衛生監督所年終總結（通用18篇）

　　緊張而忙碌的一年馬上就要結束了，回首這不平凡的一年，有歡笑，有淚水，有成長，有不足，是時候靜下心來好好寫寫年終總結了。如何輸出一份打動人心的年終總結呢？下面是小編精心整理的衛生監督所年終總結，歡迎大家分享。

　　衛生監督所年終總結 1

　　20xx年衛生監督工作在上級主管部門正確領導下，把衛生監督工作作為衛生工作的重點來抓，不斷強化監督執法意識，狠抓監督制度的落實，監管行業的衛生基礎設施建設有了較大進展，根據上級有關文件精神和要求，我村衛生監督工作，得到全面落實，現將工作總結如下：

　　一、工作開展情況：

　　（一）加強組織。我村所針對衛生監督執法是政策性、專業性、技術性高度統一的特點，著重加強隊伍建設。加強組織領導，周密安排部署，成立工作領導小組，做好日常分工和計劃。

　　（二）加強學習。強化監督人員培訓，提高衛生監督水平。定期組織監督成員參加業務知識培訓，并相互討論研究監督工作開展。

　　（三）加強管理。強化工作措施，全面開展衛生監督協管工作。每季度開展衛生監督巡查，對存在的.問題及時向上級上報并處理。定期對幼兒園食品衛生及傳染病防控等工作進行巡查，對發現問題隱患進行下達整改意見書，并責令限期整改。指導幼兒園設立衛生宣傳欄，協助開展幼兒健康教育。

　　（四）組織協調村民到村社區衛生服務中心免費體檢，及時跟蹤村民健康狀況。

　　二、存在不足和今后努力方向

　　過去的衛生監督工作，因經驗不足，理論水平薄弱等原因，在一定程度上會影響工作的開展。今后為適應新時期的工作要求，我們將嚴格要求執行衛生監督的職責和制度，強化能力建設，加強執法力度，繼續做好常規衛生監督工作。使監督員的理論水平、思想覺悟和工作能力不斷提高，克服和改進不足，提升我村衛生監督工作服務水平。

　　衛生監督所年終總結 2

　　一、食品衛生監督工作

　　認真貫徹實施《食品衛生法》，加強對我轄區食品生產經營單位的監督檢查，于20xx年3月對全鄉餐飲單位、公共場所、農村飲用水、醫療機構、職業衛生進行了監督檢查。

　　（一）食品衛生監督量化分級管理實施情況

　　按照縣衛生局、縣衛生監督所有關文件要求，我鄉衛生監督組繼續推進餐飲業量化分級管理工作。對轄區9家餐飲單位進行了日常衛生監督工作。

　　（二）“清無”整治工作情況

　　按照《食品衛生法》對我轄區無衛生許可證和無有效健康證的餐飲單位進行了全面整治，對轄區一家無衛生許可證和健康證的餐飲單位下發了停業衛生監督意見書，要求其辦理有效食品衛生許可證和健康證后方可開業。

　　（三）食品衛生管理員培訓情況

　　為提高我轄區的餐飲單位衛生管理水平，進一步實施《餐飲業和集體用餐配送單位衛生規范》，保護消費者的身體健康，我院衛生監督組在時間緊、任務重的情況下，舉辦了兩次餐飲單位負責人和食品衛生管理員培訓班和兩次學校負責人和食品衛生管理員培訓班，共培訓20余人次。

　　二、嚴格學校衛生監督工作

　　進一步加強食品衛生，特別是學校食品衛生監督管理工作，凈化校園周邊環境，我院衛生監督組組織衛生執法人員對轄區徐家堡中學食堂進行了全面的檢查。對徐家堡中學學校食堂全部進行了整改，通過整改，學校食堂達到C級以上標準。

　　三、公共場所衛生監督

　　加強公共場所專項整治工作，定期向社會公告監督監測狀況，重點對公共場所從業人員健康體檢、衛生設施進行監督。全轄區共有公共場所22家，其中美容美發店10家，浴室12，持證率90%，監督覆蓋率達100%，監督檢查戶50次，監督頻率為2戶次，從業人員體檢150人，實際體檢135人，體檢率90%。

　　四、醫療衛生監督

　　今年3月份，按照衛生局《打非》文件精神和《醫療機構管理條例》、《執業醫師法》、《醫療廢物管理條例》、《護士管理辦法》對全鄉31家醫療單位進行監督檢查，監督覆蓋率達100%。，確保了醫療安全，為提高醫療質量和凈化我鄉醫療市場起到了良好的`促進作用。

　　存在問題：

　　1、新的執業醫師法的實施，導致以前的個體醫無法換發新的醫療機構執業許可證，且又無報考執業助理資格，導致這部分個體醫成為無證行醫，這個遺留問題還待解決。

　　2、食品量化分級管理還不夠徹底，部分群眾還不夠重視，以后需要加大宣傳，引起群眾的重視，利于開展工作。

　　衛生監督所年終總結 3

　　為加強供水單位衛生管理工作，切實履行衛生部門監管職責，提高飲用水衛生安全保障能力和水平，根據相關法律、法規、標準規定，結合轄區實際情況，20xx年分所開展了一系列生活飲用水衛生安全監督監測工作。現將本年度生活飲用水監督監測工作總結如下：

　　一：飲用水供水單位衛生條件現狀調查和監督檢查

　　從檢查情況看，2家供水單位均取得有效供水單位衛生許可證，共抽查從業人員9名，均持有效健康證，兩證持證率100%；2家單位均成立衛生管理組織及專職衛生管理人員1名，各項衛生制度基本齊全；使用的水源均為水庫水，水源四周無污染源；取水點水源衛生防護到位，廠區內衛生狀況好；水質凈化消毒設施有且正常使用；均配備專職檢驗人員，落實水質自檢及監測工作，檢驗記錄基本完整。

　　二：水質監測

　　全年抽檢共采水樣44份， 其中水源水4份，出廠水4份，末梢水36份。根據縣疾控中心出具的檢驗報告顯示，44份樣品，2份出廠水不合格，4份水源水不做評價，其中20xx年6月14日抽檢的富春水務開發有限公司出廠水渾濁度不符合衛生要求；20xx年8月2日抽檢的富春水務開發有限公司出廠水渾濁度以及菌落總數不符合衛生要求。

　　三：飲用水供水單位衛生監督量化分級管理

　　為規范飲用水供水單位衛生監督量化分級管理工作，提高飲用水衛生安全水平，根據省所《關于印發浙江省飲用水供水單位衛生監督量化分級管理實施方法（試行）的通知》及本所《關于開展20xx年生活飲用水衛生安全監督監測工作的通知》文件要求，橫村分所積極開展了對轄區內集中式供水單位量化分級評定工作。根據量化要求對轄區內2家集中式供水單位（桐廬雙龍供水有限公司、桐廬富春水務開發有限公司）進行了檢查，重點就衛生許可證及員工健康證持證情況、衛生管理組織及制度、水質凈化消毒設施、水質檢驗室及檢驗人員資質、水質檢驗記錄、采購的.涉水產品、消毒劑索證情況等進行檢查。經評比，桐廬雙龍供水有限公司被評定為C級；桐廬富春水務開發有限公司被評定為C級。 飲用水衛生安全直接關系到廣大人民群眾的身體健康和社會和諧穩定，在接下來的工作中，我所監督員將繼續加強對集中式供水單位的監督監測工作，最大限度保證生活飲用水質量，保障廣大人民群眾的飲用水安全。

　　衛生監督所年終總結 4

　　一、檔案管理

　　對我縣的公共場所單位建立檔案，一戶一檔，建檔率達到了90%，同時建立了公共場所衛生監督網被監督單位信息檔案，充分保障我縣公共場所經營單位資料完善性、安全性。同時做好檔案日常更新，及時增減，做到檔案資料最新化。

　　二、公共場所衛生監督

　　1、監督覆蓋率、體檢率、培訓率：根據我縣的具體實際情況，上半年對所轄區的公共場所單位進行監督檢查，共監督戶數63戶，其中文化娛樂場所8家，公共浴室2家，美容美發32家，住宿業21家，監督覆蓋率為38%，從業人員的體檢率92%，培訓率95%。

