科技創(chuàng)新工作總結(jié)最新

　　總結(jié)是指對(duì)某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗(yàn)或情況加以總結(jié)和概括的書(shū)面材料，它可以幫助我們總結(jié)以往思想，發(fā)揚(yáng)成績(jī)，不如立即行動(dòng)起來(lái)寫(xiě)一份總結(jié)吧。那么如何把總結(jié)寫(xiě)出新花樣呢？以下是小編收集整理的科技創(chuàng)新工作總結(jié)最新，希望能夠幫助到大家。

科技創(chuàng)新工作總結(jié)最新1

　　一、加大科技服務(wù)力度，促進(jìn)產(chǎn)學(xué)研用合作。

　　一是加強(qiáng)與省畜科院、大學(xué)合作，先后為公司、牧業(yè)公司等企業(yè)牽線搭橋，很好地促進(jìn)了企業(yè)與院校的科技合作，提升了企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新水平；二是為我縣柔性引進(jìn)科技人才；三是加大科技型中小企業(yè)的支持力度，米業(yè)、公司、公司參加了高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)培訓(xùn)，同時(shí)邀請(qǐng)市科技局專(zhuān)家為我縣近10個(gè)企業(yè)家和創(chuàng)業(yè)者舉辦了科技創(chuàng)業(yè)及自主創(chuàng)新的.培訓(xùn)會(huì)。

　　二、加大農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新體系建設(shè)，促進(jìn)現(xiàn)代科技農(nóng)業(yè)發(fā)展。

　　1、繼續(xù)推廣科技特派員制度。建立科技之示范基地4個(gè)，示范基地面積20000余畝；聯(lián)動(dòng)科技示范戶(hù)100余戶(hù)，開(kāi)展技術(shù)培訓(xùn)講座30余期，開(kāi)展技術(shù)服務(wù)20xx余人次。

　　2、加強(qiáng)科技創(chuàng)新示范基地建設(shè)，以項(xiàng)目實(shí)施科技重點(diǎn)項(xiàng)目為載體，在、、鎮(zhèn)、、建立了區(qū)域特色突現(xiàn)，示范引導(dǎo)作用強(qiáng)，品牌優(yōu)勢(shì)明顯的農(nóng)業(yè)科技示范園區(qū)，面積達(dá)20xx余畝。

　　3、扶持農(nóng)頭企業(yè)發(fā)展，提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力。支持等農(nóng)頭企業(yè)開(kāi)展產(chǎn)學(xué)研，用科技項(xiàng)目3個(gè)，轉(zhuǎn)化生產(chǎn)技術(shù)成果1項(xiàng)。

　　三、爭(zhēng)取科技項(xiàng)目獲得新的成效。

　　共篩選申報(bào)科技項(xiàng)目7項(xiàng)，申報(bào)國(guó)家科技富民強(qiáng)縣項(xiàng)目1項(xiàng)，申請(qǐng)資金200萬(wàn)元；申報(bào)省重點(diǎn)科技成果轉(zhuǎn)化項(xiàng)目1項(xiàng)，申請(qǐng)資金100萬(wàn)元；申報(bào)農(nóng)業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化貸款項(xiàng)目2項(xiàng)，申請(qǐng)科技貸款4800萬(wàn)元；申報(bào)市科技計(jì)劃項(xiàng)目4項(xiàng)，申請(qǐng)資金270萬(wàn)元。

科技創(chuàng)新工作總結(jié)最新2

　　一、20xx年開(kāi)展工作情況

　　（一）大力開(kāi)展科技型企業(yè)培育工作

　　20xx年，在x市科技局的關(guān)心下，x市生產(chǎn)力促進(jìn)中心、x市科技情報(bào)所等上級(jí)部門(mén)組織專(zhuān)家，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)及現(xiàn)場(chǎng)的方式，為我市企業(yè)開(kāi)展高新技術(shù)企業(yè)申報(bào)、科技統(tǒng)計(jì)政策講解等培訓(xùn)，全年培訓(xùn)企業(yè)數(shù)達(dá)xxx多家，培訓(xùn)人數(shù)達(dá)到xxx余人。20xx年，我市有效高新技術(shù)企業(yè)已達(dá)到xx家，在去年的'基礎(chǔ)上增加xx家，超額完成全年工作目標(biāo)。

　　（二）以科技創(chuàng)新平臺(tái)助推產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展

　　鼓勵(lì)企業(yè)與高校院所合作開(kāi)展產(chǎn)學(xué)研合作、聯(lián)合研發(fā)及成果轉(zhuǎn)化工作。20xx年我市新增產(chǎn)學(xué)研聯(lián)合實(shí)驗(yàn)室x個(gè)。省、x市級(jí)技術(shù)中心、產(chǎn)學(xué)研聯(lián)合實(shí)驗(yàn)室、院士專(zhuān)家工作站等各類(lèi)科技創(chuàng)新平臺(tái)已達(dá)到xx個(gè)，吸引了近千名科技人員，以技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目為載體，提升產(chǎn)品質(zhì)量，攻克產(chǎn)業(yè)發(fā)展技術(shù)瓶頸，助力產(chǎn)業(yè)技術(shù)升級(jí)。

