商場物業管理部門年終工作總結(通用6篇)
時間過得飛快,一年的工作又將告一段落。在這一年中,我們的工作能力、經驗都有所成長,來總結過去的一年,展望充滿期望的下一年吧。為了讓您不再為年終總結頭疼,以下是小編精心整理的商場物業管理部門年終工作總結(通用6篇),希望對大家有所幫助。
商場物業管理部門年終工作總結1
時間飛逝,轉眼間我們就迎來了嶄新的XX年。作為一個物業管理員,為居民創造良好的小區環境,帶領居民把自己的家園建設好是我的責任。以往的工作中我帶領全體工作人員順利將工作展開,并在小區居民的.配合下有效實施了各項業務工作,新年里我已擬定物業總監個人工作計劃:
一、三個小區公共事務方面
1、全面推行租賃經營服務工作,召開全體工作人員總動員會,明確租賃服務意義目的,統一思想,XX學習相關業務推廣內容和業務辦理操作流程,確保工作正常進展。
2、為提高費用收繳率,確保財務良性循環,以專題會議形式XX各物業助理、前臺人員、領班級以上人員進行學習《各種費用追繳工作流程》。
3、制定《保安器材管理規定》,包括對講機、巡更棒、門崗電腦等,并認隊真貫徹實施,明確責任關系,誰損壞誰負責,杜絕各種不合理使用現象。
4、回顧三個小區從去年XX月份以來各方面情況,以對比分析、尋找差距,為下一步工作提高作出更可行的具體措施。
二、XX項目
1、全力抓好XX幢物業移交工作,確保業主滿意。
2、繼續跟進XX幢綠化種植工作。
3、督促及時做好部份綠化帶殘缺空白補種工作。
4、督促工程部做好XX幢相關附屬工程,如:道路、園林綠化、監控中心、倉庫、車位規劃等。
三、XX居項目
1、對第三期部分摩托車不配合管理工作進行加強,發揮標識識別作用,強化憑辦理租賃手續方可停放,加強收費工作。
2、加強第四、五期摩托車租賃辦理管理工作,杜絕各種長期免費停車現象,維護秩序正常。
3、與財務協調,及時做好壞帳處理。
4、督促全面檢測該項目紅外報警系統情況,找出問題所在,并做好相應改善,確保系統的靈敏度和正常運行。
5、對個別業主在私家花園內亂搭亂建的屋棚動員拆除,以免影響整體觀容。
四、XX項目
1、督促整理好第XX幢(共XX戶,已收樓XX戶)房屋檔案資料。
2、做好外圍紅線報警的使用與維護,包括內外圍兩側綠化植物遮擋的修剪等工作。
3、制定安全警報現場跟蹤與核實,并明確解除警報及記錄操作相關要求,避免作業疏忽。
商場物業管理部門年終工作總結2
按照年初市局房產管理工作會議確定的各項工作任務和計劃,在局領導的領導下物業處較好地完成了各項工作,現將主要工作總結如下:
一、年主要工作完成情況
(一)物業管理工作
(二)主輔分離房產接收工作
截止年月底,共接收xx萬平方米主輔分離企業移交的職工住宅,其中未售房產xx萬平方米,已售房產xx萬平方米、公私共有房產xx萬平方米,同時接收企業職工人。
(三)租金征收工作
截止月底,共完成租金征收xx萬元,其中:直管住宅實收xx萬元,機關團體用房租金實收。xx萬元;主輔分離房產租金實收。xx萬元。
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截止月底,共出售公有住宅xx萬平方米,歸集售房款xx億元。其中:出售直管住房xx萬平方米,歸集購房款xx億元;出售主輔分離房產xx萬平方米,歸集售房款xx萬元。
。ㄎ澹┓慨a管量清查工作
從今年三月份開始,以實業公司為房產清查試點入手,先后對五個區局和四個公司負責管理的直管、主輔分離、自行接收、單位自有房產進行了管量清查,截止目前,四個直屬公司的管量清查工作基本結束,并完成了直管產的產權登記工作。五個區房產局共個基層分公司,目前正穿插進行驗收,并已經驗收合格個基層分公司。
