綜治單位工作總結

　　總結就是把一個時段的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統的總結，它可以有效鍛煉我們的語言組織能力，讓我們抽出時間寫寫總結吧。那么總結有什么格式呢？以下是小編為大家收集的綜治單位工作總結，歡迎閱讀與收藏。

綜治單位工作總結1

　　一、提高認識，切實加強對結對幫扶工作的組織領導

　　開展結對幫扶活動是落實科學發展觀，提高資源利用效率，協調區域經濟發展的有效組織形式。從賈悅鎮與沙河站鎮的情況來看，賈悅鎮區位優勢明顯，農業基礎較好，近年，在工業發展上也有一定優勢;沙河站鎮在畜牧業和農業的保護地栽培方面擁有一定的發展空間，工業經濟相對薄弱，雙方具有一定的互補性。通過結對幫扶，彼此相互借鑒，取長補短，能夠共同實現鎮域經濟的超常規、跨越式發展。基于此，我們把結對幫扶工作擺上重要議事日程，定期召開黨委、政府聯席會議進行研究，并由一名副書記和一名副鎮長具體靠上，專門負責與沙河站鎮的結對幫扶事宜，確保各項工作落到實處。

　　二、堅持以項目扶持為切入點，變增加輸血總量為增強造血功能

　　結對幫扶絕不是單純的送錢送物，要想從根本上產生實效，必須在思想上求突破，在增強造血功能上做文章。對此，我們圍繞沙河站鎮提出的“畜牧富鎮、工業興鎮、旅游強鎮、商貿活鎮”的奮斗目標，以項目扶持為切入點、積極探索雙方在畜牧、工業、農業、商貿等方面的合作，相互增強自我發展能力。

　　(一)立足賈悅鎮在畜牧業發展上的傳統產業優勢，組織我鎮的營子、楊家水墩、王莊、葛家同等畜牧業專業村與沙河站鎮的沙南、馮洼、李村、辛莊等村結對子，引導他們發展家兔、山羊等“短、平、快、省”的發家項目，加快農民增收步代。

　　(二)針對沙河站鎮的工業以化工、建材、印刷、建筑安裝為主的實際，我們對號入座，組織我們鎮的家樂木業、紅藍俊杰涂裝材料兩公司分別和東平天成家具廠、東平泰山鷹化工有限公司結成對子，產業上互幫，市場上共拓，資源上互補，有效的`促進了企業發展，壯大了鎮域經濟實力。

　　(三)在商貿發展上，鎮黨委、政府通過到沙河站鎮考察論證，決定于近期投資100萬元，在東平縣設立東方帥領服裝超市，主要銷售東方帥領公司及諸城菲比特制衣有限公司生產的各類服飾，該超市的建立，既能宣傳諸城，提高賈悅的知名度，又能促進東平第三產業的發展。

　　三、把經濟協作與全面交流結合起來，全面推進結對幫扶工作

　　一是派員掛職交流。x年5月21日至7月20日，沙河站鎮副鎮長孟華到我鎮掛職副鎮長兩個月。掛職期間，我們安排專人靠上，陪同該同志全面考察我鎮的綜合情況，并重點圍繞工業發展中的經驗做法及存在問題進行調研，形成了專門的調研報告。掛職交流結束后，該同志高興地說，掛職交流，不僅增強了自己抓項目運作的能力，更重要的是生活方式、工作作風、分析問題、解決問題的能力等方面實現了根本轉變。

　　二是互相參觀學習。沙河站鎮組織機關干部、部門負責人及農村支部書記組成的代表團，對諸城及我鎮進行了參觀考察。我們也組織了黨委、政府成員、管區主任等組成的考察團，主要領導帶隊，到東平縣進行考察學習，我們互相聽取了對方的情況介紹，并圍繞如何樹立和落實科學發展觀，實現超常規、跨越式發展進行深入探討，理清了工作思路，并將人才交流、勞務輸出確定為雙方對接的結合點，為下步有針對性地開展協作幫扶活動打下了良好基礎。

