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社區矯正工作人員年度個人總結

時間:2023-01-14 20:25:46 總結 我要投稿

社區矯正工作人員年度個人總結(通用5篇)

  時間一晃而過,一段時間的工作活動告一段落了,這是一段珍貴的工作時光,我們收獲良多,是不是該好好寫一份工作總結記錄一下呢?怎樣寫工作總結才更能吸引眼球呢?下面是小編為大家收集的社區矯正工作人員年度個人總結(通用5篇),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

社區矯正工作人員年度個人總結(通用5篇)

  社區矯正工作人員年度個人總結1

  我所目前在冊社區矯正對象19人,其中緩刑人員14名,假釋人員3名,暫予監外執行2人。今年接收矯正對象9名,解除矯正對象9名。為加強對社區矯正對象的教育、轉化和管理,我所在社區矯正工作中,主要從以下幾方面入手來進行矯正的:

  一、充分發揮社區矯正移動管理系統,確保日常管理規范化。

  充分發揮移動管理系統電子平臺作用,對在冊的矯正對象進行了逐個登錄,做到了所有矯正對象入網管理,確保在日常管理規范化,要求每位矯正對象必須做到:

  ①每月1、8、15、22號電話匯報。

  ②每月一次思想匯報并遞交書面匯報材料,嚴管人員每月向司法所提交書面匯報材料兩次。

  ③每月組織一次社區服務,勞動時間不少于8小時。

  ④每月在矯正中心組織一次集中教育活動,對矯正對象的表現進行總評,該表揚的表揚,改批評的批評,該警告的警告,嚴明矯正紀律。

  ⑤遵守一項基本制度,即遷居和外出請銷假制度。

  在抓好日常管理工作的同時,對每位矯正對象都建立健全了電子檔案,做到一人一檔,對每位矯正對象的思想狀況、活動情況做到了如指掌,發現不良苗頭及時矯正,確保矯正工作順利進行,實時掌握社區矯正對象活動情況,更好的管理社區矯正重點對象。

  二、教育管理制度化。

  在做好矯正對象入矯正教育的`前提下,根據矯正對象的具體情況,認真制定好個案矯正方案,從思想上、心理上、工作技能上,開展多方位教育活動,促使矯正對象認罪服法。

  為此,我們采用“三結合”的方式,來提高日常教育工作水平。即個別談話與集中法律法規等培訓相結合、定期匯報談話與不定期談話相結合、矯正工作者直接教育與社會志愿者以及親屬對矯正對象開展經常性幫教活動相結合。如:每月一次個別談話與月一次的集中教育,每月一次思想匯報和矯正工作者不定期社區走訪談話等。

  三、社區矯正工作開展情況。

  一是建立信息平臺。

  堅持每月對兩類人員進行信息監控,對重點對象進行走訪、了解,對困難對象進行幫助,同時通過信息平臺的建立,及時了解兩類人員的生活、工作動態,有針對性地加強對兩類人員的管理教育。

  二是完善資料平臺。

  對社區矯正對象嚴格按要求,建立書面檔案資料,定期匯報資料、活動交流材料、集中教育、公益勞動管理資料。對剛回來的兩類人員及時進行資料銜接,建好個人檔案,力爭做到不發生錯登、漏登、亂登、不登。針對在資料登記上存在的問題,限期進行了整改,徹底改變不規范現象,同時積極創新管理的方法,落實措施,強化工作責任。

  三是加強社區矯正監管。

  結合社區矯正監管專項整治活動,抓好“思想匯報、公益勞動、外出請銷假”三項重點監管措施規范有效地落實。

  四是強化電子平臺。

  根據社區矯正電子平臺管理質量的要求,及時進行核對,及時進行查漏補缺,逐個抓好落實,不斷提高電子平臺的工作質量,力爭確保無差錯,真正發揮電子平臺。

  社區矯正工作人員年度個人總結2

  我市XX開發區矯正工作自正式啟動以來,在市委市政府和市司法局的正確領導下,圍繞社區矯正工作的組織構建、規范運作、創新特色等方面大膽探索,創造性的開展工作,取得了階段性的成果,但其中也浮現出一些問題,下面結合我社區矯正工作的實際情況,對矯正工作開展的情況、取得的成果和發現的不足進行匯報:

  一、主要做法

  (一)建立社區矯正領導小組工作機制

  加強組織領導,夯實矯正工作基礎,建立社區矯正領導小組工作機制。充分認識做好社區矯正工作的特殊性和重要性,高度重視矯正工作開展,切實的加強組織領導,把工作責任落實到每個工作人員頭上,按照分級管理的原則,層層實施。同時完善工作體系,扎實開展幫扶工作,及時的轉發省市區有關矯正工作管理規定,領導小組和社區負責成員積極配合。

  (二)認真摸底,強化管理監控

  摸清矯正對象情況,加強管控,促進矯正與安置幫扶無縫對接。積極探索社區矯正與安置幫教工作有效結合的新思路,落實四個同步:

  一是解除矯正與簽訂幫教協議同步。

  二是個人檔案材料移交同步。

  三是矯正幫教人員銜接同步。

  四是管控教育與幫扶救濟同步。

  使社區矯正工作與安置幫教工作順利銜接,保證矯正對象解矯后不脫管、不漏管,有效避免了重復勞動,提高了工作效率和質量。

  (三)做好對矯正人員監管教育和社會幫扶工作

  社區矯正與安置幫教在管理方式方法上有相互借鑒之處,多方聯動,不斷開拓新的就業渠道。社區矯正人員的`安置工作是搞好社區矯正工作的重要環節,做好此項工作有利于預防和減少重新違法犯罪,有利于維護社會穩定。為了切實加強此項工作,給社區矯正人員創造良好的就業條件,結合我區實際,社區矯正領導小組與各社區進行溝通交流,積極為幫教人員尋找并提供過渡性就業崗位,幫助他們解決生活困難,并對其開展思想教育和幫教管理活動。

  二、存在的問題

  (一)無司法行政機構,無行政執法權

  當前,國家級開發區沒有設立司法局,沒有司法干警,對矯正對象無執法資格,沒有司法機關的支持,很大程度上影響了社區矯正對象配合的積極性,不利于矯正工作的正常開展,也難以應對繁重的工作任務。

  (二)社區矯正機構工作經費無保障

  隨著社區矯正工作的深入和工作量的增加,經費需求的問題也日益突出,很多地方社區矯正工作經費投入有限,配套設施跟不上。大多地方達不到標準工作經費,有些地方經費甚至無法落實。導致部分地區辦公設施簡陋,沒有活動場所,容易導致社區矯正工作只是簡單停留在轉接材料、建立監管檔案階段,難以進一打開工作局面。

  (三)司法所無司法助理員

  社區矯正工作既是執法工作,又是教育矯正人的工作,具有很強的專業性和政策性,要求工作人員必須具備扎實的法律專業知識和一定的教育學、心理學知識。而目前司法所無司法助理員,缺少社區矯正工作專業人才。很多地方普遍存在社區矯正工作專業人員不足問題。而且現有的工作人員大多是經過簡單的培訓便上崗工作,相關專業知識水平和工作能力與社區矯正工作的要求存在較大差距,不能有效地整合各種社會資源開展工作。目前能夠開展社會工作又懂法律的社區“義工”十分稀少,尤其缺乏“心理矯正”人才。

  (四)相關部門工作銜接不暢,管理模式單調

  一是部門銜接工作不到位。社區矯正工作涉及到法院、檢察院、政府相關職能部門及社會組織。但是目前相關部門工作配合不夠主動,在矯正對象接收、監管、執法和生活保障、外出務工等方面銜接存在欠缺,有相當一部分的矯正對象因無檔案材料或材料不全或去向不明等情況無法按時移交,可能形成誰都管不著、誰都不想管的灰色地帶。

