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醫院工作總結

時間:2024-10-29 22:36:59 偲穎 總結 我要投稿

醫院工作總結(精選10篇)

  時光飛逝,如梭之日,辛苦的工作已經告一段落了,回顧這段時間中有什么值得分享的成績呢?我們要做好回顧和梳理,寫好工作總結哦。那么工作總結的格式,你掌握了嗎?以下是小編為大家整理的醫院工作總結,僅供參考,大家一起來看看吧。

醫院工作總結(精選10篇)

  醫院工作總結 1

  堅持“一切從醫院利益出發,管理科物業辦在院領導及主管部領導的大力支持下。一切以臨床、病人為中心”原則,做了以下工作:

  完善監督機制,1物業監督管理堅持完善工作職責。代表甲方認真履行監督義務,嚴格按合同約定考核獎罰,實行日常檢查區域設衛生監督員專人負責,責任到人,每日深入病區巡查、記錄與反饋,中旬班長帶領檢查,月末由科主任帶領班組長、衛生監督員及物業公司負責人共同深入病區現場檢查考核,并與護理部、住院病人考核打分相結合的三級監督管理辦法,加強一線巡查及考核力度,隨時監督檢查,不定期地抽查,發現問題及時督促整改,做到有人查、有人管,有書面反饋,月末根據考核得分依據合同進行獎罰和付款,對乙方起到很好的監督作用,整個醫療區域及公共區域衛生合格,各種檢查中受到好評,未給醫院造成扣分,完成了醫院交給的監督管理任務。

  配合醫院感染管理較重要的一環。科在醫療垃圾的管理中嚴格按醫院及上級要求執行,2醫療垃圾管理醫院醫療垃圾的收集、轉運和暫存地的.管理也是科較重要的一項工作。配備專人管理,重新制定和完善了醫療垃圾暫存地管理制度及工作職責。要求和物業公司員工嚴格按要求負責收集、打包、貼簽、登記、轉運,要求暫存地管理人員認真登記交運,及時對暫存地進行清洗消毒,做好本職工作。科對此進行經常性的監督和抽查,力爭在各級檢查中在軟件方面合格達標,不給醫院造成扣分。由于我院醫療垃圾暫存地年久失修,設施破舊落后,歷次檢查中硬件不符合暫存要求,12月我科配合院基建科、感染管理科已完成對醫療垃圾暫存地進行新建工作的選址和計劃上報等工作。

  以及門診樓、內科樓廁所設施陳舊落后、外科裙樓廁所無透氣排風設施等問題,3完成廁所除味工程由于醫院人員過多、人員較集中的公共場合的屬性。廁所臟、異味重,一直是醫院的老大難問題。今年五月,科經過考察了解一些賓館、飯店衛生間的除味設施,醫院及主管領導的支持下,對整個醫療區域的公共衛生間投入了少量資金,配裝了電子除味劑盒,加之要求保潔員工勤沖洗、勤打掃,個別公廁配備專人專守管理,科勤檢查,加強管理和監督,實施了以上措施后,公廁管理得到明顯改觀,異味得到較好地控制。

  作為不可或缺的后勤保障,4完成突發、應急工作在今年五月玉樹抗震救災及八月舟曲搶險救災特殊戰斗中。科全體員工包括聘用員工及物業公司員工,積極配合醫院行動,隨叫隨到積極準備電梯、搬運及保潔應急預案,醫院及傷病員的需要就是指令,積極協調,克服各種困難保證完成了任務。合同工人及物業公司員工,不分節假日及休息時間,隨時做好電梯拉運、傷病員搬運及病房的保潔消毒、垃圾運送及送氧氣工作,很好地配合醫院及臨床完成救災及傷病員救治工作。

  發放控煙宣傳材料1萬余份,5控煙工作認真完成院“控煙辦”交給的控煙督導任務。完成督導控煙記錄8本,填寫表格80余份。上級文明辦的無煙醫院評比檢查中受到表揚和好評。

  其它工作:

