衛生年度考核個人總結（通用19篇）

　　總結是對取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓等方面情況進行評價與描述的一種書面材料，它可以幫助我們總結以往思想，發揚成績，讓我們來為自己寫一份總結吧。但是總結有什么要求呢？以下是小編為大家整理的衛生年度考核個人總結，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

　　衛生年度考核個人總結 篇1

　　作為一名醫生，我的工作職責就是“竭盡全力除人類之病痛，助健康之完美，維系醫術的圣潔和榮譽，救死扶傷”。作為一名基層的醫務工作者新手，我不辭艱辛，執著追求。鄉鎮醫療衛生工作是預防為主、防治結合的衛生機構，是農村三級衛生服務網的樞紐，是新型農村合作醫療制度的重要服務載體。從至至今，三年來的的實踐工作，我對自己工作有很多的思考和感受，在這里我作一下簡單的陳述：

　　一、努力學習，不斷提高政治理論水平和業務素質

　　在實踐的工作中，把“實踐”作為檢驗理論的唯一標準，工作中的點點滴滴，使我越來越深刻地認識到在當今殘酷的`社會競爭中，知識更新的必要性，現實驅使著我，只有抓緊一切可以利用的時間努力學習，才能適應日趨激烈的競爭，勝任本職工作，否則，終究要被現實所淘汰。努力學習各種科學理論知識，學習各種法律、法規和黨政策，領會上級部門重大會議精神，在政治上、思想上始終同黨同組織保持一致，保證在實踐工作上不偏離正確的軌道。同時，在實踐中不斷總結經驗教訓并結合本職工作，我認真學習有關國家醫療衛生政策，醫療衛生理論及技能，不斷武裝自己的頭腦。并根據工作中實際情況，努力用理論指導實踐，以客觀事實為依據，解決自己在工作中遇到的問題。希望，將來回首自己所做的工作時不因碌碌無為而后悔，不因虛度時光而羞愧。

　　二、恪盡職守，踏實工作

　　當我們步入神圣的醫學學府的時候起，我就謹莊嚴宣誓過：“我志愿獻身醫學，熱愛祖國，忠于人民，恪守醫德，尊師守紀，刻苦鉆研，孜孜不倦，精益求精，全面發展。我決心竭盡全力除人類之病痛，助健康之完美，維系醫術的圣潔和榮譽，救死扶傷，不辭艱辛，執著追求。為祖國醫藥衛生事業的發展和人類身心健康奮斗終生”。今天，我不斷的努力著。基層醫療工作，更使用我深深的體會到，作為一名基層醫療工作者，肩負的重任和應盡的職責。按照分工，擺正位置，做到不越位，不離任，嚴格遵守職責，完成本職工作。只有把位置任準，把職責搞清，團結同志、誠懇待人，腳踏實地，忠于職守、勤奮工作，一步一個腳印，認認真真工作，才能完成好本職工作，做好我作為一名基層醫療報務工作者的本職工作。在門診，往院的診療工作中，我隨時肩負著湖潮鄉4149戶，共1萬7千多口人及處來人口的健康。360天，天天隨診。那怕是節假日，休息日，時時應診。不管是在任何時候，不耽誤病人治療，不推諉病人，理智診療。平等待人，不欺貧愛富，關心，體貼，同情每一位就診的患者。做到合理檢查、合理治療，合理收費。在新型農村合作醫療的診療中，嚴格按照新型農村合作醫療就診規則，開展門診，往院的診療工作、相關政策宣傳及居民健康教育方面，從年新合醫在我鄉開展以來，本人認真學習新型農村合作醫療政策及相關新型農村合醫療會議精神與新型農村合作醫療診療制度，組織村醫生及本院職工進行培訓學習，并利用趕集、到衛生室督導檢查和下村體驗時間及平時診療工作中，以發放宣傳資料等方式宣傳新合醫工作。以電話、現場咨詢及發放資料等方式，開展居民健康教育工作。

　　三、安全生產維穩管理、新型農村合醫療管理。

　　創造安全舒適的工作環境，是日常工作正常開展的前提，的本院的安全生產維穩管理，本人通過職工的會議培訓，使全院職工安全意識有明顯提高，通過組織安全生產隱患排查，使我院的事故發生率全年為零，保證了我院日常工作正學開展。在日常的工作中注意搜集、匯總、反饋及時上報各新型農村合醫療管理方面的意見和材料，為院領導班子更好地決策，并協助管理我院及我鄉的新合醫及鄉村一體化工作。

　　衛生年度考核個人總結 篇2

　　在上級的正確領導下，防保科人員團結一致，認真對照基本公共衛生服務規范，務實開展工作。截止目前，基本完成了年初制定的計劃，現將全年工作總結如下：

　　一、計劃免疫工作

　　1、嚴格按照《預防接種工作規范》要求做好了計劃免疫工作，嚴格按照“三規范一意見”及國家免疫規劃程序，開展預約、通知、接種工作，做好了4.25計免宣傳周的宣傳工作;加強了流動兒童的管理;及時掌握本轄區人口變動及接種情況，按規定建立各類登記，新生兒30天建卡率達100%，國家免疫規劃疫苗接種率達95%以上。

　　2、嚴格疫苗管理，疫苗領發記錄完整，做好疫苗出入庫登記、冰箱溫度登記確保了疫苗效價。

　　3、按要求做好二類疫苗的宣傳、接種工作。

　　4、做好了預防接種副反應的監測工作，提高業務素質，杜絕接種事故發生。

　　5、及時上報了各類報表，認真完成上級下達的各項指令性任務

　　二、傳染病防治工作

　　1、制定了《20xx年傳染病防控預案》，提前做好春季傳染病防控各項措施，加強了手足口病等傳染病的防控;確保轄區不出現疫情暴發和流行;加強了醫務人員的傳染病防治法及信息報告、各類傳染病防治知識的培訓，提高醫務人員預防、發現、及鑒別各類傳染病能力;網絡直報專職人員嚴格按照《傳染病防治法》等要求，及時直報傳染病，每月開展傳染病漏報自查，發現問題及時解決。協助上級開展傳染病流調工作。

　　2、及時、準確地完成法定傳染病及公共衛生突發事件的網絡報告工作。傳染病報告率達100%，網絡直報及時率達100%。

　　3、定期到各科室進行疫情監測工作，開展傳染病自查，防止漏報、遲報。

　　三、結核病專項管理

　　認真完成了縣CDC分配的'涂陽肺結核病人數和疑似肺結核病人數。采取的措施：

　　1、加強培訓提高臨床醫師發現疑似肺結核病人的能力;

　　2、加強宣傳提高轄區居民對肺結核疾病的認識。

　　四、積極開展院內健康教育工作。

　　根據季節及疾病變換及時更換院內宣傳欄的宣傳內容，并認真作好資料的存檔。今年共轉診結核疑似病人110人，項目病人25例。衛生院結核病專職人員及鄉醫認真對項目病人開展了督導。

　　五、基本公共衛生服務項目

　　在上級及院委的正確領導下，務實、創新開展基本公共衛生服務管理。對10項基本公共衛生服務項目，我們的基本公共衛生服務小組，嚴格按照《基本公共衛生服務管理規范》要求，深入農村，開展建檔、慢性病管理、重性精神病管理，孕產婦管理、0-6歲兒童管理、大力開展健康教育、傳染病管理、免疫規劃工作;并在上級的指導下，務實開展了衛生監督協管工作等一系列服務管理，受到群眾的好評。

　　六、婦幼兒童保健工作

　　1、積極開展了孕產婦保健管理工作，規范填寫保健卡，早孕建卡率達到95%以上。完善高危孕產婦的管理，及時發現，及時管理，適時轉診，降低孕產婦死亡率。

　　2、認真開展兒童體檢工作，規范管理體弱兒。開展新生兒甲狀腺功能低下和尿碘檢查工作。

　　3、按時參加市保健院的例會和業務學習，認真完成各類統計報表，及時地進行了上報。

　　七、一體化管理

　　積極響應上級要求，推進一體化管理工作。院班子和防保科全體鄉醫，積極響應政府要求，為一體化管理順利實施打下基礎。目前，全鄉15個一體化衛生室深入貫徹落實衛生局的指示，大力宣傳基本藥物制度，嚴格實行藥品0差率銷售，致力于為群眾打造安全可靠、公平可及、優質經濟的醫療環境而努力。

　　八、認真完成了上級下達的其他任務指標。

　　衛生年度考核個人總結 篇3

　　20xx年，市一院深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，以人民群眾滿意是目標，深化內部運行機制改革，加快人才隊伍建設和學科建設步伐，持續改進和提高醫療服務質量和安全，強化社會治安綜合治理和安全生產日常檢查和整改工作,各項工作取得較好成績。

　　一、進一步健全社會治安綜合治理、安全生產管理體系。

　　醫院高度重視社會治安綜合治理工作，成立了由院長鮑子雨任組長、班子成員組成的創建領導小組和辦公室，印發《關于建立蚌埠市第一人民醫院消防安全三級網絡管理體系的通知》、《蚌埠市第一人民醫院消防安全應急預案》等規范性文件，科室層層簽訂平安醫院、安全生產、綜合治理目標責任書，將建設責任層層分解落實。

　　二、努力提高醫療服質量，保證醫療安全。

　　1、開展醫療質量與安全專項治理活動，啟動“醫療質量與安全月”活動，首批開展以兒科醫療安全、手術科室圍手術期醫療安全為主題活動。

　　2、定期召開醫師論壇、中高、初級醫師大會、護理定期例會、醫療質量分析會，開展病例質量雙月評審等工作，努力提高醫療質量與安全意識。

　　3、組織學習醫療核心制度及相關法律法規知識，尤其是《執業醫師法》和《侵權責任法》等法律法規進行重點解讀和學習，及時通報平安醫院安全生產情況，加大獎罰力度，堅決要求全體醫務人員充分認識到保護醫患雙方的合法權益、維護正常的醫療秩序和的重要意義，積極投入到保障醫療安全、維護醫療工作中去。

　　三、積極開展優質服務活動，深化滿意度調查，提高病人滿意度。

　　1、落實“三交斑、三見面、三查房和滿意度包床”措施，推動所有病區開展優質護理服務工作；打造科室服務品牌，心內科開展“愛心一刻鐘”活動,整形科開展主題為“假如我是病人”的模擬演示，內分泌科開設“糖尿病”課堂，血液凈化中心使用“安全聯系卡”，婦產科開展“孕婦學校”等舉措受到歡迎；建立護患溝通渠道，所有病區護士長對出院患者進行疾病康復指導回訪，公示護士電話，方便病人隨時的咨詢；

　　2、結合護理工作特點，收集醫療護理工作中的問題136項，積極開展解決問題的“品管圈”、創新護理工作的“金點子”活動16項，其中血液凈化中心“如何減少血透患者的超濾量”等項目取得較好成績；

