試用期員工工作總結集錦
總結就是把一個時間段取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓進行一次全面系統的總結的書面材料,它能夠使頭腦更加清醒,目標更加明確,因此,讓我們寫一份總結吧。那么你知道總結如何寫嗎?下面是小編整理的試用期員工工作總結集錦,歡迎閱讀與收藏。
試用期員工工作總結集錦1
一、注重學習,努力提升思想認識
剛步入新的工作崗位,任務重,難度大,困難多,在部門領導的耐心指導下,虛心求教。
1、不斷提高自己的政治理論水平和黨性修養,提高自己的洞察力、判斷力;
2、堅持“三注重”,即:注重培養自己的工作能力,注重和同事溝通交流,注重虛心向他人學習;
3、結合本職工作,認真學習市政管理知識、業務技能、政策法規,努力接受新思想、新觀念、新環境。
二、踏實肯干,不斷提高工作能力
辦公室人員不僅要舞“筆桿子”,還要會耍“嘴皮子”,我認為工作之初,做比說更重要,因此,便在“寡言”中干好領導安排的各項工作。
1、修改完善養護中心崗位說明書。自我來到管理處,在處長、主任的指導下,反復修改更正《xx人員編制方案》、《xx崗位說明書》x次,在修改中我逐漸了解到養護中心設置情況;
2、堅持每周、月報送維護工作進展和計劃報表。堅持每周五給處長報送維護工作進展和計劃報表,不斷完善、詳細報表內容,截止現在共報表7次,每月向辦公室報送月工作進展和計劃報表共x次;
3、積極協助李主任做好業務上報材料的整理、打印、報送工作;
4、認真做好來電來文督辦工作。專門印制了來文來電登記薄,詳細登記時間、對象、內容,及時督促人員辦理,兩個月來共督辦來電x余個、來文x余個;
5、做好處上下發的文件分類歸檔,保管好重要文件資料;
6、保管好物資財產。x月初,根據處上要求,對養護中心物資財產進行清查,登記造冊,妥善保管好門鑰匙;
7、做好養護中心各種會議的通知、會務、記錄工作;
8、管好養護中心職工考勤,每月按時如實上報;
9、按照“一張笑臉相迎,一把椅子相讓,一杯熱茶相送“的標準,做好來訪人員的接待;十是工作兩邊兼顧,做好養護中心辦公室工作和背街小巷綜合改造工程項目組內勤工作。
三、認真反思,爭取早日干出成績
認真總結、反思兩個月來的思想、工作表現,雖然忙忙碌碌、加班加點,不敢有絲毫的懈怠,但成績卻不是很明顯,歸結起來,我認為自身還存在以下問題:
一是業務知識還欠缺,需加強業務知識學習;
二是工作上沒有完全放開,還顯拘束;
三是工作兼顧力度還不夠,常有顧此失彼的'情形。“路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索”。只有不斷的探索改進,工作才能干好。我有信心干好這份工作,這份信心源自領導的關心,同事的支持,自身的努力。
試用期員工工作總結集錦2
首先,感謝公司領導對我的信任,給了我有一個充分展現自我、實現自我價值的平臺。先我對我幾個月的試用期工作進行了總結。
1、工作總結
1)、嚴于律己,嚴格要求,遵章守紀,團結同志。自到公司上班以來,我能嚴格要求自己,每天按時上下班,正確處理好工作與私事的關系,從不因個人原因請假或耽誤公司的正常工作;同時我認真學習并嚴格遵守公司的各項規章制度;團結同事,積極合作,不利于團結的事不做,不利于團結的話不說。
2)、做好本職工作,包括日常賬務處理;月末結賬、出具和向領導上報財務報表等。
3)、配合市審計局對我公司的審計活動。經公司領導同意,先后多次提供公司相關的財務資料和工程資料。
4)、修改和完善公司的財務管理制度。先后修改完善了《公司固定資產管理規定》、《公司報銷管理規定》、《公司資金支付管理規定》等。