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制定《年沈陽市舊住宅“平改坡”既舊住宅美化工程實施方案》和《年房產系統房屋修繕工程防水卷材及給排水管材招標工作方案》、《年房產系統修繕工程服務排查活動方案》、《年房產系統房屋修繕工程效能監查工作方案》。組織我市“平改坡”工程項目選址定項工作;指導、協調、監督實施了“平改坡”工程項目。萬平方米,現已基本竣工,完成了市委、市政府年初確定“平改坡”工作目標。
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參與組織編制了《二оо四房產綜合計劃》;組織召開了年房屋修繕工作專題會議,并制定下發了《年房屋修繕管理工作意見》;組織進行了年房屋修繕工程的`防水材料、給排水管材、高層電梯等大宗材料和設備的招標工作;按年房管工作會議精神對《二оо四房產綜合計劃》確定的各類修繕工程項目進行了嚴格的立項審批,全年直管和已售直管房屋修繕工程項目完成審批棟、xxx萬平方米、xx萬元投資;主輔分離接收房屋修繕工程項目完成審批棟、xx萬平方米、xxx萬元投資,以修危修急為原則解決了實業公司、經理公司等單位出現的高層屋頂瓦脫落危險、排水堵冒、屋面嚴重漏雨等嚴重危及人民群眾生命安全和影響人民群眾生活的設施設備正常使用事故。
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根據年滑翔地區水質改造工程協調會議精神,按照局領導指示,召開滑翔地區物業管理相關單位參加的有關會議,組織對滑翔—小區各類產權房屋給水管道改造情況及產權情況進行調查、匯總和統計上報工作。根據調查統計情況向佟晶石副秘書長提出《關于鐵西滑翔地區水質改造資金使用建議的報告》。群眾來訪接待工作。初步統計,全年共接待群眾來訪和咨詢共計人次,對符合政策的來訪問題均給予了滿意的解決,對不符合政策的來訪問題也相應做出了解釋工作、對年的房屋春修排險工作進行了抽查,共修繕煙囪個、墻體處、房檐處,外廊樓梯處、天棚處、內外墻面層處、清陶窨井個、清陶化糞池個、疏通排水管道米、屋面防水平方米。確保了我局系統春修排險工作圓滿完成。完成了局機關交給我處各類人大代表和政協委員提案或建議的承辦工作,接待群眾來訪次之多。、組織進行了冬季房屋防寒補漏工作,共完成屋面防水平方米、室內結露戶平方米、修門扇、修窗扇、氣窗個、上玻璃塊、堵墻縫處、內外墻抹灰平方米、勾脊處、抹稍處、修上下水處、修電氣件、修窨井個、清掏窨井化糞池個其他修繕項。指導物業協會工作。
二、年工作思路
重點做好房產清查工作,同時制定檔案管理、數據變動等相應的配套規范文件。
組織清理主輔分離企業維修基金的劃轉和清理工作。
配合有關部門做好主輔分離房產資金的籌集工作。
繼續加強《年房產綜合計劃》房屋修繕計劃的審批工作,組織做好全年房屋修繕工作。
組織、指導各區做好年“平改坡”工程工作,確保按計劃完成今年“平改坡”工作目標。
商場物業管理部門年終工作總結3
20xx年,樓宇物業管理部在中心行政、黨總支的正確領導下,在兄弟部門的關心支持下,較為順利地完成了工作任務。現將有關工作總結如下:
一、全面落實xx年所制定各崗位工作流程,加強督促與修整。