　　三是突出協作重點。根據雙方在前段對接中達成的協議，我們計劃下步主要在人才交流和勞務輸出兩方面加大幫扶協作力度，根據沙河站鎮工業企業的需求，我們選派有經驗的管理人才直接為其服務，并免費培養各類技術人才。同時，協調企業提供部分崗位，讓沙河站鎮的各類人才到賈悅傳經送寶，為加快區域經濟發展獻計出力。針對沙河站鎮農村剩余勞動力多，就業不平衡的實際，與沙河站鎮初步達成成立諸城菲比特制衣有限公司就業介紹中心的合作意向，為沙河站鎮部分閑散剩余勞動力提供就業機會，為諸城菲比特衣有限公司補充勞動力資源，實現相互交流，共同繁榮。

綜治單位工作總結2

　　20xx年，在開展結對幫扶工作中，我們與仙圩村結成對子，雙方在共同關懷與支持下，堅持求真務實、開拓創新的原則，精心組織，周密安排結對幫扶工作。

　　一、提高認識，切實加強對結對幫扶工作的組織領導

　　開展結對幫扶活動是落實"萬名黨員幫萬家"推進"強基工程"協調村級經濟發展的有效組織形式。我局高度重視，成立以黨組書記、局長陳亭任組長的掛鉤幫扶工作領導小組，明確一名副職主抓此項工作，落實一名聯絡員，明確職責。工作中我們堅持做到"四有"、"五落實"，即有組織領導、有階段性計劃、有實施方案、有檢查督導;落實時間、落實地點、落實人員、落實主題、落實資金，以此推動結對幫扶工作的規范化和制度化運作。

　　二、調查摸底，確保幫扶工作有序進行。

　　良好的基礎工作是干好工作的前提。結對后，為吃透情況，理清工作思路，我們認真搞好摸底調查，一是堅持不增加村級任何負擔，真正按掛鉤幫扶要求開展工作，做到深入基層、深入群眾。二是通過召開座談會、走訪群眾，深入田間地頭，訪貧問苦了解情況，與農民面對面溝通思想，交流感情真正了解群眾所急、所盼、所想的難點、熱點問題，尋找問題，分析問題的根源，研究解決問題的辦法。在深入調研、統籌協調的基礎上，制定了詳細的計劃，并將下基層活動與"結對幫扶"、"強基工程"結合起來，做到相輔相成，相得益彰。通過不斷交流信息，增進了相互的感情，促進了幫扶工作的`順利開展。

　　三、制定計劃，落實幫扶措施。

　　我們制定了嚴格的考核制度，并把結對幫扶工作確定為年度目標考核的一項重要內容考核，要求制定出切實可行的計劃，理出幫扶工作思路，確保各項工作落到實處，有針對性地開展了各項幫扶活動。一是開展與低收入農戶"一對一"對接，結合7、1給困難黨員"獻愛心、送溫暖"捐款活動，掛鉤幫扶農戶戶數12戶，幫扶農戶人數34人，結對黨員干部人數12人。二是結合"百日大掃除"、"青奧會"大型活動籌資5萬元為掛鉤村解決資金困難。三是堅持既扶貧，又扶志。不僅從物質上給予幫助，更從思想上進行幫扶，幫助他們轉變思想觀念，樹立自強、自立意識。

　　四、精心組織，扎實做好下基層工作。

　　根據"萬民黨員干部幫萬家"、"強基工程"工作的要求，緊圍繞各個時期的工作主題，收集村情民意，理清發展思路，充分發揮個人優勢，增強村級集體經濟，著力解決了群眾最關心、最直接、最現實的利益問題，扎實推進新農村建設。在工作中能夠嚴格要求自己，正確處理好五個關系：一是正確處理與"兩委"班子的關系。工作中我們做到協同而不盲從，協辦而不包辦;二是正確處理工作與學習的關系。工作再忙也不忘認真加強政治理論、農村管理等的學習，做到工作、學習兩不誤兩促進;三是正確處理好重點與次要的關系。突出工作重點，把握工作進度，分層次，分步驟，全面落實各項工作任務;四是正確處理好總結與提高的關系。堅持注重調查研究，及時掌握農村黨員干部群眾的思想動態，寫好民情日記，幫助群眾解決生產生活中遇到的實際困難，總結好的做法及經驗，不斷提高自身的工作能力，以實際行動努力樹立掛鉤村的良好形象，較好地完成了各項工作任務。