5)、為商砼公司建賬,使商砼的財務核算開始走上正常化。為商砼有限公司新建立帳套,設置會計核算科目,并及時進行了相關的賬務處理。
6)、協助施工單位、地稅局開局公司代征稅的手工稅票和發票。
7)、配合財務經理協調市交通委、市水利局、市建設局和公司工程管理部編制并完善二期貸款的使用計劃,與國家開發銀行股份有限公司為首的銀團成功簽署二期貸款合同。
8)、做好領導日常交辦的其他事務。
2、存在的問題
兩個月來,我盡管圍繞自身工作職責做了一定的.努力,取得了一定的成績,但我深知這點與公司的要求和期望相比還存在一些問題和差距,同時也犯了一些錯誤。主要表現在:
1)、自己來公司時間短,一些情況還不熟悉,很多工作不能及時做出反應,做出讓領導滿意的結果。我相信隨著工作的深入,我會做得更好。
2)、對于公司的規章制度理解不夠透徹,違反了公司的規定。"打印門"事件就是一個慘痛的教訓,我已經深刻認識到自己的錯誤,并決心在今后的工作中杜絕此類事件的發生,希望大家監督。
3)、自身的業務知識和能力還有欠缺,需要不斷地學習和提高。
4)、工作方式方法上和工作態度還有待改進。
5)、思想上存在惰性,沒有積極主動參加理論學習,有點遠離組織生活。
針對上述缺點和不足,今后的工作中,我會不斷加強業務知識學習,提高自己的業務水平,更好的做好自己的本職工作;不斷加強科學發展觀等理論知識,提高自己的思想覺悟并付諸行動;積極向黨組織靠攏,嚴格要求自己。
3、對公司的一點建議
1)、樹立企業的企業文化。現代化企業,都有自己獨特的企業的文化。企業文化是一個企業內在的靈魂和發展動力。盡管公司成立時間不久,經過一年的發展,應該總結出一些自己的文化。伴隨企業的發展和壯大,不斷修正和完善企業文化。
2)、公司需要嚴格的規章制度,同時也需要一定的柔性管理。公司年輕人比較多,性格多樣,個性不同,一些事情的處理上要照顧感受,可以采取先提醒的方式處理。不要引起逆反甚至潛在的內部敵對情緒。
最后,感謝領導和同事們一直以來對我的關心和幫助。希望在我成為公司一名正式員工之后能更好的和各位一起工作,團結協作,共同努力,為投資公司的發展而努力。
在領導和同事們的關懷和指導協助下,我比較順利地完成了自己職責范圍內的工作。在工作中逐漸學會了多留心、多思考、多學習、多總結的工作方法,虛心向領導和資深前輩請教、與同事們溝通,了解公司各項規章制度及業務現狀。加強學習以彌補自己業務上的不足之處。同時利用手上資料加深理解,向資深前輩詢問、學習,提高自己的業務水平。
試用期員工工作總結集錦3
不知不覺已經在公司工作了兩個月,首先在此感謝公司的領導和同事們給予我的鼓勵和幫助。總結這兩個月的工作情況,我對廣告有了初步的認識,并且在工作能力上皆有了一定的提升:
一、文案撰寫。
在工作中,我領悟到寫作要有目的性和邏輯性,找好角度,想好提綱再入手。
二、創新精神。
即使自己的作品并不是很有創意,但是一定要堅持創新意識。
三、動手能力。
學習了制作廣告腳本和PS基本操作,沒有操作就沒有經驗。通過這段時間的工作與相處,我對公司的文化和制度都有了初步的了解。在此提出幾點建議,希望能夠幫到公司:
一、人性化管理方面
讓員工感受到公司的體貼。比如,為深夜加班的同事準備充饑的零食、將專業書籍擺放在公共區域方便員工瀏覽等等。
二、工作與學習方面
不定期進行規范化的.職能培訓、建立一個可供所有員工瀏覽的公共素材庫等。
這是我人生中彌足珍貴的一段經歷,我最大的收獲莫過于在敬業精神、思想境界。公司的美好明天要靠大家的努力往創造,相信在全體員工的共同努力下,公司的美好明天更輝煌。
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