。 在本學期10月份的海職院足球聯賽中，我成功的聯系到了“和昌川菜火鍋城”，并與之達成了贊助，獲得了500元的活動經費，保證了活動的又快又好進行。 在之前的工作中我一點點的學習著，也一點點的進步著，雖然處事的經驗還不是那么的豐富，考慮事情的方面也不是那么的周全，但我相信隨著時間的積累和不斷的學習，對于今后的工作我肯定會更加的充滿信心。我也會懷著積極向上的良好態度和一直努力著。

外聯部干事工作總結4

　　很高興能進入學生會，在當這個外聯部長之前我并沒有在學生會做過什么事，剛開始做被任命為外聯部長時，我還是十分緊張的，我害怕我做不好這個部長，連累學生會，可是我有興奮我能加入這個組織，那里的每個人都是那么的優秀，和他們在一齊工作我感到十分的榮幸。所以我還是不斷的給自我打氣，在工作中一遍學習學生會工作，最終能到達一個我期望的效果

　　雖然在我的部門僅有兩個干事，但我覺得對于我來說，已經足夠了。對于他們在工作之余，我們作為學長，以一種哥哥的形象，知心朋友的態度去和他們交往、交流。將自我在學校學到的各種工作經驗細心、負責的教授個他們，因為，沒個剛剛走入大學的學生都是迷茫的，對什么都無所知的，僅有我們給他們引導了好的目標，他們才能夠更好的適應這個學校、專業、工作、生活。我也很高興能有這兩個干事。

　　作為一個領導，我也許做的還不夠好，也許是因為我在干事面前根本就沒有一種部長出現，更多的是以一種朋友的形象給他們，他們和我在一齊都很簡單，也許正是這個原因，讓他們總認為我不夠嚴肅，這樣的話對我的工作的實行就不能到達必須的效果。在這一點上我想我就應改變。

　　在學生會這一年里，我學會了很多，我學會了如何與人共處，與人合作，個性是在外聯部，我更加鍛煉了自我的潛力，對于我來說，與人交際并不難，然而這個部門更加讓我鍛煉了我這個潛力。更讓我學到的一點就是什么是團隊，一個團隊如何運作并不是個人的'能決定，而是所有人共同努力的結果，在那里我們有共同的目標，我們能為了一件事或一個活動，所有人都全力付出自我的潛力，做到自我的職責，這正是我所期望擁有的團隊合作。

　　我相信在學生會所學到的一切，在我將來的人生道路上會有很大的一個幫忙，在那里學習到的經驗，和作為一個管理者的潛力會有很大的幫忙。學生會是一個自由的舞臺，每個人都能夠在那里得到自我想要的東西，可是這一切的收獲都是在你為此團隊付出的基礎上得到的。

　　學生會是我的另一個家，我們在那里共同工作，為學生服務，我感到很開心。

外聯部干事工作總結5

　　一、情況總結

　　20xx年九月我加入我人文科學系學生會，本來信心百倍，想好好鍛煉一下自己，也想好好為同學們做好服務，可自從工作以后才發現這份工作不是那么好做的，時刻都會遇到困難，處處都有難題阻礙我們的工作。但這并沒有阻止我前進的信心，于是帶著一分迎難而上的信心跟著學姐學哥們努力鍛煉、學習，如今已有一些基本的工作能力！但我還需要學習的地方還很多！

　　在我加入這個家庭以前我就以“實踐自我，服務同學”為目標，努力成為一名合格的學生干部，要事事帶頭而做，事事為同學而想。當我加入以后老師和學哥學姐教我要“做大做小，做精做細，認真負責，誠實守信”。積極開展工作，要我們繼承本系優良傳統，更要有自己的想法，我認為的確如此，只有我們有創新才有我人文系的開拓與發展！

　　二、在工作一段時間以后我發覺了一些問題：

　　首先，辦事效率低：對于一些工作不能很快的完成或者完成的不盡人意，這說明我這些學生干部還需要好好學習，還需要多加鍛煉；其次，不夠團結：各部干事辦事比較孤立，沒能很好的與其他部聯系起來，這就為第一店做了“貢獻”；再次，部內存在很大私心：許多干事為了自己班上的利益或是自己個人的利益而拋棄了公正的公平的工作原則，造成了一定的影響，使許多同學對一些干事表示不滿意，著更為第一點做了：“貢獻”！希望在以后的工作中每一個干事都能公正公平辦事，并踏實切實為同學們做一點真正有意義的事。我們可以為自己的班級或自己謀取利益，但請不要為此而丟了“道德”二字！我們要為我們人文科學系而努力，我們更要努力提升自己的修養！