　　（三）落實(shí)扶持政策，優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境

　　及時(shí)了解各級(jí)科技扶持政策，第一時(shí)間通知企業(yè)并組織企業(yè)申報(bào)。20xx年共取得省、x市級(jí)科技項(xiàng)目資金xxx.xx萬(wàn)元。一是鼓勵(lì)開(kāi)展科技研發(fā)及成果轉(zhuǎn)化項(xiàng)目。爭(zhēng)取到省、x市級(jí)重大科技應(yīng)用示范項(xiàng)目資金及科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化引導(dǎo)資金xxx萬(wàn)元，實(shí)施“新型中藥直服飲片的產(chǎn)業(yè)化開(kāi)發(fā)”等各類(lèi)科技項(xiàng)目xx項(xiàng)，同時(shí)帶動(dòng)全社會(huì)研發(fā)投入x.x億元。二是支持科技研發(fā)投入。按x市要求對(duì)企業(yè)研發(fā)準(zhǔn)備金獎(jiǎng)補(bǔ)申報(bào)資料進(jìn)行聯(lián)評(píng)聯(lián)審，為我市企業(yè)爭(zhēng)取研發(fā)補(bǔ)助資金xxx.xx萬(wàn)元。三是開(kāi)展科技金融工作。幫助科技型企業(yè)爭(zhēng)取科技創(chuàng)新融資xxxx萬(wàn)元，較去年同期增長(zhǎng)xx%。向x市爭(zhēng)取科技企業(yè)融資利息、擔(dān)保費(fèi)及保險(xiǎn)補(bǔ)貼共計(jì)xx.xx萬(wàn)元。

　　二、20xx年工作計(jì)劃材料

　　（一）完善科技企業(yè)梯度培育庫(kù)

　　在20xx年工作開(kāi)展的基礎(chǔ)上，繼續(xù)加強(qiáng)科技企業(yè)培育工作。20xx年度我市高新技術(shù)企業(yè)目標(biāo)為xx家，我局已會(huì)同產(chǎn)業(yè)功能區(qū)及各鎮(zhèn)街，對(duì)新引進(jìn)的企業(yè)及新投產(chǎn)項(xiàng)目進(jìn)行走訪宣傳，鼓勵(lì)企業(yè)加大科技投入，按照科技企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行管理，申報(bào)科技型入庫(kù)中小企業(yè)及國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)。

　　（二）推動(dòng)科技特派團(tuán)工作開(kāi)展

　　20xx年度，按照省科技廳安排，結(jié)合我市實(shí)際情況，我局與省農(nóng)科院專(zhuān)家團(tuán)隊(duì)合作，針對(duì)我市獼猴桃產(chǎn)業(yè)開(kāi)展了科技特派團(tuán)工作。在特派團(tuán)專(zhuān)家團(tuán)隊(duì)帶領(lǐng)下，x天賜獼源農(nóng)業(yè)有限公司獼猴桃新品種新技術(shù)創(chuàng)新集成與應(yīng)用示范項(xiàng)目申報(bào)為x市級(jí)重大科技應(yīng)用示范項(xiàng)目。20xx年，我局將繼續(xù)推動(dòng)科技特派團(tuán)工作，支持專(zhuān)家團(tuán)隊(duì)與獼猴桃企業(yè)開(kāi)展產(chǎn)學(xué)研合作，以科技力量助推獼猴桃產(chǎn)業(yè)發(fā)展，計(jì)劃開(kāi)展獼猴桃種植采摘貯藏等技術(shù)培訓(xùn)x-xx場(chǎng)，引進(jìn)獼猴桃新品種x-x項(xiàng)，促進(jìn)成果落地轉(zhuǎn)化x-x項(xiàng)。

　　（三）產(chǎn)業(yè)功能區(qū)科創(chuàng)空間建設(shè)

