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社區干部個人年度總結

時間:2023-01-02 12:02:27 總結 我要投稿
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社區干部個人年度總結范文(精選6篇)

  總結是在一段時間內對學習和工作生活等表現加以總結和概括的一種書面材料,它有助于我們尋找工作和事物發展的規律,從而掌握并運用這些規律,我想我們需要寫一份總結了吧。總結怎么寫才不會流于形式呢?下面是小編精心整理的社區干部個人年度總結范文(精選6篇),僅供參考,大家一起來看看吧。

社區干部個人年度總結范文(精選6篇)

  社區干部個人年度總結1

  為了深入貫徹落實科學發展觀,我社區按照區委、區府的統一部署,密切圍繞我街道打造優美的居住環境這一主題,切實采取有力措施,進一步完善市政園林設施,大力促進環境衛生、舒適的要求,通過集中整治和專項治理,進一步加強對于社區市容環境的管理,建立符合實際的長效管理機制,現將工作情況總結如下:

  一、高度重視,落實責任制

  環境綜合整治工作量大工作標準高,工作量大,涉及面廣,我社區高度重視將此項工作作為一項重點工程來抓,本著以人為本的工作理念和構建和諧的工作目標,在街道相關辦公室部門負責人為成員的城鄉環境綜合整治工作領導成員的指導下,轉發了市、區級相關文件,明確了相關人員的職責,將目標任務進行了細化分解。我社區將居委會工作人員分組,為具體整治工作明確了具體負責人。

  二、加強宣傳,營造城鄉環境綜合治理的氛圍

  (一)、加大宣傳力度,提高整治工作的知曉率

  為營造綜合整治氣氛,我社區專門開辦環境衛生宣傳欄,并利用雙休時間,在xx等居民點通過發放法律法規和整治政策資料,散發了以“呵護我們共同的家園”為主題的城市市容環境管理宣傳資料3000多份,以多種多樣的方式向群眾介紹、講解整治工作的重要意義和具體要求。

  (二)政策普及,激發群眾的參與熱情

  社區工作人員以及進步黨員,通過對江南入戶走訪的形式,入戶率達到85%,將城鄉環境綜合整治工作進一步宣傳到家庭,引導群眾樹立文明意識,養成文明習慣,發動“環境衛生,人人動手”的主題,發放宣傳資料1000份,宣傳著力營造人人理解、人人參與的氛圍的同時,廣泛發動群眾參與到環境衛生的保護上來,發動自覺愛護小區內的綠化、公共實施,并對小區內牛皮癬、亂張貼進行有意識的制止和清除。

  三、突出重點,狠抓落實

  我社區以打造優美人居環境為主題,對xx小區的居住環境進行重點綜合整治。共清理衛生死角200多處,清理亂張貼以及牛皮癬300處,清洗樓棟墻面平方,清理平方綠化地內的暴露垃圾以及建筑垃圾,補栽花草面積共xx平方,更換路板、井蓋塊,對小區內的欄桿、路燈、健身器材等進行維護,重新刷漆。協助街道免費為商戶制作店牌,規范小區內店標、店牌的擺放。

  xx由于是新建小區,小區內施工住戶多,經常在路邊堆放水泥、河沙等建筑材料,造成小區衛生死角以及路面上的許多無法清理的水泥痕跡,影響小區容貌,我社區專門組織人員,對施工建筑垃圾進行清理,社區工作人員入戶對亂丟亂堆建筑垃圾的住戶進行環境衛生宣傳,同時聯系施工小隊,利用砂輪機將水泥鏟除,并用草酸等專業溶劑,清刷路面,請調街道路面清潔車清洗路面。在社區的大力整治下,成功將曾經的建筑垃圾以及建筑材料堆放處,整治成為居民休閑娛樂的場所。在補栽花草得過程中,由于小區內綠化地內多處填埋為建筑泥沙,為小區花草的補栽造成很大困難。社區專門組織重新拉運泥沙,將填埋建筑垃圾清理,為保障重新補栽花草的存活率,社區連續三個星期組織人員在早上6點至9點、晚上7點至10點對綠化地花草進行澆水。

  我社區會繼續加大力度宣傳環境衛生保護政策,加強居民環保意識,建立符合實際的長效管理機制。

  社區干部個人年度總結2

  一、始終堅持“穩定壓倒一切”的指導方針,把維護政治穩定放在首位。

  1、積極預防并妥善處置群體性的事件,密切重視社會動態,有效的將苗頭控制在萌芽狀態及處理在基層,維護了轄區的社會穩定。

  2、做好“兩會”期間的防護工作。按照上級的統一部署,認真貫徹落實“兩會”期間的各項防護措施,密切注視社會治安動態,強化信息收集,確保“兩會”期間轄區社會治安穩定。