　　三、我外聯部的主要工作就是為咋系拉贊助，并配合其他部門做好工作！平時的工作情況是：

　　1、按時召開例會，我外聯組(8人組，衛法班7人，衛管一人),每次全體大會按時到會，且在工作時明確分工,積極合作，提高效率。

　　2、在每次大會結束之后開內部例會,外聯部成員匯總信息并集體討論工作進度、成果和近期安排。

　　3、開展部內聯誼和干事培訓,讓其在精神面貌和能力水平上能不斷提高，要使外聯部每個成員時刻牢記自己是人文系的一份子，有義務為人文系服務，做出自己的貢獻。

　　4、平時就幫助其他部做一些工作，在班上起到模范帶頭作用！

　　四、問題總結

　　本學期我人文系完成了配合學校舉辦的軍訓演講大賽活動、我系舉辦的普法宣傳活動、冬季越野賽活動、配合其他系院舉辦的'一些活動及學校的一些活動等。我部在一些活動中出去拉贊助，由于新手，缺少經驗，我覺得我們的工作完成的不夠好！主要問題表現在：

　　1、對市場了解不夠，拉贊助時沒有確切的目標，眉毛胡子一把抓！

　　2、一些商家反復不定，猶豫不決！本已講好的，可臨到簽約時又不想做了，這搞得我們我們好糾結！

　　3、跑的范圍太小。我們就在校外一些商店商談，這樣收獲不了多少！

　　五、我對我部以后的工作提出幾點建議：

　　1、找準商家，并建立長期友好合作關系，這利于我們以后的工作進展。

　　2、和其他部搞好關系，在工作時為我們提供一定的線索。

　　3、外聯部工作應是長期性、持續性的。在平時出去都留意一下，對那些商店做一定的研究，以便必要之需！要密切注意一些與同學相關的廠商，發掘潛在的贊助商的合作意向，及時收集信息，在同學中開展調查，了解同學與商家共同需要和利益所在，以兩者的結合點為出發點，做到市場調查的深入化，外聯市場發展戰略的科學化。

　　4、外要形成規范化、正規化、詳細化且有本系特色的合作方式，在激烈競爭的“外聯市場”中搶占先機，爭取為本系作出更大貢獻！

　　人文科學系團總支

　　人文科學系學生分會

　　外聯部

　　衛法1001班屈進*

　　20xx.12.25

外聯部干事工作總結6

　　時光飛逝，轉眼間，大一上半個學期已經接近尾聲了�；叵胱约哼@半年來在外聯部的日子，還真是感觸頗多。記得在面試時，自己特別緊張，對于考題的理解并不是特別透徹，好在最后還是幸運地進入了外聯部。在這段時間里，我收獲了很多，成長了很多，跟部長和部員們度過了一段非常難忘的時光。

　　在部里我主要負責的是記錄例會內容和為活動照相，當然還有寫活動策劃等任務......外聯部教會我的第一件事兒就是寫活動策劃，活動策劃包括很多細節方面的內容，比如怎樣讓自己的活動更有吸引力，怎樣讓自己的活動更有可行性，自己寫的第一份策劃書也得到了各位部長的批評與建議，讓我明白了自己的不足和需要改進的地方。外聯部也讓我學會了應該如何去給活動找贊助，這里面包括很多談話技巧，需要一定的口才和相對高的語言表達能力，比如如何為贊助商提供更多的宣傳，如何與贊助商進行博弈等......在拉贊助的過程中的確會遇到很多挫折，比如一些公司的態度十分不好，被掛電話都是經常發生的事兒，不過在這種情況下我們更能磨練自己的意志，越挫越勇，在與商家交流的過程中我也會更加注重自己的說話方式與技巧。

　　在本學期里，外聯部舉辦了各種形式的活動，比如運動會的拼圖游戲和給水工作，同學們的`反響極好，對于拼圖游戲贈送的小禮物感到十分滿意，大家參與度很高。旅游衛視主持人阿澀的講座也是本學期極其出彩的活動之一，活動現場座無虛席，許多慕名而來的同學堅持站著聽完了整場講座，但現場也有一些不太愉快的事情發生，比如申請的教室較小，難以滿足全部同學觀看的需求，讓一些同學產生了不滿，甚至責罵我們，雖然之后我們與同學進行了解釋與說明，但個別同學還是不支持我們工作。外聯部還參與了學生會第三屆創業大賽的工作，比如為考生計時和計分，在工作的過程中，我們也被各個選手的活動策劃所吸引，一些學長學姐的創意對我們十分有啟發。本學期的最后一個活動是部里自己舉辦的“你猜我買單”活動，這個活動從活動開始策劃，拉活動贊助，再到審批場地，張貼活動海報，發放活動傳單，以及最后的舉辦，都是部員們自己獨立完成的，雖然辛苦，但是鍛煉了我們自己策劃，組織的能力，也讓我們感到激動與興奮。

