年度檢修總結
總結是對某一特定時間段內的學習和工作生活等表現情況加以回顧和分析的一種書面材料,他能夠提升我們的書面表達能力,為此要我們寫一份總結。總結怎么寫才是正確的呢?以下是小編收集整理的年度檢修總結,僅供參考,大家一起來看看吧。
年度檢修總結1
在幾年的工作生涯中,上級領導的親切關懷和工作同事的熱情幫助,讓我的工作能力迅速成長、成熟起來,成為一名合格的檢修人員。以工作為圓心,以勤奮刻苦、不斷學習、盡職盡責的工作態度為半徑是我對個人事業的認識,在事業上,我用心追求著自己的夢想,揮灑青春的汗水。在工作中總結起來主要有以下幾點:
一、正確的工作態度
近年來,隨著電力科技的飛速發展,要求員工全面發展,各方面都具備較高的素質。為適應在全新形勢下做好本職工作的需要,加強自身的理論學習,不斷增強愛崗敬業的意識是我長期以來對自己的要求。始終把不斷學習、全面學習作為人生的一大樂趣,利用業余時間學習相關專業知識,并通過在網上的學習來完善自己的知識儲備,力把自己培養成適應企業需要的一專多能的復合型人才。
參加工作以來在設備檢修上,我首先找對自己的正確位置,為自己制定工作目標、工作計劃。要求自己怎樣做能掌握全面的業務知識,怎樣做能發揮好自己掌握的技能知識,一系列的怎樣做時常會督促我去樹立正確的`工作態度,做好自己的每一項工作。
二、良好地工作作風及嫻熟的維修技能
今年x月,我受到公司領導指派去統計以及回收電廠設備備品備件工作。面對繁重而瑣碎的工作、艱苦的工作環境我迎難而上,利用一切可以利用的時間,全面細致的整理各項設備的備品備件,在統計設備備件的同時也在施工現場向設備廠家了解一些設備的性能及維護保養事項,幫我在以后的工作中更加的了解設備的性能,現在設備備件已經統計和回收了一半,在以后的設備備件統計和回收中也會更加的得心應手,定不會叫領導失望。
三、良好的團隊合作精神
在現代的工作環境中具有團隊意識是非常重要的。有效的團隊工作可以提高工作效率。為此,在工作中我不光自己努力工作,同時也和同事之間處理的非常好。在工作中除了互相學習外,生活中我也經常和同事談心,了解各自內心的想法,相互出主意、想辦法。
作為一名普通的檢修工人,不經意間我融入電廠這個大家庭已經3個多月有余。回眸來時的路,那不遠處閃現的依然是藍色的火焰,升騰起的又分明是姹紫嫣紅。駐足長望,凝神靜思,伴隨著電廠匆匆的步履,守望內蒙古錦聯鋁材集團公司鮮明的旗幟,這一刻,我為你自豪,為你驕傲,我的全部激情在為你燃燒。
還記得第一次穿起電廠的職業裝時,那種無法掩飾的內心的喜悅,我夢寐以求的愿望實現了,沐浴著清晨的朝陽我自豪的向工作崗位走去。
工作之余,靜靜地感受奉獻的喜悅,默默地享受著工作的快樂,我的心靈在凈化。忙碌是我工作的主旋律,用愛崗敬業中蘊涵的快樂塑造著我,一名普通檢修員無悔的人生。
年度檢修總結2
xx年度,在變電部的正確領導下,我班建立健全了各種組織和制度,強化技術監督與質量管理,全面提高了安全生產水平。加大了反三違力度,嚴肅了現場勞動紀律,提高了檢修質量,保證了檢修效果,有效治理設備,強化安全管理,全面完成了生產任務,實現了xx零事故安全年。全體職工精神振奮,干勁十足,情緒飽滿,上下形成了一致的認同感,增強了凝聚力,戰斗力。