　　2、衛生知識培訓：利用許可前和現場監督檢查時，對公共場所行業單位負責人進行培訓，發放衛生知識宣傳資料200余份，并對從業人員進行衛生知識答卷。

　　3、重點監督檢查：

　　根據州監督所的'統一部署，我所在轄區內公共場所經營單位進行了重點監督檢，發現主要存在的問題是普通旅店、招待所無洗衣房和消毒間；部分場所工作人員無健康證上崗，極少數單位未辦理衛生許可證即進行營業，針對上述問題，我所反復監督檢查，責令整改，到5月底為止，已對相關經營單位責令整改。同時事后進行了巡回檢查，直至整改合格。通過此次專項整改，我縣的公共場所衛生狀況已得到進一步規范，為社會各界創造了良好的衛生安全環境，促使了我縣的發展，保障了廣大群眾的身體健康。

　　三、存在問題

　　1、執法人員專業技術和業務水平有待進一步提高，加大執法力度。

　　2、繼續完善對全縣住宿業、美容美發業等公共場所的量化分級管理工作。

　　衛生監督所年終總結 5

　　一、加強理論學習，提高綜合能力

　　進一步加強政治理論學習，認真學習黨的會議精神，不斷提高自身政治素質；認真學習中共中央，省、市、縣《關于改進工作作風、密切聯系群眾的規定》，并在工作、生活中嚴格按照要求貫徹落實。深入開展調研，密切聯系群眾活動。在衛生局開展的基層醫療機構集中整治專項行動工作中，全縣429家醫療機構，我就親自參與檢查300多家。在縣城北片應監督的400多家公共場所，我也親自參與監督檢查了300多家。求真務實，不斷加強業務學習，認真學習衛生法律法規、衛生政策及業務知識，使自己始終能夠適應新形勢的要求。提高自己駕馭全局、科學決策、依法行政的能力。

　　二、抓班子帶隊伍，增強職工的凝聚力和向心力

　　堅持抓班子帶隊伍，抓黨員帶群眾，抓業務骨干帶全體，使全所出現領導班子團結，隊伍穩定，衛生監督執法質量不斷提升的可喜局面。

　　一是堅持民主集中制，帶頭維護領導班子的團結。在工作中我堅持重大問題領導班子集體研究決定，嚴格按照“集體領導，民主集中，個別醞釀，會議決定”的程序辦理，讓班子成員都能充分發表意見，在重大問題的決策上，敢于拍板，敢于負責。

　　二是以身作則，率先垂范。平時深入職工中去，傾聽他們的心聲，了解他們的疾苦，幫助他們排憂解難。總之，通過堅持以身作則，加強溝通理解，干部職工的凝聚力和戰斗力、向心力都得到了顯著增強。

　　三是堅決執行干部選拔任用工作制度和規定。認真學習干部選拔任用工作四項監督制度，在干部隊伍建設中堅持黨支部集體討論，提高干部選拔任用工作的科學化、規范化水平，防止用人失察失誤。

　　三、恪盡職守，努力工作

　　工作中自我加壓、竭誠奉獻、辛勤工作，牢固樹立服務觀念，對工作有較強的事業心和責任心，對待每一件事都能盡心盡責。

　　四、開展“三好一滿意”活動

　　根據縣衛生局黨組的統一部署，我組織全所干部職工深入開展“三好一滿意”活動。本人也積極帶頭上黨課、做筆記、寫心得、搞調研、做承諾等，經過全體干部職工的共同努力，全所開展“三好一滿意”活動各項工作進展順利，完成了各個階段的規定工作，較好完成了“三好一滿意”活動的工作任務。

　　五、突出工作重點，切實履行公共衛生領域的各項監管職責

　　進一步加強消毒產品、涉及飲用水衛生安全產品等健康相關產品和職業衛生、公共場所衛生的監督檢查力度，推行公共場所衛生量化分級管理，切實保障人民群眾的身體健康。圓滿完成人大、政協兩會，中、高考等重大活動期間的衛生安全保障任務。有力地保障了我縣的公共衛生安全。

　　六、認真組織開展打擊非法行醫和非法采供血專項行動，規范醫療服務市場秩序

　　繼續深入開展打擊非法行醫和非法采供血專項行動。為進一步鞏固打擊非法行醫專項行動以來取得的成果，我們加強對轄區內鄉鎮農村、城鄉結合部等非法行醫人員頻繁出現的`區域進行檢查，重點對日常監督檢查發現及群眾投訴舉報的無證診所進行專項整治，20xx年共檢查醫療機構429家，

　　七、按時辦結各類行政審批事項

　　我所作為縣衛生局的執法機構，嚴格按照衛生法律法規的規定進行各類衛生行政許可，嚴格執行限時辦結制度。一年來，共受理各類衛生行政許可事項145件，已辦結145件，按時辦結率100%，行政審批速度比上年有了明顯的提高。努力使衛生窗口成為親善為民的“第一窗口”。

　　八、時刻牢記廉潔自律，做到警鐘長鳴

　　認真履行黨風廉政第一責任人的責任，在黨員干部中廣泛開展黨風廉政教育；落實崗位責任制，以身作則、嚴于律己，在工作中能夠自覺執行廉潔自律的各項規定，時刻注意嚴格要求自己，增強廉潔自律意識，牢固樹立法紀觀念和廉潔奉公意識。自覺遵守財務紀律，能嚴格遵守廉潔自律各項規定，自覺抵制各種不良風氣，決不做違反原則的事、謀私的事，切實做到防微杜漸。

　　嚴格遵守中央《關于改進工作作風、密切聯系群眾的八項規定》，嚴格執行領導干部廉潔自律的各項規定，帶頭遵紀守法，不參與各種形式的賭博行為；不違規收送現金、有價證券和支付憑證以及貴重物品；不利用職權和職務影響為配偶、子女、親屬及身邊工作人員謀私利；不利用職權違反規定干預財務、物資、設備購置等工作；不借出差、開會等名義用公款旅游和用公款變相出國(境)旅游；自覺規范個人生活行為，不接受管理對象出資安排的私人旅游、高消費娛樂活動；嚴格執行厲行節約的規定，嚴禁工作日午間飲酒，同城吃請。

　　公車一律不準私用，工作之余統一停放在衛生局院內。不用公款相互宴請、鋪張浪費，以及接受可能影響公正執行公務的禮物饋贈和宴請。按照規定及時報告了個人重大事項。

　　在過去一年里，雖然在領導和同志們的關心支持下，本人做了一些工作，但距離黨和人民要求還有差距，還要進一步加強學習，提高政治修養，認真學習和三中全會精神，系統學習衛生監督業務知識。為此，在今后工作中，我要更加努力學習、勤奮工作、開拓進取，決不辜負領導同志們對我的信任，與全所同志共同加倍努力，更加扎實有效地開展工作，加強衛生監督執法體系建設，保持隊伍穩定，為有效保障人民群眾身體健康做出更大貢獻，堅決圓滿完成組織交給的各項任務。

　　衛生監督所年終總結 6

　　20xx年，在縣衛生局縣衛生監督所的領導下，進一步強化衛生監督執法，積極開展整頓和規范市場經濟秩序的衛生監督專項治理，在“食品放心工程”、“食品專項整頓”、“學校食堂衛生管理”、“防治食物中毒”、“加強從業人員健康體檢”等方面做到領導重視、措施得力，規范執法，從嚴管理，現總結：

　　一、實施食品放心工程

　　我所成立了以賀迎慶所長為組長的領導小組，負責食品放心工程實施的組織、檢查和協調。為加強我區食品加工、批發、零售等流通環節的衛生監督管理，確保人民群眾用上安全、衛生、放心的食品。

　　二、開展從業人員健康體檢和衛生許可查證

　　依據《中華人民共和國食品衛生法》及《公共場所衛生管理條例》，從3月12號，在全區開展了食品從業人員及公共場所從業人員的健康體檢工作。縣衛生監督所組織衛生監督員，逐鄉逐戶、邊通知體檢邊查證。

