駐村幫扶隊員個人工作總結
總結是對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況進行分析研究的書面材料，通過它可以全面地、系統地了解以往的學習和工作情況，為此我們要做好回顧，寫好總結。總結怎么寫才不會流于形式呢？下面是小編整理的駐村幫扶隊員個人工作總結，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
駐村幫扶隊員個人工作總結1
間如梭，轉眼間又跨過一個年度之坎，回首望，雖沒有轟轟烈烈的戰果，但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪。年初，置業公司經營管理模式調整，財務工作并入財務部；客旅分公司人員分流，財務工作又并入財務部；新公司像雨后的春筍一樣不斷地涌現，會計核算、財務管理工作納入財務部xx年xx月xx日份集團公司推出財務合同管理月，財務部被推向了陣地最前沿；xx年xx月xx日份集團公司實際預算管理，財務部是沖鋒陷陣的先鋒隊。公司內部，要求管理水平的不斷地提升，外部，稅務機關對房地產企業的重點檢查、稅收政策調整、國家金融政策的宏觀調控，在這不平凡的一年里全體財務人員任勞任怨、齊心協力把各項工作都扛下來了。
在xx年的工作中，財務部作為公司的綜合職能部門，在市局黨組的領導下，在省局辦公室的關心幫助和具體指導下，轉變思想觀念，強化服務意識，提高自身素質和工作質量，努力圍繞中心任務開展工作，較好地發揮了職能作用，為行業的發展做出了應有的貢獻。下面總結一下一年來的工作：
一、職能發展
過去的一年，財務部在職能管理上向前邁出了一大步。
1、建立了成本費用明細分類目錄，使成本費用核算、預算合同管理，有了統一歸口的依據。
2、對會計報表進行梳理、格式作相應的調整，制訂了會計報表管理辦法。使會計報表更趨于管理的需要。
3、修改完善了會計結算單，推出了會計憑證管理辦法，為加強內部管理做好前期工作。
4、設置了資金預算管理表式及辦法，為公司進一步規范目標化管理、提高經營績效、統籌及高效地運用資金，鋪下了良好的基礎。
二、財務合同管理月總結
公司推出“財務、合同管理月活動”，說明公司領導對財務、合同管理工作的重視，同時也說明目前財務管理工作還達不到公司領導的要求。
為了使財務人員能充分地認識“財務、合同管理月活動”的重要性，財務總監姚總親自給財務部員工作動員，會上針對財務人員安于現狀、缺乏競爭意識和危機感，看問題、做事情缺少前瞻性，進行了一一剖析，同時提出財務部不是核算部，僅僅做好核算是不夠的，管理上不去，核算的再細也沒用，核算是基礎，管理是目的，所以，做好基礎工作的同時要提高管理意識，要求財務人員在思想上要高度重視財務管理。如對每一筆經濟業務的.核算，在考慮核算要求的同時，還要考慮該項業務對公司的現在和將來在管理上和稅收政策上的影響問題，現在考慮不充分，以后出現紕漏就難以彌補。針對“財務、合同管理月活動”進行了工作布置。
1、根據房地產行業的特殊性結合公司管理要求對開發成本、期間費用的會計二級、三級明細科目進行梳理，并對明細科目作簡要說明，目的，一是統一核算口徑，保證數據歸集及分析對比前后的一致性；二是為了便利各責任單元責任人了解財務各數據的內容。這項工作本月已完成，并經姚總審核。目前進入貫徹實施階段。
2、配合目標責任制，對財務內部管理報表的格式及其內容進行再調整，目的，一是要符合財務管理的要求；二是要滿足責任單元責任人取值的要求及內部考核的要求。財務內部管理報表已經多次調整修改，建議集團公司對新調整的財務內部管理報表的格式及其內容進行一次認證，并于明確，作為一定時期內相對穩定的表式。
3、針對外地公司遠離集團公司，財務又獨立設立核算機構，為加強集團公司對外地公司的管理，保證核算的統一性、信息反饋的及時性，提出了與駐外地公司財務工作聯系要求。xx月份與寧波公司財務進行交流，將財務核算要求、信息傳遞、對外報表的審批程序、上報集團公司的報表都進行了明確。
