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校驗周期內放射診療的年度工作總結范文（通用10篇）
一段時間的工作在不知不覺間已經告一段落了，這段時間里，相信大家面臨著許多挑戰，也收獲了許多成長，我們要做好回顧和梳理，寫好工作總結哦。大家知道工作總結的格式嗎？下面是小編收集整理的校驗周期內放射診療的年度工作總結范文（通用10篇），供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
校驗周期內放射診療的年度工作總結 1
為認真貫徹落實《中華人民共和國職業病防治法》、《放射診療治理規定》等法律法規，進一步加強我縣醫療機構放射診療工作的治理，根據武威市衛生局《轉發衛生部辦公廳關于印發20xx年醫療質量萬里行放射診療防護專項監視檢查工作方案的通知》要求，我所于20xx年1月4日起組織衛生執法職員對全縣放射診療機構進行了專項檢查。現將檢查情況小結如下：
一、基本情況
全縣現有放射診斷機構33家（其中二級醫院2家，婦幼保健院1家，疾病預防控制機構1家，社區衛生服務機構2家，鄉鎮一級醫院15家，片衛生院、分院8家，其它醫療機構4家），無放射治療機構，共有放射診斷設備38臺（其中x射線CT影像機3臺，普通x射線影像診斷機30臺，CR影像診斷機2臺，DR影像診斷機1臺，牙科影像診斷機2臺）。
二、專項檢查情況
1、放射診斷機構持證情況。所檢查的33家放射診斷機構中有31家持有有效的《放射診療許可證》正常開展放射診斷活動，且全部建立了應急預案、放射安全防護治理制度及操縱規程。其余2家因業務萎縮、設備故障等原因，基本未開展放射診療活動，故未辦理《放射診療許可證》。
2、放射工作職員情況。我縣現有從事放射診斷活動的工作職員48人，除2人已取得了《放射工作職員證》外，其余46名放射工作職員均參加了20xx年11月份市衛生局衛生監視所舉辦的.放射工作職員培訓班，目前《放射工作職員證》正在辦理過程中。
3、機房警示標志設置情況。現共有x射線機房35間，34間機房的醒目處設置有安全警示標志，但部分機房警示標志設置還不夠規范。
4、個人防護用品的配備情況。經檢查，各放射診斷機構均不同程度配備了鉛手套、鉛圍裙、鉛眼鏡等個人防護用品和受檢者個人防護用品。13家放射診斷機構防護用品配備齊全，15家放射診斷機構配備了部分防護用品，5家放射診斷機構未配備個人防護用品。
5、設備檢測情況。所查33家放射診斷機構中除縣人民醫院、縣中醫院、縣疾病預防控制中心和縣康復醫院邀請有關部分對其放射診斷設備進行了狀態檢測外，其余29家放射診斷機構均未進行放射診斷設備的狀態檢測。
三、下一步工作打算
本次專項檢查中我所共出動執法職員95人次，執法車輛21臺次，檢查放射診斷機構33家，對檢查中發現的存在機房警示標志設置不規范、防護用品配備不齊全等題目的放射診斷機構我所當場下發了監視意見書，要求限期整改。通過此次對全縣醫療機構放射診療情況的專項檢查，使醫療機構建立健全了放射診療的各項規章制度，消除了各種放射安全隱患，規范了醫療機構放射診療活動。
在今后的工作中，我所將不斷加大對醫療機構放射診療活動的監視治理，強化醫用射線裝置的治理，特別是要加強重點醫療機構和重點環節的監視治理。加大監視檢查力度，把預防性衛生監視和經常性衛生監視相結合，不定期對放射診療設備、防護用品使用情況等進行檢查，不斷進步各醫療機構負責人對放射防護工作重要性的熟悉，確保放射診療工作安全規范開展。
校驗周期內放射診療的年度工作總結 2
放射科20xx年度在全院各部門的大力支持下，在院領導的直接領導下。緊密圍繞20xx年的中心工作，狠抓落實，認真履行各級各類人員崗位職責，不斷簡化檢查流程，不斷總結和改進工作中的不足和差距，全面提高科室人員的業務技術水平和思想文化素質。在共同的努力下，圓滿完成了本年度院部下達的各項工作目標任務，無一例醫療差錯事故發生。
現就以下幾個方面分別進行工作總結：
一、業務發展方面
一年來，放射科著重質量建設，不斷提高全員業務技術素質，提高診斷質量。制定了科室的業務學習計劃，每月一次的讀片評講制度，疑難病例討論會及影像質量講評分析討論會，完成了業務串講。飛利浦DR安裝的到位，使全科的影像質量有了一個大的飛躍。影像質量提高，患者輻射損害小，成像迅速快捷，網上傳送功能更是實現了全院各科室之間的圖像資料共享。借助PASS系統的全面應用，不斷的簡化檢查流程，縮短了患者的等候時間。圖像資料數字化儲存率也達到了100%。
按照五年發展規劃要求，本年度放射科引進人才，不斷的完善了人才梯隊建設，為科室今后的業務發展注入了新的活力。于20xx年5月到省人民醫院進修學習，并要求其學習結束后，把省人民醫院先進的檢查技術設備以及檢查流程全面反饋到科室。
本年度放射科開展了新的診斷技術，如：成像及多部位的造影檢查，增加了檢查項目，擴寬了檢查范疇。