　　3、堅持開展青年志愿者“365伴醫”行動，實施全年無假日醫療、“一貫制”門診時間等活動，開診門診預約診療，落實便民服務措施，積極創建省級文明單位。

　　4、完善滿意度調查方式，將門診、住院、出院和出院回訪4種滿意度調查結合起來，多方收集患者的意見，集中通報、定期整改。

　　四、完善投訴接待度通報投訴糾紛的相關規定，建立責任追究制度。

　　嚴格按照《投訴處理流程》《醫療糾紛處理流程》處理患者投訴，完整記錄并及時反饋，投訴的事情經過、調查情況和專家討論意見整理匯總后，經投訴辦、醫務科及相關科室討論后上報院領導班子，在每季度召開《醫療質量持續改進會議》進行通報，認真查找投訴、糾紛的發生原因，工作中存在的.疏漏與不足，深刻剖析總結存在問題，提出具體的持續改進意見并跟蹤落實。對重大醫療爭議和糾紛引導到第三方進行調解，并及時上報有關部門爭取各方支持

　　五、加大資金投入，改造環境形象，保障患者基本的醫療需要。

　　1、完成全院配電房搬遷、負荷轉移，10KV箱式雙回路變電站的竣工投入使用，實現了真正的一院“雙回路”供電，保證用電安全。完成呼吸內科重癥監護病房（RICU）、兒童保健計劃免疫門診、地下室電梯改造等工程，改善醫療用房條件，緩解大樓建設期間壓力，滿足人民群眾的醫療需求。

　　2、進一步完善電子監控系統，增加人防、技防投入力度，在門診大廳、急診室、兒童門診、醫院大門和重點部位等處增加高清電子監控點系統，有效地對全院要害部位、公共場所及院進出口實施了全方位的監控，監控點達到200多個。

　　六、建立綜合治理、安全生產定期巡查、通報、整改日常工作機制，確保綜合治理、安全生產各項工作落到實處。

　　1、建立后勤每周“查房”制度，總務水、電、工等人員每周2次對全院病區、科室進行查房檢查，對用電線線聯路、重大的安全部位、重要設備、設施進行定期巡查；興建新配電房，更新陳舊線路、設備，使醫院硬件建設達到新的水平；建立消防控制室，由專職人員值班監控，保證醫院安全；全面開展消防、突發公共衛生事件等應急演練，提高應急能力和水平。

　　2、堅持行政、業務和護理三個總值班與護院隊24小時巡查以及機關晨交班制度。行政總值班由職能科室負責人參加，負責醫院事務的全面協調工作；業務總值班由臨床高級專業技術組成，每天對人員在崗情況、醫療安全和醫療質量進行檢查；護理總值班由各病區護士長組成，在檢查護理質量的同時，對病區安全、消防隱患、衛生狀況進行檢查。

　　3、建立安全生產每月度檢查、影像檢查定期通報制度，在院周會及時進行通報，限期整改。今年以來，開展消防應急演練、專項培訓等活動，開展重點科室消防巡查17次，月度巡查11次，每月開展消防設施、設備維護、維保工作。

　　4、完善醫院安全責任區及考核制度，增加護完人力量，實行2 4小時巡邏與區域責任制相結合，切實把防火、防盜、防破壞和醫療秩序的防范放在第一位。做好每天的巡邏記錄、巡查交接班制度和晨交班匯報制度，突發事件5分鐘到位，起到院內110的作用。

　　5、落實門衛管理制度、護院隊值班制度、安全保衛工作制度及人員職責物崗位責任制度，建立責任追究制度，將收入分配與醫療安全、消防安全、安全保衛等工作相結合，最大限度地調動積極性，維護正常的醫療秩序。加強門衛車輛管理，減少進出通道，杜絕亂停亂放保持院內環境井然有序。

　　20xx年，市一院認真完成綜合治理與安全生產工作各項工作任務，為醫院建設與發展創造了良好的社會環境，一院批準為三級綜合醫院，全市醫療機構首個院士工作站獲得省科技廳批復，與復旦大學兒科醫院的合作順利推進，逐步實現了在更高臺階的發展。

　　醫院還獲得省節能減排示范單位稱號，院團委獲得全市“五四”紅旗團委稱號，心內科病區、燒傷整形病區、普外科病區獲得全市優質護理病區稱號，彭錦妹、張偉娥、張靈敏獲得全市十佳護士長稱號，胡芳、黃紅艷獲得全市十佳優秀護士稱號，裴培獲得全市優秀團干稱號，裴培、程晨等代表我市在全省紅十字會急救大賽獲得團體第二名的好成績。

　　衛生年度考核個人總結 篇4

　　20xx年以來，在縣衛生局及我院領導班子的正確指導和大力支持下，我科全體醫護人員，更新思想觀念、改進工作作風、強化內部管理，進一步增強職工的競爭意識、質量意識，圓滿完成了全年各項工作目標，現總結如下：

　　一、不斷擴大業務，順利完成本年度目標任務

　　20xx年是我科挑戰與機遇并存的一年，這一年我院進行門診裝修，很大程度地影響了全院尤其是我科的就醫環境，但由于院領導及職工同心協力，共渡難關，最終又明顯地改善了我科住院環境，使我科取得了可喜的成績，今年至11月份共收住病人1467人，病床使用率達98%以上，診斷符98%，年收入達498萬元，比去年同期增長了28%；凈收入明顯提升。門診人數達4000余人次，取得經濟效益和社會效益雙豐收。

　　二、深入開展先進性教育，提高 干部職工的政治思想素

　　今年以來，我科貫徹開展創先爭優活動，統一思想，堅定信心，從責任意識、安全意識、服務意識來教育職工，提高職工的事業心和責任心；從工作作風和工作能力等方面查找不足，認真整改；通過義診、下鄉隨訪體檢等活動進一步提高了職工救死扶傷和全心全意為人民服務的宗旨教育，并通過實施開展“誠信在衛生，滿意在醫院“的活動等舉措推動了醫院各項工作的進一步發展，全面提升了科室形象。

　　三、加強科室內部管理，優化服務環境，提高服務質量

　　從今年起，在全科廣泛開展向社會服務活動，自覺接受社會監督。科室所有醫護人員不接受病人的請客送禮，不為了創收而搞亂收費、亂檢查、亂用藥。把服務環境人性化、服務工作規范化、服務項目特色化、文明創建常態化、投訴處理快捷化、提高社會美譽度等管理理念落實到科室的日常管理中去。落實醫療服務規范，落實周六、周日醫生查房制度，設置醫患溝通記錄制度。一年來，科室在堅持對病人實施個性化醫療、人性化服務，吸引了當地及周邊大量患者來診，門診病人、住院病人數明顯增長，達到了歷史水平。

　　四、規范醫療質量管理，提高醫療技術水平

　　1、注重人才隊伍建設。我科人員利用早班交 班時間、休息時間，努力學習專業知識，利用病歷討論，主任查房積累臨床經驗，業務水平不斷提高，人才隊伍不斷加強。

　　2、強化規章制度的落實。科內定期召開會議，強調醫療安全，狠抓醫生、護士職責執行情況；每月兩次安全質量檢查，對不合格表現給以徹底整改、徹底查辦。

　　3、抓好“三個環節“的管理和監控：

　　(1)入院時：詳問病史、全面查體，嚴格用藥。

　　(2)住院時：嚴密觀察，安全護理，文明服務。

　　(3)出院時：交待事項，建立感情，定期隨訪。

　　4、加大安全管理力度制定切實有效的安全管理措施。安全是保證科室業務開展的重要環節，因此，每位職工必須樹立牢固的安全意識，樹立強烈的.責任感和事業心。定期進行安全教育，做到制度化、經常化。定期對病歷進行檢查和評估。

　　五、定期對安全隱患進行檢查和評估

　　通過宣傳回訪提升患者的就診率，定期板報宣傳，空前“聯合國糖尿病日”成功舉辦，加大糖尿病的宣傳教育力度，使廣大糖尿病患者從基礎飲食做起，更好全面控制血糖打下堅實基礎，并加強回訪，使患者得到關愛，認可醫院、大夫。

　　六、加強護理質量管理

　　一是繼續實行護理質量管理體系，堅持執行檢查、考評、反饋制度，設立質量可追溯機制，確保各項護理質量達到標準要求。

　　二是重點監督護理核心制度的執行情況，加強對管理，定期對護理缺陷、護理投訴進行歸因分析，從中吸取教訓，提出防范和改進措施。

　　三是重點加強對新上崗護士、低年資護士的技術考核。制定出年度護理人員培訓考核計劃和護士規范化培訓計劃，采取各種措施認真組織落實。

　　四是進一步規范護理操作用語、告知程序和溝通技巧，培養護士樹立良好的職業形象。

　　五是充分發揮臨床護理人才的優勢，提升護理隊伍科研水平和技術創新能力。

　　七、加強學科建設，促進業務快速發展

　　繼續沿著“突出專科特色，發揮優勢，以完善綜合服務功能為目標“的發展思路，把科室做大、做強。

　　(1)繼續加快糖尿病科建設步伐。把有發展前景、有上進心的優秀人才配到省級醫院進修。

　　(2)倡導多科室的參與合作，采取協同攻關、優勢互補，推動相關學科的發展。

　　(3)充分利用好我院的現有資源，尤其是輔助檢查，把內科的常見病、多發病及時診斷清楚，讓老百姓少花錢就能看好病，從而提高科室的信譽度。

　　(4)大膽創新，把進修學來的新技術用于臨床實踐。

　　八、不足之處

　　“誠信服務、愛心服務”還沒有成為每一位員工普遍認同的價值觀，沒有更好地處理好各種醫患關系，醫患糾紛時有發生。科室的行政管理、經營管理水平仍有待提高，專科影響力也有待提高，醫療護理技術仍然未被廣泛認同等等。

　　總之，回顧過去，展望未來，內科全體醫務人員有信心有能力把我科建設成中醫院的精品科室，能在醫院光輝燦爛的發展藍圖上抹上濃墨重彩的一筆!中醫特色治療：穴位敷貼，耳穴壓豆，中藥足浴，刮痧，中藥使用率達到70%。

　　衛生年度考核個人總結 篇5

　　已經完成的一年的工作時光，我在護士的崗位上也是有加倍努力地去完成自己的工作，盡可能地為每一位病人都帶來較好的照顧與關心。通過這一年的奮斗，我也漸漸地在這份工作中有更多的感悟，明白自己需要做更多的努力才能夠促成更好的成長。

　　一、認真嚴謹的工作

　　在自己的護士的工作上我都是有盡可能地讓自己去融入其中，真正的以一位服務者的身份來做好自己的工作。不管是任何的時候我都是在工作上以更好的努力來進行每一項工作，盡可能地在工作中去成長，去加倍的做好自己所負責的一切工作。身為護士就是需要對每一位病人都能夠認真嚴謹的對待，畢竟在用藥與治療上都是需要有萬分的小心。而在每天都需要完成的工作上更是需要端正自己的心態，將所有的任務都完成好，以個人的努力來促成自己更多的改變與成長。

