公衛培訓年度總結范文（通用11篇）

　　總結是事后對某一時期、某一項目或某些工作進行回顧和分析，從而做出帶有規律性的結論，它能使我們及時找出錯誤并改正，不妨讓我們認真地完成總結吧。總結怎么寫才是正確的呢？以下是小編整理的公衛培訓年度總結范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

　　公衛培訓年度總結 1

　　本人自20xx年3月以來，調入公衛科工作，在本年度主要從事健康教育、檔案錄入、下鄉查體、慢病管理、老年人管理等工作。在工作中立足本職崗位、踏踏實實做好公共衛生服務工作。現對20xx年個人工作述職如下：

　　一、政治思想及職業道德

　　能夠認真貫徹黨的基本路線及方針政策，遵紀守法，愛崗敬業，具有強烈的責任感和事業心，積極主動地學習專業知識，工作態度端正，認真負責。

　　在下鄉查體和平日工作中，嚴格遵守醫德規范，廣泛開展健康教育宣傳，積極宣傳預防高血壓和糖尿病等慢性病的健康生活方式，提高居民的健康知識，做到合理膳食、適量運動、戒煙限酒、心理平衡，減少和控制慢性病的.發生及并發癥的出現。

　　二、專業知識與工作能力

　　在這一年里認真學習高血壓防治、糖尿病防治、重性精神疾病防治等理論知識，在學習理論知識的同時還加強計算機操作，能熟練地使用華東居民健康檔案管理系統、積極參加各級培訓，遇到問題虛心向領導和同事請教，通過努力學習和摸索實踐，熟悉了相關工作，明確了工作的程序、方向，提高了工作能力。

　　三、具體工作及完成情況

　　（一）居民健康檔案建立

　　積極建立健全65歲上老人、慢病患者、重性精神疾病患者紙質檔案，并在華東居民健康檔案管理系統錄入檔案數據。共錄入檔案數900余份。

　　（二）健康教育與知識宣傳

　　對愛牙日、高血壓日、艾滋病日、糖尿病日等衛生宣傳日進行各類健康知識的宣傳并開展宣傳活動。定期督導村衛生室開展健康教育活動，提供宣傳材料，提高慢病患者自我管理水平，提高了慢病的控制率。

　　（三）下鄉查體工作

　　下鄉查體從三月七日一直持續到十一月底，共查體10個村，查體600余人，其中65歲以上老年人500余人。對于活動不便的老人和病人，我們還實行上門服務，走訪群眾百余戶，對待查體居民熱情、服務周到、隨時解答問題，積極宣傳健康生活方式。

　　總結本年度的工作，盡管做出了一些成績，但由于工作繁雜，還有很多方面存在著不足，個別工作做的不夠完善，這有待于在今后的工作中加以改進。在今后的工作中，我將認真學習各項衛生政策及醫院規章制度，努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平，為單位的發展做出更大更多的貢獻。

　　公衛培訓年度總結 2

　　今年是我任職公共衛生科副科長第二年，作為科室的負責人之一，我注意加強業務學習，執行好醫院領導和科主任的指令，抓好分管工作管理。這20xx年來，在醫院領導和科主任的正確領導下，在同事們的大力支持和幫助下，我腳踏實地用心做好該做的事，全面落實了本年度各項工作任務。在此，我就這一年來的公共衛生有關管理工作情況和廉政建設情況，向各位領導和同事們做一匯報：

　　一、強化學習培訓，提高個人業務素質。

　　1、加強政治理論學習

　　一年來，我認真學習十八大精神，始終把學習、理解黨的基本路線、方針作為政治理論學習的基礎來抓，按時完成“兩學一做”的規定任務，參加了衛計局呂建東副局長的專題黨課，以科學發展觀來抓好公共衛生服務和全院放射防護安全這兩個主要工作。

　　2、積極參加業務學習和培訓活動

　　20xx年我先后參加了由紹興、諸暨衛計局等部門組織的《急性傳染病防制、病媒生物防制與消殺工作培訓》、《艾滋病、性病、結核病報告知識培訓》、《登革熱、寨卡病毒防制知識培訓》、《紹興市基本醫療素養專業委員會培訓》、《諸暨市健康教育促進工作培訓》、《麻風病與性病報告》、《紹興市預防醫學年會、公共衛生信息化建設》、《新醫改與健康管理》等一系列會議和培訓，另外還對新入院工作人員進行傳染病、慢性病知識講座，通過這些的培訓和學習，進一步提高自身的綜合素質。并結合實際工作，學習考取了《放射防護法律知識培訓合格證》。

　　二、認真履行崗位職責，抓住重點，推動各項工作的有效落實。

　　1、公共衛生科是醫院對接各級疾控中心和婦幼保健指導機構業務的責任科室，要求的.業務和管理方法都有所不同，我們著重抓好基礎工作，為臨床一線服務。一直以來我們始終堅持以制度管理人、用真情溫暖人、用責任鍛煉人，帶領全科同志齊心協力，全面完成本年度各項目標任務。

　　2、公共衛生科還是醫院的愛國衛生運動協調牽頭科室，配合國家級文明城市創建，指導總務科及全院各部門、開展了多次滅鼠、滅蚊、滅蠅、滅蟑螂、除四害工作。

　　3、我們配合諸暨市衛計局組織全院65位職工參加了首屆萬步有約職業人群健走激勵大獎賽，承辦五次全市性（750余人次）的現場體測和實地健走活動，取得了良好的示范效應，引導職工通過健步走來健身和預防慢性病的初衷。我們積極響應醫院號召，組織員工參加醫院趣味運動會、迎新晚會、諸暨市九運會等文體活動。并取得良好的成績。

　　三、加強廉政作風建設

　　身為黨員，決定了在清正廉潔方面必須以身作則，率先垂范。只有自身保持廉潔自律的良好形象，才能帶出好的黨風政風，所以自工作以來，我始終注重廉潔自律，并不斷從制度建設、監督管理和自我修煉三個方面著手開展批評與自我批評，做到事事有監督、防止浪費、揮霍公用物資行為的發生。正確對待權力，認真履行好職責，做到項目公開化，今年先后組織了《醫院放射設備防護及性能年度檢測項目》、《乳腺機控評報告編制》等兩項目的公開招標，在醫院陽光工程工作室的監督下，順利完成招標工作。科室內部有事都經過集體討論、科學決策，充分發揮民主，有效避免了違紀違規行為發生。一年來，沒有違反廉政規定和制度的行為。

　　四、不足之處和努力方向

　　1、本人性格偏內向，講話又比較直，在今后的工作中要注意多與領導同事溝通并注意說話的方式方法。

　　2、作為共產黨員，黨員先進模范作用體現還不夠突出。

　　3、工作上離上級領導的要求還有一定的差距，工作的主動性、預見性、創新性有待加強。

　　20xx年即將圓滿結束，在這一年里，除了自身努力外，更多的是來自領導和同事們的支持。今后，我將時刻提醒自己，好好做事，珍惜目前工作環境、感謝醫院領導給我干事創業的平臺和機會。我會再接再厲，恪盡職守，勤勉自律，用實際行動上交滿意的答卷，為醫院發展事業獻一份力。

