就業援助暖心行動總結（精選11篇）
總結是對某一特定時間段內的學習和工作生活等表現情況加以回顧和分析的一種書面材料，通過它可以全面地、系統地了解以往的學習和工作情況，讓我們來為自己寫一份總結吧。總結你想好怎么寫了嗎？下面是小編幫大家整理的就業援助暖心行動總結，歡迎閱讀與收藏。
就業援助暖心行動總結 1
根據xx市及縣勞動和社會保障局“春風行動”實施方案的要求，開展以“進城務工，為你解難”為主題，以進一步改善農村勞動者進城就業環境和加強對進城務工農村勞動者的就業服務。經過認真心組織和實施，專項活動取得了良好的成效。
一、基本情況及活動成果
從今年xx月份至xx月份開展的“春風行動”專項活動期間，在專項活動中：全鄉共免費發放宣傳資料350多份，為農村勞動者提供免費職業介紹達110余人次，為農村勞動者提供職業介紹成功人數30余人。通過“春風行動”我鄉勞動力市場進一步凈化，農民進城就業環境進一步改善，農民進城就業服務得到加強和改善。
二、主要做法
(一)領導高度重視，精心部署安排。磯灘鄉政府站在本地經濟社會發展的高度，認識做好進城務工農村勞動者就業服務工作的重要性，統籌安排，積極部署。為了切實開展好“春風行動”鄉勞動保障事務所制訂了《春風行動實施方案》，并聯合婦聯、工會、團委等部門成立工作小組，保障了實施方案得以有序開展。
(二)加強宣傳引導，及時發布就業信息
活動期間，我鄉勞動保障事務所及工作小組為了保障進城務工農村勞動者得到及時有效的幫助，搜集用工信息，利用轄區內各村鎮信息發布欄，及時張貼就業信息，并根據農村勞動者對求職就業信息需求的特點，組織工作人員給本鎮農村勞動者廣泛散發“勞動合同法”、“用工信息表”等宣傳資料，為農村就業者提供了快捷有效的信息服務。
(三)落實政策要求，充分發揮服務功能。
我鄉在提供基本的'政策宣傳和職業介紹服務的基礎上，針對務工農村勞動者面臨的問題，充分發揮勞動保障事務所服務功能，使得務工人員得到更好服務和幫助。
1、舉辦專場招聘會，促進有組織勞務輸出。
春風行動期間，我鄉借助市、縣就業服務機構多方收集用工信息，并利用節后民工大量返鄉的契機，為農村勞動者提供就業崗位信息。今年春風行動期間在磯灘鄉上舉辦的招聘會上，我鄉勞動保障事務所積極落實政策，對所有進場的農村求職者實施全面免費服務既免費求職、免費登記、免費職業指導，以及現場勞動權益維護政策咨詢和事件查處等具體措施。在“春風行動”活動期間，招聘活動進場人數達到130多人，達成就業意向30余人。
2、提供政策咨詢服務，提高農民工維權意識。
我鄉勞動
保障事務所在開展“春風行動”期間開展政策咨詢宣傳活動。現場共發放勞動者維權須知和手冊、個人求職須知、以及《中華人民共和國勞動合同法》等有關資料100多份，現場接受務工人員咨詢，受到了廣大務工人員的歡迎。
在下一步的工作中，我們將以這次活動為契機，認真總結，檢查各項措施的落實情況，進一步提高和鞏固活動成果，為農民工就業提供切實有效的服務。我鄉勞動事務保障事務所將繼續向農民工開放，免費提供政策咨詢、就業信息、就業指導和職業介紹。
就業援助暖心行動總結 2
根據xx市人力資源和社會保障局《關于開展20xx年”春風行動”就業服務專項活動的通知》的有關要求，我區于xx月至xx月在全區開展”春風行動”就業服務專項活動，活動圍繞”搭建供需平臺，促進轉移就業”的主題有序進行，現將此項活動的工作情況總結如下：
一、健全組織，提高社會關注
在前期準備期間，為全面落實此項工作，我局及時成立工作領導小組，由分管局長黃達任組長，局就管中心負責人及街鎮勞動保障所所長為成員，同時制定了xx區”春風行動”就業服務專項活動工作方案，明確活動主題、服務對象及各階段活動內容，為活動有序進行打下良好的基礎。