20xx年放射科共接診患者：DR檢查千余人次，CR檢查千余人次，FR檢查共500余人次，普通透視檢查300人次。全科總收入較20xx年增長約5%。在此基礎上，全科的衛生材料消耗與20xx年相比持平或略有提高，在院部提出的增收節支方面也作出我科室的突出貢獻。放射科人員全部接受了急救技術知識的培訓和實際操作及考核，并取得了較好的成績。
二、醫德醫風，勞動紀律方面
20xx年放射科先后重點學習了各項規章制度，各類人員崗位職責，執業醫師相關法律法規。樹立了良好的醫德風尚，對待患者一視同仁，耐心接待每一位患者，對每一位患者進行耐心細致的檢查。我科室工作人員在為患者操作檢查中耐心細心，通過每一位患者到我科的一次檢查，使其深刻體會到我院是“一家負責任的醫院”，是一個有溫暖有愛心的醫院，讓患者體會到了工作人員發自內心的關懷和責任心。在檢查過程中，工作人員幫助患者，關心患者，保護患者隱私。加強患者多部位的防護，免受不必要的輻射損害。謝絕任何患者的'吃請要求，想方設法為他們排憂解難。
勞動紀律方面，科室也制定了一系列措施，把勞動紀律和醫德醫風患者投訴納入到了全科質量考核指標中，逐步與每個人的效益工資掛鉤。在全科逐步形成了自覺早上班，晚下班，常加班的工作秩序。
三、設備保養及安全管理工作
20xx年放射科制定了一系列設備保養制度、措施以及安全管理工作方面的應急預案。要求每臺機器都有專人保養維護，并認真填寫保養維護記錄。如發生故障和問題，及時上報科主任及院部，確保了全科每臺設備的正常運行。20xx年放射科參加了市衛生監督所主持開展的每年一次的安全管理及防護知識培訓，加強了對科室人員及患者的安全防護意識。
四、工作中的不足和差距
20xx年放射科在院部各部門的支持下，在全體人員的共同努力下，業務總收入有了大幅提高，業務技術水平有了明顯提高，基本文化理念也有明顯提升。機器設備運行正常，全員盡職盡責，團結上進，人才培養及新技術開展工作也穩步推進。全科無一例醫療差錯事故發生，各項工作取得了一定的成果。但展望未來，各項工作距院部要求和“三級醫院”的標準仍有很大差距。
具體如下：
1、責任心有待加強；
2、技術水平有待進一步提高；
3、引進人才的層次有待提高；
4、規范化建設方面有待加強；
5、合理開發PASS系統功能有待加強；
6、科室內會診制度應進一步落實和加強；
7、業務學習制度應認真落實。
總之，回顧過去，差距和不足也是對我們的鞭策和激勵。在20xx年的工作中，科室將逐步克服不足，縮短差距，緊緊圍繞醫院的中心工作大局。和院部保持高度一致，為醫院的全面建設做出放射科的努力和貢獻。
校驗周期內放射診療的年度工作總結 3
為加強和規范放射診療工作的管理，保證醫療質量和醫療安全，保障放射診療工作人員、患者和公眾的健康權益，根據xx市衛生局關于《轉發衛生部辦公廳20xx年“醫療質量萬里行”—放射診療防護專項監督檢查工作方案的通知》（南衛監督[20xx]60號）的指示精神，依照《中華人民共和國職業病防治法》、《放射性同位素與射線裝置安全和防護條例》、《醫療機構管理條例》和《放射診療管理規定》等有關法律法規，結合我縣的具體情況，我縣于20xx年12月在全縣范圍內開展醫療機構放射診療防護專項監督檢查工作。現將工作情況總結如下：
一、基本情況
我縣轄區內使用放射裝置的`放射診斷單位28家，其中二級醫院3家、鎮（鄉）衛生院17家、疾病預防控制中心1家、農場醫院1家、私立醫院3家、個體診所3家；有屏片x射線攝像機26臺、熒光屏透視機3臺、透視機1臺、計算機x射線攝像（CR）4臺、數字x射線攝像（DR）4臺、CT機4臺；放射治療儀（電子加速器）1臺、模擬定位機1臺，開展介入放射治療（碘131）單位1個。全縣放射工作人員92人。本次醫療機構放射診療防護專項監督檢查工作，依照市衛生局統一部署，對全縣放射診療單位進行衛生監督檢查。
二、檢查情況
按照xx市衛生局有關文件的精神，衛生監督檢查對象是我縣各級各類醫療機構、疾病預防控制中心，檢查內容是相關醫療衛生機構放射診療防護情況，檢查《放射診療許可證》和《放射工作人員證》辦理情況、放射診療建設項目職業病危害評價情況、設備狀態檢測情況和放射工作人員職業健康監護情況等。
1、監督檢查情況
全縣使用放射裝置的放射診斷單位28家，已辦理放射診療許可證22家，未辦理放射診療許可的6家單位原因是人員資質未達到規定的要求，總放射診療工作人員92人，放射工作人員取得放射人員工作證的有73人，未取得放射人員工作證19人。20xx年開展建設項目控制效果評價1個，開展診療項目為x射線診斷，按規定進行了控制效果預評價，達到安全指標。放射診療工作人員職業健康檢查和培訓按每年檢查和培訓一次，20xx年已全部體檢和培訓，20xx年沒有進行健康檢查和培訓，放射診療醫療機構均建有健康監護檔案。一些醫療單位較注重對設備老化的更新，有2個單位撤換了屏片x射線攝像機，添置了計算機x射線攝像（CR）設備，提高診療質量和防護能力。我縣的放射診療單位，除了個別單位外，基本建立有質量控制與安全防護管理制度和應急救援預案，完善各種管理制度，發放并使用個人防護用品，受檢者配備防護用品，在危害場所設置警示標志。
