規范辦學行為工作總結（精選12篇）

　　總結是指社會團體、企業單位和個人在自身的某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進行回顧檢查、分析評價，從而肯定成績，得到經驗，找出差距，得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料，它能幫我們理順知識結構，突出重點，突破難點，不妨讓我們認真地完成總結吧。我們該怎么寫總結呢？以下是小編為大家收集的規范辦學行為工作總結，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

　　規范辦學行為工作總結 1

　　為了進一步標準學校辦學行為，切實維護群眾利益和教育形象，努力辦好人民滿意的教育，學校認真貫徹落實省政府教育督導委辦公室《關于集中開展義務教育學校違規辦學行為專項治理的督查方案》和常教督委辦《關于開展義務教育學校違規辦學行為專項治理工作督查的通知》文件精神，進一步標準辦學行為，深入實施素質教育，結合學校實際制定了實施方案、工作方案和管理制度，組織全體教師召開會議，傳達上級精神，安排部署專項整治工作，并隨后認真地進展了自查自糾、集中整改。現將專項整治情況總結如下：

　　20xx年底，學校就根據“省教育廳關于開展中小學違規辦學行為專項治理工作的通知”精神，展開全面部署，我校認真組織了專項整治不標準的辦學行為的宣傳發動活動，召開了校務會議和全校教職工大會，成立以校長為組長，全體副校長、各科室主任及教師代表為成員的標準辦學行為工作領導小組，全面傳達、學習了關于集中整頓不標準辦學行為會議精神和文件內容，統一了廣闊教職工的思想認識，并對本次集專項整治不標準辦學行為活動做了周密的安排與部署。

　　部署到位，20xx年初，結合本校實際，從標準教師從教行為、標準學校管理行為、標準學校教育收費行為等方面，要求全體教師認真對照自查，將自查出的.不標準行為問題進展匯總，并將需要整改的問題，開展自上而下的自糾整改工作，進一步標準學校的辦學行為和教師教育教學行為。

　　（一）標準教師職業道德行為

　　沒有出現教師對學生進展有償家教的行為；沒有教師向學生推銷、變相推銷教輔資料和學習用品的情況；不存在教師變相收受學生、家長禮品、謀私利的現象。但有個別教師存在變相體罰學生、歧視學生（如罰學生抄寫、站著上課）的情況，校長室已在全體教師會議上進展通報，找當事老師個別談話并責令其整改，老師們進一步提高了認識。

　　（二）標準學校管理行為

　　能按照國家、省課程方案的規定安排教育教學工作，開齊開足開好各門課程，沒有隨意增減課程和課時，嚴格執行教學大綱和課程標準，不搞突擊教學；統一執行教學書管理規定情況，無超出省定教學用書目錄范圍及正規渠道征訂使用教材，無違反學生自愿原那么統一征訂教輔資料、課外讀物及學習用品的現象；能夠積極開展各種文體活動和社會實踐活動；沒有利用雙休日、節假日收取補課津貼，進展有償補課的情況出現；嚴格控制作業量。我校一、二年級不留書面家庭作業，其他年級書面家庭作業量均不超過1小時。雙休日及節假日不加大作業量。教師能根據課改的要求，精選作業內容，不布置機械性、重復性、難度過大的作業。

　　（三）標準教育收費行為

　　能按照上級有關部門審核的收費標準，做到統一規定亮牌收費，張榜公布，不私設收費工程，不“搭車收費”，承受群眾監視。沒有以募捐、攤派、效勞等形式增加學生家庭負擔的收費問題。

　　（四）標準考試科目與次數

　　我校建立科學的考試約束機制，對考試次數、考試內容嚴格依照有關要求進展，每學期期末考試一次，考試內容符合課程標準的根本要求，不隨意提升考試難度。學校不以任何方式公布學生考試成績，沒有按考試成績對學生排名次、座次，學校沒有組織任何形式的競賽輔導班和提高班，不區分快班、慢班等行為。

　　（五）標準中小學招生、分班行為

　　我校堅持義務教育免試入學制度，嚴格按照招生要求，流動人口實行積分入學政策，本地兒童要求雙證齊全。學校不收取與招生入學掛鉤的贊助費和捐資助學費，不以任何考試、競賽、考級結果作為招生入學和分班的依據，努力實現均衡分班，做到公開、透明、標準，并進展公示，全面實現免試入學制度。

　　通過自查，我們意識到標準辦學行為，責任重大，意義深遠。盡管我們在工作中做了許多工作，取得了一些成績，但與上級標準辦學行為的要求還存有差距。下一步我們將繼續按照要求進一步做好各項工作，努力辦人民滿意的教育。

　　規范辦學行為工作總結 2

　　20xx年我們以“質量就是生命，責任重于泰山”為理念，堅持以人為本，實事求是的原則，與時俱進，和諧施教，取得了可喜的成績，我們做到了：

　　一、教育教學工作有聲有色

　　中心校根據長嶺縣教育局20xx年工作要點精神，結合我校教育教學工作的現狀，制定并下發了“教學工作計劃”、“教研計劃”，計劃具有可行性和可操作性，針對當前工作的重、難點，對備課、上課、批改、教研等工作都做出了明確的具體要求，對教師的教育教學指出了明確的方向，又為我校教師的千分制考核提供可靠的保證。在提高教學質量上我們做到了：

　　1、更新觀念，調整角色，提高整體素質

　　更新教師的教育教學觀念，調整教師的課堂教學角色是提高教學質量的有力保證，傳統的教學思想、教學方法已遠遠不適合于素質教育的要求。多數教師都能在自己的領域內取得了成績。教師角色的定位起了變化，其表現在：做學生學習的促進者，教師不再是自始自終絮絮叨叨講課、傳授知識的人、而是把學生組織好，由他們自主、合作學習的人；做學生學習活動的參與者，走下講臺，走進孩子們的中間成為他們益友、伙伴、知己、“平等中的首席”，是與學生共同成長的學習者；做課程資源的開發與利用者，教師們認為，遵綱務本，教好教材的教師不再是好教師，只有把廣闊的課程資源都利用起來，最優化地促進學生學習和全面成長的教師才是好教師。

　　2、備課力求創新

　　①認真學習了新的課程標準，確立新的課程理念，全面深入地進行了課堂教學改革。

　　②深入了解和掌握學生的實際，用全新的眼光看待每一名學生。

　　③合理選擇和運用教學方法。

　　④依據教材內容，精心設計教案。

　　3、課堂上體現新理念

　　教師在課堂上運用新的教學方法，體現新理念，其做法是：

　　（1）認識的導向強化教師業務學習，采取集中與自學相

　　結合的形式，校長、主任業務講座實用，教師記錄具體、適用，從而使教師認清新課程改革的'方向，明確改革的目標及任務。

　　（2）課堂教學的引領

　　①全校任課教師集中（統一到中心校）與分散（村完小）相結合，聽新課改學科觀摩課一次，使老師們對新的課堂教學模式及學生的學習方式有了更進一步的了解。

　　②業務領導指導課堂教學

　　校長、業務副校長、教導主任經常深入教學第一線，檢查指導教學工作，領導們每聽一節課都與做課教師進行了面對面的交流，開誠布公、指點迷津，使做課教師的課堂教學水平逐步提高。

