小五金采購年終工作總結范文（精選5篇）
時間過得非常快，一眨眼，一年就過去了，回首過去一年來的工作生活，我們有過挫折,該好好總結一下過去一年的工作了！但是年終總結要寫什么內容才能讓人眼前一亮呢？以下是小編精心整理的小五金采購年終工作總結范文（精選5篇），僅供參考，希望能夠幫助到大家。
小五金采購年終工作總結1
本人于20xx年x月x日始正式在xxx做制衣采購工作，現將這一年來的工作總結如下：
一、主要工作：
1、常規的制衣面輔料采購，包括下單，追貨期，處理物料異常，安排請款。其中處理物料異常有物料不夠緊急補單、物料質量不理想、物料需要修改等。綜合評估跟單申購物料品種、價格、數量是否正確合理。
2、面輔料開發。一般在3—5天內找到所需開發的物料樣辦，通過物料的質量、價格、貨期及供應商的服務對比進行開發。
3、非指定供應商的管理評估和關系維護。根據供應商是否服務到位，質量是否達到客人要求，價格是否合理等對供應商進行管理和評估，同時為后續物料開發和訂購做好供應商的關系維護。
二、存在問題：
1、物料錯訂漏訂。7—8月間，因工作量大，申購資料亂，跟單對物料的不熟悉等，在訂購xx洗水嘜時由于跟單沒有提供完圖稿客人確認，導致洗水嘜錯誤情況。另，xxx有些物料如掛卡某個碼數漏訂，但及時發現并未影響貨期；
2、物料返廠延遲。因大部分供應商需發貨前付款，我司請款付款周期較長，導致貨期推遲。
三、改進措施：
個人做單查單要更細致，考慮事情需更加全面和完善；
建議采購流程改進完善，由于目前從BOM審批和采購單審批出單環節太多，出單有時會導致不及時，如可以刪去一些審批環節及每個環節都加上時限以加快出單速度，最好系統操作。
小五金采購年終工作總結2
一、總結一年來工作重點與自我評價：
20xx年，是被任命為采購主管的一年。然一年即末，一段自我學習管理經驗，嘗試克服壓力和困難，努力勇敢改變的時光將要結束。即將結束的終點，也許是更好的，全新的起點。下面是20xx年本人的主要工作內容總結：
1、t—1物料及時率，個人負責的物料及時率系統總票數16525票，完成率89。3%，實際及時率達99%（以影響生產線停線為準），不及時率主要集中在地刷產品。同時負責大貨、備件、試產等物料的跟蹤，尤其是協助采購員處理異常問題點，t3510、 h4520、 h4208 、h4507等型號大單的節點控制，橫向部門的溝通，供應商問題點反饋和改善等。自我評價，總體成績合格。
2、埋尾補料流程的系統化改善進一步提高，20xx年的重點工作之一埋尾補料，尤其是下半年應財務部相關要求，以及總三內部作出的關于埋尾補料流程的改變和確定，配合有效的激勵考核措施，做到分工清晰，責任明確，埋尾的激勵與考核過程中，可以得出：目前48小時完工率達80%，補料不及時是影響及時掃尾的重要原因，也是需要重點改善的地方，其次就是掃尾過程中，產生二次掃尾的頻次過多，占影響及時掃尾的10%左右，從補料統計中可以看到。補料數量和金額較上半年減少50%，補料總金額控制在7萬左右，正常損耗的物料占4萬多，只要集中在交貨貴重的電器件（如：電機、線路板、電源線等），注塑件補料原因集中在生產過程中產生的不良和來料不良。
3、溝通能力在這一年的工作過程中，似乎有進一步的提高。在和供應商打交道的過程中，能夠有效的時間內找到溝通方式，不同類型的人區別對待，以達成所需要的溝通結果。同時橫向部門的溝通以及相互間配合處理問題的過程中，不僅提高溝通能力，而且在相關的業務知識和產品知識上有所了解，拓寬知識面和眼界，可以說時刻在觀察，時刻要學習。
4、個人整體素質的提高，體現在做人要真誠，誠信。不管是工作，同事間，與供應商的交流之間，一定做到為人的根本，做人要有責任感，且要敢作敢當，勇于承擔，遇到問題我解決，遇到困難我幫忙，遇到矛盾我挺身，做人要肯、會、主動學習，工作中學習領導的處理問題的方式，不懂的知識多請教，不恥上下左右問，生活學習他人的作風處事之道，每時每刻學習觀察他人的管理、控制、有效促進工作、生活氛圍的方法，全面學習以提高自己。
工作是這樣，家人朋友也是這樣，生活依然這樣。
二、本人有哪些方面需要培養、提高及改善
1、責任心的進一步提高和強化，才能更好的帶動部門的工作氛圍和激情；
2、團隊合作的建設過少，不能更好的加強，提高團隊的工作能力；
3、問題點控制不足，關注的時間和空間過于局限，不能很好的發現潛在的問題點；
4、落實執行力待提高，針對預控的措施不充分，明知故犯的現象重復出現，影響計劃的執行；