2、監測情況
個人劑量計監測：開展個人劑量計監測89人，除了個別特殊情況外，均進行了監測，檢測項目為熱釋光外照射劑量，20xx年四個季度監測結果均小于規定的限定劑量當量，說明放射工作人員的個人防護達到安全要求。
三、存在問題
個別單位領導重視不夠，對無證行醫認識不足，尚有少數的放射診療單位因各種原因未辦有放射診療許可證，主要的原因是人員資質達不到規定的要求；個別醫療機構放射工作人員突顯不足，休假沒有得到保障；個別從事放射診療的放射工作人員在工作過程中僅注重于自身的個人防護，對受檢者的防護意識還沒有引起足夠的重視；個別單位的放射診療設備存在老化現象。
四、措施及建議
1、加強放射防護衛生監督的力度，對仍未辦理放射診療許可證的放射診療單位，責令停止放射診療活動，對存在問題的單位，下達衛生監督意見書，要求限期整改。
2、建議放射診療單位加強影像質量控制，同時做好設備的更新換代，保證放射診療質量和保障電離輻射劑量安全。
3、加大《職業病防治法》及《放射性同位素與射線裝置防護條例》的宣傳力度，切實提高涉源單位、醫用輻射機構及民眾的放射防護意識，真正能夠為廣大民眾提供健康維權保障。
校驗周期內放射診療的年度工作總結 4
我院于20xx年4月向山東省衛生廳申請辦理了《放射診療許可證》，依法在許可范圍內開展放射診療工作，認真貫徹落實《中華人民共和國職業病防治法》、《放射診療管理規定》、《放射工作人員職業健康管理辦法》等法律法規，進一步加強放射診療工作的管理，醫院成立專門的放射診療管理委員會，建立健全各項放射防護管理制度和輻射事故應急預案，定期對放射診療工作質量和安全防護進行檢查，定期組織放射事件應急演練，各項規章制度落實到位。
我院現在使用的放射診療設備有：X射線CT機2臺，DR攝影機1臺，數字胃腸機1臺，X線床旁攝影機2臺，DSA機1臺，醫用直線加速器1臺，模擬定位機1臺。20xx年—20xx年完成X射線診斷人次153728人次，放射治療341人次，ECT檢查1226人次，核素治療34人次。
我院現有放射工作人員1名，符合《放射診療管理規定》的要求，做到依法執業。20xx年12月和20xx年10月10—11號，我院工作人員參加了泰安市衛生監督局舉辦的放射工作人員培訓班，并持有《放射工作人員證》。我們嚴格按照《放射診療管理規定》要求，建立了放射工作人員個人劑量監測、職業健康管理和教育培訓檔案，放射工作人員工作時嚴格按規定佩戴個人劑量計，委泰安市疾病預防控制中心進行放射工作人員個人劑量監測，定期委托泰安市職業病防治院對放射工作人員進行上崗前、在崗期和離崗期的健康檢查，定期組織放射工作人員參加泰安市衛生監督局舉辦的放射防護和法律法規知識培訓。
我院的放射科放射診療工作場所機房門口均設置醒目規范的電離輻射安全警示標志和工作指示燈，委托山東省醫學科學院放射醫學研究所對放射診療設備和放射診療工作場所每年進行一次狀態和防護檢測，確保在設備性能和放射防護合格的`情況下開展放射診療工作，以保障放射工作人員及公眾的輻射健康與安全。
我院的放射診療場所均配備了鉛衣、鉛圍裙、鉛三角、鉛圍脖等個人防護用品和受檢者防護用品，配備了必要的檢測儀器。放射診療工作人員對患者和受檢者進行醫療照射時，嚴格遵循醫療照射適當化和放射防護化的原則，嚴格控制受照劑量，對受檢者鄰近照射野的敏感器官和組織做好屏蔽防護，對育齡婦女和兒童進行醫療照射時，事先詢問育齡婦女是否懷孕，并告知患者或家屬輻射對健康的影響。
按照《中華人民共和國放射性污染防治法》及《放射性同位素與射線裝置安全和防護條例》等法律法規的規定，我院于20xx年11月向山東省環保廳申請辦理了《輻射安全許可證》。按照《中華人民共和國職業病防治法》和《放射診療管理規定》等法律法規的要求，20xx年7月，我院委托山東省醫學科學院放射醫學研究所對門診綜合樓放射診療工作場所建設項目進行了職業病危害放射防護控制效果評價，20xx年11月6日，泰安市衛生局組織有關專家對《泰安協和醫院放射診療工作場所職業病危害控制效果評價報告表》進行了審查并通過驗收。
今后，我院將不斷加大對放射診療工作的管理，進一步完善各項放射診療管理制度，定期做好對放射診療工作的監督檢查，確保放射診療工作安全規范開展。
校驗周期內放射診療的年度工作總結 5
一年來，在院領導的正確領導下，在醫院各科室的大力支持下，我科室同志齊心合力，堅持以病人為中心，提高醫療服務質量為主題，樹立高度的事業心和責任心，努力學習、鉆研業務，圍繞本科室的工作性質，求真務實、踏實苦干，較好地完成醫院下達的各項工作任務，現將本年度的工作總結和科室開展情況作一系統回顧：