　　三、規范市場秩序，加大衛生監督執法力度

　　散裝食品衛生專項檢查。依據《散裝食品衛生管理規范》對全區生產經營散裝食品的`超市、商場進行為期5天的執法檢查，共檢查20余商場、超市，衛生許可證持率為80%，檢查同時，對散裝食品進行了隨機抽樣，對在采購中不能按要求索證，衛生設施不全及經營無任何標識，標鑒食品的單位提出限期整改意見。學校食堂衛生專項檢查。為貫徹落實《省衛生廳、教育廳關于進一步加強學校食品衛生安全監督管理，預防食物中毒的緊急通知》，我們組織對轄區內26所中小學校、幼兒園的食堂衛生安全情況進行了專項檢查指導。各學校食堂按要求都成立了由一把手負總責的領導小組，全面負責學校食品衛生安全工作，建立了食物中毒及傳染病疫情報告制度，制定了學校突發衛生事件應急處理預案和食品衛生安全責任追究制度，與校領導簽訂了學校食堂責任狀。檢查中，針對食品采購、貯藏、加工、烹調、售賣、餐具消毒等環節存在的問題提出整改意見并限期整改。

　　四、加強食品衛生監督，預防食物中毒

　　氣溫漸升，預防食物中毒成為當前工作的重點，為此，我所制定并下發了食物中毒突發事件應急處理預案，成立了食物中毒應急處理領導小組和現場調查處理小組。4月12日下午，我所召開了各村衛生監管信息工作例會，下發了《關于加強食品衛生監督檢查，預防食物中毒的緊急通知》全面布置以預防食物中毒為重點的各項食品衛生監督檢查，要求對轄區內集貿市場、餐飲店、批發部、冷凍食品生產、批發零售點、熟鹵肉加工銷售點進行巡回監督檢查；對環境衛生不合格、不按要求索證、食品貯存不當、餐具不消毒、無防蠅、防塵設施的責令改正；對查到的變質食品、“三無”產品和超期食品責令其現場銷毀。

　　五、開展食品安全宣傳周活動

　　在5月22日至5月26日，食品安全宣傳周期間，制作內容豐富的食品衛生宣傳板10塊，張貼宣傳標語10條，制作宣傳橫幅1條，印發宣傳材料10份，出動宣傳人員20次。

　　六、放射衛生

　　對全區放射單位進行監督檢查，建立了放射衛生檔案，組織放射人員健康體檢，針對監督檢查中放射場所存在的問題，提出了整改意見。江口防保所

　　衛生監督所年終總結 7

　　按照《省衛生廳關于開展衛生監督專項稽查工作的通知》要求，落實依法行政，規范衛生監督執法行為，加強衛生監督隊伍管理，認真執行《衛生監督稽查規范》、《衛生監督執法考核評議量化指標體系》精神，市衛生局衛生執法監督局高度重視，研究決定于20xx年9月下旬對所屬縣、市（區）的三分之一進行專項稽查，情況總結如下：

　　一、衛生行政許可情況

　　從抽查結果來看，整體情況較好，符合法定時限和程序要求，各單位能夠結合形勢要求和自身工作實際，加大行政許可工作創新力度，服務意識、服務態度、服務質量和服務效率都得到較大提高。

　　各單位能夠認真學習貫徹實施《行政許可法》、《衛生行政許可管理辦法》，建立健全了衛生行政許可工作的各項制度，能按要求向社會公示辦理衛生行政許可過程中衛生行政許可事項、程序、條件、時限、工作流程等相關事項。

　　大部分單位能認真開展衛生許可的審查、發放工作，各類文書制作水平有所提高，資料比較齊全，衛生許可文本制作比較規范，檔案的歸檔、登記等管理工作基本有序。縣衛生行政許可工作成績優秀，許可檔案管理規范，從字體顏色到內容，完全符合檔案要求。

　　二、衛生監督隊伍管理

　　市各縣區領導均很重視衛生監督稽查工作，但由于編制的原因，衛生監督機構大多處于人少事多的局面，抽查的4個縣區，均未成立專門的衛生監督稽查機構、確定2名以上專職人員。按照省市統一安排，有兼職人員負責稽查工作，有工作計劃和總結。制定了完善的《稽查工作制度》、《行政執法責任制度》、《首問負責制度》、《限時辦結制度》、《政治業務學習制度》、《衛生監督員著裝風紀標準及管理制度》等稽查配套制度。執法風紀定期檢查，有工作痕跡記錄。

　　稽查文書使用方面，各縣區多停留在以口頭教育和審查為主的.稽查，沒有全面使用既定的稽查文書。監督員每年有市級組織一次全市規模的衛生監督員培訓。各單位不定期組織相關業務培訓，多數以會代訓。

　　市衛生執法監督局每年對全市衛生監督機構組織一次專項稽查，從遵守紀律與執行力、依法行使職權、依法履行職責等方面進行督促檢查。發現的情況，有書面的稽查筆錄和提出書面的稽查意見書并知會縣區衛生局督促落實。

　　三、公共場所量化分級管理執行情況

　　按照市級統一部署，各縣區領導高度重視，在不同場合召開工作會議，強調量化分級工作的重要性，成立工作領導小組統一協調安排工作。由于施行網格化管理，縣區監督員沒有固定的公共場所衛生監督職能，全部統一在網格管理之中，兼具多項監督職能。

　　每縣隨機抽查已完成量化分級工作單位5家，量化分級等級已被評審等級相一致，有完整的量化分級工作臺賬和本單位針對量化分級管理對員工的培訓記錄。

　　結合創建國家衛生城市，11區以辦事處為單位，召開片區量化分級培訓會議，把片區經營戶和辦事處協助管理人員召集在一起培訓，增強量化分級普及度和工作效率。就公共場所量化分級印制宣傳材料，在網格化管理中由片區監督員進行廣泛宣傳，逐戶上門指導達標。

　　量化分級工作年初有計劃、年終有總結，評定的A級企業由市衛生局組織召開授牌大會，頒發牌匾并進行經驗交流，在報紙等媒體上統一公示。

　　四、學校衛生工作情況

　　各縣區衛生行政部門重視學校衛生管理與監督工作，按照要求轉發衛辦監督發【20xx】20號《通知》，組織召開專門會議，宣傳貫徹《通知》精神并結合本地情況，制定落實《通知》和《計劃》的事實方案和提出具體要求，開展詳實的自查工作。

　　與教育行政部門相互緊密配合、及時溝通。抽查中，除個別縣衛生局不能掌握詳盡的本地的學校情況外，其余均能把學校數、類型校醫登記本情況登記在案并隨時溝通變動。

　　市級衛生監督機構的學校衛生監督管理職能設置在我局食品衛生監督處，有專人負責學校衛生工作，總結計劃齊全。縣區衛生監督機構限于編制和網格化管理的需要，每一名監督人員都具有多重監督職能。衛生行政部門和教育行政部門每年至少召開兩次聯系會議，安排春秋兩季學校衛生聯合檢查，全面覆蓋市大中小學校。

　　抽查的`大部分學校能重視學校衛生工作，安排專人管理。制度、臺賬記錄齊全，衛生行政部門安排轄區疾控中心對學校傳染病工作進行指導和提出合理建議，指定校醫為傳染病疫情報告人。嚴格執行新生入學接種卡、證查和晨檢制度。

　　五、存在的問題

　　一是限于編制的問題，各縣區無專門的稽查科室，僅有兼職人員負責稽查工作；二是法律文書使用及制作不規范，特別是行政許可程序的文書，抽查僅99縣全部使用，有的單位衛生許可檔案未分類管理、分戶檔案裝訂不規范，案卷無編號、無目錄，卷內資料不全、分散在科室管理等問題；三是公共場所檔案管理欠規范；四是學校衛生管理中監督范圍還不廣泛。

　　六、下步工作建議：

　　嚴格執行《衛生監督稽查工作規范》，履行衛生監督稽查職能，加強縣區監督隊伍管理。全面推行公共場所量化分級管理，按照衛生部統一要求，制定工作計劃，評定公共場所等級，適時組織A級企業的公示。加強學校衛生監督管理，更家緊密聯系教育行政部門，共同開展監督工作。