　　公衛培訓年度總結 3

　　我們即將和20xx年說再見，并迎來20xx嶄新的一年。轉眼間我進入到公共衛生科工作已有一年半的時間。回首過去的這一年多的工作和生活，在領導和同事們的關懷和幫助下，自己在思想覺悟上，專業知識上有了一定的提高。我感覺特別充實，伴隨著我們田墩衛生院的發展，我也有了一個很好的鍛煉和提升自己的機會。

　　在此，首先特別感謝醫院領導和同事們給予我的大力支持、關心與幫助，科室的事情大家都能夠很好的配合，越到難處也能得到各位院領導的支持與幫助，為了總結經驗，吸取教訓，更好地前行，我將本年度主要工作完成情況做以下總結：

　　一、結核病及傳染病管理方面

　　全年共報告傳染病18例，其中流行性感冒6例，水痘7例，手足口病3例，艾滋病1例，麻疹1例；肺結核管理63人，其中去年未結轉的14例，今年新增管理49例，規范服藥率100%，到目前為止已經結案的36例，死亡1人，圓滿的完成了上級下達的'任務，與去年比較有了一定的進步，明年會更加努力爭取做到更好！

　　二、公共衛生科管理方面

　　在過去的一年里，科室人員及全院家庭醫師團隊共同努力，通過入戶宣教、簽約、隨訪、體檢等活動，以及組織健康教育講座、咨詢活動、三次入村集中大體檢等措施，各項基本公共衛生服務項目完成情況如下：

　　1、共建立居民健康檔案28915份，健康檔案建檔率達為81.3%。

　　2、共舉辦各類健康教育知識講座12場，健康教育宣傳咨詢活動13次，發放宣傳資料8000余份，舉辦健康教育專欄7期。

　　3、為適齡兒童應建立預防接種證273冊，共接種2287人次，7387針次。

　　4、20xx年度新增兒童檔案296份、共管理兒童2484人。

　　5、孕產婦健康管理324人其中早孕建冊數312人，產后訪視數211人。

　　6、共計管理老年人2871人，進行了生活自理能力評估2346人，已經免費為2271位老年人進行體檢。

　　7、共管理高血壓患者2215例、糖尿病患者694例。

　　8、對轄區內確診的166例重性精神疾病患者進行隨訪管理；并對144名重精患者進行了體格檢查。部分疫苗接種率及產后訪視率未達標，其它項目完成情況尚可，但仍然存在很多的不足，如有些資料雖然都有，但內容空洞，佐證力度不強；檔案里還是存在填寫不規范的現象；居民的健康素養知曉率低等。

　　三、科室人員管理方面

　　作為科長，不能起到一個良好的帶頭作用，沒有很好的掌握各項工作的進程，以至于很多工作堆積到年終沖忙完成，給領導及各位家庭醫師團隊成員帶來了很大的麻煩，對本科室人員的關心也不夠，在以后的工作中要加強自身的學習，提高管理能力。

　　四、來年的工作要求

　　1、端正態度，熱愛本職工作

　　態度決定一切，不能用正確的態度對待工作，就不能在工作中盡職盡責。既然改變不了環境，那就改變自己，盡到自己本份，盡力完成應該做的事情。只有熱愛自己的本職工作，才能把工作做好，最重要的是保持一種積極的態度，本著對工作積極、認真、負責的態度，踏實的干好本職工作。

　　2、培養團隊意識，端正合作態度

　　在工作中，每個人都有自己的長處和優點。培養自己的團隊意識和合作態度，互相協作，互補不足。工作才能更順利的進行。僅靠個人的力量是不夠得，我們所處的環境就需要大家心往一處想，勁往一處使，不計較個人得失，這樣才能把工作圓滿完成。

　　3、加強溝通。

　　同事之間要坦誠、寬容、溝通和信任。我能做到坦誠、寬容和信任，就欠缺溝通，有效溝通可以消除誤會，增進了解融洽關系，保證工作質量，提高工作效率，工作中有些問題往往就是因為沒有及時溝通引起的，以后工作中要與領導與同事加強溝通。

　　4、加強自身學習，提高自身素質。

　　積累工作經驗，改進工作方法，向周圍同志學習，注重別人優點，學習他們處理問題的方法，查找不足，提高自己在新的一年里我會更加努力學習、努力工作，更努力的做好自己的本職工作，想盡一切辦法去完成領導安排我的各項工作。我將認真執行醫院的相關規定，充分發揮個人主觀能動性，不斷學習新技術，新經驗，不斷總結，開拓創新，勇于前進。

　　公衛培訓年度總結 4

　　今年以來，全區衛生系統各基層工會組織在區總工會的領導下，在黨政領導的高度重視和大力支持下，以科學發展觀為指導，依照工會法律和章程，始終圍繞黨的中心工作，積極主動地開展各項工作，充分發揮了工會組織的各項職能作用，取得了較好的成績，圓滿地完成了年初制訂的各項工作任務，達到了預期的目標。現將工作總結匯報如下：

　　一、圍繞中心工作，始終抓住學習不放松，開展各項創優活動，促進職工隊伍整體素質的提高。

　　(一)學習政治理論，提高全體干部職工的政治素質和思想政治覺悟。一年來根據各級部署安排，區衛生局認真開展了繼續深入學習科學發展觀活動，各單位制訂了詳細的實施方案和學習計劃，3月初在全系統掀起了科學發展觀學教活動高潮，全體干部職工踴躍參加，并理論聯系實際結合自身行業特點學以致用，收到了較好的效果。

　　(二)學習專業技術，不斷提高職工專業技術水平，促進全員學習活動深入開展。全區各醫療衛生單位堅持走科技興院之路，培養和引進高層次技術骨干()。今年9月，全區衛生系統第一次面向社會公開招考衛生專業技術人才，經過嚴格的筆試、資格審查、面試、體檢等程序，脫穎而出的24名優秀人才被我區7個醫療衛生單位錄取，大大提升了醫療技術水平。

　　我們在注意培養的同時與普遍提高相結合，利用多種形式舉辦多層次培訓班，采取請進來與送出去相結合，集中學習與自學互學相結合，理論知識與實際操作相結合，鼓勵在實際工作中互學互補，搞好傳幫帶。開展經常性群眾練兵技術比武活動。今年7月，區衛生局工會組織了醫療機構管理培訓，全區廠礦、企(事業)單位、個體醫療機構負責人，共有310余人參加了培訓，培訓班圍繞加強轄區內各醫療機構的醫療質量服務水平，保障醫療安全，增進醫患關系，減少醫患糾紛，針對以往檢查評審發現的問題，加強衛生法律法規，規章制度的學習，以提高醫療機構的管理和服務水平，滿足廣大群眾日益增長的醫療保健需求為重點，進行了為期兩天的培訓。

　　許多單位在5.12護士節期間，舉辦了技術操作比賽，理論知識競賽，通過各項活動的開展，活躍了學術空氣，增強了廣大職工學習的自覺性，從而提高了專業技術水平，促進了醫療質量和服務質量的全面提高。