一、基本情況
醫療設備方面：現有北京萬東200Am X光機一臺、全自動洗片機1臺、空調1臺，為了便于管理并配置了電腦及相關工作站。
放射科，現有醫務人員2人。獲醫師資格證書1人，放射上崗證2人具有。
放射工作人員定期體檢并達標。
設備性能檢測和工作場所防護檢測的實施情況：達標。
建設項目的評價與衛生審查情況：合格。
放射診療許可證變更、效驗情況：20xx/9/18換證。
二、工作開展情況
科室人員積極參加院內外的業務學習，努力提高自己的業務素質和業務水平，不斷更新知識、提高技術水平，各項設備儀器均有專人負責保養并定期檢查。
截止20xx年12月16日，我科室普放攝片人數達到1216人，出片2244張，總收入54619元，其中14x17膠片1106張，8x10膠片263張。收入比去年同期增加2481元。并保證所出膠盡量符合甲片標準，同時，在現有的工作條件上盡可能多的為臨床大夫提供診斷依據，得到了臨床大夫的一致好評。
三、存在的問題
1、書寫報告不規范，詳簡不一，沒有統一認可的標準；極少部分膠片僅以口頭報告為主，此主要與曝光條件、患者體位及洗片機藥水新舊等導致的膠片質量較差有關。
2、提高質量不高，許多體位不夠標準，有責任心因素，技術因素，暗房及膠片因素。
3、由于我院為社區衛生服務中心，就診患者以老、幼、弱、殘居多，從而導致醫患之間溝通欠佳，某些時候對病人不夠有耐心，話語不夠溫馨，顯示不出“以病人為中心的宗旨”。
4、與臨床科的協調度不夠。
5、科室雜物太多，兩次收到所屬衛生監督所整改要求。
四、20xx年整改措施
1、規范書寫報告，減少漏診率。
2、在安全、無差錯的基礎上強化執行評片制度，提高拍片質量。
3、在現有的醫療條件上盡可能多的開展拍攝體位，最大限度的服務于臨床醫生。
4、清空放射科堆放與放射工作無關的雜物，避免一切不確定因素造成的不相關輻射。
五、20xx年的工作計劃
1、加強科室管理。
科室不斷完善標準化的.操作規程，全體人員嚴格按標準化操作。
科室各種資料管理有條有序，資料完整。各項設備儀器均有專人負責保養并定期檢查。
2、努力鉆研業務。
科室全體員工積極參加院內、外的業務學習，努力提高自己的業務素質和業務水平。不斷更新知識，提高技術水平。
堅持每天更新知識，遇到疑難片盡量多查資料，必要時請院外專家會診，在為病人服務的基礎上，不斷提高全科人員的診斷水平。
3、樹立良好的醫德醫風。
樹立良好的醫德醫風，大力弘揚白求恩精神，加強職業道德和行業作風建設，發揚救死扶傷，治病救人的優良傳統。全科人員努力文明禮貌服務，時刻為病人著想千方百計為病人解除病痛，不與病人爭吵，做到耐心解釋，盡量提前治病人發診斷報告，滿足病人的需求。全科人員嚴格醫院各項規章制度，不遲到，不早退，工作認真負責，積極主動，互學互尊，團結協作，杜絕紅包。
校驗周期內放射診療的年度工作總結 6
為認真貫徹落實《中華人民共和國職業病防治法》、《放射診療管理規定》等法律法規，進一步加強我縣鄉鎮衛生院放射診療安全防護工作，根據市衛生局《關于開展鄉鎮衛生院放射診療防護檢查的緊急通知》要求，按照縣衛生局安排，我所組織對我縣開展放射診療活動的鄉鎮衛生院放射診療防護情況進行了專項檢查。現將檢查情況總結如下：
一、檢查情況
我縣轄區內共有鄉鎮衛生院29家（包括分院11家），開展放射診療活動的'鄉鎮衛生院19家，共有放射診療設備21臺，放射工作人員25人。從此次鄉鎮衛生院放射診療防護專項檢查情況看：開展放射診療活動的19家鄉鎮衛生院均持有有效的《放射診療許可證》，放射診療許可率為100%；放射工作人員均參加了上級衛生行政部門舉辦的放射診療防護相關培訓，放射防護培訓率為100%；放射診療設備狀態檢測率為4.8%；放射工作人員職業健康監護率為36%；個人劑量監測率為28%；放射工作人員防護用品配備率為63.2%；患者防護用品配備率為5.3%。
二、存在的主要問題
1、各鄉鎮衛生院未能全面開展放射工作人員職業健康監護和個人劑量監測工作。
2、各鄉鎮衛生院雖不同程度為放射工作人員配備了防護用品，但對患者防護用品配備比較缺乏。
3、大部分鄉鎮衛生院未對放射診療設備進行狀態檢測。
三、今后工作打算
1、切實加強對各鄉鎮衛生院放射診療工作質量和安全防護工作的監管，督促各鄉鎮衛生院為放射工作人員和患者配備必需的防護用品，積極組織放射工作人員參加上級衛生行政部門舉辦的有關放射衛生防護培訓。
2、將各鄉鎮衛生院放射診療設備狀態檢測與《放射診療許可證》的校驗相結合，對放射診療設備做不到每年至少進行一次狀態檢測或檢測不合格的鄉鎮衛生院《放射診療許可證》不予進行年度校驗。
3、將各鄉鎮衛生院放射工作人員職業健康監護和個人劑量監測工作與年度考核相結合，積極指導督促其開展放射工作人員職業健康監護和個人劑量監測工作，對不能開展相應工作的鄉鎮衛生院，依照相關法律法規嚴肅查處。
