青安崗創建活動總結

　　總結是對取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓等方面情況進行評價與描述的一種書面材料，它是增長才干的一種好辦法，讓我們抽出時間寫寫總結吧。那么我們該怎么去寫總結呢？下面是小編為大家收集的青安崗創建活動總結，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

青安崗創建活動總結1

　　為提高團青的安全生產技能，增強團青的安全生產意識，發揮團青在安全生產中的示范帶頭作用,按照集團公司、礦關于開展青年安全生產示范崗創建活動的工作要求，結合工區實際，現制定如下青年安全生產示范崗創建實施方案。

　　一、目的和意義

　　創建“青年安全生產示范崗”活動是指以青年職工為主體，以安全生產示范為導向，以安全思想教育、安全技能培訓、安全監督管理為內容，以確保企業安全生產為目的的群眾性安全實踐活動。開展創建“青年安全生產示范崗”活動，是為了在安全生產領域貫徹落實上級安全發展理念，推動企業落實安全生產責任制，健全安全生產自我約束機制和激勵機制，維護廣大青年職工的合法權益，提高青年職工的安全素質，從而防止傷亡事故的發生，確保廣大職工生命安全、健康和企業生產經營的正常進行。機電運行工區堅持以青安崗創建為載體，進一步提升工區團青安全意識、安全技能及現場安全監督水平。為企業改革發展做出新貢獻，以實際行動唱響企業安全生產主旋律。

　　二、“青年安全生產示范崗”主題和口號

　　爭創主題：爭創青安崗，爭做主人翁

　　爭創口號：安全生產，青年當先

　　三、“青年安全生產示范崗”創建活動的目標

　　以崗位為切入，以崗位達標、創優為途徑，以企業規章、崗位規范為標準，通過發揮在安全生產管理方面富有成效的青年集體的示范效應，激勵廣大青年員工增強安全生產意識，提高安全生產技能，投身安全生產實踐。杜絕人身觸電事故、井下大面積停電

　　事故以及各類傷亡事故的發生；杜絕違章指揮、違章作業、違法勞動紀律現象的發生，實現安全生產零違章；積極響應集團公司、礦“節支降耗”的號召，做到廢棄設備回收要及時、小改小革降成本；做到工作完、材料盡、場地清；實現青年安全受教育率100%，青年培訓合格率100%，青年安全活動參與率100%。

　　四、“青年安全生產示范崗”組織領導機構

　　為確保此項活動的順利開展，機電運行工區成立“青年安全生產示范崗”活動創建領導小組：

　　組 長：王 亮 趙臘生

　　副組長：張樂明 張志立 郭建兵 琚林濤

　　組 員：崔志國 郭建英 王 路 王建明 李凌云

　　崗 長：靳卓磊

　　副崗長：柴全忠 張治國

　　五、活動領導小組職責分工：

　　1、組長在做好部門全面工作的同時，負責指導“青年安全生產示范崗”創建工作。

　　2、副組長的職責是負責“青年安全生產示范崗”創建活動的各項組織管理工作。

　　3、組員的主要職責是，按照活動方案，在組長、副組長的指導下，負責青工的安全教育、技能培訓、知識競賽、技能比武等活動的`全面協調工作。

　　4、崗長的職責是負責制定和編寫創建活動的活動方案、計劃以及措施并督促和驗收活動開展情況。

　　5、副崗長的職責是，帶領青工具體落實創建活動中的各項內容。

　　六、爭創時間

　　20xx年6月至20xx年6月

　　七、爭創內容及計劃：

　　1、班組負責人和組員簽訂《安全生產責任書》；

　　2、組織青工在每周五的安全例會上為全區職工以事故案例的形式講解安全生產知識，并將所講解的內容做成特色黑板報，每周一更新。

　　3、組織青工在每周五的安全例會上為全區職工講解場急救知識，并現場演示急救要領。

　　4、安排技術人員和經驗豐富的老師傅在每周四下午為青工授課，內容以機電理論知識和現場實操為主；并定期組織青工就授課內容進行考試和技能比武，以每月一次為準。

青安崗創建活動總結2

　　一、指導精神

　　為充分發揮廣大團員青年在安全生產工作中的主力軍作用，不斷增強青年職工安全意識，提高青年員工綜合安全素質，結合我項目部實際情況，特制定本方案。

　　二、活動日期

　　本次“青年安全生產示范崗”活動為期5個月，自20xx年8月起，到20xx年12月止。

　　三、活動范圍

　　針對我項目部工程實際情況，從創造良好安全生產環境，提升安全生產技能水平，強化安全規范，促進企業提高安全水平出發開展活動，活動緊密聯系現場特點及需求。

　　四、活動主題

　　本次“青年安全生產示范崗”的活動主題是“安全守護中建夢-青安崗在行動”。

　　五、“青安崗”創建集體人員

　　崗長：XXXX

　　崗員：XXXX、XXXXX、XXXX

　　六、具體安排

　　8月份：利用一切宣傳陣地和班前班后會，圍繞創建主題，大力宣傳黨和國家的安全生產法規、方針政策和企業安全規章制度，普及安全知識，弘揚安全文化。同時發動廣大員工，自覺的參與各種行之有效和多種形式的群眾性勞動保護監督檢查，提出一些好的建議。當一天安全檢查員，查一起事故隱患，或一起違章行為，并提出整改意見。

　　9月份：組織各爭創崗位的成員進行監督心得交流會，找出發現的'問題，討論整改方案。同時組織項目部所有管理人員積極學習掌握安全生產知識，如六大禁令，形成“我懂安全、我要安全、人人盡責、確保安全”的良好的安全生產氛圍。

　　10月份：開展主題團日、組織員工開展“身邊的安全故事”座談會，暢談安全生產體會。有針對性有步驟的開展安全知識學習活動，組織安全環保知識競賽。進行“我為安全進一言”的安

　　全警句提出活動，提高員工參與創建活動的積極性，獲得優秀經驗。

　　11月份：開展“青年創新創效”活動，制定安全文化創建方案強化青年員工的安全意識，廣泛開展合理化建議征集、安全生產小發明、小革新、小改造、小設計等活動，同時組織生產施工現場人員安全生產簽名儀式活動。月末進行事故預防安全演習活動，使青年員工切身體會到安全生產的重要性和事故的危險性，提高安全生產的責任意識。

　　12月份：開展“隱患整改我為先”為主題的經驗建議征集活動，總結建廠生產安全經驗、教訓，提出好的建議和整改措施提議，提高安全生產警惕，防患于未然。整理臺賬資料，規范活動記錄，完善爭創細節。

　　七、補充說明

　　1、現場懸掛安全標語內容為：堅持“安全第一、預防為主、綜合治理的方針；在施工區域顯著位置設立“青年崗宣傳牌”“崗長（崗員）責任牌”“安全施工警示牌”；圍繞“安全守護中建夢-青安崗在行動”的活動主題，面向廣大青年員工，充分發揮廣大團員青年在安全生產工作中的主力軍作用，不斷增強青年職工安全意識，提高青年員工綜合安全素質。

　　2、現場臨建安全檢查范圍：辦公用房、工人食堂、廁所、浴室及其他臨時建筑、施工工棚。

　　3、專項重點檢查項目：安全防護、土方、基坑、臨電及環境保護。

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