　　在這半年里，我學到了很多東西，也深深地愛上了外聯部這個大家庭，希望大家繼續努力，讓外聯部越來越好！~

外聯部干事工作總結7

　　寵物展成功舉行了，我們度過了辛苦而完美的一天。是時候來回顧和總結我的工作，僅有不斷回顧和審視自我的工作，才能夠把工作做得更好。商家攤位一如既往是我的工作重點，可是這次我卻有新的收獲，那就是帳篷。拉帳篷的過程我一向是很享受，以前拉贊助對我來說是種興趣但更多的是職責，而這次拉帳篷的過程，一位電信的工作人員的工作作風卻給我帶來了太多的思考。一個經常要外出開會，晚上加班到11點的項目經理，居然每次和我談話的時候都能夠充滿熱情，有時我顯然是打擾到她的工作，她卻從不怪我，甚至會因為不能及時回復我一條信息，道歉多次。我不明白她的性格是否永遠都充滿熱情，但那里面絕對包含高尚的職業素質。她的這一點一向深深感動著我，值得我學習。這次的10個帳篷其實對于我們來說幫忙不會說太大，而我愿意花很長的時間一向在談這個項目，是因為電信與我們都有長期合作的意向，打算在學院內長期放置一批大約20-30個的帳篷。雖然帳篷并不能夠為學院解決活動資金的問題，但起碼免去了四處借帳篷的煩惱。還有一個最重要的原因就是校運會很快就會到來，此刻就要開始著手準備必要的物資，帳篷一向是我們的軟肋，如果能在最短的時間內解決該問題，負責物資的部門就能夠有更多的時間去準備活動，

　　顯然如有20-30個帳篷的支持，我們所面臨的困難會大大降低。還有就是拉到一個蛋糕店的攤位，由于原先就比較熟，所以拉回來很順利。這次的寵物嘉年華，拉近我和其他部門人員之間的關系，尤其是生活部，因為他們是管物資滴!

　　這次的工作中遇到的困難就是協議書簽訂的問題，由于負責人十分的.繁忙，協議書一向很難找到時間簽訂下來，直到4月23號午時五點才正式簽署了，但還是以我本人的名義簽署的，因為來不及回學院蓋章了，雖然已經被教師看過確認沒有任何問題，但還是就應按照程序來走的。還有一個問題就是外宣組的問題，雖然我不是負責外宣的工作，但還是有義務提出推薦的。我認為這次外宣的成員的培訓不足，雖然有天氣等客觀的原因，但從隊員反饋的狀況來看，語言技巧培訓不足，還有心理培訓方面也要納入培訓資料。如果能在應對惡劣的天氣時及時更改宣傳策略，效果也許會更加好。

　　而對于協議書或其它協議及時簽署的問題，我至今還沒有找到一種的解決方法，畢竟我們還是處于相對被動的一方。

外聯部干事工作總結8

　　轉眼間一個學期就快過去啦。來到學生會也有三個多月的時間了，經過這將近半年的學習，生活和工作，我感觸頗多，同樣也受益匪淺。這是我們治療灰指甲哪種藥好__系學生會第一屆，能夠說我們來到學生會的時間就是我們__系學生會成長的時間，我們每個人都見證我們__系學生會的成長。盡管來到學生會僅有短短的三個月，可是這是我第一次在學生會工作，這三個月讓我經歷了很多，體會到了很多。經過這三個月的洗禮，我由開始在面試時的緊張和工作、生活中的急躁慢慢變得談定，由最初的懵懂慢慢的走向成熟。

　　說實話，未開學之前我就有加入學生會的想法。開學之后便向一些認識的學長、學姐請教。他們都說如果要鍛煉自我就加入學生會的外聯部，外聯部很能鍛煉一個人的本事，而我自我本身就是學市場營銷的，所以在加入學生會時我毫不猶豫的選擇了外聯部。能夠毫不隱瞞的說我當初加入外聯部便是帶著這個鍛煉自我目的。我需要在學生會鍛煉自我的交際本事，為自我以后出去工作做好良好的準備。

　　可是在剛剛進入學生會時，我發現有些事情并不是我想的那個樣貌，或者更明確的說學生會并沒有我想象的那樣完美。我原以為外聯部就是出去拉贊助，搞聯誼和外面的商家以及其他的院校交流、溝通�？墒鞘虑椴⒉皇沁@個樣貌的，我們外聯部并沒有組織過什么獨立的活動，在最開始的時候就是協助學生會內部的其他的部門搞一些活動，基本上都是一些小型的聯誼或者是一些娛樂型的`活動。開始的一個多月里，我們基本上就是協助生活部和學習部。

　　在這種情景下，很多干事的心里都產生了一個疑問：“我們加入學生會究竟有沒有鍛煉我們自我”我們人都有一種習慣在最開始的時候都對自我所選擇得東西充滿活力和信心!可是那種活力總會有衰退的時候，記得在我們進入學生會差不多一個月時，開了一個我們干事的會議，在會議上很多干事都指出了他們進入學生會一個月來所發現的問題和自我的切身感受，能夠說那一晚很多干事都說來到學生會基本上沒有學到東西，那一晚的會議給我的感觸很深。也許我們都是一樣，都曾認為學生會是一個能夠鍛煉我們自我的組織，結果事情不是這個樣貌。來到學生會是否真的鍛煉了我們自我的本事那一刻我自我也在想這個問題。