　　衛生監督所年終總結 8

　　自全區全面啟動創建國家衛生城市活動以來，區衛生監督所始終堅持以貫徹落實《食品安全法》、《公共場所衛生管理條例》、《睢陽區創建國家衛生城市實施方案》為主線，以“五小”行業專項整治為重點，按照《睢陽區“五小”行業基本衛生標準》的具體要求，深入將創國衛工作落實到實處，具體工作開展如下：

　　一、明確工作職責，成立創衛督導隊

　　根據衛生部門承擔的職責，睢陽區衛生監督所實行了創建工作一把手負責制，將“創建工作”列入重要議事日程，根據方案要求、明確工作責任。結合本單位工作實情，做好“國家衛生城市”創建工作。在成立的領導組的基礎上，下設創建國家衛生城市督導隊，隊長由張洪生所長擔任，證照科科長袁衛東、稽查科科長王玉峰為成員。督導隊具體負責全所“創建國家衛生城市”工作的檢查督導，以“五小”行業整治為重點，同時檢查督導創衛飲用水衛生、其它公共場所衛生、賓館飯店除四害督導、傳染病監督的情況，包括經營單位衛生狀況與整改情況。

　　在創建國家衛生城市工作中，我們采取“責任到科、門店到人”的分片包抓工作機制，建立人員、路段、任務“三落實”的包片責任追究制，并對科室負責人簽訂《創建國家衛生城市目標管理責任書》，先由科室組織聯合開展監督檢查，提出整改意見，然后移交地段負責監督員督促整改。對整治結束后仍然存在突出問題的，確保整改措施的到位。要求監督員切實加大監督檢查力度，加強監督檢測頻次，嚴防“五小”行業衛生問題回潮或反彈。目前，各項措施正在落實，長效機制正在形成。

　　二、加大宣傳力度，提高群眾創衛意識

　　睢陽區衛生監督所為了做好我區創建工作，今年來，組織執法人員，加強宣傳，向群眾講清楚創建國家衛生城市是市委、市政府今年的宏偉目標之一，也是樹立商丘新形象，擴大對外開放，招商引資優化商丘投資環境、促進商丘經濟發展的重大舉措。重點宣傳《食品安全法》和《公共場所衛生管理條例》等有關法律法規。通過集中宣傳和發放宣傳單等多種形式，在全區范圍內開展宣傳活動，提高廣大群眾對《食品安全法》的`認識，解答消費者關心的焦點、熱點問題，指導識別假冒偽劣食品的基本方法，宣傳正確選購食品的常識，高考期間，重點加強了對考點周邊餐飲業和考生的食品衛生安全宣傳，隨時處理群眾舉報案件，打擊違法經營者，保護考生的考試期間的飲食衛生安全。

　　三、突出工作重點，全面推進創衛工作

　　按照《睢陽區“五小”行業基本衛生標準》的具體要求，將北海路、香君路和長江路“五小”整治作為全區開展工作的亮點街道，力爭做到北海路“五小”行業戶戶按標準，處處為亮點的整治原則，以確保推進全區“五小”行業的全面整改。

　　首先組織衛生監督員對全區“五小”行業進行全面摸底清查，匯總“五小”行業底數；在整改過程中要求“五小”行業制度和衛生許可公示統一亮證經營；對臺賬記錄不符合要求的經營業主采取主動指導記錄并要求做到妥善保存；按要求對硬件設施（如消毒柜、保潔柜）進行合理添置。通過階段整治，“五小”行業生產經營秩序有了明顯好轉，小飲食店餐飲具消毒和衛生條件得到改善，食品安全質量得到有效提高。各種違法生產、銷售有毒有害食品的行為得到及時查處和糾正，群體性食物中毒事件和各種食源性疾患得到有效遏制；公共場所經營單位根據標準要求，對衛生硬件設施進行了添置，公共衛生用品質量有了明顯提高，人民群眾消費安全感增強。“五小”行業經營者的法律意識和衛生意識得到了明顯提高，衛生狀況形勢正朝有利于創衛的方向發展。截止目前，北海路凱旋路至歸德路一段兩側的“五小”行業基本整改到位。香君路和長江路的“五小”行業均在陸續整改中。

　　截止目前，共開展專項大面積專項整治5次，下達監督意見書500余份，限期整改46家，發放《食品安全宣傳冊》1100余份。辦理《餐飲服務許可證》150件，正規發放率100％。辦理餐飲服務許可證年審48件；共發放《公共場所衛生許可證》101件，辦理公共場所衛生許可證年審68件。共對涉及餐飲、公共場所等行業從業人員3721人辦理了個人健康證明。

　　四、再接再厲，深入推進20xx年工作

　　1、加強公共場所、飲用水及窗口單位衛生。加強消毒設施建設，嚴把發證關。“五病”調離率達100%，衛生知識培訓率達98%以上；加強飲用水衛生管理，清除自來水取水點上游1000米至下游100米的污染源，加強高樓二次供水衛生管理；加強窗口單位衛生管理，火車站、汽車站設施齊全、干凈衛生，候車室及售票廳等場所成為無煙場所。

　　2、加強食品衛生。從事食品的生產、經營單位，必須“三證”齊全，不符合衛生基本條件的不能發證，已發證的由發證單位收回；有必要的消毒、防鼠、防蠅、防塵設施設備，食品生產、經營單位行業衛生狀況達標率85%以上；加強經常性的監督檢查和對早夜市攤擔的管理。

　　3、抓好五小單位、才、公共場所除四害工作。抓好公共場所除四害的組織管理工作，層層落實好責任，確保四害密度控制在國家標準之內。

　　衛生監督所年終總結 9

　　20xx年度霍市動物衛生監督所在農牧林業局、獸醫局的正確領導下，在上級業務部門的支持下，認真貫徹落實《動物防疫法》、《動物檢疫管理辦法》、等法律法規，以保障動物產品安全為己任，強化監督執法，完善動物產品質量安全監管長效機制，確保百姓食肉安全。結合我市實際情況，認真開展了動物產地檢疫、屠宰檢疫、運輸檢疫，加強獸藥GSP宣傳培訓工作，全面開展“瘦肉精”檢測工作。圓滿完成了上級業務部門和局機關下達的各項任務指標，總結一年來的工作主要有以下幾方面：

　　一、動物產地檢疫工作

　　根據上級業務部門的統一按排部署，要求出欄動物產地檢疫率達到100%，全年我市共有2萬頭只牲畜經產地檢疫后出欄，超額完成了通遼市農牧局下達的任務指標。

　　二、屠宰檢疫工作

　　肉食品安全直接關系到廣大市民的身體健康和生命安全，動物衛生監督所為把好這一關配備了業務素質水平高，責任心強的檢疫員駐場實施同步檢疫，對無證或證物不符的依法進行補檢，絕不允許有病的生豬進入屠宰場宰殺，絕不允許病害肉流入市場銷售從根本上杜絕了不合格肉上市，確保了百姓食肉安全。今年我市共有2個生豬定點屠宰場、1個活牛定點屠宰場、3個活羊屠宰加工場，全年共屠宰生豬0.9萬口，檢出病害豬1口并進行了無害化處理。屠宰活牛0.18萬頭，屠宰加工活羊1.8萬頭。

　　三、獸藥市場監管

　　加強獸藥GSP宣傳培訓工作促進畜牧業發展，認真貫徹《獸藥管理條例》、《獸藥經營質量管理規范》、《內蒙古自治區獸藥管理經營質量管理規范實施細則》等上級文件精神，全面落實《內蒙古自治區獸藥管理經營質量管理規范實施細則》。嚴格按照《獸藥管理制度》進行經營管理，不得經營假、劣獸藥和獸用生物制品，并要建立健全獸藥購銷記錄，完善獸藥經營單位管理檔案。對全市獸藥經營單位進行不定期抽檢，維護依法經營環境通過此項專項檢查，凈化獸藥市場，保護養殖戶利益，維護公共衛生安全，規范獸藥市場經營秩序。

　　四、“瘦肉精”專項整治工作

　　為保障我市動物產品質量安全，讓人民群眾吃上“放心肉”從3月25日起，市區銷售的豬肉、牛肉必須在屠宰前經過檢疫人員檢測過“瘦肉精”后方可上市。監督所主要從三方面來做好“放心肉”的監測工作：

