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水務公司運行維護人員年終總結范文（通用10篇）
律回春暉漸，萬象始更新，我們即將迎來了充滿希望的新一年，回首這一年來所發生的一切，一定是有喜悅的同時也夾雜著惆悵，這些都是我們寶貴的經歷，是時候捋一捋這一年來的工作，好好做份總結了。是不是無從下筆、沒有頭緒？以下是小編為大家收集的水務公司運行維護人員年終總結范文，歡迎大家分享。
水務公司運行維護人員年終總結 1
水務站在鎮黨委、政府的正確領導下，在上級業務主管部門的指導下，主要做了以下幾個方面的工作：
一、主動做好防汛工作
鎮水務站主動做好領導防汛決擇參謀，從早、從嚴、從實做好防汛各項工作，為全鎮經濟社會健康發展提供堅實的保障。一是明確工作職責，落實防汛責任。為了明確工作職責，便于上下聯系，更好地指揮全鎮的防汛工作，成立了防汛指揮部，對防汛指揮部成員進行了職責分工;組織了防汛搶險隊伍，落實了應急分隊人員名單;做到有章可循、有備無患，任務到單位，責任到人，確保安全渡汛。二是完善防汛預案，落實整治措施。制定了山洪災害防御預案，將轄區內的.重點河堤，山塘水庫、重點水利工程、小水電站及地質災害點分項包干，落實防汛責任單位、責任人、搶險隊伍并按要求配備防汛搶險物資，加強防汛巡查，做到有備無患，確保了安全渡汛。三是加強水庫安全員管理，調動水庫安全員工作積極性，確保水庫安全員能規定時間和要求及時、準確上報水位，以便縣、鎮防辦及時掌握水庫水情變化，科學調度、決擇指揮。四是配合縣防汛指揮部做好全鎮山洪災害預警牌和相關村山洪災害及地質災害預警牌，同時還為各村制定了山洪災害預案。五是按照防汛要求配足防汛物資、做好防汛值班記錄。六是在“6.24”洪災中，水務站全力投入抗洪救災工作，開展各類隱患排查摸底，及時上報洪澇災害統計表、水毀重大項目、民生項目修復情況表、防汛安全隱患排查整改情況表。
二、做好河長制工作
一是修訂完善《xx鎮“河長制”工作方案》，完成了對我鎮境內水庫和河流摸底工作，明確責任單位、責任人，形成了一級抓一級，層層抓落實的工作格局;
二是大力宣傳，積極營造氛圍，制作“河長制”宣傳欄，向縣河長辦報送信息4條，各村均懸掛橫幅、張貼標語;
三是每月定期開展河道巡查，按時上報全鎮河湖保護問題清單，在全鎮開展河湖岸線保護工作;四是全鎮各級河長、庫長、河道警長都加入了“縣河長制”易信群，并按時“曬河”;五是制定《xx鎮“河長制”河湖管護資金補助及獎懲考核辦法》，完善護河(湖)員、河(湖)警長管理制度，保障護河(湖)員、河(湖)警長合理待遇;六是更新了轄區內所有河流(水庫)的“一河(湖)一檔”、“一河(湖)一策”資料。
三、積極做好本職工作
1、協助縣城防河堤項目部完成豐田城防河堤項目初步方案設計，并通過省專家評審。
2、協助完成20xx年水保項目八畝新村河堤1200m、江頭潭溪河堤100m建設任務。20xx年興源、江頭、上源、釣魚、坪田水保河堤項目已開始施工。
3、為實施好國家水土保持重點建設工程銅鼓縣定江項目區20xx年度西湖小流域綜合治理營造水保林任務，全面完成水土保持種植任務，按照小流域治理實施方案要求，協助縣小流域治理項目部在西湖小流域八畝、江頭、上源營造水保林(杉木、濕地松)50.56公頃，獲得上級補助款91450元;營造經果林32.3公頃，獲得上級補助款727600元;在西湖小流域西湖、八畝、江頭、上源封禁治理444公頃山場，包括補植補種73.2公頃，獲得上級補助款265840元，其中管護工資69170元。
4、配合水務局水政股抓好水政工作，加強河道管理，協助處理在河道內采砂案件三起。
5、配合水務局農水股完成20xx年小農水項目工程結算和迎接省級驗收資料整理工作。
6、完成興源貧困村馬家農村飲水工程勘測工作，做好江頭集中供水工程管網糾紛的調解工作。
7、完成20xx年水毀項目的申報、勘查、測量。
8、做好黨委、政府交辦的各項中心工作。
四、20xx年工作計劃
1、全力協助縣主管部門做好20xx年小流域治理興源、江頭、上源、釣魚、坪田水保項目工作。
2、監督、管理好水毀項目的建設施工。
3、繼續做好“河長制”有關工作。
4、協助做好豐田城防河堤項目征地拆遷工作。
5、繼續做好防汛抗旱工作，為黨委、政府排憂解難。
6、繼續加強農村安全飲水工程管理，確保正常運行。
7、做好黨委、政府分派的各項臨時工作。
水務公司運行維護人員年終總結 2
光陰荏苒，轉眼年即將過去，展望回首年來的工作，我在廠領導和各位同事的支持和幫助下，嚴格要求自己，按照公司的要求較好地完成了自己的本職工作。通過一年來的學習和與工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的改變，現將一年來的工作情況總結如下：