　　二、堅持和完善職工代表大會制度，加強民主管理和民主監督機制，加大院務公開力度。

　　加強民主管理、實行民主監督是工會的一項基本職能。各單位黨政領導十分重視這項工作，廣泛聽取了廣大職工的意見和建議，發揮集體智慧，真正做到了領導的意圖與大多數職工的意愿形成共識后作出決策，達到民主集中，意見統一。各單位年初按財務預決算以及重大決策，都經過職代會反復醞釀討論通過最后實施。

　　職代會民主評議領導班子是實行民主管理和加強民主監督的關鍵措施。今年各單位職工代表都對本單位領導班子成員進行測評使領導的言行置于廣大群眾的監督之下，有效地促進了領導班子在群眾的號召力和向心力。

　　三、維護職工合法權益，實施送溫暖、獻愛心工程。

　　按照組織保障、權益維護落實的總要求，最大限度地維護職工合法權益，切實擔負起生活困難職工幫扶的第一責任人。一年來我們的具體作法是：一是以貫徹勞動法為重點，平衡協調勞動關系和收入分配，大多數單位離退休人員生活待遇都有一定的增長，使他們老有所依，老有所養，安度晚年。保證了全系統人心安定，隊伍穩定，呈現出安定祥和的良好局面。二是保護女工的特別權益，使女職工的合法權益不受侵犯。四是對困難職工深入調查摸底，做到心中有數。五是實施送溫暖、獻愛心，有的單位對長期患病，因病致貧的職工組織職工捐款捐物幫助他們擺脫困境渡過難關。不僅如此同時向社會捐款捐物，義診扶貧濟困，救助失學兒童。區衛生局每年開展醫療服務進社區活動，組織醫務人員走上街頭深入貧困地區進行義診，送醫送藥，搶險救災，在社會上引起強烈反響，收到了很好的社會效益。

　　四、加強文化建設，開展健康向上豐富多彩的文體活動，活躍職工業余文化生活，激發拼搏向上的工作熱情。

　　各醫療衛生單位黨政領導高度重視和支持工會工作，尤其是局黨委對工會工作的支持力度進一步加大，各基層工會組織結合本單位實際，因地制宜，開展靈活多樣豐富多彩的`文體活動。同時，積極參加市局醫務工會組織的各項文體活動，通過各類職工活動，增強了單位干部職工的凝集力和向心力為改革與發展奠定了堅定的政治思想基礎。

　　五、加強組織建設和隊伍自身建設，健全和完善各項規章制度。

　　加強工會組織和自身隊伍建設，是保證工會組織正常運行和發揮基本職能的關鍵。按照最大限度地把廣大職工吸收到工會組織中來的指導思想，今年5月22日，泰山區社區衛生工會聯合會成立暨第一屆代表大會召開。泰山區共有社區衛生服務中心、衛生院、社區衛生服務站、診所等359家，各類衛生人業人員1300余人，為社區居民提供基本醫療和衛生服務，是保證居民身體健康和重要力量。為更好地維護泰山區衛生系統廣大從業人員的合法權益，促進社區衛生事業健康快速發展，讓衛生從業人員積極投身到泰山區衛生事業改革和建設中來，真正成為廣大人民群眾的“健康守護神”，根據《中華人民共和國工會法》等相關要求，經泰山區總工會和泰山區衛生局黨委研究，報區委同意，決定成立泰山區社區衛生工會聯合會組織。

　　會議選舉產生第一屆泰山區社區衛生工會聯合會委員會、經費審查委員會和女工委員會。

　　經過全體干部職工共同努力，20xx年工會工作取得了較大的成績，積極配合衛生中心工作，最大限度地調動廣大職工的積極性、創造性;組織和動員廣大職工參與和支持一系列改革;最大限度地維護職工的合法權益，切實地發揮了橋梁和紐帶作用。但是還存在一定的不足和問題，一是部分職工對改革中利益分配調整認識不足，我們的思想工作還沒有做到位，以致工作積極性沒有得到充分的調動。二是少數工會干部參政議政不夠大膽，該參與的事不參與，以致全區衛生系統工會工作發展不平衡。三是少數工會干部對本單位民主監督力度不夠，怕得罪人。

　　在新的一年里，我們決心發揚成績，重視問題，糾正偏差，克服不足，繼續積極主動地爭取黨政領導的重視與支持，與時俱進，開拓進取，依照工會法律和章程，創造性地開展工作，為全面建設小康社會而努力奮斗。

　　公衛培訓年度總結 5

　　20xx年即將結束，轉眼我擔任公共衛生工作4年過去了，在這幾年工作中，感謝上級主管部門及院領導對我工作的支持、信任，感謝同事同仁們對我工作的幫助和指教，在院領導及同事們共同努力、團結協作下，我順利完成20xx年度各項公共衛生工作，現我對20xx年工作總結如下：

　　一、思想政治及職業道德。

　　能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策，認真履行黨的群眾路線教育實踐活動，努力實現我的夢健康夢，愛崗敬業，具有強烈的'責任心和事業心，積極主動學習各項專業知識，工作態度端正，認真負責。

　　二、專業知識、工作能力和工作成績。

　　1、專業知識。擔任公共衛生工作后，繼續認真學習理論知識，但理論知識還遠遠不能讓我做好本職工作，因此，在學習理論知識的同時，我還認真學習業務相關知識和文件精神，積極參加各級培訓，遇到問題虛心向領導和同事請教。通過向領導請教、向同事學習、自己摸索實踐，在很短的時間內熟悉了相關工作，明確了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路，能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作。

　　2、工作能力和工作成績。自擔任公共衛生工作以來，我從事計劃免疫、慢病管理(高血壓、糖尿病、重精病人)、衛生協管、健康教育、傳染病及突發公共衛生事件處置與報告、老年人健康管理、0-6歲兒童健康管理等工作。對于各項工作均能熟練掌握工作程序及方法，認真貫徹落實指導村醫及責任醫生開展相關工作。

　　三、工作態度和勤奮敬業方面。

　　本人以千方百計保衛人們健康為己任。我希望所有人都能遠離疾苦，不論在工作中還是在生活當中，我都向周圍的人宣傳健康生活方式，耐心的幫他們了解疾病，從而從源頭上減少疾病的發生。熱愛自己的本職工作，能夠正確認真的對待每一項工作，工作投入，熱心為大家服務，認真遵守勞動紀律，保證按時出勤，出勤率高，有效利用工作時間，堅守崗位，需要加班完成工作按時加班加點，保證工作能按時完成。

　　總結4年的工作，盡管有了一定的進步和成績，但由于工作繁雜，還有很多方面還存在著不足。個別工作做的還不夠完善，在今后的工作中有待改進。

　　公衛培訓年度總結 6

　　20xx年，嚴格按照《國務院關于發展城市社區衛生服務的指導意見》和《城市社區衛生服務機構管理辦法》的有關要求，在關心與指導下，在大力支持下，中心按既定計劃有條不紊地開展了職工培訓工作。現就全年培訓工作總結如下：

