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三季度工作總結

時間:2023-04-11 16:19:53 總結 我要投稿

三季度工作總結

  總結是事后對某一時期、某一項目或某些工作進行回顧和分析,從而做出帶有規律性的結論,它可以促使我們思考,因此,讓我們寫一份總結吧。那么總結要注意有什么內容呢?以下是小編收集整理的三季度工作總結,歡迎閱讀與收藏。

三季度工作總結

三季度工作總結1

  第三季度,在局領導的正確指導下,辦公室緊緊圍繞稅收中心工作,結合“發展環境優化年”活動,充分發揮管理、督辦協調、服務的職能作用,大力加強辦公室自身建設,努力提高干部隊伍素質,不斷提升服務水平,為推動全局工作順利進行奠定了良好的基礎,提供了強有力的保障。

  一、加強日常工作管理,保障機關正常運轉

  辦公室是機關運轉的神經中樞,加強機關管理,確保機關正常運轉,既是辦公室的職責所在,也是今年辦公室工作的重中之重。一是加強出勤管理。為轉變機關作風,嚴肅上下班工作紀律,嚴格執行機關工作考勤制度,實行上下班簽到和請、銷假制度,逐月對干部職工出勤情況進行統計,通過加大出勤管理力度,工作作風有較為明顯好轉。二是規范公文管理。按照公文處理辦法及流程要求,做好機關收文傳閱、發文審核處理工作,確保公文運轉協調順暢。三是加強印章使用管理和檔案管理,規范審批程序,嚴格印章使用管理,加強機要保密工作,確保不出差錯;及時對文書檔案進行了收集、整理、歸檔,為及時準確地查找有關資料提供了有效的依據和服務。四是加強后勤管理。制定了機關來客接待制度和車輛管理制度,在來客接待方面,堅持厲行節約的原則,在車輛管理方面,嚴格實行出車和修車報告制度。五是加強機關財務管理。嚴格執行財經紀律,對每一筆開支都嚴格按制度審核、簽報,堵塞管理漏洞。

  二、抓好重點工作開展,提升工作人員素質

  一是認真做好文秘服務。根據上級和領導要求,保質保量完成有關會議材料、匯報材料和調研材料,較好地發揮了服務決策、傳達政令、推動工作的作用。二是搞好會務服務。堅持專人電話記錄,按要求通知到人,制作會議標牌,打掃會議室衛生,做好會前各項準備工作,確保會議準時、順利召開和取得應有的效果。三是優化辦公環境。第三季度,辦公室為夯實爭創“四優”辦公室取得的成果,根據州局下發的督辦通報,認真查找自身問題,逐個進行修整,定期開展學習活動。五是落實安全檢查,將安全檢查列為工作重點,迅速整改落實反饋問題。對縣局消防設施、食品衛生、票證庫房、信訪保密等重點部位、重點環節進行了全面檢查。六是積極開展信息宣傳,優化稅收工作環境。在新聞宣傳上,主要圍繞稅收中心工作,加大國稅形象宣傳力度,第三季度,《xxx日報》上稿1篇,《xx日報》上稿2篇,加強內外建設,及時更新信息,加強維護,樹立了良好的基層國稅部門形象。

  第三季度,辦公室工作雖然開展順利,但與上級要求還存在一定的差距:一是文秘工作力量薄弱,稅收宣傳工作力度不大,工作中有些被動。二是工作中按部就班的較多,工作方式方法創新不夠。在今后的工作中,我們將努力克服不足,發揚成績,充分發揮辦公室職能作用,不斷加大工作力度,開拓創新,銳意進取,力爭取得更多的成績,作出更大的.貢獻。

  第四季度,縣局辦公室要緊緊圍繞全局中心工作,充分發揮自身職能作用,積極參與政務,切實管好事務,不斷搞好服務,為促進分局國稅事業健康發展作出積極貢獻。具體來講,主要做好以下幾個方面的工作:一、積極開展政務調研。要緊緊圍繞稅收中心工作和省、州局重點工作部署的落實開展政務調研,形成有情況、有分析、有建議的調研xx,起到服務決策、推動工作的作用,增強了工作的預見性、創造性。