　　我的答案是肯定的。毫不疑問我們來到學生會對我們就是一種鍛煉。盡管有時候我們的確犧牲了很多時間去做學生的事情，也許這些事情對此刻的我們并沒有多大的意義，并不能立刻提升我們自我的本事，可是我依舊想說我們當時選擇進學生會是明智的。大學基本上是沒有任何約束的，我們有太多自由的時間，有太多的權利。一位學長說：“大學里無聊便是墮落的開始，要想比別人生活的更好就必須不斷的充實自我”。在學生會真的讓我過的充實，不止如此，我覺得我的本事也有不小的提升。假象一下，如果我沒有加入學生會我不會認識這么多的人，我的交際的圈子只會局限在我們幾個班里……

　　這個學期是我們新干事鍛煉和積蓄力量的時，所以我們僅有此刻做好，才有可能在以后承擔更大的職責時心有余力。能夠說我們每一位都有可能是我們學生會的未來的骨干。

　　活力過后便是職責和堅守!經過了那段沒有明確目標的階段，我明顯感受到我們學生會已經攢在了一齊。即使是再苦再累的事情也沒有人去抱怨，大家已經把學生會看成了是一個大家庭，都把自我看成了是這個大家庭中的一員，所以我們每個人幾乎都在為這個大家庭盡心盡力!

外聯部干事工作總結9

　　本學期外聯部主要工作是加強新聞與外語學院與校外的聯系，為我院開展的各項活動供給資金技術、服裝道具、化妝費用的支持，并為迎新晚會、英語講座等多項活動出席禮儀，保證學生會各項工作有序進行、加強與其他院的聯系，擴大院系影響力。

　　轉眼進入外聯部已經半年多了，在這不短的時間里，我們也接觸了不少事情與人，也讓我們學到了很多。當初加入外聯部，是為了鍛煉膽量和口才。我們深知，要想在社會立足，沒有過人的膽量和精湛的口才是不行的。在應對公司面試的時候，需要我們展示的是我們的硬件和軟件。所以推銷自我很關鍵。外聯部的工作正好給我們一個鍛煉的機會。經過這個工作，我們見到我們很多原先沒有見過的人，也做了一些我們原先以為自我不會做的事情。外聯部最重要的任務就是拉贊助。其實，“贊助”這個詞我以前只在電視里見到過。我們想像中的贊助就是動動嘴皮子就能拉成功的。等到落到我們身上的'時候，事情真的出乎意料的困難。首先，怎樣開口就讓我猶豫好一會兒;其次，怎樣將話題轉到贊助上也讓我們為難;最終，就是在商談價錢方面怎樣替我們爭取最大的利益。這一些問題都是我們沒有碰到過的，所以第一次難免有些畏懼，甚至有一段時間只要一提到拉贊助我們就會很頭疼。凡是都有第一次，經歷第一次的挫折，第二次在應對的時候肯定有更多的頭腦去應付。萬事開頭難，吃一塹長一智啊。在之后拉贊助的過程中，在一次又一次的失敗和總結中，在克服自我膽怯的缺點中，我們積累了更多的經驗和勇氣，我們變得更成熟。我想，這教會我們的是:沒有人能隨隨便便成功，只要有付出就會有收獲，有時失敗也是另一種成功。

　　雖然我們加入外聯部才半年多，但我們此刻遇到的人和事是我們的很多同齡人所沒有也不會在這個年齡段遇到的。我們相比他們來說，我們更有優勢，我也更懂得朝什么方向去努力。有這么多人的幫忙和鼓勵，外聯部有信心做得好。在今后的工作中，我們要更加努力，更加用心。

外聯部干事工作總結10

尊敬的部長、各位同事：

　　我是社聯外聯部小干事劉Xx，今天很高興在這里與大家分享我上半學期的工作成績和感覺。

　　“學生會”以前在高中聽過很多，但是“社團聯合會”是來到大學之后才知道的，而且就在我身邊，于是我踴躍的報名，競選，很慶幸自己最終能加入，成為外聯部的一名小干事。在外聯部待了幾個月之后，經歷了許多事，也懂得了許多，無論是風雨還是笑容，我都勇敢走過，這也算是我人生中的一個比較重要的閱歷吧。這個地方很鍛煉人，先后開展了很多活動，例如：老干部歡送會，秋之韻社團活動巡禮等；起初，覺得外聯部很累，很多次想要退掉這個組織，但是看到同事們都在努力的工作著，沒有喊累，我最終還是堅持了下來，因為我們所得到的遠多于我們所失去的。就拿拉贊助來說，從剛開始的難以啟齒到自信、落落大方的面對商家。在這短短的時間里成長得很快，雖沒有拿回什么物質財富，但是我學到了許多無形財產，有了一些經驗，嘗試到了“失敗是成功之母”的滋味。我很慶幸、我能待在社聯。

　　但是，在工作中我們也有很多不足，遇事不夠冷靜，對待繁雜的外聯工作，沒有一個平和的心態，這些都是不允許的。所以，我們要培養“不以物喜、不以己悲”的心理素質。針對我個人的工作表現，我覺得以后要留心生活中的細節，密切注意一些與同學有關的廠家，發掘潛在的'贊助商，以同學需要與商家利益為出發點，做好市場調查。通過這些，培養外聯意識，培養“外聯職業病”。