一、立足本職，做好各項工作
辦公室的工作千頭萬緒有文書處理、報表核算、文件申報、會議安排、文體活動組織、培訓計劃制定和車輛管理等。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作，自我強化工作意識，注重加快工作節奏，提高工作效率，冷靜處理各項事務，力求周全、準確，避免疏漏和差錯。
（一）認真做好各種文書工作。
1、編寫年、年度工作總結，年初做好年度各級評先工作。對我廠上半年經營目標情況進行分析，為各項目標達標出謀劃策，確保了我廠各項工作的順利完成。
2、征求、收集、編寫、上報“勞保用品發放標準”、《集體合同》、《工資集體協議書》、《水務管理制度》、《績效管理制度》等反饋意見。
3、每月上報全廠工作小結、內部用水情況、車輛行駛情況，以及下月資金計劃、工作安排等。內部用水全年共1399桶（截止11月）。
4、全年會同辦公室其他同事編寫各類請示、報告67份。由本人主抓的新聞報道工作今年也呈現良好態勢，截至十一月份全廠有16名員工在《水務》上發表反映廠里生產動態、好人好事的文章33篇，圖片12幅；本人也發表各類文章10篇，圖片7幅。
5、從今年五月開始，參與對部門績效和員工績效考核，制定績效考核二級表單，編寫綜合績效季度工作報告。
6、編寫《新鄉市城市供水三年發展規劃及遠景目標》、年資金計劃等。
（二）做好日常行政事務管理工作
1、全年接待各級領導視察、檢查、慰問、訪談及來訪單位參觀學習40余次。
2、定期聯系清運廠區垃圾，全年共清運垃圾41奔馬車，支出清運費1170元。
3、組織員工填寫《水務》讀者問卷調查表50份。
4、向四川災區捐款80元，特殊黨費50元，衣物16件。
5、積極開展“水廠開放日”活動，編寫水廠解說詞，接待市育才小學學生參觀。
6、參加沖洗清水池工作，并做好后勤保障。
7、公司工會每月為員工過生日，負責填寫全廠員工生日賀卡，在員工生日當天送到員工手中，并送去祝福。
8、探望員工及家屬15人，參加員工及家屬紅白事13次。
（三）加強車輛管理，確保行駛安全。
全年大車行駛7059公里，小車行駛9716公里（截止11月份）。僅辦公室開出的派車單就近400張。這離不開司機的辛苦和任勞任怨，其中小車司機不僅負責本廠車輛的保養、檢驗和故障上報等工作，還要負責公司大客車的驗車、行駛。而大車司機不僅要保證車輛的行駛安全，而且一同參與維修工作。由于管理到位，全年未發生一起車輛安全事故。
（四）組織員工參加各種崗位培訓和技術比武
1、為了提高員工整體素質，先后組織了調度、加藥工、凈水工等工種進行崗位培訓和技術比武。
2、組織員工參加新鄉市機泵運行工技術比武。
3、對泵站運行人員進行模擬倒閘操作競賽，通過競賽使運行人員掌握了倒閘程序的方法步驟，增強了在實際工作中的'應變能力。
4、為了使員工了解掌握績效考核的目的和意義，制訂了績效管理培訓方案，并為員工進行培訓講解。培訓內容包括：本崗位績效考評的內容及標準；績效考核評分細則和說明。
二、水源管理，常抓不懈
因工作需要本人從8月份主抓水源地工作，我廠外線三個班組線長、面廣、工作地點分散、人員不易集中，給管理帶來一些難度。本人根據實際情況從員工人身安全、設備安全、水質安全等方面著手，迎難而上，解決了一些問題。同時在賠青、內外協商方面積累了經驗。
1、積極參與水源地賠青、協商工作，參與了井道路調整占地、養兔場附近管道漏水和一村民田地下管道滲水的協商談判。
2、每周一到兩次來到水源地班組，了解設備運行情況和掌握員工思想動態。
3、每周對截滲井和七里營井群報警器測試一次，及時發現和維護故障報警器，確保供水設備設施安全運行。
4、冬季來臨前對截滲井管道、閘門用草繩纏裹，防止設備被凍。
5、七里營查井組在夜間查井時馬路上車輛較多，并且車速快，對員工人身安全造成威脅。我們購買了反光衣服，查井時穿在身上，保證了員工人身安全。
6、堅持報到制度，每天各值班人員按規定接班時向廠調度匯報到崗情況。
三、創衛工作，落到實處
在創建國家衛生城市活動中，制定了各種衛生管理制度，張貼健康教育知識，在每個班組醒目位置懸掛禁煙標志，編寫開展衛生活動計劃、總結。收集整理各種創衛資料，并分門別類放置在19個檔案盒中，僅打印創衛資料就1000余張。由于地表水源地是必檢單位，每天都呆在，將任務分解，責任到人，要求高標準高質量地對待創衛工作，不放過每個細節。比如：員工宿舍統一了被罩床單，并由當過軍人的員工指導各班人員整理被褥，要求疊放的像部隊中一樣整齊規范。另外派專人每天巡視大堤，拾撿雜物，勸阻外來人員進入水源區域。同大家一起清理堤坡上的雜草，打撈清運水面漂浮物、水草約60汽車。經過大家的努力順利通過了創衛驗收，受到了領導的好評。