我們在今年工作中根據變電部的統一安排,結合本班的實際情況,緊緊圍繞一流工作為主弦,積極開展各項安全活動,做到有計劃,有目標、有結果、有成效。較好的完成了上級交付的各項工作任務。在安全管理方面,我們始終貫徹安全第一、預防為主的方針,在工作中積極開展創建無違章企業活動,切實的作好現場工作中的危險點的分析及預控,杜絕了習慣性違章現象。為我局的安全目標作出了貢獻。同時我們結合我xx年的春、秋檢工作展開了自查、自評、整改工作。做到了措施、人員、內容三落實。強調質量,緊抓安全。圓滿的完成全年的計劃安排。具體工作如下:
一、建章立制,責任到人
制度的落實是安全生產工作的重中之重,在工作中我們根據實際情況指定了一系列行之有效的規章制度,做到誰帶隊,誰負責,明確各自責任,落實各項安全措施。使大家在工作中真正做到有章可循、有令可行,F場以安全為主,積極開展創建無違章企業活動。形成相互提醒、相互監督的工作氛圍,切實做到人人抓安全,安全人人抓,較好的控制了事故異常和未遂的發生,杜絕了習慣性違章。
二、提高業務技能,嚴把質量關
職工業務技藝水平的提高是提升生產力的先決條件之一,我們結合本班現場工作的情況,有重點的開展了形式多樣的學習活動,將主要設備和現場出現的常見缺陷匯總,有針對性的組織學習和分析,將理論知識和實際工作有效聯系,由淺而深,落根于現場,見效于實處,并通過現場技術問答,現場質量考評等方式,使全員業務技能和檢修工藝質量得以提高。zg電力自動化,變電檢修,繼電保護,遠動通信,電力技術,高壓試驗,輸電線路,變電運行,整定計算,規章規程,電力論壇,電力技術,高壓實驗,電網,供電局
三、合理分配,明確分工,確保生產工作任務完成
電力自動化目前我班主要承擔主網220kv變電站8座,12座110kv變電站的預試、事故搶修及消缺及主、城網的建設任務,我班采取合理分配工作,合理搭配工作人員等方式,參照變電部下達的生產工作計劃,制定本班每月生產工作計劃,克服不利因素,精心組織,圓滿完成了全年的各項生產任務。
四、xx年度工作情況分析
1、開關部分:
10kv開關故障發生率較高,其中以城東和龍山變(7182柜)尤為突出。城東由于開關小車的輔助開關的連動設計不合理,容易造成卡澀、斷裂。部分開關柜變形,造成小車不能到位等。其中小車的材質問題,造成小車部件銹蝕嚴重,存在較大的安全隱患。龍山變(7182柜)小車的二次線接頭設計不合理,容易造成接觸不良,開關拒動。
2、隔離開關,今年出現較多的問題,主要因為由于戶外隔離開關主要部件外露,受外界條件的影響,易出現銹蝕,造成操作時傳動阻力大,部分甚至出現拒動的現象,如在運行中曾出現因底座軸承完全銹死,無法進行操作的情況。通過對部分隔離開關檢修,發現底座內的軸承及傳動部位均有不同程度的生銹和干澀現象:有的軸承出廠時根本就沒有涂黃油,銹蝕非常嚴重,幾乎銹死;有的.黃油已成干塊兒,且藏污嚴重,軸承運轉阻力非常大;僅有少數能夠勉強轉動,但也不夠靈活。因而,底座內軸承及傳動部位的嚴重銹蝕和干澀是造成隔離開關拒動的主要原因,其它與傳動系統相連部位如機構主軸、轉動臂、連桿的活動位置等的銹蝕只是引起操作的困難。
3、液壓操作系統壓力異常zg電力自動化不僅為電力職工提供一個可以交流的網絡平臺而且也為電力技術的愛好者和電力大中專學生提供一個可以展現自我的一個舞臺。這個平臺與傳統知識交流平臺相比具有:獲取信息速度快,信息量大,互動性強,成本低。這幾個特性是傳統知識交流平臺所不具備的。zg電力自動化就是要利用這種互動方式為大家鋪設橋梁,使各位朋友的技術共同進步、提高!