　　一是加強對我市屠宰場“瘦肉精”的監測檢查，生豬按全天屠宰量10%抽檢，牛每頭必檢，合格率均達到100%；

　　二是加強對我市生豬養殖場的檢測，特別對規模養殖場加大檢測力度全年共對規模養殖場抽檢1386頭，合格率達到100%；

　　三是加強宣傳教育工作，做好檢疫員的檢測培訓工作。

　　五、市場檢疫監督

　　我所專派2名檢疫人員對市場嚴格監管，控制各個商戶進貨渠道，絕不允許封鎖疫區內的禽類產品流入我市損壞消費者利益。年內我所為加大監督檢查力度與農業綜合執法大隊多次配合檢查農貿市場，對未經檢疫的畜禽類產品進行了沒收銷毀處理，共集中銷毀禽類產品50余公斤，貨值1000余元，劣質羊肉40公斤，貨值20000余元。為防止動物疫病傳入我市，從源頭上保證上市禽類產品質量安全，維護消費者的切身利益，凈化禽類產品市場環境做出了積極貢獻。

　　五、20xx年工作安排

　　繼續認真開展動物產地檢疫工作爭取完成上級任務指標，加強屠宰檢疫、運輸檢疫、市場檢疫的監管力度。加強獸藥GSP宣傳培訓工作，在3月1日前配合通遼藥監所完成我市獸藥經營場所的'獸藥GSP驗收。加強“瘦肉精”檢測工作，嚴禁含有“瘦肉精”豬、牛肉流入市場銷售。對動物飼養場監管加大力度，防止動物疫病傳播。

　　回顧一年來的工作，我們雖然做出了一點點成績，但離上級對檢疫監督執法管理工作的要求相差的還很遠，做得還很不夠，在今后的工作中，我們還會更加努力，開拓創新，認真完成各項任務，為開創我市動物衛生監督工作的新局面而努力奮斗。

　　衛生監督所年終總結 10

　　20xx年的方家屯鄉衛生監督協管工作在縣衛生局及衛生監督所的領導下，以基本公共衛生逐步均等化項目衛生協管工作為主要內容和出發點，在食品衛生安全信息報告、食品安全隱患排查及食品安全檢查工作方面，20xx年，我們主要做了以下工作：

　　一、 完善組織機構，規范衛生協管工作

　　今年為了使我院的衛生監督協管工作更加專業化、制度化。在人員、辦公條件、設備投入方面，院方都給予了很大的支持。成立了以分管院長為組長，公衛專業人員為成員的工作小組。質料管理工作得到重視和加強，衛生監督覆蓋面和衛生監督頻率都達到了上級工作要求。

　　二、建立食品生產經營單位、醫療機構及學校幼托機構等被監督單位的分戶檔案

　　餐飲服務單位，在衛生許可證申請、受理和食品生產經營過程中的.衛生監督都實行了一戶一管，分戶檔案相關材料齊全，監督文書書寫逐步規范，對于我鎮的食品衛生協管工作起到了很好的`規范管理作用。加強了對醫療機構和學校及幼托機構的監督管理力度。

　　三、 開展了餐飲服務環節嚴打行動

　　上半年，按照縣衛生監督所的部署，我們對全鎮的餐飲服務單位進行了食品安全服務環節嚴打行動，對重點餐飲單位進行安全隱患排查。

　　四、積極落實食品衛生專項整治活動

　　按照上級統一部署，我們開展了嚴厲打擊非法使用食品添加劑和濫用食品添加劑的專項整治活動，每到一個餐飲服務單位，我們都對從業人員進行食品添加劑知識宣傳，要求其建立食品添加劑使用情況登記本，以宣傳和檢查為手段，凈化了我鎮食品添加劑使用市場，保證了食品安全。另外，我們還開展了“瘦肉精”專項整治活動，對餐飲單位的畜禽肉制品，特別是新鮮的豬肉、牛肉、羊肉等進行了檢查，與店主宣講“瘦肉精”的危害及辨別方法，同時要求建立肉制品索票索證與臺賬登記，作用檢疫合格的肉類食品。

　　衛生監督所年終總結 11

　　20xx年度我村衛生室在各級有關部門領導下，依照《中華人民共和國執業醫師法》《醫療機構管理條例》《醫療機構管理條例實施細則》《處方管理辦法》《醫療衛生機構醫療廢物管理辦法》等有關法律，法規，規章開展相關執業活動，完成了各項公共衛生服務，并保障了群眾的基本醫療需求，基本做到小病不出村，獲得了村民的認可，現將本年度工作總結如下：

　　一、全村基本情況：

　　我村共有人口1065人，281戶頭，且人口居住分散。

　　二、基本公共衛生服務：

　　1、居民建檔：我村衛生室承擔了全村人口的基本公共衛生服務，建立健康檔案1024人。

　　2、健康體檢：我村135名65歲以上老年人進行了本年度免費健康體檢，實體檢96人。

　　3、慢性病管理：按時對我村的高血壓、糖尿病和重性精神病患者經行1年4次隨訪管理，其中高血壓患者80名、中性精神病1人、II型糖尿病患者1人。

　　4、預防接種和兒童體檢：全年對我村49名兒童（包括流動兒童）按時發放預防接種和體檢通知單，并督催家長及時帶上孩子到衛生院接種預防針和進行兒童體檢。

　　5、孕產婦管理：全年我村共有11名懷孕婦女，按照管理要求及時督促該孕婦按時到醫院建卡、服用葉酸、孕檢、住院分娩。全年無孕產婦和新生兒死亡，同時大力宣傳免費住院分娩政策，并對11名產婦按時做好了產后訪視。

　　6、傳染病防治：對我村疑似結核病人動員到縣結防科檢查，并對1名結核病確診患者按照結核病的.管理要求及時督促患者規律服藥及定期復查。

　　7、健康教育方面：

　　我村衛生室每月開展不定期的衛生知識講座，每月辦理一期衛生知識板報，同時通過慢病知識答卷，張貼，發放相關知識傳單，來提高村民的素質教育。

　　三、在藥品方面：

　　自本年度實施基本藥物制度以來，我村衛生室100%使用基本藥物和零差價銷售，全年共完成25000余元的藥物購進，同時大力宣傳醫改政策。

　　四、醫療服務：

　　自我村衛生室規范化建設以來，一切醫療技術嚴格規范化操作，嚴把消毒關。全年共接診約2000余人。無任何藥物過敏，誤診等醫療事故的發生。無任何行政處罰。

　　五、接受上級部門的檢查和督導：

　　20xx年接受縣衛生局、縣合療辦、縣疾控中心和鎮中心衛生院的督導檢查，并指出了存在的問題和整改建議。縣衛生局領導對基本公共衛生開展情況和經費下撥情況做了特別調查。縣合療辦對我衛生室的農合門診報銷、登記情況經行了指導。

　　六、業務培訓方面：

　　本年度參加鎮級月例會12次，從無遲到、早退。積極參加縣、鎮衛生部門組織的各項業務知識培訓。

　　回顧20xx年的``工作我也存在一定的問題，在20xx年里我將加強健教宣傳，加大宣傳力度，提高群眾的自我保健意識。另外在20xx年里，我將以求真務實的`態度，努力工作，扎實有效的工作和飽滿的工作熱情，奮發圖強，銳意進取，為全村人民的健康事業和社會的進步做出更大的貢獻。

　　衛生監督所年終總結 12

　　學校環境衛生的主要任務是：培養學生良好的衛生習慣，改善學校衛生環境和教學衛生條件。本學期，在大家共同努力的情況下，開展了有序的環境衛生工作，確保了全校師生在整潔、美麗的校園環境中工作、學習、游戲。