  1、完成了新一年三個物業合同書的起草修定工作。原有基礎上完善各種管理辦法、考核辦法、調查問卷及衛生管理標準等文件10余份。

  2、加班加點圓滿完成了院容、院貌裝飾、搭建、搬運等各項工作。2全科職工積極配合“五一’合唱節”國慶節”等大型活動。

  3、于4月、10月兩次對內科樓、外科樓、營養樓進行全面統一滅蟑螂工作。

  4、認真完成了醫院的綠化、養護工作及全院生活垃圾的轉運工作。

  明年工作計劃:

  1、物業管理方面,進一步完善管理制度,加大監督考核力度,增加檢查人力,切實為醫院創造良好的就醫環境。

  2、想辦法增加綠地及休閑座椅,為廣大病員提供良好的修養環境。

  3、力爭新年一季度建成新的垃圾站,使醫療垃圾的管理上一個新臺階。

  醫院工作總結 2

  艱苦創業,群策群力,以自己的智慧、勞動和忠誠,以主人翁的精神,積極投入醫院的建設和發展,取得了良好的社會效益和經濟效益。現將度工作總結如下:

  一、建章立制,完善規范,高起點高標準建設醫院

  開業之后,醫院快速建立起各種規范制度,我們參照集團各兄弟醫院的成功經驗,吸取公立醫院各項制度之精華,迅速制訂了醫院各項基本規章制度。醫療、護理工作,是醫院工作的核心,醫療護理質量管理又是醫院管理的重中之重,因此,醫療、護理部門在開業后制定了門診工作制度、處方制度、病歷書寫制度、急救小組工作制度、病房管理制度、查對制度、醫療護理安全管理制度等。制定了醫療技術及護理操作規范。制定了各項醫療及護理操作流程。并在門診導醫等業務素質參差不齊的情況下,對各項流程進行調整、規范,培訓、以達到和滿足病人的要求,為醫院順利發展和運行奠定了基礎。

  二、廣納人才,強化訓練,以技術優勢占領醫療市場

  人才是醫院最為寶貴的財富,也是醫療市場競爭中最具競爭力的要素。開業以后,醫院本著廣納人才,強化訓練,以技術優勢占領醫療市場為宗旨,我們以各種方式聘請了一批優秀的醫療專家、醫技、護理專業人士,首先經過在xx衛生部門進行注冊,聘請的專家其中有內科副主任醫師xx、畢業于xx醫科大學。曾在三級甲醫院從事臨床心臟內科研究工作xx余年,對心腦血管疾病的臨床診治,擅長神經內科肝病、消化疾病等有較深的臨床研究和經驗。是醫學界學科帶頭人。

  外科副主任醫師xx同是畢業于xx醫科大學,在xx省三級甲醫院從事外科研究工作xx余年,對胃腸、甲狀腺疾病、乳腺疾病有較深研究和豐富的臨床經驗。曾主持開展了多項臨床新技術。結合臨床實際開展了多項科研項目。

  外科主治醫師xx,畢業于xx醫科大學,從事外科臨床研究xx多年,對男性病,泌尿外科疾病有豐富的臨場經驗,熟練地掌握本專業的常見病、泌尿外科多發病的診斷和治療,尤其擅長中西醫結合治療前列腺,生殖感染,肛腸科等各種疑難雜癥、肛旁膿腫、肛裂、肛竇炎等的診治,有獨到之處,同時能了解最新診斷、治療動態,及最新的檢測手段。

  婦科主治醫師xx畢業于xxx學校,在湖南省三級甲醫院從事婦產科工作xx多年,曾在全國各地多次進行婦科疑難雜癥的學術講學,能熟練婦產科各種手術及疑難雜癥的處理,對婦產科急、重癥的搶救有豐富的臨床經驗。

  副主任醫師xx,畢業于xx醫科大學在xx省三級甲醫院從事工作xx多年,對熟練掌握心血管、腹部臟器以及甲狀腺、乳腺等疾病的彩超及黑白b超的診斷有豐富的臨場經驗。

  開業以前,醫院利用了現場招聘會的形式,首先對應聘的護理人員進行篩選,經過衛生部門注冊后,醫院對新上崗的護理人員進行了崗前業務培訓、專科培訓、操作培訓等。內容包括觀念轉變,員工手冊(各項規章制度)、醫療質量、醫療安全防范、護理專業“三基訓練”、院內感染、醫院危重病人的急救訓練,醫療器械的管理。并在門診導醫等業務素質參差不齊的情況下,對各項流程進行調整、規范,培訓,以滿足我院作為一個綜合醫院開展工作的需要。通過培訓,增強了大家對醫院的認同,強化了大家經營觀念與服務,提高了團隊意識,使大家以全新的理念開拓全新的天地。