  二、深入開展嚴打整治斗爭,維護社會治安穩定。

  1、按照上級部署,能夠根據轄區治安情況設卡查車、巡邏預伏、統一清查等行動,堅持嚴打精神,做好各項打擊防范工作。

  2、積極采取各種公開和秘密的措施,嚴厲打擊各種違法犯罪活動。

  三、根據轄區治安情落實各項防范措施,不斷加強社會治安的防控能力。

  1、強化出租屋和外來人口管理。

  (1)堅持“誰用工,誰負責” “誰出租、誰負責”的原則,實行治安責任制,督促用工單位、出租屋主配合做好管理工作;

  (2)大力宣傳相關的法規政策,并聽取屋主意見和情況反映,及時整改存在問題和調整管理工作的思路,根據實際情況,結合嚴打斗爭和專項整治行動,反復多次對轄區內的出租屋、工地、工棚等容易藏污納垢的地方進行清查,消除治安隱患;

  (3)堅持服務與管理相結合,切實保護外來人口的權益。

  2、加強對特種行業和公共娛樂場所的治安管理。主要是加強行業的日常管理、開展經常性的監督檢查和有針對性行業專項治理工作,同時對發現存在隱患果斷采取措施堅決予以整治,此外,積極配合文化、工商等職能部門適時對該行業進行檢查和監督。

  3、做好重點人口的管理和跟蹤幫教工作。根據轄區治安情況一方面加強偵察破案和轄區三隊巡邏防范等積極措施;另一方面重點抓好以吸毒人員為主的重點人口管理和跟蹤幫教工作,定期對戒毒人員開展驗尿工作,及時了解掌握戒毒人員的戒毒狀況,加強對戒毒人員的教育和引導工作。

  4、做好片警訪千家工作,密切警民關系,廣泛組織社會各方面的力量,依靠人民群眾,做好群防群治。

  在這一年中能夠認真學習公安部的“五條禁令”和省廳7號令。按照上級的統一部署,積極貫徹落實公安部的“五條禁令”的各項措施,與省廳7號令結合起來,加強了個人思想政治教育,提高了個人的政治素質。自從在所領導精心部署,深入動員,按照上級各階段的任務,認真學習各文件思想。我在工作中樹立了牢固的政治、群眾、法制意識,自覺改進工作中不適應形勢發展的工作方式、工作機制,樹立公安機關的良好形象。一年來,我在上級的領導下,取得了一定的成績,但我做的離上級領導和人民群眾的要求還有一定差距,有待日后不斷加強和改進,將總結經驗,發揚成績,再接再厲,為維護一方平安,繼續努力工作,再立新功!

  社區干部個人年度總結3

  廉政文化進社區是我局黨風廉政建設責任制的牽頭工作,為扎實做好此項工作,局黨委高度重視、措施得力,注重實效、創新工作,并納入目標管理。現將主要做法總結如下:

  一、高度重視,健全機構

  為認真貫徹落實《中共什邡市委關于印發〈什邡市建立健全懲治和預防腐敗體系xx—xx年工作規劃任務分解方案〉的通知》(什委發〔xx〕28號)文件要求,扎實做好牽頭工作,我局成立了黨風廉政建設領導小組,組長由局黨委書記曾祥華同志擔任,副組長由各副局長擔任,成員由各科室負責人組成,局辦公室負責日常工作。

  二、創新工作,健全制度,深入推進廉政文化進社區

  我局按照省、市關于開展廉政文化建設的相關要求制定了《什邡市廉政文化進社區實施方案》,具體做了以下工作:

  (一)健全村(居)務公開制度,進一步完善村(居)務公開內容。完善村(居)務公開內容、時間、程序、形式,規范村(居)務公開欄。各社區還對重大事務辦理普遍實行全過程公開、民主聽證等有效形式,并繼續推行“點題公開”、“回音壁”等公開形式,充分保障社區居民的民主權利。

