管理科室總結
總結是對取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓等方面情況進行評價與描述的一種書面材料,它在我們的學習、工作中起到呈上啟下的作用,不如靜下心來好好寫寫總結吧。但是卻發現不知道該寫些什么,下面是小編整理的管理科室總結,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
管理科室總結1
我們在處黨總支的領導下,在有關科室的支持和本科全體員工的共同努力下,較好地履行了本科室的工作職責。做了以下幾方面的工作:
一、提高服務質量,做好電腦及其外設的維護工作
日常工作中,我們的電腦維護工作量比較大。主要原因有三:一是工作量大、人員少;二是基層檔案室多且分散在各二級單位;三是我館辦公自動化設備多。但大家齊心協力、團結協作、認真負責,努力做好電腦及其外設的維護工作:
1、快速排除系統故障。工作中我們堅持履行與處里簽訂的工作目標責任書的承諾,做到隨叫隨到,及時解決各檔案室上報的電腦系統故障問題。半年來,通過電話指導排除的突發故障大約110多起,現場排除故障70多起。
2、不定期對電腦設備進行維護,提高設備的完好率。
3、與基層檔案室聯系,征求服務意見,在此基礎上不斷改進工作作風,明確工作定位和服務承諾,明確工作目標。
二、加強檔案管理的現代化建設工作
1、繼續完善單機版文檔案數據庫建設工作
2、設計開發了普光檔案管理數據庫
3、做好電子文件上傳的系統的后臺監控
4、做好兩個網絡版數據庫的.后臺監控和系統使用指導工作
5、作好數據庫備份工作
三、加強檔案館內部網絡管理工作
1、做好檔案樓內網絡的維護、管理工作,保證樓內各單位網絡的正常運行。
2、認真做好各檔案室計算機的安全防護工作,保證每臺電腦都在安全狀態下運行,全年沒有一臺電腦因安全防護不到位而影響工作,確保上網檔案數據的安全。
3、及時更新檔案信息網站動態信息、數據庫信息和各靜態版信息
四、做好網絡版及單機版數據庫應用的業務指導工作
1、到檔案室直接答疑解難,解決檔案人員提出的數據庫及計算機方面的有關問題。
2、配合處里舉辦的相關業務培訓班對全員進行培訓工作;
3、通過電話及qq及時解答業務問題。
五、強化制度,規范內部管理
今年我們加強了內部管理工作,實行面各個人的業務考核,對個人工作量及工作進度進行考核,提高了工作效率及質量,同時加強機房管理,保證設備安全正常運行。
六、存在的問題
一是業務技能還不能完全到位,對數據庫的高層次開發應用還有待于進一步的提高;
二是沒能按計劃完成單機版科技檔案數據庫的設計工作。
在今后的工作中還要不斷學習,不斷的提升業務能能力,斷續做好本職工作,為我處檔案現代化管理工作提供有力的技術支持。
管理科室總結2
我來到醫院工作已有三年了,由20xx年3月份調入骨科,在科主任和護士長的正確領導及科室同事的關心支持下,我本著“以病人為中心”的臨床服務理念,發揚救死扶傷的精神,踏踏實實做好醫療護理工作,認真地完成了工作任務,積極主動認真地學習護士專業知識。
護理部為了提高每位護士的理論和操作水平,每月進行理論和操作考試,我感覺通過每月對護理知識的理論和實踐進行鞏固,受益良多。在專業知識和工作能力方面,我本著“把工作做地更好”這樣一個目標,積極完成以下本職工作:協助護士長做好病房的管理工作和病歷的整理工作,認真做好病歷的書寫工作,認真書寫護理記錄,遵守規章制度,牢記三基(基礎理論、基本知識和基本技能)。
在這三年的`護理工作中,我的體會是“三分治療,七分護理”,于是我越來越能夠感覺到護理工作的重要性。“護理工作是一門精細的藝術”。在人的一生當中有誰會不需要護士的細致關心和悉心照顧呢?護士要有一顆同情的心,一雙愿意工作的手,應該是會用愛心,耐心,細心和責任心解除病人的病痛,用無私的奉獻支撐起無力的生命,重新揚起人生的風帆,讓痛苦的臉上重現笑顏,我會盡自己最大的努力工作,希望見到更多的家庭歡聲笑語。