校驗周期內放射診療的年度工作總結 7
為認真貫徹落實《放射診療管理規定》等法律法規，進一步加強醫療機構放射診療工作的管理，根據放射診療監督檢查工作方案的要求，我所于2022年1月起組織衛生執法人員對全縣放射診療機構進行了專項檢查。現將檢查情況小結如下：
一、根本概況
全縣現有醫療放射診斷機構，放射工作人員。
二、檢查內容
重點檢查放射診療機構的《放射診療許可證》和《放射工作人員證》持證情況；新、改、擴建放射診療工程預評價和控制效果評價及審查；放射防護用品配備、個人計量監測、健康檢查及檔案建立情況；放射防護監測、警示標志設置情況；放射事故應急預案情況、放射診療制度的制定和執行情況等。
三、檢查情況
全年分批次對所有醫療機構開展了放射診療工作監督，結果所查醫療機構均持有《放射診療許可證》。其中1家醫療機構因設備更新，正在申請辦理《放射診療許可證》。
所有持《放射診療許可證》的醫療機構均正常開展放射診斷活動，全部建立了應急預案、放射平安防護管理制度及操作規程。由于宣傳工作到位，檢查時各醫療機構的`放射工作人員均佩戴個人計量計上崗，個人防護用品配備相對齊全，各放射診斷機構均不同程度配備了鉛手套、鉛圍裙、鉛眼鏡等個人防護用品和受檢者個人防護用品。機房門外有明顯的電離輻射標志和工作指示燈，放射工作場所的防護設施大局部能到達防護要求，對達不到防護要求的醫療機構均當場下達了衛生監督意見書責令其限期整改。各醫療機構防護管理制度和技術操作規程健全并按要求實施。
四、存在的問題
〔一〕個別新參加工作的放射工作人員沒有經過健康體檢和崗前相關法律法規知識培訓，未辦理《放射工作人員證》從事放射診療活動，沒有建立健康管理檔案。
〔二〕少數基層醫療機構的x射線診斷設備運行指標和防護達不到要求，機房門口的工作指示燈已損壞，沒有及時維修。
〔三〕大局部基層醫療機構受檢者防護用品不全，少數醫療機構未制定放射事故應急處理預案。
〔四〕x射線檢查資料的登記、保存、提取和借閱制度不健全。
五、處理措施
本次專項檢查中我所共出動執法
人員x人次，執法車輛x臺次，檢查了全縣所有xx醫療機構放射診斷機構。對檢查中發現的存在機房警示標志設置不標準、防護用品配備不齊全等問題的放射診斷機構我所當場下發了監督意見書，要求限期整改。通過此次對全縣醫療機構放射診療情況的專項檢查，使醫療機構建立健全了放射診療的各項規章制度，消除了各種放射安全隱患，標準了醫療機構放射診療活動。
在今后的工作中，我所將不斷加大對醫療機構放射診療活動的監督管理，強化醫用射線裝置的管理，特別是要加強重點醫療機構和重點環節的監督管理。加大監督檢查力度，把預防性衛生監督和經常性衛生監督相結合，不定期對放射診療設備、防護用品使用情況等進行檢查，不斷提高各醫療機構負責人對放射防護工作重要性的認識，確保放射診療工作平安標準開展。特別是要加強重點醫療機構和重點環節的監督管理。指導標準其制定科學的診療方案并嚴格按照操作規程執行，防止不必要的或重復的照射，保證照射定位和診斷的準確性，保護工作人員和受檢者的健康平安。
校驗周期內放射診療的年度工作總結 8
為實行《國務院辦公廳關于推動分級診療制度的指導看法》及相關文件精神，合理配置醫療資源、促進基本醫療衛生服務均等化，深化醫藥衛生體制改革，促進醫藥衛生事業長遠健康進展、提高人民健康水平、保障和改善民生，做好廣闊群眾心理健康的守門人，給廣闊人民群眾供應便捷、低成本的優質醫療服務，我院自開展分級診療工作以來，主動加強與上、下級醫院的合作，為轄區廣闊居民供應了就醫便利，從很大程度上解決了居民“看病難、看病貴”的問題，現將實施分級診療工作總結如下：
一、總體目標
我院從20xx年7月開頭啟動分級診療的各項工作，制定了分級診療工作實施方案，不斷加強醫院力量建設，逐步建立和完善分級診療工作制度，以達到雙向轉診轉院的無縫連接、區域內就診率達90%的目標，最終實現“大病不出縣”的工作要求。
二、主要工作措施
（一）強化組織領導
成立雙向轉診領導小組，將分級診療工作納入了醫院目標管理。醫院成立了由院長任組長，分管院長為副組長，各臨床科室主任為成員的領導小組。形成由主要領導負總責、分管領導具體抓，醫務科具體負責日常工作的良好態勢，領導小組下設辦公室于醫務科。
（二）主動宣揚發動
1、加強醫院院職工的全員培訓。對醫院各臨床科室、職能科室進行分級診療相關學問的培訓，讓每個職工都能把握分級診療的目的意義和工作措施。
2、實行多種方式向公眾宣揚。在門診大廳設置固定的分級診療宣揚展板，導診處放置分級診療宣揚折頁供病人免費取閱，各科室及各樓層均有分級診療程序、流程圖、分級診療宣揚手冊，門診大廳電子顯示屏宣揚每天均要滾動宣揚分級診療的相關學問。
3、召開專題會議支配分級診療工作。醫院多次召開專題會，對如何開展分級診療工作作出周密支配，并多次組織各科室科主任學習上級部門關于分級診療的相關文件及傳達分級診療有關會議精神。