水務公司運行維護人員年終總結 3
XX年即將過去，現對本人一年來的工作總結如下：
一、思想品德方面
認真學習黨和國家制定的各項方針、政策以及單位的規章制度。以積極的態度認真參加了單位組織的各項學習活動，作為一名普通的移民工作者進一步明確了工作目標和任務，在工作中能夠堅持全心全意為人民服務的宗旨，熱情接待移民群眾，耐心宣傳各項政策和辦事程序，堅持為移民多辦事、辦實事，自覺地維護了國家利益和單位形象，具備了工作崗位及社會活動中應有的職業道德和社會公德。
二、業務知識和工作能力
我從事水利工程管理工作已二十多年，在目前的瓦電工作崗位上已近三年，經過不斷學習、不斷積累，具備了比較豐富的工作經驗，能夠從容地處理日常工作中出現的各類問題，在組織管理能力、綜合分析能力、協調辦事能力和資料整編能力等方面，經過多年的鍛煉都有了很大的提高，保證了本崗位各項工作的正常開展，在工作中對自身嚴格要求，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則，始終把工作作風的重點放在嚴謹、細致、扎實、求實、腳踏實地埋頭苦干上。在工作中，以制度、紀律規范自己的一切言行，嚴格遵守機關各項規章制度，尊重領導，團結同志，謙虛謹慎，主動接受來自各方面的意見，在工作中，向實踐學習，向群眾學習，向先進的同志學習，不斷提高充實自己，不斷改進工作；不斷加強業務知識的學習，利用晚上及雨班期間，編制計算器程序92個。其中座標、方位角、距離程序20個，測量計算程序46個，鋼筋單位重量、單個箍筋長程序8個，渠道水力計算程序12個，比率計算程序6個。所編程序在工作中的'應用較廣泛，特別是坐標程序、測量計算程序、渠道水力計算程序在日常工作中普遍應用，大大提高了工作效率，以前在渠道整治設計中計算渠道水力要素校為復雜，特別是計算渠道縱比降、渠水深、渠道設計寬，要先計算后不同流量、不同比降、不同水深、不同渠寬時的水力要素后再根據計算的水力要素作相應的曲線圖，然后根據曲線圖査相關所求值，計算過程較復雜，且耗時，有了編制好的水力計算程序只要輸入已知數據，幾秒鐘就可計算出結果，工作效率大大提高而且不必去死記硬背水力計算公式。為便于今后工作中方便查閱，共整理編制計算器程序筆記本三本。
三、工作態度、勤奮敬業方面
能夠以正確的態度對待各項工作任務，熱愛本職工作，認真學習黨和國家制定的各項方針、政策并努力貫徹到實際工作中去。積極參加省、市、縣各歸口單位組織的業務培訓，提高自身各項業務素質，爭取工作的主動性，具備較強的專業心，責任心。認真遵守單位制定的各項規章制度，努力提高工作效率和工作質量，基本上保證了崗位職責的正常開展。嚴于律己，為水利事業積極奉獻 多年來，自己作為一名普通職工各方面嚴格要求自己，努力做到工作上勤奮，紀律上嚴守，作風上務實，作為上廉潔。在自己的工作崗位上，扎實工作，不斷加強思想作風建設，得到了領導和同志們的一致好評
四、工作數量、質量及貢獻
按照年初制定的各項工作計劃，經過一年的努力，全面完成了各項工作任務，基本上達到了預期效果。 在瓦電工作的三年時間里，被分配在工程技術組，主要從事瓦電移民后靠居民點供水工程建設設計及施工管理工作，后期負責甘坪五、六標庫岸穩定治理的施工管理工作。
水務公司運行維護人員年終總結 4
今年以來，我廳糾風工作在市委、市政府和市紀委的正確領導下，按照糾風部門的統一部署，以“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針和“誰主管、誰負責”的原則，積極、穩 妥、扎實地開展糾風工作，較好地完成了牽頭糾風工作任務。現將情況總結如下:
一、加強領導，明確責任。
今年以來，我廳領導班子高度重視糾風工作，根據市紀委和糾風辦的統一安排，結合工作實際，領導班子及時召開專題會議，研究制訂了《市人民政府辦公廳糾風工作實施方案》明確了年度糾風工作的指導思想、工作目標、重要意義、范圍、內容和具體要求，把糾風工作納入日常管理中，與具體業務工作一道同研究、同部署、同檢查、同落實，并調整充實了以黨組書記任組長的糾風工作領導小組，建立了黨組書記負總責、各黨組成員對分管口負專責、各處處長負直接責任的領導責任制，形成了一級抓一級、層層抓落實的糾風工作責任制。印發了《關于海南省黨群、行政等系統評比達標表彰活動保留項目的通告》(黨群系統保留項目36項、行政系統保留項目54項)，將我廳牽頭清理規范政府機關舉辦各類表彰、慶典和研討會(論壇)的任務，分解落實到11個相關業務處室，并進一步明確了各處室的工作職責，要求對照省黨群系統保留項目36項和行政系統保留項目54項，認真開展清理規范工作。分管領導還帶領各處室負責人，深入到分管的各職能局，了解工作情況，交流工作經驗，共享糾風信息，協調清理規范中出現的矛盾和問題，確保了清理規范工作的有序開展，為深入開展糾風工作提供了組織保障。