　　4、及時反思

　　教師每講一節課，都有反思記錄，各科每月一次反思筆記，對每一課或每一周所教知識和所用方法的總結，它包括成功經驗的積累和失敗教訓的警戒，即能積累教學經驗，也能總結失敗教訓，并且還能研究和探討一些新問題、新方法，以利于改革教學方法，提高教學質量。

　　二、教研活動豐富多彩

　　按年初的教研工作計劃，我們開展了4次大型教研活動，課前做課教師認真學習了新課標，精心設計了教案，再加上選擇了新的教學方法，使教研活動開得非常成功，主要表現在以下幾個方面：

　　1、做課教師掌握了新的課程理念，運用了新的教學方法，采取了創設情境、合作交流、實踐運用的課堂教學模式，使學生能在充分自主、有效合作，實踐探究的學習方式中學到了知識，培養了能力。

　　2、評課教師各抒己見，仁者見仁，智者見智，懇誠相談，互相交流，真正達到研究的目的。

　　3、通過中心校活動的引領，使各村小的教研活動開展得力，教師從課改的研究中學到了新方法，掌握了新理念。

　　三、其它工作

　　1、作業批改情況

　　作業是課堂教學的延續，是教學工作的一個有機組成部分，通過作業即可鞏固課堂所學知識又能有利于學生技能技巧的形成和解決問題能力的培養，有利于教學信息的反饋，不斷改進教學方法，教師們基于這樣的認識，所教學科的作業都完成了規定批改任務，且批改質量也好于往年，主要表現在：

　　（1）小楷、拼田的批改：98%以上的教師由于嚴格的要求，學生的字體端正。書寫的漢字規范，作業格式統一，教師批改認真、細致，記錄詳實，針對學生存在優點與問題進行了實事求是的分析，恰到好處。

　　（2）算草的批改：98%以上的教師對算草作業的設計合理，循序漸進，針對不同層次的學生作業的難度不一，且批改質量很高，無錯批、漏批現象，作業本保管好、無折角、撕頁、本面無褶皺。

　　2、作文批改情況

　　作文是檢查學生綜合運用語文知識的重要手段，它涉及到學生的潛詞造句、布局謀篇，標點、修辭等多方面語文知識的運用，作文批改就是教師對學生運用這些知識能力的一次檢閱，所有的班主任教師均完成批改任務，教師批改認真、細致，正確使用批改符號，對學生作文的整體評價使用等級評定的方式，使學生明確自己努力的方向。

　　3、強化“自由日記”小練筆活動，發展兒童語言

　　自由日記活動是作文教學活動中無法取代的一種活動，它是作文教學的補充和完善，各村小強化開展了自由日記活動，作到了：

　　（一）.就地取材，隨時練筆。小學生從家到校，從校到家，活動范圍狹窄。因此練筆就從實際出發，題材既不要驚天動地，也不要求意義高遠，只要求生動活潑、意義有趣。就地取材，從身邊寫起，寫自己的真實見聞，寫具體的活動過程等。

　　（二）強化準備，真實練筆。在練筆入門的過程中，緊緊把握真實這一關，做到沒有真實不動筆、不寫真實不為文，沒有素材不作文，不寫真實不出手。

　　（三）廣泛練筆，形成能力。小學生在進步，在成長，已成為小練筆的小主人。堅持寫日記、寫隨筆、寫班報、板報，逐漸養成了良好的練筆習慣。在本校的班隊、總隊活動中一展自己的才華。

　　4、各種表冊

　　①聽課記錄。全體任課教師都完成了聽課任務，評、聽節數都達到或超過32節，大多數教師都能運用新的教學理念和教學方法去衡量一節課的優劣，聽后的交流意見客觀、實際。

　　②班級簿、學生手冊、學籍檔案。填寫好班級簿、學生手冊、學籍檔案是每位班主任教師的一項重要的業務工作，通過幾年來的嚴格檢查，提高了教師的認識，引起了同志們的重視，大多數教師能夠準確地填寫。

　　由于我們的老師學歷層次的不同，以及部分教師年齡偏高等原因，工作中還有不盡人意的地方，主要表現在：

　　四、教案中存在的不足

　　1、教案設計過簡，與教學目標不相符，教學目標沒有在過程中體現，內容與設計相混，時間分配不當，反思記錄都是套話，每周一次的反思記錄不適用，反思科目不全。

　　2、有的教師備堆課，期中檢查時，一冊書全部備完了，沒有真正起到備課的作用，失去了備課的意義。

　　五、作業存在的不足

　　1.少數教師對學生要求不嚴格，導致學生作業版面不整潔，字跡書寫不規范，錯別字現象嚴重，作業本子保管不干凈。

　　2.個別教師批改記錄過簡，不符合學生實際，只應付檢查，發揮不了應有的作用。

　　3.作文批改中，有的教師評語簡單，指導性不強，無鼓勵性，啟發性，沒有間批、眉批。

　　六、記錄表冊中存在的不足

　　記錄、表冊中有的個別教師填寫不認真，字跡潦草，有錯別字，教師填寫項目不及時不全面，特別是聽課記錄，交換意見不具體，不適用，沒有按新課程標準的教學理念去評課。

　　昨天的不足已經過去，今天還有很多工作需要我們去努力！

　　規范辦學行為工作總結 3

　　為貫徹落實《遼寧省關于進一步規范中小學辦學行為減輕學生過重課業負擔的意見》、《遼寧省規范中小學辦學行為的規定》及撫順市、新賓縣相關文件精神，扎實推進我校素質教育，促進學生全面健康發展，現對我校規范辦學行為工作，總結如下：

　　一、單位基本情況

　　實驗小學現有教學班24個，學前班四個。小學生1390人，學前班186人。學校現有在編人員62人，借調人員21人。當前，學校處于拆建中，借用臨時校舍。假期中，學校對臨時校舍進行了全面的整修，但目前僅僅維持在能用這個低標準上。安全狀況不達標。在規范化辦學方面，學校盡了最大努力，力求各方面達到規范。但因條件所限，目前音樂、美術課只能在教室里上，信息技術課因為沒有機房，本學期暫時未開課。

　　二、成績與做法

　　全面發動師生，貫徹省市縣文件精神，深入領會政策方針。針對標準，全面自檢，及時整改，實現辦學行為規范化，學生課業負擔明顯減輕。遏制教師有償補課現象。建設有利于學生生動活潑學習、健康快樂成長的良好育人環境。

　　（一）認真學習，嚴格自檢，把握改革契機

　　1.認真學習貫徹文件。組織領導、教師認真學習省委省政府、市委市政府及縣政府有關文件精神，嚴格對照《遼寧省規范中小學辦學行為的規定》，規范自己的行為，做到思想統一，行動統一。

　　2.嚴格進行自檢。對照《遼寧省中小學辦學行為的規定》，組織持續的檢查，特別是教師的教學行為，作業數量，占用體育、音樂、美術等課程的現象，公開學生成績、排榜現象等，堅決規范這些不正確的行為。在檢查過程中，發現個別班級存在問題，立即進行及時的糾正。

　　3.建立并鞏固規范辦學的長效機制。以教學改革為核心，開展教師培訓、教學研究，改進課堂教學的'理念與方法，建立科學有效的高效課堂教學模式，從根本上提高學生的學習效率，減輕課業負擔。從而，建立科學長效的規范辦學行為、減輕學生過重課業負擔的長效機制。