（三）落實具體工作
1、實行首診和轉診責任制。患者入院時，書面告知分級診療政策和轉診轉院程序，對不符合轉診條件而要求轉診的患者簽訂《轉診告知書》，對不遵循分級診療原則要求住院的患者，由患者或家屬簽訂因此造成醫保不報銷的個人擔當全部醫療費用的承諾書。各臨床科室仔細登記轉診轉院基本狀況、轉診緣由、轉診醫生交由醫務科備案。
2、精準把握雙向轉診指征。對全院職工作出要求，人人必需精準把握雙向轉診原則，個個把握上轉指征和下轉指征。
3、簽訂雙向轉診協議。在20xx年7月，我院與南豐鎮附近的各鄉鎮衛生院、簽訂了雙向轉診協議；20xx年10月，分別與梧州市人民醫院、梧州市工人醫院、梧州市中醫院、梧州市紅十字會醫院建立了雙向轉診的聯動關系，明確了雙方職責，為工作的開展供應了堅實的保障，為患者轉診轉院開發了綠色通道。
4、明確職能科室及職責。醫務科負責協調和規范管理轉診工作，制定具體實施措施及細則，暢通渠道，削減環節，優化流程，為轉診患者供應便利；匯總上報轉診患者相關信息；定期進行考核評價和督查各科室持續改進。
5、醫院由急診科負責雙向轉診接診。凡是病人轉送到我院時，由急診科統一接診，接診室依據患者病情，聯系臨床科室，將需要住院治療的患者送入住院科室，不需住院的患者由急診科挺直處理；收集登記轉診患者的信息，建立臺賬上報醫務科。
6、各臨床科室確定一名轉診聯絡員。負責科內轉診患者信息采集，建立科室臺賬，每周五上報信息至醫務科；臨床科室需要轉出的患者，由主管醫生負責聯系轉入醫院及科室，填寫“雙向轉診單”，并明確治療評估、后續治療建議方案等，存根聯送達醫務科，副聯交病人帶至轉入醫院。
7、健全轉診信息報送制度。定期匯總轉診病人狀況，每季度就轉出病人病情、流向、轉診緣由等做好統計分析工作，并形成轉診狀況分析報告，并準時向上級報送信息。
（四）強化保障措施
1、提升服務力量。通過對鄉鎮衛生院及社區衛生服務中心（站）進行技術支持，派骨干定期到鄉鎮衛生院及社區衛生服務中心（站）進行會診、帶教、培訓，并為下轉病人的治療和康復供應技術指導及必要的跟蹤服務。同時為下級醫療機構醫護人員來我院學習進修供應便利；通過改善自身醫療服務行動，優化服務流程，便利患者就診；利用信息化加強監管力量，開展臨床路徑管理、合理用藥監管、遠程診療等，減輕患者負擔。
2、層級督查，嚴格獎懲。對轉診服務工作由醫務科制定懲罰措施負責日常督查考核，醫院對醫務科督查落實狀況進行檢查考核。要求各窗口和臨床科室對雙向轉診病員仔細做好接待工作，細化流程，暢通渠道，削減環節；對幫助轉診工作的外院醫護人員主動熱忱，主動配合，供應便利。對填報信息不全或填寫不規范的，對報送雙向轉診患者信息不準時的'、登記不精準、工作臺賬資料不完整的，對相關人員進行記過處分。
三、規章制度及成效分析
我院制定了“封開縣其次人民醫院雙向轉診制度”及“雙向轉診工作考核方法”，自開展分級診療工作以來，我院不斷完善轉診程序與流程，分級診療工作取得了初步成效。
（一）各相關科室職責明確，對本市各鄉鎮衛生院轉入的患者熱忱接待，做到了準時就診，優先處置。
（二）雙向轉診效果較好。我院轉入三級醫院和鄉鎮衛生院的病人都做到了無縫連接，病人得到了合理處置，費用得到了有效掌握。
（三）臨床醫護人員基本上認識到了分級診療工作的重要性，并把握了分級診療工作流程。
（四）通過宣揚，xx公眾對分級診療的認知度逐步提高。
四、存在問題
（一）宣揚方式不多，分級診療未完全深化人心。公眾對分級診療目的意義了解不深，也還有基層個別醫師對分級診療認識不到位、政策不熟識現象。
（二）臨床醫生對雙向轉診工作責任心不夠。個別醫生填寫轉診單內容不完整，字跡潦草，轉診單保存不當導致收集困難等；少數科室未根據規定準時將雙向轉診病人登記信息報送到雙向轉診接診室；下轉病人未達到規定的要求。根據上級部門關于分級診療有關要求，下轉病人比例未達到指標。
（三）醫院服務力量有待進一步提高。格外是在急診、重癥、兒科等方面尤為突出。
五、看法及建議
（一）建議政府衛生行政部門根據切實有效推動分級診療工作的要求，對基層醫療機構的基本藥物名目賜予準時合理調整。
（二）建議政府醫保機構對民眾能夠自覺地根據“小病就診在基層（城市社區衛生服務站和村級衛生室）；一般疾病就診在城市社區衛生服務中心和鄉鎮衛生院；大病就診在二級醫院；疑難雜癥和急危重癥就診在三級醫院；康復期與臨終關懷患者返回基層醫療機構”的總體要求分級診療者，賜予適當提高醫保報銷比例的優待政策。
（三）建議政府衛生行政部門供應各種媒體全方位加強對切實有效推動分級診療工作的宣揚力度，做到家喻戶曉人人皆知，使民眾能夠逐步信任城市社區衛生服務中心（站）和鄉鎮衛生院以及村級衛生室有力量在家門口就能夠享受到便利、準時、平安、有效、價廉的基本醫療服務。引導民眾愿意到基層就近就醫。
六、下一步工作方案