為營造良好的社會氛圍和活動，在全區范圍內大力宣傳”春風行動”活動，一是在轄區內人流聚集地張貼《春季民工有序流動工作公告》、懸掛活動宣傳橫幅；二是組織各街鎮勞動保障所開展對本轄區內企業春季用工調查、農村務工人員外出就業情況調查、企業留xx人員調查、返鄉農民節后就業需要的調查，為節后組織轉移就業做好準備；三是在區、街鎮的公共職業介紹機構還專門設置了”民工就業服務窗口”宣傳”春風行動”活動，提供全方位的政策咨詢和就業服務，讓進城務工勞動者及時獲得進城務工知識和工作崗位信息，引導他們順利地、正確地求職就業。
二、認真組織活動，做好就業服務
開始階段，根據市局統一布署，我區分別在年前開始著手摸底調查，了解企業春季用工需要情況和返鄉人員情況，并籌集工資標準不低于2000元的各類就業崗位，在調查期內摸底調查企業20家，共有員工1746人，外地員工530人，人均工資3000元/月，相較上一年度有較大增幅，其中只有8家企業企業在節后不同程的計劃招用新員工，計劃招用人員僅232人；被調查100名農村外出務工人員中，依舊以蘇南及南方收入比較高的城市居多，調查者中人均工資2600-3000元/月為主。
在實施階段中，舉辦廣場招聘會是”春風行動”活動的其中一項重要內容。xx月xx日在xx橋北長途客運站站前廣場由區區人力資源和社會保障局、總工會、xx街道辦事處三家共同舉辦20xx年xx區”春風行動”啟動儀式活動。活動中，區人社局高度重視這項工作，xx局長及分管領導xx副局長親臨現場指導工作，現場詢問工作人員活動情況，并對前來咨詢的農村勞動者了解工作和生活情況。期間共免費發放由人社部門提供包括操作工、保安、服務員、保潔員、電工等就業信息一覽表150份，當天共有200余人參加活動。同時，人社局工作人員還對前來參會的`勞動者提出的有關咨詢就業、創業等優惠政策及時給予解答，現場接待各類咨詢約60人次，免費發放各類培訓、就業、活動材料500余份。
為擴大全區”春風行動”活動的效果，xx月xx日人社局聯合xx街道勞動所，在新創建的位于xx社區服務中心的xx街道”新xx人之家”廣場舉辦專場招聘活動，招聘會上共帶來電工、操作工、文員、營銷、駕駛員、服務人員、物業等59個工種。招聘會現場進場人數2000余人，填寫求職表1200余份，初步達成就業意向756人。區人社局局長xx率局相關科室負責人親赴現場，了解到場企業、求職者的需求和困難情況，相關科室負責人對求職者所提問題進現場解答、政策咨詢，施局長還接受了到場采訪的區電視臺采訪，介紹了我區20xx年春風行動等工作開展情況。
據統計我區20xx年”春風行動”階段活動期間共舉辦面向進城務工勞動者專場招聘會13場次，共有415家次用人單位進場招聘，累計提供就業崗位14436個次，參加招聘會人數為13308人次，共有6874名求職者報名應聘，初步與用人單位達成就業意向為3337人。同時，張貼《公告》50張，發放”春風臺歷”、”春風記事本”、”春風撲克”、就業指南等宣傳材料達6300余份。
三、在效開展培訓，提高勞動技能
有針對性的開展調研工作，科學嚴謹的制定工作方針，抓住春節前后農村勞動力相對較集中的最佳培訓時機，xx月xx日由xx鎮、xx街道、xx街道開始，全力推進農村勞動力職業指導培訓迅速有效開展。幫助了農村勞動力認清當前就業形勢，提高就業質量。幫助其了解相關的勞動法律、法規，規避從業的風險。
對用工需求較大的規模企業，指導企業與優質培訓資源合作開展定向培養、委托培養、訂單培養等培訓，在提高就業率的同時解決企業招工難等問題。
重視家庭服務業工作的開展。xx月xx日，聯合xx家政服務有限公司為46名女性農村勞動力開辦”家政服務員”訂單式定向培訓。訂單式定向教學的開展在滿足企業生產經營實際的同時，充分尊重參培人員的愿望，幫助學員取得”國家職業資格證書”，解決了企業的后顧之憂，促進了地方經濟的發展。
就業援助暖心行動總結 3
一、基本情況