4、對各公司進行一次內部審計，目的，是對各公司經營狀況進行一次全面地了解，為今后財務管理做好基礎工作。
5、根據公司的要求對部門職責進行了修改，并制訂了部門考核標準。為了使會計核算工作規范化，重新提出《財務工作要求》，要求從基礎工作、會計核算、日常管理三方面提出，目的是打好基礎。內部開展規范化工作，從會計核算到檔案管理，從小處著手，全面開展，逐步完善財務的管理工作。
6、會計知識的培訓，我們從三方面考慮培訓內容，一是《會計法》，要了解會計知識，首先要了解這方面的法律知識；二是會計基礎知識，非專業人員學習這方面知識的目的要明確，目的是為了看懂會計報表，為了能看懂報表，就要了解一些基礎的東西；三是如何看報表，這是會計知識培訓的重點。
經過調研、溝通、設計，xx年xx月xx日推出《成本費用明細分類目錄及說明》；xx年xx月xx日推出《會計報表管理試行辦法》；xx年xx月xx日推出《會計憑證管理試行辦法》。
會計報表推出執行x個月后，從會計報表格式設置上看，報表格式設置還是比較科學，能比較清晰地反映會計的有關信息。但房地產行業的特殊性，銷售收入與結算利潤有一個時間上的差異，這樣“損益明細及異動情況表”就無法全面反映出損益情況，需要增添一個表補充；另外需要增添反映“財務費用”的報表。這樣對一個公司的財務狀況能較全面地反映。已設計好“會計報表(內)ⅳ《經營情況表》”和“會計報表(內)ⅴ《融資及融資成本情況表》”。
駐村幫扶隊員個人工作總結2
自“四治六化”農村環境集中整治行動開展以來，xxx立足實際，緊緊圍繞集中整治的總體目標，認真對照整治要求、細化整治內容、明確整治范圍、嚴格整治標準、跟蹤督查考核、走實步驟節點，全鎮廣大干部群眾牢固樹立“一盤棋”思想，形成了領導帶頭、干部駐村、人人參與、村村爭先的良好氛圍，全力開展城鄉環境集中整治攻堅行動，著力打造“四美兩宜”的人居新環境。
一、主要做法：
（一）強化組織領導，提高思想認識
一是思想重視，精心安排部署。縣上動員會召開后，我們迅速行動，立即召開黨政班子聯席會議，成立了領導小組，研究制定了實施方案，召開了全鎮農村環境集中整治動員會，細化具體工作舉措，認真排查摸底，分解工作任務，制定整治標準，明確整治重點，嚴格把握時間節點，從嚴狠抓落實。要求全鎮干部在思想認識上務必高度重視，行動上務必見真碰硬，全力開展城鄉環境集中整治工作。二是傳導壓力，靠實工作責任。先后多次召開“兩委”干部整治工作推進會和進展情況匯報會，進一步統一思想，提高認識，強化整治措施。分三次對6個行動緩慢、整治效果不明顯的村主干進行約談，強化壓力傳導。實行縱向到底、橫向到邊的“捆綁式”制度，班子成員包片、機關干部包村、村干部負責，定村莊、定路段、定標準、定時限，將責任層層細化分解。鎮村干部全部深入一線，帶頭參與整治，不等不靠不推諉，使狠勁、動真格、下苦功，形成了全民動員、齊抓共管的工作局面，有力確保了全鎮農村環境衛生整治行動的順利推進。
（二）強化宣傳，營造濃厚氛圍
一是先后印發了維護環境衛生倡議書10000多份，制作布幅標語40多條，書寫永久性標語150條，每村懸掛5-10條環境整治宣傳條幅，每戶一張環境整治宣傳單，對沿主干路的亂搭亂建經營戶下發取締通知書129份，采取每天各村廣播宣傳的形式，充分利用電視、廣播、微信等平臺，廣渠道、多層次、全方位宣傳報道環境衛生整治工作動態，并通過宣傳車進行集中宣傳，營造環境整治的濃厚氛圍；二是通過戴黨徽、亮身份、作表率行動，以實際行動進行宣傳。鎮黨委政府把這次行動同“三問四比”大討論大競賽活動相結合，同“五城同創”相結合，同脫貧攻堅相結合，組織機關黨員干部40余人，利用周六、周日休息時間，分三個突擊隊，深入六個重點村與干部群眾共同參加整治工作，清除“五堆”1500余處，轉運陳年垃圾200余方，達到創造美好環境全民參與、全民共享的效果；三是制作了xxx“四治六化”城鄉環境整治宣傳記錄片，對各村好的典型、經驗進行宣傳，對差的村進行曝光，并組織全體鎮村干部進行觀看，達到好的村繼續提升標準，差的村繼續改進；四是加大對“臟亂差”現象和違法占地、亂堆亂排亂放等不良行為的曝光力度，教育引導群眾增強文明環保意識，營造了鎮村互動、上下聯動、干群共建共管共治共護的農村環境集中整治工作氛圍。