　　二、服務能力的提升

　　護士的工作就是服務的工作，是需要給每一位員工都較好的服務工作，為他們在醫院的健康狀態都做較好的指導與建議。在這一年的工作中我便是時刻都讓我在工作中得到成長，去盡可能地促成自己的改變，真正的在工作中去收獲到成長。現在的我已經在這份工作上有更多的經驗，不管是診斷還是服務上都是有較多的進步，當然在我的性格上也是對了一份的耐心與溫暖，就是希望能夠給病人更好的.住院體驗，能夠在醫院中感受到更多的溫暖與幸福。

　　三、工作中的差錯

　　對于這一年我在自己的工作中也是有犯下了不少的錯誤，所幸都是領導對我的教導才讓我真正的在工作中有所成長。在這一年中我不僅犯下遲到的錯誤，還在工作中沒有將個人的工作內容做好，甚至還出現差錯，所幸是沒有給病人帶來太多的危害，而這些事也都是給了我非常大的警告，讓我明白在日后的生活中，我還需要更加努力地去成長，去加倍的讓自己在其中去有所成績，有更多的成長。

　　雖然這一年的工作我沒有真正的做到完好，但是我還是從中明白了很多的道理，也真正的確定了自己下一年的成長與方向。在新的一年我會更加認真努力地去做好自己的工作，讓我可以在以后的工作中去收獲到成長與進步。我相信在未來的時光我定是能夠真正的做好自己的工作，在護士的崗位上有更多、更棒的收獲，并且能夠更加的接近我所想要的未來。

　　衛生年度考核個人總結 篇6

　　光陰似箭 ! 一年已經過去了，在一年里，我在院領導和護士長的關心與直接領導下及同事們的關心與幫助下，本著“一切以病人為中心，一切為病人”的服務宗旨，努力提高理論知識和熟練地掌握了各項臨床操作技能。較好的完成了各級院領導布置的各項護理工作，現總結如下：

　　一、加強廉潔自律教育和職業道德教育

　　是否廉潔自律和職業道德的高低、思想品德的好壞直接影響護士的素質和形象，因此，在一年中的各次廉政教育和技能培訓后，我理解了要堅持“廉潔自律、嚴格執法、熱情服務”的方針，把人民群眾滿意作為做好工作的根本出發點，通過深入開展全心全意為人民服務的宗旨教育、職業道德教育、思想品德教育，做到始終把黨和人民的利益放在首位，牢固樹立愛民為民的思想，在人民群眾心目中樹立“白衣天使”形象。發揮護士的主動精神，在自己內心深處用職業道德標準反省、告誡和激勵自己，以便真正培養自己的道德品質。

　　二、注意護士職業形象

　　在平時工作中注意文明禮貌服務，堅持文明用語，工作時儀表端莊、著裝整潔、發不過肩、不濃妝艷抺、不穿高跟鞋、響底鞋、禮貌待患、態度和藹、語言規范。認真學習《醫療事故處理條例》及其法律法規，積極參于醫院組織的學習活動，豐富了法律知識，增強了安全保護意識。在護士長積極認真指導下，我在很多方面都有了長足的進步和提高，平時堅持參加科室每月一次的業務學習，每周二的晨會，堅持危重病人護理查房，護理人員三基訓練，在護理部組織的每次技術操做考試中，均取得優異的成績。 在一年的工作中，能始終堅持愛崗敬業，貫徹“以病人為中心，以質量為核心”的服務理念，提高了自身素質及應急能力。

　　三、努力工作，按時完成工作任務

　　過去的一年，我為了搞好工作，服從領導安排，不怕麻煩，向老師請教、向同事學習、自己摸索實踐，提高了工作能力，在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路，能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作。 熱愛自己的本職工作，能夠正確認真的.對待每一項工作，工作投入，熱心為大家服務，認真遵守勞動紀律，保證按時出勤，出勤率高，全年沒有請假現象，有效利用工作時間，堅守崗位，需要加班完成工作按時加班加點，保證工作能按時完成。

　　當然，我身上還存在一些不足有待改進。比如，在學習上，有時仍有浮躁的情緒，感覺要學的東西太多，心浮氣躁，尤其是在遇到挫折時，不能冷靜處理。在工作上，有時存在著標準不高的現象，雖然基本上能履行自己的職責和義務，但是在主動性方面還有待于進一步提高，這都是我今后需要改進和提高的地方。在已經過去的一年里，要再次感謝院領導、護士長的教育、指導、批評和幫助，感謝同事們給予的關心和支持。回顧過去，有許多進步和提高，同時也存在一些不足；展望未來，應當發揚自身的優點與長處，克服不足。為了醫院的美好明天而貢獻自己的一份力量!

　　衛生年度考核個人總結 篇7

　　一年來，在護士長及同事的支持幫助下，比較好的完成了各項工作任務，現將20xx年的工作和20xx年的展望總結如下：

　　一、思想政治方面

　　能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策，通過早會、報紙、網絡積極學習政治理論，遵紀守法，愛崗敬業，積極擁護醫院以及手術室的各項方針政策和規章制度，一切以病人為中心，嚴格以一名優秀護士的標準要求自己，堅持以醫療服務質量為核心，以病人的滿意度為標準，牢固樹立團隊合作精神。

　　二、工作態度方面

　　作為一名手術室護士，我能做到在工作中嚴格執行各項操作規程和流程，遵守醫院科室的規章制度，時刻注意保持無菌觀念，做到不怕苦累、全天侯待命以應付突發事件。樹立強烈的集體責任感和榮譽感，團結同事，以工作為中心。堅持為患者提供全方位的優質服務，與手術醫師密切配合，積極協作，打造和諧融洽的工作氛圍，保證手術順利進行和完成。

　　三、專業技能方面

　　過去的一年里，我參與了手術室質量管理，持續質量改進方面的工作，在20xx年手術室開展了“加強手術器械的管理”項目的.cqi工作。通過一年來的持續質量改進項目開展，手術室手術器械管理工作取得了很大進步。

　　在護士長布置的專項管理工作中，能夠做好藥品間、搶救車、冰箱及溫箱的專項管理，圓滿完成了各項專項工作任務。在日常工作中，能掌握巡回、洗手護士的操作流程，并參與手術科室的多例大手術配合，保證手術順利進行。在工作中能積極參加危重病人的搶救工作，熟練掌握護理急救技術，搶救程序及搶救藥械的使用。日常做到嚴格查對，嚴謹細致，杜絕細小差錯事故的發生，在保質保量完成手術過程的同時，還要不斷提高自己的操作水平，積極參加各項新業務的開展。

　　四、20xx年度展望

　　20xx年，在立足拓展現有知識層面的基礎上要多接觸新技術、新知識，做到在思想上、知識水平更新方面跟上時代發展的需要。在20xx年度cqi工作中，準備立項開展“實施手術部位標識”工作，提高患者安全保障水平。

　　希望在新的一年里，在護士長的領導下與手術室全體同仁攜手共進，以“團隊精神、品質醫院”為宗旨，堅持以病人為中心，以質量為核心的護理服務理念，以病人滿意為標準，全心全意為人民服務。

　　衛生年度考核個人總結 篇8

　　20xx年，醫院衛生統計工作在醫院的領導下，在全院職工的大力支持配合下，我堅持以科學發展觀，以抓統計信息基礎工作，求真務實，努力做到工作思路有突破，工作方式有特色，不斷開創衛生統計信息工作的新局面。經過辛勤努力，較圓滿地完成了全年衛生統計工作，現將一年來的工作情況總結如下：

　　一、不斷提高自身素質，優化軟件環境。

　　統計工作是一項責任性強，業務性強，工作量大的差事，需要一支政治合格、作風優良、業務過硬、管理有方的工作隊伍，院領導高度重視，為進一步提高基礎信息質量，使我院能及時發現問題，并加以解決。統籌兼顧、分布實施、統一平臺、資源共享、統一管理、安全保密為前提的統計分析、季度年度報表。領導也對統計工作非常重視，加強對統計工作的考核力度，切實解決統計工作中遇到的困難。領導高度重視為統計工作營造了良好的工作環境。

　　二、扎實開展日常工作

　　統計工作可以說是衛生系統的`一個窗口，為使之成為一個文明窗口，我兢兢業業在以下兩個方面努力。一是勤于學習，提高素質。從事統計工作必須熟練掌握、精通統計工作的各項業務工作，能及時準確地解答各種工作中存在的問題，因此我非常注重學習，潛心鉆研業務不斷提高自己的工作能力。二是堅守崗位，優質服務。統計工作工作量大，指導信息引導服務工作，保證了本轄區計算機信息網絡暢通。

　　通過一年的努力，我的工作取得了一些新進展，但面臨的工作任務仍然十分艱巨，形勢不容樂觀。具體表現為：一是素質還有待進一步提高，責任性還有待進一步加強，一另一方面他對統計業務還不是很熟悉，業務水平不高、統計口徑不熟，容易造成漏報現象。二是由于專業結構的局限，計算機應用水平不高、發揮作用不強與上級要求相差較遠。三是統計質量不高。仍然存在統計錯報現象。今后，我要提高業務水平和增強操作能力，爭取為領導決策提供更加可靠、及時的依據，努力配合我市統計工作的創建工作。

　　衛生年度考核個人總結 篇9

　　本人大學畢業后，曾在縣級醫院臨床一線工作兩年，20xx年考入xx醫科大學攻讀碩士研究生，期間隨導師在xx省中醫院出診兩年。自20xx年碩士研究生畢業分配至科技學院醫院工作以來，我作為醫院院長在科研、教學、臨床、管理等方面，均取得了一定成績。現總結如下：

　　一、政治思想方面

　　積極發揮黨員先鋒模范帶頭作用，先后介紹兩名同志加入中國共產黨。

　　二、專業知識方面

　　本人有多年較豐富的臨床工作經驗和教學經歷，任現職以來，我注重學習高等教育理論，對醫學尤其是與授課密切相關的專業知識，更是刻苦鉆研、精益求精。結合高校特點，我學以致用，開課程、做講座，在教學中總結臨床所學，在臨床中摸索實用教學，從而豐富了臨床經驗，提高了教學質量，取得了良好效果。

　　三、教學方面

　　任現職至今，我主動接受各項教學任務，并開設實用新課程，先后承擔過《運動解剖學》、《大學生身心健康教育》、《大學生醫學健康教育》的教學任務，今年我又新接《運動損傷與急救》課程。在教學過程中，我注重研究教學理論和教學方法，形成了自己的`教學風格，在教學中注重臨床結合實用，引導學生思考，深入淺出，力求把枯燥的專業知識通過各種轉化形式使學生易于理解與接受。