　　雖然我局在掛鉤幫扶中做出了一定成績，但與先進單位相比還有一定的差距，在今后的工作中，我們將按照區委、區政府的要求，發揚成績，糾正不足，充分發揮掛鉤幫扶作用，把掛鉤幫扶工作扎實做好。

綜治單位工作總結3

　　我公司嚴格按照主管部門的工作部署，認真貫徹落實有關會議精神，積極構建維穩工作體系，完善工作機制，狠抓工作落實，竭盡全力維護公司穩定。在公司領導和全體員工的共同努力下，公司整體工作運行穩定，無重大事件發生，確保了公司生產和銷售快速推進。

　　一、會議精神的貫徹情況

　　1、公司安排專人參加了維穩工作會議，回單位后及時向公司高層進行了匯報，公司領導在聽取會議精神的同時，對公司維穩工作進行了認真分析和專題研究，制定了相關的政策措施，做到了會議精神傳達的及時性和準確性。

　　2、加強了維穩工作的領導，公司成立了以xx總經理為組長，副總經理xx為副組長，部門負責人xx等為小組成員的維穩工作專班，主要負責協調、監督和檢查工作，為維穩工作的開展提供了強有力的組織保證。

　　3、公司制定了一系列預防措施。

　　(1)、制定了安全預案，為維穩工作的開展起到了防范作用，有利于公司當面對突發的緊急事件時，能夠按照預案措施冷靜和積極的應對。

　　(2)、開展了創先爭優活動。公司開展了全方位、全員化、多層次的創先爭優活動，發動公司上下開展學習實踐活動，統一思想、深化認識，增強團結互助，勇于創新，不甘落后的自覺性和堅定性。

　　4、開展了維穩培訓，公司辦公室對今年新進員工開展了為期兩天的安全和技能培訓，并對參訓保同進行了統一的培訓考試，讓員工掌握食品安全法規和公司的規章制度，推行陽光管理，讓員工對公司的生產經營狀況和員工的勞動報酬知根知底，從而減少矛盾糾紛的發生。

　　二、近期的重點工作

　　1、全面落實職工的福利待遇。車間員工實行計件工資制度，遵守按勞分配的原則，鼓勵員工在生產中的技術革新。加強對運行設備的'更新改造，提高勞動生產率，增加員工的收入15%左右。

　　2、認真落實職工的保障政策。公司對保險辦理情況進行了規范梳理，并與縣社保中心協商，近期對員工的保險進行清理，按政策定員落實到位，按照規定對員工應得的福利待遇權利進行保護。

　　3、充分發揮黨團組織的先進模范作用。公司黨組織將定期開展黨組織會議，認真聽取員工意見并號召廣大黨員干部要在維穩工作中起到模范帶頭作用，并對困難職工實施一對一的幫扶;工會、共青團、婦代會成員積極參與幫困活動，落實幫扶措施，并定期向領導匯報，讓員工體會到大家庭的溫暖。

　　4、續簽勞動合同。為保護勞動者權益，公司將對勞動合同的簽訂情況進行統計，嚴格按照國家政策與員工進行合同的簽訂工作。

　　三、后期的工作安排

　　1、定期由各部門各車間負責人組織員工開展員工交流會，做到交流溝通的及時性，并就員工提出的問題有效地解決處理，用實際行動統一員工的思想認識。

　　2、引進先進工藝設備，提高整體工作效率，從而最終提高員工待遇。

　　3、設立應急經費專項，切實保障應急經費的充足，為突發事件的處理提供經費支持。維穩工作，責任重大。

　　前期工作雖然取得了一定的成績，但與上級要求相比還存在差距和不足，在今后工作中，我們力求取長補短。再加力度，將我公司維穩工作推上一個新臺階!