　　（二）邊查邊規范，在規范中提高

　　1.進一步規范了學生的作息時間與作業量。我校學生的作息時間一直比較科學規范，只是個別的學生早晨來得過早，晚上走得遲。目前，經過兩個月的管理，已經進一步規范了學生的到離校時間。早晨7：30前不到校，晚上放學后20分鐘內靜校。并按照這一要求，嚴格檢查落實。學生的書面作業，一二年級無書面作業，中高年級語數英每科不得高于20分鐘，合計不得高于1小時。

　　2.嚴格規范了教育教學活動。嚴格執行國家課程標準，省定課程方案、課程計劃，不增減課程、課時，不擠占體育課、音樂課、美術課、班隊會、綜合實踐活動時間。目前，信息技術課上不了，音樂美術達不到標準。不占用學生的任何法定假日、周末時間、午休時間，不組織任何形式的集體補課。禁止本校教師進行有償補課，禁止本校教師參與社會舉辦的補習班工作。鼓勵教師義務為學生輔導。

　　三、經驗與教訓

　　1.樹立正確的育人理念。我們始終堅持黨和國家的教育方針，堅持全面發展的育人方向，努力培訓有堅定正確的理想信念、高尚的道德情操、較強的社會責任感、健康良好的身體和心理素質、堅實的學科基礎知識和能力、崇尚勞動、熱愛生活、具有創新精神和實踐能力的一代新人。

　　2.深化課堂教學改革。努力構建科學的教學質量增長方式，不斷深化課堂教學改革，優化教學與學習方式，增減學生良好的學習習慣，激發學生的學習積極性，努力打造高效課堂，提升課堂教學效果和教學質量，從根本上扭轉靠時間加汗水、題海戰術、給學生增加過重課業負擔來提高學生學習成績的違背規律的應試教學模式。

　　3.進一步加強教師隊伍建設。加強培訓工作，科學設計培訓內容，創新培訓形式，進修學習、主題論壇、交流研討等形式，提升教師的師德修養和實施課程改革、依法組織教學活動、努力實現高效教學的理論素養和實踐操作能力，從而為規范辦學行為、減輕學生過重課業負擔奠定堅實的基礎。

　　4.規范作業批改工作，把多年來積累下的問題，以漸進的方式，慢慢解決。

　　四、工作設想

　　1.從小事做起，做一件，成一件，好一件。積少成多，形成特色。

　　2.宏觀設計學校的辦學理念，落實到教育教學的每一個環節。3.建設規范的教師隊伍，從教師入手，深化改革。4.深化教改工作，從課堂入手，打開教改局面。

　　規范辦學行為工作總結 4

　　一直以來，我校以辦人民滿意的教育為宗旨，堅決維護廣大人民群眾子女公平接受教育的正當權益，堅持“以人為本”的科學發展觀，進一步端正辦學思想，規范辦學行為，堅決制止和糾正教育管理中的'任何不良現象，全面實施素質教育，提高教育教學質量。自3月16日市教育局召開規范辦學行為專項會議以后，我校認真自查自糾，現將相關情況匯報如下：

　　一、成立學校規范辦學行為領導小組組長：成員：

　　領導小組多次召開會議，研究部署我校規范辦學行為的各項工作，明確領導責任，完善各項制度，認真自查自糾。

　　二、廣泛宣傳，做好教師、家長和學生的認識工作

　　學校召開教師會、學生大會、班會等宣傳規范辦學行為的政策和意義，與教師簽訂規范辦學行為責任書。同時學校以致家長一封信形式，讓家長充分認識規范辦學行為，減輕學生過重課業負擔的重要意義，了解規范辦學行為的政策措施，給學生營造一個健康、快樂成長的環境，以取得家長的廣泛理解和支持。

　　三、自查自糾情況

　　1、作息時間和作業量

　　根據上級有關初中生在校不超過7小時（住宿生晚自習不超過2小時）的規定，調整了作息時間，嚴格控制學生在校時間。各學科作業量由年級組和學科組統籌安排，學生每天作業量不超過1.5小時。

　　2、嚴格執行國家規定的課程計劃

　　按照省、市課程計劃的規定安排教育教學工作，開齊開足開好各門課程，沒有隨意增減課程和課時。在日常教學中，要求教師嚴格按課程標準要求進行教學，把握教學進度，不得隨意提高或降低教學難度，不準隨意提前結束課程和搞突擊教學，不隨意調課和擠占術科教學時間，確保學生德、智、體等方面全面發展。

　　3、嚴格教育教學秩序管理

　　（1）未經教育行政部門批準，沒有隨意停課放假；沒有在節假日給學生全體補課或變相上課，沒有以假日活動名義，進行全班性文化課補習或上新課。

　　（2）嚴格按上級教育行政部門有關規定征訂教材、教輔讀物、練習資料，學校和教師沒有向學生推薦或統一購買任何教輔資料、教學用具。

　　（3）學校無一例因成績差、行為差為理由，拒絕學生入學、勸其轉學或勒令退學，人為造成學生流失。學校制定了學困生轉化措施，各位任課教師都確立了幫扶對象。

　　（4）學校在職教師沒有為學生有償補課現象。

　　4、考試符合要求學校嚴格按照教育局的要求認真組織考試，變單一的書面考試為靈活多變、形式多樣的檢測。要求教師不得按成績排名次和張榜公布，學校也不將學生成績、升學率作為評價、獎勵學生、教師的依據。

　　5、健全學籍管理制度

　　認真執行學籍管理規定，建立健全學生轉學、復學、休學等各項管理制度，實行學籍信息化管理。

　　學校實行的是平行分班原則，校內無重點班。

　　6、規范管理，認真實施收費工作。

　　學校無任何亂收費現象，嚴格按“一費制”有關要求進行收費并公示，學校在顯眼位置設立了收費公示牌，使家長對學校任何收費一目了然。

　　以上是學校按照上級要求對規范辦學行為進行的自查情況，有些工作確實不符合要求，學校將認真進行整改，完善管理，把各項工作落在實處。

　　規范辦學行為工作總結 5

　　教育的深入發展，呼喚全新的辦學思想。進一步規范辦學行為，既是學校管理的常規工作，也是我鎮當前十分緊迫的重點工作，3.10大會以來，我鎮認真落實全市教育教學工作會議精神，嚴格依法行政、依法辦學、依法執教，全面實施素質教育，全力營造良好教育環境，不斷規范各中小學的辦學行為。現將有關工作情況匯報如下：

　　一、充分領會大會精神，認真安排布署規范辦學行為工作

　　在推進素質教育的進程中，我鎮以課堂改革為核心，抓集體備課，抓集體教研，教師的教育教學水平得到了很大提高。成績固然可喜，但問題亦不容忽視，如：個別學校學生在校時間過長，個別教師搞題海戰術，學生課業負擔出現了加重傾向。為此，3.10大會后，首先，我們召開了全鎮中小學領導干部會議，認真學習了全市教育教學工作會議上對規范辦學行為的要求，重溫了《xxx市教育局關于進一步規范普通中小學辦學行為的意見》及《保定市教育局關于重申減輕義務教育階段學生過重課業負擔的通知》；其次，要求各中小學組織教師認真學習新《義務教育法》，并依據相關要求，對本校的辦學行為進行深入細致地自查自糾；第三，總校成立規范義務教育階段辦學行為工作領導小組，設立舉報電話，加大對各校落實有關規定的督查力度，規范各校辦學行為。