　　按照x市安排，我市已啟動(dòng)產(chǎn)業(yè)功能區(qū)科創(chuàng)空間建設(shè)工作。通過(guò)錨定產(chǎn)業(yè)功能區(qū)創(chuàng)新策源地打造，緊扣x市高品質(zhì)科創(chuàng)空間創(chuàng)新能力建設(shè)指南，對(duì)標(biāo)新加坡緯壹科技城以及x灣科技生態(tài)園、x中關(guān)村東升科技園等示范樣板，三個(gè)功能區(qū)已分別完成高品質(zhì)科創(chuàng)空間規(guī)劃編制，研究提出了高品質(zhì)科創(chuàng)空間建設(shè)工作方案，并分功能區(qū)匹配了xxxx萬(wàn)元專(zhuān)項(xiàng)支持資金。20xx年，將集中力量推進(jìn)科創(chuàng)載體項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)程，加快項(xiàng)目導(dǎo)入提升科創(chuàng)質(zhì)效，創(chuàng)新場(chǎng)景營(yíng)造引領(lǐng)科創(chuàng)要素聚集，確保高質(zhì)量完成科創(chuàng)空間建設(shè)任務(wù)。

科技創(chuàng)新工作總結(jié)最新3

　　一、主要做法

　　（一）加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，提高思想認(rèn)識(shí)

　　結(jié)合工作實(shí)際，切實(shí)把保密教育工作貫穿于日常工作中。在平時(shí)的學(xué)習(xí)例會(huì)上，組織干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)《中華人民共和國(guó)保密法》、《國(guó)家工作人員保密守則》等保密工作規(guī)章制度以及省、市、縣保密工作有關(guān)文件、會(huì)議精神。切實(shí)加強(qiáng)做好保密工作的檢查督促，對(duì)辦公室檔案管理、文書(shū)上傳下達(dá)等工作加強(qiáng)經(jīng)常性地保密教育，促進(jìn)工作人員提高思想認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)做好保密工作的責(zé)任感。同時(shí)，進(jìn)一步明確涉密人員對(duì)文件收發(fā)、登記、傳遞、歸檔、銷(xiāo)毀等環(huán)節(jié)的職能，使保密工作真正做到行有規(guī)章、做有依據(jù)、查有準(zhǔn)則，真正實(shí)現(xiàn)制度化、規(guī)范化、科學(xué)化。

　　（二）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，完善規(guī)章制度

　　成立保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，以主要負(fù)責(zé)人為組長(zhǎng)，分管辦公室領(lǐng)導(dǎo)為副組長(zhǎng)，各股室負(fù)責(zé)人為成員，加強(qiáng)對(duì)保密工作的領(lǐng)導(dǎo)。同時(shí)，制定保密工作各項(xiàng)規(guī)章制度。一是按照保密法規(guī)和有關(guān)規(guī)定建立了“國(guó)家秘密載體（紙介質(zhì)）管理制度”、“國(guó)家秘密載體（磁介質(zhì)）管理制度”、“涉密信息系統(tǒng)計(jì)算機(jī)管理制度”等保密責(zé)任制度，將責(zé)任落實(shí)到人，從而使各崗位人員職責(zé)清晰，任務(wù)明確。二是制定了文書(shū)管理制度，對(duì)文件的處理、傳閱、撰寫(xiě)、發(fā)文等方面作了明確規(guī)定。三是制定了檔案管理制度。工作人員查詢(xún)檔案時(shí)需嚴(yán)格履行查看手續(xù)，進(jìn)行實(shí)名登記。尤其是密級(jí)文件的管理，由專(zhuān)人負(fù)責(zé)保管、登記，并嚴(yán)格控制閱讀范圍，配備保密柜，切實(shí)按照相關(guān)要求進(jìn)行清退、銷(xiāo)毀。

　　（三）加強(qiáng)工作機(jī)制，確保防范措施

　　1、嚴(yán)格計(jì)算機(jī)管理。所有股、室和領(lǐng)導(dǎo)辦公室都配備了計(jì)算機(jī)，黨政網(wǎng)計(jì)算機(jī)與政府網(wǎng)絡(luò)信息中心聯(lián)網(wǎng)，杜絕同一臺(tái)計(jì)算機(jī)同時(shí)連接內(nèi)外網(wǎng)。每臺(tái)電腦上都安裝了網(wǎng)絡(luò)防火墻，對(duì)每臺(tái)電腦的軟件進(jìn)行清理、刪除一切與工作無(wú)關(guān)的信息和軟件，尤其是網(wǎng)絡(luò)游戲等聯(lián)網(wǎng)軟件，防止信息流失或遭受外界惡意攻擊。黨政網(wǎng)計(jì)算機(jī)實(shí)行單機(jī)獨(dú)立運(yùn)行，由縣網(wǎng)管中心進(jìn)行保密技術(shù)檢查。安裝了隔離卡，與國(guó)際互聯(lián)網(wǎng)及其他公共信息網(wǎng)進(jìn)行了物理隔離。縣網(wǎng)管中心對(duì)黨政網(wǎng)計(jì)算機(jī)進(jìn)行了有效身份認(rèn)證。