綜治單位工作總結4

　　20xx年度，x村駐村工作隊、 縣委縣政府和鄉黨委政府的正確領導下，根據年初工作安排，深入基層，結合實際，全心全意抓民生，將扶貧幫困、扶貧幫醫、扶貧幫學、村提升工程活動搞的有聲有色，開創了新一年脫貧攻堅工作的新局面。

　　一、村情概況

　　x村地處太行山脈深山中，區域面積5100畝，現有耕地面積804.08畝、林地2300畝，主要農作物以玉米、谷子、土豆為主。村落距離陽白鄉政府8公里，距離五臺縣城約24公里，交通閉塞，山高路陡，土地貧瘠。全村共61戶131人，常住人口16戶38人，其中建檔立卡貧困戶10戶23人。

　　因x村落位于兩山峰的山腰之間，房屋臨山坡而建，道路狹窄，多臨懸崖，羊腸小道曲曲折折，生活、生存條件特別艱難，常年存在吃水難、取暖難、醫療難、物質運輸難、文化教育難和通訊不通問題。村里沒有學校，多數年輕人在外打工謀生，具有學齡兒童的家庭都遷移在外地居住。

　　二、工作開展

　　遵照山西交通控股集團有限公司統一部署及山西路橋集團的統籌安排，省路橋第三工程有限公司駐村工作隊于5月11日正式入駐五臺縣陽白鄉x村。通過克服諸多困難，迅速投入到脫貧攻堅的工作中。

　　“不忘初心、牢記使命”，工作隊駐村以來，始終保持清醒的思維，用嚴格的紀律來要求自己，用嚴謹的態度來完善工作，讓自覺成為習慣，讓習慣堅守自覺。切實以自己的文明言行引領村民樹立文明村風，努力把工作做到每個村民的心中。

　　入駐x村以來，工作人員通過挨門逐戶的拜訪，對村情民情作了詳細了解，對村里建檔立卡的貧困戶根據享受補貼情況進行分類統計，并對致貧原因作了認真分析、梳理，計劃根據實際情況逐步制定出切實可行的脫貧方案，做到“扶真貧，真脫貧”，從而實現“精準扶貧”。

　　三、工作成效

　　1、根據縣、鄉統一安排對貧困戶重新建檔立卡，全村10戶貧困戶23人全部重新建檔立卡，對所有數據都進行更新，做到數據準確、客觀。

　　2、為了全面解決x村民夜間出行難的問題，為x村新增設路燈9套，做到路燈夜晚照明全村全覆蓋的效果，每到夜晚路燈將整個村莊照亮。路燈照亮了不僅是全體村民的心，更是看到黨中央扶貧攻堅的信心和決心。

　　3、豐富村民業余生活。駐村工作隊通過走訪了解到村民精神和文化方面較為欠缺，于是邀請專業老年體操教練親自組織、親授村民跳廣場舞，豐富村民的業余文化生活。

　　4、開展教育扶貧。通過開展農民講習所，廣泛宣傳黨中央的政策、方針，以及新的形式下中國社會主義建設的中國夢，激發村民內生動力，消除“等、靠、要”的.思想，通過以工代賑，達到勤勞致富的目的。

　　5、積極響應陽白鄉關于“道德積分商城建設活動”的倡議。工作隊認真講解道德評比的方式和意義，大力宣傳我中華民族的傳統美德，認真建立村規民約，積極傳播正能量、正能量，讓人民生活的幸福安康，努力提高人民的獲得感、幸福感。