4、原始資料的統計分析:設備自投運以來的運行狀況超載、參數超標、動作情況以及其它異常運行檢修情況,對設備材質和有關部件可能造成的影響,如強度或絕緣降低等,通過總結分析,掌握設備可能存在的薄弱環節以及設備缺陷的性質與發生、發展的規律找出需要進行改造或檢修的部位、重點等。對開關異常動作、變壓器部的分接開關動作統計次數建議能讓班組了解。
5、檢修方面,加強缺陷的處理及缺陷的分析。認真填寫缺陷回執。分析缺陷原因,如:設備材質和部件的磨損、腐蝕、蠕脹、材質老化變質等情況。如實填寫處理方法,便于掌握設備的健康狀況。
6、安全方面,統計分析設備自投運以來發生的事故、障礙和異常不安全現象,分析設備存在的不安全因素、隱患和發展趨勢。
7、建立設備檢修臺帳,并及時進行更新。對設備建議使用卡式管理。
8、加強備品、備件的管理,建議使用微機辦理進出庫。消耗的備件由保管員及時進行補充。
年度檢修總結3
重點做好人員的管理,做好檢修工作的同時。安規的強化與勞動紀律的進一步規范,保證安全的前提下,保證好設備的安全穩定與長周期運行。
也對下一年工作進行初步的計劃和安排,總結過去一年的工作經驗。肯定成績,總結經驗的同時,也是檢查與彌補自己不足,吸取教訓,再接再厲,取得更大的成績,更好地做好下一年工作的'開始,這里把我一年的工作進行總結如下:
由我重點負責的除運檢修班這一塊的工作,xxxx年。平時做的基本維護與檢修方面,圓滿地完成了工作任務,保證了機器設備的衛生整潔與設備缺陷的及時處理和消缺,保證了設備的安全穩定與長周期運行,全年共辦理熱力機械工作票160份,每月對4#5#6#爐排渣機辦票進行了定期檢查與維護工作,并對排渣機進行定期加注黃油和衛生維護工作,完成了4#爐與5#爐的小修工作與6#爐的大修工作,改造了5#6#爐排渣機事故排渣管道,對6#爐3#輸灰管道進行了改造,改造與安裝連通了5#爐到6#爐輸灰氣源管道120米,改造安裝了4#5#爐輸灰氣源到儀用空壓機氣源管道的連通,并安裝80立方的吸附式干燥塔一臺,并為干燥塔制作防雨棚一個,要求安排與配合廠家對4#3#2#儀用空壓機進行了返廠大修和恢復安裝,配合廠家對3#4#5#輸灰空壓機用冷干機進行更換蒸發器與干燥器的檢修,配合廠家對7#輸灰空壓機用冷干機檢修更換壓縮機與干燥器的檢修,對5#儀用空壓機與灰庫空壓機用干燥劑進行了更換,對2#灰庫3#攪拌機用大齒輪進行了更換,對1#至6#儀用空壓機干燥塔與6#爐噴吹干燥塔和儲氣罐安裝更換電子排水器16件,11月與12月6臺儀用空壓機全部維護保養一遍,1#至6#儀用空壓機各更換了專用油80升,各更換3281空氣濾芯兩件,各更換1631機油濾芯兩只,并對1#至4#儀用空壓機各更換油氣分離器濾芯一件,對1#儀用空壓機筒體壓力高報警,進行了檢修排查與處理,最終發現是最小壓力閥閥芯卡塞不能開啟引起報警,及時消除了設備故障缺陷,對4#儀用空壓機油耗大這一缺陷進行了排查與處理,同樣是最小壓力閥卡塞與磨損,最小壓力閥發現不能正常關閉與關閉密封不嚴造成油耗增大,并更換最小壓力閥一件,更換后4#儀用空壓機運行正常,對6#儀用空壓機機油箱壓力低報警,空壓機啟動不起來這一故障進行了檢查排除,由于進氣蝶閥在運行中關閉間隙變小卡死,不能正常開啟,經過檢修調整,使設備達到運行正常狀態。