當然在工作中仍有不足之處,如工作中不細心,技術有待提高,面部微笑不夠,在今后的工作中一定努力提高自己的技術,提高微笑服務,把每一位病人都當成自己的朋友、親人,經常換位思考別人的難處,端正工作態度,我希望通過自己的努力獲得病員廣泛好評的同時,也得到各級領導和護士長的認可。
我覺得護理事業是一項崇高而神圣的事業,我為自己是護士隊伍中的一員而自豪,在今后工作中,我將加倍努力,為人類的護理事業做出自己應有的貢獻。
管理科室總結3
今年以來,在市風管辦、市規劃局、市建設局的悉心指導下,在管理處、鎮黨委政府的領導下,我科室嚴格貫徹執行上級業務部門的要求,按照景區總體規劃和旅游規劃發展布局,大力實施規劃建設,狠抓工作落實,尤其是在建設執法方面,對我科室人員嚴格要求,堅持“紀律硬如鋼,人情柔似水”,俗話說沒有規矩不成方圓,以制度要求規定執法工作,以法律、法規為執法準繩,嚴肅制止違法建設于萌芽狀態。現我把xxxx年建設管理科工作情況總結如下。
一、規劃編制工作方面
1、今年我科室配合市風管辦啟動了市-國家重點風景名勝區總體規劃修編。
2、今年我科室配合縣國土局測繪隊完成了-地形圖測繪,為大學啟動旅游區控制性詳細規劃編制工作提供基礎數據。
3、今年我科室積極參與集團對片區的規劃前期調查,制作完成了片區規劃方案設計并提交縣委政府規委會討論。
二、景區建設管理及執法
我科室嚴格執行管理處、黨委政府討論通過的景區建設三級管理制度,依據景區總體規劃,片區控制性詳細規劃,村莊規劃等規劃和相關法律法規及政策,做好農民建房管理工作。針對農村亂搭、亂建等不符合規劃建設的現象,切實加強規范化運作,對各戶住房建設的位置、面積等信息錄入微機,實現農村農民居住房屋的動態、規范化管理。
1、抓好規劃實施,實行集中進行選址、驗線工作。嚴格依照《農村宅基地管理辦法》、《村鎮建設管理條例》、景區農戶建房程序等程序,進行合法有序建設,杜絕違法建設現象發生。
實行以村為單位集體上報建房戶申請及相關手續。我科室審查合格后,報送管理處、鎮黨委政府黨委會集體討論決定,通過后集中給予放線;我科室與鎮國土資源管理所集中統一驗線,驗收合格后統一發放選址意見書和集體土地使用證。實行材料不齊全,我科室將不給予放線的規范化管理。
2、大力推行規劃公示制度。各類規劃均以進行了公示、并接受了群眾的監督。
3、強化村鎮建設工程質量安全管理工作,確保農民房屋建設質量。
4、加強日常巡查,減少違規建設現象的發生。(1)是實行每周一次定期巡查與農民建房選址、驗線同期進行的方式進行巡查,有效的減少了違規建房情況的發生;(2)是合理疏導群眾訴求。對原村民分得的宅基地因規劃不符的建房戶,與村兩委協調合適位置進行依法建設。xxxx年共解決17戶;(3)堅持電話詢問與走村入戶的方式,了解村民建房需求,對有想違規建設的戶做好耐心細致的'工作,做到動之以情、曉之以理,盡最大努力讓其放棄違規建設想法。xxxx年共有3戶放棄了違規建房;(4)是對勸導無效并強行建設的戶除下達停工通知書要求其停止建設外,并上報市風管辦、縣國土局執法大隊及縣綜合執法局,請求聯合執法。
三、存在問題
1、規劃建設管理及執法體制問題
(1)規劃建設管理體制不順。景區規劃建設多頭管理,無序管理,領導重視不夠。目前存在問題為鎮社區、社區、社區地屬我鎮,景區屬森林管理局管理。規劃無牽頭領導,無協調機制。規劃建設管理屬鎮、林業局米管局共同屬管理。管理無主體。
(2)執法體制不順,造成執法違規現場層出不窮,根據國家規定,規劃建設執法人員應為國家公務員,但是管理處目前為事業單位,今年長期以來僅一人占管理處編制。執法程序不符合法律規定。我科室已經多次向領導放映。均無回音。