我市20xx年“春風行動”系列活動自xx月開展以來，全市共發放宣傳資料約11000份；xx月xx日起，舉辦了春季大型招聘會，現場參加招聘的企業50多家，提供就業崗位4000余個，達成用工意向875人；提供創業服務26人次；提供維權和法律援助461人次。
二、主要做法
（一）加強對“春風行動”的組織領導工作。成立了xx市20xx年“春風行動”工作領導小組，領導小組下設辦公室，辦公室設在市人力資源服務中心。各鎮均成立了相應機構，落實專人負責，明確工作職責。同時，周密部署，科學安排，研究制定了xx市20xx年“春風行動”系列活動實施方案。此次活動由工會、扶貧辦、婦聯、等相關部門協辦，各部門明確分工，落實責任，確保了我市“春風行動”的順利開展。
（二）加強宣傳工作。通過xx公眾信息網、xx市人力資源和社會保障網、xx電視臺等媒體大力宣傳“春風行動”系列活動的內容，制作宣傳橫幅和印制宣傳資料，營造積極的就業氛圍，在各個鄉鎮都設有宣傳服務點，為農民工提供政策咨詢、發放維權手冊等服務。把舉辦招聘會時間和招聘單位信息加以宣傳，使得農民工能及時了解各類用工信息。
（三）加強信息服務。在“春風行動”系列活動活動中，依托鄉鎮勞動保障站，深入鎮、村開展勞動力資源調查，重點掌握準備進城務工人員的人數、求職意愿、技能等相關信息，在“春風行動”期間做到有的放矢，有針對性的為廣大農民工提供服務。
（四）積極組織好招聘會。為了更好的為廣大農民工提供就業服務，我市除努力挖掘市內就業崗位外，還主動與xx市及周邊縣市的用工單位聯系邀請他們到xx來招工，同時收集市內外的用工信息，選擇一些適合農民工的工作崗位，開展專場招聘會。
（五）加強創新創業宣傳，針對大中專畢業生和返鄉創業農民工等群體，大力宣傳創新創業政策，切實落實創業扶持政策，幫助有創業愿望的大中專畢業生、農村勞動者和其他類型創業者實現成功創業和健康發展。
（六）切實維護勞動者合法權益。為凈化勞動力市場，維護農民工的合法權益，我市在“春風行動”系列活動期間組織開展農民工工資支付情況專項檢查活動，嚴肅處理企業拖欠農民工工資行為20多起，督促用人單位按規定支付農民工工資和經濟補償金348.18萬元，切實維護了勞動者的'合法權益。
三、存在的問題及今后工作打算
我市在今年的“春風行動”系列活動中取得了一定成效，但也存在一些不足，在今后的工作中，我們將在鞏固“春風行動”活動成果的基礎上，堅持不懈地抓好勞務輸出和農民工工作，強化宣傳發動，促進就業觀念轉變；主動走出去，找尋勞務協作平臺，強化勞務協作，努力拓寬輸出渠道；搶抓促進xx市經濟發展機遇，促進農民工就地就近就業；強化技能培訓，努力解決勞務經濟發展的結構性矛盾，推動全市勞務經濟又好又快發展。
就業援助暖心行動總結 4
一是搞好宣傳，營造氛圍。利用區新聞中心、鎮廣播站，廣泛宣傳就業惠民政策；在社區公園LED大屏幕進行宣傳，轄區內懸掛多條橫幅，共發放就業創業、社會保障、殘疾人扶持等政策宣傳資料300余份，接受勞動維權咨詢22人。
二是專設窗口，方便于民。在鎮（街道）、村、社區都設置了就業援助專門服務窗口，采取專事、專人、專辦，集中提供全方位的就業援助服務，接受服務對象咨詢60余人次。
三是廣收信息，助企利民。各村專管員、社區協管員深入轄區的企業和個體工商戶進行調查摸底，收集就業穩定性強的崗位信息共24條；同時，到各社、各居民點/小區等回訪登記失業人員、返鄉農民工60余人。
四是加大力度，實施援助。各村專管員、社區協管員入戶走訪低保戶、殘疾人等就業困難群眾81戶，為其家庭中有就業能力和就業愿望的困難群眾20人提供相關就業指導。摸清轄區內尚未就業困難人員32人，其中殘疾就業困難人員2人，活動期間，有針對性地提供、開發適合其就業意愿的'崗位，并介紹相應的專業培訓，將動態援助實現就業。
五是企業聯動，落到實處。通過線上招聘平臺，專項活動中為困難群眾提供了24家招聘單位的46條招聘信息，我們將繼續做好援助月后續跟蹤，確保政策宣傳到位、援助幫扶到人、就業服務到家、工作崗位到手。