根據xx年對保潔、會務服務、招待所服務等崗位所制定的工作流程,強化了對有關員工的培訓,要求員工切實將流程執行好,并通過實踐及時對不合理的地方進行修改。本年度流程管理得到了強化,并產生了效益,特別是保潔工作方面,人員和物資都有大幅度的節省,達到33%。
二、協助校辦等部門做好學校各次會議接待工作。
全年完成對外、大型接待活動會場服務66次,校級會議會場服務509次。得到了校辦、黨委宣傳部、黨委組織部、外事處、人事處、研究生部、科研處等職能部門以及有關二級學院的一致好評。服務工作也通過長期鍛煉,有了質的提高。
三、服務項目增加。
暑假后,錢江灣45號樓開辟172間標準間做為招待所運營,根據學校規劃,加大對教師的優惠力度,做好服務工作。另外45號樓頂樓三層39間改造為外教宿舍,經學校委托,有我部門提供物業服務。這項工作涉及外事,我部更是全力以赴,精心服務,得到外事處的肯定。9月底,校國際會議中心改造完成,劃歸我部管理。作為我校規格最高的會議場所,我們一方面利用多年的會議服務經驗,另一方面積極外出取經,成功服務了世界大學校長聯誼會東北亞分會在我校舉行的會議。同時也奠定了高規格會議服務的基礎,為以后工作的發展積累了經驗。
四、完成新資產接收工作。
完成了45號樓招待所、國際會議中心資產的接受和入賬工作。
五、協助飲服中心完成綜合大樓地下車庫設立就餐點工作。
六、完成綜合類員工培訓4次,專項培訓12次。
本年度的培訓工作,除對新員工的常規培訓以外,主要精力放在了研究有針對性的培訓安排,通俗來說,就是員工缺什么,就給補什么。這樣,員工對培訓也會產生興趣,培訓的.效果也容易得到體現。
七、協助教務處管理好各教學樓的日常工作。
同時,進一步規范對外包公司工作的管理,使師生遇到涉及后勤的問題,找得到根,尋得到源,增加了與師生接觸的機會,進一步擴大部門乃至后勤在師生中的影響。
八、完成下沙各大樓衛生紙招標采購、發放、統計、結算等管理工作。
九、完成勤工助學學生招聘、培訓、上崗工作。
進一步加強勤工助學學生的管理和教育,通過他們對部門的工作加以宣傳和監督,以擴大在學生中影響。
十、處理日常各類報修3200余次。
本年度,我部門服務范圍有所增加,而維修工數量卻因工資低等因素不斷減少,截止目前,我部維修工數量僅剩4人(所轄樓宇20個,建筑面積177786.33平方米),雖然克服重重困難,將工作影響程度減到最低,但還是強烈要求中心考慮來年增加技術工作崗位員工工資,以緩解目前青黃不接的局面。
十一、完成教學樓、圖書館、現教中心、各學科樓各類設施常規檢修工作。
十二、配合水電管理維修部做好所屬電梯、水泵、空調的運行管理及維護工作。
十三、配合總務處完成國際會議中心裝修工程,經濟、管理樓改造的前期工作。
十四、協調施工單位完成信息樓、圖書館、綜合大樓屋面滲漏的修補工作。
十五、完成綜合大樓廣場噴泉的檢修工作。
商場物業管理部門年終工作總結4
20xx年度工作在全體員工的忙碌中匆匆而過,甚至來不及等我們回首一眸。20xx年全年工作是公司尋求發展的重要而關鍵的一年。年前,公司提出“緊抓目標、緊盯利潤、想方設法經營創收,千方百計服務客戶,適時參與市場竟爭”的經營理念,使管理處認識到了在市場經濟體制下竟爭的殘酷性。是集團公司開發較早的一個樓盤,各類公共設備設施已處于老化階段,有些老化的設施必須要更換。這樣一來就增加了管理難度,同時也增加了各項日常維修費用的支出。為了使管理處能緊跟公司步伐,并承受市場經濟竟爭機制的洗禮。