吃一塹,人常說。長一智,說的經驗教訓可以使人成長的更快些,遇到新問題時,下功夫研究攻克,也會感受到成功與收獲的喜悅的無論是阿特拉斯,還是英格索蘭,都有這種感受,無論外部環境怎樣,人的敬業精神是很重要的這并不單單表現在把工作干好,而是如何使工作做得更好,也并不表現在別人讓你做什么工作,而是要在工作中還要做什么工作,上面提到6#爐3#灰管的改造與120米輸灰氣源管道的連通,并不是甲方提出讓我做,而是提出要這樣做,這樣做更利于我檢修工作,更利于設備的安全穩定與長周期運行,也更利于節能降耗,做這項工作的時候,甲方看到眼里,甲方當時就發出了感慨,早知道有這么多的活就不讓你改了為了能把工作做得更好,再苦再累都是值得的自從附屬車間合并之后,開料單與領料,都得我自己去做,跑多少趟,挨多少批,都丟在腦后,領空壓機專用油,一領一大桶175公斤,就拉著咱們架子車,往返于大倉庫與電廠之間,架子車都只想壓臥下,人員從不叫苦叫累,都是這樣干工作的即將過去的一年里,從對電腦的不熟悉,適應電腦消缺,做電子臺賬,做工作計劃,做材料計劃,遞電子工作票,寫工作總結,寫檢修報告,逐漸做的順手了認為這也是進步,能夠看到自己的進步,內心也是很愉悅的。
就要迎來新的xxxx年,即將過去的一年就要過去。新的一年里,還會一如既往的做好我本職工作,并配合好馬主任的工作,當好馬主任的助手,做好除運檢修這一塊的工作的同時,把檢修車間這一塊的工作做得更好,做好正常的檢修與維護工作的同時,甲方同意與批準的前提下,計劃把灰庫儀用空壓機系統與4#5#6#爐氣源管道連通,和把6#爐輸灰與儀用空壓機氣源管道連通,這樣更利于設備的安全穩定運行與節能降耗。
年度檢修總結4
轉眼間一年的時間已經匆匆的走過了,檢修團支部工作也在這一年的時間里經歷了很多,F就一年的工作總結如下:
在這一年中,團支部是從一個只有五六個青年的隊伍漸漸的壯大了起來,有了新鮮的血液的輸入,青年團更加有活力,青年是公司的生力軍,尤其是剛剛畢業的大學生,他們懷揣希望、好奇和要干一番事業的決心來到了我們的單位,加入我們這個青年團,我們也要提供給他們更好的工作機會,來讓他們來學有所用。
在這一年中學習成為了這一年的主線,因為大部分的青年都是剛出學校不久的大學生,在公司的領導和分公司的全力支持下,團支部開展了導師帶徒的活動,活動期間簽訂了師徒對子12對。促使團青更快熟悉工作環境、業務要求和企業文化,加大了后備人才的培養。
形式多樣的活動會讓青年更愿意動手動腦,崗位競賽和崗位練兵提供了一個展示才能的平臺,分公司團支部在漳州團小組、臺山團小組、曲靖團小組、貴港團小組都組織了崗位競賽和練兵和青年突擊隊的活動,由于工程的需要不能統一的組織,根據工程特點,利用大小修和秋季檢查的這樣的機會來開展這樣活動,通過這樣的活動,團青把沒有學好的技能鞏固了,把學到的`技能鞏固了,技能也突飛猛進的提高了。
走進了這個團隊,就是團隊的一員,就要發揮團隊的精神,就要為我們的團隊出一份力,由公司團委組織的“降低成本,從我做起”活動,分公司團支部組織各團小組開展了“降低成本,從我做起”的討論會,大家集思廣益,出謀劃策,各團小組分別遞交了討論會的意見和建議。為了使團青有一個更好的精神狀態投入到工作中,阜陽團小組實行了軍事化訓練。通過軍訓,提高項目部青工精神面貌,培養青工認真負責的態度,吃苦耐勞的奉獻精神,優良的作風和團結向上的精神。
在安全月期間,在分公司黨支部指導下,團支部組織各團小組青工參加安全簽名橫幅傳遞活動,橫幅傳遞歷經了一萬多公里,向廣大青工普及安全生產法律、法規和安全知識,強化青工的安全意識。曲靖團小組、阜陽團小組在安全月期間組織了“我當一天安全員”的活動,為青工佩戴胸牌和袖章。在公司全力開展“百問百查”期間,分公司團支部在黨支部的帶領下,團青積極參加到此活動中,把“百問百查”學習深入到日常生活中,不拘形式,隨時隨地進行互問互查,并把考評結果納入班組及個人年終績效考核。炎炎夏日,由黨支部帶領下為現場員工“送清涼”,慰問一線員工。在來賓大修期間成立臨時團小組,為現場服務。在團委舉辦的廉潔文化征集的活動中,團員青年們也積極參與。