　　2、嚴(yán)格文書(shū)資料管理。為確保文件不隨意外流，安排了1名辦公室專(zhuān)職人員，負(fù)責(zé)紙質(zhì)文書(shū)和電子文檔的管理。具體做好文件資料的收發(fā)、分放、整理、歸檔、清退、銷(xiāo)毀等。對(duì)涉密的文件資料，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)簽署閱讀范圍后，只準(zhǔn)在機(jī)關(guān)辦公室傳閱，未經(jīng)批準(zhǔn)，不得隨意帶出機(jī)關(guān)；辦公室負(fù)責(zé)做好電子文檔的輸入、存檔、發(fā)送、印制、備份等，確保電子文檔安全。

　　3、嚴(yán)格會(huì)議管理。對(duì)于機(jī)關(guān)行政各類(lèi)會(huì)議，尤其是對(duì)涉及人事、財(cái)務(wù)商議等涉密會(huì)議，嚴(yán)格落實(shí)參會(huì)人員保密措施，遵守保密紀(jì)律。對(duì)于各相關(guān)會(huì)議，一般指定有關(guān)人員參加，并指定專(zhuān)人作好會(huì)議記錄。會(huì)議討論的`內(nèi)容，未作出決定或待定的、需要保密或一段時(shí)間內(nèi)保密的，嚴(yán)格要求參會(huì)人員不得隨意擴(kuò)散傳播。

　　4、嚴(yán)格公章管理。指定辦公室負(fù)責(zé)對(duì)行政等公章的保管，所有需加蓋單位行政公章的文書(shū)材料，一律需經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)同意方可加蓋，任何人不得隨意加蓋單位公章。

　　5、嚴(yán)格工作紀(jì)律。任何人不得在日常工作手冊(cè)上記錄秘密，不隨意摘錄、引用秘密文件、或擅自將秘密文件給他人傳看，嚴(yán)格閱讀范圍。凡是自己工作中掌握的秘密事項(xiàng)，沒(méi)有傳達(dá)義務(wù)的，絕不向知密范圍以外的人傳播。

　　二、存在的問(wèn)題

　　（一）保密重要性的認(rèn)識(shí)不足

　　涉密崗位人員保密意識(shí)淡薄、認(rèn)識(shí)片面，敵情觀念不強(qiáng)；其他工作人員更認(rèn)為與自己工作、生活不涉及，所以就覺(jué)得沒(méi)密可保；或者因?yàn)閱挝恍再|(zhì)、大小、工作崗位等原因，認(rèn)為自己部門(mén)根本就沒(méi)有保密事項(xiàng)。

　　（二）保密教育的力度不夠

　　有關(guān)保密法制宣傳教育活動(dòng)太少；上級(jí)部門(mén)專(zhuān)業(yè)系統(tǒng)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)較少；干部職工掌握保密知識(shí)渠道不多，保密知識(shí)概念模糊。

　　（三）保密管理制度的執(zhí)行不力

　　保密工作機(jī)制、規(guī)章制度比較健全，但在平時(shí)工作中重視程度不夠，存在制度執(zhí)行不力、落實(shí)不到位的現(xiàn)象。

　　三、建議

　　（一）突出領(lǐng)導(dǎo)干部的宣傳教育

　　堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)保密法規(guī)制度，使領(lǐng)導(dǎo)干部熟悉、掌握有關(guān)法律法規(guī)。要求各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部切實(shí)加強(qiáng)保密意識(shí)、保密工作責(zé)任制和責(zé)任追究制的落實(shí)。

　　（二）突出涉密人員的教育培訓(xùn)

　　舉辦各類(lèi)保密工作培訓(xùn)班，組織涉密人員參加省、市、縣保密業(yè)務(wù)培訓(xùn)，使涉密人員掌握必要的保密法規(guī)知識(shí)、保密技術(shù)防范要求。通過(guò)多種形式進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，使其掌握必備的保密法規(guī)知識(shí)，自覺(jué)履行保密責(zé)任和義務(wù)。

　　（三）突出保密責(zé)任制的落實(shí)

　　保密責(zé)任制度是嚴(yán)格保密紀(jì)律，堵塞漏洞，消除隱患，加強(qiáng)機(jī)關(guān)保密工作的重要保證。將責(zé)任落實(shí)到人，從而使各崗位人員職責(zé)清晰，任務(wù)明確。定期對(duì)責(zé)任制度進(jìn)行檢查督促，確保保密工作制度落到實(shí)處，提高干部職工的保密意識(shí)。