此次專項活動作為“兩節”期間為困難群眾送溫暖和解決困難群眾最直接最現實問題的重要舉措，提高保障和改善民生水平，著力解決好人民群眾反映強烈的突出問題，幫助部分困難群眾實現就業創業。
就業援助暖心行動總結 5
根據市人力資源和社會保障局《關于開展20xx年春風行動的通知》（xx人社字〔20xx〕xx號）的有關要求，切實幫助廣大農民工在家鄉就業和就地就近轉移就業人員盡早落實就業崗位，有效緩解企業“招工難”問題，我中心于20xx年xx月xx日至xx月xx日開展了以“搭建勞務對接平臺，幫您盡早實現就業”為主題的“春風行動”。
一、活動成效
春風行動期間，我中心共向求職人員發放520張“春風卡”、670張“就業政策援助卡”；為300多名求職人員提供了就業指導和職業素質測評；共舉辦了6場大型招聘會，組織了436家招聘單位進場，累計提供崗位27250個，現場報名應聘5162人次，2121人與招聘單位達成錄用意向，698人被招聘單位現場錄用。
二、主要做法
（一）加強組織領導，精心部署安排
為確保“春風行動”各項工作順利開展，中心領導高度重視，專門成立了“春風行動”活動領導小組，制訂活動方案，明確由中心主要領導負責全面協調，分管領導具體負責落實。形成了分工明確，相互配合，齊抓共管的良好格局，從而在領導組織上保障了活動的有力推進。
（二）注重輿論宣傳，營造活動氛圍
一是在《xx都市報》上發布招聘會公告；二是以滾動字幕的形式于黃金時段在視臺對招聘活動進行廣而告之；三是在市區各大路口紅綠燈LED屏上發布招聘會訊息；四是通過群發短信的方式發布招聘會消息；五是在南昌就業網及企業QQ群、校園QQ群中上傳招聘會信息；六是在全市各個社區宣傳欄張貼招聘會宣傳海報。切實做到“報紙有文字，電視有畫面，屏上有信息，網上有專欄”，有效擴大了“春風行動”的`宣傳覆蓋面，讓市民及來xx外地務工人員可以從多種途徑了解到此次活動的訊息、地址和聯系方式，極大地方便他們通過公共就業服務機構獲得的公共就業服務。
（三）深入基層，主動服務
為及時掌握企業的用工動態，中心成立了四支小分隊，中心領導親自率隊深入企業進行走訪，對企業的用工數量、用工結構、用工時間進行了排摸，搜集了一批空崗信息。對工業園區企業存在的招工難問題，引導企業根據人力資源市場供求和自身經營狀況合理確定薪酬待遇，提高了招聘的成功率。
就業援助暖心行動總結 6
為進一步做好就業困難群體就業援助工作，全市于20xx年xx月組織開展了以“就業援助進家入戶，幫您解決就業困難”為主題的“20xx年就業援助月”活動，xx鎮也積極響應開展以下活動：
一、進行“送崗位”活動
xx鎮就業援助員為就業困難人員提供即時的就業崗位、再就業政策咨詢和職業指導。
xx村就業援助員積極與企業聯系，幫助高度近視（900度）的小楊找到了合適的工作。
xx村就業援助員為初小文化的就業困難人員重新踏上了就業崗位等，共提供了適應困難對象就業崗位5個，幫助他們實現了再就業的愿望。
二、積極宣傳
我們就業援助員在援助月活動期間進家入戶進行政策的`宣傳，對認定的就業困難人員，尤其是無學歷無技能的失業人員以及家庭困難的未就業畢業生進行家訪，提供了合適他們的并有針對性的職業指導，讓其了解這次就業援助月專項活動的開展時間，講清講明講透政策內容，具體告知政策享受操作流程，幫助他們盡快實現就業，享受國家相關的扶持政策。
三、開展招聘會
xx區于20xx年xx月xx日在區就促中心舉辦了一場“就業援助月招聘會”。xx鎮全體就業援助員帶領著自己轄區內的就業困難人員和失無業人員也積極參加了這次就業援助月活動。
他們穿梭在招聘會現場，為求職人員物色適合他們的工作。
xx村就業援助員帶著村里的聾啞人應屆本科畢業生在現場和企業人員進行溝通并推薦，投了簡歷后又和區殘聯進行協商，希望能在兩方面的配合下讓該就業困難人員及時找到適合自己的工作。