　　四、科研方面

　　堅持以教學帶動科研，以科研促進教學；把臨床經驗通過實驗研究求證，把實驗研究成果有效應用于臨床。任現職以來，我公開發表論文8篇，其中核心刊物和權威刊物3篇，全英文2篇；參加了我校安全工程學院人機實驗室建設項目；主持完成科研課題2項，其中省級課題1項，取得xx省科技成果證書，廳級課題1項，取得學校成果證書；參加完成學校《運動解剖學》試題庫項目，取得成果證書。在申請科研課題時，我非常注重實用性、注重開發與應用，例如在實際工作中我發現現行職工健康檔案管理工作模式繁瑣低效，管理、查閱、保密等非常不便。為此，我申請了“高校教職工健康檔案管理系統的設計與開發”的科研課題，20xx年結題后即投入應用，效果甚好。

　　五、管理方面

　　圍繞醫院管理、臨床管理、院感及醫護質量、業務學習、傳染病防控、應急搶救、勞動紀律等方面形成一整套嚴格規范的管理方法，帶領醫院承擔每年近兩萬人次的臨床任務，組織完成醫藥報銷、養生講座、保健服務、職工學生體檢等一系列服務工作。尤其是在20xx年抗擊“甲流”工作中，我帶領全院醫護人員，不畏艱辛、不分晝夜地戰斗在一線，最終圓滿完成防控任務，保證了學校正常教學秩序。此外，我注重加強信息化管理，開通了醫院網站及科技學院衛生網絡直報系統，創建了科技學院職工網絡健康檔案管理系統。

　　六年多來，我將教學、科研、臨床、管理有機地結合在一起，幾方面工作齊頭并進，相得益彰，使學有所得、學有所用，取得了良好效果，得到了學校認可。工作以來，我兩次年度考核優秀，兩次被評為學校優秀共產黨員，我還積極參與學校各項文體活動，多次取得名次，曾被評為學校工會積極分子。

　　衛生年度考核個人總結 篇10

　　時間過的很快，參加工作已經一年多了，在這一年的時間里，在院長的領導下及各位同事的支持與幫助下，我嚴格要求自己，按照衛生院的各項要求，較好地完成了領導分配的各項工作任務。現將一年來的學習與工作情況做如下總結。

　　一、在政治思想方面

　　認真的學習各項醫療法律、法規及院內組織的各項政治學習，不斷提高自身素質。把學習與工作有機結合起來，做到學習工作化、工作學習化，兩者相互促進，使自己政治素養有了很大提高。

　　二、在業務工作方面

　　1．愛崗敬業，以院為家，團結同志，維護集體榮譽，服從組織安排，嚴格要求自己，自覺遵守單位的各項規章制度，無遲到、無早退、無曠工，能積極參加院內組織的各類活動，不斷提高自己的工作素質。

　　2、加強業務知識學習，努力提高自身的.業務水平。在工作中，通過查資料做筆記，積極進行業務學習，著重學習了臨床常見病和多發病診斷和治療及臨床用藥知識，有效地促進了業務技能的提高。

　　3、認真的完成轄區內的各項工作，填寫了居民健康檔案及電子檔案。全年共隨訪德欠村居民862人，其中高血壓6人，糖尿病2人，精神疾病1人，COPD病人2人，老年人81人，并按時進行了隨訪工作。

　　4、在縣衛生局領導的安排下，進行了公共衛生健康檔案及計劃免疫等相關內容的培訓，在培訓期間，認真遵守培訓單位的各項規章制度，虛心向帶教老師學習，鉆研業務知識，努力掌握知識要點，做好學習筆記，在帶教老師的指導下自己掌握了公共衛生服務的新指標，完成了培訓學習任務。

　　5、作為衛生院的一員，我深知“院興我榮，院衰我恥”，在工作中嚴格要求自己，端正態度，不驕不躁，尊重同事，堅持以工作為重，遵守各項規章制度。以“全心全意為患者服務”為宗旨，發揚“白衣天使”的救死扶傷精神，最大限度地減輕患者痛苦，急病人之所急、想病人之所想。熱情接待每一位患者、文明行醫，微笑服務。

　　本人參加工作時間不長，經驗不多，在今后的工作中我要認真向周圍的同志學習，取其之長，補其之短。不斷提高自己的業務技能和自身修養，努力提高工作水平。

　　一分耕耘，一分收獲。我感謝院領導及同事們對我的幫助和關心指導。誠懇地希望院領導和同事能在以后的工作中給我提出寶貴的意見和建議，以便改正不足，不斷總結經驗，更好地做好本職工作,在工作中再創佳績。

　　衛生年度考核個人總結 篇11

　　20xx年，我院護理工作在領導的正確領導下，在全院護士通力協助下，堅持以病人為中心，以質量為核心，加強監督管理，優化護理隊伍，提升服務質量，團結隊伍改革創新，圓滿地完成護理各項工作目標任務。護理質量穩中有升，病人高滿意度。總結如下：

　　一、改善服務流程，提高服務質量

　　加強導診管理，有序安排病人就診。規范新入院病人流程，為病人提供生活上的便利。廣泛聽取病人及陪護對護理工作意見，對存在問題查找原因，提出整改措施。對出院病人進行電話隨訪，主動詢問病人的康復情況并記錄詢問內容。

　　二、規范病房管理，保持整潔環境

　　病房內外保持安靜、整潔。治療室、換藥室、處置室工作有秩序，物品存放整齊，空氣新鮮。按分級護理標準護理病人、落實健康教育，加強基礎護理及危重病人護理。

　　三、提升質量管理，加強監控力度

　　1、保證消毒監測和護理安全。按醫院內感染標準，對各科室的治療室、換藥室、產房、手術室的'空氣、物表、使用中的消毒劑、護理人員和手術人員的手進行微生物監測，每月對滅菌鍋進行生物監測，每次監測均達標。對醫療廢物規范管理，組織全院護理人員和衛生員學習醫療廢物的分類及處置。

　　2、保證救護車處應用備急狀態。急救物品準備齊全，各種物品放置合理，位置固定，整潔有序，及時補充，確保搶救物品處于備用狀態。每周主班人員全面檢查一次，每月護長至少全面檢查一次，

　　四、加強護理質量，提高臨床服務

　　1、建立了護理質量考核制度，護理部人員不定期深入科室檢查、督促。

　　2、組織護長夜查房每周一次，及時了解和掌握全院夜間護理工作情況，進一步提高夜間護理工作質量。

　　3、每季度組織全院護士長大檢查，進行學習交流，取長補短，有效的提升全院護理質量的一致。

　　五、重視人才培養，優化護理隊伍

　　1、組織全院護理人員學習《護士條例》及護士禮儀。

　　2、護理部每月組織安排護長輪換主持全院性護理業務講座，內容為新理論、新技術及實用性知識。

　　3、對各級護理人員進行“三基”培訓，組織理論考試和技術操作考試。

　　4、要求科內每月組織業務學習，內容主要為專科疾病護理。

　　5、鼓勵護士參加護理大專班，扎實專業知識，提高學歷。

　　6、派送一名護長和兩名護士到上級醫院培訓，回院后安排院內講課。傳授外院的先進經驗、先進技術，并應用于臨床工作中，使護理工作進一步提高。

　　回顧20xx年的工作，雖取得一定的成績，但也存在一些不足之處，主要是：

　　1、病房管理有待提高，陪人多、病人自帶物品過多。

　　2、基礎護理不到位，未根據病情及時協助病人取正確體位。

　　3、健康教育不夠深入，缺乏動態連續性。

　　4、個別護士無菌觀念不強，無菌操作時不戴口罩。

　　5、護理文件書寫有漏項、漏記、涂改等缺陷。

　　衛生年度考核個人總結 篇12

　　內科在醫院領導的支持與幫助下，以年初制定的工作思路為指導，以提高醫院效益為核心，以增強我科綜合競爭力為目標，以提高服務質量為重點，全面落實醫院管理，強基礎，抓規范，順利通過”二甲醫院復審”，實現了全年業務制度規范化，管理科學化，社會效益化，有力地推動了我科各項業務水平的進一步提高。作為我科主任的這一年來，本人認真履行科主任職責，盡職盡責，為更好服務于患者，鞭策自己，今天向各位領導及同事匯報一年來的工作，總結如下：

　　一、加強學習，不斷提高自己的思想水平和業務素質。

　　20xx年全科累計出入院人數約x人次，床位使用率x%，總收入近x萬元，在幾個內科中始終處于地位。

　　二、全年開展新業務、新技術x項。

　　我科率先開展床旁心梗三項和第二聚體的檢測，大大縮短了傳統化驗時間，能在為醫生提供臨床確定診斷，為急性心機梗死患者的溶栓治療爭取寶貴的時間，明顯提高了患者的預后。24小時動態血壓檢測，為高血壓患者的.診斷及抗高血壓藥物治療效果的評價提供充分依據。糖尿病的胰島素泵治療，方便了糖尿病患者適時檢查血糖，使糖尿病患者的胰島素治療更為科學合理。

　　三、強化以病人為中心、以質量為核心的服務理念。

　　全科人利用業務培訓時間努力學習知識，利用病歷討論，主任查房積累臨床經驗，并同時積極參加學術會，邀請上級醫院專家來我院講座，努力提高醫療技術水平，實行人性化溫馨服務，誠懇認真工作、細致耐心交流，為適應新形勢下醫療環境，加強對科室成員的思想及職業教育，樹立面向社會、面向患者，把一切以病人為中心的思想貫穿到科室的各項工作的全過程。激發科室成員積極向上的精神，增強科室的凝聚力。培育科室精神、樹立醫務工作者整體形象，即服務一流，技術精湛，愛崗敬業，文明服務的白衣天使形象。

　　四、打造良好團隊精神。

　　我科的工作一年到頭都忙忙碌碌，在病人多，特別是急重癥患者多，醫生少的情況下，經常加班加點連軸轉，而且專業性強。需踏實、耐心、不懼臟累，才能勝任工作。甘于奉獻、誠實敬業是內科工作的必備人格素質。特別在年輕醫生的成長方面起決定性因素。作為科主任，以身作則，一直值周日白班，在科室人員事假及相繼去省醫院進修學習期間，一直參加科室值班，最多時一周連值四個夜班。一年來，本人踏踏實實地做好各項醫療工作，克抓嚴管，確保醫療安全，以積極地態度投入工作，只要工作需要，從不計較個人得失。

　　五、醫乃仁術，廉潔行醫，作為科主任應率先垂范，同時要求全科每一位醫師在工作中做到：

　　經常深入病員和家屬當中，了解病員的痛苦和需求，關心和體貼病人，切實減輕患者的負擔，誠心誠意為患者服務。在工作上大膽創新。

　　認真切實轉變思維方式，大膽開展技術創新，努力提高業務技術水平。以自己的醫德和人格力量贏得病人的尊重和信賴。切實規范自己的言行，樹立良好的形象，嚴格履行服務。嚴格自律，做廉潔從醫的表率。在臨床工作中，提高覺悟，堅定信念，錘煉意志，耐得住清貧，抗得住誘惑，堅持原則、秉公行醫、公私分明，認真處理好醫院和患者的關系；尊重自己的人格，珍惜自己的聲譽。永葆醫務人員的政治本色和浩然正氣。