科技創(chuàng)新工作總結(jié)最新4

　　今年我隊(duì)科技工作在大隊(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及機(jī)動(dòng)組的指導(dǎo)下，面向油田開(kāi)發(fā)中出現(xiàn)的新課題，面向生產(chǎn)管理實(shí)際，加大技術(shù)革新力度。科技工作始終圍繞油田開(kāi)發(fā)實(shí)際現(xiàn)狀，抓住重點(diǎn)，突出特點(diǎn)，圍繞抽油機(jī)項(xiàng)目開(kāi)展技術(shù)革新和合理化建議活動(dòng)，同時(shí)堅(jiān)持把應(yīng)用新技術(shù)與降本增效緊密結(jié)合起來(lái)，使項(xiàng)目盡快地應(yīng)用于生產(chǎn)，為我廠增儲(chǔ)上產(chǎn)做出貢獻(xiàn)。在注重申報(bào)的基礎(chǔ)上，我們更加重視推進(jìn)項(xiàng)目的實(shí)施，檢查實(shí)施情況，督促實(shí)施進(jìn)度；對(duì)一些好項(xiàng)目，實(shí)施重點(diǎn)服務(wù)、重點(diǎn)跟蹤、重點(diǎn)督辦。各個(gè)項(xiàng)目的實(shí)施，為我隊(duì)的各項(xiàng)工作的開(kāi)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。同時(shí)為提高全體的整體素質(zhì)，狠抓職工培訓(xùn)工作，針對(duì)培訓(xùn)工作中存在的一些問(wèn)題，完善了管理考核制度，改進(jìn)了培訓(xùn)方式，有效地提高了職工的學(xué)習(xí)積極性。下面對(duì)今年的主要工作做如下回顧：

　　一、小改小革項(xiàng)目開(kāi)展情況

　　面對(duì)科技日益發(fā)達(dá)的今天，我隊(duì)樹(shù)立“科技領(lǐng)航，科技是取之不盡的資源”的全新理念，堅(jiān)持技術(shù)創(chuàng)新，大力開(kāi)展群眾性的小改小革。將“影響生產(chǎn)的地方，就是小改小革的地方”這一持續(xù)創(chuàng)新的思維融入到每個(gè)職工心中，有力推動(dòng)了我隊(duì)技術(shù)、經(jīng)營(yíng)指標(biāo)水平的不斷提高。在小改小革活動(dòng)中，我隊(duì)緊緊圍繞生產(chǎn)過(guò)程中的節(jié)點(diǎn)、難點(diǎn)，采取集中攻關(guān)、分組實(shí)施形式，鼓勵(lì)職工獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，與技術(shù)人員一起對(duì)工藝、設(shè)備進(jìn)行改革創(chuàng)新，產(chǎn)生了數(shù)十萬(wàn)元的經(jīng)濟(jì)效益。為進(jìn)一步鼓勵(lì)技術(shù)創(chuàng)新，今年我隊(duì)對(duì)科技管理制度進(jìn)行了修訂，對(duì)職工采取以獎(jiǎng)勵(lì)為主，技師采取季度硬性指標(biāo)的方式，有效地促進(jìn)了職工干部參與小改小革活動(dòng)的積極性。今年共申報(bào)小改小革項(xiàng)目10項(xiàng)，已完成實(shí)施的有《安全防脫式曲柄銷(xiāo)》、《通用式曲柄支撐保護(hù)器》、《曲柄銷(xiāo)拆卸裝置》、《卡槽式墊鐵》、《5噸滑車(chē)增長(zhǎng)改進(jìn)》等7項(xiàng)，均取得了良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。其中有《安全防脫式曲柄銷(xiāo)》參加了廠上半年小改小革評(píng)審，并獲得一等獎(jiǎng)的好成績(jī)。

　　二、加強(qiáng)質(zhì)量管理，認(rèn)真開(kāi)展QC小組活動(dòng)

　　今年以來(lái)，針對(duì)我隊(duì)施工過(guò)程中質(zhì)量下降的現(xiàn)狀，為進(jìn)一步提高我隊(duì)施工質(zhì)量，減少返工現(xiàn)象及質(zhì)量事故的發(fā)生，每月對(duì)井場(chǎng)施工、抽油機(jī)修配及新機(jī)在使用過(guò)程中出現(xiàn)的各種質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行認(rèn)真分析，對(duì)有能力整改的及時(shí)采取了整改措施，無(wú)能力整改的上報(bào)大隊(duì)及廠裝備科，由上級(jí)部門(mén)協(xié)調(diào)解決。同時(shí)對(duì)質(zhì)量管理制度進(jìn)行了修改和完善，對(duì)井上施工、抽油機(jī)維修及個(gè)人負(fù)責(zé)的工作等均進(jìn)行了制度修訂，尤其是獎(jiǎng)罰力度有了較大的增加。通過(guò)嚴(yán)格考核，全隊(duì)施工質(zhì)量有了較大提高，受到了采油區(qū)的一致好評(píng)。