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為全面貫徹省委、省政府關于做好“六穩”工作和全面落實“六保”任務的決策部署，扎實做好穩就業保就業工作。我區人社局于20xx年xx月xx日在全區組織開展以“就業幫扶，真情相助”為主題的'就業援助月專項活動，集中幫扶建檔立卡貧困戶、行蓄洪區貧困勞動者、長江禁捕退捕漁民上岸轉移就業、采煤沉陷區居民就業安置等就業困難人員就業創業。我區以建立清單、崗位對接、精準服務、走訪慰問為抓手，扎實開展各項專項活動，確保活動取得實實在在的效果。
一是夯實基礎數據，建立幫扶清單。我局對轄區就業困難人員、殘疾人、貧困勞動者開展調查工作，進行全面摸排，走訪服務對象家庭6家，幫助服務對象實現就業人數18人，其中，長江禁捕退捕漁民人數6人，幫助就業困難人員享受政策15人，全部將相關就業信息錄入系統，建立幫扶清單。
二是加強崗位對接，力促穩崗保崗。通過“2+N”主題招聘、網站招聘等活動。力促就業困難人員成功就業；開發公益性崗位，對難以實現就業的就業困難人員予以托底安置；宣傳推介招聘安排，舉辦崗位對接活動。
三是聚焦就業需求，提供精準服務。針對就業困難人員需求特點，為其提供1次政策宣講、1次就業指導、1次職業培訓和2次職業介紹，對有就業意愿的，提供至少3個適合的崗位，做到服務不漏一人、政策不漏一人。
四是開展走訪慰問，幫扶重點群體。在全區范圍內開展向就業困難人員家庭送就業政策、送崗位信息、送溫暖活動，聯合殘疾人服務機構開展與困難群眾談心活動，聽取群眾意見、建議；我局領導班子成員與主要負責同志走訪就業困難人員家庭，對零就業家庭開展“清零”行動；對殘疾登記失業人員開展“一對一”就業幫扶，幫助一批殘疾人就業創業；對退捕漁民、貧困群體進行幫扶安置，穩定就業幫扶政策措施與現有就業規模。
就業援助暖心行動總結 8
為了進一步做好就業困難群體和殘疾登記失業人員就業援助工作，加大援助工作力度，幫助他們盡快實現就業，根據《關于開展20xx年就業援助月活動的通知》(人社部函〔20xx〕292號)精神，陜西省于20xx年1月10日-2月10日開展了以“就業援助進家入戶、幫您解決就業困難”為主題的就業援助月活動。援助月活動期間，全省各級人力資源社會保障部門通過開展調查家訪、提供崗位信息、落實就業扶持政策等措施，對援助對象提供了就業服務，切實幫助援助對象實現就業，取得了良好效果。援助月活動期間，全省各級人力資源社會保障部門調查家訪1.4萬人(戶)，幫助援助對象實現就業1.5萬人，幫助殘疾就業困難人員實現就業981人，幫助“零就業”家庭成員實現就業916人。
一、加強領導，精心組織
部里文件收悉后，省廳高度重視，組織相關人員學習領會文件精神，統一思想，提高認識，認真研究，制定工作方案，及時與省殘疾人聯合會聯合下發了《關于開展20xx年就業援助月活動的通知》(陜人社函〔20xx〕3號)，對全省就業援助月活動進行了安排部署，進一步明確了援助的對象、活動時間、內容，要求各市(區)加強領導，精心安排，認真組織，抓好落實。各市(區)按照省上的安排部署，成立了領導機構，加強對援助月活動的領導，制定了工作方案，對所屬各縣(區)的工作進行了安排，為活動的開展做好充分準備。
二、加大宣傳力度，營造良好氛圍
為了開展好援助月活動，陜西省采取多種形式，加大宣傳力度，宣傳《就業促進法》、《陜西省就業促進條例》及各項促進就業政策措施，宣傳吸納殘疾人就業相關優惠政策，營造促進困難對象就業的良好氛圍。一是印發資料進行宣傳。各市(區)將《就業促進法》、《陜西省就業促進條例》和就業援助政策措施印制成宣傳資料和圖片，發給各街道、社區張貼，發給尚未就業的就業困難人員，使各項就業援助政策深入人心。
