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醫院病理科年度考核個人總結

時間:2024-01-18 18:55:40 春鵬 總結 我要投稿

醫院病理科年度考核個人總結(精選12篇)

  總結在一個時期、一個年度、一個階段對學習和工作生活等情況加以回顧和分析的一種書面材料,它可以提升我們發現問題的能力,因此,讓我們寫一份總結吧。你想知道總結怎么寫嗎?以下是小編精心整理的醫院病理科年度考核個人總結,歡迎大家分享。

醫院病理科年度考核個人總結(精選12篇)

  醫院病理科年度考核個人總結 1

  一年來,在院黨委、行政班子領導關心、支持下,切實轉變服務理念,加強科學管理,緊扣開展“醫療質量服務年”活動的主題,全面落實了《醫療質量全面管理目標責任制》的各項工作指標任務,全科上下心往一處使,使科室管理醫療質量、教學科研等各項工作有了新的突破,成為區內病理學科專業的龍頭科室。

  一、加強管理,細化職責,確實開創醫療質量新局面

  病理科重視思想政治學習,嚴格遵守醫院各項規章制度,積極參與并完成

  醫院開展各項工作及活動,進一步建立健全醫療工作全面質量管理工作計劃及病理工作規章制度,針對不同環節重新強化科主任、醫師、技術員崗位職責,做到了制度健全、管理有章可循、職責落實到位,取得了可喜的成績。在20xx年度市衛生局組織的《醫療質量全面管理目標責任書》檢查評比中排名第一,xx年本人被銀川市政府授予“十佳醫生”,病理科在20xx年度、20xx年度被醫院評為“先進科室”,本人也被評為“優秀科主任”。

  二、拓新工作,健全制度,努力發掘病理診斷新亮點

  病理科能較好地完成所簽定的“五大責任書”規定的各項內容,認真完成為了加強我院病理科質量建設,促進學科發展,擴大病理科的影響,顯示病理科的內部建設、管理水平與能力,xx年辦了三件事:一是在xx年銀川召開的“全國中華醫學會病理學分會年會”上,作為寧夏地區的唯一代表科室主任王巖在大會交流了“淺談病理診斷質量控制與質量保證”一題,受到了與會者的高度關注與好評,從而提升了xx市第一人民醫院病理科在全國病理界的'影響。二是:xx年12月在院領導的大力支持下成功舉辦了“骨腫瘤及消化道腫瘤新進展研討會暨寧夏醫學會病理學分會xx年度學術年會”,會上邀請了國內知名病理學專家天津醫科大學病理教研室主任孫保存教授,天津醫院病理科王瑞琳主任,會議效果使大家既學到了知識,又為擴大我院影響及知名度,提升我院病理科在全區病理界的品牌位置起到了重要的作用。三是:為了更好得使臨床醫生及患者更加了解、認識病理診斷在臨床診療中的作用,先后兩期在《xx日報》刊登“掌握診斷金鑰匙,服務臨床高標準”和“免疫組化在臨床工作的應用價值”,并在銀川電視臺生活欄目中播出了病理科的建設與發展,臨床診療中的“金標準”、“判決書”等作用。從而樹立了病理科良好的服務形象,許多同行及患者紛紛帶著疑難病理切片到病理科會診,打造了寧夏病理品牌效應,受到了寧夏病理同行及臨床醫生、患者的一致贊譽。

  三、狠抓效益,重視實效,穩步為醫院創收做貢獻

  按照醫院的規章制度,在做好為患者服務的基礎上,引進先進設備和技術實現了社會效益和經濟效益的同步增長。其中:外檢5039例,冰凍187例,免疫組化867項,脫落細胞學1740例,針吸細胞學141例,腦脊液細胞學69例,經濟收入共888438.00,比去年同期增加82804.00,增長率25.5%。創建科以來最高記錄。儀器使用率等業務指標、經濟指標取得了可喜的成績。