  三、把握市場,調整定位,冷靜尋找醫院的市場座標

  作為新落xxx醫院,要想在以后的發展中利用自己的資源贏得市場,就必須要有詳盡的市場分析,確定自己的市場定位才有針對性地拓展市場。由于我院是xx鎮區獨一無二的`民營醫院,集團公司給我們醫院的定位是“高品質、高技術、集醫療、預防、保健、康復”為一體的高標準化服務。

  xxx鎮高福利、醫保高覆蓋的客觀狀況,影響了我們盡快走向醫保定點服務醫院,經過政府部門的多次審查,我們已經順利的通過審批醫保定點服務將是我們醫院在今后的工作重點。

  四、狠抓質量,提升服務,不斷提高醫院管理水平

  質量是醫院的核心,醫院的生命,同時又是效益的基礎和醫院長遠發展的保證。基于這種理念,醫院在運行中注意各個環節,狠抓質量,并把“安全第一、質量第一放在第一位。

  服務是民營醫院較之公立醫院最具競爭力的主要手段,也是衡量醫院好壞的顯著標志。開業以來,醫院各科室、各崗位制定了服務標準與要求,以達到規范化服務,在規范化服務的基礎上,提升“以病人為中心,提倡優質化服務”活動,取得了較好的效果。隨著門診人次的增多,隨著社會的良好評價及對我院醫療水平期望的提高,我們醫院將有力地促進醫療、護理、服務地位的鞏固和提高。

  五、對內協調,對外溝通,為醫院營造和諧的發展環境

  醫院的生存與發展,必須要有良好的環境,在這方面,我們主要是對內加強協調,對外注重溝通,以人性化的管理解決一切內部問題,在對員工的管理方面,我們一方面嚴格執行制度管理,規范整個團隊的言行,提高大家的素質;另一方面,以真情、熱情感化員工、團結員工。注意經常調整食譜,改善員工伙食,讓大家在醫院有種在家的感覺,安安心心做好本職工作。

  以上是我院開業一年多所做的工作,隨著醫療實踐的深入,隨著對醫療市場認識的加深、我們已經認識到在現有的醫療基礎與服務質量等還遠遠達滿足不了病人的需求。我們將全力以赴加大醫院建設,尊重醫療科學,遵守法律法規,提高我們的醫療技術與服務,為xxx的父老鄉親打造一個醫療技術所信賴的醫院。

  醫院工作總結 3

  本人于X月份正式進入市三院,被安排在辦公室工作。在各位院領導的關心重視和辦公室同事的幫助指導下,開始全面了解我院的運行管理情況,逐步適應了在醫院工作和生活的模式。現就我的工作簡要總結如下:

  一、加強學,全面熟悉醫院的運行管理

  醫院的運行管理,對于我來說,是一個完全陌生的領域。為盡快適應院辦工作,我在xx主任和其他同事的協調指導下,學了我院的規章制度和工作計劃、院辦的工作職責、二甲醫院評審標準、我院文件擬發和會議組織的具體要求等內容,熟悉了我院的科室人員結構和醫院的.運行管理現狀。這幾個月來,我積極學xx主任和其他同事好的工作方法,取長補短,注重與同事的協調配合,不斷提高自己的業務水平。

  二、踏實工作,認真履行辦公室工作職責

  醫院辦公室是一個綜合協調部門,工作繁雜瑣碎,一般難以量化。所以,為使自己的工作規范、高效,根據xx主任的一周工作計劃安排,本著“服務好院領導、服務好科室、服務好醫護人員”的工作理念,認真完成好本職工作。這幾個月來,我共協助或組織了X多次會議(包括院長辦公會議、二甲創建例會、行風監督員會議、醫患關系座談會、災害易損性分析工作會議等),擬制印發了X份文件,協助xx主任完成了二甲醫院創建初評意見整改反饋情況匯總,積極完成年度醫院雙擁工作考評資料整理、各科室人員考勤統計、跟隨xx主任參加了兩次急診科早會和我院中層干部推薦工作、協助xx主任開展醫院行風監督、滿意度調查以及二甲創建辦公室所承擔的如院務公開、平安醫院等工作。