加強團青文化建設,在元旦、春節和五.四等節假日期間開展套圈、投標、八十分、籃球、卡拉ok等豐富多彩的文藝、體育活動,豐富團青文化生活。
在這一年的工作中,團青都能積極并及時的繳納團費,積極的向公司《電建報道》、團委《我們》和各報刊投稿,利用分公司電子刊物《檢修人》政工連線欄目這個平臺展現檢修團青的風采,積極的完成團委下達的任務,但是檢修團支部的工作還有很多的不足和欠缺的地方,缺少主題活動的創建,需要積極開展青年文明號、青年安全生產示范崗創建活動,需要創新活動,多開展有自己特色的適合工作的特點的活動,進一步提高團員青年素質,做好青年文明號的創建工作,在具體工作的開展上,應加強同黨支部的合作。發揮大家的積極因素和有利條件,進行活動。在各級組織的領導下繼續努力,以更加飽滿的工作熱情,充分發揮青年突擊隊作用,為企業的發展做出應有的貢獻。
年度檢修總結5
本人于19xx年在電力通信公司變電檢修班從事變電檢修一直工作至今,二十幾年來,在各位領導和同事的支持和幫助下,自己的思想、工作、學習等各方面都在不斷進步,個人綜合素質也得到了一定的提高,工作剛開始期間,我發現學校里學到的專業知識同生產實際有很大的不同和差距。為了迅速融入實際的工作當中去,能和老師傅們一道解決實際的技術問題,我努力學習變電檢修專業知識,努力提高自己的崗位勞動技能,并且虛心向老師傅請教工作中的技術問題,并結合自身所學的專業知識,運用到實際的變電檢修工作中去。下面就從專業技術角度對我這二十幾年來的工作做一次總結:
一變壓器檢修項目及要求
1、檢修油位計,調整油位:油位計內部無油垢,紅色浮標及溫度標示線清晰可見,油位調整到合格位置。放出儲油柜積污器中污油,并進行更換。
2、檢修冷卻裝置:包括油泵、風扇、油流繼電器、差壓繼電器等,必要時吹掃冷卻器管束;油泵的檢修:無異常聲響;前后端蓋應清潔無損壞;打開接線盒檢查接線柱及絕緣板,內部清潔無油污及灰塵。風扇的檢修:葉輪無損傷變形;電動機前后端蓋應清潔無損壞;打開接線盒檢查密封情況,線圈引線接頭牢固并外套塑料管,牢固接在接線柱上;風扇電動機運行平穩、聲音正常、轉動方向正確。
3、檢修安全保護裝置:包括儲油柜、壓力釋放閥(安全氣道)、氣體繼電器、速動油壓繼電器等。檢查接地系統:接地可靠,無斷裂現象。檢修吸濕裝置,檢查法蘭盤,硅膠以及吸濕器中的油位。法蘭盤密封良好,無漏氣,無滲漏油。硅膠無變色。如硅膠從藍色變為粉紅色,應對硅膠進行更換。
4、檢修測溫及其它裝置:包括壓力式溫度計、電阻溫度計(繞組溫度計)、棒形溫度計等;檢修調壓裝置,對有載調壓或無載調壓裝置進行檢查。檢查所有的變壓器套管,有無破裂和滲漏油。擦拭傘群。檢修全部閥門和塞子,檢查全部密封狀態,處理滲漏油。清掃油箱和附件,必要時進行補漆,應做到清潔無油垢。清掃絕緣和檢查導電接頭(包括套管將軍帽):清潔無油垢,套管頂部將軍帽應密封良好,與外部引線的連接接觸良好。
二斷路器檢修項目及要求
1、閉鎖機構檢修:開關處于機械閉鎖位置時,應合不上閘。當開關在試驗或工作位置處于合閘狀態下,拉動開關時,手拉機械閉鎖,開關應可靠跳閘,在柜外已經合閘的開關要推入柜內時機械閉鎖應阻止開關入柜,只有當機械閉鎖解除,開關處于分閘位置時,才能推入柜內,否則應調整閉鎖位置。開關推入柜內時,滾輪應將一次隔離觸頭擋板自動開啟,開關拉出時,擋板應自動落下,擋住帶電靜觸頭。小車開關在工作或試驗位置時,壓下機械閉鎖手柄,應使閉鎖軸兩側的滾輪可靠進入規定的槽溝內,使開關可靠定位,機械閉鎖手柄應依靠軸內的彈簧壓力自動復位。檢查機械閉鎖裝置上的連桿斜面凸塊,無嚴重磨損變形,彈簧彈性良好,有異常時應進行處理。