二、加強教育，提高認識。
一是加強理論學習。結合貫徹落實市委、市政府《實施辦法》和《實施意見》精神，我廳把黨風廉政建設教育納入理論學習、黨課教育和經常性教育中，采取中心組、支部會集中學習和個人自學的方式，開展黨風廉政學習教育，組織廣大黨員干部認真學習屆三中、四中、五中全會精神，中央、省委和市委有關糾風工作會議精神，使廣大黨員干部牢固樹立了馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀，權力觀、地位觀、利益觀和社會主義榮辱觀，自覺做到講黨性、重品行、作表率。
二是深入學習《廉政準則》。4月6日至5月6日，按照紀委的要求，開展了反腐倡廉宣傳教育月活動。印發了《反腐倡廉宣傳教育月活動方案》要求各級黨員干部按照要求認真抓好落實。為處級干部和各支部購買了《廉政準則》輔導讀本，印發《廉政準則》給全體黨員干部。4月16日下午，各支部組織全體黨員原原本本學習了《廉政準則》月28日上午，組織機關和，4單位全體黨員干部，開展了以學習貫徹《廉政準則》、推進海南國際旅游島建設為主題的黨課教育。市政府秘書長、辦公廳主任、黨組書記陳一華同志作了授課輔導，7名同志結合崗位實際，從算好人生“經濟賬”等不同的側面作了精彩發言，從而較好地增強了各級黨員干部貫徹落實《廉政準則》的自覺性與堅定性。
三是加強警示教育，防患于未然。我廳經常組織開展警示教育活動，組織黨員干部觀看《懺悔錄》等反腐倡廉警示片，用反面教育的典型，提高教育的實效性。通過學習，使廣大黨員干部進一步明確工作和生活中應該堅持什么、反對什么，倡導什么、抵制什么，自覺用社會主義的`榮辱觀來規范言行，打牢道德根基，筑牢道德防線。通過開展各種學習教育活動，有效地引導了廣大黨員干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和榮辱觀，促進了黨員干部進一步增強遵紀守法、廉潔從政的自覺性。
三、抓住重點，落實牽頭責任。
按照牽頭工作任務要求，我廳堅持把認真清理規范表彰、慶典和研討會(論壇)活動工作貫穿于工作始終，嚴格按照省糾風辦保留項目的要求，要求各處室對協調的各相關職能局，將其計劃舉辦的表彰、慶典和研討會(論壇)活動報上報我廳審核備案。我廳根據各單位上報的情況，分別提出舉辦或不舉辦的意見，呈市政府領導審批，同時 按要求將每月情況報領導小組辦公室匯總，由領導小組辦公室核對后報市糾風辦。各單位計劃舉辦的表彰、慶典和研討會(論壇)活動共有44項，其中重大活動7項、節慶紀念日活動18項、文體賽事及會展類活動19項。這44項活動中，有的已經整合，有的已經順利舉辦，有的正按計劃有序推進。
四、改進作風，樹立形象。
我廳把糾風工作引入到加強機關作風建設上，通過抓機關作風建設來推動糾風工作。建立健全了機關請銷假制度、考評制度、檢查制度、公務員考核制度，形成了按制度辦事，靠制度管人的長效機制，實現了機關管理的程序化、規范化和制度化。加強了機關效能建設，建立和完善了效能十項制度，全面提高了工作效率。提出了“辦文要質量、辦會要流程、辦事要效率”的工作目標，全面提高了三服務水平。堅持政務公開制度，重大事項、重要工作、人事任免等敏感問題及時通過會議、網絡、公開欄等公開，努力做到公開、公平、公正。特別是在今年的科級領導干部競爭上崗和面向全省公開選拔競爭性科級領導干部工作中，我們嚴格落實干部“四項監督管理”制度和有關規定，嚴格程序、嚴密組織、嚴摳細節、嚴把關口，邀請市紀委和市委組織部的同志全程監督指導，階段性結果適時通過網絡、公開欄公開，提高了競爭上崗和公開選拔工作的透明度和公信度，名同志通過競爭和公開選拔，16走上了科級領導崗位，努力培養和造就了“政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬、人民群眾信得過”的干部隊伍。
在今年的糾風工作中，我廳雖然取得了一定的成績，但也存在有專項清理難度大、個別同志認識不到位等方面的問題。在今后的工作中，我廳將繼續加大宣傳力度，形成糾風合力;從嚴落實牽頭責任，努力構建為民、務實、清廉政府;突出機關效能建設，不斷提高工作效率;加強黨風廉政建設，構筑反腐倡廉防線，不斷推動糾風工作深入開展。
水務公司運行維護人員年終總結 5
今年，在局黨委、局委會的正確領導下，我站全體干部職工全面貫徹落實縣水利工作會議精神，圍繞安全供水這一要務，深入開展“改作風、抓落實、促發展”主題教育，發展環境“三項整治”活動，狠抓隊伍建設和工作管理，基本完成了城區供水工作，現對我站今年度的工作總結如下：
一、各項目標任務完成情況：