援助月活動期間，漢中市發放宣傳資料1.8萬份，政策咨詢解答6000余人次。二是媒體宣傳。各地利用報刊、廣播、電視和板報、墻報等進行宣傳，宣傳援助月活動相關信息，使就業困難對象了解援助月活動的意義和具體措施，擴大援助月活動的`影響，營造良好的社會氛圍。三是深入企業宣傳。就業服務機構工作人員深入企業開展宣傳，宣傳開展就業援助月活動的意義，鼓勵企業開發崗位，提高吸納就業困難人員的積極性。四是平臺宣傳。各地利用職介機構的電子屏、信息欄等發布援助月活動的崗位信息。
1月10日，省、西安市人力資源社會保障部門和殘疾人聯合會在西安市舉行了“20xx年陜西省就業援助月活動”啟動儀式，省、市、蓮湖區人力資源和社會保障(勞動保障)部門、殘聯領導出席了啟動儀式。啟動儀式后，舉行了專場招聘會，設立了殘疾人招聘區，開展了就業政策咨詢、求職登記、職業技能鑒定、創業培訓、小額擔保貸款等就業援助活動。參會用人單位123家，其中：招聘殘疾人的用人單位35家，提供崗位近1200個，有750人達成就業意向，其中包括103名殘疾人員。《陜西日報》、陜西電視臺、《西安晚報》、《華商報》等新聞媒體進行了報道。
三、扎實摸底，增強援助活動的針對性
各級人力資源和社會保障部門積極組織人員深入基層，主動上門到援助對象家中，開展摸底調查，了解其面臨的具體困難和就業愿望，詢問其家庭狀況、思想動態、特長技能等，了解未享受就業政策的原因，建立臺賬，提供有針對性的政策咨詢、職業指導和就業服務，根據情況，制定援助計劃，扎實開展援助工作。援助月活動期間，全省共調查家訪1.4萬人(戶)。
四、積極提供崗位信息，促進援助對象實現就業
援助月活動期間，各級人力資源和社會保障部門積極收集就業崗位信息，通過多種方式提供給援助對象，促進援助對象實現就業。渭南市在電視臺、報紙、網站等媒體發布就業援助月活動專場招聘會公告，向用人單位發出5000份邀請函，動員用人單位參加就業援助月活動，提供一批適合援助對象的就業崗位，就業援助月活動專場招聘會上，參會單位41家，提供庫管、保潔、普工等崗位800余個，其中適合殘疾人就業的崗位100余個，達成意向約300人。援助月活動期間，全省共組織召開專場招聘會241場，幫助實現就業1.5萬人。
對活動中幫扶未到位的援助對象，各級人力資源和社會保障部門按照援助對象自身特點，分析原因，指定專人負責，實施跟蹤服務，納入后續日常幫扶工作，確保其盡快實現就業。
五、落實就業扶持政策，促進穩定就業
援助月活動期間，各級人力資源和社會保障部門檢查社會保險補貼、崗位補貼等就業扶持政策落實情況，對已就業未落實就業政策的，分析原因，盡快落實相關政策，保證各項就業扶持政策落到實處，促進援助對象穩定就業。援助月活動期間，全省共幫助12297名就業困難人員落實就業扶持政策，其中：落實社保補貼8763人，落實崗位補貼4280人。
六、開展送溫暖活動，幫助生活困難家庭過好春節
時值年關，各地積極開展送溫暖活動，幫助生活困難家庭過好春節。省委省政府現職領導帶領相關部門，深入110戶困難企業的特困職工和退休人員家庭進行慰問，省人力資源和社會保障部門積極協調，省級財政拿出1000萬元用于困難企業特困職工春節慰問。楊凌示范區將就業援助與“送溫暖”相結合，春節前組織開展對生活困難人員慰問活動，送去慰問金2.55萬元，使生活困難人員感受到黨和政府的溫暖，度過春節。
七、開展檢查指導工作
為了促進就業援助月活動深入開展，漢中、銅川等市組織相關人員到所轄縣(區)深入社區進行檢查指導，深入援助對象家庭，了解援助工作情況，促進援助月活動扎實開展。
援助月活動期間，我們雖然開展了一些工作，取得一些成績，但也存在一些問題，如：就業援助工作長效機制有待于進一步強化，援助措施有待于進一步細化等。我們將按照部里的統一要求，繼續認真開展就業服務系列活動，促進高校畢業生、返鄉農民工、就業困難人員等群體實現就業，保持全省就業局勢的穩定。