　　由于科室病人多，工作繁忙，我們的工作還有些不足之處，如：住院病例不能及時完成，內容過簡；辦公室環境衛生有時較臟亂。翻過去的一頁已成為歷史，如果說做了一些工作，能較順利的完成各項任務，這主要與每位院領導的支持和醫院相關科室的關心幫助分不開，與科室全體人員的團結協作，敬業奉獻分不開。在這里，對全院職工對我們的扶持和幫助表示真心感謝。但自己深知離各位領導的要求和全院職工的期望還有很大的差距。在下一年度，將繼續加強我科建設，爭取在醫院搬新址以后，開展一些新業務，使我科的業務更上一個臺階，更好的為廣大患者服務。

　　衛生年度考核個人總結 篇13

　　基本公共衛生服務項目績效考核總結根據《x省基本公共衛生服務項目績效考核方案》，依據x衛生局、x財政局下發的《關于開展20xx年度國家基本公共衛生服務項目績效考核的通知》，對我院20xx年度基本公共衛生服務項目開展情況進行自查自評，現對20xx年的績效工作做總結以下：

　　一、制定出高效、實用的檢查方案

　　1、通過有關部門，取得與轄區內各自然村（居）委會聯系，通過村（居）委會先在村里廣播，加強宣傳，告知服務內容，使村民（特別是x歲以上的村民）愿意接受服務，然后由我院派出醫療隊伍到各村對符合條件的對象進行體檢；然后根據體檢情況建立健康檔案；

　　2、收集社區衛生服務機構以外醫療機構確診的高血壓、糖尿病患者，通過轄區內“一鄉一站”的醫生，了解當地的高血壓、糖尿病患者情況，并登記在冊，然后再去核對和建立健康檔案；

　　3、通過醫院已登記的門診和住院病人的信息，找出高血壓、糖尿病患者，然后再建立健康檔案；還有醫生在現在各種臨床診療過程中，通過檢測血壓或血糖在就診者中發現或診斷高血壓、糖尿病患者；醫院通過定期或不定期的從業人員健康體檢單位組織健康檢查，檢出高血壓、糖尿病患者

　　4、通過健康教育，促使患者或x歲以上人群主動檢測血壓或血糖，發現高血壓或糖尿病患者

　　5、關于重性精神疾病患者的信息獲取和建檔：

　　①與轄區內各自然村（居）委會聯系，通過村（居）委會發現重性精神疾病患者，由轄區內“一鄉一站”的醫生登記后統一送我院建立檔案；

　　②通過我市精神病醫院了解我區的精神疾病患者患病和治療情況，并登記在冊，然后再去建立健康檔案；

　　③通過醫院已登記的門診和住院病人的.信息，找出精神疾病患者，然后再建立健康檔案；還有醫生在現在各種臨床診療過程中，在就診者中發現或診斷精神疾病患者

　　6、關于孕產婦的體檢和建檔工作：

　　①加強與轄區內的婦幼保健員聯系，掌握在婦幼保健員那里孕檢的孕產婦信息；

　　②在我院婦產科門診及住院部就診的孕婦，做好體檢和建檔工作；

　　③我院再根據情況，聯系有關部門，統一到各村（居）委會為孕產婦辦理保健登記及孕檢，并預約好下次孕檢時間和地址。

　　二、取得成績

　　65歲以上老年人建檔數x人，健康管理率為x%，已全部完成健康檔案規范化電子建檔，電子建檔率x%；高血壓人數建檔數x人，高血壓管理率為x%，高血壓規范管理率為x%，早孕建冊率、產后訪視率、產前健康管理率均為xx%。

　　三、新做法和亮點

　　1、加強專業人員的培訓，提高工作強度；

　　2、加強了宣傳，提高了村民的參檢意識；

　　3、按照去年的實施方案，加強了同有關部門的聯系，并結合了“兩癌”檢查，大幅度的增加了下鄉的頻率；

　　4、繼續認真執行基本公共衛生服務項目補助資金管理辦法，加強資金管理，明確資金使用范圍，確保該資金的安全合理使用。

　　四、專項資金使用情況

　　我院按照有關規定為轄區內群眾提供基本公共衛生服務，并認真執行財務制度，加強資金管理，對于按規定免費提供的基本公共衛生服務項目，沒有以任何形式向城鄉居民收費。我院按規定使用補助資金，根據基本公共衛生服務補償標準，將補助資金用于相關的人員支出，以及開展基本公共衛生服務所需的必要耗材等公用經費支出。

　　20xx年x月至20xx年x月我院共收到基本公共衛生服務項目補助資金x元，其中本區財政配套x元，上級專項資金x元。

　　五、存在問題

　　1、宣傳還不完全到位，村民參檢意識還不夠強烈，有時候造成體檢時間延長；

　　2、體檢環節有時候銜接不夠緊湊，導致效果不高；

　　3、醫院投入的人力、物力高，時間跨度長，工作人員高度疲勞；

　　4、醫院工作任務繁重，要加強慢性病的隨訪工作。

　　六、解決辦法

　　1、加強宣傳，加強村民健康意識教育；

　　2、加強醫務人員的培訓，提高自身的業務水平和服務態度；

　　3、加強與有關部門的聯系，特別是進一步取得政府和村委的支持配合，提高工作效率；

　　4、加強慢性病的隨訪工作，提高隨訪工作效率。

　　衛生年度考核個人總結 篇14

　　今年5月26~28日，我縣舉辦了“xxx旅游節”，在活動期間，我縣衛生局組織各醫療衛生機構承擔了活動期間的醫療衛生保障工作，出色完成了縣委、縣人民政府賦予的各項保障工作任務，做到無突發公共衛生事件和食物中毒事故發生，現將主要工作情況總結如下。

　　一、領導重視，組織落實，措施到位

　　為了做好“xxx旅游節”醫療衛生保障工作，縣衛生局和各醫療衛生部門高度重視，制定了《南丹縣衛生局“xxx旅游節”公共衛生突發事件應急預案》、《南丹縣衛生局“xxx旅游節”期間醫療保障工作安排》等文件，成立了工作領導小組，實行領導負責制，層層抓落實。

　　一是成立了醫療衛生保障工作領導小組。縣衛生局楊永忠局長任領導小組組長，縣衛生局蘭彩榮、曾文、韋宏副局長任副組長，各醫療衛生機構的領導為成員，全面統籌和指揮各醫療機構、衛生監督部門、疾控部門開展各項醫療衛生工作；

　　二是多次組織有關人員召開“xxx旅游節”醫療衛生保障會議，布置落實“xxx旅游節”的醫療衛生保障工作；

　　三是及時組織各醫療衛生保障隊伍到各組保障點開展保障預演。為加強各醫療衛生保障單位對突發公共衛生事件的處理能力和反應速度，確保為”xxx旅游節”活動提供可靠的醫療保障和應急處理服務，我局多次組織各保障工作隊到各組保障點開展應急演練，使各組工作人員對自已的`工作職責爛熟于心；四是由縣衛生局領導親自帶隊，多次到各接待酒店和晚會演出點開展現場監督檢查，對檢查出的問題及時向接待單位進行了通報，同時加強監督，落實整改。

　　二、醫療單位鼎力配合，全面落實醫療保障工作

　　根據我局制定的“xxx旅游節”期間醫療衛生保障工作安排，各醫療衛生單位全面落實了各有關酒店、活動場所和會場的醫療保障工作。特別是針對26日晚的文藝晚會和27日、28日的文體活動，我局還專門制定了相應的醫療保障方案和應急預案。在文藝晚會現場設置了個救護點負責一般醫療保障工作，對全縣各處開展的文體活動，我局也都安排了醫療救護組到位開展工作。我局還派出工作人員跟進負責各個救護點，保證醫護人員、車輛到位。在“xxx旅游節”期間，我縣衛生系統共派出醫護人員126人次，救護車34車次，順利完成本次“xxx旅游節”醫療保障任務。

　　三、加強監管，確保食品衛生安全

　　月以來，我局按照有關要求，有計劃有步驟地開展食品衛生、公共場所、飲用水等衛生監督工作，共出動衛生監督員179次，檢查食品經營單位365家次，作出監督處理意見21次，發出監督意見書12份，監督抽查樣本132份。通過有效監管，各方配合，保證了全縣食品安全衛生和“xxx旅游節”各項活動的順利進行，無任何事故發生。

　　衛生年度考核個人總結 篇15

　　20xx年，我院在上級黨政部門的正確領導下，在各業務主管部門的精心指導與幫助下，認真學習貫徹黨的十七大和十七屆四中全會精神。全面貫徹落實科學發展觀，積極推進醫藥衛生體制改革，改善服務態度，提高醫療質量，規范醫療行為，促進醫患和諧，順利完成了各項目標任務，全面推進醫院科學發展，使我鎮醫療衛生事業得到了較大的發展，現將我院20xx年工作開展情況匯報如下：

　　一、醫改工作開展情況

　　(一)、加強領導，積極推進醫藥衛生體制改革，醫改關乎民生，為了確保醫藥衛生體制綜合改革順利進行并取得實效，我院于20xx年4月26日召開了“許莊中心衛生院醫改工作動員大會”，作為基層醫療衛生單位更是“保基本、強基層、建機制”的重點。通過學習各項醫改政策和文件精神，我們感受到了上級部門實施“醫改”的決心與信心，醫改之舉勢在必行。

　　如何是“人民群眾的實惠，醫務人員受鼓舞，衛生事業大發展”的重要目標得以實現，我院全體班子成員認真研讀相關“醫改”配套文件，領會并把握“醫改”方向，認清并緊跟“醫改”形勢，積極探索，共同努力，從思想到行動均做了積極充分的準備。

　　(二)、成立組織機構，強化政策宣傳培訓

　　1、我院成立了院長為組長，副院長為副組長，各科負責人為成員的醫改領導小組和醫改崗位設置領導小組，確保醫改工作扎實穩步推進。

　　2、加大醫改宣傳氛圍，先后出版3塊醫改宣傳板報、橫幅23條，將“醫改100回”和其他有關醫改政策文件復印下發到班子成員，做到人手一份，并在公示欄張貼便于職工隨時閱讀、學習文件，了解“醫改”政策。

　　3、20xx年4月26日召開全院職工會議，組織學習“醫改”文件，同時結合自身實際，就單位回歸公益性、定編定崗不定人、競崗上位、基本藥物采購、藥品零差價率銷售和基本醫療、基本公共衛生服務等方面展開了討論，掌握醫改政策，使全院職工從自身實際情況找準自己位置，積極參與到醫改工作中來。

　　(三)、嚴格執行藥品零差率銷售

　　1、嚴格執行國家基本藥物制度，自去年10月28日起我院配備的所有藥品均實行零差率銷售，將國家基本藥物和我省增補基本藥物目錄復印下發到各科室及村衛生室。通過學習培訓，并制定用藥制度，引導、改變醫生原來的用藥習慣。