  二是現有對矯正對象管理還停留在傳統的單純“以人管人”的管理方式上,缺乏現代化技術支撐。加上矯正對象分布面廣,監管很難到位,不可避免地存在脫管、漏管隱患。

  三、對策及建議

  (一)成立司法行政機構

  建立健全社區矯正工作法制保障,出臺相關法律法規,設立司法行政機構,促進矯正工作有效開展。完善社區矯正銜接機制,建立全程化網絡管理和監控制度,建立矯正機構與公、檢、法機關相互協調、配合機制,建立對社區矯正對象的考核獎懲辦法。以便明確社區矯正的性質以及在我國刑罰體系中的地位和適用對象,明確社區矯正的執法主體、適用條件、適用程序、執行方式、經費保障以及執行機關的權利分工,使社區矯正工作在法制軌道上運行。

  (二)委派專人管理社區矯正工作

  可從當地的實際情況出發,建立一支專門的社區矯正隊伍。社區矯正工作是一項專業性很強的工作,建立專業隊伍是非常必要的,可以通過招收一定比例的犯罪學、心理學等專業的.優秀畢業生,發給他們社區矯正執業資格證書,同時加強培訓上崗,充實矯正隊伍,提高社區矯正工作人員的整體素質和工作水平。

  (三)經費問題解決方案

  可成立社區矯正工作專項基金,由上級相關部門或社區矯正工作領導小組會同財務部門根據各地經濟發展水平和具體情況作為制定標準。保證足額下發,專款專用,對于一些困難的地區,上級部門應給予特別的支持,確保平衡性,保證矯正工作的順利開展。

  做好社區矯正工作是構建和諧社會的客觀需要,是鞏固黨的執政基礎,加強黨的執政能力建設的重要內容。同時社區矯正工作是一項新的工作,可借鑒的經驗不多,我們應該更注重實踐,積極探索,確保矯正工作制度規范化,矯正方法的人性化,工作隊伍的工作化,管理工作的信息化,社會力量的多元化,不斷推進社區矯正工作的深入開展。

  社區矯正工作人員年度個人總結3

  這20xx里,我在局領導、所領導及同事的光心個幫助下圓滿的完成了各項工作,在思想覺悟方面有了更進一步的提高,現就本年度個人工作總結如下:

  1、思想政治表現、品德素質修養及職業道德方面

  能夠貫徹黨的基本路線方針政策,通過報紙、雜志、書籍積極學習政治理論。遵紀守法,認真學習法律知識。愛崗敬業,具有強烈的責任感和事業心,積極主動認真的學習專業知識,工作態度端正,堅持原則,秉公辦事。

  2、專業知識、工作能力和具體工作方面

  自今年6月份到狼山鎮街道司法所工作20xx時間,在這期間主要協助司法所做好社區矯正日常管理工作。社區矯正是一項全新的工作,但為了搞好工作,我不怕麻煩,向領導請教、向同事學習、自己摸索實踐,在短時間內便熟悉了社區矯正工的作,明確了工作的程序和方向,提高了工作能力,在具體的工作中形成了清晰的工作思路,能夠順利的開展工作并圓滿地完成工作。

  在這20xx里,我本著把工作做得更好的這樣一個目標,開拓創新,圓滿的完成了以下工作:

  (1)協助司法所做到入教規范、解矯及時,矯正方案客觀、科學,按照方案實施個別教育,并在每季度開展階段性跟蹤評價。

  (2)協助司法所對社區服刑人員開展集中教育、公益勞動、出境報備等工作。這些工作是社區矯正日常管理的重點內容,主要做好協助所里通知社區服刑人員準時參加活動,并及時做好臺帳資料記錄。

  (3)認真做好社區服刑人員管理工作,充分利用ibs定位系統每日查詢社區服刑人員的行蹤軌跡。在這20xx中無重新犯罪情況發生。

  (4)做好走訪、幫教、思想匯報、電話匯報等日常工作。

  (5)認真做好矯正人員臺帳信息的錄入工作。

  (6)認真、按時、高效率地做好所里交辦的其他工作。

  3、工作態度和勤奮敬業方面

  熱愛自己的本職工作,能夠正確認真的`對待每一項工作,工作投入,熱心為大家服務,認真遵守勞動紀律,保證按時出勤,出勤率高,沒有無故缺崗,有效利用工作時間,堅持崗位,需要加班完成工作時加班加點,保證工作能按時完成。

  4、工作小結

  目前我負責2名社區服刑人員和5名安置幫教人員的管理,還有矯正人員臺賬信息的錄入工作,經過20xx的不斷學習和不懈的努力,使工作水平有了長足的長進,為我鎮社區矯正工作做出了應有的貢獻。