　　過去的半年是積極探索，逐步完善自己的半年，在新的一年中我會更加認真努力的做好外聯的工作。

外聯部干事工作總結11

　　轉眼間一個學期就這樣過去了，隨著對大學生活的慢慢適應，我在團學也有了許多收獲和感觸。

　　回想起初進團學時，我是抱著一種新鮮好奇的態度的，而且，不可否認，一個很重要的原因是剛開學，身邊的很多人都忙著參加各種組織和社團，大一新生總是比較積極的，總想著多參加一些組織來鍛煉鍛煉自己。的確，在我進入大學前，我就思考過，大學，我們的任務不再只是學習，還要學習各種為人處事和人際交往的能力。而團學，對剛步入大學對什么都還不太了解的我來說，自然就成為首選，那時的團學在我心里是高高在上的，是一個莊嚴、有組織、有紀律的團體。我一心夢想著能夠進入這個組織，鍛煉自己的辦事能力，同時也能多結交些朋友。但是我也知道自己性格內向、人際交往也是我的一大弱項，自知達不到外聯部的高要求。在衡量再三之后，我選擇了學習部，主要是我認為大學最主要的任務還是學習，我以為加入學習部能夠時刻提醒我這一點。不得不承認，我當時對這個部門根本沒有深入的了解，只是單純憑自己的想法去做事，等到進了這個部門之后，才發現很多事跟自己想的都不一樣。這就是我進入團學后給我上的第一課：不要總是按照自己的意愿去想事情，現實往往跟理想是有差距的，所以當我發現自己的希望落空的第一時間，我應該去反思自己那不成熟的想法，再好好想想接下來該怎么辦，該怎么面對這種并不符合自己想象的境況�？上�，當時我并沒有意識到這一點，也沒有以一種積極的心態投入這個部門，才引發了后來出現的一系列狀況。一句話，我沒有想清楚自己到底想要什么，也沒有積極地爭取，朝著這個目標堅定地努力。

　　其實一開始我覺得我還是想適應團學的，只可惜我的膽子太小，總是不敢嘗試，總是害怕失敗，做事總是畏首畏尾，這在樹木園第一次培訓中就有所體現。在小組成員互相交流發言的時候，我總是躲在一邊靜靜聽著，即使心里有想法也不敢輕易說出來，尤其是第一個“拍數字”的游戲，總是小心翼翼的，生怕出了什么差錯會連累全組，結果最后一次就真的敗在我手上了，文藝部的副部長對我說的話讓我至今難忘：做事固然要有責任心，但不要怕承擔責任，做一件事就要放開手、大膽去做，如果越怕出錯反而越容易出錯!在團學的一次室內游戲培訓中，我也是因為怕受責罰，怕當眾出丑，不敢積極去爭取參與游戲的機會，甚至整個過程中心里還祈禱著千萬別抽中我，根本就是得過且過�；叵肫饋�，這種消極的態度幾乎貫穿了我整個學期的工作，還有與干部、干事的相處。

　　我還記得面試時師兄師姐對我的評價：文靜，有禮貌，不能一分為二地看事物。真的把我看得很準。我仔細反省了一下，我覺得我個人在這學期里主要有以下幾方面做得不足。

　　一、做事不夠積極，有怕麻煩、怕做不好、得過且過的態度。比如，有時全委會每個部門需要派人上臺發言，當別的部門的干事都紛紛踴躍上臺時，我卻沒那個勇氣，因為一直以來，我都不敢站在人群中心發言，一上臺就會非常緊張，手腳冰冷，甚至連聲音聽起來都是顫抖、不自然的。為了克服這個毛病，我也曾經做過許多嘗試，比如在日常生活中主動與人交談、在團風建設小組培訓時主動代表小組發言總結，甚至在最后一次全委會的美食文化節策劃展示上擔任主講�？墒强傮w看來，成效并不大，我還是無法克服甚至是掩飾內心的恐懼。所以每當在公眾場合，我充當的一般角色基本上都是聆聽者。這也跟我一直以來不能真正融進部門有很大關系。還有，有一次部門開會說即將到來的換屆大會要求每個部門至少派一兩個人去，雖說不關我們這些預備干事的事，但去旁聽一下還是有益無害的，特別是對以后想競選干部的干事，雖然當時我以要回家為由推辭了，但退一步來說，就算我不回家，我就真的會去嗎?因為我內心深處根本就認為我將來不會參加那些競選，去不去旁聽對我也沒什么影響。我一直都是抱著這種消極的態度來對待團學的工作的，除非職責所在，否則師兄師姐不叫我去做我一般是不會主動毛遂自薦的。