　　一、統籌安排、合理分工

　　1、合理劃分清潔區。本學期開始，根據每個班的.實際情況配備相應的勞動工具，保證開學工作正常運行。

　　2、組建學生會，認清職責。對其每個人合理分工，學生會分工情況如下：下課樓道監督衛生值日生、查教室值日生、查清潔區值日生、查各班衛生監督員實施情況值日生等。

　　3、各班設立衛生監督崗。衛生監督員的成立，機動性和靈活性大大加強，每天隨時隨地有人清理責任區和教室衛生，改變以往上級領導臨時檢查時還要突擊搞衛生的忙亂局面。現在每天的工作標準都是臨檢狀態，學校無一片紙屑，一下課就有衛生小分隊值日，真正做到保持。同時，學生會干部每天對各班衛生監督情況巡查記錄，所有的檢查記錄將作為班主任績效考核的依據。

　　4、校園衛生堅持一天兩掃，一次檢查，一次抽查。學生會干部依據評分標準每天一次檢查，我每天抽查一次，對檢查結果作好記錄，并在校宣傳窗公布。

　　二、量化管理

　　1、制定一中清潔衛生量化評分標準。

　　2、每月對各班量化管理評分。分為四大部分：日常管理、教室管理、清潔區和衛生監督員管理。根據平日檢查結果對各班情況進行匯總，評出文明教室、溫馨寢室，每個年級評一個。評出的結果將作為班主任績效考核的重要部分。

　　三、搞好工作，重在宣傳

　　校園環境衛生是一個學校的重要問題之一，本期我堅持早到，及時通知，并和值日生在一起，親歷親為，目的是讓學生形成良好習慣，及時打掃，及時清理，做到無衛生死角，高標準、嚴要求。遇到有問題的班級找到班主任要求及時整改。并在廣播站、黑板報、宣傳櫥窗、升國旗、課間操、班隊會，班主任會上加以宣傳，讓學生老師時時刻刻都注意自己的.言行。

　　“千里之行，始于足下”，梳理這半年的工作也讓我聯想到許多更有許多感慨：機遇與努力共在，我深信辛勞的汗水，定能夠換來成功的喜悅，我深信一中定會在新的起跑線上再創輝煌！

　　衛生監督所年終總結 13

　　為認真貫徹落實省、市農村環境衛生集中整治會議精神，按照《xx區農村環境綜合整治工作實施方案》社區進一步加大了衛生環境整治力度，深入開展了以“清潔村莊、清潔家園、清潔河道”為主要內容的環境衛生集中整治活動，真正打響了社區“環境整治戰役”。現將近階段的`工作小結如下：

　　一、成立了社區環境衛生整治工作領導小組。

　　由社區黨總支書記鐘秀琴擔任組長，社區主任李峰擔任副組長，成員主要由周福健、王寶福、胡玉祥、魯雪剛、祝海進組成，制定了衛生整治工作實施方案，做到了專事專管、專片專人的管理措施。

　　二、加大宣傳力度，社區為了能進一步抓好衛生整治工作。

　　以提高居民素質、走向小區文明為目標，在小區宣傳欄內張貼衛生環境健康教育標語18條，在社區最醒目的地段懸掛橫幅2條，走進居民家中發放市民公約500余份，真正做到家喻戶曉，營造社區居民人人行動起來，維護環境衛生的氛圍。

　　三、召開了3次由衛生專干、社區黨員及居民代表、物業公司負責人參加的環境衛生整治工作會議。

　　著力宣傳動員衛生環境整治工作的意義，重點分析了我社區在衛生整治工作中重點地段及整治方案。帶領社區干部、社區保潔員及轄區居民30余人發揚連續作戰精神，先后出動數次，對五里北街，來鶴北苑小區及電線桿和墻上的小廣告內進行了集中整治、重點清理。積極倡導居民清掃家前屋后各類雜草、垃圾，保持室內干凈整潔，清除濕潮門面雜草等漂浮物，岸邊垃圾，并安排專人長效管理。共清理雜物垃圾約10噸，花費資金4000余元。

　　下一步，社區將針對居民反映的衛生狀況，全面實施整改、狠抓落實，堅持長效管理與集中整治相結合，堅持平時檢查與突擊抽查相結合，實行專人負責、專人管理，還居民一個整潔、優美的生活空間。

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　　參加工作以來，我在各級領導的關心幫助下，堅持以十七大精神以及“三個代表”重要思想為指導，認真做好本職工作，真正履行了一名鄉村醫生的崗位職責要求。

　　一、牢固樹立為人民服務的思想，急患者之所急，想患者之所想。

　　自從選擇了醫生這個職業，從某種意義上來說，就是選擇了奉獻。醫務工作者從事的是救死扶傷的職業，曾被譽白衣天使和生命的守護神，可只有醫務工作者才知道實際工作中的艱辛。特別是鄉村的醫務工作，平時經常加班加點，早出晚歸。特別是新型農村合作醫療新政策的出臺，要求我們付出比平時更多的心血和汗水。面對家人的埋怨，朋友的責備和外人的不解，有時我甚至對自己從事的職業動搖過，可每當看到患者康復的.笑臉，看到一個個危在旦夕的患者重獲新生，所有的怨氣都會煙消云散。

　　二、努力鉆研業務，不斷提高自己的技術水平。

　　俗話說活到老，學到老，我深切的體會到一個合格的鄉村醫生應具備的素質和條件。努力提高自身的業務水平，不斷加強業務理論學習，通過閱讀大量業務雜志及書刊，學習有關醫療衛生知識，寫下了大量的讀書筆記，豐富了自己的理論知識。經常參加衛生局及衛生所行業舉辦的學習活動，并經常閱讀醫學雜志、報刊和網絡信息，學習了大量新的醫療知識和醫療技術，從而極大地開闊了視野，很好地擴大了知識面。始終堅持用新的理論技術指導業務工作，能熟練掌握鄉村衛生所的常見病、多發病診治技術，能熟練診斷處理一些常見病、多發病。工作中嚴格執行各種工作制度、診療常規和操作規程，一絲不茍接待并認真負責地處理每一位病人，在最大程度上避免了誤診誤治。幾年來，本人認認真真工作，踏踏實實做事，從未發生一起差錯事故，也從未同病人發生一起糾紛。總之，盡我之最大能力完成作為一名鄉村醫生的各項工作和任務。回望過去，我可以說，我對于我目前的崗位和職位，我是十分勝任的，并且我也是非常熱愛自己的本職崗位的`。對于自己所從事的專業，自己已經奉獻了自己的全部、自己的`靈魂、自己的精神，試想哪一天，讓我脫下潔白的白大褂，我還真是難以割舍下這位情感。

　　三、嚴格按規章制度辦事，處處以法來約束自己。

　　隨著人民對健康期望值的提高和法律意識的增強，醫療糾紛已比較常見。靜下心來仔細分析，大部分糾紛的起因還是有我們醫務人員做得不夠完美的地方。所以，我嚴格按照各種規章制度辦事，處處以衛生法規來規范自己的醫療活動。在平時的工作中，積極與患者溝通和交流，及時處理出現的問題和潛在的風險。嚴格執行病情告知義務，有效地將各種可能出現的問題消滅在萌芽狀態。有時為了一個患者的病情變化未能及時向家屬告知和記錄，多次在班外放棄休息，和患者家屬取得聯系并及時告知和記錄。全年無一例差錯事故。

　　四、無私奉獻，無怨無悔。

　　熱情接待每一位前來就診的患者，堅持把工作獻給社會，把愛心捧給患者。同時，嚴格要求自己，不驕傲自滿，堅持以服務醫務工作為重，遵守各項紀律，兢兢業業，任勞任怨，樹立了自身良好形象。堅持精益求精，一絲不茍、救死扶傷的原則，做到無私奉獻、無怨無悔。

　　回首過去的工作，總的感覺是忙與累，但我覺得很充實;盡管付出了很多，但面對患者的贊許、夸獎和認可，我覺得所有的付出都值得。

　　記得雷鋒同志說過這樣一句話：如果你是一顆最小得螺絲釘，你是否永遠守在你生活得崗位上;如果你要告訴我們什么思想，你是否在日夜宣揚那最美麗得理想。是啊，只有奮斗者得脊梁才能托起生活永遠得晴空。在今后的工作中，我將以鍥而不舍得追求和永遠向上得執著腳踏實地得去努力工作，嚴格要求自己，鉆研業務，盡職盡責，為鄉村醫務工作貢獻自己全部的力量!