20xx年初,家園管理處制訂了“管理有序,服務規范,創建品牌,提高效益”的工作目標,管理處全體員工認真遵循這一原則,同心協力、開拓進取,積極尋找新的利潤增長點,全方位展開各種有償服務,x年工作在全體員工的不懈努力下,諸方面工作均取得了突破性和實質性進展,為管理處x年工作有更大發展奠定了堅實的基礎,創造了良好的條件。為了總結經驗,尋找差距,規劃前景,促進x年工作再上一個新臺階,現將20xx年工作總結如下:
一、積極開展各項經營活動,提高經濟效益。
管理處在20xx年工作中,在成本控制上下了很大的功夫,使管理處工作首次突破零的利潤,創造出一份來之不易的經濟利潤。20xx年工作全面展開之后,管理處為了尋求更大的利潤增長點,召集全體員工在公司目標和經營思路的框架下進行分析,集思廣義,根據小區實際情況,制訂出適合自身發展的經營項目。管理處全體成員在上半年工作中積極展開了各項有償經營服務活動。如“家政清潔服務;小孩接送;房屋中介等各項有償服務。全體員工利用休息時間加班、加點來展開各項有償服務項目,家園全體員工共9人,在保證小區正常生活秩序的前提下開展各項經營活動,管理處全體員工不計得失,利用休息時間來展開各項有償服務。做家政清潔,保潔做不過來,保安人員去協助。甚至上夜班人員也要抽出半天時間主動協助,在20xx年元月份是家政清潔的高峰期,為了使管理處充分利用這寶貴的時間創造出利潤,在保證小區正常工作的前提下,一天接4家家政清潔服務,就這樣管理處全體成員在分分秒秒創造著利潤。一份耕耘一份收獲,截止10月未,家園管理處就有償服務這一項已產生10028元的利潤,給公司創造出一定的經濟價值。
二、以高效、優質的服務贏得新的利潤增長點。
是集團公司開展較早的一個項目。小區面積不大,入住率雖高,但住戶資源不是很豐富,物業公司通過幾年和業主的磨合,已經形成較為成熟的管理運作模式。業主對物業公司也給予了認可,但由于小區面積不大,收費低下,造成物業管理經費不足,無法保證物業管理的正常運作。根據這一狀況,管理處在20xx年度工作中調整工作思路,在保證小區各項工作穩定的狀態下,利用現有資源,贏得新的利潤增長點,通過新增點來彌補由于管理面積小而產生的虧損;另一方面一直以一種較為平穩的管理方式在運行。在相對的物業管理活動中突出業主至上的服務模式,只要求品牌不看中利潤。x年公司整體思路做了調整,作為管理處,即要保持物業管理各項工作平穩,又要創造相應的利潤。針對這種情況管理處立足現有的`管理服務模式進行創新,以服務帶動管理費用的上調,使業主感受到物業提供的超值服務,便于管理處對費用適時進行調整。管理處在x年上半年工作即將結束時,對物業管理服務費用進行了上調,在原來的基礎上漲浮達到每平方米0.3元。在這種情況下,就要求我們以更加優質的服務來贏得業主對漲費的認可,管理處在進行了艱難解釋和溝通工作后,終于在7月份將物業管理服務費漲到國家標準范圍內的最高標準,使管理處產生一項新的經濟增長點。
三、開源節流,降低成本,提高效益
1、加強各項費用的收繳工作鑒于物業管理是一個高投資、高成本、低回報的服務行業。要確保管理處工作持續正常進行,必須做好物業管理各項費用控制,并保證按時足額收繳。截止11月未管理處收費率達到98%以上。
2、厲行節約、降低成本今年管理處全體員工,繼承發揚20xx年的優良傳統,時刻樹立成本
的意識和節約意識。嚴格控制各項管理費用的支出,使各項費用支出降低到最低限度。截止11月未費用支出比同期支出節約28243元。通過管理處全體員工的汗水澆灌,上半年的工作扎實而富有成效。截止11月末收入目標完成率達到124%,已產生利潤56336元,x年工作怎么來開展,是否能保持這個良好發展勢頭呢?