  (二)在全市已建立“居務公開、制度建設示范社區”1個。

  (三)在市紀委、市農委、市監察局、市民政局、市農業局等村(居)務公開、民主管理工作領導小組成員單位,對我市農村村(居)務公開工作進行了多次檢查,召開協調會,并結合災后重建,以建設規范的村級服務設施為平臺,規劃標準的村(居)務公開欄,從而保證村(居)務公開、民主管理工作的硬件設施建設。同時,針對當前村務公開、民主管理工作中出現的問題,在市紀委牽頭下,由市紀委、市委組織部、市監察局、市民政局、市農業局、市人口和計劃生育局、市國土資源局一起,通過調研和征求基層意見,編制了《什邡市村(居)民主決策、民主管理、民主監督工作規范》,從而通過規范的制定執行,達到規范干部履職盡責的行為,促進農村、社區的和諧穩定。

  三、加強領導,創新載體,增強廉政文化建設的滲透力

  (一)局黨委把廉政文化建設作為反腐倡廉的一項重要工作,納入黨風廉政責任制目標,對我局牽頭的“廉政文化進社區”工作納入社區建設工作目標,統一部署、統一落實、統一檢查、統一考核,保證廉政文化進社區工作落到實處。

  (二)抓好常規教育,增強社區干部全心全意為人民服務的宗旨觀念和廉潔從政意識。基層政權科在今年11月舉辦的社區干部培訓會上對社區廉政工作進行了專題指導,提出相關要求,并安排社區定期組織居委會成員和居民觀看廉政教育警示片等活動,增強社區干部知法、守法的自覺性。

  (三)依靠社區,搭建平臺,多種形式調動群眾參與廉政文化建設的積極性。

  一是抓好“讀書思廉”,建立社區“廉政讀書窗”、“廉政文化宣傳專欄”占領社區廉政文化宣傳陣地;二是利用社區文體組織,大力開展學唱廉政歌曲和文藝演出,大唱正氣歌,弘揚正氣,樹立社區良好風氣;三是對社區干部繼續加強廉政教育,對社區干部廉勤情況進行檢查,確保社區干部“廉政承諾”落到實處。

  社區干部個人年度總結4

  一、加強班子建設,著力解決有人管事問題。

  兩年來,我們始終把選好干部、配強班子作為頭等大事來抓,著力在解決有人管事上下功夫。目前社區干部有5名,實行社區黨支部書記、社區居委會主任“一肩挑”,社區一班人齊心協力,力求服務居民、奉獻社區。年初將全年任務項目進行分解,責任落實到人,積極搭建社區各類組織和各支隊伍發揮作用的活動平臺,形成了一心一意謀發展,凝心聚力干事業的良好氛圍,有效確保了各項任務的順利推進。社區黨支部、居委會注重加強自身建設,領導核心作用進一步凸顯,凝聚力和戰斗力不斷增強,兩年來共發展黨員2名,黨員隊伍結構不斷改善,黨員先鋒模范作用得到較好發揮,培養后備干部4名。通過務實有效的工作,黨員干部樹立了良好形象,得到了廣大居民的積極支持和擁護。

  二、壯大社區經濟,著力解決有錢辦事問題。

  20xx年3月,開發區何書記給社區帶來了利好消息,下達了《關于切實增強社區居委會經濟保障能力的實施意見》,大家歡欣鼓舞。街道給每個社區600萬購買商鋪,用商鋪的房租來作為活動開展的經費,使每個社區自身具有造血功能,如今社區有錢辦事、有人辦事、有能力辦事。社區注重理財,財盡其用。為了確保居財開支的合理透明,社區成立了居務監督委員會,實行對社區資金、資源、資產的有效監管。社區干部以身作則、廉潔辦事,始終將社區經濟用于公益事業,改善民生,實現經濟效益社會效益雙豐收,做到了財盡其用,用之有效。我們把這些收益用于各項為居民服務中,包括端午、中秋、重陽節的活動等,居民反響熱烈。同時,認真做好社區招商引資和護稅協稅工作。兩年來招商引資引進注冊資金800萬元,社區掌握轄區內可利用資源,定期進行走訪,及時了解轄區企業開關情況,做好護稅協稅稅源管理服務工作,力爭在金都的不讓它流失,不在金都的積極引進。

  三、發展社會事業,著力解決民生問題。

  社區根據居民需求拓展服務領域,豐富服務內容,構筑社區服務體系,形成了社區居委會、物業公司、轄區單位、社區志愿者四個層面參與服務的社區服務平臺,成立了便民服務中心,發放便民服務手冊,開展面向社區居民的便民利民服務。