  三、認清不足,努力提高自己各項工作水平

  來醫院工作以來,雖然我所參與的辦公室工作有序開展,自己的本職工作基本完成,但我深知我的工作離各位領導的要求和同事的期望還有很大差距,主要表現在與其他科室的溝通協調較少,對縣級公的工作中,我將加強對醫療衛生工作政策制度和辦公室事務性工作的學,通過向領導、向同事、向書本、向網絡學,努力提高溝通協調能力和工作效率。

  我來醫院的時間不長,對醫院的運行發展還在深入認識中,對于我院發展的建議,我覺得很重要的一點就是醫院要高度重視人才的引進與培養,多開展專業技術培訓,提高福利待遇,留住現有人才。通過對外招聘和提供進修學機會等,加大專業技術人才的引進和培養力度,為打造我院的特色優勢專科奠定基礎,增強我院的社會知名度。

  最后非常感謝各位領導和同事的關心幫助,希望各位領導、同事們對我的工作提出意見,使我進一步完善自己。我將以此次座談會為契機,努力學,勤奮工作,和大家一道為醫院的跨越式發展增添一份微薄之力。

  醫院工作總結 4

  醫院醫療工作從而不盲從,到位而不越位;對同事,團結協作,互相愛護,發揮特長,相得益彰,大事講原則,小事講風格;對基層,做到嚴于律己,寬以待人,率先垂范,以身作則;對社會,真誠做人,坦蕩處事,自重自愛。努力做到對上不輕漫,對下不張狂,對外不卑不亢,用自己的一言一行,維護醫院和上級領導的威信,維護醫院管理層的整體形象。第四加強中層科主任管理和專家參與管理的落實;加強轉診和會診制度的落實;積極推廣“臨床路徑”,規范診療行為,提高醫療工作效率;應用平衡計分卡原理從四個維度加強醫療工作,提高業務能力,改善診療流程,提高患者滿意度,為經營創造效益;加強醫務人員本身的營銷意識,根據患者的需求和欲望提供合理的.醫療服務,幫助無錢人省錢,幫助有錢人合理花錢;加強繼續醫學教育工作,提高醫生的綜合素質和診療技能,合理引進和使用新技術、新方法、新項目;加強醫生團隊建設,塑造醫院專家、專科、專病的醫院品牌形象。我們要以改革創新的意識、求真務實的精神、腳踏實地的作風,為提高醫療質量、保障醫療安全、夯實經營基礎,推動醫院創新發展做出積極的努力!我們要千方百計為穩定規模提供條件;千方百計為調整結構提供活力;千方百計為強化質量提供動力;千方百計為科學發展提供保證,為虹橋醫院的未來再立新功。

  最后,借這個機會,向獲得榮譽稱號的先進科室、優秀科室、表揚科室表示衷心的祝賀,向在各自崗位上辛勤工作。

  醫院工作總結 5

  很高興在xx市中醫院進行了十個月的中醫全科醫師臨床實習,能有這么好的一次學習機會我十分高興,也倍加珍惜。按照全科醫師培訓要求,結合我自身存在的不足,我在市中醫院選擇了腎病科、腦病科、中醫專家門診、腦病門診、糖尿病科、影像科以及心電圖等科室作為我學習的重點科室。在學習期間,我嚴格遵守醫院及科室的規章制度,尊敬師長,團結同志,嚴格要求自己,努力做到不遲到,不早退,不無故曠工擅離工作崗位,對待病人和藹可親,態度良好。在專業技術方面勤學苦練,虛心聽取老師講解,認真做好筆記,不懂就問,努力將所學的理論知識和基本技能用于實踐,不斷總結學習方法和臨床經驗,盡力提高獨立思考,獨立解決問題,獨立工作的。能力。此外學習期間我踴躍參加了醫院及各科室的政治學習、業務學習和各項活動,使自己的學習生活更加充實。