　　為挖潛增效，改革創(chuàng)新，提高我隊(duì)施工質(zhì)量水平和技術(shù)水平，培養(yǎng)職工解決問(wèn)題的能力，為我廠原油上產(chǎn)和提高生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)效益做貢獻(xiàn)，我隊(duì)針對(duì)抽油機(jī)拆轉(zhuǎn)時(shí)間較長(zhǎng)，影響了正常生產(chǎn)的現(xiàn)狀，積極開(kāi)展了以《縮短抽油機(jī)拆機(jī)時(shí)間》為題目的QC小組活動(dòng)。一年來(lái)，在小組成員的共同努力下，經(jīng)過(guò)現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查及原因分析后，在實(shí)施措施的過(guò)程中通過(guò)制作驢頭銷(xiāo)氣動(dòng)沖擊拆卸裝置、連桿張合助力器，解決了驢頭銷(xiāo)和連桿銷(xiāo)銹死難拆卸的問(wèn)題，減輕了工人勞動(dòng)強(qiáng)度，提高了工作效率，縮短了抽油機(jī)拆轉(zhuǎn)機(jī)的時(shí)間，使我隊(duì)QC質(zhì)量管理工作又上一個(gè)新的臺(tái)階。

　　三、開(kāi)展職工培訓(xùn)、導(dǎo)師帶徒等活動(dòng)，培養(yǎng)復(fù)合型人才

　　1、改進(jìn)日常培訓(xùn)方式，提高培訓(xùn)效果。

　　根據(jù)近幾年的培訓(xùn)情況來(lái)看，以自學(xué)為主的培訓(xùn)方式效果不太理想。針對(duì)目前我隊(duì)新工人較多，技術(shù)素質(zhì)比較欠缺的現(xiàn)狀，為進(jìn)一步提高全隊(duì)職工的技術(shù)水平，保證施工質(zhì)量，我隊(duì)改進(jìn)了日常培訓(xùn)方式，即在目前現(xiàn)有培訓(xùn)方式的基礎(chǔ)上，每月增設(shè)了兩節(jié)培訓(xùn)課，一節(jié)理論課，一節(jié)技能課。理論課培訓(xùn)主要是對(duì)本月的培訓(xùn)內(nèi)容和考題進(jìn)行集中講解，從而使職工能真正理解所學(xué)知識(shí)，而不是僅僅停留在死記硬背的表面。技能課培訓(xùn)主要針對(duì)實(shí)際工作中普遍存在的薄弱環(huán)節(jié)和基本操作知識(shí)進(jìn)行培訓(xùn)，從而迅速提高職工在技能操作方面的能力，保證施工質(zhì)量。自今年元月份實(shí)施以來(lái)，取得了較好的培訓(xùn)效果。

　　2、完善職工培訓(xùn)管理考核制度。

　　針對(duì)職工學(xué)習(xí)積極性不高的現(xiàn)狀，今年以來(lái)我隊(duì)對(duì)職工培訓(xùn)管理考核制度逐步進(jìn)行了完善修訂。尤其是在廠季度抽考中，由于職工存在互相推諉，不愿參加抽考的問(wèn)題，我們對(duì)參加廠季度抽考的職工，不論考核成績(jī)?nèi)绾危�先給予一定的薪點(diǎn)補(bǔ)助，然后再根據(jù)考試成績(jī)做相應(yīng)的獎(jiǎng)罰。制度修訂后，由于獎(jiǎng)罰力度較大，職工的積極性有了較大提高。

　　3、開(kāi)展新工人入廠培訓(xùn)。

　　根據(jù)廠里對(duì)新工人入廠培訓(xùn)的要求，我隊(duì)對(duì)新分配來(lái)的工人進(jìn)行了安全、技術(shù)等方面的理論知識(shí)及技能培訓(xùn)。為了使他們能很快適應(yīng)我隊(duì)的工作環(huán)境，掌握工作方法，隊(duì)上安排由安裝技師李培昌、楊義良和曹榮這三名技師擔(dān)任新工人的`師傅，在工作中隨時(shí)隨地帶徒傳藝，目前這批新工人基本已能單獨(dú)頂崗，完成一些基本操作。

　　4、開(kāi)展質(zhì)量教育，提高全員的質(zhì)量意識(shí)和法制意識(shí)。

　　為進(jìn)一步提高全隊(duì)職工的質(zhì)量意識(shí)，保證我隊(duì)施工質(zhì)量，我隊(duì)利用日常技術(shù)培訓(xùn)的時(shí)間，增加了質(zhì)量知識(shí)培訓(xùn)的內(nèi)容。通過(guò)開(kāi)展質(zhì)量培訓(xùn)，強(qiáng)化質(zhì)量教育，使全隊(duì)職工明白了質(zhì)量工作的重要性，提高了職工的質(zhì)量意識(shí)，逐漸形成全隊(duì)上下重視質(zhì)量的環(huán)境和風(fēng)氣，收到了良好的效果。“質(zhì)量管理始于教育，終于教育”的思想得到了較好的體現(xiàn)。