  二、認真做好信息宣傳。要圍繞工作中的難點問題、基層干部、社會公眾和納稅人關心的熱點、焦點問題,加強動態性和問題性信息報送,有針對性地加強綜合性信息的報送,不斷增強信息的密度和精度,力爭在數量和質量有所突破。

  三、加強干部隊伍建設。進一步加大教育培訓力度,努力提高干部隊伍整體素質;認真落實黨風廉政建設責任制,嚴格執行責任追究制度;深化黨風廉政教育,強化“兩權”監督制約,促進政風行風建設。

  四、加強機關管理。進一步健全和完善各項制度,推進內部行政管理精細化,加強固定資產管理,加大車輛、水電等后勤管理力度,積極開展社會綜合治理工作,確保機關安全有序、運轉協調。

三季度工作總結2

  今年以來,在分行各項指示的正確引導下,我支行全體員工精誠合作,取得了不錯的成績,順利完成了分行下達的各項任務。

  一、各項指標完成情況

  1、儲蓄存款業務指標增勢明顯。截止X月X日,我網點存款總額為X萬元,較年初新增X萬元,完成市分行下達人民幣存款年度計劃的X%。其中個人儲蓄存款余額達到X萬元,比年初新增X萬元,完成市分行下達年度計劃的X%。;對公存款余額達到X萬元(不含理財產品),比年初新新增X萬元,完成市分行下達年度計劃的X%.

  2、中間業務收入X萬元,完成年度計劃的X%

  3、一季度銷售黃金Xg,營銷理財產品X萬元。

  4、一季度新增優質個人客戶X戶,新增對公客戶X戶,新增企業網銀X戶。

  二、一季度的主要工作措施:

  今年以來,我支行通過認真分析當前經濟形勢、網點周邊情況,結合自身實際,通過優質的服務、誠信的態度、以及想客戶之所想,急客戶之所急的換位思考方式,加強了對客戶資源的維系和拓展。有效保證了網點第一季度負債業務的穩步發展,中間業務也獲得良好開端。幾項指標均在分行名列前茅。

  具體做法:

  1、做好客戶營銷工作。首先,我們網點積極維系存量客戶,深入挖掘現有客戶價值,對現有優質客戶進行全面篩選、梳理。很據客戶規模、客戶特點、客戶需求對客戶進行分類管理。在對客戶營銷、推介理財產品時做到更有針對性,從而增強了客戶對我行服務的認同度和信任感。其次,全行員工在工作中時刻保持職業敏銳,主動出擊,積極發現、主動推薦一切潛力客戶。

  2、做好客戶分流工作。由于業務的不斷發展、柜臺服務壓力越來越大,中小客戶日益增加,現有柜臺服務難以滿足客戶需求。今年以來,我網點除大堂工作人員在第一時間嚴格做好客戶分流以外,高、低柜柜員也積極引導客戶開通并使用自助銀行設備。這一做法,不僅有效緩解了柜臺壓力,提高了服務質量,同時也帶動了中間業務收入的提高。

  3、做好員工培訓工作。首先,經常對員工進行思想行為、和職業道德方面的再教育,切實提高員工的愛崗敬業精神。其次,認真組織員工學習相關政策指令,讓員工及時領會上級行的政策導向,并明確員工工作重點、要點,引導員工將有限的人力投入到最能為農業銀行創造價值的工作中。

  4、做好安全經營工作。一方面,牢固樹立“安全就是效益”的意識,以預防和懲治案件為著力點,深入開展規章制度教育和警示教育活動;另一方面,在工作中不斷總結經驗教訓,逐步建立健全健全案防體系,不斷加強內控基礎管理工作,實現了安全、穩健運營。

  總的來講,我支行充分調動員工積極性,抓住市場需求,拓展新業務領域,在第一季度取得了實效性發展。

  三、目前工作中存在的問題

  1、對公存款在第一季度下滑明顯,比年初下降X萬元,下降原因:X月末“某某單位”劃走X萬元款,網點對公存款對大客戶的依耐性過強,需要進一步維護擴展優質對公客戶。

  2、業務發展不平衡,產品營銷意識和營銷能力有待進一步提高,中間業務發展緩慢。

  3、面對某某銀行的進駐,員工危機意識不夠強、觀念未能完成轉變。

  4、網點人手緊張,員工事假病假期間,網點運轉困難,不能及時高效滿足客戶的.金融服務需求。四、二季度的工作重點:鞏固已取得成績,做好以下工作:1、抓好隊伍建設,進一步增強員工的組織歸屬感和職業使命感。

