財務(wù)室工作總結(jié)范文
總結(jié)是指社會團體、企業(yè)單位和個人對某一階段的學(xué)習(xí)、工作或其完成情況加以回顧和分析，得出教訓(xùn)和一些規(guī)律性認識的一種書面材料，它可以提升我們發(fā)現(xiàn)問題的能力，為此我們要做好回顧，寫好總結(jié)。但是總結(jié)有什么要求呢？以下是小編精心整理的財務(wù)室工作總結(jié)范文，歡迎大家分享。
財務(wù)室工作總結(jié)范文1
20xx年財務(wù)工作亮點不多,批評不少，這有客觀的原因，但總體上，計財處的職工還是本著潔身自好，恪盡職守，善用其財，無愧其祿的工作理念，踏踏實實工作，提高了服務(wù)質(zhì)量，保證了職工的吃飯錢,主要工人如下:
一是加強了內(nèi)部管理，提高了資金的安全性,健全了處務(wù)會議制度,每周一處務(wù)會進行上周工作檢查與本周工作安排，進行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高了工作效率，進行了崗位調(diào)整，鍛煉了隊伍,二是積極向上級爭取各種資金，爭取財政資金安全隱患200萬元，增加財政撥付煤炭可持續(xù)發(fā)展基金500萬元，比20xx年增中200萬元。爭取地方債券資金800萬元。計財處在20xx年沒有等待，觀望，而是在校辦的支持下，積極主動地向上級部門溝通，積極和教育廳、財政廳及省發(fā)改委聯(lián)系，這些資金在一定程度上改善了學(xué)校的財務(wù)狀況。
三是協(xié)助實驗實訓(xùn)中心對其爭取的中央財政支持資金225萬元的項目，進行了設(shè)備的招標(biāo)、采購及資金的支付工作。
四是增加銀行貸款xx萬元(20xx.1.18),貸款銀行陽泉市商業(yè)銀行。五是從市財政爭取借款2950萬，用于基本建設(shè)與土地證的辦理。
今后工作重心如下:
一、加強內(nèi)部管理，尤其是對于大額資金的支付、重大合同的簽訂須慎重決策，以免擴大債務(wù)，對于內(nèi)部經(jīng)費的使用也須加強審計和監(jiān)督，以節(jié)約資金，樹立良好的.辦學(xué)風(fēng)氣;
二、對以前年度的合同要重新審定，不合理的要花大力所糾正，終止給學(xué)校帶來負面效應(yīng)的不合理合同;
三、加強爭取外援的工作，尤其加強上級主管部門和財政廳的財政補助資金，同時，發(fā)動社會力量，進行辦學(xué)捐助，以期緩解債務(wù)壓力;
四、做好和債務(wù)單位的溝通工作，以期弱化矛盾，保證一個良好的辦學(xué)環(huán)境，減少對上級可能的負面影響。
總體講來,近年來，計財處對外利用各種社會關(guān)系，在教育廳的支持下，xx年從財政廳爭取了400余萬元資金，20xx年爭取了650萬元，20xx年增加了325萬元，一定程度上減輕了資金壓力。同時，加強了北歐貸款的工作并基本完成;今年又積極主動向財政廳匯報了債務(wù)情況，并積極爭取了財政廳可能給予的債務(wù)減免及利息減免，這都與校領(lǐng)導(dǎo)的直接指導(dǎo)與支持密不或分，如果沒有校領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)，沒有上級部門的理解與支持，上述工作難以有效完成;當(dāng)然，對內(nèi)計財處也完善了財務(wù)制度、嚴(yán)格財經(jīng)紀(jì)律，制定了詳細的管理程度與細則，出臺了幾個主要的財務(wù)管理制度，并上報了校領(lǐng)導(dǎo);加強了資金管理，保證了學(xué)校整體的平穩(wěn)運作;對管理工作進行優(yōu)化，實現(xiàn)了學(xué)費收繳的無現(xiàn)金管理，加強了財務(wù)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)的教育和提高，基本上將這一年應(yīng)付下來了。但計財處也深深知道：我們今天所做的與上級領(lǐng)導(dǎo)的要求以及兄弟院校的水平相比，尚有較大的差距。和職工與領(lǐng)導(dǎo)的要求相去也甚遠，有負大家的期望。
雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越，我們深深相信：今后在校領(lǐng)導(dǎo)的支持下，我們計財處一定會努力完善和加強諸方面工作，積極服務(wù)于領(lǐng)導(dǎo)，為領(lǐng)導(dǎo)的決策提供客觀財務(wù)數(shù)據(jù)，以促進我校進入良性發(fā)展的軌道。