　　二、采取有效措施，全力落實規范辦學行為工作

　　1、嚴格控制學生在校時間。總校制定統一作息時間表，各校不得提前或推遲，確保小學生每日在校時間不超6小時，初中生不超7小時；各中小學認真制定課外活動計劃，積極開展豐富多彩的課外活動，每天安排課間操、眼保健操，保證學生每天1小時體育活動時間。目前，我鎮中小學學生在校時間過長現象已得到有效控制，并保證了學生每天1小時的體育活動時間。

　　2、減輕學生課業負擔，控制學生作業量。總校以集體教研為抓手，加強教育教學研究，改革課堂教學模式，用先進的理念指導教學，提高課堂教學效果，激發學生自主學習；教師精選作業內容，提高作業質量，堅決杜絕布置大量機械性、重復性作業，提倡布置彈性作業，各校教導處采取不定期檢查的方式，加強對各科作業的管理與協調。目前，我鎮小學一、二年級不留家庭作業，其它年級作業量控制在1小時以內，初中作業量每天不超1。5小時。

　　3、嚴格執行國家和省頒布的課程計劃。我鎮認真開設寫字課、誦讀課，確保做到“五要五不要”（要堅持按標準課時開設，不準隨意增減課時；要堅持按課程設置開課，不準隨意增減科目；要堅持按課程標準要求教學，不準隨意提高或降低教學難度；要堅持按教學計劃開展教學，把握進度，不準提前結束課程或搞突擊教學；要堅持按規定進行考試，不準隨意增加考試次數。）對課程改設情況，尤其是“音、體、美、勞”及“兩課”開設情況進行督查，對在督查中發現不開齊課程的學校進行曝光，并給予嚴肅處理，被曝光的單位不得評為“先進單位”，被通報學校的校長不得評先評模。目前，我鎮所有中小學已開齊課程，但個別學校不能開足、上好音、體、美課程。

　　4、堅持科學的評價觀。全面評價學生的發展，不以“分數”論英雄，不以學科成績作為評定學生的唯一標準，嚴格控制考試次數，小學每學期僅進行一次學科考試，初中每學期只進行期中、期末兩次考試，不公布學生考試成績，對學生的評價實行等級制。目前，我鎮已出色完成了上學年的義務教育階段教學評估，各中小學的考試次數明顯減少。

　　5、加強師德教育，嚴格師德考核，不斷提高教師的道德素養。我鎮各中小學經常組織教師學習《教師法》、《中小學教師職業道德規范》及師德先進個人事跡，學習現代教育理論，要求教師有敬業愛生精神，樹立高度的責任感和事業心，關心尊重每一名學生。目前，我鎮各中小學已基本杜絕體罰、變相體罰學生現象，完全杜絕了有償家教現象。

　　6、嚴格學生用書管理。我鎮嚴格按市教育局頒布的教科書、教學參考書和教學掛圖目錄中規定的科目和版本征訂教學用書，嚴格按省定標準收費，不定購和使用盜版教學用書，不超標準收費，不以任何形式組織學生購買教輔資料。目前，各中小學沒有向學生推薦或要求學生統一購買教輔用書現象。

　　三、存在的問題及原因

　　1、音、體、美三門課程個別學校只能開齊，不能開足、上好。主要原因：一是學校領導輕視“小三門”，將這些課程安排給年老體弱的教師；二是音、體、美專業教師匱乏，現有音、體、美教師專業水平較低；三是小學體育課程教學資源短缺，小學體育教師沒有編排有序、科學合理的教材。

　　2、每當臨近考試個別教師和學校便展開題海戰術，推遲放學時間，或擠占音、體、美課，補習文化課。主要原因：一是受應試教育的影響，“分數至上”的思想依然根深蒂固；二是教師害怕“中考”、“小考”失利，領導和家長“興師問罪”；三是個別教師的'課堂教學效果差，學生不能自主學習所教科目。

　　3、對學生評價在形式上是等級制，而實質上仍是百分制。主要原因：一是現行考試仍以百分制為主，以分數確定等級，注定無法真正落實等級制；二是家長通過多種渠道掃聽學生分數，最終學生的分數成為公開的秘密；三是個別學校和教師仍以分數論英雄，用一把尺子衡量學生。

　　四、今后的工作思路和措施

　　1、實行目標責任制。明確校長規范辦學行為的責任目標，與校長的評優、評模、晉升掛鉤，凡違反規定，情節嚴重，整改不利的，實行一票否決。

　　2、實行校際資源共享。在全鎮范圍內選拔音、體、美教師，加強培訓，利用這些教師在全鎮2至3所學校內巡回上課。

　　3、接受社會監督。面向社會公開規范辦學的基本要求，以公告形式在公示欄公示，積極主動接受群眾和社會的監督；學校定期舉行教學開放日、開放周、開放月等活動，主動接受社會和家長對學校教育教學質量和水平的監督。

　　總之，今后我們將以《教育法》為指針，認真貫徹3.10大會精神，積極推進素質教育，不斷規范辦學行為，全力提高我鎮教育教學質量，營造和諧的教育教學環境。

　　規范辦學行為工作總結 6

　　為認真貫徹、落實省教育廳、市教育局和縣教育局《關于中小學規范辦學行為深入推進素質教育的實施意見》的系列文件，端正辦學思想，規范辦學行為，切實減輕初中、小學學生課業負擔，促進學生全面發展和健康成長。我校集中組織全體教師學習了省、市、縣的有關文件，認真落實規范中的要求，自查自糾取得了一定的成績，成績的取得得益于規范辦學行為，得益于上級領導的`支持關心和教師的共同努力。現將自查自糾情況總結如下：

　　一、規范招生行為方面

　　我校堅持義務教育免試入學制度，免試、就近入學的原則招生，小學只要年滿六周歲適齡兒童全部入學接受義務教育，小學六年級畢業學生全部免試升入我校初中部就讀。招生后，我們按照平等編班，班主任抽簽的辦法進行分班。整個招生及編班過程做到公開、透明、規范。對于起始年初中每班都控制在50人以內，小學在40人以內。對初中九年級，小學五、六年級的學生人數略超過了規定人數，學校是班遷對象，目前還沒法解決，但我們一定與當地政府協商早時解決落實這個問題。我們在學生入學后，安排專人負責，及時完成學籍電子注冊，同時按要求做好學生變動及普及資料更新工作。目前學生學籍管理制度健全、規范。

　　二、規范教學行為方面

　　1、我校能嚴格執行國家課程方案，按照國家、省課程計劃的規定安排教育、教學活動。做到：堅持按標準課時開課，不隨意增減課時；堅持按課程設置開課，不隨意增減科目；堅持按課程標準要求教學，不隨意提高或降低教學難度；堅持按教學計劃把握進度，不隨意提前結束課程和搞突擊教學；堅持按規定的要求考試，不準隨意增加考試次數。