  新春我們對社區老年人、困難黨員等弱勢群體進行慰問,帶去黨和政府的關愛。元宵舉辦慶元宵包湯團活動,端午開展百家宴活動,中秋做月餅其樂融融,重陽為老年人免費拍寫真等活動深受群眾喜愛。在每年寒暑期,社區轄區共建單位金都物業鼎力支持贊助社區,給社區青少年帶來豐富多彩的假期生活,社區成立了10支黨員志愿者、青年志愿者、科普志愿者等服務團隊,定期為社區居民開展各類便民服務。兩年來,社區成立了排舞隊、合唱隊、葫蘆絲隊等文體隊伍,極大地豐富居民群眾的業余文化生活,滿足他們日益增長的精神文化需求,其中社區排舞隊和合唱隊在多次比賽中都獲得較好的成績。今年來,社區還成立了“銀齡快樂驛站” ,開展為60周歲以上老人送生日蛋糕活動,使社區形成一種敬老、愛老的'風尚,讓大家都來關愛身邊的每一位老人。

  為民服務不是一句空話,而是要真真切切為老百姓開展一些喜聞樂見的能滿足他們需求的活動,居民滿意是我們最大的收獲。

  兩年來,我們以人為本,積極做好社區各項工作,取得了一些成績,但與上級和社區居民的要求還有差距,我們將繼續解放思想、用心開拓,凝心聚力、扎實工作,努力開創社區各項工作新局面。

  社區干部個人年度總結5

  今年以來,在xx街道工委、辦事處、攝山星城管理中心、聞蘭社區等各級領導的關心、幫助下,在區民政局鼎力支持下,作為一名到社區掛職鍛煉干部,時刻把握、珍惜這一難得的機遇,力求腳踏實地,撲下身子,放下架子,按照區委、區政府創建“新市民和諧家園”工作要求,發揚不怕吃苦、虛心學習、勇于實踐、勤奮工作的精神,努力為加強社區建設貢獻力量,為融洽干群關系發揮作用,為社區穩定和諧盡職盡責,積極融入“新市民和諧家園”創建。現將一季度工作總結如下:

  一、積極投入鐘山新村拆遷工作,支持全區加快發展。

  從今年1月1日開始,我們赴xx街道六名選派干部投入到鐘山新村拆遷工作。在拆遷過程中,能積極配合做好拆遷群眾思想工作,引導拆遷群眾積極支持國家建設,“舍小家保大家”。一是吃透拆遷政策。在努力做好拆遷政策宣傳的同時,努力多了解、掌握與拆遷政策相關的規定,把老百姓關心的“多少錢”、“幾套房”,怎樣選房,拿鑰匙要不要交錢,交多少錢等相關問題解答、解釋清楚,讓老百姓知根知底。二是在挨門逐戶,了解每一戶拆遷群眾基本情況的基礎上,注意發現各家各戶的不同情況,有針對性地做好拆遷群眾的思想工作,避免拆遷群眾相互攀比,影響整個拆遷進度。三是盡力幫助拆遷群眾解決拆遷過程中的實際困難,在符合相關規定和條件的基礎上,把各項惠民政策用足、落實到群眾手中,消除拆遷群眾后顧之憂。四是注意多與拆遷群眾溝通交流,防止急于求成、操之過急、隨意許諾,避免“欲速則不達”。

  盡管鐘山新村拆遷工作情況錯綜復雜,困難重重,但經過大家共同努力,齊心協力,圓滿完成了拆遷工作任務。

  二、扎根社區,全力配合做好社區工作。

  到社區工作以來,在思想上牢固樹立主人翁意識,角色快速轉換,及時了解社區的基本情況、社區當前的主要工作,積極配合做好社區全方位工作。

  一是作為民政部門下派干部,積極發揮優勢,配合社區做好社區困難群眾低保審批、低保提標以及慈善救助、大病救助、走訪慰問、優撫等工作,確保春節前社區穩定。據統計,春節期間,社區及區相關部門、街道共走訪慰問社區困難群眾311戶,投入資金91000元(不包括低保戶春節慰問金直接打入個人帳戶);發放困難家庭子女就學補助金22人,9000元;發放社區關愛困難老人補助金156人;區民政局擠出資金5萬元,盡力幫助社區開展工作,班子成員還帶頭捐款,發動全局干部獻愛心,共捐助4000元,幫助社區困難群眾解決生活難題,表達了民政人一份真誠和愛心。

  二是配合做好社區群眾就業工作,積極聯絡有關單位,探尋就業崗位,引導社區群眾自主創業,想方設法幫助社區困難群眾實現就業。我們積極與寶日鋼絲、潤澤華實業基地、保安公司等單位聯系,由社區干部帶隊,安排好車輛,組織社區居民現場面試,維持秩序,安排好面試人員咨詢、登記、應聘,先后推薦200多人實現就業,并對100多人進行了就業前培訓。同時,我們還舉辦了勞動力就業聯合專場招聘會,有針對性地組織勞動密集型企業,且勞動就業技能要求低,年齡上放得寬的單位招聘,吸引了攝山星城居民300余人前來應聘。