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為進一步做好就業再就業工作，切實幫助零就業家庭人員、家庭貧困的未就業高校畢業生、殘疾登記失業人員等就業困難對象實現就業再就業，按照人力資源和社會保障部的相關要求，全省各地于1月5日至2月25日組織開展以“送政策、送崗位、送服務、送溫暖”為主題的就業援助活動，通過開展宣傳，家訪，收集空崗信息，送崗位信息上門，落實就業扶持政策等活動確保了就業困難人員實現就業，幫助已就業的就業困難人員的穩定就業。
一、“就業援助月”活動基本情況
在活動期間，全省走訪就業困難人員和家庭戶數13827戶；組織專場招聘會210次；登記認定的就業困難人員27047人，其中：女性就業困難人員13105人；幫助就業困難人員實現就業13189人，其中：女性就業困難人員就業6580人；幫助就業困難人員享受政策16881人；認定零就業家庭1266戶；幫助零就業家庭至少一人實現就業1105戶；幫助零就業家庭實現就業1157人。
二、主要做法
（一）領導重視，精心組織。
收到人力資源和社會保障部和中國殘疾人聯合會開展活動的文件后，省廳及時轉發了云南省開展“就業援助月”活動通知（云人社發348號）文件發到各州市，確保全省順利開展了“就業援助月”活動。要求各州市高度重視，抓緊落實，認真按照人力資源和社會保障部、中國殘疾人聯合會下發的《關于開展就業援助月活動的通知》（人社部函339號文件）要求，結合當地實際，及時制定活動方案，確保活動取得實效。全省各州市以家庭貧困的`未就業高校畢業生和長期失業人員、零就業家庭人員、殘疾登記失業人員，享受城鎮居民最低生活保障的失業人員、“4050”人員、完全失去土地未就業的生活困難人員等為重點，認真登記造冊，制定有針對性的幫扶和援助措施，積極開展就業援助，落實就業扶持政策，促進一批援助對象實現就業。
（二）加強宣傳，營造活動氛圍。
為營造全社會支持和參與就業援助活動的濃厚氛圍，利用報刊、電視、廣播、條幅、發放宣傳資料等多種宣傳手段，向援助對象深入宣傳《就業促進法》頒布實施的重要意義、內容，通過設立政策咨詢點、開通政策和召開下崗失業座談會等方式，大力宣傳國家促進就業的經濟社會政策、公平就業的原則、對勞動者提供公共就業服務、職業培訓和對困難群體實行就業援助的具體措施。
一是發布了開展就業援助月活動的消息，宣傳和報道了各縣市開展就業援助月活動的情況；
二是印發政策宣傳資料。活動期間，全省各地派發大量宣傳資料，廣泛宣傳就業優惠政策，擴大政策宣傳面，使就業政策宣傳通過基層勞動保障工作機構延伸到大街小巷的每一個角落，做到家喻戶曉、人人皆知；
三是充分利用電視、廣播、報刊、信息欄、互聯網和戶外懸掛宣傳標語等多種媒體和手段，擴大就業政策和就業援助活動的宣傳。開展了聲勢浩大、影響廣泛的宣傳工作；四是在居民小區懸掛宣傳條幅，組織工作人員深入社區進行宣傳動員。在文化廣場等人口集中的地方張貼宣傳標語，設立宣傳欄，以圖文并茂的形式對就業政策進行大力宣傳。
就業援助暖心行動總結 10
根據吉勞社字87號文件精神，為了切實解決我縣困難人員再就業問題，推進再就業援助制度化，全面落實再就業扶持政策，我局在圓滿完成第一階段各項工作的基礎上，活動期間結合春季招聘大會，開展“送崗位”活動，取得了良好的社會效益。現將開展的活動情況做總結：
一、大力開發就業崗位
我局從活動一開始就依托街道社區勞動保障工作平臺，協調有關部門，開發了一批社區修理維護、家政服務等便民服務崗位；開發了一批物業管理、衛生保潔等技能較低的社會化服務崗位；開發了一批社區治安、市場管理、環境管理等社區工作崗位；開發了一批適合下崗失業人員自主創業的工作崗位，通過送崗上門、重點推介等形式新安置了就業困難人員。
二、多渠道發布就業信息