  2、進一步加大對公存款工作力度,在擴展優質對公客戶的同時加大產品營銷力度,為完成全年對公任務打好基礎。

  3、進一步強化內部管理,加強內控防范工作,落實安全制度,保障各項工作的健康合規運行。

  4、作為網點主任,我將抽出更多的時間在網點指導工作,在大堂服務客戶,以身作則,全面貫徹網點轉型重要思想。

  提高自身業務水平,以新的面貌,為客戶提供更好更優質的服務。

三季度工作總結3

  沉思回顧,在總站超市這個大家庭里使我得到了更多的鍛煉,學習了更多的知識,積累了更多的經驗,當然也發現了自身的不足之處。這半年是充實的,為總站超市更好的'發展盡自已的全力是義不容辭的責任。現將自己xx的工作總結如下:

  一、工作情況

  超市的工作瑣碎,作為一名總站超市員工,我能熟練掌握了餐車服務、賣場巡視、理貨等工作流程。收銀服務是超市的第一個形象窗口,收銀服務不單單是為旅客購買商品,結賬交款的功能,而是要提倡要延伸化服務,要從細節上提高細致化服務,在保證收銀區財務安全的同時,還要熱情的為旅客介紹淄博特產,旅客購買商品時猶豫時,我們要用服務技巧熱情提供合理的建議,通過這樣細致的人性化服務,會使銷售得到更加穩定的發展。

  另外還要加強服務意識和創新,要不間斷的巡視賣場:一是提高商品的防患意識。

  二是為顧客解答商品信息和特產,促進銷售額的增長,在客流不多的時候,多與旅客溝通,征求他們的意見和建議,了解旅客的需求動向,及時反饋信息,提升我們的服務水平。

  同時,多掌握車站班次信息,作為車站超市,盡可能多的為旅客提供便利和指導班次信息。

  二、自身不足

  在程序化服務和工作中,情緒難免出現消極狀態,會給旅客帶來負面影響,要及時調整自己的情緒,把快樂與旅客分享,要多與其他科室人員溝通,了解車站動態和發展形式,以第一責任人的思想融入到車站中。

  三、工作思路

  今后工作中,提升自身工作業務素質,加強業務學習,多閱讀營銷方面和顧客心里學的書籍,及時與班科長進行工作溝通,使自己的工作有所重點,有利于工作的順利進行。

三季度工作總結4

  前三季度,林業工作按照《中共縣委工作要點》、《縣政府工作報告》確定的重點工作、目標任務和林業總體工作思路開展,較好地完成了各項工作任務,現總結如下:

  一、各項工作完成情況

  (一)繼續實行全縣封山育林政策,取消外銷商品材采伐指標。

  1、進一步完善封山育林管理措施。一是在經過考核的基礎上,調整了部分村級護林員,淘汰了一些責任心不強、年齡偏大、身體欠佳的村級護林員,重新落實了有較強事業心的青壯年充實村級護林組織;二是加強村級護林員管理,制訂護林員工作職責,健全護林員日常巡山制度和報告制度,強化源頭管理。

  2、進一步加強林農自用材和縣內商品材管理。認真落實封山育林實施方案中規定的管理措施,規范林農自用材、縣內商品材采伐和經營管理,加大申請、審核、設計、頒證、運輸、進出庫、加工、銷售等各個環節的管理力度。前三季度發放林木蓄積采伐證6671.95立方米、出材量4637.38立方米,其中公益林技術性撫育采伐蓄積6632.09立方米、出材量4630.7立方米,防汛材采伐蓄積39.86立方米、出材量27.64立方米,林農自用材采伐蓄積9.99立方米,出材量6.68立方米,采伐毛竹25815根。