　　2、在自查過程中我校在作息時間上存在著一定的問題，存在著走讀生上早晚自習。學校領導班子對照上級文件認真剖析，教務處立即整改堅決執行上級的規定。現在我校每周上課5天，學生每日在校參加教育教學活動的時間小學不超過6小時，初中每天不超過7小時，每節課上課時間為40分鐘。嚴格執行節假日放假通知，不占用課余和節假日等時間安排學生集體補課或上新課。嚴格執行國家規定的作息時間，初中7：00起床，小學7：30起床。初中就寢時間為21：00，小學為20：10。走讀生到校時間不早于8：00。學生每天體育鍛煉時間不少于1小時。走讀生不上早晚自習。

　　3、嚴格控制作業量。我校一、二年級原則上不留書面家庭作業，三、四年級家庭作業總時間不超過40分鐘；五、六年級各科家庭作業總時間不得超過60分鐘。初中生的作業量不得超過1.5小時。雙休日及節假日不加大作業量。教師能根據課改的要求，精選作業內容，不布置機械性、重復性、難度過大的作業，學生作業量適中。

　　三、嚴格規范評價行為。

　　我校不組織沒經縣教育局批準的各種考試、競賽、考級等活動，對平時的單元檢測也予以規范，嚴禁公布學生考試成績及按成績排列名次，更不能按考試成績給學生安排座位等。實行學生學業成績與成長記錄相結合的綜合評價方式評價學生。

　　四、嚴格控制教輔用書征訂。

　　我校開設的國家必修課程嚴格按教育行政部門當學期審定的教學用書目錄選用教材，地方課程選用教材，按省、市教育行政部門有關文件規定征訂。學校從不組織學生統一購買規定之外的學生用書，教師從不向學生推薦各類教輔材料和專題教育讀本。

　　五、健全學校德育工作機構和德育工作制度

　　形成全員育人、全程育人的德育工作機制，把德育滲透到學校工作的各個領域和各個環節。在教師中進一步強調：教師要關心幫助學習、生活有困難的學生，不諷刺、挖苦，歧視學生，不得體罰和變相體罰學生。嚴禁在教師對學生實行有償家教、有償補課。

　　六、嚴格按照上級有關部門規定的項目和標推收費。

　　所有的收費都做到了公示。學校的服務性和代收費都堅持了學生自愿、非盈利和學生在校學習生活必須的原則。

　　七、加強了學校的安全工作。

　　學校建立和完善安全工作方案和突發事件的應急預案，建全了各項安全管理制度和應急機制，切實落實各項防范措施。

　　規范辦學行為工作總結 7

　　為認真落實《教育部辦公廳關于開展義務教育階段學校“減負萬里行”活動的通知》（教基一廳函〔2013〕13號）和近期省委省政府關于減輕學生課業負擔的工作要求，進一步強化減輕學生過重課業負擔各項措施，我校對規范辦學行為進行了全面的自查，現將自查情況匯報如下：

　　一、執行課程計劃和標準情況

　　1、我校在教學中嚴格執行課程計劃。按照國家、省課程計劃的規定安排教育、教學活動，嚴格做到“五堅持五不準”：堅持按標準課時開課，不準隨意增減課時；堅持按課程設置開課，不準隨意增減科目；堅持按課程標準要求教學，不準隨意提高或降低教學難度；堅持按教學計劃把握進度，不準隨意提前結束課程和搞突擊教學；堅持按規定的考試要求，不準隨意增加考試次數。

　　2、堅持調課補給制度，不移用、擠占音體美等課，確保學生全面發展。

　　二、規范學生在校作息時間情況

　　1、嚴格控制學生到校時間

　　我校每周上課5天。嚴格執行區教育局規定的作息時間入校，學生每日在校參加教育教學活動的.時間不超過6小時，每節課上課時間為40分鐘。嚴格執行節假日放假通知，從不占用課余、周末和節假日時間，安排學生集體補課或上課。

　　2、合理安排學生在校時間

　　保證學生每天1小時的體育活動時間。嚴禁利用午休時間集體組織學生上課、補課，擠占學生活動、休息時間。

　　3、嚴格控制學生放學時間。

　　我校嚴格按照區教體局規定的作息時間及時放學，做到放學15分鐘清校制，督促學生離校平安回家。

　　4、嚴禁教師違規有償進行輔導或參與校外輔導。

　　三、減輕學生課業負擔情況

　　1、嚴格按上級教育行政部門有關規定征訂教材、教輔讀物、練習資料，不向學生推薦或統一購買未經省中小學教材審定委員會審定或教育行政部門審定的教輔資料、教學用具。

　　2、我校堅持作業量上報制，教導處嚴格控制作業量。我校五至六年級每天作業總量不得超過1小時。八至九年級作業總量不超過2小時，教師能根據課改的要求，精選作業內容，不布置機械性、重復性、難度過大的作業，學生作業量基本上適中。

　　3、我校堅持作業跟蹤檢評制度，做到作業按時收繳、批改及時，對缺交、遲交作業的同學進行批評教育，書面作業由任課教師逐一批改，并及時發放批改后的作業本，批改符號規范，并有鼓勵性評語。提倡面向全體學生、兼顧兩頭的科學輔導原則。

　　4、我校不組織參加沒經上級教育部門批準的各種考試、競賽等活動。

　　四、促進學生健康發展情況

　　1我校堅持義務教育階段免試入學，確保服務區內適齡兒童全部入學接受義務教育。

　　2、嚴禁公布學生考試成績及按成績排列名次，更不得按考試成績給學生安排座位等。實行等級評定與成長記錄相結合的綜合評價方式評價學生。

　　3、教師能為人師表，精神飽滿，使用普通話。課堂上培養學生良好的學習習慣，注重了培養學生發現問題和解決問題的能力。學校嚴格要求教師不體罰和變相體罰學生，樹立“以人為本”的教育理念，尊重學生差異，做到因材施教，發揮學生各方面的特長。

　　通過自查，我們意識到：盡管我們在工作中做了一定的工作，取得了一些成績，但離上級規范辦學行為的要求還存有差距。我們將按上級有關要求進一步做好整改工作，抓好落實，把我校教育工作辦好辦扎實，辦好人民滿意教育。

　　規范辦學行為工作總結 8

　　為全面貫徹落實各級教育行政部門關于規范辦學行為要求，從根本上杜絕學校的違規行為，切實減輕學生課業負擔工作，著力健全和完善深入實施素質教育機制，努力辦好人民滿意的教育。結合教育局提出的有關精神，我校切實強化有力措施，充分認識規范辦學行為的重要意義，使之成為學校全體教師的共識，以此促進學校工作規范和諧發展。

　　一、引導教師充分認識規范辦學行為的重要意義

　　規范辦學行為工作，是一項長期的系統化的工程，需要學校上下團結一致。只要做到職責明確、制度健全、措施得力、監督獎懲到位，學校工作就一定會朝著規范、和諧的軌道上發展。

　　通過學習文件讓全體教師認識到：首先，規范辦學行為是要全面貫徹黨和國家的教育方針，辦讓人民群眾滿意的教育的現實需要；其次，規范辦學行為，是學校堅持依法辦校、從嚴治教的內在要求；第三，進一步規范辦學行為是將學校建設納入規范化軌道，從而不斷提高學校的辦學水平、辦學質量和辦學品位的迫切需求；第四，規范辦學行為，是學校加強校園文化建設的重要舉措，也是對外樹立自身良好職業形象的客觀要求。在學習的基礎上并簽訂《規范辦學行為承諾書》。