　　二、有時做事會有點馬馬虎虎，有不懂的地方也沒有及時問清楚。因為平時學習較繁忙，所以有時很累還要去處理一些部門的“瑣碎事”，就想著趕快應付過去，甚至還有一些地方還沒弄懂該怎么做也馬馬虎虎地帶過去了。造成的后果要么是忽略一些細節，要么是任務完成得不夠出色，要么事實一件本來可以在更短時間內完成的任務浪費了許多時間和精力。這些后果全都是由于我對待工作的'態度不夠認真嚴謹。甚至有時，我害怕提出來的問題在別人眼里看來是幼稚可笑的，害怕招來別人異樣甚至是失望的眼光，認為是我理解力的問題，所以明明還沒弄清楚任務該怎樣完成，要達到什么標準，就自己嘗試去做，孰不知，這樣的“嘗試”是不可取的，做一件事必須要先弄清楚這件事的前因后果，然后再想好一個大概的計劃或方針，這樣才能保證事情以最高的效率和最短的時間完成，否則，既浪費時間、精力。后續還可能帶來不必要的麻煩。這就是我得出的結論之一，不過，人人都懂這個結論，要做到卻不是嘴上說說那么容易。

　　三、做事比較死板，不懂得靈活運用和變通，缺乏創新性思維。這一個學期里，我好像沒向部門貢獻過什么好的有新意的點子，做事總是因遁守舊，先看看別人怎么做，再衡量下自己該怎么做。說到底，就是不肯花太多心思在上面，如果真的是用心，花了很多心思的話，即使沒有想到什么別出心裁的點子，肯定也比不花心思或是花了一點心思要強�；�沒花心思是看得出來的。

　　四、不善與人交談，不善在人群中發言，怯懦，消極。不知什么時候，我發現，怎么我與我們部門的人，無論是干部還是干事，距離越來越遠，不知不覺中已經有了一層隔閡，怎么我要想融入這個部門這么難，怎么每次在大家說得很開心的時候，我想插上一句話，喉嚨卻好像被卡住了，怎么也開不了口呢?通過我不斷的反省和日常生活中與其他人的相處中，我明白了，這完全是我自身的問題。對干部，我始終無法不把他們當上級看待，無法像其他干事一樣“沒大沒小”，跟他們聊得那么開心;對干部，我總覺得不熟，沒話題可聊，再加上我本來就不喜歡主動與陌生人交談。我的師姐曾經找我聊過，她說，要讓你在這個部門有存在感，要你主動去融進部門，而不是部門遷就你。她說的很對，存在感，對，我在我們部門就是缺少了一種存在感。到后期，這種負面情緒甚至影響到我的工作中來，讓我做事總是不愿意以一種積極的心態去面對，甚至有段時間，我害怕跟部門的人見面，害怕任何部門聚會。因為如果我不能有好的改變，不僅是我自己難受，我的師兄師姐也會對我感到失望，如果以后我都不能拋開這種負面情緒，那我留在這個部門還有什么意思呢?所以這個問題我真的要好好想清楚，想想我該怎么做并且我能否做到，這關系到我下學期是否還會繼續留在團學。千萬別高估了自己的能力，有時適時的放棄也需要勇氣，未嘗不是一種明智的選擇。這是我的收獲之一，也是我給自己的一個忠告。

　　最后再總結一下，我覺得在這一個學期中，我在團學學到的不少，吸取的經驗教訓也不少，有待改進的地方也還有很多。在新學期來臨之前，我覺得我應該綜合自身的學習狀況和時間安排以及個人的能力問題好好考慮一下團學的去留問題。如果決定不留，就專心搞好學習;如果決定留，就要好好干，并且要為自己以后定下一個明確的目標，要有留在這個組織的意義。

外聯部干事工作總結12

　　首先我要感謝護。學院健心園的老師和同學，是他們給了我這個機會，讓我通過初試、復試的層層選拔，進入護。學院健心園外聯部這個舞臺鍛煉。在外聯部這一段時間里，我的確學會了很多，從當初進來的幾近一無所知到現在，我積累了許多的工作經驗，但也發現了自身的一些缺陷，需要不斷的改進來使自己成長。

　　前段時間我們的護。學院健心園舉辦了一系列活動，讓我從最初的不知道自己該做什么到后來的積極參與，努力的為護。學院健心園工作盡自己的一份力，不僅學習到更好的工作經驗，也充實了自己在課余的生活。但也有遺憾的，有些活動因為自己有事而不能參加，真的覺得抱歉和可惜。

　　外聯工作是一個精細復雜的工作，面對的對象是復雜的，所作的事情是瑣碎的，需要極大的耐心及極大的熱誠，在外聯部的我將會盡可能的發揮自身的作用與伙伴們一起努力做到最好。記得出去拉外聯時，我們大家各盡己力，面對贊助商我們面帶微笑。但遇到的結果卻有很多種。有被很客氣的拒絕的、有被店主很冷淡對待的、有被說會考慮等通知的。雖然沒有遇到商家的特別刁難，但是還是很遺憾的，沒有拉成功。在與商家商談時覺得自己講不到商家要的重點。發現自身的經驗還不夠足，做事還不夠細致。覺得我們都缺少信心和經驗，應該增加一些自信，要多總結失敗的.原因，任何時候都不放棄，相信自己一定可以。告訴自己萬事開頭難，第一步總是艱難的，但這些都不能成為阻礙。希望吸取前面的經驗，調。好心態，爭取下次取得成功。