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　　一年來，在縣衛生局和茨芭鎮衛生所的業務指導和村委的領導下，遵守國家法律、法規，嚴格執行上級有關政策和相關文件精神，恪守衛生職業道德，嚴格依據有關法律、法規和規章，依法開展有關執業活動，完滿的完成了各項公共衛生服務，并能保障了群眾的基本醫療需求，基本上做到小病不出村，獲得了村民的認可，在衛生所的正確領導下圓滿完成了各項醫療保障工作，取得了一定成績，也存在不足之處，為了揚長補短，更好地開展工作，現述職如下：

　　一、組織健全，科學管理

　　高度重視、積極加大宣傳力度，提高村民思想素質、衛生意識和保健能力：

　　1、領導重視。村級主要領導參加并親自指導本村的衛生工作，以及新農合工作納入村委會議事日程。

　　2、有切合實際的衛生村建設規劃或計劃，各項資料收集、整理、歸檔合理。

　　二、公共衛生任務

　　1、首先對本村居民的家庭和成員的各種情況進行詳細的記錄和核對，對已建立的居民健康檔案細心修改及時更新數據，并針對他們的家庭實際情況擬定了家庭指導計劃，對新增以及流入流出人員的檔案進行分類管理。

　　2、定時對本村60歲以上老人以及平時有各種疾病（包括高血壓、糖尿病、重癥精神病等）的年輕居民進行上門免費的健康體檢和適當的治療指導。實行35歲以上患者首診測血壓。

　　3、對本村所有的孕產婦及0～7歲兒童進行摸底上冊，并按規定程序進行健康體檢。對0～7歲兒童進行建卡及預防接種，接種率達到100％。

　　4、及時上報傳染病報告表及公共衛生的各種數據。

　　5、健康教育是公民素質教育的重要內容，也是公共衛生服務工作的'一項基礎性工作。我村大力開展健康教育，提高居民的健康意識，不定期舉辦衛生知識講座，提高村民對健康衛生知識的認識。多次向村民進行防病治病的宣傳教育，發放健康知識折頁1000余份，使村民的`衛生防病意識得到提高，增加了村民的`健康知識。

　　三、參加學習培訓

　　按時參加衛生所的各次例會，無缺席無遲到早退行為。

　　四、基本醫療服務

　　20xx年我室全年診療患者中無藥物過敏反應、藥物不良反應，未出現誤診等差錯行為，無違規行為、無警告、記分或其他行政處罰。

　　20xx年，我以求真務實的態度，扎實有效的工作和飽滿的工作熱情，奮發圖強，銳意進取，為全國各族人民的健康事業、為我縣經濟增長和社會進步作出更大的貢獻。

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　　20xx年，xx村衛生室在衛生局及鎮衛生所的正確領導下，嚴格執行《國家基本公共衛生服務規范（20xx年版）》認真貫徹落實《欒川縣20xx年基本公共衛生服務項目工作方案》以及衛生局各類文件精神，加強管理，嚴抓慢病項目工作，取得了較好效果，現xx村衛生室慢病工作匯報：

　　一、高血壓管理

　　為有效預防和控制高血壓，建立健康檔案，開展高血壓，康復指導工作，掌握我村高血壓病的發病，死亡和現患病情況。

　　（一）是通過開展35歲以上居民首診測血壓，居民診療過程測血壓，健康體檢測血壓，和建檔過程中詢問等方式發現高血壓患者。

　　（二）是對確診確高血壓患者行登記管理，并提供面對面隨訪，詢問病情，測量血壓對用藥，飲食，運動，心理等提供健康指導。

　　（三）是對已經登記管理的.高血壓患者進行隨訪。

　　截止20xx年5月底，xx村衛生室共登記管理并提供隨訪高血壓患者為38人。隨訪76人次。并按要求錄入電子檔案系統。

　　二、糖尿病管理

　　1、為有效預防和控制糖尿病，建立健康檔案，開展糖尿病，康復指導工作，掌握我村糖尿病的發病，死亡和現患病情況。

　　2、糖尿病管理；

　　（一）是通過健康體檢和高危人群篩查檢測血糖，建檔過程詢問發現患者。

　　（二）是對確診患者進行登記，管理隨訪，空腹血糖測量，對用藥。飲食，運動，心理等提供健康指導。

　　截止20xx年5月底，xx村衛生室共登記管理并提供隨訪的`糖尿病患者為5人，隨訪10人次。并按要求錄入電子檔案。

　　三、重性精神疾病患者管理

　　依據相關政策對轄區所有重性精神病人，進行登記，建檔，隨訪管理，并協同政府，家庭監護人一起管理，以防病人無端滋事，造成傷害個人，他人，社會等不良因素的現象發生。

　　截止20xx年5月底xx村衛生室共登記并在檔管理重癥精神病患者為1人。并對其隨訪2人次。

　　衛生監督所年終總結 17

　　一年來，我院在市衛生局的領導下，以國家醫改政策為指導思想，以市衛生局《xx市社區衛生服務中心績效考核方案》、《xx市醫療衛生單位綜合目標責任書》為工作標準，以基本醫療和公共衛生社區衛生工作為主要開展方向，狠抓落實。在市衛生局領導和關心支持下，通過全院職工的共同努力，各項工作順利開展。近一年來沒有發生重大安全事故、違反計劃生育政策、干部職工違法違紀等不良事件。

　　一、加強綜合管理，改善內部環境

　　加強管理是確保醫院正常運行的前提。在內部管理上，我院制定了一套完整的醫院內部管理制度，通過制度化、規范化管理，使醫院和諧發展。在人事管理上，我院對現有工作人員39人（包括臨時工、社會用工人員），全部簽訂了勞動合同。開展院內崗位設置聘用工作，我院核定崗位55個，其中管理崗位2個，專技崗位52個，工勤崗位1個，明確每位工作人員的崗位與職責。中層干部競聘上崗，實行職工代表大會制度。領導班子團結協調、分工明確，重大事項集體決策。在財務管理上，做好計劃和核算，依法取得收入，努力控制支出，加強固定資產管理，做到賬賬相符，到10月底我院固定資產額達到2911810元。

　　在去年建成的新醫院大樓的基礎上，今年不斷對布局設施進行調整或改進，以營造更加合理更加科學的工作場所。投資30萬元進行老醫院樓翻修改建職工宿舍，以改善職工住宿環境。

　　二、大力開展公共衛生和基本醫療服務

　　1、公共衛生工作：

　　一年來，狠抓公共衛生工作，依據《xx市社區衛生服務中心績效考核方案》中公共衛生考核內容，將具體工作落實到人，職責明確并加強相互協作。重點加強肺結核等傳染病管理和高血壓、糖尿病、精神病等慢性病管理，將這兩方面的工作和計劃免疫列入公共衛生科考核的重中之重。我鎮人口32899人，其中高血壓病人3310人，檢出率10.1%，實行二級管理，規范管理率81.0%；糖尿病人499人，檢出率1.5%；精神病人232人，精神病綜合管理覆蓋率100%，發病率7.1%，服藥率42%；肺結核病人5人，結核病轉診率100%，追蹤到位率100%，總體到位率100%；上報傳染病170例，傳染病漏報率0%、規范報告率100%、監測合格率100%。

　　著力做好省級規范化預防接種門診創建工作，按照三星級預防接種門診的創建目標狠抓落實。通過大半年的努力，投資近10萬元基本完成規范化預防接種門診的硬件建設，接種門診寬敞明亮、溫馨童趣、綠色環保，贏得廣大群眾和上級領導的一致好評，公共衛生科人員多次到已經創建成功的兄弟單位學習考察，赴xx四星級預防接種門診參觀取經，不斷完善整理，我院軟件資料存在的不足日益減少。計劃免疫工作順利開展，“五苗”覆蓋率100%，疫苗規范管理率100%，全年接種疫苗4299針次，無疫苗接種事件發生。

　　積極開展婦保、兒保及其他公共衛生工作。三歲以下兒童605人，系統管理率97.36%；孕產婦181人，產前建冊、檢查181人，完成率100%，孕產婦系統管理率100%；新生兒182，嬰幼兒死亡率為0%，新生兒疾病篩查182人，為100%，產后訪視率100%，100%完成孕產婦住院分娩補助；婦女病普查1842人次。全年無突發公共衛生事件發生，衛生協管及時到位率85%。截止10月份本年死亡人口247人，死因報告規范管理率100%。