  總結20xx的工作,盡管有了一定的進步,但在一些方面還存在不足,比如還缺乏創造性的工作思路,個別工作還做的不夠完善,這有待于今后的工作中加以改進。在新的一年里我將認真學習各項規章制度,努力使工作效率和思想覺悟進入一個新水平,為社區矯正工作做出更大的貢獻。

  社區矯正工作人員年度個人總結4

  20xx年以來,在區司法局的領導下,在街道工委、辦事處的大力支持下,賽虹橋司法所認真貫徹社區矯正工作的有關精神,嚴格落實社區矯正的各項工作制度和措施,倡導人性化管理思維,在探索中求規范,在實踐中求發展,在使社區服刑人員回歸社會,容入社會生活,預防和減少重新犯罪,努力增加社會和諧因素等方面做出了一定的努力。現將工作情況匯報如下:

  一、夯實工作基礎

  1、截至目前,我街道在冊服刑人員共19人,19名服刑人員全為緩刑,其中男18人,女1人,嚴5人,普14人,寬0人,定位14,當年接收19人,當年解矯23人。全年重新犯罪率為零。

  2、充分利用社區矯正工作信息平臺,利用社區信息平臺及時將社區服刑人員信息輸入平臺,做到“三清”“一迅速”,即人頭清、監改類別清、矯正時間清,談心家訪,聯系迅速。通過網絡平臺有效掌握社區服刑人員的行蹤和思想動態,提高了矯正工作的綜合能力,有效的控制了重新犯罪率。

  二、因人施矯,抓好六環節

  突出重點,抓好六個環節:

  一是抓好談話環節,了解服刑人員的心理狀態,消除他們心理負擔和思想顧慮。

  二是抓宣傳環節,按市區統一程序,準時通知服刑人員,由司法所所長告知監督人,簽訂幫教協議。

  三是抓好走訪工作,掌握服刑人員本人和家庭情況,有針對性的制定方案,確保矯正成效。

  四是抓好教育環節,組織服刑人員進行《社區矯正實施辦法》和矯正須知教育。

  五是抓好公益勞動環節,對公益勞動表現定期講評,作為司法獎懲依據。

  六是嚴抓請假審批環節,對因重大家庭變故和就醫需要外出的服刑人員,司法所報請上級給予批準,由司法所進行外出前思想教育,并提出行為要求和每周電話匯報及思想匯報活動,工作情況。

  三、探索四個結合,豐富教育形式

  在思想教育方面我們開動腦筋,想辦法,改進和豐富教育矯正手段和形式。

  一是個別教育與家長監督緊密相結合,家長是青少年服刑人員第一責任人,讓家長監督和配合,提高了效率。

  二是專職教育與兼職教育相結合,矯正工作者作為專職矯正人員,對矯正過程進行統籌規劃,制定矯正個案,確定階段矯正目標。志愿者及社區民警則根據矯正辦的安排,參與矯正工作,在一些專業領域提供兼職服務,形成層層管理確保不漏管。

  三是思想道德教育的`同時,我們還注重心理健康教育,消除服刑人員不健康心理傾向,促進其心理盡快回歸社會。

  四是課堂教育與互動教育相結合,組織服刑人員每月集中學習相關法律、法規知識,開展社會公益活動,通過社會的認同增強其社會責任感,與看守所監獄服刑人員座談,提高其遵紀守法和自覺接受矯正意思。

  四、加強心理矯治力度

  在如何讓最大限度的減少社區服刑人員重新犯罪方面,我們堅持監管、矯正并舉的矯正方法,針對有些服刑人員具有沖動好斗的性格特征,及具有自卑消沉的心理,重點采取了多幫一的矯正方式,個別談心及好友提示交談來調整他們的心理狀態,使他們正面看待社會事務,從而走上正常的社會軌道。

  五、下一步工作打算

  在今后的矯正工作中,我們:

  一是探索教育轉化工作新路子,幫助服刑人員回歸社會,探索適合本街道各社區特點和學習其他街道的經驗,使我們矯正工作上新臺階。

  二是強化矯正工作深度,家庭是服刑人員最貼近生活空間,我們堅持對服刑人員做到“四必訪”,重大節日必訪,生病住院必訪,家庭有重大變故時必訪,不按時報道時必訪。

  另一方面,我們根據矯正難度和重點對不同的服刑人員,還要進入其家庭生活深入細查,通過接觸其家人了解并掌握最直接最真實的第一手資料,目的就是讓我們制定的矯正個案更有成效,促使我們的矯正工作得以四個加強:

  一是深入家庭細查,加強個案矯正力度。

  二是發動各方力量,加強施實矯正工作的溫暖關愛的工程。

  三是加強矯正工作質量檢查。

  四是加強矯正檔案管理。

  通過進入家庭深入細查,提高矯正針對性,有效性。以確保重點人員始終在管控監督范圍內,防止重新犯罪,從而不斷強化矯正工作的深度。

  社區矯正工作人員年度個人總結5

  一、基本情況

  我區社區矯正試點工作自今年4月17日正式啟動以來,在區委、區政府和市司法局的直接領導下,在各成員單位和社會各界的有力配合和大力支持下,各級社區矯正組織克服困難、勇于探索、大膽實踐,創造性地開展工作。截止7月9日,已完成交接工作,于7月10日起轉入正常接收,步入常態化管理的軌道。目前,全區已經累計接收各類矯正對象92名,已經解矯8名,新接收26名。其間緩刑63人;刑滿釋放后繼續被剝奪政治權利的19人;假釋6人;暫予監外執行的2人;管制2人。我們的主要做法和體會是:

  一、精心組織,規范運作,是做好社區矯正工作的前提

  自社區矯正工作全面推行以來,區司法局作為牽頭部門,按照"兩辦"轉發的《社區矯正試點工作實施意見》的要求,全面組織開展工作。

  (一)調查摸底、理清思路。今年3月,我們指導各街道、慈城鎮,對各轄區內現有的五類矯正對象進行地深入細致排查,3月底進行了匯總。與此同時,局長親自帶隊,多次走訪寧波市社區矯正試點單位鄞州區司法局,咨詢社區矯正工作難點和經驗。在全區社區矯正工作動員大會召開前,我們通過走訪街道、慈城鎮,及相關部門進行交流聽取意見,積極贏取各單位對社區矯正工作的支持。并在指導思想上、工作經費、人員配備、辦公場所的落實等方面形成共識,初步理清了工作思路。為社區矯工作的全面推行打下了堅實的基礎。

  (二)建章立制,規范運作。為了規范社區矯正試點工作,在起草《區社區矯正試點工作實施方案》的同時,制作出具體的工作實施方案,根據市里要求的三個階段,結合我們江北實際將工作任務細化到每一天。以區委辦文件形式下發了《區社區矯正試點工作意見》,明確了各成員單位的工作職責與分工、工作原則及目標、工作范圍及任務,實施步驟、工作內容、工作制度及工作流程。并建立了例會、請示報告、檔案統計、教育培訓和獎懲考核六項制度。同時我們在檔案建設上下功夫,統一印制各類登記表、社區矯正人員登記名冊及幫教志愿者名冊。在排查過程中,我們發現很多社區矯正對象人戶分離,針對這一現象,及時研究,結合我區實際,參照試點單位制定了《關于人戶分離的社區服刑人員的監督管理暫行規定》,確保社區矯正工作日后的規范運行。

  (三)指導督促,深入推進。為了加強指導,由社區矯正工作委員會牽頭聘請了寧波大學法學院資深心理學教授組成江北區社區矯正法律事務和心理學專家咨詢指導組。同時為了推進工作,區司法局多次到區法院、公安局、XXX等部門,就社區矯正工作的運作和銜接,爭取成員單位支持,深入推進。并堅持工作重心下移,從“排找困難,強化指導”入手,區司法局多次深入到各街道、慈城鎮,了解掌握工作進展情況,排找工作中存在的困難和問題,指導各街道、慈城鎮做好矯正基礎性工作。