　　在外聯，我一點點的學習著，也一點點的進步著，雖然處事的經驗還不是那么的豐富，考慮事情的方面也不是那么的周全，但我相信隨著時間的積累和不斷的學習，對于今后的工作我肯定會更加的充滿信心。我也會懷著積極向上的良好態度和精神一直努力工作。

外聯部干事工作總結13

　　經濟管理學院學生會外聯部本著“為廣大師生服務、為學院發展服務”的宗旨，以“實踐自我，服務同學”為目標，以“做大做小，做精做細，認真負責，誠實守信”為工作理念積極開展工作，倡導和建立“活潑、創意，團結、濃意，交流、誠意，行動、有意”部門文化。通過一學年的努力本學院的外聯工作取得了很好的成績，為了進一步做好以后的外聯工作，現將本學期的外聯工作方法和心得總結如下：

　　一、 對內工作(學校內部)

　　1、 建立一個系統的外聯部工作規章、例會制度、干事分工和培訓計劃為今后工作的順利開展奠定基礎;如：①完成部內分組：內務組(以學校內部事宜為重)和外聯組(以學校外部事宜為重),明確分工,提高效率。② 在每次例會結束之后開內部例會,外聯部成員匯總信息并集體討論工作進度、成果和近期安排。③開展部內聯誼和干事培訓,讓其在精神面貌和能力水平上能不斷提高，要使外聯部每個成員時刻牢記自己是經濟管理學院的一份子，有義務為經濟管理學院服務，做出自己的貢獻。

　　2、 在部門內部倡導和建立“活潑、創意，團結、濃意，

　　交流、誠意，行動、有意”部門文化，以活潑靈活的管理模式，促使部員對工作的認識、方法有所創新、有所創意，形成一個有創意的團體。部門內部及和學生會各部時刻保持團結，使學生會成為一個充滿“家”的濃意的集體。對待所有人，與他人交流溝通，都拿起自己最大的誠意。對商家、老師、同學的承諾在行動時，要對學院有意義，學會奉獻。

　　二、 對外工作(社會商家)

　　1、外聯部的工作應是長期性、持續性的。在平時就要密切注意一些與同學相關的廠商，發掘潛在的贊助商的合作意向，及時收集信息，在同學中開展調查，了解同學與商家共同需要和利益所在，以兩者的結合點為出發點，做到市場調查的深入化，外聯市場發展戰略的科學化。

　　2、外聯部工作是步驟化、層次化的，要以收集信息、分析信息、聯系商家、與商家商討、認真落實為步驟，一步步走、一層層做，踏踏實實走好每一步，漂漂亮亮做好每一層。⑴收集信息的方法：①“掃”學校。把太原市各大高等院校分成三大區域(山大財大區、山醫太師區、中北區)每兩周“考察”一次，看有什么商家在學校做活動，與這些商家聯系進而促使他們在理工大做活動。②“掃”市區。把太原市分成五四大區域(柳巷區、大南門區、南內環區、學校周邊區、各

　　大寫字樓區)部門分五組每月“清掃”一次。時刻把握商家的動態，充分掌握商家的信息。③“瘋狂”接傳單。每個外聯部成員見傳單必須接，回來分析傳單的內容看這個商家有沒有在學校做活動的意向。④廣交人緣。與合作過的商家時刻聯系保持良好的關系，以便促成下次合作的機會及通過他的介紹聯系其他商家進而促成合作。⑤天天看廣告。天天買太原晚報、山西晚報看廣告，充分掌握商家信息。 ⑥培養“職業病”。通過平時工作中的鍛煉，培養外聯部每個人的工作意識，不管坐公交、逛街、看報紙都時刻想著有沒有商家信息，培養自己的意識，培養“外聯職業病”。⑵分析信息的方法：①以學生市場為主線進行研究，抓住商家的活動目的，進而達到互利。②注意學生的延伸市場(學生家庭市場、學校老師市場、學校周邊市場等)，以此吸引商家的目光，使外聯商家的.范圍擴大，更好的做好外聯工作。⑶聯系商家的方法：①電話營銷。②登門拜訪。

　　3、發展與其他高校的友好關系，大力宣傳我院的活動，通過與其他高校的聯系交流，把其他高校的特色引入我院，把我院的特色工作推廣到其他高校，達到豐富廣大同學的課余生活，擴展同學的視野，加強高校間聯系交流的目的。

　　4、對外要形成規范化、正規化、詳細化且有本院特色的合作方式，在激烈競爭的“外聯市場”中搶占先機，爭取為學院作出更大貢獻。

外聯部干事工作總結14

　　“沒有付出，就沒有回報”八月份我來到了心慕已久的大學，很高心能快速地適應這個環境，與大家結成好朋友，有了個宿舍大家庭，對我來說，一切很順利。

　　“學生會”我只是在電視里面看到過，然而，現就在我身邊，我踴躍地報名參加，競選，很榮幸自己能加入，成為外聯部的一名干事，在外聯部呆了幾個月，經歷了很多事情，也收獲了很多，無論是風雨還是笑容，我都勇敢走過，如果不那么嚴格的話，這也算是我的人生閱歷吧。一個人如果只歷但不閱那么也不會有多大進步。這個地方很鍛煉人，先后開展很多活動，當然，我是先驅者，出去拉贊助是我的工作，我從部長那認識到怎么樣才能拉到贊助，讓人家高興地贊助我們的活動，學到很多方法。初始的羞澀難啟于口到自信、落落大方的面對商家，我在這短短的時間里成長的很快。外聯部的人面對那么多各種各樣的商家，相信我在遇到緊急情況時，也會應對自如。