　　二、嚴格執行國家課程計劃

　　按照省、市課程計劃的規定安排教育教學工作，開齊開足開好各門課程，沒有隨意增減課程和課時。在日常教學中，教導處定期抽查各個班級的課程實施情況，要求教師嚴格按課程標準要求進行教學，把握教學進度，不得隨意提高或降低教學難度，不準隨意提前結束課程和搞突擊教學，不隨意調課、占課，確保學生德、智、體等方面全面發展。教師有事一律由教導處統一調課，任課教師不得私底下對調。

　　三、規范規范學校管理行為

　　學校都能按照國家、省課程計劃的`規定安排教育教學工作，開齊開足開好各門課程，沒有隨意增減課程和課時，嚴格執行教學大綱和課程標準，不搞突擊教學；統一執行教學書管理規定情況，無超出省定教學用書目錄范圍及正規渠道征訂使用教材，或違反學生自愿原則統一征訂教輔資料、課外讀物及學習用品的現象；能夠積極開展各種文體活動和社會實踐活動；不利用雙休日、節假日收取補課費，進行有償補課的情況出現；做到了均衡編班，但也存在著按考試成績對學生進行排名。

　　四、規范招生和學籍管理行為

　　加強學籍管理制度，做到學生按章有序流動，嚴格執行義務教育階段學籍管理的有關規定，實行一生一個義務教育號，辦好入學、轉學、休學中的有關手續，嚴禁學生留級、復讀，沒有出現違反學籍管理規定的現象，從而確保有限的教育資源得到合理利用。

　　五、堅決杜絕教師搞有償家教

　　學校多次在會議上帶領教師學習上級文件精神，告誡教師禁止任何性質的有償家教，在責任書上重點突出了這點。教師們紛紛表示支持并堅決抵制有償家教。暑期，學校還安排專人對部分教師進行督查，防止教師私下進行有償家教，違者一律嚴肅處理。

　　六、提高教師職業道德水平

　　聘請專家為教師進行師德講座，不斷提升教師職業道德水平，愛崗敬業，關愛學生，不在正常工作時間內自行到校外兼課，對本校本班學生不行有償輔導；不向學生推銷課外讀物、書籍刊物和學習用品的情況；不變相收受學生、家長禮品、謀私利和變相體罰學生、諷刺挖苦學生、歧視學生的情況。

　　規范中小學辦學行為、深入實施素質教育是基礎教育改革一項長期而又艱巨的任務。我們將嚴格遵守國家法律法規，在教育局的正確領導下扎實工作，堅定不移地實施素質教育，規范學校內部管理，自覺糾正違規辦學行為，形成依法辦學、自我約束的發展機制，真正把規范辦學行為的各項要求落到實處，全面促進中小學生生動、活潑、和諧的發展。

　　規范辦學行為工作總結 9

　　近年來，我校在市教育局、特別是在局職教處的高度重視、熱情關懷和直接指導下，認真學習宣傳、貫徹落實《民辦教育促進法》，堅持以人為本，科學發展，以辦學生滿意、家長滿意、社會滿意的職業教育為工作出發點和落腳點，創新管理、開拓奮進，取得了良好的辦學業績和社會效益。現將有關情況報告如下：

　　一、辦學基本情況

　　海南歐鼎商業藝術學校創辦于1995年8月，是經海口市教育局批準成立的一所集中專職業技術學歷教育和藝術培訓于一體的民辦學校。學校現在與海南職業技術學院聯合辦學，校址就在海南職業技術學院院內，所有老師辦公、學生教室和宿舍、辦學設施設備和文體活動場所全部由其提供，即兩校一切資源共享。建校18年來學校穩步發展，在校生人數逐年增加。2013年秋季學期在校學生達1041人，其中11級93人、12級428人、13級520人。學校現有教職員工90人，其中專任教師58人、兼職教師8人、后勤及行管人員24人。教師學歷：研究生畢業2人、本科及以上學歷54人、專科畢業8人、中專及以下學歷2人。教師職稱：高級13人、中級3人。近兩年來，學校堅持正確的辦學方向，努力改善辦學條件，切實加強常規管理，高度重視教育教學質量，得到了學生及其家長的充分肯定，同時也收到了良好的社會效益。

　　二、依法辦學業績

　　（一）辦學方向日趨明確

　　1、辦學思路日趨清晰。我校制定了《辦學章程》、《三年發展規劃》，并確立了歐鼎教育理念：“賞識、快樂、責任、關愛”；

　　歐鼎教育方法：“賞識里不失嚴格、鞭策里不失呵護”；歐鼎行為標準（校訓）：“歐鼎沒有借口”。目前，學校正在有計劃、有步驟地組織實施；每年實施之前都有工作計劃、之后有工作總結。

　　2、培養目標日趨明確。我校確立了歐鼎的教育目標為“與天下父母同心，把一個好學、知孝、明禮、善行的優秀孩子送回家”；歐鼎的教育愿景為創辦“海南職業教育第一品牌”。同時明確了歐鼎商業藝術學校的中職學歷教育必須堅持以就業為導向、以直升海職院大專對接為目標、以培養高素質勞動者和技能型人才為出發點。技能培訓教育堅持以高考和就業為導向、以輔助升學為目標、以培養音樂、舞蹈、美術等方面專業性人才為落腳點。

　　3、辦學行為日趨規范。我校始終堅持規范辦學、依法辦學的基本原則，辦學事項嚴格履行報批、審核或備案手續；嚴格遵守請示報告制度；開學、放假時間嚴格按照國家和上級教育主管部門的要求，確保學生學時得到保證；學生的專業、課程設置和教材選用符合有關規定；招生計劃、招生廣告及落實情況始終與市教育局保持一致；不搞違規收費或變相亂收費；上級主管部門、職教處布置的各項工作能按時完成，不打折扣。

　　（二）辦學條件逐年改善

　　1、校園校舍面積符合要求。我校位于海南職業技術學院院內，與海職院資源共享。校園面積寬敞，占地面積約30畝，生均不少于25平方米；校舍建筑面積約23000多平方米，生均不少于15平方米；教學用房、各類用房基本能滿足全校師生的教學、教輔、食宿。

　　2、教學用計算機滿足需要。海職院根據我校課程設置情況，為我校正常教學提供了必須的.計算機房和多媒體教室，確保了我校教學用計算機平均每百名學生有15臺以上，使我校計算機輔助教學及辦公自動化有了明顯改善，使用效率有了明顯提高。

　　3、體育活動設施基本發揮功能作用。海職院高標準的塑膠田徑運動場所和規范的各類球場對我校教學和學生課外活動都是全天候開放的，完全能滿足學生教學和活動的需求。

　　4、圖書資料與借閱使用方便。海職院圖書館藏書量遠超出生均圖書量20冊以上、報刊雜志20種以上，供學生自愿借閱。學生閱讀、查閱、借書的頻率很高，借閱使用非常方便。

　　5、校內實訓設備逐漸完備。我校物流、營銷等專業使用的是海職院的實訓室。去年我校籌資新建了美容美發實訓室、今年又投資20多萬元改造了美術室（培訓畫室）、新建了服裝設計實操車間和工藝打板房，較好的滿足了教學實訓及學生日益增長的實操實訓需要。