　　5、積極開(kāi)展導(dǎo)師待徒活動(dòng)，提高青工綜合素質(zhì)。

　　為提高我隊(duì)職工的技術(shù)水平，為我廠培養(yǎng)復(fù)合型人才，提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，今年我隊(duì)在全隊(duì)范圍內(nèi)開(kāi)展導(dǎo)師帶徒活動(dòng)，鼓勵(lì)具備師傅資格的職工積極帶徒。今年我隊(duì)共結(jié)成師徒3對(duì)，通過(guò)導(dǎo)師的傳、幫、帶等活動(dòng)，有效地提高了我隊(duì)青工的思想道德素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平。在廠十四屆工人技術(shù)比賽中，湯先峰和馬曉東分別取得了抽油機(jī)安裝工第一、二名的好成績(jī)。

　　四、工作中存在的主要問(wèn)題

　　回顧這一年來(lái)的工作，雖然取得了一些成績(jī)，但是仍然存在許多問(wèn)題和不足之處，這都有待于在以后的工作中加以改進(jìn)、完善和提高：

　　1、職工的質(zhì)量意識(shí)和責(zé)任心不強(qiáng)。

　　在抽油機(jī)施工過(guò)程中，職工的質(zhì)量意識(shí)和責(zé)任心不強(qiáng)，普遍存在敷衍的態(tài)度，施工后不能認(rèn)真檢查驗(yàn)收，造成了質(zhì)量問(wèn)題時(shí)有發(fā)生。

　　2、小改小革項(xiàng)目實(shí)施率較低，技術(shù)含量有待進(jìn)一步提高。

　　在今年的小改小革活動(dòng)中，我隊(duì)共申報(bào)10項(xiàng)，其中實(shí)施完成了7項(xiàng)，有3項(xiàng)因加工困難等因素未能及時(shí)完成，造成小改小革項(xiàng)目實(shí)施率較低。申報(bào)的10項(xiàng)小改小革項(xiàng)目大部分存在技術(shù)含量較低的問(wèn)題，因而導(dǎo)致所報(bào)項(xiàng)目獲獎(jiǎng)幾率也相應(yīng)降低。

　　3、多媒體制作水平有待提高。

　　在小改小革和QC多媒體的制作中，由于缺乏學(xué)習(xí)，多媒體制作的不夠。

　　完美，許多圖片沒(méi)有動(dòng)畫(huà)效果。因此在這方面需進(jìn)一步學(xué)習(xí)，提高多媒體的制作水平。

　　五、明年工作部署

　　針對(duì)今年科技工作中存在的問(wèn)題，明年我隊(duì)將主要開(kāi)展以下幾項(xiàng)工作：

　　1、進(jìn)一步完善質(zhì)量管理考核制度，加強(qiáng)施工過(guò)程中及施工后的檢查驗(yàn)收，提高職工的質(zhì)量意識(shí)和責(zé)任心，減少質(zhì)量問(wèn)題的發(fā)生。

　　2、針對(duì)抽油機(jī)施工質(zhì)量存在的問(wèn)題，分析原因，提出解決措施，有效提高抽油機(jī)安裝及大修施工質(zhì)量，切實(shí)為采油區(qū)做好后勤服務(wù)工作。

　　3、繼續(xù)圍繞生產(chǎn)實(shí)際積極開(kāi)展節(jié)支降耗、小改小革、QC等技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，對(duì)申報(bào)的項(xiàng)目實(shí)行嚴(yán)格管理，做到有計(jì)劃、有進(jìn)度、有檢查、有總結(jié)，進(jìn)一步促進(jìn)我隊(duì)各項(xiàng)技術(shù)創(chuàng)新工作的開(kāi)展。

　　4、繼續(xù)開(kāi)展職工培訓(xùn)工作，采取“從課桌到現(xiàn)場(chǎng)、從書(shū)本到實(shí)物、從結(jié)構(gòu)到原理、從原理到性能、從操作到危害、從危害到效益”的培訓(xùn)方式，同時(shí)進(jìn)一步改進(jìn)日常培訓(xùn)考核方法，在現(xiàn)有考核基礎(chǔ)上，將月度考試成績(jī)納入崗位量化，加大考核力度，激發(fā)職工的學(xué)習(xí)積極性，有效推動(dòng)我隊(duì)職工培訓(xùn)工作的開(kāi)展。

科技創(chuàng)新工作總結(jié)最新5

　　1、立項(xiàng)時(shí)間及研究工作開(kāi)展階段總結(jié)

