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自來水公司專項工作總結

時間:2023-05-15 11:18:57 總結 我要投稿

自來水公司專項工作總結

  總結是把一定階段內的有關情況分析研究,做出有指導性結論的書面材料,通過它可以全面地、系統地了解以往的學習和工作情況,因此我們要做好歸納,寫好總結。總結怎么寫才是正確的呢?下面是小編為大家整理的自來水公司專項工作總結,僅供參考,大家一起來看看吧。

自來水公司專項工作總結

自來水公司專項工作總結1

  一年來,按照我公司制定的控煙工作計劃,通過健康教育、黑板報、開展各種活動等多種形式,向公司干部職工積極宣傳吸煙有害健康等知識,認真學習有關衛生常識和健康促進知識,讓干部職工認識到吸煙的危害和控煙的意義,嚴格執行控煙規定,公司公共場所內不吸煙,控煙意識增強。我們主要做了以下幾項工作:

  一、加強領導,層層落實

  公司成立了分管領導為組長,稽查科長為副組長,部門科室中層領導為成員的領導小組,明確了各自的職責,制定了控煙工作制度和措施,在公共場地和會議室張貼了“禁止吸煙”標牌。

  二、廣泛宣傳,全民動員

  為使控煙工作得到落實,公司在班子會、中層干部會、職工大會上,著重強調吸煙有害健康,充分利用墻報的形式進行宣傳,大造聲勢,使控煙工作人人皆知,營造良好的氛圍。

  三、集中整治,定期檢查

  貫徹“治本為主,標本兼治”的`方針,公司組織職工開展了各種活動,并定期或不定期進行檢查,對控煙好的職工進行獎勵,對吸煙較重的職工進行教育,公司職工的吸煙率控制在5%以內,創造了良好的環境。

自來水公司專項工作總結2

  我公司認真落實創建國家級衛生縣城各項工作措施,在縣愛衛辦的精心指導下,積極開展除“四害”、健康教育及環境衛生整治等各項創衛工作,取得了初步的成效。現就本年度創衛工作總結如下:

  一、加強領導,層層落實

  1、公司認真組織,精心安排,實行一把手責任制,由分管領導負主要責任,各部門負責人為成員的創衛領導小組,并由辦公室具體負責各項工作,制定了創衛實施方案,明確工作責任和目標要求。

  2、充分利用墻報的'形式進行宣傳,大造聲勢,使創建工作家喻戶曉,人人皆知,營造良好的氛圍。

  二、集中整治,搞好環境衛生

  按照創衛要求和責任制,制定了創衛的具體措施和管理辦法,對各項工作進行分解落實到人,實行定區域、定領導、定人員、定任務、定責任的“五定”責任制,重點整治了生產區、辦公區的綠化草地。積極組織廣大職工,開展除“四害”活動,指定專人負責,建立健全除“四害”制度,把經常性與突出性除“四害”工作有機結合起來,將“四害”密度控制在國家標準之內。積極開展了控制吸煙的宣傳,在辦公樓的公共場所、會議室等地設立了衛生標牌和控煙標志,使公司職工不吸煙率達到了70%以上。

  三、存在的差距

  1、職工的衛生意識要進一步加強,亂扔紙屑、煙頭等不文明現象還存在。

  2、有部分部門沒有按公司要求進行打掃衛生,每周一公共衛生的打掃不及時。

  四、明年的打算

  加強創衛工作的宣傳,健全各項創衛制度,建立創衛管理長效機制,定期不定期地開展單位創衛檢查和評比,并積極參加全縣組織的各項創衛活動,鞏固創衛成果。塑造文明、有序、繁榮衛生的新形象,為縣“創建國家衛生縣城”作出我們的貢獻。

自來水公司專項工作總結3

  一、精心組織

  為使除“四害”工作落到實處,公司召開了中層以上干部會,由分管領導負責,各宿舍樓選出了樓長,生產區、辦公區、公共區指定了專人負責,派人參加了片區除“四害”工作的培訓,培訓人員回來后組織各區域的負責人傳達了除“四害”工作的具體要求,以及除“四害”的.方法。

  二、統一安排

  根據縣愛國衛生委員會《關于在城區統一開展除“四害”工作》的通知要求,公司組織人員進行了認真摸底調查,做好登記造冊,派專人到縣專業消殺公司按分配的任務,統一購買了藥物,制作表格按要求實行了統一投藥時間,使除“四害”工作安全有序地開展。

  三、統一清理

  公司在按要求統一投放藥物后,各區域的負責人組織人員對所負責的區域進行了清理,對殘留的除“四害”藥物集中收集,對“四害”的尸體及時清理,對公司辦公區、生產區的環境衛生進行了一次徹底的清掃,確保除“四害”工作落到實處。