我局通過各種渠道收集用工信息并匯總后，利用電視臺、電臺、報紙、宣傳欄及下鄉走訪等方式，充分利用社區、鄉鎮勞動保障平臺的作用，發布用工信息；同時與縣就業和再就業春季現場招聘會結合起來，發布用工信息。
三、積極做好后續服務
我局在下一階段將做好后續服務工作，對錄用和已達成意向的求職者及援助對象逐一列出花名冊，組織人員跟蹤服務，上門督導，實地了解上崗和待遇落實情況。對沒有成功錄用的求職者及援助對象根據其情況進行調劑或開發新的`就業崗位；同時將針對未招滿的就業崗位，開展“送崗上門”活動，把崗位信息送到再就業任務重、就業信息閉塞的企業和鄉村，盡可能的實現充分就業。
就業援助暖心行動總結 11
歲末年初之際，為深入貫徹黨的十七屆五中全會和市委八屆七次全會精神，進一步做好我市就業困難群體就業援助工作，取得今年就業工作的開門紅，根據《省人力資源和社會保障廳、省殘疾人聯合會關于開展20xx年就業援助月活動的通知》（冀人社［20x］112號）文件要求，我區決定于20xx年1月5日起在全區開展此項活動。我辦事處在領導的指揮部署下，緊緊圍繞“送政策、送崗位、送服務、送溫暖”的主題，通過精心組織策劃，確定援助重點，以積極落實各項就業扶持政策為抓手，開展了形式多樣、內容豐富的就業援助月活動。現將有關情況匯報如下：
一、統一思想，高度重視
“再就業援助活動”是為人民群眾辦實事的民心工程，辦事處高度重視，組織保障站工作人員認真學習了高新區勞動和社會保障局下發的《關于開展20xx年就業援助月活動的通知》，在思想上形成合力，確保就業援助活動順利開展。
二、深入基層摸底調查，強化宣傳
為了確保援助月活動取得實效，我們充分依托各村勞動保障工作平臺，深入各就業困難人員家庭，廣泛宣傳介紹就業困難人員登記認定條件以及援助活動具體內容、國家和地方就業扶持政策等信息。共組織了12次專場招聘會，摸清轄區內尚未就業困難人員207人，其中家庭貧困的未就業高校畢業生22人；幫助就業困難人員實現就業186人，幫助就業困難人員享受政策207人，為全面實施各項就業援助工作打下了良好基礎。
三、開展“四送”活動，確保幫扶到位
（一）送政策。對認定的幫扶援助對象，尤其是家庭貧困的為就業高校畢業生和長期失業人員進行家訪，提供適合于他們的有針對性的職業指導，讓其了解本次就業援助月專項活動的開展時間，講清講明講透政策內容，詳細告知政策享受具體操作流程，幫助他們盡快實現就業，享受國家相關的扶持政策。
（二）送崗位。按照區統一部署，組織了有針對性的各類就業困難人員專場招聘會，為他們提供即時的`就業崗位、再就業政策咨詢和職業指導，為用工單位提供用工推薦和崗位適配服務。
（三）送服務。通過援助月活動，逐一落實每一戶、每一位應該享受扶持政策的困難人員能夠享受到社會保險補貼，對已靈活就業的“4050”人員，幫助其參加社會保險，并落實社會保險補貼。
（四）送溫暖。通過幫扶聯系卡、一對一貼身服務、與援助對象簽訂服務協議等形式的精細化服務，為困難群眾送崗位、送溫暖、送信心。把就業援助活動的內容和服務直接送到就業困難人員家中。通過走訪慰問、登門服務、重點幫扶、援助聯盟等多種形式，開展了對就業特困人員送溫暖走訪慰問。
四、建立幫扶責任制度和援助長效機制
在建立幫扶責任制度方面，一是依托各村勞動保障工作服務平臺，開展服務進門、一對一幫扶、送崗位上門、送政策上門等多種形式的援助行動，將每一位援助對象的幫扶工作落實到基層；二是指定熟悉政策業務、責任心強、善于與人溝通的工作人員負責接受就業援助咨詢工作。在建立援助長效機制方面，加大各項就業扶持政策的落實和檢查力度，確保國家、省、市、區各項就業扶持政策落實到位。設立專門政策咨詢窗口，為失業人員長年提供政策咨詢服務，同時通過動員全社會的力量，統籌兼顧，多管齊下，為就業困難對象提供全方位的就業援助。
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