　　6、積極響應陽白鄉關于“農家小院整治行動”的倡議。為了引導村民樹立農村新形象，徹底告別農家小院“臟、亂、差”的現象，工作隊組織全體村民進行農家小院全面整治行動，并為村民們發放門簾、窗紗、漆布等生活日用品。并在20xx年10月17日，路橋集團組織的“扶貧日”活動中，對農家小院整治行動中優秀的戶家進行表彰，發放“最美小院”獎牌和獎品。

　　7、民生提升工程。認真貫徹落實黨中央、國務院、縣、鄉兩級黨委政府對扶貧工作的安排，認真落實上半年工作計劃，為村民建設了電磨房、洗浴室、愛心超市，徹底解決了村民磨面難、洗浴難的問題。愛心超市更是鼓勵村民積極開展道德風尚建設，有效提升村民生活質量和村容村貌的有力措施。

綜治單位工作總結5

　　我鎮的綜治辦工作在開展中，以深入貫徹全市、全縣綜治工作精神，全面落實科學發展觀，深入開展和諧平安建設等，為營造生產發展，生態良好，潔凈淳樸的歷史文化名鎮提供和諧穩定的發展環境。現具體總結匯報

　　一、成立領導機構，營造創安氛圍，構件防控體系，強化工作責任制。

　　經黨委、政府研究決定，成立以鎮黨委書記江建明同志為組長，派出所、司法所、民政所等負責人為成員的領導小組，負責開展平安建設工作，為深入開展和諧平安建設提供了有力的組織保證。

　　不斷加大投入，搭建法制宣傳載體，在主要道路入口處和集鎮區域增設大型宣傳公益廣告牌，在鎮綜治委以宣傳、培訓的形式，向各村發放的宣傳資料數量有很大提高。通過廣播電視宣傳車等形式向各自然村輻射，擴大宣傳覆蓋面，做到了平安建設家喻戶曉，人人參與。并與鎮直各單位，各村委會簽定了目標責任書。進一步營造深入開展平安創建的濃厚氛圍，抓好全鎮居民學法用法，不斷提高居民的知法、守法意識。

　　二、健全創建網絡，夯實基層基礎。

　　一是加強綜治辦自身建設。鎮黨委、政府高度重視綜治和平安創建工作，為綜治辦配備了多名專職工作人員，針對新形勢下治安形勢的嚴峻局面，我們加強了綜治辦內部建設，明確了綜治辦各崗位工作職責，確保綜治辦在平安建設中真正發揮組織、協調、檢查、指導等職能作用。二是健全村(社區)綜治(創安)組織網絡。年初，根據人事變動，及時調整充實村(社區)綜治領導小組成員，明確了綜治專干抓綜治工作，在全鎮各村(社區)普遍建立“五位一體”綜治辦基礎上，加強了資源整合工作，積極爭創鉛山縣示范綜治辦，三是狠抓綜治目標責任制。年初，我們根據上級要求和本鎮實際，制訂下發了本年度綜治(創安)工作要點，黨委、政府與各行政村(社區)及企事業單位簽訂了《綜治目標管理責任書》，對8個村就“社會治安穩定、社會環境和諧、法制教育經常、基礎工作扎實、治安防范嚴密、綜治組織健全”六個方面進行了考核打分，將季度、半年考核分值納入年終考核，綜治考核工作納入規范化、制度化。四是狠抓綜治(創安)隊伍建設。努力遏制違法犯罪的發生。不斷充實治安志愿者隊伍，將村保潔人員全部納入治安志愿者，進一步擴大了隊伍。

　　三、深入開展矛盾糾紛排查調處工作，加強對重點人員的'管理教育。

　　一是積極開展爭創“無毒社區”工作。建立健全了鎮、村二級禁毒和創建“無毒社區”工作網絡，下發《禁毒工作意見》和《工作計劃》，與各行政村(社區)簽訂了禁毒工作責任書，深入到村、(社區)、學校、工地等場所進行廣泛宣傳，增強全民的禁毒意識，積極開展重點單位和重點場所排查工作。二是建立了矛盾糾紛排查調處工作例會制度。為了加強對農村基層矛盾糾紛排查調處力度，全力維護基層的社會穩定，營造良好的社會環境，為經濟發展保駕護航，鎮建立了矛盾糾紛排查調處工作例會制度。各村(社區)調委會主任對本月內的來信來訪、治安狀況、平安創建、糾紛調處、法制宣傳、安置幫教等情況進行總結;對近期內各村可能出現的各種不安定因素進行分析排查,明確調處職責。