　　2、于20xx年3月26日開始組織人員對藥庫、藥房庫存藥品進行盤點清理，對符合基本用藥目錄或補充藥品范圍內的藥品登記上冊，目錄外藥品全部在20xx年6月30日前妥善處理。

　　3、及時核對藥品進貨發票及價格，所有藥品未超過國家指 導價。

　　二、新農合工作穩步開展

　　我鎮共有21個行政自然村，總人口32344人，20xx年參合人數30727人，上繳參合基金921810元，參合率95%，全鎮全年(截止20xx年11月20日)新農合補償如下：

　　1、住院補償

　　(一)境內住院390人次，總醫藥費354447.3元，補償總金額為210250.56元

　　(二)境外住院253人，總醫藥費3786890.74元，補償總金額1254417.18元

　　2、門診補償

　　(一)衛生院門診人次16432人次，總費用527059.1元，補償309990.50元。

　　(二)村衛生室33470人次，總費用629836.40元，補償443353.50元。

　　三、開展醫療服務質量大檢查

　　1、我們利用班前會的時間，每次都強調醫療質量，將醫療質量管理標準化，定期考核督查，在定期考核的同時，強化醫療服務質量與醫療安全意識，把重點放在醫療工作環節上，注意對工作流程全過程的質量監督。強調對幾項核心制度的貫徹執行，檢查病歷書寫質量，首診負責制，三級醫師查房制，疑難病歷討

　　論制度，危重患者搶救制度的落實情況。

　　一是加強醫務人員素質培養，規范執業行為，加強了醫務人員醫

　　學理論知識及個人綜合素質的培訓，全年共選送5名同志到上級單位業務進修。醫務人員業務水平不斷提高，

　　二是建立了醫療事故防范機制，增強安全責任感，不斷加強對《醫療事故處理條例》及相關配套文件的'學習。提高了醫務人員的責任意識，確保了醫療安全。

　　三是強化醫療質量意識，提升綜合服務能力，始終把提高醫療服務質量作為醫院工作的主線。建立建全各項醫療管理制度，開展定期與不定期的醫療服務質量考評活動，從而保證了醫療服務質量的不斷提高。

　　1、加強藥品管理，保證用藥安全有效。把好用藥關，藥品嚴格實行集中招標采購，完善《臨床用藥制度》、《藥物不良反應監督報告制度》。堅持做好合理使用抗生素，指導醫生合理使用抗菌藥物，提倡使用中草藥，保證患者用藥安全。

　　2、公開了價格，規范了收費。價格和收費是病人及家屬最為關注的問題之一，醫院既要在診斷、治療上盡量做到優質、高效、安全，又要在治療費用上切實做到透明、合理，使患者得到實惠。我院嚴格執行收費政策，規范了醫療服務收費，嚴禁超標、分解收費現象發生。

　　3、開設導醫臺，方便病人就醫咨詢。不斷向規范化人性化方向發展，在為病人提供優質高效服務的同時密切了醫患關系。加快了病人康復進程，促進了醫德醫風建設。

　　四、公共衛生服務項目開展情況

　　主要通過實施農村孕產婦住院分娩補助，農村婦女增補葉酸預防神經管缺陷，大力開展公共衛生服務項目，把醫改的重點落到實處。

　　(一)為轄區內居民建立健康檔案

　　1、對65歲以上老年人健康體檢。

　　今年我們從10月28日到12月5日，對轄區內3106位老人進行了健康檢查，共查出高血壓312人，腦血管病150人，冠心病210人，慢性支氣管60人，糖尿病60人，白內障38人，精神病10人，高血脂121人，脂肪肝23人，膽結石31人，腎結石28人，肝囊腫32人，腎囊腫15人，心律不齊158人。并及時進行了治療和開據了健康教育處方，指導了用藥原則及注意事項。

　　2、對存在慢性病危險因素的居民進行了干預居民健康檔案分村、分類進行規范化管理。

　　(二)健康教育

　　結合我鎮的具體情況，通過醫療門診，下鄉義診、宣傳、發放健康教育資料、出版宣傳版報等形式開展健康教育活動，開展健康知識講座及健康知識咨詢活動。以宣傳慢性病、傳染病、艾滋病等知識入手，開展形式多樣、內容豐富的衛生防病知識宣傳

　　活動。全年共開展健康教育講座5次，發放健教宣傳資料5000余份，受益群眾2萬余人。院內設置了健康教育宣傳欄2塊，版報3期。通過廣泛宣傳，取得了較好的效果。

　　五、行風建設

　　(一)加強反腐倡廉教育，筑牢思想道德防線。

　　加強行風建設。教育是基礎，結合實際，突出重點，豐富教育形式，講求教育實效，深入開展思想教育工作。一要開展理想信念教育，使全院醫務工作者樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，進一步增強宗旨意識，充分調動全院醫務人員的工作積極性。二要進一步加強職業道德教育，規范診療行為，切實維護好群眾和醫務人員的合法權益，樹立良好的職業形象。三要深入開展法律法規、紀律政策教育。不斷增強醫務人員遵紀守法、依法行醫、廉潔誠信的服務意識和法制觀念，自覺抵御不正之風。把廉潔教育融入到醫院的各項工作之中，形成“以廉為榮、以貪為恥”的良好風氣。

　　(二)加強制度建設，預防不正之風發生。

　　建立健全領導的班子建設，規范民主決策、民主監督制度。重大事項必須經領導班子集體討論決定。建立職工代表會議和職工大會制度。定期討論研究本單位重大問題。聽取職工對醫院管理、建設和發展的意見。實現決策議事的科學化、民主化。

　　六、創建無煙醫院

　　根據縣局部署及醫院的安排，禁煙工作進展順利。按照工作要求，成立了禁煙領導小組，制定了禁煙工作計劃，獎懲措施，號召全院職工做戒煙、禁煙的模范。為創建“無煙醫院”做貢獻。我院在門診樓前設置明顯的禁煙標志，各科室、走廊、大廳、辦公室、會議室等處均張貼禁煙標志。專門制作禁煙健康教育處方及宣傳牌，強調做好禁煙工作的重要性和必要性。整項工作取得了良好效果。

　　七、強化安全，創平安醫院

　　一是落實安全責任制;二是完善醫院各項應急預案，做到分工明確，責任到人，流程合理，便潔高效;三是重點加強提高醫療質量，改善服務態度，妥善處理醫患糾紛;四是重點落實重點部位的防范措施，藥房、藥庫、重點科室防盜報警設備安裝率100%，確保消防設施完備有效。

　　由于我院今年對管理常抓不懈，使我院各項工作取得了明顯成效。業務收入比去年同期大幅增加。中醫示范縣建設、縣鎮一體化管理、規范化預防接種門診、藥品零銷售、創國衛工作等均受到了上級部門的肯定。

　　今后，我們要繼續深挖內部潛力，加大管理力度，努力提升許莊中心衛生院整體服務形象，以嶄新的面貌和更高的標準全面投入到20xx年工作中去，為我鎮醫療衛生事業的發展、轄區人民群眾的健康做出更大的貢獻。

　　衛生年度考核個人總結 篇16

　　一年來，在區委、政府的正確領導下，在區衛生主管部門的具體指導下，我院領導班子精誠團結，全院職工扎實工作，醫療質量有了明顯提高，群眾滿意度節節攀升。

　　一、開展黨的群眾路線教育實踐活動

　　根據區委區政府、區衛生局群眾路線教育實踐活動的相關部署和要求，衛生院成立了以院長為組長的'活動領導小組。制定了《xx區人民衛生院黨的群眾線路教育實踐活動實施方案》和具體時間任務推進表，及時召開動員會、學習班，安排部署有關工作，扎實推動活動展開。衛生院領導班子認真開展學習教育，并圍繞班子作風建設和“四風”方面的問題，結合了醫療衛生工作發展，深入自查，廣泛征求意見，深刻反思，邊查邊改。

　　二、加強人才引進，提高醫療技術水平

　　為使衛生院健康可持續發展，衛生院今年先后招聘了x名研究生和x余名本科生，為衛生院輸入了新鮮血液，較好地緩解了醫、藥、護、技等專業技術人員緊缺狀況，衛生院整體服務理念、技術水平及服務能力都得到明顯改觀和提升。

　　三、狠抓醫療護理質量管理，確保醫療安全

　　認真組織和督促醫務科、護理部、門診部等職能科室定期開展醫療質量檢查活動，對病歷、處方的書寫，抗生素的使用以及消毒隔離執行情況進行認真檢查，綜合分析，并嚴格按照衛生院管理制度進行獎罰。同時，充分發揮行政、后勤職能部門的協調、指導、督查等作用，為臨床一線工作開展提供強有力后勤保障。由于措施得力，醫療護理質量穩步上升，一年來無重大醫療差錯事故發生。

　　四、落實黨風廉政建設

　　嚴格貫徹執行上級部門《關于對貫徹落實中央八項規定的通知》等文件要求，加強醫德醫風和職業道德教育，全面動員，全員參與，教育廣大醫務人員牢固樹立全心全意為人民服務的思想，強化職業責任、職業道德，增強服務意識。

　　五、努力做好計劃生育工作的管理服務工作

　　一是組織廣大干部職工認真學習計劃生育有關文件和法律法規，通過學習進一步提高了廣大干部職工責任心和法律意識。

　　二是嚴禁非醫學需要鑒定胎兒性別和選擇性終止妊娠及出具假計劃生育證明等違法違規行為。加強婦產科、B超室工作人員的業務學習培訓。B超室工作人員在工作期間實行持證上崗、雙人工作、雙人簽字、雙人共同操作，并做好詳細登記記錄。

　　三是積極做好本院育齡婦女檢查工作，由計生專干負責組織落實，將查體結果記入個人檔案，有效杜絕了育齡婦女計劃外生育。

　　六、推行院務公開，下大力解決了群眾關注的熱點問題

　　充分利用各種會議、公示欄、衛生院網站、衛生院OA辦公系統、院務公開欄等途徑，及時公布廣大群眾關注的熱點問題，主動接受社會的監督，對于促進全體員工規范服務行為、提高醫療質量起到了積極的作用。政務的進一步透明化，保障了廣大群眾參與民主決策、民主管理和民主監督的權利，促進了依法執業、誠信行醫，建立了和諧的內外關系。

　　衛生年度考核個人總結 篇17

　　這一年，內科護理遵循衛生院管理年活動提倡的以“病人為中心，以提高醫療護理服務質量，夯實基礎護理，建立平安衛生院”的服務宗旨，認真執行本年度護理計劃，按衛生院護理服務質量評價標準的基本要求及標準，完善各項護理規章制度，改善服務流程，改善住院環境，加強護理質量控制，持續護理質量持續改善。現將20xx年護理工作總結如下：