  4月17號下午。我區召開了全區社區矯正工作動員大會,區政府分管領導作了動員報告,區司法局、區人民法院、區檢察院、公安局江北分局分別部署工作。為我區全面推行社區矯正工作提供了有力保障。

  二、求真務實,堅實基礎,是確保社區矯正工作順利運行的關鍵

  我區把求實效作為工作目標,注重基礎,大膽實踐,確保社區矯正工作順利運行。

  (一)領導重視,組織健全。為加強社區矯正工作的組織領導,我們分別向分管領導、分管部門、區常務會匯報情況,主動上門與相關部門溝通協商,已便獲得的支持。同時,成立了江北區社區矯正工作委員會。并按委員會統一要求,人事部門本著急事急辦的原則,報請并同意,通過內部調整,成立了社區矯正及安置幫教科。財政部門按照需求,落實社區矯正工作啟動經費和人頭經費;公、檢、法三部門全力協助配合,為確保社區矯正的順利運行提供了強有力的支持。同時各街道、慈城鎮成立了社區矯正工作領導小組和辦公室,并明確由街道、鎮分管政法工作的副書記擔任組長。各街道、鎮結合工作任務,將民政、教育部門列入領導小組成員。各司法所落實了相對專一的工作人員,全面負責社區矯正工作的日常管理。

  (二)加大宣傳,營造聲勢。社區矯正是公共治理的重要方面,是一項開創性的工作,所以廣泛宣傳,提高人們對社區矯正試點工作的認識,轉變觀念,是做好這項工作的基礎。為此,我們在全面推行社區矯正工作的初期,就著手編制印發有關社區矯正工作的學習資料和宣傳冊,其中《社區矯正工作指南》共印2000冊,《社區矯正工作資料匯編》共印500冊,同時從省里購買了《社區矯正實務》《浙江省社區矯正工作資料匯編》60多冊。確保區社區矯正工作委員會成員及各街道、鎮社區矯正工作領導小組成員,各村、社區干部、社區矯正工作幫教志愿者以有社會服刑人員的單位負責人人手一份。同時,充分利用我區《新江北》報刊及廣播電視臺這一新聞陣地。發布了社區矯正工作的專訪報導,對社區矯正工作的重大活動及時予于宣傳。各街道、鎮充分利用宣傳廚窗、板報欄和橫幅等廣泛宣傳。從而動員社會各界理解、關心、支持和參與社區矯正工作。

  (三)汲取經驗,強化培訓。為了避免在工作中走彎路,局領導親自帶隊多次走訪兄弟單位。在社區矯正工作全面啟動后,又組織各街道(鎮)司法所分管領導與司法所所長一同,到我市社區矯正工作試點單位學習參觀,聽取經驗,翻閱檔案。在社區矯正工作者上崗之前,我們組織司法所所長、社區矯正工作專門負責人和內勤進行崗前培訓二天。聘請了區法院專業人士,對社區矯正工作的重要性及所依據的法律、法規、社區矯正工作流程、考核、檔案建立等知識進行了系統講解。同時,各街道、鎮分別集中組織社區矯正工作幫教志愿者進行相關知識培訓,提高了隊伍的整體素質。

  三、嚴把三關,是做好社區矯正起步工作的保障

  社區矯正工作是一項全新的工作,可鑒見的經驗有限,大多數工作還是要靠自己邊實踐、邊探索、邊提高,為了確保社區矯正工作的質量,我們嚴把工作環節。

  (一)把好移交關。首先是社區矯正對象相關材料的移交。為了確保銜接工作準確無誤,我們采取了由公安局江北分局相關部門收齊整理后,統一移交給區司法局的'形式。公安機關按照工作要求,對社區服刑人員的檔案進行整理補缺,做到檔案不補齊不移交,人檔不對號不移交,對象下落不明不移交。在接收材料時,我們按照事先印制的各類社區矯正服刑人員所需材料名細表,一一對照,查看是否有缺失。其材料做到了百分百合格,全部一次性過關,通過簽字確認移交。再由我局基層科分別移送給各司法所,確保材料齊全。其次在社區矯正工作的移交型式上,我們對會議流程、相關材料,做了統一規定,并多次組織人員到場進行指導,確保交接會議不圖形式走過場。同時各街道、鎮現場會結束后,按計劃組織社區矯正人員參加了第一次集中政治學習。由司法所工作人員宣講了社區矯正對象的權利與義務,治安處罰法有關內容及請消假、會客、搬遷等相關制度。全區8個街道、鎮在移交、學習過程中都平穩有序,社區矯正對象積極配合,表示自覺接受社區矯正機構的監督管理。