綜治單位工作總結6

　　一、加大宣傳力度，落實工作責任。

　　通過開展“社會綜合治理宣傳月”、“安全生產宣傳月”、“平安創建“等活動，用橫幅掛圖等方式向干部職工家屬宣傳對社會治安綜合治理工作的認識，調動廣大干部職工的積極參與，做好群防群治”管好自已的人、看好自已的門、做好自已的事“。落實綜治工作”主要領導親自抓，分管領導直接抓，綜治人員具體抓“的責任制，與機關內事業單位簽訂“四川省林業廳機關院內企事業單位治安保衛責任書”;“ 四川省林業廳機關直屬企事業單位平安創建責任書”: “四川省林業廳機關重點部位消防安全責任書”。通過簽訂責任書，下達工作目標、明確工作職責，落實工作責任，確保社會治安綜合治理工作扎實推進。

　　二、加強辦公區管理，維護正常工作秩序。

　　嚴格執行《四川省林業廳辦公樓管理暫行規定》，對因公、訪友人員允許進入，對來廳上訪人員引領到信訪室接待。認真落實辦公樓維修施工期間施工安全措施，堅持建設方、監理方和施工方“三方聯動“抓安全使維修工作順利完成。加強進出車輛管理，嚴格執行中心出臺“關于嚴格廳機關大院內車輛停放管理的`通知”機動車輛憑證進出和分區停放制度;非機動車一律有序停放在非機動車停車區內，不得隨意停放。機關大門門衛和電梯公寓保安對進入人員加強盤查，杜絕無關人員、廢品收購人員及各類閑雜人員進入機關，保證機關良好的辦公環境。

　　三、加強監督檢查，消除安全隱患。

　　嚴格執行“廳機關消防安全檢查制度”對廳機關、宿舍的消防安全巡查，每天不少于二次并作好記錄。堅持對廳機關重點部位、消防安全檢查，每月不少于二次并作好記錄。堅持對機關、宿舍內消防設備設施的安全性能檢查，及配備。每月必檢查一次，并做好填表及責任人簽字。參加各節前對機關宿舍消防、安全、衛生大檢查和保衛工作。靈活使用巡邏人員重點巡防，重發案時段重點防范，發現問題及時解決。對防火麻痹的住戶及時發出整改通知，增強防范意識消除安全隱患。

　　四、加強車輛停放管理，確保消防應急通行。

　　執行“廳機關住宅區院內機動車車輛停放管理的暫行規定”及嚴格管理、分區停放、一車一卡、憑證出入、責任自擔、使用有償“的原則加強宿舍車輛出入、停放規范、安全工作的管理，保證宿舍的道路暢通。發現問題及時處理。至今未出現機動車丟失及車內財物被盜現象。

　　五、參與共駐共建，維護社區穩定。

　　參加社區與派出所組建的共駐共建社會治安綜合治理工作;協助派出所到廳機關及宿舍里完成出警任務。對物管公司工作中存在的不足，及時進行勾通，促使其全面履行對我廳服務承諾，并將整改措施落實到位。督促物管公司護衛人員做到舉止文明、行為規范、按章辦事，嚴守工作職責，確保干部職工正常生活和住戶生命財產安全。省林業廳多次被金牛區人北街道辦事處評為年度安全生產、消防安全工作先進單位;年度社會治安綜合治理及維護穩定工作先進單位。廳機關住宅區評為四星級院落。