  通過近一年的學習,我收獲很大,不僅學到了許多專業知識,也掌握了一些學習技巧和方法,開拓了思考解決問題的新思路。了解了許多臨床常見病,多發病以及一些慢性病中醫治療的獨特療效,感受到了祖國醫學的.博大精深。體會到了愛崗敬業,無私奉獻的高貴品格,更感受到了市中醫院領導及各位老師的熱情待人、平易近人的風范。

  最后,衷心感謝市中醫院的領導在我們的學習期間給予的關懷和幫助,我們將帶著市中醫院良好的醫德醫風返回我們的工作崗位繼續為患者服務,做一名優秀合格的醫務工作者。

  醫院工作總結 6

  在過去的一個月里,我有幸參與了在某大型三甲醫院的學習項目。在這個項目中,我作為實習生,跟隨不同科室的導師進行實踐學習,了解并參與了各類醫療工作。以下是我在這次學習中的總結和心得。

  這次學習的主要內容包括病史采集、病例分析、診療過程跟蹤以及臨床操作等。我在實習期間,每天都有不同的收獲和體驗。從最初的收集病史,到后來的進行病例分析,再到臨床操作,每一步都讓我對醫療工作有了更深入的理解。

  在實習期間,我最大的`感受是醫院工作的嚴謹性和高效性。每一位醫生都非常認真地對待每一個病人,他們細致的病史采集和深入的分析讓我看到了醫療工作的專業和責任。同時,我也看到了他們如何在忙碌中保持高效,這使我認識到了高效工作的重要性。

  我也意識到自己在實習期間所學習的東西對我未來的職業發展將起到重要的影響。例如,我在臨床操作中所遇到的困難和問題,促使我在以后的學習中更深入地研究相關的知識和技能。同時,我也看到了團隊協作的重要性,一個成功的醫療團隊需要各領域的專家共同協作。

  總的來說,這次實習經歷對我個人的職業規劃產生了深遠的影響。我更加深入地了解了醫療工作的專業性和責任,同時也看到了高效工作的重要性。我明白了團隊協作在醫療工作中的重要性,同時也認識到了持續學習和不斷進步的重要性。我將把這些學習到的知識和經驗應用到我的未來工作中,更好地為病患服務。

  醫院工作總結 7

  轉眼間,在醫院三個月的實習就要結束了,這幾個月來,在醫院領導及上級醫生的精心培育和領導下,在思想工作都取得了很大的進步,學到了很多在學校學不到的知識。

  一、在思想上

  我積極參加政治學習,擁護黨的各項方針政策,自覺遵守各項法規。作為一名預備黨員,我時刻以一名真正的黨員嚴格要求自己,爭取早日加入中國共產黨,成為一名真正的黨員。

  二、在工作中

  我嚴格遵守醫院規章制度,認真履行職責,尊敬領導、團結同事、關心病人、不遲到、不曠工、踏實工作,全心全意為患者提供服務,樹立良好的醫德醫風。

  三、在學習上

  自從畢業到至今,我從沒有放棄學習理論知識和業務知識,用理論知識來聯系實踐,不斷求知進取,在提高專業知識的同時也努力提高自身的素質修養。

  當然,我還存在著經驗不足,考慮問題不夠全面等缺點,我將會在今后的工作中,嚴格要求自己,加強學習,認真總結經驗教訓,克服不足;我將努力找準自己的'定位,盡自己的所能為醫院作出貢獻。

  經過這三個月的工作和學習,我會在以后的工作中努力學習、積極進取,不斷提高自身的專業技術水平,從而使自己的理論知識及操作技能更上一個臺階,以便能更好的服務于患者。爭取做一名優秀的護理人員,以無愧于白衣天使的光榮稱號!