（一）進一步加大宣揚力度。對院內職工更進一步加強全員訓練培訓，把非專業人員也要一并納入；對外改善宣揚方式，用群眾喜聞樂見的方式強化對公眾的寒舍，做到家喻戶曉，人人皆知。
（二）進一步加大監管力度。定期對分級診療工作進行檢查指導，對不按分級診療規定執行的醫生嚴格按我院雙向轉診考核方法處理。
（三）定期召開分級診療工作推動會，對分級診療存在的問題進行分析，并制定整改措施。（四）不斷改進和完善分級診療相關制度及流程，完成分級診療工作目標、任務。
校驗周期內放射診療的年度工作總結 9
為貫徹落實《國務院辦公廳關于推進分級診療制度的指導意見》及相關文件精神，合理配置醫療資源、促進根本醫療衛生效勞均等化，深化醫藥衛生體制改革，促進醫藥衛生事業長遠健康開展、提高人民健康水平、保障和改善民生，做好廣闊群眾心理健康的守門人，給廣闊人民群眾提供便捷、低本錢的優質醫療效勞，我院自開展分級診療工作以來，積極加強與上、下級醫院的合作，為轄區廣闊居民提供了就醫方便，從很大程度上解決了居民“看病難、看病貴〞的問題，現將實施分級診療工作總結如下：
一、總體目標
我院從2022年7月開始啟動分級診療的各項工作，制定了分級診療工作實施方案，不斷加強醫院能力建設，逐步建立和完善分級診療工作制度，以到達雙向轉診轉院的無縫銜接、區域內就診率達90%的目標，最終實現 “大病不出縣〞的工作要求。
二、主要工作措施
〔一〕強化組織領導
成立雙向轉診領導小組，將分級診療工作納入了醫院目標管理。醫院成立了由院長任組長，分管院長為副組長，各臨床科室主任為成員的領導小組。形成由主要領導負總責、分管領導具體抓，醫務科具體負責日常工作的良好態勢，領導小組下設辦公室于醫務科。
〔二〕積極宣傳發動
1、加強醫院院職工的全員培訓。對醫院各臨床科室、職能科室進行分級診療相關知識的培訓，讓每個職工都能掌握分級診療的目的意義和工作措施。
2、采取多種方式向公眾宣傳。在門診大廳設置固定的分級診療宣傳展板，導診處放置分級診療宣傳折頁供病人免費取閱，各科室及各樓層均有分級診療程序、流程圖、分級診療宣傳手冊，門診大廳電子顯示屏宣傳每天均要滾動宣傳分級診療的相關知識。
3、召開專題會議安排分級診療工作。醫院屢次召開專題會，對如何開展分級診療工作作出周密安排，并屢次組織各科室科主任學習上級部門關于分級診療的相關文件及傳達分級診療有關會議精神。
〔三〕落實具體工作
1、實行首診和轉診責任制。患者入院時，書面告知分級診療政策和轉診轉院程序，對不符合轉診條件而要求轉診的患者簽訂《轉診告知書》，對不遵循分級診療原那么要求住院的患者，由患者或家屬簽訂因此造成醫保不報銷的個人承當所有醫療費用的承諾書。各臨床科室認真登記轉診轉院根本情況、轉診原因、轉診醫生交由醫務科備案。
2、準確把握雙向轉診指征。對全院職工作出要求，人人必須準確把握雙向轉診原那么，個個掌握上轉指征和下轉指征。
3、簽訂雙向轉診協議。在2022年7月，我院與南豐鎮附近的各鄉鎮衛生院、簽訂了雙向轉診協議；2022年10月，分別與梧州市人民醫院、梧州市工人醫院、梧州市中醫院、梧州市紅十字會醫院建立了雙向轉診的'聯動關系，明確了雙方職責，為工作的開展提供了堅實的保障，為患者轉診轉院開辟了綠色通道。
4、明確職能科室及職責。醫務科負責協調和標準管理轉診工作，制定具體實施措施及細那么，暢通渠道，減少環節，優化流程，為轉診患者提供方便；匯總上報轉診患者相關信息；定期進行考核評價和督查各科室持續改良。
5、醫院由急診科負責雙向轉診接診。但凡病人轉送到我院時，由急診科統一接診，接診室根據患者病情，聯系臨床科室，將需要住院治療的患者送入住院科室，不需住院的患者由急診科直接處理；收集登記轉診患者的信息，建立臺賬上報醫務科。
6、各臨床科室確定一名轉診聯絡員。負責科內轉診患者信息采集，建立科室臺賬，每周五上報信息至醫務科；臨床科室需要轉出的患者，由主管醫生負責聯系轉入醫院及科室，填寫“雙向轉診單〞，并明確治療評估、后續治療建議方案等，存根聯送達醫務科，副聯交病人帶至轉入醫院。
7、健全轉診信息報送制度。定期匯總轉診病人情況，每季度就轉出病人病情、流向、轉診原因等做好統計分析工作，并形成轉診情況分析報告，并及時向上級報送信息。
〔四〕強化保障措施
1、提升效勞能力。通過對鄉鎮衛生院及社區衛生效勞中心〔站〕進行技術支持，派骨干定期到鄉鎮衛生院及社區衛生效勞中心〔站〕進行會診、帶教、培訓，并為下轉病人的治療和康復提供技術指導及必要的跟蹤效勞。同時為下級醫療機構醫護人員來我院學習進修提供方便；通過改善自身醫療效勞行動，優化效勞流程，方便患者就診；利用信息化加強監管能力，開展臨床路徑管理、合理用藥監管、遠程診療等，減輕患者負擔。