　　六、認真完成中心領導交辦工作。

　　明年工作除日常事務外，做好責任書的簽訂，對所有XX年的滅火器進行更換，宿舍菜棚的改造。加強對雙喜服務公司的合作監管，搞好機關、宿舍的服務工作。

綜治單位工作總結7

　　x州人大常委會充分發揮統籌協調作用，精準發力，真心真情做好掛鉤點和掛包戶的脫貧攻堅工作，積極為所掛的馬關縣大栗樹鄉大膩科村委會制定脫貧計劃，幫助貧困村群眾因地制宜發展產業，推進掛鉤村經濟社會全面發展，為如期實現脫貧目標和鞏固脫貧成果奠定堅實基礎。

　　加強組織領導。x州人大機關把脫貧攻堅工作列入常委會和黨組重要議事日程，與人大工作一同研究、一同部署、一同檢查。進一步調整充實了機關脫貧攻堅工作領導小組，由主要領導親自抓、分管領導具體抓、扶貧工作隊駐村抓，干部職工齊心抓，完善機關領導掛點聯系工作責任制，領導小組每季度聽取和研究一次駐村幫扶工作進展情況匯報。同時，加強對機關駐村扶貧工作隊的管理，20xx年調整選派了4名業務熟練、責任心較強的隊員深入機關扶貧掛鉤點開展駐村工作。在各階段性工作集中攻堅期間，要求工作隊長對工作隊員管理負總責，嚴格加強管理，確保所有的駐村干部都沉得下去、住得下來、發揮好作用。

　　落實幫扶措施。x州人大機關根據大膩科的村情實際，幫助建檔立卡貧困戶算好“經濟賬”和“經濟賬”，逐戶理清思路，制定幫扶計劃，建立產業就業到戶到人的精準扶持方案，全面落實幫扶措施。一是立足大膩科村的自身資源、產業基礎和市場需求，因地制宜發展特色產業，重點扶持發展辣椒、烤煙、巴西姑、生姜、蠶豆、茶葉、中藥材、經濟林果等優勢特色種植業和養牛、養雞、養豬等傳統養殖業。積極協調籌措420萬元幫扶資金支持發展特色產業，幫助建立了檔卡戶的`帶貧機制。二是定點扶貧以來，每年籌集100萬元資金，按每戶0.5—1萬元的補助標準，幫助住房未達標貧困戶開展住房改造或拆除重建，保障檔卡戶住房達到安全穩固、遮風擋雨的要求。三是協調有關部門，幫助制定培訓計劃，重點開展好種植、養殖、就業技能、農村實用技術、民族特色手工藝等多種形式的培訓，讓群眾掌握一技之長，并鼓勵群眾走出去務工，增加務工收入。四是協調爭取資金及項目，幫助改造村衛生室、建設老年活動中心和文化活動中心，實現衛生室達標，村民有活動場所。五是幫扶村民委20萬元資金，以集體資本形式入股辣椒種植專業合作社，預計每年可獲得2萬元以上的集體經濟收入。

　　結對共建促脫貧。州人大機關黨總支與大膩科村黨總支建立結對共建關系，共同推進抓黨建促脫貧工作。認真指導大膩科村黨總支、各黨支部完善落實好“三會一課”制度，不斷提高農村黨員的政治覺悟和工作水平。幫助開展農村黨員“雙帶”(帶頭致富、帶領群眾致富)活動，鼓勵農村黨員當好政策宣講員、發展參謀員、村務監督員、民意傳遞員、人民調解員，發揮農村黨員在脫貧攻堅中的先鋒模范作用。同時，組織農村黨員和群眾召開形勢政策宣講會，宣講黨的十九大精神和脫貧攻堅方針政策。指導村黨總支在黨員、貧困戶中開展感恩懇談活動，講述身邊的人、事、物的發展變化，用鮮活的事例教育他們，引導他們，使他們深切感受共產黨好、社會主義好、改革開放好，從而激發其內生動力，樹立發家致富的信心，感激黨和政府的感恩之心。

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