完成供水133萬噸，實現銷售收入350.1萬元，上繳稅金17.8萬元，實現多種經營創收15.3萬元。基本完成了各項目標任務。
二、完善供水管理制度，扎實開展縣城供水工作。
不斷完善縣城供水應急預案，成功舉行了縣城供水應急演練，加強管網巡查力度，共完成管網大小維修38處，確保小修不過夜，大修連續轉，提前保質保量地完成了永安村2300輸水管道的安裝。實現供水保障率在95%以上，加大水源地保護，組織干部職工對水源地周邊的環境衛生進行了打掃和垃圾清理，修復了排水渠，確保水源地水質不受污染，組織人員對輸電線路進行了維護，對水廠機電設備進行了檢修和保養，確保無不安全事故發生。嚴格按照gb5749-85《生活飲用水衛生標準》35項指標嚴格檢測，采用二氧化氯全自動在線加藥消毒，確保供水水質合格率在98%以上。
三、加強供水隊伍教育和學習，切實提高服務質量。
在全站深入開展了“改作風、抓落實、促發展”主題活動，發展環境“三項整治”活動，組織集中學習8次，全站人均書寫心得體會、自查報告4份，人均記學學習筆記3萬多字，在世界水日、中國水周之際，在縣中心廣場發放《城鄉供水條例》、現行自來水供應價格等宣傳資料300多份，開展了一次用戶調查，發放用戶調查問卷100多份，取得用戶的.一致好評。
四、嚴格考核，確保供水隊伍健康發展。
按照今年縣水利工作會議精神，我站考核領導小組對站內五個科室按照職能目標、共性目標、日常工作等和63名在崗職工按照德、能、勤、績、廉五個方面按季度進行了嚴格細致的考核，考核結果及時予以公布，并納入個人績效工資考核，有力地促進了供水工作健康發展。
五、存在問題：
雖然我們能夠按期完成各項目標任務，但由于電費和稅金、水資源費職工工資的提高，供水價格嚴重滯后于制水成本，導致我站出現了入不敷出的經營困局。
六、20xx年度的工作的打算：
在20xx里，計劃完成供水xx0萬噸，實現銷售收入400萬元；積極爭取項目資金，完成水質化驗室42項指標檢測建設和水源地保護工程；實施西溝水廠管網及電氣設施改造工程。全力保障縣域經濟發展的用水需求。
水務公司運行維護人員年終總結 6
20xx年，在市局的正確領導下，認真學習貫徹黨的十八大會議精神，團結帶領全站職工履行水務管理職能，充分發揮水政執法、工程建設、班子團結、廉政建設等方面取得了很大進展。現述職如下：
一、團結帶領干部職工全面完成年度目標任務
按照市局年初工作目標，全站班子團結進取，開拓創新，真抓實干，努力克服各種困難，狠抓各項關鍵性工作的落實，在全站職工的支持配合和共同努力下，各項工作有了突破性進展。
(一)、致力河道疏浚，美化村莊環境。為改善鎮村河塘臟、亂、差、臭的面貌，給村民一個水清堵獺⒘鞒┑木幼』肪常20xx年，帶領全站職工將村莊河道和縣鄉河道疏浚工程，作為為民辦實事的大事來抓，組織人員對全鎮所有的村莊河道進行了規劃和測量，落實施工隊伍，到上半年為止，共疏浚縣鄉河道7公里，土方5萬方;村莊河道17條，總長14.05公里，累計完成土方9.72萬方，超額完成了市局下達的土方任務。下半年，又對20xx年全鎮四村的村莊河塘建設進行了實施，目前，村莊河塘已完成土方4.3萬方，占下達任務數的53%，縣鄉河道完成土方2.2萬方，占任務數的25.29%。
(二)、當好政府參謀助手，確保抗洪排澇萬無一失。今年，我鎮再次經受了洪澇災害的襲擊，最大降雨達日雨111cm，全鎮梅雨期間降雨總量為654cm，最高水位達2.36m，在全市屬降雨量最大的鄉鎮之一。在抗洪排澇戰斗中，帶領全站職工，積極當好政府的參謀助手，團結一心戰洪澇，精心組織，科學調度，靠前指揮，取得抗洪斗爭的全面勝利。全鎮8個圩區78.8公里長的圩堤，沒有發生一處險工患段，87座圩口閘沒有一個關不上，24座機電排灌站沒有一個開不出，全鎮43000畝農田無一處沉田受淹，且抗洪排澇費用在全市最低，受到鎮黨委、政府的高度評價。
(三)、精心組織，確保水利工程建設。為不斷加大閘站等防洪工程的改造和建設力度，今年共實施四閘兩站技改加固，分別是：東風圩區萬許閘、萬許站，朝陽圩區沙河閘及沙河站機改電工程，西南圩區同意大會堂閘、大寨圩區唐介閘。所有工程均按局設計室的圖紙施工，經市水務局對工程驗收，工程質量在全市同行中處于領先地位，多次受到市局表彰，另外有東風圩區木港閘、三曹南一河閘已經委托市設計室進行勘探設計，準備年初組織施工。
(四)、積極向上爭取項目資金，不斷加強全鎮基礎設施建設。為不斷加強全鎮的基礎設施建設，對全鎮的路道、橋梁建設進行規劃，并積極向上爭取資金，今年累計向上級部門爭取公益設施橋梁六座，分別為三曹巨威橋、沙河東橋、三聯連心橋、謝莊新村橋，以及樂意村兩座橋梁，目前，已有四座橋梁建成通車，還有兩座正在施工。