　　一、落實護理人才培訓計劃，提高護理人員業務素質

　　對各級護理人員進行三基培訓，組織全科護士學習各種護理風險應急預案及護理核心制度，并在護理早查房和晨會進行各種基礎理論知識、院感知識和專科知識的提問，每月進行理論與技術操作考核。各護理人員積極參加衛生院組織的各種業務及技能操作培訓，每位護士都能熟練掌握心肺復蘇急救技術及各種搶救操作技能與流程。其中護理理論知識考核全科平均分xx分以上；

　　技能操作考核：口腔護理平均分xx分、吸痰護理平均分xx分、心肺復蘇平均分xx分。

　　二、改善服務流程，提高服務質量

　　規范接待新入院病人服務流程，推行服務過程中的規范用語，為病人帶給各種生活上的便利，廣泛聽取病人及陪護對護理服務的意見，對存在的問題查找原因，提出整改措施，不斷提高服務質量。全年中無發生病人及家屬對護理的投訴及護理糾紛，病人滿意度率達xx%以上。

　　三、完善各項護理規章制度及操作流程，杜絕護理差錯事故發生

　　每周護士會進行安全意識教育，查找工作中存在的安全隱患，提高整改措施，消除差錯事故隱患，認真落實各項護理規章制度及操作流程，發揮科內質控小組作用，定期和不定期檢查各項護理制度的執行狀況，護理差錯事故發生率為零。

　　四、加強和提高護理文書書寫質量要求，力求做到準確、客觀及連續

　　護理文書也是法律文書，也是判定醫療糾紛的客觀依據，在書寫過程中每位護士都能認真的根據自已所觀察到病人狀況進行書寫，能夠客觀、真實、準確、及時、完整的反映病人的`病情變化，不斷強化護理文書正規書寫的重要好處，使每位護士能端正書寫態度，同時加強監督檢查力度，每班檢查上一班記錄有無紕漏，質控小組定期檢查，護士長定期和不定期檢查及出院病歷終末質量檢查，發現問題及時糾正，每月進行護理文書質量分析，對存在問題提出整改措施，并繼續監控，今年x月至x月出院病歷x份，護理文書書寫質量到達了x分以上。

　　五、規范病房管理，建立以人為本的住院環境，使病人到達理解治療的身心狀態

　　病房每日定時通風，持續病室安靜、整潔、空氣新鮮，對意識障礙病人帶給安全有效的防護措施，按分級護理標準護理病人，落實健康教育，加強基礎護理及重危病人的個案護理，滿足病人及家屬的合理需要。20xx年（x月至x月）住院病人x人次，同比去年住院病人x人次，增長x人次；

　　出院病人x人，同比去年出院病人x人次，增長x人次；

　　一級護理及基礎護理合格，無發生護理并發癥，褥瘡發生率為x。

　　急救物品完好率到達100%，急救物品進行“四定”管理，每周專管人員進行全面檢一次，護士長每周檢查并不定時進行抽查，保證了急救物品始終處于應急狀態。

　　按衛生院內感染管理標準，重點加強了醫療廢物管理，完善了醫療廢物管理制度，組織學習醫療廢物處理流程，院感監控護士能認真履行自身職責，使院感監控指標到達質量標準。

　　六、工作中還存在很多不足

　　1、基礎護理落實不到位，個別班次新入院病人衛生處置不及時，臥位不舒適。病房管理有待提高，病人自帶用品較多。

　　2、個別護士無菌觀念不強，一次性無菌物品用后處理不及時。學習風氣不夠濃厚，無學術論文；

　　護理文書有漏項、漏記、資料缺乏連續性等缺陷；

　　健康教育不夠深入，缺乏動態連續性。

　　我們在持續原有的成績的基礎上，將繼續努力：繼續加強業務技能學習與培訓，提高護理技能；

　　進一步完善護理服務流程與質控方案并認真貫徹執行；

　　加強基礎護理的落實，加強病區安全管理，創優質護理服務。

　　衛生年度考核個人總結 篇18

　　20xx年，我擔任衛生局防疫科科長職務，負責衛生監督和疾病預防控制工作。一年來，在局領導的指導下，在全局職工的幫助及科室人員的共同努力下，使自己在政治思想、精神面貌和工作方面都有所提高。現總結匯報如下。

　　一、加強理論學習和個人思想建設

　　加強學習不斷提高自身素質的根本途徑，是做好各項工作的根本前提和基礎。因此，為了更好地適應新形勢下工作的需要，一年來，我始終注重學習“三個代表”重要思想、科學發展觀和黨的十八屆三中全會精神，不斷加深對黨的執政理論、黨的思想路線、中國特色社會主義理論、全面建設小康社會、堅持科學發展觀等一系列重要問題的把握和思考，了解我黨未來五年發展規劃和我國深化改革的具體內容，明確了政治、經濟、文化、社會和生態文明五位一體發展模式的內容和目標，使自己的理論基礎和政治素質得到了加強。同時把廉政建設理論學習和業務知識學習同政治理論學習有機結合，不斷提高自身業務工作能力和拒腐防變的能力，為更好的完成各項工作目標奠定了基礎。

　　二、履職盡責，做好自己的.本職工作

　　一是組織開展公共場所衛生監督工作，對轄區內334戶公共場所實施監督檢查，累計監督戶次達1336戶次，監督覆蓋率達100%;

　　二是組織開展了學校教學衛生、生活飲用水和住宿場所衛生安全監管工作，組織實施了全縣中小學生健康體檢工作，共體檢學校37所，體檢學生28000人，體檢率達到95%以上，體檢結果及時向教育部門和學生家長進行了反饋并提出合理性建議;

　　三是強化了對放射診療單位的監管，全縣放射診療單位建檔率和監督覆蓋率均達到了100%，放射診療許可證發證率和發證合格率達到100%。協調上級部門對放射工作人員接受照射劑量進行了監測，有效防止了放射診療事故發生;

　　四是以手足口病、流行性出血熱等重點傳染病防控以及艾滋病、結核病、地方病防治工作為重點，從領導組織、宣傳導向、物資儲備、監測檢測、措施落實等方面形成機制，不斷加大督導檢查工作力度，使我縣傳染病繼續保持穩中有降趨勢，20xx年傳染病報告發病率較上一年下降13.51%;

　　五是繼續落實國家擴大免疫規劃措施，不斷提高常規疫苗接種率，截止今年9月份我縣小兒麻痹糖丸、百白破、麻疹、卡介苗、新生兒乙肝、流腦A群、乙腦、甲肝疫苗接種率分別達到99.05%、 98.42%、 98.42%、 100%、99.61%、97.83%、98.02%、96.36%;

　　六是組織實施了300戶居民鹽樣進行現場半定量檢測和實驗室定量檢測工作，檢測結果合格率99.33%。完成布病流行病學調查300人，血清學檢查120人，檢測結果發現陽性感染者3例，較上一年下降40%;

　　七是組織開展醫務人員艾滋病職業暴露備案及檢測工作，工作檢測336人，檢測結果均為陰性。組織開展高危人群干預工作，全年共干預高危場所127家、干預暗娼926人次，干預覆蓋率達95%以上，發放各類宣傳材料、宣傳品2426份，安全套3000只。

　　八是組織完成一次全縣8月齡—4周歲兒童麻疹疫苗強化免疫活動，共實施接種兒童數9245人，接種率為96.14%。

　　雖然工作上取得了一些成績，但我深知，自己的思想和工作能力、工作方式方法上還存在不足，在今后的工作中，我一定加倍努力學習，刻苦鉆研業務，提升自己的工作能力，為衛生事業更好更快發展做出自己的努力，為全力打造長白山第一門戶，實現輝南經濟跨越趕超奉獻自己的一份力量。

　　衛生年度考核個人總結 篇19

　　瀾滄縣動物衛生監督執法工作在瀾滄縣委、縣政府和縣農業和科學技術局的正確領導下，在上級業務主管部門的關心支持下，緊緊圍繞畜產品質量安全工作中心，堅持以畜產品質量安全監管為重點，保障畜牧業生產持續健康發展為目標，認真貫徹上級各項文件精神，團結協作，開拓創新，依法推進全縣動物衛生監督執法各項工作。主要加強了對規模養殖場、生豬定點屠宰場、動物流通環節、動物防疫、動物檢疫等工作的監督管理，加大了動物衛生監督執法和立案查處違法行為的力度，有效推進和規范了動物檢疫與電子出證工作并取得了顯著成效。

　　一、20xx年動物衛生監督執法工作情況

　　（一）加強動物衛生監督綜合執法能力建設

　　瀾滄縣動物衛生監督所組建于2009年，瀾編發〔20xx〕24號文件批復另行調整核定事業編制17個，現有在職在編人員14名，經過人事部門批準聘請協檢員8名。內設機構有辦公室、監督執法室、防疫監督室、檢疫監督室、駐場檢疫組、縣城動物檢疫申報點、上允公路動物防疫臨時監督檢查站、瀾滄江虎跳石公路動物防疫臨時監督檢查站、惠民公路打擊走私聯合檢查站。根據《中華人民共和國動物防疫法》《動物檢疫管理辦法》等法律法規和省、市、縣的要求，制定和完善了單位崗位職責、資源配置管理、財務管理、所務管理、監督執法等制度建設。全體員工以保證畜產品質量安全和畜牧業持續健康發展為目標，不斷加強制度建設、作風建設、效能建設，規范監督執法和立案查處行為，有效推動動物衛生監督執法工作順利開展，保證了各項工作的順利實施。動物衛生監督是一項技術性行政執法工作，也是一項常規性業務技術工作，堅持學習是掌握和更新知識的有效途徑。為切實提高監督執法人員的業務素質和執法水平，規范動物衛生監督執法行為，重點是加強政治理論、法律法規與業務知識學習，逐步實現動物衛生監督執法人員由技術向依法監管的綜合執法發展轉變。全年累計選派專業人員參加省、市業務骨干培訓7期15人，組織鄉（鎮）專業技術人員參加縣級動物衛生監督執法及相關業務培訓2期145人次。通過培訓學習，有效推進了全縣動物衛生監督執法各項工作，保障了動物源性食品安全和公共衛生安全，全年未發生重大動物疫病傳播和畜產品質量安全事故，促進了畜牧業生產的持續健康發展。

　　（二）加強縣鄉動物檢疫監督管理工作

　　1.加強動物產地檢疫監管

　　全縣設有21個動物檢疫申報點，其中20個鄉（鎮）各設置1個、縣城區1個。按照云南省動物衛生監督所的要求，各申報點懸掛統一“動物檢疫申報點”的標志牌，有專用業務用房，配備檢疫和辦公設施設備，上墻公開公示檢疫執法人員信息、聯系電話、動物檢疫申報程序、檢疫申報時限、檢疫規程及有關工作制度等，粘貼《中華人民共和國動物防疫法》《動物檢疫管理辦法》等法律法規。官方獸醫認真落實檢疫責任制，受理養殖戶出欄檢疫申報，符合條件的按照國家規范認真查驗養殖檔案、畜禽標識，嚴格按產地檢疫規程的檢疫對象、檢疫標準、檢疫程序開展產地檢疫工作。累計開展產地檢疫生豬130059頭，牛54803頭；出縣境檢疫肥豬8598頭，牛11319頭，騾子16匹，出縣境申報檢疫和電子證率達100%。