下面我就管理處下半年工作實施計劃及工作目標做以闡述。
一、鞏固x年新增的利潤增長點
x年,家園管理處對物業管理費和垃圾清運費進行了上調,x年管理處的工作重點將放在物業管理費的收繳和解釋工作上。
二、進一步尋求新的經營項目,突破常規,對外發展,輻射周邊區域
x年工作的實踐證明,展開多種經營思路是行之有效的,x年工作中,將在現有基礎上更加放開手腳,對各項經營活動突破常規不只是局限于小區內,將對外橫向發展。利用現有資源創造處每一份利潤。
三、提升管理、以人為本、穩步發展
人能創造一切,管理處在x年工作中將加強管理,提升員工的綜合素質和凝聚力,以人為本來展開各項工作,使管理處全體人員在管理服務工作過程中走向積極主動的方向。一份汗水一份收獲,管理處全體員工在默默無聞奉獻的同時也在積累著利潤和客戶的滿意,在x年工作中我們雖然取得了一定的成績但x年工作還不能松懈。我們相信管理處在公司各級領導的正確帶領下,將在x年工作中譜寫出新的篇章。
商場物業管理部門年終工作總結5
20xx年度在洪湖大廈物業管理處全體工作人員的忙忙碌碌之中匆匆而過,新的一年業已來臨;仡欉^去的一年,感覺每天都好像打仗一樣,不過雖然很忙碌,但生活卻很充實。
洪湖大廈是一棟建造于80年代初的商住混用類建筑,大廈里既有住宅(11、12、13、15共四層),又有賓館、招待所、桑拿、歌舞廳,還有大大小小的辦公場所,使用人群特別復雜。大廈的各類公共設備、設施現已處于老化階段,有些老化的設施已達到了使用年限。諸多因素不但給我們管理處增加了管理難度,同時也增加了各項日常維修費用的支出。在過去的一年里,管理處全體工作人員積極努力,相互配合,基本達到了20xx年度的工作目標。
一、安保方面
本年度在保安部全體工作人員的努力和配合下,本管理區域未發生大的治安、偷盜等案件,保安人員在日常工作當中基本能遵守公司規章制度,履行工作崗位職責。但工作態度、人員素質、專業技能等方面尚有待提高,在新的一年里,還必須加強培訓,使隊員從思想、形象、心態、認知方面入手,以適應物業管理工作新的要求。
二、水電運行方面
本年度水電運行方面基本正常,但也不是盡善盡美,電的方面由于大廈的高低壓供電設備比較陳舊、老化,二樓的低壓配電設備的接觸器、斷路器出現故障曾導致短暫停電,本年度僅更換接觸器和斷路器就支出近二萬元。而水的方面,工程部做的還不夠好,甚至說不夠重視,翻查歷來的生活水池清洗記錄,很不完善,每次水池清洗完畢,均未作水樣檢測,而工程部均不知水樣檢測是怎樣的一個工作,更不用說怎樣
去操作這項工作,可見工程部的人員素質和專業技能及物業管理方面的知識急需提高,否則將給我們的管理帶來不必要的障礙。在新的一年到來伊始,我們必須完善水電運行檔案資料和各項記錄,加強各項培訓,努力提高人員素質、專業技能、認知態度、工作心態及個人形象等,以確保大廈水電的正常運行,提高業主和用戶對我管理公司的滿意度。
三、設施、設備方面
1、今年我們在維護大廈設施、設備方面下了很大功夫,今年年初我們對天面的排風
管和九層半的生活水管、消防水管做了改造,使大廈陷于癱瘓的排風系統恢復了正常的使用功能,消除了九層半消防水管、飲用水管的安全隱患。
2、監控系統經過改線,已從九樓監控室遷移到一樓工程部,此項變動整合了監控系
統和消防系統,節約了人工總成本約五萬元左右(按原保安員配置1500元人/月×3人×12個月計算)。
3、大廈現有兩臺勞斯萊斯發電機組,一臺正常,一臺癱瘓,而且正常的`這臺發電機