2、建設管理科工作人員嚴重缺乏,今年以來,我科室長時間處于獨自一人負責規劃、建設、國土、執法、污水處理廠等工作的狀態。業務繁忙,根據要求執法必須是兩人或兩人以上人員現場進行執法,鑒于此,我科室長期對于違法建設處于望而卻步的狀態,不能執法,不敢執法,對于違規建設只能以說服教育為主。這是造成大量違規建設的重要原因。
管理科室總結4
來到醫院實習的日子也將近兩個月了,從踏入科室的那一步開始,生活就翻開了它新的一頁。實習,意味著學生時代的結束,脫離了學校保護的我們離社會越來越近。
實習給了我一個從學生過渡到上班族的機會,,同時也讓我體會到了父母賺錢的不易。以前還上學時總覺得上班好,不用學習、不用考試,現在才明白上班沒有那么簡單。做好每一件事都要認真嚴謹,對自己負責,也要對他人負責,可說著容易,真正遵守起來卻很難。在科室,有關科研的工作大都涉及到全院各個科室,而教學的工作則會涉及到200多個實習、見習學生,還要做與科主任、帶教老師和實習隊長,甚至與各學校間的溝通,任何一個地方的紕漏,都會影響到整體的工作效率和成果。
實習,我學到了很多東西,尤其在日常工作中,老師經常提點我,教給我怎么做可以更好地完成工作,并及時糾正我犯的錯誤,避免了很多失誤,而科研和教學的工作是很嚴謹的`,任何差錯都會產生不良后果。在這里,不管是核對學分、下發通知、批改筆記、錄入信息,都從多方面鍛煉了自己,做一件事就要爭取把它做到最好,可以仔細一點、慢一點,核對兩遍以確保準確性,這樣才能不出差錯。另外,好記性不如爛筆頭,老師吩咐的事情記在本子上,就可以隨時提醒自己,按時完成任務,工作中不能養成拖拉的壞習慣。老師打電話時留心傾聽,這樣接到電話時有老師問到便能回答上來。主任和老師都很忙,經常要開半天的會,在辦公室接到含通知的電話及時匯報老師,避免耽誤正事。在管理學生方面,有一套嚴格的規范制度,稍有松懈,教學工作的開展就會步履維艱,因而有問題及時與隊長溝通,下達老師的指令,做好老師與實習隊長之間的橋梁……
想說的還有很多,總之2個月的實習帶給我跟上學截然不同的體驗,上學你可以混日子,最后考試抓抓緊,可是工作不同,每一天都要完成必須的任務,每一天都要畫上一個當天的句號,這樣整個科室,甚至是整個醫院,才能不斷的進步與發展。接下我也會繼續努力,爭取為自己的實習畫上一個圓滿的句號!
管理科室總結5
一年來,在院領導和護理院長及科護士長的領導、幫助和指點下,本著“一切以病人為中心,一切為病人”的服務宗旨,較好的完成了院領導布置的各項護理工作計劃,完成了xx年護理計劃90%以上,現將工作總結情況如下:
一、認真落實各項規章制度
嚴格執行規章制度是提高護理質量,確保安全醫療的根本保證。
1、護理部重申了各級護理人員職責,明確了各類崗位責任制和護理工作制度,如責任護士、巡回護士各盡其職,杜絕了病人自換吊瓶,自拔針的不良現象。
2、堅持了查對制度:
(1)要求醫囑班班查對,每周護士長參加總核對1-2次,并有記錄;
(2)護理操作時要求三查七對;
(3)堅持填寫輸液卡,一年來未發生大的護理差錯。
3、認真落實骨科護理常規及顯微外科護理常規,堅持填寫了各種信息數據登記本,配備五種操作處置盤。 4、堅持床頭交接班制度及晨間護理,預防了并發癥的發生。
二、提高護士長管理水平
1、堅持了護士長手冊的記錄與考核:要求護士長手冊每月5日前交護理部進行考核,并根據護士長訂出的適合科室的.年計劃、季安排、月計劃重點進行督促實施,并監測實施效果,要求護士長把每月工作做一小結,以利于總結經驗,開展工作。
2、堅持了護士長例會制度:按等級醫院要求每周召開護士長例會一次,內容為:安排本周工作重點,總結上周工作中存在的優缺點,并提出相應的整改措施,向各護士長反饋護理質控檢查情況,并學習護士長管理相關資料。
3、每月對護理質量進行檢查,并及時反饋,不斷提高護士長的管理水平。
4、組織護士長外出學習、參觀,吸取兄弟單位先進經驗,擴大知識面:5月底派三病區護士長參加了國際護理新進展學習班,學習結束后,向全體護士進行了匯報。