　　一、培訓工作概況

　　截至20xx12月31日，中心共有242人次參加由市疾病預防控制中心、和中心舉辦的各類培訓12項。培訓范圍涉及醫務人員專業技術培訓、醫德醫風培訓、健康教育培訓、消防培訓等多個方面。

　　二、培訓工作分析

　　（一）取得的成績

　　1、與20xx度的培訓工作相比，中心進一步加大了內部培訓力度，提高了參加、等上級部門所舉辦的各類培訓的頻率，在培訓項目數、培訓課程次數、接受培訓人次等方面都有一定的增長。

　　a.秉承“把學者專家請進來，積極開展院內業務培訓”的優良傳統，開展了“心肺復蘇強化訓練”、“急救知識培訓”、“院內感染知識培訓”、“醫療法律法規”等多種內部培訓。

　　b.按照中心的年度培訓計劃，積極組織職工參加中心各職能部門舉辦的各項培訓，并鼓勵員工積極參加社會組織機構主辦的各類專業業務素質培訓班等。

　　2、建立并完善培訓體系。針對以往培訓工作缺乏完整系統性、培訓管理幅度力度較弱、培訓科目及受訓人員較少的問題，今年中心進一步加大了對員工培訓工作的管理力，責成完善培訓登記制，并在總結以往培訓經驗的基礎上，優化培訓管理流程，完善教育培訓制度，鼓勵職工參加業務培訓，并要求受訓人員將培訓成果帶回所在科室，以促進科室全體成員業務素質的共同提高。同時出臺了與之相對應的執業資格管理辦法及持證津貼管理辦法等激勵措施。

　　（二）存在的困難

　　雖然，中心20xx度的培訓工作取得了長足的發展與進步，但我們也清醒地認識到：中心的培訓工作仍存在較大難度，其主要原因在于中心時間緊、任務重，醫務人員經常無法放棄現場工作參加業務培訓，上級主管部門的培訓對現場工作人員的出勤率也有較高的要求，能參加培訓人員業務對應范圍有一定偏差，致使培訓效果值得商榷。

　　（三）改進措施

　　對于20xx度的職工培訓工作，我們充滿信心。在指導下，在中心主任的'正確領導下，將科學、合理安排制定、執行落實好各項培訓工作。對于目前培訓工作中存在的不足，我們提出如下改進措施：

　　1、進一步加大培訓力度，促使培訓工作更加具有針對性。適時安排合適人員參加各類培訓，必要時適時增加培訓項目數、培訓課程與受訓人員人數。

　　2、通過思想教育，提高受訓人員的學習自主性與學成后的知識分享度。

　　3、通過培訓教育，促使講師授課能力得以加強。

　　在條件允許的情況下，培養中心部分業務素質好、責任心強的醫務人員成為內部講師。同時，進一步加大邀請專家來中心講學授課的頻率，促使中心專業技術人員能夠及時更新自身技術知識，提高業務素質能力。

　　公衛培訓年度總結 7

　　20XX年，我中心在縣衛生局的直接領導下，認真貫徹執行省、市、區相關會議精神，以科學發展觀為統領，以立足社區、服務百姓為宗旨，大膽創新工作方式方法、建立健全各項規章制度，嚴格考核程序，加大督導力度，預防、醫療、社區服務和新型農村合作醫療等各項工作質量得到了全面提升，“六位一體”的社區服務功能不斷彰顯。在廣大醫務人員的共同努力下，中心各項工作走上了健康、平穩發展的快車道。現將中心一年來的整體工作總結如下。

　　一、夯實基礎，強化學習，努力營造和諧的就醫環境

　　我中心抓住學習群眾路線教育實踐活動的有利契機，采取集中學與自學相結合的方式，組織中心職工重點學習了相關策措施，同時學習了臨床、護理、中醫、公共衛生等相關業務知識，中心職工的綜合素質、業務能力得到了明顯提升。通過10次集中學習，領導更加務實，職工更加敬業，醫患關系更加融洽，中心上下心往一處想，勁往一處使，形成了和諧的就醫環境。

　　二、拓展思路，狠抓管理，不斷提升社區衛生服務質量。

　　年初，按照區衛生工作會議的相關要求，結合中心實際，我中心制定了詳細的年度工作計劃，確定目標、明確責任、分解落實。

　　（一）做好“六位一體”的社區衛生服務工作。

　　為了給社區社區群眾創設一個好的就醫環境，更好地服務百姓，中心在資金運轉不暢的情況下，積極向上爭取，追加投入，對中心的基礎設施進行了完善；選派社區醫生、護士參加省、市舉辦的'業務培訓班、學習班，不斷提升社區醫務人員素質；為了充分體現“六位一體”的服務功能，社區的責任醫生堅持經常走進社區家庭入戶調查，向他們講授最基本的醫療保健、健康訓練常識。為更好地了解社區居民健康情況，我們建立了完善的信息檔案，社區居民建檔率達到96以上，65歲以上老年人建檔率達到91%，孕產婦建檔率90，規范管理率95，0-7歲兒童建檔率達到97，一年來共為社區老人免費體檢2次、深入社區開展保健知識專題講座13次，通過全體醫務人員的不懈努力，社區衛生中心的服務功能不斷顯現，中心醫務人員與社區居民的關系融洽了，中心的社會效益提高了。

　　（二）大力宣傳新農合及城鎮居民報銷策，努力為參合農民及簽約居民服好務。今年新農合籌資標準又有新提高，農民個人繳費為70元/人，及各級府補貼為不低于320元/人，籌資總額將不低于390元/人。城鎮居民實行半2價優惠策，全年報銷400元，今年來我中心簽約居民越來越多，制度保障能力有了進一步提高。新農合一卡通于7月5日起全面啟用。完善大病、重病、慢病報銷優惠策，門診對32個病種實行慢病特殊補償。居民受益水平不斷提高。

　　（三）不斷加強日常門診及住院等項工作。

　　中心在堅持突出中醫、中藥特點的同時，十分注重科室建設。中醫科、內科、婦科以及b超室、化驗室等科室從健全制度入手，以最大程度滿足患者求醫問藥需的目標，以不斷提高服務質量、改善就醫環境為載體，不斷加強科室建設。各科室醫務人員都能以更好地為患者服務為己任，勤學習、善思考，中心上下步調一致，通力合作，各項工作均衡、有序開展。

　　（四）居民健康檔案管理。已建立健康檔案21497人份，建檔率為98%以上。對健康檔案實施計算機動態管理，規范化電子建檔20210人份，對近821名慢性病居民建立專檔及時輸入隨訪記錄，隨時完善跟進，確保檔案的動態性、連續性。

　　（五）兒童保健管理。通過與婦保人員和各衛生服務站的聯系，充分掌握轄區內兒童出生和死亡情況。14年本地兒童的出生活產數為300人；新生兒訪視291人，訪視率99.2％；為1810名0～7歲的兒童建立兒童保健手冊，進行體格檢查和生長發育監測及評價，開展心理行為發育、母乳3喂養、輔食添加、意外傷害預防、常見疾病防治等健康指導，規范化管理1808人，規范化管理率達98%以上。