5、領導者的基本素質，素質水平低，管理經驗少，不能更好的影響和改善同事的`工作模式。
總之，考慮問題不周全，落實不充分，責任心不足，但真正遇到問題是，絕不退宿，果斷提出解決方案和敢于承擔可能出現的責任和后果，不怕失敗，只求肯接受失敗的平臺。
三、20xx年計劃與展望：
努力學習，不斷提高自身的價值，并用工作績效來展現努力的成果，更大強度的敢于改變，士為知己者死，而我要為更遠大的理想和目標奮斗，采購科依然成為分廠績效的基石和核心力量。埋尾36小時，補料總額低于3萬，責任更加明確，且因果關系公開。希望透明化的自我控制和獨立工作成為我們的核心工作氛圍。
時機成熟，我決定回XX扎根，謀求更好的職業生涯，嘗試改變自己的生活和工作模式。也可是說是學習更多的經驗，更好的提高自己，而非現在的局限。
小五金采購年終工作總結3
從學校畢業后，面臨一個新的人生舞臺，有幸進入商貿系統，在荊門市金蝦河商場工作一段時間，從不懂到懂，從陌生到熟悉的銷售環境。從一個普通的營業員做起，熟悉了各個柜臺的商品、價格，經歷了淡旺季銷售，接觸了各種消費人群，給自己在銷售行業的發展奠定了堅實的基礎。
當經歷了這個過程后，自己有了大的提高，進入荊門市宇騰商貿公司工作，光陰似箭，日明如梳，彈指間我已在采購員的工作崗位上工作了二十多年。真的非常感謝企業給我提供了一個磨練人生的舞臺，更感謝企業長期以來對我的信任和栽培。讓我從一個普通的采購員，成長為一名優秀采購師。
眾所周知，采購部門是企業關系到企業整體利益的重要環節，所以我感謝企業和領導對我的信任。將我放在如此重要的崗位上，讓我從原來對采購的模糊認識，到認識采購、懂得采購、會采購的優秀采購師。
二十多年來的采購工作，使我懂得了許多做人的道理，也積累了豐富的采購經驗；同時也明白了采購與優秀采購之間的分別與差距。作為一名優秀的采購員必須具備良好的職業道德、和對企業的忠誠。
一、在實施采購時一定要周全考慮各方因素，對物不對人，從提高企業利益最大化去采購，例如根據市場行情，經營多年的月餅市場主動放棄了，雖然迎來短期的火爆搶購場面帶來短期效益，但昂貴的進場費和沒有售后，造成庫存積壓，降價處理，最終給公司沒有帶來好的效益，雖然和供應商有長期友好的關系，我毅然砍掉這個品種，拓展新的品牌。以調味品等系列作為穩定的銷售網絡，引進有中國酒魂之稱的汾酒集團拓展市場，近年又開發眾誠物流以持續發展，以后將會不斷的引進新的項目和采購好的產品，來為企業增效。
二、堅持以誠信作為采購工作和行為的準則；規避一切有可能危害企業利益的供貨商，在工作中我始終堅持良好的采購準則，決不越雷池半步，不做有損壞公司利益的事。
三、作為一名優秀的采購師，決不能只停留在打打電話，跑跑市場、問問價的觀念上。學會靈活應用各種采購技巧，對影響價格的多種因素有敏銳的感知。例如，國際期貨的走勢，大宗商品的交易價格，天氣的變化等引起銷售行情的轉變；并且能夠做到及時預警，采取防范措施，切忌“從一而輕”，一定要做到貨比三家。
四、建立完善的供應商體系，確保貨源充足，隨時關注市場變化，盡力利用多渠道來降低成本價格，控制質量，穩定現有供應商，開發潛力供應商，不斷優化供應商體系，了解供貨鏈中的各個環節的操作，明確采購在各個環節中的不同特點、作用及意義。只要能降低成本，不管那個環節，我們做采購工作的都要認真研究，商討辦法，千方百計的去降低成本；也就是說要低價買好貨，做到物超所值，這也是我在采購過程中始終堅守的一條最基本原則。
五、公司領導也不斷更新觀念，要求與供應商建立起真正的戰略合作伙伴，因為公司成本核心競爭力的體現，最主要來自于公司所有供應商的支持力度，供應商對每家客戶不同的政策，特別給予我公司競爭對手的政策好壞，將直接影響我公司的核心競爭力的高低。所以要加強與供應商的合作，簽訂長期的供貨協議，以取得對方的信任和支持。
總之，采購管理是一項圍繞降低和風險而進行的管理工作，是企業內部控制的關鍵環節之一，要讓自己有個好的職業習慣，有成本概念，有利潤思維，有風險意識，有統籌能力，有交流溝通習慣，和供應商建立良好的供求關系，實現雙贏，為企業增效。做一名真正優秀合格的采購師。
小五金采購年終工作總結4
一轉眼間，在xx公司工作一年的時間過去了，在公司老板們的指引、指導下，在各部門領導與同事們的共同努力、幫助下，采購部認真完成了公司給予的各項工作任務，并在王總的直接領導和支持及公司其他同仁的配合下，對各部門交待的采購任務，均能夠按質按量完成。現對采購工作總結如下：