　　2.加強屠宰檢疫監督管理

　　全縣有13個生豬定點屠宰場，1個肉牛屠宰場，對已取得動物防疫條件合格證的屠宰場按照規定實施監管，每個動物屠宰場配置檢疫辦公場所和設施設備，確定配備官方獸醫檢疫人員實施檢疫，并把屠宰檢疫程序、監督管理制度、動物檢疫聯系、監督舉報電話等規章制度進行上墻公示。重點要求屠宰場和檢疫人員嚴把屠宰動物入場關，做好入場動物的查證驗物和消毒記錄工作，嚴格按照屠宰檢疫規程和檢疫程序實施檢疫出證以及檢疫合格證明與產品同步上市。全年累計開展屠宰檢疫豬肉97170頭，牛肉6028頭，，檢出不合格豬肉184頭，并嚴格按照“四不準一處理”的要求進行現場無害化銷毀處理，進場屠宰動物的檢疫出證率達100%。

　　3.全面推進動物衛生監督信息化建設和電子出證

　　根據省、市的要求和安排，我縣加強了動物衛生監督信息化建設，加大動物檢疫電子出證應用推廣的力度，在全縣21個動物檢疫申報點和13個生豬定點屠宰場配備了信息化管理動物檢疫電子出證設施設備，確定了電子出證工作人員和責任人。全年累計開展電子出證動物檢疫B證36123份，產品檢疫B證57218份，動物及動物產品檢疫能夠實施電子出證，達到了預期效果；出縣境動物檢疫合格證明全部實行電子出證，動物檢疫和電子出證率達100%。

　　（三）進一步加強屠宰行業監管

　　屠宰行業監管職能劃轉移交后，在縣農科局的委托下加強了屠宰行業的監管，建立完善了定點屠宰場的管理制度和屠宰檔案管理制度。通過“掃雷行動”和持續開展清理整治行動，全縣現有生豬屠宰場13個，肉牛屠宰場1個，取締1個生豬定點屠宰場的屠宰資格，對2個無證的村級生豬定點屠宰場進行監管。

　　1.落實生豬屠宰企業質量安全主體責任，要求屠宰企業建立標準操作規范，嚴格執行生豬屠宰操作規程，落實肉品品質檢驗制度，規范生豬屠宰生產活動。嚴把屠宰動物入場關，做好入場動物的查證驗物和消毒記錄工作，并與屠宰企業簽訂了畜產品質量安全承諾書，懸掛病死畜禽無害化處理告知書，明確了動物屠宰行業和畜產品質量安全的主體責任。

　　2.要求生豬定點屠宰場嚴禁無檢疫合格證明的動物進入屠宰場屠宰，病害動物和不合格肉品嚴格按照“四不準一處理”的規定進行無害化銷毀處理，對檢疫合格的產品加施檢疫驗訖印章并出具檢疫檢驗合格證明。在屠宰場粘貼和發放動物產品檢疫合格證明與畜產品同行上市的告知書，加強了屠宰檢疫出證和畜產品質量的監管。

　　3.加強生豬定點屠宰場“瘦肉精”監督抽檢，先后在縣城遠通屠宰場，上允鎮、糯扎渡鎮、惠民鎮、文東鄉、木戛鄉、竹塘鄉、發展河鄉生豬定點屠宰場開展了“瘦肉精”監督抽檢480份，檢測結果均為陰性。

　　（四）加強規模養殖場的監管

　　現有申報辦理動物防疫條件合格證的規模養殖場36個，其中規模養豬場20個，規模養牛場12個，規模養雞場4個。重點是對規模養殖場所免疫檔案、檢疫申報、無害化處理、防疫條件、用藥、用料等養殖環節進行監管，督促畜禽養殖場（戶）建立健全衛生、消毒、無害化處理制度，并與規模養殖場簽定動物防疫責任書，畜產品質量安全生產承諾書，懸掛病死畜禽無害化處理告知書和建掛監管聯系牌，明確了動物防疫和監管責任，在監管中發現有不符合動物防疫條件的及時提出整改意見進行完善。全年累計組織開展規模養殖場監督檢查116次，進行無害化處理病死動物1892頭，強化了無害化處理監管和查處的力度。規模養殖場能配合實施動物產地檢疫申報制度，申報產地檢疫率達到100%。

　　（五）加強動物及動物產品流通交易環節監管

　　全縣有活牛交易市場15個，活豬交易市場11個，縣、鄉、村肉品交易市場38個。為切實加強動物及動物產品交易市場和流通環節的監管，利用各鄉（鎮）“趕街”日，縣、鄉執法人員不定期到動物交易市場進行監督檢查，嚴防未經檢疫和病害動物及其產品上市流通交易，從而促進了動物衛生監管工作良性發展。全年累計實施定點屠宰場監管136次，動物及動物產品交易市場監管176次。在流通環節交易市場進行查證驗豬45163頭，牛26429頭，進行市場免疫補針豬39406頭，牛25030頭。同時對沒有生豬定點屠宰場（點）的鄉村肉產品流通交易市場進行了監督檢查，監管豬肉產品5390頭，牛肉產產品589頭，有效防止了動物疫病的傳播。

　　（六）加強公路動物防疫監督檢查的聯合查輯和疫病防堵

　　為有效防控重大動物疫病，公路動物防疫監督檢查站堅持24小時值班制，對運輸動物及動物產品車輛進行嚴格查證驗物，對不具備有效檢疫證明或證物不符的，嚴格按照規定進行處理，充分發揮其防堵疫源的作用，沒有出現公路“三亂”現象。

　　1.武警邊防大隊、縣公安局、縣打私辦、縣動物衛生監督所共同配合在惠民（酒井）214線公路建立聯合檢查站，對從景洪市、勐海縣運輸進入我縣的動物和動物產品等進行查輯。累計查驗運輸動物及動物產品車輛416輛，查驗動物107783頭（只、羽），冷凍產品274.5噸，其中查驗豬122車2601頭，禽169車103418羽，牛92車1764頭。

　　2.加強上允、江橋兩個公路動物防疫監督檢查站的檢查和監管，累計查證驗物記錄登記運輸活牛、活豬車輛279車（次），運輸動物8206頭。

　　（七）嚴格依法立案查處違法行為

　　根據《中華人民共和國動物防疫法》等法律法規，強化執法能力建設，認真學習探索執法辦案的`法律條款、程序以及調查處理的方式方法，努力提升動物衛生監督執法人員技能和水平，進一步提高監督執法能力和執法辦案效果，嚴格執法過程的規范化、程序化、合法化。累計出動執法辦案車輛12輛次，出動執法人員46人次，下達批評教育意見書1份，按照一般程序依法立案查處違法案件6件，按照有關規定進行行政處罰罰款76322元，其中經營應當檢疫而未經檢疫動物案5件，偽造動物檢疫證明案1件，6件案件已結案，未出現因行政處罰而提出上訴的行為。通過立案查處違法行為，有力地打擊了違反《中華人民共和國動物防疫法》等法律法規的行為，樹立了縣、鄉執法人員的良好形象，有效推動了動物檢疫和動物疫病防控工作的開展，保障了畜產品質量安全和畜牧業生產持續健康發展。

　　（八）加強動物衛生監督執法證章的管理使用與監管

　　按照農業部和省、市關于執法證章標志使用的管理辦法，強化了縣、鄉專人臺賬管理并建立管理使用制度，票證管理得到進一步規范，沒有出現專業人員非法買賣和轉讓檢疫票證、免疫耳標和證章遺失等行為。全年累計發放動物產地檢疫機打B證39050份，動物產品檢疫機打B證62550份。訂購二維碼耳標23萬套，其中豬耳標15萬套，牛5萬套，羊3萬套，并分發到各鄉（鎮）錄入上傳溯源信息和佩戴免疫耳標。另外是按《動物防疫法》《動物防疫條件審查辦法》的規定，依法對規模養殖場、屠宰場進行年度審核驗證22個，新申請辦理動物防疫條件合格證4個。對新申請辦證的按照程序進行宣傳講解，發放相關資料和提供申請材料的要求，受理申請材料后按程序進行審查和現場審核，經審核合格的給予辦理動物防疫條件合格證，對審查不合格的按照程序及時告知申請人并說明理由。全縣累計持有有效動物防疫條件合格證50個，其中規模養殖場36個，生豬定點屠宰場13個，肉牛屠宰場1個。

　　（九）強化畜產品質量安全監管

　　根據市動物衛生監督所安排部署，在生豬定點屠宰場建立“瘦肉精”自檢制度，開展了“瘦肉精”試紙監督檢測，共監督檢測生豬尿液480頭份，檢測結果均為陰性，并與屠宰場簽訂了屠宰、加工、經營畜產品質量安全責任承諾書。同時強化定點屠宰場建立病害動物及其產品無害化處理和消毒措施，配備無害化處理設施，完善記錄臺賬，全年累計在屠宰場進行無害化處理病害豬及其產品184頭，沒有發生畜產品質量安全事件。另積極配合農業部農產品質量安全監督檢驗檢測中心開展農產品質量監測抽樣30個批次，其中豬肉6個批樣，豬肝3個批樣，牛肉3個批樣，禽肉8個批樣，禽蛋8個批樣，羊肉2個批樣。

　　（十）獸藥飼料監管工作

　　全縣經過獸藥GSP認證的獸藥經營戶42戶，飼料經營條件審核登記備案245戶，分別與獸藥經營戶和飼料經營戶簽訂了《云南省依法依規經營獸藥承諾書》和《瀾滄縣飼料經營企業（戶）產品質量承諾書》。定期不定期組織開展獸藥執法檢查68戶（次），飼料執法檢查72戶（次），出動執法人員人172人（次），出動執法車輛39車（次），進行相關法律法規宣傳，實施監管記錄和提現整改要求，重點查處無證經營和經營假冒偽劣、過期獸藥及飼料添加劑，嚴厲打擊違法經營和使用違禁藥物的行為，通過專項檢查和整治，未發現經營使用“瘦肉精”、三聚胺、蛋白精、蘇丹紅、萊克多巴胺、孔雀石綠等違禁藥品現象。

　　二、20xx年動物衛生監督執法工作要點

　　1.加強《中華人民共和國動物防疫法》等法律法規宣傳學習和貫徹實施，提高管理相對人知法、懂法、用法、和守法意識。

　　2.加強動物及其動物產品檢疫和監管工作。

　　3.加強動物防疫監督和流通交易環節監管工作。

　　4.繼續抓好動物衛生信息化管理及動物標識可追溯體系建設工作。

　　5、繼續加強動物衛生監督執法隊伍建設，不斷完善動物衛生監督的各項工作。

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