　　（六）孕產婦保健管理。全年轄區內孕產婦300人，孕產婦系統管理300人，系統管理率100%，早孕建冊248人，早孕建冊率97%，接受產前5次以上隨訪服務245人，產前健康管理率98%，高危孕產婦3人，高危管理率100%。為管理對象講解了孕產期保健知識，結合影音資料輔助講解，并提供多種孕期保健宣傳資料。

　　（七）健康教育。為進一步做好健康教育工作我中心今年重新充實了健康教育內容，為各站居民提供2月一次的健康知識講座；結合各種宣傳日對社區居民等開展健康知識傳播。上街道咨詢活動7次；自制健康教育處方等宣傳資料89種，其中覆蓋慢性病防控內容的材料18種。及時發放各種健康教育宣傳資料，免費提供健康教育處方。共發放各種宣傳教育資料8000多份。

　　（八）體檢工作。今年轄區內65歲以上老年人體檢人數854人次，體檢率51.3%；中小學生體檢人數為7200人次；體檢率85%。

　　（九）發展基本醫療，服務社區居民，提升滿意度。基本醫療服務質量決定著社區居民的滿意度，今年我們的工作重點是提高社區服務質量，以質量促進服務人次的提升。今年1-12月我們社區衛生服務站實現門診人次較去年同期上4升11%。1-12月無醫療事故和差錯發生，做到零服務性投訴，群眾滿意度得到了顯著提升。

　　（十）繼續深化績效工資等人事制度，完善績效考核機制。今年初中心調整和完善了績效考核方案，實行數量和質量的雙軌制考核，從績效考核到中心轉變為考核到人，充分發揮績效考核的激勵機制。今年的績效方案中醫療上我們著重對基本醫療項目進行了調整，鼓勵提高服務人次，同時對中醫藥及中醫適宜技術進行了傾斜。醫務人員積極性得到了明顯提升，社區醫務人員的工作主動性明顯提高，服務人次，服務質量得到了顯著提升。

　　（十一）今年我們在社區衛生服務站積極推廣中醫中藥及適宜技術的應用，并為此出臺相關鼓勵措施。堅持中西醫結合開展防病治病，重點突出中醫藥的綜合服務，推進中醫藥在預防、醫療、保健、康復、健康教育等領域的廣泛應用。

　　（十二）加強行風效能建設，提升服務形象。今年我們嚴格遵守黨風廉建設的各項規定，嚴格按照《醫務人員行為考核細則》，加強對各類人員的監督考核。深入開展陽光用藥工程，每月開展醫師用藥情況四八排隊統計，嚴格執行《處方管理條例》，對不合理用藥現象及時通報，指導臨床醫生合理用藥，遏制開大處方、過度治療行為。對社區衛生服務站用藥情況進行監督，對超過常規用量的藥品及時予以停用，并嚴格控制抗生素使用比例和輸液比例。

　　公衛培訓年度總結 8

　　我鎮食品安全工作在鎮黨委、府的直接領導下和縣食品安全委員會的業務指導下，以基層食品安全責任網格建設為抓手，以食品安全專項整治為重點，進一步健全食品安全監管責任制和工作機制，全面提高食品安全保障水平，進一步提升群眾食品安全滿意度。現將工作總結如下：

　　一、完善食品安全工作機制和責任制。

　　一是建立健全監管機制。與46個行村簽訂食品安全目標責任書，明確職責和責任人。

　　二是把食品安全工作列為村干部的'考核內容。

　　三是建立健全食品安全工作監管責任網，制定出臺了《王宅鎮食品安格化管理工作實施方案》，使村級換屆選舉后重新將網格責任分片分村，落實到人。目前全鎮共有65個網格，覆蓋各行村、學校、企業和機關單位。并調整充實各村級食品安全監管員隊伍，健全食品安全監管責任制和責任追究制。

　　二、結合我縣食品安全專項整治推進計劃，加大食品安全監管力度。

　　1、積極配合藥監、工商、衛生等部門開展食品安全集中整治活動，采取普查與重點查、明查與暗訪、定期查與突擊查相結合，重點打擊違法推銷食品、保健品及違法食品廣告宣傳等行為。充分利用村級食品安全信息員，對本區域內違法健康講座、非法黑診所、無證生產經營食品現象進行巡查，根據信息員提供的信息線索及時予以打擊。進一步強化了社會監督和群防群治。

　　2、認真貫徹落實食品安全專項整治任務，加大監管力度，嚴查轄區內食品方面違法違規行為。一方面結合元旦、春節、端午節、國慶等重大節假日群眾消費特點，加強對農貿市場、飯店、農家樂等進行專項整治;另一方面加強對校園及周邊食品安全專項整治，提高學校及學生的食品安全自我防范意識。

　　三、開展食品安全宣傳教育，提高群眾食品安全意識和自我保護能力。

　　我鎮采取培訓、咨詢、墻報、標語等形式，使全社會形人重視食品質量、人人關心食品安全的良好氛圍。在食品安全宣傳周上，鎮府聯合縣衛生局、水務局、農業局、工商局等部門在王宅廣場上進行食品安全知識宣傳咨詢，發放資料等。

　　在以后的工作中，我們將繼續深化食品安全監管工作，進一步查找薄弱環節和不足，確保措施再完善、力度再加大、工作再上新臺階，為保障全鎮人民的飲食安全、創建“平安王宅”做出我們應有的貢獻。

　　公衛培訓年度總結 9

　　20xx年在縣衛生局、疾控中心、婦幼保健院的監督指導下，嚴格執行《國家基本公共衛生服務規范》,較好地完成了計劃免疫接種、健康教育、傳染病管理等工作，現將我院今年的公共衛生服務工作總結匯報如下：

　　（一）、預防接種服務工作

　　對預防接種的人員（具備執業醫師、執業助理醫師、執業護士）進行了預防接種專業培訓，為適齡兒童免費接種乙肝疫苗、脊灰疫苗、1月3--5日，12月3--5日在醫院門診大門口醒目位置設立脊灰糖丸服苗點，全年新生兒乙肝疫苗第一針接種812人。此項支出為2630元。

　　（二）、健康教育工作

　　一是針對健康素養基本知識和技能、優生優育及重點人群、重點疾病和主要衛生問題等內容，我單位通過進村入戶，采取發放宣傳材料、設置宣傳欄等各種方式，為城鄉居民提供健康教育宣傳信息和健康教育咨詢服務。今年共舉辦各類知識講座和健康咨詢活動12次，發放各類宣傳材料5000余份，制作健康教育宣傳欄2板，上半年各更新6期，共更換宣傳欄內容24次。開展了3次公眾健康咨詢活動，舉辦了6期健康教育講座活動。通過以上有效的健康教育工作實施，使20000余人次的群眾受到衛生健康知識宣傳，廣大群眾的衛生健康知識知曉率達80%以上。通過不斷進行健康指導和健康干預，使群眾改變了不良的衛生習慣和行為，大大提高了衛生防病意識和自我保健意識，真正做到疾病從預防開始，切實發揮了中醫治未病的獨特優勢。此項支出為163258元。