2、操作機構檢修:手動操作開關進行分合閘,檢查各傳動部分,應靈活可靠,無卡澀。開關手動慢合慢分過程中,檢查跳閘彈簧各匝之間應均勻,無斷裂等缺陷,其特性應滿足開關速度要求。檢查開關主軸、拐臂,各部連桿的相互連接情況良好,軸銷完整齊全,螺絲緊固,發現軸銷磨損過多,或連桿彎曲變形時應更換備品。檢查傳動絕緣子表面光潔、完整、無碰傷、放電痕跡,與導電桿的連接牢固、可靠。檢查跳、合閘鐵芯無卡澀、阻滯現象,鐵芯拉桿無變形、彎曲。開關手動合閘,合閘終了時,檢查合閘掣子與合閘滾子間應有1mm~2mm間隙。檢查自由脫扣,按住分閘接鈕,然后用手動合閘,斷路器應不合閘,若不滿足要求時可調節分閘動鐵芯拉桿的長度。檢修完畢后將各轉動、傳動部位的軸銷加注潤滑油。手動操作,無異常后,進行電動操作試驗。以100%額定電壓分合閘操作3次應正常。以85%額定電壓合閘,65%額定電壓分閘,各操作3次,動作應正常。以30%額定電壓進行分閘操作,開關不得分閘。
3、真空滅弧室的檢修檢:查真空滅弧室的玻殼完整干凈,無裂紋、漏氣,紫銅屏蔽筒顏色純正、亮澤、無氧化、發熱變色現象,無放電痕跡。用手動操作把手操作開關,卸掉帶孔銷。
卸掉上部散熱器、上出線板。將舊滅弧室、下出線板及絕緣子一同取下。卸下與滅弧室相連的下導電夾、聯接頭,絕緣子及橡膠墊。將新滅弧室用工頻耐壓法檢查真空度使動靜觸頭拉開11mm~13mm,相間耐壓,無閃絡和擊穿。經檢驗合格后的滅弧室,先將橡膠墊裝于底平面下,依次安裝下出線板下導電夾并將壓簧聯結頭及絕緣子一并旋擰于滅弧室下部。手動操作開關分合三次,應靈活可靠無卡滯現象,再用電動操作檢查無異常。用工頻耐壓試驗真空斷路器合格。
4、一次隔離觸頭的檢修:清洗檢查觸指,應無過熱、燒熔、變色等異常,有燒傷、過熱現象時,可用銼刀及砂布處理,并涂一層凡士林油。檢查瓷套管應無裂紋及放電痕跡,與法蘭膠合應牢固。法蘭與車體的固定螺絲無松動。檢查三相觸頭的水平高度應一致,相間距離為250mm±1mm,觸指在水平方向的自由行程應為3mm~5mm,觸頭與穿心導電桿聯結螺絲應堅固。開關在工作位置時。指形動觸頭插入深度不小于15mm,每個觸指的壓力應為70n~100n,不合格者可調整彈簧的壓緊螺絲。開關在試驗位置時,動觸頭與靜觸頭應保持125mm的氣隙。
5、二次插接件及輔助開關的檢修:檢查二次插件動、靜觸頭,無燒傷、變形等,絕緣無裂紋、損壞現象,發現異常應查明原因更換備品。檢查輔助開關及接線端子排,接線緊固,輔助觸點及連桿應動作靈活、正確,接點接觸良好。檢查合閘接觸器,動作應靈活可靠、無卡澀。
觸頭燒傷時,應用銼刀銼平,并用砂布打光,合閘時應接觸良好,所有彈簧應彈性良好、無銹蝕,各部接線良好。
6、絕緣筒及接地裝置的檢修。車體各部焊接應良好、無變形、開焊等異常。車輪應動作靈活、無損壞。觀察孔玻璃完整、潔凈。檢查清理接地裝置的滑動觸頭和開關柜上的導軌,并在滑動觸頭上涂以凡士林油,滑動觸頭的彈力應良好。壓力在50n~80n,接觸良好。清掃檢查三相絕緣筒,表面應光潔完整、無燒傷、變色、裂紋等異常。檢查三相絕緣筒在底座上的固定螺絲緊固良好,絕緣筒固定可靠,相對尺寸合格。測量超行程的減少,就是觸頭的磨損量,每次調整,超行程必須進行記錄,當觸頭磨損累計超過3mm時,應更換滅弧室。
總的說來,我們供電企業是一個特殊行業,它需要從業者具有良好的自身能力和心理素質,這就要求我們應不斷的加強學習專業技能,努力學習和掌握電力系統運行方式及其特點,了解我們所管轄及負責維護的變電站主、配網運行情況,同時能根據各類電氣設備的需要,掌握相關的如電工基礎、電工材料、電力設備及安裝等專業知識,能根據現場電氣設備運行情況,正確處理電氣系統的設備故障以及系列突發性事故,這便是我的專業技術工作學習、鞏固、提高的一個過程。在變電檢修工作中,自已利用所學的專業技術知識應用到生產實踐中去,并取得了一些成效,具備了一定的技術工作能力,但是仍然存在著許多不足,還有待提高。在今后的'工作中,自已要加強學習、克服缺點,力爭自己的專業技術水平能夠不斷提高。