一、完成工作方面
職責明確，按章辦事；操作有據可查，為陽光采購奠定基礎；制定采購預算與估計成本。制定采購預算是在具體實施項目采購行為之前對項目采購成本的一種估計和預測，是對整個項目資金的一種理性的規劃。與各供應商建立并保持良好關系。加強對供應商的管理，確保了每一個供應商資料不會流失。
工作中團結同事，能正確處理好與老板、同事之間的關系，保持溝通，充分發揮崗位職能，認真完成了各項工作任務，協助綜合部門的工作需要。按照技術、質檢等部門的質量標準，及時與各供應商溝通協調，盡最大努力按照我公司的質量標準供應物料。
二、工作心得和體會
加強對供應商的管理協調。對每一位來訪的供應商進行分類登記，確保了每一個供應商資料不會流失。合作過程中，采購人員必須公正嚴明，杜絕徇私舞弊。最終為公司選擇最佳供應商戰略伙伴關系。圍繞控制成本、采購性價比最優的產品等方面開展工作。采購人員在充分了解市場信息的基礎上進行詢比價，注重溝通技巧和談判策略。
公開透明的按采購制度程序辦事。在采購前、采購中、采購后的各個環節中都主動接受財務及其他部門監督。有問題第一時間反饋給老板。提高業務素質和責任感，注重在平時的每項具體工作和每個工作細節中，強調采購的重要性和責任感。逐步加強對材料、設備價格信息的管理。
三、工作不足
在工作中計劃性不強，沒有充分了解市場行情，特別是輔料市場價格變化情況，沒有搞徹底，對輔料市場了解也不夠深刻，對鞋料行情還有待更深入的學習和研究。
四、下一步的工作計劃
建立完善的供應商體系。確保鞋材、輔料能夠及時供應，隨時關注市場變化，盡力利用多渠道來降低成本價格，控制質量。穩定現有供應商，開發培養有潛力的供應商。不斷優化供應商體系。在工作中不斷改進工作方法，不斷積累工作經驗。極力配合生產、品質部解決物料供應、質量等問題，與生產、品質部門討論某些質量標準超過現有市場水平的解決方案。
做好鞋料價格、技術規格分離和職能定位工作，價格必須經總經理審批，方可采購，采購鞋料必須經品質部檢驗合格后入庫，形成相互制衡的工作機制；防范、抑制腐敗。提高自身的素質和業務水平，保證貨比三家，質優價廉的購買輔料，減少工時成本，提高采購效率，提高企業利潤。
小五金采購年終工作總結5
在這一年的一個采購工作當中，我是協助采購主管，去把公司的采購工作做好，自己也是得到了很多的成長，懂得了很多，對于這一年的采購工作，我也是總結下。
一、工作中
之前我是沒有做過采購的，對于采購方面的了解也不多，這一年來跟著主管跑市場，談供應商，了解產品，熟悉我們公司的采購流程，從一點點的學習到現在我也是能做一些金額小的采購事項工作了，可以說進步很大，我們公司的采購需求是比較大的，剛進來公司的時候，主管讓我搜集資料，熟悉工作的流程，在收集資料的過程中我也是了解了我們需要的一些物質有哪些批發市場，還有一些特定的物資是直接找廠家拿貨的。有哪一些供應商是需要我們努力去維護的。在工作中，也是要去找新的市場，新的物資，以及新的供應商，而且采購也不是一成不變的，只有多了解市場，知道市場價格的一個規律，才能更好的去找供應商談判，用更優惠的價格拿到更多的物資。
二、學習上
除了日常的工作，我也是積極的跟主管學習，多問一些問題，了解采購所需要的知識，我明白我剛做采購不久，很多方面都是需要去學習的，不能指望著主管來告訴我要做什么，我就學什么，那樣的話也是很難進步的。而是需要我主動的多去市場，多了解采購怎么做才能做得更好，對于供應商也是要多打交道，對他們越了解，采購的時候也是有更好的方法來壓價，對物質越是熟悉，那么我們在采購的時候也是能找到更加合適的供應商，而不是找到一家算一家，那樣的話，采購的成本也是很難降下去的。并且在一年的工作中我也是知道，做采購的工作，不能徇私，不能侵占公司的財產，而是要公正廉潔的去為公司把采購做好，把好關。
新的一年也是要來了，在新的年頭里我要繼續的協助主管去把采購做好，積極的多學，讓自己得到進步，同時對于今年自己一些不足的方面，對一些物資不夠了解，一些市場沒有走過，我也是要在明年繼續的改進，讓自己對采購更加的熟悉，把自己工作做得不好的方面去改進，讓自己能把采購的工作做得更加的優秀，爭取自己在職場上也是能再進一步，而不僅僅只是局限于做一名助理的工作。
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