　　##有限公司承擔(dān)的##市工業(yè)科技攻關(guān)項(xiàng)目“計(jì)量自動(dòng)化系統(tǒng)應(yīng)用示范研究”立項(xiàng)于 20xx年12月。按照與市科技局簽定的項(xiàng)目合同書(shū)之規(guī)定，項(xiàng)目于20xx年1月開(kāi)始進(jìn)行。各研究工作的開(kāi)展階段總結(jié)如下：

　　20xx/1-20xx/9制定項(xiàng)目方案，將進(jìn)廠、出廠、以及車(chē)間消耗的物料等物流加以分類(lèi)、記錄、管理，并與企業(yè)管理系統(tǒng)聯(lián)機(jī)，實(shí)現(xiàn)公司物流數(shù)據(jù)共享。在預(yù)定的研究工作階段順利完成階段性任務(wù)。

　　20xx/10-20xx/12設(shè)計(jì)系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)，設(shè)定系統(tǒng)模型、軟件模塊（出入口和成品庫(kù)管理）和確定系統(tǒng)運(yùn)行模式、運(yùn)行環(huán)境及實(shí)施步驟。在預(yù)定的研究工作階段順利完成階段性任務(wù)。

　　20xx/1-20xx/6完成出入口和成品庫(kù)管理自動(dòng)化計(jì)量系統(tǒng)軟件的安裝，制定相應(yīng)的操作手冊(cè)，并對(duì)相關(guān)使用人員進(jìn)行操作技術(shù)培訓(xùn)。在預(yù)定的研究工作階段順利完成階段性任務(wù)，并且在對(duì)相關(guān)使用人員進(jìn)行操作技術(shù)培訓(xùn)的過(guò)程中，聽(tīng)取了他們對(duì)系統(tǒng)的建設(shè)性建議，進(jìn)行了相應(yīng)的修改，效果顯著。

　　20xx/7-20xx/9部分模塊試運(yùn)行三個(gè)月，檢測(cè)預(yù)期功能的完成情況。在預(yù)定的研究工作階段順利完成階段性任務(wù)，模塊運(yùn)行穩(wěn)定，達(dá)到了預(yù)期的功能要求。

　　20xx/10-20xx/3，通過(guò)計(jì)量自動(dòng)化系統(tǒng)的實(shí)施，實(shí)現(xiàn)了原料進(jìn)廠、成品出廠、廠內(nèi)配料的.電子秤計(jì)量，數(shù)據(jù)庫(kù)管理，使企業(yè)管理層實(shí)時(shí)掌握物流數(shù)據(jù)，提高物流管理水平，減少數(shù)據(jù)誤差和管理漏洞，從而增加企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，項(xiàng)目開(kāi)發(fā)工作按時(shí)完成。

　　20xx/4-20xx/6，首先建立一套管理系統(tǒng)，經(jīng)過(guò)試用和改進(jìn)，逐步推廣到各鐵合金廠，整理資料準(zhǔn)備項(xiàng)目驗(yàn)收。

　　2、各工作階段人力物力財(cái)力投入情況

　　項(xiàng)目組人員及其它協(xié)同人員在整個(gè)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)期間，全力攻關(guān)，人員的投入超出了預(yù)期的估量，但我們克服困難順利完成計(jì)劃任務(wù)。

　　3、取得的經(jīng)濟(jì)社會(huì)效益

　　公司擁有16500KVA礦熱爐兩臺(tái)，年生產(chǎn)能力50000噸。主要產(chǎn)品錳硅合金是鋼鐵冶煉行業(yè)理想的復(fù)合脫氧劑和合金劑，產(chǎn)品除暢銷(xiāo)國(guó)內(nèi)各大鋼鐵公司，還遠(yuǎn)銷(xiāo)澳大利亞、東南亞、歐洲等國(guó)家和地區(qū)，深受?chē)?guó)內(nèi)外客商的青睞。作為制造業(yè)企業(yè)積極推進(jìn)制造業(yè)信息化建設(shè)，一直是我公司科技應(yīng)用開(kāi)發(fā)的主攻方向，隨著鐵合金企業(yè)的發(fā)展，信息量越來(lái)越大，信息的收集、傳輸、加工、存儲(chǔ)、查詢(xún)，預(yù)計(jì)預(yù)測(cè)、決策等工作量的增大，信息的重要性也更加突出。而原來(lái)的管理方式和手段，不但更加不能適應(yīng)，而且還將嚴(yán)重妨礙發(fā)展和為社會(huì)服務(wù)的需要。形勢(shì)發(fā)展要求必須改變現(xiàn)有的落后的管理體制、管理方法和手段，建立自動(dòng)計(jì)量系統(tǒng)，以提高管理水平，增加經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益。