（三）突出重點，開展綜合整治。
以“整治三條主干公路，提升一條主街道，樹立十個示范村”為目標，一是堅持以治“臟”為重點。全面清除生活垃圾、建筑垃圾和非正規垃圾堆放點，徹底清理大街小巷“五堆”，實行“戶分類——村收集——村清運——村處理”的垃圾處理模式，建設多處垃圾填埋場，實施定點收集、定點傾倒、定時清運、集中處理。截至目前，動員干部群眾12000人次，其中黨員干部3080人次，轉運陳年垃圾31900方，整治大街小巷“五堆”23100處。二是堅持以治“亂”為重點。以“五無一美”為整治要點，組織鎮城建辦、安監辦、派出所、食藥所、國土所40人執法大隊，對所有涉及到亂搭亂建的區域采取聯合執法，徹底拆除亂搭亂建96處、規范治理鎮區沿路商店82處。對全鎮76家果品收購市場進行規范化整治。三是堅持以治“破”為重點。對農村殘墻斷壁、廢棄院落、農村危房、主干街道、公共場所、路面墻面進行全面修繕整理、清洗，共拆除修整64處，修繕整治路面墻面46處。加強對古村落，歷史建筑的修復保護。全鎮20個村墻面刷白48000平米，重點示范村實施文化上墻20xx余平米，其中秦家莊、南陽城完成文化上墻450平米，xx莊、xx村實施文化版面上墻82塊，刷寫固定標語15條，全鎮營造良好環境整治的氛圍初步形成。四是堅持以治“污”為重點。重點整治農村污水橫流問題，加大村內排水設施建設，對3個村主街道排水渠、6個村池塘進行整修。五是堅持以治“差”為重點。解決基礎設施建設差、公共服務差問題，爭取項目資金，全鎮20個村完成基礎設施建設工程41件（涉及道路硬化、墻面美化、修復排水溝等）。六是堅持以保證“綠”為重點。超前規劃了村莊綠化工作，在通村路、沿溝、沿河及村頭巷邊、房前屋后、田間道路植樹造林，見縫插綠，新建3個小游園，完成8個園林村的.提檔升級和 3、2公里的通道綠化工作。七是繼續實施以治垃圾、治柴堆為主的冬季行動。全鎮20個村新一屆兩委干部帶領黨員群眾掀起新一輪整治高潮，同時結合環保工作實行了包片領導包主要路段、村干部包主要街道、黨員包戶的機制，發動黨員干部1500余人，動用機械80余臺次，清理垃圾、柴堆1200余方，有力鞏固前期整治成果。八是堅持以長效機制運行為重點。在全面整治的基礎上全鎮20個村根據各自實際制定了切實可行的環境衛生長效運行機制，切實鞏固整治的成果。同時各村成立了領導機構專門負責此項工作，并完善了《保潔員管理制度》、《垃圾清運制度》、《環境衛生監督員制度》和《獎懲制度》等相關制度，真正做到了抓早、抓常、抓出實效。引導桃果種植戶合理堆放定點堆積。
（四）強化督導，時時跟進
鎮黨委政府進一步加大對城鄉環境集中整治行動的督導檢查力度，各包村干部全部下鄉監督和支持所包村的環境整治工作。鎮行動領導組對全鎮20個村環境整治工作進展情況實行不間斷督查，建立督查臺賬，跟蹤問題整改，對整治行動遲緩、工作推進不力的干部，進行逐級約談督辦、通報批評問責。并將此項工作納入年度考核，直接與農村環境衛生經費和主干績效工資掛鉤。
二、下一步工作打算
目前，雖然我們的整治工作取得了一定的成效，但是離上級的要求和人民群眾的期待還有很大的差距。主要存在：一是各村環境衛生長效機制還不夠完善，制度作用發揮不明顯；二是各村集體經濟薄弱，基礎設施建設相對滯后，環境衛生整治配套資金嚴重短缺；三是各村垃圾傾倒點規劃不合理；四是沿主干路柴堆等堆放不夠規范等現象。
xx年，我鎮將繼續深化農村環境衛生整治工作，抓重點，攻難點，按照市委“改革搶先機，發展站前列，各項工作創一流”的要求，緊緊圍繞縣委、縣政府“四基地一名城”的戰略目標，努力打造產業興旺、生態宜居、鄉風文明、治理有效、生活富裕的示范樣板美麗鄉村。
一是繼續強化教育、宣傳和引導，努力提升農民素質。要用群眾喜聞樂見的形式，廣泛開展文明鄉村、文明家庭創建活動，大力促進鄉風文明建設，不斷提高農民群眾的文化素養、生活品味，引導廣大農民群眾改變落后、陳舊的生活方式和習慣，確保農民既積極參與活動，又享受勞動成果，進一步營造全民參與的濃厚氛圍。
