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創建無煙單位工作總結

時間:2023-02-03 19:24:02 總結 我要投稿

創建無煙單位工作總結

  總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況加以總結和概括的書面材料,它可以有效鍛煉我們的語言組織能力,讓我們好好寫一份總結吧。那么總結要注意有什么內容呢?以下是小編整理的創建無煙單位工作總結,希望對大家有所幫助。

創建無煙單位工作總結

  為認真貫徹落實世界衛生組織《煙草控制框架公約》,帶頭做好控煙履約工作,營造無煙環境,降低二手煙危害,倡導和傳播健康生活方式理念,20xx年以來,古城區殘聯積極響應古城區愛衛辦的號召,大力推進無煙單位建設。現將我單位開展創建“無煙單位”工作總結如下:

  一、組織管理落實到位

  1、成立組織機構。單位成立了以和汝成理事長為組長,和學芬副理事長為副組長的控煙領導小組,各股室負責人為控煙領導小組成員,辦公室具體負責控煙管理,并指定多人擔任巡查員,負責定期和不定期開展巡查。此外,各股室各負其責,共同抓好全單位控煙工作。

  2、健全控煙制度。中心根據實際情況,制定《古城區殘聯公共場所控煙暫行規定》、《古城區殘聯控煙巡查員工作職責》。同時,明確要求單位全體干部職工在外出學習、培訓和下基層檢查、督導等工作中,嚴格遵守相關條例,不在公共場所和工作場所吸煙,不在他人面前吸煙,并自覺克制,堅決抵制敬煙。

  3、完善獎懲條例。為切實履行控煙制度,單位把控煙工作納入股室及個人目標考評標準,將控煙工作與職工的個人目標考核相結合,確保控煙工作行之有效的開展。

  二、硬件保障設施齊全

  1、張貼禁煙標志。單位在保障金征收大廳、會議室、樓梯、走道等醒目場所均設立禁煙標志,同時要求會議室、辦公室內不能出現煙草相關物品。

  2、開設宣傳陣地。單位設有宣傳櫥窗、宣傳欄等宣傳陣地,在走廊、會議室外等多處張貼禁煙宣傳畫,同時定期對單位職工開展控煙教育。

  三、宣傳教育深入人心

  單位通過加大宣傳教育力度,得到了全體職工的積極響應,使控煙工作得以健康開展,收到了良好的效果。

  1、利用宣傳櫥窗、網站等形式,向職工和社會宣傳吸煙有害健康等知識,多渠道、多途徑、多形式的宣傳教育,使控煙工作深入人心。通過開展控煙培訓和戒煙咨詢,幫助干部職工及社會群眾充分認識到吸煙的危害和控煙的意義,增強大家控煙意識;利用“無煙日”的契機,向單位職工發放禁煙倡議書和吸煙有害健康的宣傳資料,提高廣大職工自身對吸煙危害的認識,迫使其自愿主動戒煙。

  2、通過主題教育教學活動讓職工認識到煙草的危害,知道被動吸煙同樣危害身體以及掌握避免吸煙的方法,并讓單位職工回家勸說自己的家人不要吸煙,建議其禁煙、戒煙。以身作則,為教育社會民眾養成良好的行為習慣作表率。

  四、監督檢查扎實有效

  1、控煙領導小組成員定期、不定期對各項控煙工作進行監督、檢查。單位上至各股室負責人,下至普通職工,自覺遵守中心控煙制度,大家共同參與控煙活動,“人人爭做控煙的主人”,有力地提高了大家的控煙意識和控煙責任感。

  2、辦公室利用每次衛生巡查,對各個辦公室進行巡檢,嚴查控煙工作,杜絕吸煙行為,發現問題及時處罰并進行公示,提醒大家遵守中心控煙制度,做到警鐘長鳴。

  通過創建“無煙衛生單位”活動,中單位的環境日漸優雅整潔,現已基本無吸煙、亂扔煙頭等現象出現。通過健康宣教,廣大職工普遍認識到吸煙有害健康,控煙的意識愈發增強,單位煙民也越來越少,有不少煙民在近期紛紛決心戒煙。通過開展控煙活動,營造出單位的良好形象,養成了講文明、講衛生、講科學、改陋習、樹新風的社會風尚。今后,單位決心繼續加大控煙力度,為自己和他人的健康,共創“無煙衛生”的新局面,努力營造一個無煙文明的環境。

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