  (二)加大森林資源保護力度

  1、林業行政執法力度進一步加大。為加強林業行政執法力度,森林公安局、林政稽查大隊、各鄉鎮林業工作站等林業執法單位,落實分片執法責任制,以設立舉報電話、明查暗訪、流動巡查等方式,全方位對全縣林區實施監控,重點對毀林開墾、濫伐林木、非法占用林地、無證運輸木材等行為進行清理、整頓查處。前三季度,各林業執法單位共查處各類森林案件53起,其中刑事案件3起,林業行政案件50起;處理違法犯罪人員55人(次),其中,立案偵查3人次,行政處罰52人(次)。認真貫徹市林業局組織開展的稀土礦業秩序整治之山林專項整治行動和縣委、縣政府組織的嚴厲打擊開采稀土專項整治工作,林業稽查思路清晰,重點突出,期間查處非法占用林地開采稀土行為7起,非法轉讓林地開采稀土案3起,扭轉了過去單處非法開礦破壞林地的行為,忽現非法流轉山林的不法行為現象,在林農中起到較好的宣傳教育效果。

  2、森林防火工作扎實推進。

  春季森林防火形勢較去年同期比較,農事用火明顯增加,森林防火工作壓力加大,縣防火辦及時制訂了全縣平安春季行動,并專門部署了“春節”、“清明”期間的森林防火工作。春季防火期間全縣發生較大森林火災4起,分別是1月19日鎮上游村、1月31日鎮村,2月3日鄉村、鎮村,2月14日村發生的森林火災;9起一般性森林火災。災情發生后,縣防火辦及時組織專業、半專業消防隊進行積極撲救,將火災損失降到了最低,森林公安局及時出警調查取證。

  3、林地利用規范有序。

  ①完成縣級林地保護規劃編制(送審稿),相關規劃內容經省林業廳審核后,已經縣政府第27次常務會議審議通過。

  ②完成尋全高速臨時占用林地調查摸底工作,辦理臨時占用林地14宗10.34公頃,征收森林植被恢復費47.124萬元。

  ③前三季度完成征占用林地查驗、初審12宗54.5547公頃,征收森林植被恢復費182.57萬元。

  ④開展縣林地年度變更暨森林資源補充調查工作。

  4、林業有害生物防治檢疫達標。

  根據全縣森林病蟲害監測測報點上報資料反映,經過全面復查,森林病蟲害發生情況總體控防良好,全縣森林病蟲害發生面積1.2176萬畝,馬尾松毛蟲有低蟲口面積0.035萬畝,分布在鎮車頭村0.015萬畝,上游村村0.02萬畝,濕地松粉蚧有輕度發生面積0.0906萬畝,分布在、菖蒲二個鄉鎮;油茶炭疽病有輕度發生面積0.15萬畝,分布在龍廷鄉;松針褐斑病有輕度發生面積0.05萬畝,分布在長寧鎮、縣園藝場;蕭氏松莖象有輕度發生面積0.04萬畝,分布在縣園藝場、三標鄉;杉梢小卷蛾有輕度發生0.35萬畝,分布在晨光鎮村;其他害蟲:綠化通道0.002萬畝,桉村枝癭姬小蜂有輕度發生面積0.5萬畝分布在金太陽林場,經過各種積極有效的防治,達到了“有蟲不成災”的目的。

  (三)“森林城鄉、綠色通道”工程建設進展順利

  1、全面完成“森林城鄉、綠色通道”各項建設任務,完成造林面積26832.2畝,占省下達任務1.91萬畝的141%,占市下達任務2.24萬畝的120%,其中山上造林面積20936.9畝,占省下達任務1.6萬畝的131.5%,占市下達任務1.93萬畝的108.5%,山下綠化面積5895.3畝,占省下達任務0.31萬畝的190%,占市下達任務0.31萬畝的190%。封山育林面積3.5萬畝,占省、市下達任務3.5萬畝的100%。

  2、完成各鄉(鎮)果園戴帽山綠化,面積畝,種植樹種為濕地松,數量13萬株。

  3、完成了瑞尋高速公路(段)43公里沿線綠化工程,種植樟樹8000余株、三角梅7000株、桉樹11000株。

  4、完成了瑞尋高速公路出口路綠化工程,種植樟樹(胸徑10cm)1000株。

  5、完成了瑞尋高速公路出口路綠化工程,種植香樟260株,紅葉石楠、海桐球200株,建設綠篙800平方米,砌筑路沿石400米。

  6、完成了“森林城鄉、綠色通道”建設情況自查工作,并將自查結果上報省、市森林城鄉辦。于9月5日接受了市林業局檢查,我縣“森林城鄉、綠色通道”建設受到市檢查組的一致好評,全市排名屬先進。