  (二)把好首次談話關。做好首次談話有利于矯正對象感受社會化教育,促使他們擺正位置,調整心態,認真接受教育和改造,所以我們一直很重視第一次與社區矯正人員的談話工作。在各種會議和培訓班上多次強調,并對首次談話的參加人員、談話內容以及所做事項都進行了詳細規定,統一印制下發了談話筆錄格式。各街道、慈城鎮都由司法所為主、公安派出所配合對社區服刑人員進行首次談話,了解掌握矯正對象的家庭、工作、生活情況和他們的思想動態,工作人員向社區矯正對象發放《社區矯正人員須知》,宣講在實施社區矯正期間,應當遵守的有關規定和管理制度,重點強調違反有關規定和管理制度應承擔的法律后果。

  (三)把好重大事項匯報關。在社區矯正工作開始前,我們就詳細制定了六項制度,其中一條就是“請示報告制度”即“對工作中出現的重大問題及時上報,遇緊急情況要邊處置邊報告”。各街道、慈城鎮認真執行,對社區矯正工作中出現的問題,及時匯報,共同探討,及時采取措施。

  四、因地制宜,注重特色,是探索社區矯正工作新方法的基礎

  在相關部門的支持和幫助下,我們要求各街道、鎮要堅持標準、注重發揮優勢,彰顯特色,不斷探索社區矯正工作新方法。

  (一)就地取材,共駐共建。為了充分發揮地方和學校各自的地域優勢和人才優勢,整合資源,廣泛開展法制宣傳教育和法治實踐活動,與寧波大學法學院簽訂地校法制共建協議,率先在孔浦街道開展了“法律人在行動”活動。首先我們聘請寧波大學法學院教授、講師組成社區矯正工作法律事務和心理學專家咨詢組,指導社區矯正工作,研究有關社區矯正工作法律及心理問題,探討、提出立法建議。其次,我們聘請了在校大學生為社區矯正工作幫教志愿者,深入到村、社區,提供司法協助。一來較好地解決了社區法律專業工作者緊缺的難題,為基層法制建設輸入新鮮血液;二來為大學生學以致用提供一個實踐場地。充分發揮大學的學術優勢和人才優勢,實現共建單位的雙贏。做到因地制宜,抓出各自的工作特色,努力增強社區矯正工作的科學性、針對性和實效性。

  (二)配合有力,齊抓共管。社區矯正工作是一項綜合性很強的復雜的社會系統工程,在完全的社會環境中實施,必須依托社區,充分利用社會資源。我們通過建立社區矯正志愿者隊伍,慈城鎮、莊橋洪塘街道與當地敬老院建立公益勞動基地,其中莊橋并自制了矯正對象考勤卡。中馬、文教、白沙、孔浦等街道鼓勵社會有識之士參與社區矯正工作,動員包括村居、企業、樓道、村民小組等各方力量參與到對矯正對象的管理教育中來。以社區老人養老場所為社區矯正人員的公益勞動地點,中馬街道還兩名矯正人員自源出資幫助貧困學生。截止目前,我們聘請了100余名社區矯正志愿者,其中有在校大學生,有休退老干部等,在我區各社區、居委形成了齊抓共管的組織網絡。在現行法律框架下,公安機關仍然是社區矯正的執法主體,只有協調好與公安機關的關系,我們的工作才能獲得有力的支撐。社區矯正工作正式啟動后,公安局江北分局積極配合,健全了組織,結合江北實際,制訂了全區公安機關開展社區矯正工作實施意見,明確工作目標,細化工作職責,部署工作任務,規范實施,依法履行職能。在首次談話及現場交接工作中,公安機關積極派人參加,確保會場的威嚴性,同時也為處理突發事件做好準備工作。公安機關的全力配合,保證了社區矯正移交銜接關口的順暢、監督考核關口的嚴格,確保工作的正常開展。也為日后的矯正教育、監督管理做好基礎工作。