　　二是對慢性病的.宣教和管理，主要是對高血壓、2型糖尿病等慢性病高危人群進行健康指導。對35歲以上人群實行門診首診測血壓。對確診高血壓和糖尿病的患者進行登記管理，定期進行隨訪，并對他們進行體格檢查及用藥、飲食、運動、心理等健康指導。截止12月低，已登記管理高血壓患者1363人，登記管理糖尿病患者376人。此項支出為17560元。

　　（三）、傳染病管理工作

　　及時發現、登記并報告傳染病病例106例，參與現場疫點處理；開展結核病、艾滋病等傳染病防治知識宣傳和咨詢服務；積極配合專業公共衛生機構，對非住院結核病人、艾滋病人進行治療管理。截止12月底，乙類傳染病例報告4例，丙類傳染病例報告19例，及時報告傳染病人23例，配合專業機構治療管理結核病人15例，孕產婦三病監測433例。為傳染病的防控起到了積極的作用。此項支出為19150元。

　　交通費、通訊費、電腦、打印機及耗材等費用計19372元

　　20xx年公共衛生工作總支出為211970元.

　　下一步工作安排：

　　健全工作機制，強化工作職責。要切實加強對公共衛生工作的領導，健全工作機制，強化工作職責，及時分析匯總上報項目實施情況，發現問題及時采取有效措施整改，確保項目工作全面有序健康發展。

　　公衛培訓年度總結 10

　　20xx年在縣衛生局的正確領導下，在縣局公共衛生股的具體指導下，在鄉、村醫療衛生機構的密切配合下，我們培訓中心借醫療衛生體制改革的東風，以公共衛生宣傳為突破口，以大眾健康行為干預為抓手，以提高自身業務素質為重點。20xx年度共抓了以下幾項工作：

　　一、發揮職能優勢，搞好崗前培訓

　　20xx年初及歲末，縣衛生局為適應社會發展及基層醫療公共衛生服務的客觀需要，先后兩批為縣、鄉醫療衛生單位招錄醫療及公共衛生從業人員，主要從事基層公共衛生服務工作。為了使新鮮血液盡快輸送、充實到基層院站，全面開展公共衛生服務工作，縣衛生局以縣培訓中心為基地，以培訓中心專業人員為師資骨干，分別對兩批招考人員進行多學科、全方位崗前技能培訓。

　　根據精心的安排，我們中心從“職業操守、道德修養”“醫療服務禮儀”“衛生法律法規”“傳染病防治和預防接種”“食品衛生法”“國家基本公共衛生服務項目”“健康觀念”“心理行為與健康”等方面進行了備課。分別利用三天時間對上崗人員進行了系統培訓。培訓結束后，并對參培人員進行了考試考核。經測試，參加兩次培訓的173人全部符合上崗服務的條件并簽訂了聘用合同，及時上崗工作。

　　二、抓好培訓，創建題庫，組織考核

　　20xx年是醫療衛生體制改革的關鍵年，也是國家基本公共衛生服務的落實年。為此，我中心根據衛生局及縣公共衛生股的安排，年初，分期分批對全縣282個村級衛生所和縣直、鄉鎮衛生院從事公共衛生服務的106名工作人員。從居民健康檔案管理、健康教育、兒童保健、孕產婦保健、老年人保健、免疫規劃、傳染病報告、慢性病管理、重性精神疾病管理等十個方面進行了培訓。并要求代課老師對自己所講授的章節，抓住重點、兼顧全面，每個章節都備下復習題。

　　在此基礎上，我們培訓中心又組織相關人員創建了國家基本公共衛生服務項目題庫，題庫中共有填空題100道，發布在公共衛生網上。供全縣公共衛生服務人員復習參考。七月份，下鄉督導居民健康建檔情況時，順便對復習情況進行了督促。明確指出要進行考試考核。10月份，培訓中心和公衛股工作人員，分成兩個小組。對全縣醫療衛生單位從事基本公共衛生服務的工作人員，進行了一次考試，參加考試的共計396人。除通化張家院村一名70歲的老者不及格外，其余所有參考人員都及格過關。均分前三名的醫療單位是婦幼院、裴莊衛生院、榮河衛生院。

　　三、深入鄉村，開展健康講座，搞好健康行為干預工作

　　從20xx年元月12日開始，我中心根據衛生局安排，利用元旦、春節期間，農閑人閑，大量外出務工人員返鄉過年的有利時機，由鄉鎮衛生院牽頭，公共衛生工作人員參與講座，在鄉鎮所在村舉辦健康知識大型講座。參會人員由村衛生所組織。主要進行以下程序：

　　1、播放《健康之路》、《高血壓病的防與治》、《糖尿病的日常生活與管理》、等影視科教片40分鐘;

　　2、根據參與人員情況，分別講授《心理健康貴如金》《快樂每一天，健康有一年》、《中老年人日常生活中必須注意的幾個問題》、《飲食行為與健康》、《高血壓的防與治》等知識講座，時間控制在90分左右;

　　3、發放健康知識宣傳材料，主要有以下幾種：①公民健康知識基本素養;②萬榮縣健康知識手冊;③市健教協會手冊;④衛生局年畫宣傳畫;⑤新農合年畫宣傳畫;⑥戒煙戒酒;⑦公共衛生的`目的與意義;⑧高血壓疾病的防控;⑨糖尿病管理指導;⑩日常生活中的紅綠黃白黑等;

　　4、講課專家與參與群眾進行交流互動，多與看病難、看病貴、自己有病怎么辦有關系;講授人員都根據提問，答的簡單明白，深受群眾歡迎。到目前為止，我中心共舉辦健康知識講座32場次，參與人員達到7300人次，發放各種宣傳材料2.9萬余份，播放影視資料46種，30個小時。

　　四、抓住有利時機，采用多種方式，傳播健康知識;

　　20xx年我們培訓中心抓住各種有利時機，采用多種傳播方式，宣傳健康知識，增強健康意識，改變不良的衛生習慣。一是元月21日、25日、31日，利用縣城傳統逢集日，在縣政府門前、衛生局門前舉辦健康咨詢和健康知識宣傳材料大發放活動。衛生局賈晉瑋局長親自參與派發活動。三次咨詢共派發健康宣傳材料26萬份。

　　接待咨詢726人次;二是2月21日，縣上召開全縣三級干部大會，我中心和公衛股人員早早的到縣大禮堂門前，懸掛宣傳橫幅三條，布置宣傳版面24塊，向參加大會的村主干、鄉鎮負責人、縣直單位領導共計780派發了健康知識宣傳材料，給主席臺上就做的26位縣委、縣政府、縣人大、縣政協、四大班子的領導，分別送了用文件袋打包的健康教育宣傳手冊，把健康行為干預工作，開發到領導層面，引起領導的重視。受到領導的贊揚。得到領導的支持;三是利用特殊節日，開展多種形式的宣傳活動。