  三是配合做好社區群眾上訪解釋工作,凡是涉及民政工作事項,主動向群眾做好政策宣傳,認真答復群眾提出的問題,努力消除群眾的攀比心理,把各項惠民政策宣傳好、用好、用足,使基層群眾看得見、摸得著,爭取群眾的理解和支持。

  四是協助做好社區黨建工作。我們根據社區實際,成立了10個黨小組,選舉出黨小組長和21名樓幢長,形成了健全的管理組織網絡。充分發揮社區黨組織的戰斗堡壘作用,通過開展黨員“亮身份、樹形象”等活動,設立了12個黨員示范責任區,組織社區黨員帶頭參與社區義務巡邏、保潔護綠、矛盾調解、文藝演出等活動,帶動社區廣大居民積極參與社區建設,切實增強社區黨組織的號召力和凝聚力。

  五是逐步完善社區工作制度建設和必要的基礎臺帳資料。我們建立了每周例會制度和首問負責接訪制度,定期召開會議研究社區工作,通報工作情況,定期向社區黨小組長匯報工作情況,聽取意見。針對今年社區年度工作目標任務,制定了工作計劃,把握工作重點,按照序時進度要求,穩步推進,確保全年目標任務完成。同時,不斷充實家底,主動上門采集居民信息,利用低保年審、求職登記、住房調查、走訪慰問等時機,摸清社區居民基本情況,建立工作臺帳,使社區工作有的放矢,更有針對性。

  下一步工作,要抓緊利用每一天,多為群眾辦實事辦好事,把解決社區群眾的具體困難作為自己開展工作的出發點,積極發揮主觀能動性,著力推動群眾就業、創業,竭力幫助困難家庭,積極化解鄰里矛盾,把自己真正當作社區干部,扎實工作,加倍努力,爭取取得更大成績。

  社區干部個人年度總結5

  根據自治區黨委、政府和市委、市政府、南城街道關于開展轉變干部作風加強機關行政效能建設活動的部署,社區認真貫徹落實,在社區干部中開展轉變干部作風服務群眾化解矛盾活動。現將第一工作情況總結如下:

  一、動員部署階段工作主要措施

  (一)是認真進行了思想發動工作。支部于2月29日召開了部署會議,統一認識;3月2日召開了社區干部動員會,街道包片領導姜新天副書記在會上親自作動員報告,貫徹了地、市會議精神,分析了當前社區干部作風存在的問題以及工作效能低下的原因,就社區活動開展作了部署,并提出了明確要求。

  (二)是迅速成立活動組織領導機構。及時調配精干力量,落實責任人,明確分工,迅速開展工作,形成了支部領導親自抓、負總責,班子成員齊心協力共同抓,一級抓一級,層層抓落實的合力。

  (三)是組織干部認真學習自治區黨委副書記韓勇、地市領導重要講話;組織社區干部集中收看和學習領導講話視頻,為活動順利開展打下堅實的思想基礎。

  (四)是組織干部進行系統學習。由社區業務骨干授課,其余人聽講的方式開展。

  (五)是聯系實際,展開大討論。在大討論中,就社區九站一室工作的落實內容進行討論。通過討論,社區干部進一步認識了只有提高干部素質,轉變干部作風,提高行政效能,才能營造一個良好的服務環境和發展環境,從而推動社區各項事業的發展。

  二、存在問題與不足

  一是部分社區干部思想認識不到位,重視力度不夠,工作欠主動,行動偏慢,有的甚至以其他工作忙為理由,敷衍了事。

  二是督查力度不夠。對部分存在的問題沒有及時發現,一定程度影響了整個活動的開展。

  三、下一步工作打算

  下一步社區將轉入體察民情、摸排梳理階段,這是集中解決問題,抓落實、見成效的重要階段。我們將著力抓好以下工作:

  (一)是繼續抓好學習上的深化,把學習貫穿于整個教育活動的始終。

  (二)是加強督查的力度。重點采取督查、明查暗訪等形式,加大監督力度,對督查發現的問題提出限時整改,對不按期整改的個人要實行問責,嚴格杜絕形式主義。

  (三)是做好建章立制工作。要建立健全干部管理監督機制,積極探索轉變干部作風加強機關行政效能的長效機制,使活動能夠深入持久地開展下去。

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