(五)、多方配合，超額征收各種規費。對今年水利工程水費的征收工作，及早進行宣傳發動，精心組織，按照“政府支持、市場運作、三級網絡、規范征收”的征收方式，在6月20日前，已全面完成了全年水利工程水費的收繳任務，共解繳水費26.3萬元。全年完成水資源費3.7萬元，占任務數的108%，河道占用費1.01萬元，占任務數的101%。
(六)、嚴格執法，強化水政水資源統一管理。根據上級的部署精神，狠抓了水資源的管理工作，對全鎮改制后自來水廠實行了水政水資源統一歸口管理，及時下達用水計劃，并認真進行考核，積極宣傳有關水資源管理工作的法律法規，計量設施完好率達100%，采用廣播，發放宣傳單等形式擴大宣傳面。懸掛橫幅2條，張貼標語20多條。依法對全鎮現有3處入河排污口進行管理，與各企業單位簽定了排水協議;汛前，組織執法人員清除種植在堤身迎水面上的農作物30畝，拆除搭蓋的窩棚和鴨棚80余平方米，清除在河道邊拆除舊船3家，清理河道內的漁籪1處，為全鎮實現“水變清、岸變綠、流變暢”的水務目標作出了積極貢獻。
(七)、緊咬年初各項經濟任務指標，確保超額完成。我站在提高優質服務的同時，大力開展綜合經營，不斷提高全站職工的生活水平。經全體職工的共同努力，全年實現產值200多萬元，實現利潤4.9萬多元，超額完成市局下達的經濟指標利潤3萬元的'任務，職工生活待遇進一步改善，從而提高了全站上下的凝聚力，為各項工作的開展奠定基礎。
二、正確對待權力，認真履行好職責
按照黨風廉政建設落實情況，做到制度之內“不缺位”，制度之外“不越位”。切實履行好自己工作職責。近幾年來，在站務建設、基礎設施建設、公益事業建設等方面也有了很大投入，但這些項目的實施，都經過集體討論、科學決策，充分發揮民主權利，有效避免了違紀違規行為發生。作為個人來講，也能嚴格執行廉潔自律規定，一年來，沒有違反廉政規定和制度的行為。本人思想純潔，積極向上，任何時期都同黨組織保持高度一致。
具有正確的政治方向和觀點、堅定的無產階級政治立場。能正確地運用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和科學發展觀的立場、觀點、方法，去分清現實生活中一些是非界限，在事關政治立場、政治方向和政治原則等重大問題上，始終保持清醒的頭腦和正確堅定立場，對社會上的一些苗頭性、傾向性問題有政治上的敏感性和洞察力，具有較強的政治敏銳性和政治鑒別力。
在任何時候，任何條件下，始終堅持全心全意為人民服務的宗旨，把黨和人民的利益放在第一位，思想上相信群眾，感情上貼近群眾，工作中依靠群眾。能牢固地樹立共產主義的遠大理想，并以此作為自己的精神支柱，從而樹立起正確的無產階級世界觀、人生觀和價值觀。
三、在今后工作中，廉潔自律主要做好以下三個方面：
一要認真學習黨的十八大會議精神，要以“三個代表”重要思想指導自己實際工作。要認識到加強黨風廉政建設是推動經濟社會發展的有力保證。平時，要經常性地學習上級紀檢部門廉潔自律有關規定，做到警鐘長鳴，不斷增強自律意識和拒腐防變能力。
二要以年初簽定的《黨風廉政責任書》中，所規定的內容和要求為行為準則，認真貫徹執行。水務站作為全鎮經濟工作的職能部門，具體工作涉及到河道占用申報、規費征收、工程建設等，在有關項目的實施上要公開透明，嚴格政策，為經濟發展用好權，把好關，我們要在廉政責任書的基礎上加以細化，明確各部門執行好廉政制度的具體規定，堅決杜絕吃、拿、卡、要等違紀行為。三要對本單位的同志進行經常性思想溝通，及時把握本單位廉政建設執行情況。聽取群眾和其它單位意見，針對存在的實際問題，及時改正，切實轉變工作作風。同時，自己也要虛心接受群眾監督，傾聽下屬意見，對照廉潔自律規定和有關規章制度，經常性對照檢查。要嚴格按照財經紀律，執行單位集體討論決定的開支制度，身先士卒，發揮好模范帶頭作用。
以上述職述廉，不當之處，敬請各位領導、同志們批評指正。
水務公司運行維護人員年終總結 7
20xx年度，我趙莊子水務站工作在魏善莊鎮黨委、鎮政府的大力支持下，在大興區水務局的正確指導下，在我村分會成員的共同努力下，在全村百姓和企業的支持下，協會工作進展順利，收到良好的效果，進一步規范了供用水秩序，避免了供水中增加農民負擔現象的發生，達到了供水單位和用水戶雙贏的目標，并起到了以點帶面的試點作用，現將我村20xx年工作情況介紹如下：
一、主要做法
1、建章立制，確保協會規范運作。為確保我村水務站能夠良好規范運作，充分發揮作用，我村高度重視協會的建章立制工作，在借鑒其它村成功經驗的基礎上，結合我村實際，為制定《水務站章程》以及其它一系列的規章制度，為水務站的運作奠定了基礎。
2、領導重視，精心組織。我村水務站高度重視上級下達的有關精神，成立了由主管領導任組長的推行工作領導小組，使水務站推廣工作有了組織保障。村主任李占閣任組長，并指導水務站開展工作，管水員分工明確，日常考核規范。在工作中，我村認真落實八項措施，健全完善一事一議制度。