三、加強護理人員醫德醫風建設
1、繼續落實護士行為規范,在日常工作中落實護士文明用語50句。
2、分別于6月份、11月份組織全體護士參加xx賓館、xx賓館的禮儀培訓。
3、繼續開展健康教育,對住院病人發放滿意度調查表,(定期或不定期測評)滿意度調查結果均在95%以上,并對滿意度調查中存在的問題提出了整改措施,評選出了最佳護士。
4、每月科室定期召開工休座談會一次,征求病人意見,對病人提出的要求給予最大程度的滿足。
5、對新分配的護士進行崗前職業道德教育、規章制度、護士行為規范教育及護理基礎知識、專科知識、護理技術操作考核,合格者給予上崗。
四、提高護理人員業務素質
1、對在職人員進行三基培訓,并組織理論考試。
2、與醫務科合作,聘請專家授課,講授骨科、內、外科知識,以提高專業知識。
3、各科室每周晨間提問1-2次,內容為基礎理論知識和骨科知識。
4、“三八婦女節”舉行了護理技術操作比賽(無菌操作),并評選出了一等獎、二等獎、三等獎分別給予了獎勵。
5、12月初,護理部對全院護士分組進行了護理技術操作考核:病區護士考核:靜脈輸液、吸氧;急診室護士考核:心肺復蘇、吸氧、洗胃;手術室護士考核:靜脈輸液、無菌操作。
6、加強了危重病人的護理,堅持了床頭交接班制度和晨間護理。
7、堅持了護理業務查房:每月輪流在三個病區進行了護理業務查房,對護理診斷、護理措施進行了探討,以達到提高業務素質的目的。
8、9月份至11月份對今年進院的9名新護士進行了崗前培訓,內容為基礎護理與專科護理知識,組織護士長每人講一課,提高護士長授課能力。
9、全院有5名護士參加護理大專自學考試,有3名護士參加護理大專函授。
五、加強了院內感染管理
1、嚴格執行了院內管理領導小組制定的消毒隔離制度。
2、每個科室堅持了每月對病區治療室、換藥室的空氣培養,對高危科室夏季如手術室、門診手術室,每月進行二次空氣培養,確保了無菌切口無一例感染的好成績。
3、科室堅持了每月對治療室、換藥室進行紫外線消毒,并記錄,每周對紫外線燈管用無水酒精進行除塵處理,并記錄,每兩月對紫外線強度進行監測。
4、一次性用品使用后各病區、手術室、急診室均能及時毀形,浸泡,集中處理,并定期檢查督促,對各種消毒液濃度定期測試檢查堅持晨間護理一床一中一濕掃。
5、各病區治療室、換藥室均能堅持消毒液(1:400消毒靈)拖地每日二次,病房內定期用消毒液拖地(1:400消毒靈)出院病人床單進行了終末消毒(清理床頭柜,并用消毒液擦拭)。
6、手術室嚴格執行了院染管理要求,無菌包內用了化學指示劑。
7、供應室建立了消毒物品監測記錄本,對每種消毒物品進行了定期定點監測。
六、護理人員較出色的完成護理工作
1、堅持了以病人為中心,以質量為核心,為病人提供優質服務的宗旨,深入開展了以病人為中心的健康教育,通過發放健康教育手冊,以及通過護士的言傳身教,讓病人熟悉掌握疾病防治,康復及相關的醫療,護理及自我保健等知識。
2、八月份在三病區開展整體護理模式病房,三病區護士除了向病人講授疾病的防治及康復知識外,還深入病房與病人談心。 3 、全年共收治了住院病人2357個,留觀125個,手術室開展手術2380例。急診護士為急診病人提供了全程服務,包括護送病人去拍片,做b超、心電圖,陪病人辦入院手續,送病人到手術室,三個病區固定了責任護士、巡回護士,使病員得到了周到的服務。
4、全院護理人員撰寫護理論文30篇,其中參加了全國第x屆骨科護理學術交流,有參加臺州地區學術交流,有參加《當代護士》第二十一次全國護理學術交流。
七、存在問題:
1、個別護士素質不高,無菌觀念不強。
2、整體護理尚處于摸索階段,護理書寫欠規范。
3、由于護理人員較少,基礎護理不到位,如一級護理病人未能得到一級護士的服務,僅次于日常工作。
4、病房管理尚不盡人意。
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