組也沒有得到很好的保養,這種情況很不正常,工程部一直沒有很好解決此事。今年十月份,我們經過多方詢價后,由深圳市佩斯特機電設備有限公司對我大廈的兩臺發電機組進行了維修保養(總費用為11500.0元),原已癱瘓的那臺發電機組現已恢復正常使用功能。在今年大廈低壓配電設備的斷路器出現故障時,由于發電機煙道在四樓裝修時裝修垃圾將煙道堵塞,發電機發電時間過長致使排煙管過熱,飯堂的天花板被引燃,幸好發現及時未產生嚴重后果,現發電機排煙道經過清理已消除此安全隱患,節約了請施工隊清理、查找故障的費用,F在我們又將一臺發電機組進行改造,使改造后的這臺發電機組與大廈五部電梯的用電系統相連,如大廈出現停電或應急情況不能正常供電時,兩臺發電機組可保障大廈正常照明和電梯運行,現該項改造工程已由公司工程部負責實施。
4、大廈在建成投入使用時所配備的原有的消防水帶已全部發霉粘連,無法使用,消防通道防火門的閉門器亦已全部缺失、損壞。如大廈發生火警,消火栓和防火門將形同擺設,不能發揮正常使用功能。為了消除上述安全隱患,我們經過多方詢價后,更換了大廈消火栓的水帶,防火門閉門器也已全部安裝完畢。消防系統經過多次排查,在天面消防閥門里面清除了堵了幾年的雜物(系人為堵塞),更換了消防泵的進水閥門,現消防水系統業已恢復正常,改變了原來測試消防水時只是流而不是噴射的尷尬局面,消除了此項重大安全隱患。
四、安全生產方面
公司制定了安全生產巡檢制度,原來的月檢依然進行,新增加了周檢,加大了安全生產巡檢力度。為了切實落實安全生產責任制,在經營的同時重視安全生產,將安全生產工作做到縱向到底,橫向到邊,縱橫結合形成一個整體的、全方位型的安全生產防范網絡,經公司領導研究決定,成立了安全生產領導小組,逐步落實安全生產責任制,層層簽訂合約,實行定點定人、定職責的安全生產管理機制(見深圳市洪湖物業管理有限公司安全生產責任書),建立健全了安全生產組織機構。此項工作有利于大廈的安全生產管理,加強員工安全生產意識,提高大廈安全系數。
五、租賃方面
今年我們在業主物業代管理的租賃方面,全部實行兩押一租的方式,避免了以往部分租戶一押一租,租金拖欠押金放棄而產生的損失。今年我們代管理的物業的出租率在1~3季度完成100%,第4季度由于受到金融危機的影響,完成額度在80%左右,F在春節臨近,由于市場環境不太樂觀,其他地方的物業租金皆有所下降,我們洪湖大廈的物業亦不例外,我們在與業主溝通后盡量減少春節前的物業空置率,以便減少損失。
六、財務方面
本年度物業管理服務費應收與實收率達到90%左右,水電費收繳率達到90%,水電損差率:水損率在5%左右,電損率在2%。拖欠費用成功收繳率在98%,經催收立即繳費達到90%以上,只有約10%左右尚未收繳(例如1219室,已多年無人居住,未曾收到管理費)。
七、其他方面
今年我們就洪湖大廈外墻脫落情況與政府部門反映并遞交報告,請求政府部門對洪湖大廈的外墻安全隱患予以關注,現政府部門已就我們的反映專門召開會議進行討論,并已立項。現洪湖大廈外墻改造項目已在設計策劃階段,詳細情況我們再向公司領導匯報。
在過去的一年里,我們雖然做了許多工作,但還有很多方面比較欠缺,不夠規范,還有很多應該做卻還沒做的工作急需我們去完成。雖然今年金融危機的到來致使市場大環境不容樂觀,但我們的員工對這些已經到來的危機不夠重視,缺乏危機感,缺乏創新力。在新的一年,我們要爭取改變目前存在的松散、懶惰情緒,在怎樣提高員工素質上多下功夫,使各項工作緊湊起來,也就是說使整個公司都要有動力感,整個公司的面貌要有嶄新的一面。
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