  (三)解決困難,卓有成效。我們注重了解現有服刑人員的生活,幫助他們解決實際困難,對無工作、家庭經濟拮據的服刑人員,我們積極與社會保障、民政等相關部門聯系,為他們申請享受“低保金”等。對有工作能力但一時難以找到工作的服刑人員,我們積極與就業等部門聯系,千方百計為他們尋找合適的工作崗位,讓他們在社區服刑期間在工作中找回了自我,如:孔浦街道在通知談話過程中發現一名被剝奪政治權利的矯正對象滿腹怨言,抱以破罐子破摔的思想。工作人員通過多次上門走訪,了解到因為他曾今的污點,沒有單位肯聘用他,目前沒有任何經濟來源。為了避免他走上重新犯罪的道路,工作人員經多方協商幫助他在社區找一個公益性崗位,為其解決生活實際困難,最終贏來了社區矯正人員的配合和思想改觀。

  新年度社區矯正工作思路

  20xx年將以創建“平安江北”為契機,以“強基礎、促規范、創一流、保平安”為工作目標,繼續強化基層基礎工作,進一步規范和完善各項工作制度和程序,確保社區矯正工作質量和社會效能,為切實維護全區社會穩定,限度地遏制重新違法犯罪現象而不懈努力。著重抓實抓好以下幾方面工作,真正形成“黨委、政府統一領導,司法行政機關負責實施,相關部門密切配合,社會力量積極參與”的工作格局。

  (一)全力做好黨委、政府的參謀,確保各項保障措施的有效落實。明年隨著“平安江北”創建工作具體措施的落實。我們將通過多種途徑做好各級黨委、政府的參謀,以加大對各地的社區矯正專項資金落實、司法所社區矯正工作人員配備和辦公教育設施改善的力度,并擴大對有特殊困難的社區服刑人員的救助面。

  (二)繼續加強組織領導與監督,確保各項工作依法規范進行。在充分發揮區、鎮(街道)社區矯正部門的監督、指導、協調作用的基礎上,利用人大、政協、新聞媒體等部門對各地的社區矯正日常管理教育工作進行監督,努力使全區社區服刑人員在接受教育、獎懲、幫助時能依法、公正。同時,將在區司法局設立公開監督電話自覺接受廣大干部群眾和社區服刑人員的監督和建議。

  (三)進一步明確各部門的職責,形成有效的工作機制。按《“兩高兩部”關于開展社區矯正試點工作的通知》、《浙江省社區矯正工作意見》和省及我區關于加強社區矯正銜接工作等有關規定,明確法院、xxx、公安、司法等部門在社區矯正具體工作中的職責和任務,做到分工協作、密切配合,并在實踐中與各司法所、公安派出所形成合力。

  (四)加強業務指導與培訓,提高社區矯正工作質量。結合調解業務培訓,有計劃地對司法所工作人員、行政村(居委會)干部和社區矯正工作志愿者,進行社區矯正工作業務、相關法律知識的培訓,提高整個社區矯正工作隊伍的政治業務素質,增強他們的責任感和使命感,從而保證對社區服刑人員的改造教育質量。

  (五)積極開展社區矯正工作的規范化、制度化建設,進一步完善各項工作制度。實行五個統一:統一銜接和首次談話、統一實施分類管理、統一執行考核評議會制度、統一解矯程序、統一工作臺帳。同時進一步完善集中教育、公益勞動等日常管理制度。

  (六)充分發揮心理法律專家咨詢組的作用,定期對社區服刑人員開展心里咨詢,制定具有針對性的切實可行的矯正方案,使矯正對象能在矯正中得到良好的教育、幫助和本質上的矯治。

  (七)建立社區矯正軟件管理系統,實行數字化管理。解決因社區服刑人員流動性帶來的困難和提高日常工作效率。

  (八)繼續加強宣傳力度,創造良好的工作氛圍。通過新聞媒體、業務信息、各種會議等多種載體,及時宣傳報道全區各地在日常工作中的成功經驗、典型事例,反映工作動態和問題。

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