以上就是我從事變電檢修工作以來的專業小結。總結是為了去弊存精,一方面通過技術總結,在肯定自己工作的同時又可以看到自己的不足和缺點,在以后的生產和工作中加以改進和提高,精益求精,不斷創造自身的專業技術價值,另一方面,通過這次資格評審,從另一側面看到別人對自已的專業技術水平的評價,從而促使自己更加從嚴要求自己,不斷提升知識水平和勞動技能水平。三人行必有我師,我堅信在日常的工作中相互學習、相互請教,自已的業務水平必定能更上一層樓;畹嚼,學到老,知識無限的,學習是不可停止的。在今后的工作中,我將以飽滿的熱情投入到本職工作之中去,更好在電力行業中發揮自己的技術專長,為企業創造更高的經濟效益,為企業、為國家做出更大的貢獻。
年度檢修總結6
xx年即將過去,新的一年又即將來臨。過去的一年里,在領導的大力支持、熱心幫助下,在同事們密切配合下,本著踏踏實實做事,認認真真工作的原則,基本上完成了自己所承當的各項工作任務,個人思想政治素質和工作能力都取得了一定的進步,F將工作學習情況總結如下:
一、從思想上:過去的一年里從思想上嚴格要求自己,加強學習,能夠完成領導交辦的各項工作任務。在工作的過程中,我深深體會到加強自我學習,提高自身素質的重要性,一個是向書本學習和上網查找相關資料,不斷充實自己,改進學習方法;二是向周圍的同事學習,虛心求教;三是向實踐學習,把所學的知識運用于實際工作中,在實踐工作中校驗所學知識,查找不足,提高自己。
二、從工作方式上:過去的主要工作就是搶修,整天忙忙碌碌,設備問題越來越多,不僅自己不輕松還時常耽誤生產,F在在檢修和保養同時逐步形成做臺帳的習慣。設備檢修后都有檢修記錄和檢修臺帳,對經常發生故障的設備進行檢查,分析設備故障的主要原因,若是操作問題要求現場操作人員及時整改,對工藝要求上不適用的設備,與工藝人員、設備主管和保全小組成員討論后進行改型試用,是其故障率大大降低。以513a小組氧化釜移料泵為例子,原來使用的是wihf80-65-160開式葉輪襯氟泵,現場共計有8臺,檢修的頻率比較高。經過對多臺故障的泵機檢查總結后我們認為該泵在使用過程中打空泵的幾率比較高,同時由于氧化釜內盤管抱箍掉落也經常造成泵機發生故障。現在已安排對每臺氧化釜的盤管抱箍進行改型更換并嚴格驗收,同時要求該泵機輸送過程中操作人員不得離開現場防止打空泵。并從設備堆場找到1臺az80-65-160整理后進行試用效果很好,目前這8臺泵機的檢修的頻次相當于之前的1/10。不但降低了設備維修的費用還減低了工人的勞動強度。
三、大修工作和技術改造工作:在今年公司效益不好的情況下,本著修舊利廢的原則,對大檢修突出主要設備和關鍵設備重點維修,同時在對xx年度大檢修后出現的主要設備問題進行分析改進了檢修的方式,xx年的大修工作比較成功。對工藝要求的.技術改造優先利用設備堆場內閑置和老廠拆遷過來的舊設備。并將停車小組不使用的部分設備調濟使用。確保各項技改的設備需求。
四、經驗和教訓:過去的一年雖然學到了很多東西,取得了一定的進步,但是仍有很多不足之處,現總結如下:
1.對設備管理比較粗糙,缺少細致的、連續的管理方法。
2.對檢修人員的管理比較松散。
3.對設備的潤滑保養做的還不全面。
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