　　如4.12世界衛生日、糖尿病宣傳日、高血壓宣傳日、愛牙日、艾滋病宣傳日、預防接種宣傳日、世界無煙日等，我們都采取出去的方式，在縣政府門前擺攤設點，在后土廣場大臺唱戲，在休閑笑話廣場設點咨詢，以各種方式，各種渠道，給群眾傳播、輸送健康知識，幫他們樹立健康理念。改掉不良衛生習慣，受益人口達7.6萬余人。

　　五、積極參與，聯合行動，提高婦女健康意識

　　20xx年9月份，我中心與婦幼院攜手和婦女聯合會一起，在榮河鎮、高村鄉、里望鄉、通化鎮分別對這些鄉鎮的婦女精英和各村的婦女創業能人，進行了健康知識和健康行為干預專題培訓，授課內容有《心理健康》、《快樂生活》、《飲食行為與健康》《常見病的防治》，通過講授與現場互動，極大地提高了廣大婦女參與健康宣傳工作的積極性。她們激動地說：“你們的課講的太好了，我們不僅能聽懂，許多發生在我們身邊的事，你們都給解釋的清清楚楚，我們聽了受益匪淺!這種講座以前太少了，以后要多舉辦幾次，講的時間能長點更好，也讓我們多學點日常生活中的“本事”交給父母，也讓他們多活幾年、享受幸福生活;教會孩子，讓孩子們有一個健康體魄和健康、美好的人生!”

　　20xx年，主要給新招錄的173名基層工作人員進行崗前培訓和公共衛生從業人員知識技能培訓，但由于我們目前受場地有限，設備不全，交通工具不到位的影響，給各項工作的開展帶來了不小的困難。但我們一定會克服一切困難，完成上級交給我們的各項任務!

　　公衛培訓年度總結 11

　　本年度的公共衛生培訓工作在各級領導的關心與支持下，緊緊圍繞提升公共衛生服務能力、保障公眾健康這一核心目標，全面有序地開展并取得了顯著成效。現將本年度公衛培訓工作的開展情況、取得的成果、存在的問題以及未來展望總結如下：

　　一、培訓工作開展情況

　　（一）培訓規劃與籌備

　　年初，依據國家公共衛生相關政策法規以及本地實際公共衛生需求，制定了詳細的年度培訓計劃。明確了培訓目標、培訓對象、培訓內容、培訓方式以及培訓時間安排等關鍵要素。組織成立了培訓專家團隊，專家成員涵蓋了流行病學、預防醫學、健康教育、婦幼保健、衛生監督等多個公共衛生領域，他們具有豐富的理論知識和實踐經驗，為培訓工作的高質量開展提供了堅實的師資保障。同時，積極收集、整理和編寫培訓教材，確保培訓內容的科學性、系統性、實用性和時效性。教材內容不僅包括公共衛生基礎理論知識，還結合了大量實際案例分析以及最新的公共衛生研究成果和實踐經驗，使培訓教材能夠更好地滿足學員的學習需求和實際工作應用。

　　（二）培訓實施過程

　　集中授課培訓：本年度共舉辦了xx期集中授課培訓班，累計培訓學員xx人次。培訓課程涵蓋了公共衛生服務項目管理、傳染病防控、慢性病管理、健康教育與促進、婦幼保健、衛生應急處置、衛生監督執法等多個方面。在培訓過程中，采用了多樣化的教學方法，如課堂講授、案例分析、小組討論、角色扮演、模擬演練等，以提高學員的學習積極性和參與度，增強培訓效果。例如，在傳染病防控培訓中，通過引入本地近年來發生的典型傳染病疫情案例，組織學員進行深入分析和討論，探討疫情的流行病學特征、防控措施的實施效果以及存在的問題和改進方向，使學員能夠更好地理解和掌握傳染病防控的理論知識和實踐技能。在衛生應急處置培訓中，設置了模擬突發事件場景，讓學員分組進行應急處置演練，包括疫情報告、現場調查、樣本采集與檢測、防控措施制定與實施等環節，通過實際操作演練，提高學員的應急處置能力和團隊協作能力。

　　現場實踐培訓：為了使學員能夠更好地將理論知識應用于實際工作，我們還組織了多次現場實踐培訓活動。選擇了具有代表性的公共衛生服務機構、社區衛生服務中心、疾病預防控制中心、衛生監督所等作為實踐培訓基地，安排學員深入這些機構的工作一線，進行實地觀摩、學習和實踐操作。在現場實踐培訓中，學員們在帶教老師的指導下，參與了公共衛生服務項目的日常工作，如慢性病患者的隨訪管理、健康教育活動的組織實施、衛生監督執法檢查等，親身體驗了公共衛生工作的實際流程和操作要點，進一步加深了對理論知識的理解和掌握，提高了實際工作能力。

　　網絡在線培訓：充分利用互聯網技術的優勢，開展了網絡在線培訓課程。搭建了公共衛生培訓網絡平臺，上傳了豐富的培訓課程視頻、電子教材、課件、案例分析等學習資源，學員可以隨時隨地通過電腦、手機等終端設備登錄平臺進行自主學習。網絡在線培訓課程設置了在線答疑、在線測試、學習進度跟蹤等功能，方便學員與授課教師進行互動交流，及時解決學習過程中遇到的問題，同時也便于對學員的學習情況進行監督和管理。本年度網絡在線培訓課程的累計學習時長達到xx小時，參與學習的學員人數為xx人次，網絡在線培訓的開展，有效擴大了培訓覆蓋面，提高了培訓效率，滿足了不同學員的學習需求。

　　二、培訓工作取得的成果

　　（一）學員知識與技能提升

　　通過系統的培訓學習，學員們在公共衛生知識和技能方面得到了顯著提升。在培訓后的考核評估中，學員的理論知識考核平均成績較培訓前提高了xx分，實踐技能操作考核的合格率從培訓前的xx%提高到了xx%。學員們對公共衛生服務項目的管理能力、傳染病防控和慢性病管理的專業水平、健康教育與促進的組織實施能力、婦幼保健服務的質量和水平以及衛生應急處置的綜合能力等都有了明顯的增強。例如，在慢性病管理方面，學員們掌握了更加科學合理的患者隨訪管理方法和技巧，能夠更加準確地評估患者的病情變化，及時調整治療方案，為患者提供更加個性化、規范化的健康管理服務，有效提高了慢性病患者的治療依從性和疾病控制效果。在健康教育與促進方面，學員們學會了如何根據不同人群的特點和需求，制定有針對性的健康教育計劃和方案，運用多種健康教育傳播手段和方法，如講座、咨詢、宣傳資料發放、新媒體平臺等，開展豐富多彩的健康教育活動，提高了公眾的健康意識和自我保健能力。