　　6、校外實習基地得到有效利用。去年下半年，為適應學校發展需要，更好地為學生在校外實習實踐服務，我校注冊登記成立了“九鼎通人力資源公司”，并在鞏固廣東星藝裝飾公司、花仙子美容美發、廣東安東尼有限公司、亞太啤酒集團、香港恒富集團、福建順邦集團實訓基地和人才培養基地的同時，又在深圳、福建、上海等城市新開辟了一些學生實習、實訓和就業基地。

　　7、師資結構日趨合理。學校辦公室建立了日常教師招聘、培訓、使用、考核、考評、獎懲、辭退的人事管理制度。教師應聘嚴格實行自愿申請、雙向選擇、擇優錄取、優勝劣汰的原則進行。目前我校有專兼職教師64人，師生比為1：17（不超過1：20）；專任教師58人的學歷全部在專科以上，高級職稱有13人；專業課教師占專任教師的比例不低于50%，外聘兼職教師8人、占專任教師的8/58（不超過教師總數的1/5）。所有教職員工與學校均簽有勞動合同，并建立了勞動人事檔案。

　　三、存在的問題困惑

　　1、學校的辦學條件和整體優勢有待進一步強化。

　　學校基礎設施還不夠完善，不能完全適應教育教學需要，少數教學設備達不到要求。如學校多媒體教室和實訓實操設施設備很難滿足日益增長的教學實際需求。

　　2、老師的教育理念、教學方法有待進一步優化。

　　學校年輕教師較多，教學經驗嚴重不足；教師外出學習培訓的機會較少，教學方法比較老套；課堂缺乏互動活力，學生缺乏學習動力式。

　　3、學生的實訓實操有待進一步細化。

　　教師滿足于課堂教學、滿足于書本知識的學習，對學生實訓、實操缺乏應有的重視和課時，因此，學生應用知識解決問題的實際能力較差，基本技能較弱。

　　4、學校管理考核評價工作有待進一步硬化。

　　學生管理面臨著許多新問題，德育工作的思路和方法還有待進一步拓展，如何將學校管理與考核評價做到科學合理、兌現硬化，是一個急需認真解決的課題。

　　5、學生的學習習慣、生活習慣、行為習慣的培養教育有待進一步固化。

　　大部分學生學習習慣、生活習慣、學習能力較差，無心學習、無力學習、討厭學習的學生較多，給學校的管理和教育教學質量的提高帶來較大的壓力。

　　6、感情留人、待遇留人、環境留人的工作有待進一步深化。

　　由于民辦學校教師與公辦學校教師不能享有同等的政治、經濟待遇，因此，控制老師流動難度較大。

　　四、今后的整改措施

　　根據學校目前存在的問題，我校將進一步加強內部管理，切實規范辦學行為；進一步加強課程設置的專業引導，加強校本教學研究，不斷提高課堂教學水平，不斷提高教學質量；進一步加強教師的在職培訓、為教師提供外出學習的機會，不斷提高教師隊伍素質；進一步提高后勤保障能力，穩定教師隊伍；進一步規范辦學行為，強化學校教育教學管理，內強素質、外塑形象，努力提升學校辦學品位。同時，我校將充分利用市教育局對我校年檢的契機，動員和組織全體教職員工進一步認清形勢、增強信心、振奮精神、理清思路、強化措施，充分發揮廣大教職員工的工作積極性和主觀能動性，勤奮工作，努力縮小差距，共創歐鼎更加美好的明天！

　　規范辦學行為工作總結 10

　　懷著對新春的向往和期盼，我們又度過了勞碌而充實的一學年。20xx年度，對于xx幼兒園來說是緊急的一年，是奮斗的一年，也是收獲的一年。回首一年的工作，有悄悄地耕耘，有悄悄地付出，更多的還是滿滿的收獲。回顧這一個學期的工作，我們最大的感受就是：勞碌、充實、轉變、提高。本學期，我園以《幼兒園工作規程》《幼兒園管理條例》和《幼兒園教育指導綱要(試行)》《3-6歲兒童學習與進展指南》為指導，以“進一步推動新課程改革、優化園本培訓”為抓手，扎實推動了老師隊伍建設、軟硬件設施建設、省級(或市級、縣級)優質幼兒園創立工作，使園內各項工作邁上了新的臺階，實現了新的突破。現將本學期園內整體工作簡要總結如下：

　　一、建章立制，強化園內管理

　　自開學以來，幼兒園一向在不斷地完善各崗位規章制度和工作職責，如衛生檢查制度、健康檢查制度、體格熬煉制度、園長工作職責、老師工作職責等從上至下各崗位的工作制度和工作職責，用嚴格的制度和職責規范老師的工作行為，讓各崗位老師自覺遵守規章制度，上下團結一心，共同搞好工作。

　　二、完善師資隊伍建設，努力提高師資水平

　　本學期我們一如既往地重視老師隊伍的建設，努力提高本園老師的教育教學本領，特別是在新老師和青年老師的培育上加大了力度，努力使青年老師能在較短的時間里適應和把握教育的環境和教學的基本方法。此外，盡可能多地為老師創設學習和成長的條件，促使他們不斷提高、不斷提高：一是加強老師政治業務學習的力度;二是加強老師專業技能的提高;三是經過聽課、評課、觀摩研討等活動促進老師相互溝通、學習，共同提高。

　　三、強抓保教常規管理，確保保教質量穩步提升

　　開學初結合本園實際情景制定了園務工作方案、政治業務學習方案、教研方案;為各班制定了各學科教學方案、保育工作方案和班務工作方案。定期或不定期對各班老師的備課、講課、班務活動、衛生消毒及幼兒常規管理工作等各方面進行督促檢查、綜合評比，并堅持在每周五的例會上通報評比結果，確定成果，指出不足，從而提出新的工作要求，使各班老師針對實際查漏補缺，準時整改。

　　到了學期末，還組織了考評小組，對各班老師各科教育教學、班務工作、常規培育、個人基本功訓練等各方面進行全面檢驗，使保教質量穩步上升。

　　四、安全工作警鐘長鳴

　　安全工作是幼兒園工作的重中之重，所以安全工作始終是園務中的頭等大事，園內上下時時刻刻講安全、保安全。平日要求各班重視幼兒安全、衛生保健常識教育，還加強了門衛制度及晨檢制度。

　　五、開展各類活動，讓幼兒園布滿生氣

　　1.組織召開家長會，讓家長了解幼兒園的教育教學目標，進取支持協作幼兒園的.工作，家園攜手共同培育幼兒。

　　2.師生每一天堅持晨練和課間體格熬煉，增加了師生的體質。

　　3.開拓種植園地，設立飼養角，為幼兒觀看、思維、想象、創作及實踐活動供應了寬闊的空間。

　　展望新的一年，我園將在創評勝利的基礎上，連續努力，發揮優勢，改善不足，讓我園的健康、快速、穩定、長期的進展，更好的服務于幼兒，為宏大的幼教事業做出貢獻!最終我再一次感謝每一位領導、每一位員工!我愛你們!