財務(wù)室工作總結(jié)范文2
在過去的這一年當(dāng)中，財務(wù)室的工作在各位校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心幫助下，在各教研組、各職能部門的通力協(xié)作下和財務(wù)室同事齊心協(xié)力的努力下。雖然沒有多么輝煌的戰(zhàn)果，卻也經(jīng)歷了一段極不平凡的考驗和磨礪。下面就財務(wù)室這一年來的工作總結(jié)如下：
一、職能發(fā)展
過去的一年，財務(wù)室在職能管理上向前邁出了一大步。
1.規(guī)范并強化了財務(wù)管理職能。學(xué)校根據(jù)國家教育體制改革的現(xiàn)狀和公司強化財務(wù)管理的要求，向全校教職員工提出了辦學(xué)理念由“以教育教學(xué)為主轉(zhuǎn)向以強化管理為主，教育教學(xué)工作服從于管理工作”的.要求。在這一年來，學(xué)校財務(wù)室根據(jù)去年制定的各項相關(guān)財務(wù)管理措施，一條條、一步步逐步落實到位。并在整個學(xué)校財務(wù)管理過程中初見成效，學(xué)校財務(wù)管理工作進一步得到深化和細化，學(xué)校的各項經(jīng)濟活動得到全面規(guī)范和統(tǒng)一。
2.學(xué)校財務(wù)管理工作在校長領(lǐng)導(dǎo)下深入到學(xué)校經(jīng)濟管理的方方面面。各種經(jīng)濟活動都嚴(yán)格按照國家財經(jīng)紀(jì)律和公司財務(wù)管理制度及公司會計基礎(chǔ)工作管理規(guī)范的要求進行，徹底改變了過去那種人為控制財務(wù)管理工作的非正規(guī)操作模式。使學(xué)校財務(wù)管理工作正式轉(zhuǎn)入正軌，各種財務(wù)管理規(guī)章制度逐步得到深化和落實，進入了一個全新的財務(wù)管理時期，規(guī)范化，嚴(yán)謹化，統(tǒng)一化，全面性成了學(xué)校財務(wù)管理工作的主要指導(dǎo)思想。
二、職能管理
1.預(yù)算工作配合校長跟公司進行了xx年度財務(wù)預(yù)算的洽談，根據(jù)學(xué)校實際情況，比較準(zhǔn)確地核定學(xué)校各項費用開支的額度。并在預(yù)算執(zhí)行過程中準(zhǔn)確把握各項費用收支情況，嚴(yán)格按照公司年度財務(wù)預(yù)算的要求控制各費用項目的進度，并及時跟進并調(diào)整各項費用使用計劃。配合公司作好新教師薪酬、勞保、臨時工工資等的計算與發(fā)放。
2.核算工作
準(zhǔn)確及時地做好學(xué)校各項日常費用的報銷，嚴(yán)格審核原始憑證。做到應(yīng)該報銷的不少報，不應(yīng)報銷的、違反報銷規(guī)定的堅決不報。
3.財務(wù)分析
堅持對費用支出預(yù)算執(zhí)行情況進行分析，實際支出與預(yù)算異動的原因分析，費用支出對資金的影響分析，費用之間的比例分析。
4.資金管理
認真做好資金結(jié)算的日清月結(jié)工作，及時反映資金的流向和存量情況，根據(jù)公司和學(xué)校的規(guī)定做好資金管理工作。正式規(guī)范學(xué)校原有的收費方式，將學(xué)費和住宿費以及調(diào)節(jié)費全部納入銀行轉(zhuǎn)帳，避免了開學(xué)時學(xué)生多處排隊、取款交費過程中可能出現(xiàn)現(xiàn)金被搶的安全隱患、交費擁擠；教師勞心勞力、多處設(shè)點、收費中可能被假鈔欺騙，大量開具收費票單等弊端，規(guī)范了收費模式。方便了學(xué)生，也減輕了班主任老師的工作，而且更利于財務(wù)室進行統(tǒng)計核算工作。對學(xué)生應(yīng)該予以免除的調(diào)節(jié)費，全部按收支兩條線，實行先交后返的操作模式，使調(diào)節(jié)費收入和獎學(xué)金數(shù)目更為準(zhǔn)確詳實。
5.勞資核算管理
每月正確計算并發(fā)放教師薪酬、勞保用品、保健費用。配合公司做好xx下半年老師崗位績效工資調(diào)整，從老師根本利益出發(fā)，保證了今年老師整個收入水平繼續(xù)保持在公司平均收入水平之上，并在去年的基礎(chǔ)上有所上升。協(xié)助公司人力資源部做好新教師的工資報酬及各項相關(guān)事宜。
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