2、層級督查，嚴格獎懲。對轉診效勞工作由醫務科制定處分措施負責日常督查考核，醫院對醫務科督查落實情況進行檢查考核。要求各窗口和臨床科室對雙向轉診病員認真做好接待工作，細化流程，暢通渠道，減少環節；對協助轉診工作的外院醫護人員主動熱情，積極配合，提供方便。對填報信息不全或填寫不標準的，對報送雙向轉診患者信息不及時的、登記不準確、工作臺賬資料不完整的，對相關人員進行記過處分。
三、規章制度及成效分析
我院制定了“封開縣第二人民醫院雙向轉診制度〞及“雙向轉診工作考核方法〞，自開展分級診療工作以來，我院不斷完善轉診程序與流程，分級診療工作取得了初步成效。
〔一〕各相關科室職責明確，對本市各鄉鎮衛生院轉入的患者熱情接待，做到了及時就診，優先處置。
〔二〕雙向轉診效果較好。我院轉入三級醫院和鄉鎮衛生院的病人都做到了無縫銜接，病人得到了合理處置，費用得到了有效控制。
〔三〕臨床醫護人員根本上認識到了分級診療工作的重要性，并掌握了分級診療工作流程。
〔四〕通過宣傳，社會公眾對分級診療的認知度逐步提高。
四、存在問題
〔一〕宣傳方式不多，分級診療未完全深入人心。公眾對分級診療目的意義了解不深，也還有基層個別醫師對分級診療認識不到位、政策不熟悉現象。
〔二〕臨床醫生對雙向轉診工作責任心不夠。個別醫生填寫轉診單內容不完整，字跡潦草，轉診單保存不當導致收集困難等；少數科室未按照規定及時將雙向轉診病人登記信息報送到雙向轉診接診室；下轉病人未到達規定的要求。按照上級部門關于分級診療有關要求，下轉病人比例未到達指標。
〔三〕醫院效勞能力有待進一步提高。特別是在急診、重癥、兒科等方面尤為突出。
五、意見及建議
〔一〕建議政府衛生行政部門按照切實有效推進分級診療工作的要求，對基層醫療機構的根本藥物目錄給予及時合理調整。
〔二〕建議政府醫保機構對民眾能夠自覺地按照“小病就診在基層〔城市社區衛生效勞站和村級衛生室〕；一般疾病就診在城市社區衛生效勞中心和鄉鎮衛生院；大病就診在二級醫院；疑難雜癥和急危重癥就診在三級醫院；康復期與臨終關心患者返回基層醫療機構〞的總體要求分級診療者，給予適當提高醫保報銷比例的優惠政策。
〔三〕建議政府衛生行政部門提供各種媒體全方位加強對切實有效推進分級診療工作的宣傳力度，做到家喻戶曉人人皆知，使民眾能夠逐步相信城市社區衛生效勞中心〔站〕和鄉鎮衛生院以及村級衛生室有能力在家門口就能夠享受到方便、及時、平安、有效、價廉的根本醫療效勞。引導民眾樂意到基層就近就醫。
六、下一步工作方案
〔一〕進一步加大宣傳力度。對院內職工更進一步加強全員教育培訓，把非專業人員也要一并納入；對外改善宣傳方式，用群眾喜聞樂見的方式強化對公眾的寒舍，做到家喻戶曉，人人皆知。
〔二〕進一步加大監管力度。定期對分級診療工作進行檢查指導，對不按分級診療規定執行的醫生嚴格按我院雙向轉診考核方法處理。
〔三〕定期召開分級診療工作推進會，對分級診療存在的問題進行分析，并制定整改措施。
〔四〕不斷改良和完善分級診療相關制度及流程，完成分級診療工作目標、任務。
校驗周期內放射診療的年度工作總結 10
校驗周期內，在院領導的正確領導下，在醫院各科室的大力支持下，我科室同志齊心合力，堅持以病人為中心，提高醫療服務質量為主題，樹立高度的事業心和責任心，努力學習、鉆研業務，圍繞本科室的工作性質，求真務實、踏實苦干，較好地完成醫院下達的各項工作任務，本周期內的工作總結如下：
一、基本情況
我院放射科開展了普通X射線機影像診斷，現有醫務人員1人，放射上崗證1人具有。
現有上海500mAX光機一臺、X線膠片觀察燈1臺、空調1臺、恒溫顯影控制器1臺。
二、工作開展情況
科室全體人員積極參加院內外的業務學習，努力提高自己的業務素質和業務水平，不斷更新、知識、提高技術水平，加上我院積極開展“樹行業新風，創一流服務活動”，就醫人員不斷增加，自20xx年5月7日至20xx年5月6日
1、普放攝片人數達到5907張。
2、透視方面：職工健康體檢2138人次。
三、下一周期內工作計劃
1、規范書寫報告，減少漏診率。
（1）采取復簽報告形式。主班醫師書寫報告，報告形式分描寫和印象，描寫部分要詳細規范。
（2）當發現報告有誤，需要修正報告時，必須經過兩簽報告醫師。
2、加強科室管理。科室不斷完善標準化的操作規程，全體人員嚴格按標準化操作，并有嚴格的'獎懲制度。科室各種資料管理有條有序，資料完整。各項設備儀器均有專人負責保養并定期檢查。
3、努力鉆研業務。科室全體員工積極參加院內、外的業務學習，努力提高自身業務水平
4、復診拍片對比必須拿到舊片對比，寫出對比意見；舊片未歸還，報告一律不發出。
5、強化執行評片制度，提高拍片質量。
面對繁重的工作量，我們沒有絲毫放松把好質量關，照片質量和診斷報告達到教學醫院標準。這表明放射科是一支技術精湛，作風頑強的隊伍，在醫院的大力支持和鼓勵下，我們取得了一個又一個勝利。本周期內無一例醫療責任事故安全。
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