  四、組織自查

  通過除“四害”工作的開展,取得了一定的成績,此項工作應建立長效機制,促進庭院內的垃圾定期清理,做到地面無積水,經常性地清溝排水,每年3—10月每月噴藥滅蚊滅蠅二次,噴泉池每半個月消毒、消殺一次,每月換水一次。對家庭內的蟑螂要經常投藥滅殺,櫥柜內不得有蟑螂、蟑螂殼、蟑螂便。做到人人講衛生,保護環境,使縣城的人居環境更加優美。

自來水公司專項工作總結4

  20xx年公司認真貫徹執行市委、市政府“三大戰略”,進一步解放思想,深化改革,加強管理,加快發展,緊緊圍繞年初制定的奮斗目標和工作任務努力工作。

  一、經濟指標完成情況

  總公司全年共完成供水量1199萬噸,比去年同期增加12萬噸,增長1.01%;銷售水量647萬噸;水費銷售收入672.28萬元,同比增加29.97萬元,增長4.66%;完成各項稅金47.85萬元;比去年同期增長3.55萬元,增長8.01%。第三產業完成產值166.8萬元,盈利3.9萬元。三水廠完成供水量222萬噸,水費收入160.3萬元。

  二、工作采取的主要措施

  一是全年各項任務早分解,早明確、早落實。年初總公司對所屬各單位工作制定詳細的計劃,明確任務職責,嚴格按目標責任制考核辦法一月一檢查,將水費收入作為加強供水工作基礎地位的一項硬指標加以落實,促進了公司各項工作的順利開展。

  二是加強營業收費管理,提高水費回收率。繼續與營業所簽訂“售水費用含量包干責任制”合同,全年收費任務逐月進行分解,當月結算兌現,完成和超額完成任務給予獎勵,未完成任務進行處罰,營抄收費人員切實加強責任心,稽查部門切實履行職責,強化監督管理,堅決杜絕違章用水行為,努力提高供水回收率,今年的回收率比去年同期上升2.98個百分點。

  三是加強生產管理。

  二廠實行生產成本定量包干責任制,定單位耗、定設備維修費用,搞好節能降耗,改造機械設備,對取水泵房3#機組由原來110千瓦改造為132千瓦,投入資金近13萬余元,降低生產成本,節約電耗;調度室科學合理組織生產調度,確保正常供水,節約制水成本。三水廠根據實際情況,努力做好蒲紡地區的安全供水,健全各項管理制度,規范用水計量,總公司只從政策上給予指導協調,因工作措施得力,目前其經營態勢良好。

  四是著力對人的管理。

  積極推進現代企事業科學用工制度,落實勞動、人事、分配三項制度改革,積極探索有利于發展的企業改革新路;嚴格執行各項規章制度,繼續在全公司實行雙向選擇,競爭上崗,對不能勝任工作的'干部職工進行末位淘汰,調動干部職工的工作積極性,提高辦事效率。

  五是著力對第三產業的管理。

  具體措施是對勞動服務公司實行“定管理人員,定專班隊伍,定責任目標”,用“經濟風險抵押”的形式進行承包。三產業搞好管道安裝、維修,努力開拓市場,發展安裝業務,上半年完成產值166.8萬元,盈利3.9萬元。校表中心積極開展校表工作,多方面尋找校表業務,上半年完成上交技術監督局1萬元管理費后還有一定的節余,為公司減輕壓力,同時校驗不合格水表提高公司用水計量的準確率。

  二是始終把安全生產放在首位。要進一步加大安全供水管理、巡回檢查和隱患排查整改力度,抓好各項安全規章制度和安全生產責任制的落實,生產部門要搞好供水設備設施日常運行保養、維修,管線部門對管漏維修要及時迅速,安裝部門要保證管道鋪設工作質量,確保生產安全平穩運行,確保文明優質供水。

  三是繼續做好開源節流工作,向管理要效益、向技改要效益、向節約要效益。各單位要根據實際情況,采取有效的措施,做到挖潛增效常抓不懈,再出成績、再上新臺階。二水廠、三水廠規范生產程序,盡量減少成本,提高供水質量,擴大供水能量,在保證正常供水的情況下,合理調度,節約制水成本,公司生產、營業、后勤和三產業等部門積極緊縮各項開支,最大限度做好節支工作,通過抓管理達到節支增收的效果。

  四是按時完成在建項目。協調搞好拆遷還建工作,為職工創造良好的生活環境。積極爭取政策支持,落實城區管網改造和三水廠改造資金,改善供水環境,服務用戶。同時改造城區管網、改善城區供水現狀,勞動服務公司要借國道拓寬之機搞好管道延伸,增加供水密度

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