3、加強宣傳，營造良好氛圍。為了使廣大農民用水戶更好的了解用水務站的性質和作用，使農民用水戶盡快融入參與式管理的灌溉管理模式中，我村管水員走村入戶，進入田間地頭，向農民用水戶宣傳推行用水協會有關知識，營造了良好的推行試點氛圍。
4、服務周到。為成員逐戶澆地，縮短了灌溉時間，擴大了灌溉面積，水費征收率基本達到了100％。得到及時灌溉，產量提高，得到真正的實惠，群眾十分滿意。
二、農民用水協會工作取得的成效
1、通過水務站工作的.開展，規范了我村的用水秩序，增強了農民節水意識，提高了水的利用率，廣大農民用水戶增強了節水觀念，提高水的利用率，減少灌溉成本并且提高了灌溉保證率，達到了節水增收的目的。20xx年，協會引水82萬立方米，較20xx年減少用水16萬立方米，增收糧食5萬公斤，真正實現了“群眾得實惠、灌區創效益、水利求發展”的目標。
2、實行水務公開，增加了透明度，杜絕了個別戶用水不交費現象，做到公平、公開、公正，群眾滿意。我村分會成立前，全村350畝小麥用水緊張，分會成立后，扎實推行水務公開，與灌區專管人員密切配合，直接參與灌溉管理，群眾又種上了優質農作物，解決了全村農作物的灌溉問題，年增加農業收入15多萬元。
三、20xx年工作展望
截止20xx年，水務站在各級領導的督促和水管單位的引導下已走向正軌。在20xx年，我們仍會堅持通過建章立制，完善制度，建立起規范高效的組織建設程序和運行管理機制；落實運轉經費和農田水利工程維修養護經費，建立起長效合理的經費籌集保障機制；轉變傳統管理方式，建立起計劃用水、科學配水、總量控制、共測互監的供水收費機制；制定考核評價標準，建立起以用水戶為主體的用水質量管理和考核評價機制，使群管組織真正成為趙莊子村基層管水用水的主導力量。
水務公司運行維護人員年終總結 8
一、引言
隨著歲月的車輪緩緩駛過又一個四季，我在水務公司的運行維護崗位上迎來了又一個年終總結的時刻。回顧過去一年，面對復雜多變的工作環境與挑戰，我與團隊并肩作戰，致力于確保城市供排水系統的安全穩定運行，為市民提供高質量的水務服務。以下是我個人及團隊在過去一年中的工作總結與反思。
二、工作回顧
日常維護與搶修
本年度，我們共完成了XX次日常巡檢，發現并解決了XX項潛在故障，有效預防了大規模停水事件的發生。
面對XX次突發故障，我們迅速響應，平均修復時間縮短至XX小時，遠低于行業標準，保障了居民和企業的正常用水需求。
技術升級與改造
推進了XX項技術升級項目，包括智能化監控系統安裝、老舊管道更換等，顯著提升了系統運行效率和安全性。
實施節水減排措施，通過優化調度、漏損控制等手段，年度節水率達到XX%，為公司和社會創造了良好的環境效益。
安全管理與培訓
組織開展了XX次安全教育培訓，增強了員工的安全意識與應急處理能力。
建立了完善的安全檢查機制，全年無重大安全事故記錄，確保了人員與設施的安全。
客戶服務與溝通
設立了24小時客服熱線，及時響應并解決用戶反饋問題，客戶滿意度提升至XX%。
通過社區活動、線上平臺等多種渠道，加強與用戶的溝通，提升了公司的社會形象和服務透明度。
三、存在問題與挑戰
盡管我們在應急響應方面取得了顯著進步，但在極端天氣條件下的快速恢復能力仍有待提升。
部分老舊區域的供水管網改造進度緩慢，影響了水質和服務質量。
隨著城市快速發展，新區域的供水需求快速增長，對我們的`規劃和建設能力提出了更高要求。
四、未來規劃
技術創新與應用
探索引入更多智能化、自動化技術，如AI預測維護、遠程監控等，進一步提高運維效率。
基礎設施建設與升級
加速老舊管網改造計劃，確保水質安全，同時優化管網布局，滿足城市發展需求。
人才培養與團隊建設
加強專業技能培訓，提升團隊整體技術水平；強化團隊協作精神，打造高效運維隊伍。
強化客戶服務體驗
持續優化客戶服務流程，利用大數據分析提升服務精準度，增強用戶滿意度和忠誠度。
五、結語
過去一年，我們在挑戰中成長，在困難中前行。展望未來，我將以更加飽滿的熱情和專業的態度，與團隊一道，不斷提升水務服務品質，為構建更加安全、高效、綠色的城市水環境貢獻力量。感謝公司給予的信任與支持，讓我們攜手共創水務事業更加輝煌的明天！
水務公司運行維護人員年終總結 9
一、引言
隨著歲末年初的腳步悄然臨近，回顧過去一年的工作歷程，作為水務公司的一名運行維護人員，我深感責任重大，同時也為能夠參與并見證公司供水系統的穩定運行和服務質量的持續提升而感到自豪。本報告旨在總結我在2023年度的工作表現、取得的成就、面臨的挑戰以及未來的工作規劃。
二、工作回顧