　　本年按時完成合作醫療目標責任書工作，參合農民健康體檢20xx年10805人，體檢率38.6%。本輪共完成體檢20xx9人，體檢率71.9%。

　　2、基本醫療服務：

　　落實基本醫療，減輕患者負擔。我院不斷落實醫療質量管理，由醫教科負責對門診病歷處方書寫、臨床操作規范、抗生素使用情況開展定期檢查。醫療業務截止11月9日共計3976002.00元，門、急診人次達到57675人次，超過小病進社區考核要求；輸液處方比例控制在30.14%；使用抗生素處方比例控制在22%左右；平均處方值控制在70元左右。發展中醫藥服務，我院中草藥業務量363392元，中成藥業務量1183976元。嚴格執行基本藥物零差率銷售制度，公示基本藥物價格，切實減輕患者負擔，讓老百姓看得起病，看放心明白病。

　　狠抓安全醫療管理，按照年度醫療安全責任狀要求開展工作，完善醫療糾紛調處機制，結合醫療質量管理全年無發生重大醫療糾紛和投訴。積極開展科教工作，衛技人員繼續教育12人，參加率32.43%；20xx年赴上級醫院進修4人，占總衛技人員11%，臨床人員達到100%，全科醫師培訓9人，合格5人，培訓率31.03%，合格率17.24%；社區護士崗位培訓2人，合格2人，培訓率100%，合格率100%。

　　我院共有社區聯村醫生30人，全面覆蓋全鎮13個行政村45個自然村，聯村工作正常有序開展。全鎮11723戶，32798人，建立家庭健康檔案11032戶，建檔率94.1%，加快建立電子健康檔案，完成建檔28952人次，建檔率88%，提早保質完成醫改年度建檔任務。

　　加快社區衛生服務站建設。我鎮已建成并運行的社區衛生服務站3家，上半年新建并驗收合格的有上京、保安新村2家，完成潘村社區站、東溪社區站的裝修工作，待驗收的.有花明泉、新絳霞村2家，共計建設社區站7家，實現社區衛生服務網絡全覆蓋。

　　三、深入開展“三好一滿意”，提高群眾滿意度

　　以“服務好、醫德好、質量好、群眾滿意”為工作目標，成立“三好一滿意”活動領導小組，在醫院內部加大宣傳力度，與每位職工簽訂“三好一滿意”服務承諾書，并組織學習，加強教育，讓全院干部職工從思想上高度重視醫德醫風建設與提高醫療服務質量的重要性，在活動每個階段經行群眾滿意度問卷調查，調查顯示群眾對我院的.`平均滿意率為96.67%，不斷落實有效地整改措施，做到優化服務流程，提高服務質量，改進服務態度，體現服務意識，多為病人想想，多為病人說說，多為病人做做。

　　四、實施績效考核分配方案

　　根據上級要求和我院實際情況，細化績效考核分配方案，制定并實施醫院內部績效考核分配方案，有效體現多勞多得、優績優酬，順利實施半年來，職工積極性有較大的提高。

　　五、目前存在的問題和困難

　　自20xx年1月至10月，xx鎮居民因高血壓病住院53人，腦血管病住院39人，心臟病住院45人，惡性腫瘤住院67人次，糖尿病住院25人，精神病住院14人。因此，搞好公共衛生社區工作，做好慢性病管理和健康教育，降低xx鎮居民因病致殘致死率，提高群眾生活品質，我們還有很大的不足，還有許多事情要做。

　　隨著醫療改革的不斷深化、公共衛生社區衛生工作不斷細化、門急診人次的顯著增加，我院目前最大的壓力是人員緊張問題，特別是藥品零差率后醫院收入減少，加上位于山區，政府沒有專門的福利政策，難以吸引優秀人才長期扎根，新老職工交替存在斷層；醫院運行成本、投入增加，支出增多，資金壓力也不小，各種工作的開展和實施客觀困難持續存在。

　　但是，我們在上級衛生行政部門的堅強領導下，在當地政府的關心和支持下，我們將充分發揮職工的愛崗奉獻精神，加強內部管理，克服困難，緊跟醫改步伐，保質保量的完成各項醫改任務，本著為xx鎮老百姓負責的態度，交上一份令人滿意的答卷。

　　衛生監督所年終總結 18

　　一年來，在區委、政府的正確領導下，在區衛生主管部門的具體指導下，我院領導班子精誠團結，全院職工扎實工作，醫療質量有了明顯提高，群眾滿意度節節攀升。

　　一、開展黨的群眾路線教育實踐活動

　　根據區委區政府、區衛生局群眾路線教育實踐活動的相關部署和要求，醫院成立了以院長為組長的活動領導小組。制定了《xx區人民醫院黨的群眾線路教育實踐活動實施方案》和具體時間任務推進表，及時召開動員會、學習班，安排部署有關工作，扎實推動活動展開。醫院領導班子認真開展學習教育，并圍繞班子作風建設和“四風”方面的問題，結合了醫療衛生工作發展，深入自查，廣泛征求意見，深刻反思，邊查邊改。

　　二、加強人才引進，提高醫療技術水平

　　為使醫院健康可持續發展，醫院今年先后招聘了5名研究生和20余名本科生，為醫院輸入了新鮮血液，較好地緩解了醫、藥、護、技等專業技術人員緊缺狀況，醫院整體服務理念、技術水平及服務能力都得到明顯改觀和提升。

　　三、狠抓醫療護理質量管理，確保醫療安全

　　認真組織和督促醫務科、護理部、門診部等職能科室定期開展醫療質量檢查活動，對病歷、處方的書寫，抗生素的`使用以及消毒隔離執行情況進行認真檢查，綜合分析，并嚴格按照醫院管理制度進行獎罰。同時，充分發揮行政、后勤職能部門的協調、指導、督查等作用，為臨床一線工作開展提供強有力后勤保障。由于措施得力，醫療護理質量穩步上升，一年來無重大醫療差錯事故發生。

　　四、落實黨風廉政建設

　　嚴格貫徹執行上級部門《關于對貫徹落實中央八項規定的.通知》等文件要求，加強醫德醫風和職業道德教育，全面動員，全員參與，教育廣大醫務人員牢固樹立全心全意為人民服務的思想，強化職業責任、職業道德，增強服務意識。

　　五、努力做好計劃生育工作的管理服務工作

　　一是組織廣大干部職工認真學習計劃生育有關文件和法律法規，通過學習進一步提高了廣大干部職工責任心和法律意識。

　　二是嚴禁非醫學需要鑒定胎兒性別和選擇性終止妊娠及出具假計劃生育證明等違法違規行為。加強婦產科、B超室工作人員的業務學習培訓。B超室工作人員在工作期間實行持證上崗、雙人工作、雙人簽字、雙人共同操作，并做好詳細登記記錄。

　　三是積極做好本院育齡婦女檢查工作，由計生專干負責組織落實，將查體結果記入個人檔案，有效杜絕了育齡婦女計劃外生育。

　　六、推行院務公開，下大力解決了群眾關注的熱點問題。

　　充分利用各種會議、公示欄、醫院網站、醫院OA辦公系統、院務公開欄等途徑，及時公布廣大群眾關注的熱點問題，主動接受社會的監督，對于促進全體員工規范服務行為、提高醫療質量起到了積極的作用。

　　政務的進一步透明化，保障了廣大群眾參與民主決策、民主管理和民主監督的`權利，促進了依法執業、誠信行醫，建立了和諧的內外關系。

　　七、存在的主要問題

　　1、經濟基礎較薄弱，資金短缺，地方財政投入有限，成為制約發展的瓶頸。

　　2、管理信息化的進程不夠平衡，制度不夠完善健全。

　　3、高級拔尖專業技術人才少，缺乏學科帶頭人。

　　4、行風建設還不夠到位，缺乏監督力度。

　　5、基礎設施建設和醫療設備配套需進一步完善、更新，以適應新的科學發展需要。

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