　　（二）公共衛生服務質量改善

　　隨著學員們公共衛生知識和技能的提升，各地公共衛生服務機構的服務質量也得到了明顯改善。在傳染病防控方面，能夠更加及時、準確地開展疫情監測、報告、調查和處置工作，有效控制了傳染病的傳播和蔓延，保障了公眾的身體健康和生命安全。在慢性病管理方面，通過加強對慢性病患者的規范化管理和健康干預，慢性病患者的血壓、血糖、血脂等控制指標達標率明顯提高，并發癥的發生率顯著降低，減輕了患者的疾病負擔，提高了患者的生活質量。在婦幼保健方面，進一步規范了孕產婦和兒童的健康管理服務流程，提高了服務質量和水平，降低了孕產婦和嬰兒的死亡率，保障了母嬰安全。在衛生監督執法方面，執法人員的執法水平和能力得到提升，能夠更加嚴格、規范地開展衛生監督執法檢查工作，加強對公共場所、醫療機構、學校等重點場所的衛生監管，及時發現和查處各類衛生違法行為，維護了良好的公共衛生秩序。

　　（三）團隊協作與交流加強

　　培訓過程中，通過組織學員開展小組討論、案例分析、模擬演練等活動，促進了學員之間的相互交流與學習，加強了不同地區、不同機構公共衛生人員之間的團隊協作能力。學員們在交流互動中分享了各自的工作經驗和心得體會，拓寬了視野，增長了見識，同時也增進了彼此之間的友誼和合作關系。此外，培訓專家團隊與學員之間也建立了良好的溝通交流機制，專家們在授課過程中不僅傳授知識和技能，還注重解答學員在實際工作中遇到的問題和困惑，為學員提供專業的指導和建議。這種良好的團隊協作與交流氛圍，有利于整合公共衛生資源，形成工作合力，共同推動公共衛生事業的發展。

　　三、培訓工作存在的問題

　　（一）培訓內容與實際工作需求的銜接不夠緊密

　　雖然在培訓教材的編寫和課程設置上努力做到結合實際工作需求，但在實際培訓過程中，仍發現部分培訓內容與學員的實際工作存在一定的脫節現象。例如，一些基層公共衛生人員反映，在培訓中學習的一些理論知識和操作技能在當地的實際工作環境中難以應用，或者需要進行較大的調整和改進才能實施。這主要是由于不同地區的經濟發展水平、地理環境、人口結構等存在差異，導致公共衛生工作的重點和難點也有所不同，在培訓內容的設計上難以完全滿足各地的個性化需求。

　　（二）培訓時間安排不夠合理

　　在集中授課培訓和現場實踐培訓過程中，部分培訓時間安排較為緊湊，導致學員在學習過程中感到壓力較大，難以充分消化和吸收所學知識和技能。例如，一些復雜的案例分析和模擬演練由于時間限制，無法進行深入細致的討論和操作，影響了培訓效果。此外，由于公共衛生工作任務繁重，部分學員在參加培訓時還需要兼顧本職工作，培訓時間與工作時間的沖突也給學員的學習帶來了一定的困難。

　　（三）培訓效果評估不夠全面和深入

　　目前的培訓效果評估主要側重于學員的理論知識考核和實踐技能操作考核，雖然能夠在一定程度上反映學員的學習成果，但對于學員在培訓后的'實際工作應用能力、工作態度和職業素養的提升等方面的評估還不夠全面和深入。例如，對于學員在培訓后是否能夠將所學知識和技能有效地應用到實際工作中，是否能夠對當地的公共衛生工作產生積極的影響，以及學員在培訓過程中的學習態度、參與度、團隊協作能力等方面的變化情況，缺乏系統的跟蹤評估和分析。

　　四、未來培訓工作展望

　　（一）優化培訓內容

　　進一步加強培訓需求調研，深入了解不同地區、不同層級公共衛生人員的實際工作需求和業務特點，結合國家公共衛生政策法規和行業發展趨勢，優化培訓內容。在培訓教材的編寫和課程設置上，注重增加針對性和實用性強的內容，如根據不同地區的疾病譜特點，設置相應的疾病防控專題培訓課程；結合基層公共衛生工作實際，加強對基本公共衛生服務項目規范操作流程和技巧的培訓；引入最新的公共衛生研究成果和實踐經驗，使培訓內容更加與時俱進。同時，注重培訓內容的分層分類，針對不同崗位、不同專業背景的學員，設計個性化的培訓課程，滿足學員的多樣化學習需求。

　　（二）合理安排培訓時間

　　充分考慮學員的工作實際情況和學習需求，合理安排培訓時間。在集中授課培訓和現場實踐培訓中，適當延長培訓周期，合理分配各培訓環節的時間，給學員留出足夠的時間進行思考、討論和實踐操作，確保學員能夠充分理解和掌握所學知識和技能。同時，靈活調整培訓時間安排，盡量避開公共衛生工作的高峰期，減少培訓時間與工作時間的沖突。此外，充分利用網絡在線培訓的優勢，為學員提供更加便捷、靈活的學習方式，學員可以根據自己的工作安排和學習進度，自主選擇學習時間和課程內容，提高學習效率。

　　（三）完善培訓效果評估體系

　　建立健全全面、科學、深入的培訓效果評估體系。除了繼續加強對學員的理論知識考核和實踐技能操作考核外，增加對學員培訓后實際工作應用能力的跟蹤評估。通過定期回訪學員所在單位、收集學員的工作案例和業績報告、開展實地調研等方式，了解學員在培訓后是否能夠將所學知識和技能有效地應用到實際工作中，是否對當地的公共衛生工作產生了積極的影響。同時，加強對學員學習態度、參與度、團隊協作能力、職業素養等方面的評估，采用問卷調查、學員自評與互評、教師評價等多種方式，全面了解學員在培訓過程中的綜合素質提升情況。根據評估結果，及時總結經驗教訓，發現培訓工作中存在的問題和不足，有針對性地調整和改進培訓計劃和方案，不斷提高培訓質量和效果。

　　（四）創新培訓方式方法

　　積極探索和創新培訓方式方法，提高培訓的吸引力和實效性。在傳統的課堂講授、案例分析、模擬演練等培訓方法的基礎上，結合現代信息技術和教育理念，引入更多新穎的培訓方式，如線上線下混合式培訓、虛擬現實（VR）/增強現實（AR）培訓、翻轉課堂等。例如，利用VR/AR技術，為學員創建逼真的公共衛生突發事件場景，讓學員在虛擬環境中進行應急處置演練，增強培訓的沉浸感和互動性；采用翻轉課堂模式，讓學員在課前通過網絡平臺自主學習相關知識和技能，課堂上則主要進行問題討論、案例分析、實踐操作等活動，提高學員的自主學習能力和課堂參與度。此外，加強與高校、科研機構、行業協會等的合作與交流，邀請更多的專家學者、行業精英參與培訓教學工作，拓寬學員的視野，豐富培訓資源，提升培訓水平。

　　本年度的公衛培訓工作在提升公共衛生人員素質、改善公共衛生服務質量等方面取得了一定的成績，但也存在一些問題和不足。在未來的工作中，我們將認真總結經驗教訓，積極采取有效措施，不斷優化培訓工作，努力為公共衛生事業的發展培養更多高素質的專業人才，為保障公眾健康做出更大的貢獻。

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