日常維護與檢修：本年度，我負責了公司管轄范圍內多條供水管道的定期檢查與維護，確保了供水管網的正常運行。通過實施預防性維護策略，有效降低了突發故障率，全年共完成例行檢查XX次，緊急搶修XX次，保障了居民和企業的用水需求。
技術革新與應用：積極參與公司推動的智慧水務建設，學習并應用了新的水質監測技術和遠程控制系統。通過安裝智能水表、壓力傳感器等設備，實現了對供水系統的實時監控和數據分析，提高了工作效率和應急響應速度。
客戶服務與溝通：作為與用戶直接接觸的窗口之一，我注重提升服務意識，耐心解答用戶疑問，及時響應并解決用戶反饋的用水問題。通過定期的社區走訪和用戶滿意度調查，收集用戶意見，不斷優化服務流程，用戶滿意度較去年提高了XX%。
安全管理與培訓：嚴格執行安全生產規章制度，參與組織了多次安全培訓和應急演練，增強了團隊的安全意識和應急處置能力。全年無重大安全事故發生，確保了人員安全和供水設施的`安全運行。
三、面臨的挑戰
老舊設施改造：部分區域供水設施老化嚴重，改造難度大，資金需求高，需進一步探索多元化融資渠道和技術創新方案。
極端天氣應對：極端氣候事件頻發，對供水系統構成威脅，需加強預警機制和災后快速恢復能力。
公眾意識提升：部分用戶對節水意識不足，水資源浪費現象時有發生，需加大節水宣傳力度，提高公眾節水意識。
四、未來規劃
深化智慧水務建設：繼續推進智能化、信息化技術在水務管理中的應用，提高供水系統的自動化水平和數據分析能力。
優化設施改造計劃：制定科學合理的老舊設施改造計劃，爭取政府支持和社會資本參與，逐步解決設施老化問題。
強化應急管理體系：完善應急預案，加強跨部門協作，提升應對突發事件的能力，確保供水安全。
普及節水教育：開展多樣化的節水宣傳活動，增強公眾節水意識，促進水資源的可持續利用。
五、結語
回顧過去，我們風雨兼程，收獲滿滿；展望未來，我們信心滿懷，任重道遠。作為水務公司的一員，我將繼續秉承“安全供水，優質服務”的宗旨，不斷提升專業技能和服務水平，為構建更加安全、高效、智能的水務管理體系貢獻自己的力量。
水務公司運行維護人員年終總結 10
一、引言
隨著歲月的車輪緩緩駛過又一個四季，我在水務公司的運行維護崗位上迎來了又一個年終總結的時刻。回顧過去一年，面對復雜多變的工作環境與挑戰，我深感責任重大，同時也為能夠為公司穩定供水、保障水質安全貢獻自己的力量而感到自豪。以下是我個人本年度的工作總結，旨在總結經驗、查找不足，并為來年的工作提供參考與規劃。
二、工作回顧
日常維護與檢修：本年度，我嚴格按照公司制定的維護計劃，對供水系統進行了全面的日常檢查與維護，包括水泵、管道、閥門、水質監測設備等關鍵部位，確保了供水系統的穩定運行。通過定期巡檢，及時發現并處理了多起潛在故障，有效避免了因設備故障導致的水供應中斷事件。
應急響應與處理：面對突發性的`供水問題，如管道爆裂、水質異常等緊急情況，我能夠迅速響應，組織團隊進行搶修，確保在最短時間內恢復供水，并將影響降到最低。通過不斷優化應急預案，提高了團隊的應急處理能力和效率。
技術創新與應用：為了提高工作效率和維護質量，我積極探索并引入新技術、新設備，如智能化監控系統、遠程故障診斷系統等，這些技術的應用不僅提高了維護工作的精準度，還減少了人力成本，提升了整體運維水平。
培訓與團隊建設：作為團隊的一員，我積極參與并組織了多次內部培訓，內容涵蓋最新的水務技術、安全操作規程及團隊協作能力的提升，有效增強了團隊的專業技能和凝聚力。
三、存在問題與反思
盡管取得了一定的成績，但在工作中仍存在一些不足和需要改進的地方：
信息溝通機制：在某些緊急情況下，信息傳遞的效率和準確性有待提高，需進一步完善內部通訊機制，確保信息能夠迅速準確地傳達至每一位相關人員。
技術創新能力：雖然引入了新技術，但在實際應用中的創新能力和深度挖掘上仍有提升空間，需加強學習，緊跟行業動態，不斷探索更適合公司發展的技術路徑。
個人技能提升：隨著水務行業技術的不斷進步，我意識到自身在某些專業領域的知識和技能還需進一步加強，以更好地適應未來工作的需求。
四、未來規劃
深化技術應用：繼續探索和應用更先進的水務管理技術，如大數據分析、人工智能等，提高運維的智能化水平。
強化團隊建設：加強團隊內部溝通與協作，建立更加高效的信息共享機制，提升團隊整體應對復雜問題的能力。
個人成長與學習：制定個人學習計劃，不斷提升自己的專業技能和管理能力，為公司的發展貢獻更多力量。
優化服務流程：根據工作經驗和用戶反饋，持續優化服務流程，提高服務質量和用戶滿意度。
五、結語
總結過去，是為了更好地展望未來。在新的一年里，我將以更加飽滿的熱情和更加嚴謹的態度，投入到水務公司的運行維護工作中，為公司的持續發展和社會的和諧用水環境貢獻自己的一份力量。
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