　　拉贊助，其實也可以說是參加社會實踐。因為在這其中我接觸的大多是社會上的人。我們不再局限于校園這方凈土歷，而是走向校外，了解社會，特別是那些關于各種商家、商品的信息，可能會有助于我們的生活。期初，覺得呆在外聯部里很累，但現在覺得做外聯很值。因為我們所得到的遠多于我們所失去的�？墒牵�事情沒我想的那么容易，先后去過好多店：飯店、化妝店、服裝店、眼睛店…… 都沒有成功，老板只是很委婉地把我拒絕。部長給我打電話，為我加油。上天好像在故意作弄我，也許是我太愚笨，總之這個學期沒能在這個部門做出一點貢獻。“付出總會有回報”，我雖然沒能拉回一些物質財富，可是我學到了很多無形資產，有了一些經驗，嘗試到了失敗是成功之母的滋味。我很慶幸。這可能是外聯部成員的我最大的收獲。

　　活動還是照常開展，我們成功舉辦了“舞會”“大合唱”等節目，很高興學會了交際舞表演了節目，深深地了解了團隊的力量，這就是大學生活的樂趣，讓這都是我的經歷。

　　在工作中我們還有很多的不足，而面對日益難做的外聯工作，我們必須保持和平的心態�！安灰晕锵�，不以己悲”和平的心態能幫助我們保持穩定的情緒、保持冷靜。針對我半年的工作表現，我有新的看法，以后要密切注意一些與同學相關的廠家，發掘潛在的贊助商的`合作向及時收集信息在同學中展開調了解同學與商家共同需要和利益所在，以兩者的結合點為出發點，做到市場調查的深入化。通過平時工作的鍛煉，培養外聯部的工作意識，不管坐公交、逛街、看報紙都時刻想著有沒有商家信息，培養自己的意識，培養外聯職業病。

　　在學生會我學到了能按規定的時間和程序辦事較好的完成領導交給的任務，同時積極配合其他干事的工作。過去的半年是積極探索，逐步完善自己的半年。在新的一年中我會更加積極地參加領導交給的工作。

　　商學院為自豪，商學院因我而精彩。在此基礎之上，積極配合學生會其他工作，努力實現自己的角色，把每份工作都做到無與倫比。把商學院創造的更好。

外聯部干事工作總結15

　　尊敬的部長、各位同事：

　　我是社聯外聯部小干事xxx，今天很興奮在這里與大家分享我上半學期的工作成績和感覺。學生會之前在高入耳過很多，但是社團聯合會是來到大學以后才知道的，而且就在我身邊，因而我積極的報名，競選，很慶幸自己終究能加入，成為外聯部的一位小干事。在外聯部待了幾個月以后，經歷了很多事，也知道了很多，不論是風雨還是笑臉，我都英勇走過，這也算是我人生中的一個比較重要的經歷吧。這個地方很鍛煉人，前后展開了很多活動，例如：老干部歡送會，秋之韻社團活動巡禮等；起初，覺得外聯部很累，很屢次想要退掉這個組織，但是看到同事們都在努力的工作著，沒有喊累，我終究還是堅持了下來，由于我們所得到的遠多于我們所失去的。

　　就拿拉援助來講，從剛開始的難以開口到自信、落落大方的面對商家。在這短短的時間里成長得很快，思想匯報專題雖沒有拿回甚么物質財富，但是我學到了很多無形財產，有了一些經驗，嘗試到了失敗是成功之母的滋味。我很慶幸、我能待在社聯。但是，在工作中我們也有很多不足，遇事不夠冷靜，對待復雜的外聯工作，沒有一個平和的心態，這些都是不答應的。所以，我們要培養不以物喜、不以己悲的`心理素質。針對我個人的工作表現，我覺得以后要留意生活中的細節，密切留意一些與同學有關的廠家，發掘潛伏的援助商，以同學需要與商家利益為動身點，做好市場調查。通過這些，培養外聯意識，培養外聯職業病。過去的半年是積極探索，逐漸完善自己的半年，在新的一年中我會更加認真努力的做好外聯的工作。

【外聯部干事工作總結】相關文章：

外聯部干事工作總結05-19

外聯部干事工作總結08-25

外聯部干事個人工作總結范文_外聯部干事工作總結五篇08-03

外聯部干事工作總結范文03-28

外聯部干事個人工作總結10-09

社聯外聯部干事工作總結09-16

外聯部干事個人工作總結10-14

外聯部干事學期工作總結04-22

外聯部干事工作總結15篇03-23