  在此,我提出轉正申請,懇請領導給我繼續鍛煉自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作。

  醫院工作總結 8

  時間荏苒,20xx年就要過去了,在院領導的正確領導下,我仔細履行醫務工作職責,同大家一道努力完成了護士長交辦的各項工作任務。一年來,我主動參與醫院舉辦的業務培訓、以及工作相關學問,自覺遵守醫務人員醫德規范,在工作面前,顧全大局,不爭名利,不計得失,不遺余力干好本職工作。在日常的工作過程中,我總是想方設法、竭盡所能予以解決,按時、按質、按量完成每一項工作任務。沒出現過差錯。嚴格遵守醫院制定的各種規章制度,能獨立勝任本職工作,努力提高工作效率和工作質量,服務臨床,關切窗口,在主動服務上做文章,保證了供應室工作的`正常開展。一年來,我沒有遲到、早退的現象,始終堅守在工作崗位上。

  為了確保消毒滅菌物品質量平安,嚴格根據消毒技術規范操作,重要的是做好供應室無菌物品的監測工作。依據醫院的總體規劃和護士長的詳細要求,工作中我始終把握五個嚴格質量監測關口:

  一、嚴格按操作及規程辦事關;

  二、嚴格留意保持工作用房的清潔衛生關;

  三、嚴格把好回收各類物品的處理質量關;

  四、嚴格把好無菌物品的存放關;

  五、嚴格把好無菌物品的質量監測關;

  回顧一年來的工作,我在思想上、學習上、工作上取得了新的進步,但也相識到自己的不足之處。這些不足,只有在今后工作中刻苦學習、勤奮工作,改進服務流程,提高服務意識,為促進我院持續、快速、健康、和諧發展而不懈努力。

  醫院工作總結 9

  回顧過去一年的醫院法治建設工作,我們取得了一定的成績,但也存在一些問題。綜合分析,總結經驗,我們將進一步加強醫院的法治建設工作,為患者提供更加優質、規范的醫療服務。首先,我們將加強法律宣傳和教育工作。通過組織法律知識培訓和宣講會,提高員工對法律法規的認識和理解。建立法律咨詢渠道,為員工提供及時、專業的`法律咨詢服務,解決工作中的法律問題。

  其次,我們將健全醫療服務管理制度,規范醫務人員的行為。制定醫療服務管理規范,明確醫務人員的職責和權益。加強對醫務人員的職業道德和職業規范的培養,提高其職業素質和職業能力。

  再次,我們將進一步加強醫療糾紛的解決。建立醫療糾紛處理機制,及時解決患者及其家屬的訴求。加大對醫療事故的調查和處理力度,發現問題及時糾正,減少醫療事故的發生。最后,我們將進一步加強內部管理的法治建設。建立健全醫院內部的紀律考核和獎懲制度,對違法違規行為嚴肅查處。加強對工作流程和操作規范的制定和執行,確保醫院內部的管理和運行符合規范要求。

  綜上所述,我們將進一步加強醫院的法治建設工作,為患者提供更加優質、規范的醫療服務。我們相信,在全體員工的共同努力下,我們的醫院將成為法治建設的典范。

  醫院工作總結 10

  今年5月12日是我國第xx個“防災減災日”,根據國家減災委要求,今年“防災減災日”的主題為“識別災害風險,掌握減災技能”。減輕災害損失,避免人身傷亡,關鍵是要通過防災減災知識的科普宣傳和基本技能的普及,引導每個公民關注并識別身邊的`各類風險,提高防災減災意識,積極參與防災減災和應急管理工作,提升自救、互救能力。針對今年“防災減災宣傳日”新民市疾控中心開展了兩次活動。

  1、在新民市疾控中心樓下,懸掛條幅,擺放宣傳桌,發放宣傳材料,組織開展防災減災科普宣傳活動,做好各類自然災害知識和防范應對措施的宣傳普及,不斷拓寬防災減災知識傳播渠道,提升公眾了解災害、識別災害能力,增強防災減災意識。

  2、到新民市遼濱街道南塔社區參加“消防知識宣傳及演練現場會”認真做好防災減災基本技能普及工作,充分發揮各類防災減災的宣傳教育和警示作用。在宣傳的同時,新民市疾控中心給社區居民發放“防災減知識手冊”及“H7N9禽流感宣傳單”。充分調動廣大人民群眾參與群防群治的積極性,提高全社會抗風險能力。積極開展防災減災應急演練活動,組織社區居民開展應急救災演練,確保居民熟悉災害預警信號和應急疏散路徑,提高社區綜合防災減災能力。

  通過以上活動,發放各種宣傳材料500份,受益人數達600人。

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