　　規范辦學行為工作總結 11

　　轉眼20xx年的工作已畫上了圓滿的句號。本學期，我們以教育局工作會議精神和園務計劃為指導，以安全工作為根本，以師資隊伍建設與內涵發展建設為重點，在全體教職工的共同努力下，取得了一定的成績，現總結如下：

　　一、加大資金投入，改善辦學條件

　　幼兒園本年度籌集投入資質80萬來新建幼兒園園所，教學樓為一棟兩層，占地300平方米，園舍556平方米，內設有寬闊的活動室、舞蹈室、休息間、多功能音體室、淘氣包，戶外場地460平方米。廚房占地64平方米，加工、儲藏、清洗、消毒區域劃分明確，教職工住宿分開獨立，面積90平方米。另添置了電器設備，空調、液晶寬屏電視、照相機、打印機。

　　二、建立安全的管理體系

　　幼兒園管理以安全為首要，本年度安全工作有了長足的進步，按照上級領導指示及相關標準要求，我園針對日常工作定制并實施了一套適合本園較完善的規章制度，各管理制度以分工明確，臺賬清晰，責任落實為重，以幼兒園運作流程為基礎，每期開展了兩次教師崗位能力培訓，工作能力考核制度以及評分標準，堅持每月對教職工日常工作中所表現的德、能、勤、績進行評比，采取方法有培訓、考評、日常檢查、抽查、向家長咨詢。綜合評分，發月考核獎金重獎工作成績突出的個人，構建了具有激勵競爭和約束的管理機制。幼兒安全教育重于知識教育，每周一為本園安全教育宣傳日，教師以周為單位，擬定安全教育課題，每天早晨開講安全教育課程，培養孩子安全意識的增強及普及基本自救自衛技巧。每期兩次下發《給家長的一封信》，向家長宣傳安全監護的重要性及責任感。

　　三、加強教職工整體素質

　　幼兒園的任務是實行科學與教育相結合的原則，對幼兒實施德、智、體、美諸方面全方位發展的教育，促進幼兒身心和諧發展，教職工作為言傳身教的典范，良好的職業道德與基本素養是必不可缺的。我園每期開展一次對教職工的培訓，培訓內容為職業理念、職業規范、基本素養、生活指導、各年齡階段幼兒的身心發展。一個優秀的教師才能讓幼兒接受更好的教育，幼兒園褒獎鼓勵教師培訓進修，增強崗位能力。

　　四、注重家園聯系

　　改變觀念將做好家長工作放在首位，力爭幼兒園的教育工作得到所有家長的`認同和支持，幫助家長解決在教育孩子方面的困惑。幼兒成長路途上，家長和教師扮演著重要的角色，幼兒園應與家庭密切配合綜合利用各種教育資源。這一年里，我們通過做家訪、家長會議、定期電話咨詢等工作，及時向家長傳遞信息，虛心聽取家長的建議和和意見，積極改進。由于家長對教育觀念層次高低不均衡，留守兒童占大多數，給我們的工作帶來很大的不便，但我們還要努力做好宣傳，以形成教育的統一性保證素質教育的有效實施。

　　五、不斷優化幼兒園環境布置

　　一個有趣的環境可以使幼兒產生好奇心及對未知事物的探索欲望，更能吸引他們對學習投入的程度，我園的環境布置以手工制作、剪貼、繪畫為主，增加了學生作品展示欄，周教育學習榜，趣味樂園專區，教師們在不斷模擬、學習專業技巧中，努力打造一個溫馨、舒適的活動環境。場景的布置越加讓幼兒喜愛，增強了幼兒好學、求知探索精神，讓他們在學中玩、玩中學。

　　六、幼兒園今后發展觀點

　　1、完善內部管理體系，強化機構素養。

　　2、狠抓內涵建設，提升教育質量，強化服務意識。

　　3、形成特色企業文化，團隊有創新進取的積極精神。

　　在全體教職工的共同努力下，我們即將送走滿載收獲的一學期。新的學期，我園將更加努力工作，銳意進取，勇于創新，讓我們一起在這塊土地上播灑希望，執著耕耘。

　　規范辦學行為工作總結 12

　　學校安全工作事關青少年學生的健康成長，事關每個學生、家庭的幸福。一年來，在學校管理過程中我們把安全工作放在各項工作的首位，牢牢樹立“安全無小事，責任重于泰山”的理念，堅持預防為主、防治結合、加強教育、群防群治的原則，把師生的生命安全放在第一位，進一步完善和落實各項安全政策和措施，努力提高安全管理水平。通過安全教育，增強學生的安全意識和自我防護能力；通過齊抓共管，營造全校教職員工關心和支持學校安全工作的局面，從而切實保障師生安全和財產不受損失，維護學校正常的教育教學秩序。

　　一、制度保證措施到位

　　1、建立安全保衛工作領導責任制和責任追究制。由學校校長負責，將安全保衛工作列入日常工作的重點，建立學校安全意外事故處置預案制度。學校建立事故處置領導小組，制定了意外事故處置預案制度。

　　2、簽訂責任書。學校與家長簽訂責任書，明確各自的職責，做到職責明確，責任到人。

　　3、不斷完善學校安全保衛工作規章制度。建立學校安全保衛工作的各項規章制度，并根據安全保衛工作形勢的發展，不斷完善充實。建立健全定期檢查和日常防范相結合的安全管理制度，以及學生管理、巡邏值班、防火防災、食品衛生管理、防火安全管理等規章制度。嚴禁私自組織學生集體服用藥品和保健品，嚴禁組織學生從事不符合國家有關規定的危險性工作，對涉及學校安全保衛的各項工作，都要做到有章可循，違章必究，不留盲點，不出漏洞。

　　二、齊抓共管，群防群治

　　學校安全教育工作是一項社會性的系統工程，需要社會、學校、家庭的密切配合。我們積極與市公安、衛生、綜合治理等部門通力合作，做好學校安全保衛工作，學校組織開展一系列道德、法制教育活動，取得了良好的.教育效果。

　　三、加強教育，促進自護

　　要確保安全，根本在于提高安全意識、自我防范和自護自救能力，抓好安全教育，是學校安全工作的基礎。我們經常性地對學生開展安全教育，特別是抓好交通安全教育。

　　1、認真做好安全教育宣傳。學校組織學習安全教育文件，對校內易發事故類型、重點部位保護、工作薄弱環節、各類人員安全意識與安全技能等方面，開展深入全面的大檢查，消除隱患，有針對地扎實地開展教育和防范工作。

　　2、開展豐富多彩的教育活動。學校通過講解、演示和訓練，對學生開展安全預防教育，使學生接受比較系統的防溺水、防、防觸電、防食物中毒、防病、防體育運動傷害、防火、防盜、防震、防騙、防煤氣中毒等安全知識和技能教育。還利用黑板報、懸掛橫幅、張貼標語等宣傳工具開展豐富多彩的安全教育。

　　3、提倡走讀學生步行上學，對學生騎車上學情況進行清查，嚴禁學生騎“三無”(無剎車、無鈴、無牌照)自行車上學。

　　5、定期聯系家長，齊抓共管，不斷提高家長對安全工作的認識。

　　四、加強檢查，及時整改

　　開展常規檢查。每學期開學以后，學校把安全教育工作作為重點檢查內容之一。汛前，學校對校舍進行全面的安全檢查。冬季，學校對電線和家屬區進行防火安全檢查。

　　總之，今后我們將進一步重視安全保衛工作，及時解決安全保衛工作中發現的新問題，加強管理和防范，務求消除安全隱患。要充分認識安全工作的艱巨性、長期性，力戒形式主義，堅持下大力氣、不懈努力，狠抓落實，盡快建立起安全工作的長效機制，不斷提高我校安全工作水平。

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