  7、完成了、退耕還林度驗收工作,準備錢糧發放。

  8、完成了度珠防林驗收工作,人工造林4400畝,封山育林35000畝,準備發放補助資金。

  9、完成了我縣珠防林(-)評估工作,并將評估成果資料上報市林業局。

  10、完成了我縣廢棄礦區復綠檢查驗收工作,復綠面積3090畝。

  11、完成了縣“發展生態產業、建設森林城鄉”規劃(-)編制工作,并上報省林業廳、市林業局。

  12、完成了《縣省級森林城市總體規劃》、《馬蹄河省級濕地公園總體規劃》、《東江源仙人寨省級森林公園總體規劃》的編制工作,現已上報至省林業廳評審。

  13、完成了度森林撫育實施方案編制及采伐作業設計工作。

  14、完成了我縣珍貴闊葉樹資源的調查工作。

  15、組織開展了全縣新春植樹(縣直單位義務植樹)活動,參加人數1930人,植樹6000株,并建立了全縣義務植樹卡檔案。

  16、組織全縣適齡公民進行全民義務植樹活動,參加義務植樹人數達到18.1萬人,植樹84萬株。

  17、完成了全縣花卉苗木基地調查工作,15個基地種植面積約1000畝。

  18、完成了古樹保護圍欄工程,投入35000元。

  19、建立了生態文化植物園和科普館,并制作、懸掛植物標識牌等。

  20、完成了縣城市生物多樣性保護規劃。

  21、完成了度的營造林項目編報工作,現代農業油茶項目及珠防林項目。

  (四)其它工作開展正常。

  1、全縣集中開展山林權屬糾紛大調處工作全面結束,全縣山林權屬爭議糾紛排查數98起,已完成調處96起,占排查總數的.98%,基本完成山林權屬爭議積案調處。信訪答復3起,答復率100%。

  2、重新組建生態公益林的工作已完成,生態公益林場經營管理工作進入正常化。

  3、“三送”掛點。5月31日,林業局“三送”工作隊組織林業系統干部職工為“三送”掛點幫扶對象曾唐浩患“骨盆尤文氏肉瘤”惡性腫瘤治病捐款13980元。

  4、完成振興蘇區林業項目《中國南部重要生態屏障和綠色產業發展總體規劃》相關資料收集和上報,列入“總體規劃”項目22個,投資額度37億多元。

  5、完成林業事業單位崗位設置。

  6、林權登記發證99本,受理林地流轉17731畝;辦理林權抵押貸款3047萬元,林權抵押貼息32.9萬元,商品林保險參保51647畝。五月份進入南方林業交易所平臺實行“五統一”林權交易體系,我縣首次交易成功,交易金額163萬元。

  7、前三季度爭取項目資金1633.1萬元,其中生態公益林資金1372.2萬元,退耕還林資金252.3萬元,度省級林業發展專項資金林業抵押貸款貼息資金5.6萬元。

  二、下半年工作推進計劃和措施

  1、健全、完善縣、鄉、村三級護林聯動機制,全面落實護林員日常巡山和報告制度,實現源頭管理的制度化。

  2、采取強有力措施保護林地、林木、濕地、野生動物等森林資源,重點加強公益林區的監督管理,嚴格查處林業行政案件,重點是省際、縣際交界處的森林案件;嚴厲打擊非法侵占用林地的行為,重點是非法占有林地開采礦產資源行為。

  3、確保山林權屬爭議糾紛新增案件的排查穩控工作,繼續開展和切實加強山林權屬糾紛,重點調處、疑案、難案,力爭通過調解方式解決糾紛。

  4、做好新造幼林的管護工作,完成森林撫育試點工作國家公益林撫育任務;完成年度鞏固退耕還林項目和珠防林項目施工設計和組織實施工作。

  5、加強組織紀律教育,集中整治影響發展環境的突出問題,提高林業隊伍素質,提升依法行政能力和服務水平。

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