三亮三比三評(píng)活動(dòng)總結(jié)通用

　　總結(jié)是事后對(duì)某一階段的學(xué)習(xí)、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書面材料，它能夠給人努力工作的動(dòng)力，讓我們一起認(rèn)真地寫一份總結(jié)吧。那么總結(jié)要注意有什么內(nèi)容呢？以下是小編為大家整理的三亮三比三評(píng)活動(dòng)總結(jié)通用，希望能夠幫助到大家。

　　“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，基礎(chǔ)在學(xué)，關(guān)鍵在做。學(xué)時(shí)要帶著問題學(xué)，做時(shí)要針對(duì)問題改。中心機(jī)關(guān)黨委針對(duì)部分黨員干部存在的業(yè)務(wù)素質(zhì)不高、黨員意識(shí)不強(qiáng)、服務(wù)意識(shí)不夠等問題，在全體黨員干部中著力開展“三亮三比三評(píng)”活動(dòng)，不斷提高服務(wù)水平。

　　三亮：亮出黨員身份。市政務(wù)服務(wù)中心近300名工作人員統(tǒng)一著裝，佩戴印有姓名編號(hào)的胸牌，亮明身份與形象。亮出服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。在服務(wù)窗口顯著位置公開辦事指南，通過滾動(dòng)顯示屏、觸摸式查詢機(jī)，公開服務(wù)事項(xiàng)辦理流程、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、辦結(jié)時(shí)限，減少群眾跑辦次數(shù)。亮出崗位承諾。實(shí)行文明用語、服務(wù)忌語，倡導(dǎo)“四要十不準(zhǔn)”要求，強(qiáng)化人員自我約束。“三亮”活動(dòng)的開展使全體黨員服務(wù)意識(shí)顯著提高。

　　三比：比出工作干勁。比技能。在全服務(wù)窗口和公共資源交易中心舉辦知識(shí)競賽、培訓(xùn)大賽、業(yè)務(wù)技能大賽，看誰的業(yè)務(wù)精，看誰掌握的政策法規(guī)準(zhǔn)。比作風(fēng)。實(shí)施人臉識(shí)別考勤管理，每月公示出勤情況并通報(bào)派出單位，看誰的工作干勁高；每日不定期督導(dǎo)檢查進(jìn)駐窗口，看誰的工作作風(fēng)實(shí)；全程電子監(jiān)控工作人員的服務(wù)行為，看誰的工作態(tài)度好。比業(yè)績。每季度以支部為單位，開展“黨員先鋒崗”和“紅旗窗口”評(píng)選活動(dòng)，將工作勤奮、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)狞h員和工作業(yè)績、工作紀(jì)律等表現(xiàn)突出的窗口評(píng)選出來，形成“比學(xué)趕超”的良好氛圍。

　　三評(píng)：服務(wù)成效互評(píng)。各基層黨支部每月組織黨員結(jié)合崗位職責(zé)開展自評(píng)和互評(píng)，明確努力方向和爭創(chuàng)目標(biāo)。每周領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)。每周一黨組擴(kuò)大會(huì)，班子成員和科室負(fù)責(zé)人匯報(bào)上周工作開展情況，主要領(lǐng)導(dǎo)對(duì)班子成員逐一點(diǎn)評(píng)，班子成員對(duì)科室負(fù)責(zé)人逐一點(diǎn)評(píng)，肯定工作成績，完善工作措施。不定期群眾評(píng)議。對(duì)群眾提出的意見和建議，及時(shí)改進(jìn)，提高服務(wù)質(zhì)量。