二是繼續完善農村環境衛生整治長效機制。要堅持把集中整治與建立長效機制結合起來，完善各項整治規劃，完善村規民約。要進一步細化任務、明確獎懲措施，執行落實好已經建立的衛生打掃、垃圾清運、全天保潔、門前三包等機制，絕不能“一陣風”，讓制度成為擺設。
三是繼續強化工作措施，做到四個結合。繼續同美麗鄉村建設相結合，按照產業興旺、生態宜居、鄉風文明、治理有效、生活富裕的目標分步實施；同脫貧攻堅相結合，以市委劉書記提出的“四好”為目標，聯合幫扶單位進行結對幫扶，提升貧困戶家庭環境；同農村衛生家庭創建相結合，以庭院內外“三包六凈”為抓手，聯合團委、婦聯、計生等部門，簽訂“三包六凈”責任書，使衛生家庭創建全覆蓋；同鄉鎮河長制相結合，全鎮8個沿河村河長要加大巡河力度，解決沿河垃圾、河道垃圾及沿河企業的亂倒亂排現象，規范河道治理，不斷推進全鎮的面貌更上一個新臺階。
四是繼續強化督查問責，鞏固成果。鎮黨委政府進一步加大對此項工作的督導檢查力度。要增加檢查次數，擴大檢查覆蓋面。將對工作成效顯著的進行典型宣傳，對工作推進不力的進行公開曝光，讓先進有光有彩，讓后進無地自容。同時要將督查結果、工作成效與下撥專項資金、干部考核緊密掛鉤，年底對此項工作進行評比。真正通過強有力的督查考核，推動城鄉環境集中整治達到預期目的。
駐村幫扶隊員個人工作總結3
根據《關于做好度“雙聯”和精準扶貧干部駐村幫扶工作》文件精神，為積極做好度“雙聯”和精準扶貧工作，進一步鞏固群眾路線教育實踐活動成果，加強和改進機關作風，推進我市全面建成小康社會，特制定本工作計劃。
一、指導思想
以深入貫徹落實科學發展觀統領扶貧幫困工作，緊緊圍繞加快社會主義新農村建設奮斗目標，以集中力量抓好提高村級組織能力為根本，以增加農民收入為核心，以改善當地群眾生產生活條件為關鍵，達到整體提高，走向共同脫貧致富。
二、幫扶內容
1、宣傳黨的路線、方針、政策，宣傳國際、國內形勢，做好結對幫扶困難戶的思想政治工作。引導他們正確認識當前形勢，克服怨天尤人、消極悲觀等靠依賴等思想情緒，堅定戰勝困難、擺脫困境的信心和決心。
2、以建強基層組織為根本，以整村推進為主體，主動入戶走訪，聽民意、化矛盾，多為老百姓辦實事好事，協助、指導幫扶村加強基礎設施建設，并幫扶不低于5萬元的資金，治理農村生活垃圾。
3、以產業化扶貧為突破口，調整農村產業結構，穩定增加農民收入。通過小額貼息信貸、專項資金扶持等形式扶持主導產業。努力增加群眾收入，加大科技扶貧、智力扶貧力度。主動出擊，積極爭取上級支持，爭取更多的項目資金投入。加快貧困群眾脫貧步伐，促進社會經濟各項事業的.蓬勃發展。
4、在重大節日期間，組織黨員干部到結對幫扶對象家中開展慰問和志愿服務活動。
三、幫扶要求
（一）加強領導，明確責任。為加強對鎮村的幫扶工作，局成立領導小組。組長由副局長擔任，每名正科級干部聯系幫扶4戶，每名副科級干部聯系幫扶3戶，一般干部幫扶2戶。領導小組要定期研究結對幫扶工作，及時研究解決幫扶工作中出現的新情況、新問題。并結合單位職責，積極牽線搭橋，認真履行協調和服務職責，確保扶貧幫困工作落到實處。
（二）精心組織，務求實效。要把結對幫扶活動作為密切干群關系，作為促進機關作風轉變的一件大事來抓，切實擺上位置，認真抓緊抓好。局幫扶工作人員要帶著感情，帶著熱情、帶著責任投身到幫扶活動中去，對幫扶對象做到“政治上關心，經濟上資助，技能上培訓，生活上照顧，精神上慰問。”要經常深入幫扶對象家中走訪，重大節日要開展慰問活動，及時掌握幫扶對象的動態情況，確保幫扶活動取得實效，不斷推向深入。
（三）建立制度，加強監督。一要完善和落實好與幫扶點鄉、村黨組織和村委會“雙聯”制度，及時發現問題、總結經驗，共同探討脫貧致富之路，指導村集體做好項目管理工作；二要健全扶貧幫困款物使用、項目管理的監督制度和定期情況通報制度；三要做好扶貧幫困工作信息和總結上報工作。
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