  四、內塑素質,外樹形象,大力培育醫療工作新風尚病理科全體醫務人員始終堅持黨的基本路線,模范遵守國家法律、法規

  1.呼吁院領導重新確認病理科在“三級”醫院中的位置。

  病理診斷是醫院所有的診斷工作中的終末診斷,具有高度專業性和高度風險性,衡量一個醫院的診療水平和質量如何關鍵看病理科的診斷水平和質量,它是“金標準”、“醫生的醫生”,因此,按照xx年7月在北京召開的“中國醫師協會病理科醫生分會成立大會”會議精神要求把病理科作為臨床科室、一級科室來對待,而不是普通的“醫技科室”。因而主要要體現在人力、物力、設備的投入、學科建設、人才梯隊的培養、獎金等待遇方面的傾斜政策。

  2.隨著分子生物學在診斷治療惡性腫瘤工作中突飛猛進的發展,尤其是“靶向”治療的問世使得“三級醫院”建立分子實驗室的重要性日顯突出。我科在原有免疫組化實驗室的基礎上奠定了建立分子實驗室的基礎,故需要院領導在軟、硬件方面的投入與支持,這樣一方面能滿足臨床診療工作的需要,另一方面為我院研究生課題實驗搭建平臺。

  3.加強病理與臨床及醫技科室的聯系,不斷提高病理醫師業務素質。

  我們要克服以往臨床與病理的脫節,加強與臨床醫生的溝通,了解治療工作的需求,取得臨床同道的理解與支持,熟悉檢驗、影像學的改變,加強住院醫師培訓工作;抓好質量控制,推進病理質量的提高。

  醫院病理科年度考核個人總結 2

  20xx年在醫院各位領導及各臨床科室,特別是手術科室支持下,美滿完成了各項工作任務,未出現一例過失事故,完成外檢石蠟病例2982例,脫落細胞學檢查6109例。

  20xx年在院領導支持下展開了術中冰凍這項新技術項目,在20xx年術中冰凍得得手術科室特別是腫瘤外科的大力支持。全年共做術中冰凍135例,其中外4科80例,陽性病例45例;五官科11例,陽性病例2例;外1科17例,陽性病例6例;婦科27例,陽性病例4例。為臨床手術提供了有益參考,減少了病人二次手術的痛苦。李紅民老師來我院主持冰凍,工作之余把她終生所學的知識絕不保存的傳授給我們,科內的疑問病例題目也由于李老師的到來迎刃而解,李老師像一本教科書,給我們具體講授病例的進手的地方,使大家收獲頗豐,有力進步了我科病理診斷技術水平。

  宮頸液基細胞學檢查在過往的一年里繼續得到了婦科大夫的大力支持,液基細胞界面清楚,對宮頸異常細胞檢查具有高度的敏感性,輕易發現各種異常細胞,初期發現有題目的細胞,使病人能得到初期醫治,病人遭到的創傷最小。全年共查出陽性病例101例,病人得到初期發現初期醫治,有效減少宮頸癌的發生。

  胸水液基細胞學在今年展開。胸水查找癌細胞是輔助臨床診斷晚期腫瘤的'重要手段,之前胸水制作是手工制作,涂片質量得不到有效保證,用液基細胞制片術后,細胞均勻、背景清楚,進步了診斷正確性,而且收進也相應增加,經濟效益雙豐收。

  病理科目前有六名員工,在戚主任帶領下都認真工作,嚴格要求自己,遵守醫院各項規章制度,加強政治學習,工作同時也在不斷學習,每天都力求有進步。醫院領導由于工作需要為病理科調劑了工作職員,病理科增加了兩名新生氣力,為今后病理科發展創造了可能。在今后工作中科內會盡可能代教新人,教他們從最基本的做起,扎實走穩每步,并把工作經驗、心得體會傳給他們,讓他們快速成長,成為病理科有力的后繼氣力。

  科內全體員工對科內現有圖文分析系統、切片機、顯微鏡等裝備認真養護,開源節流,對我科的平常工作必不可少的耗材,從各種試劑到酒精,乃至每張紙都做到物盡其用。

  20xx年是我院搬遷到新醫院關鍵性的一年,鑒于病理科裝備簡陋,到醫院新址后,希望醫院能給病理科購置脫水機、包埋機等裝備并且,能改善保護員工措施,大家都知道甲醛、二甲苯都是對人體危害很大的化學制劑,我科員工從外檢取材一直到切片封片都脫離不了這些試劑,希望新醫院建成之際能給裝上透風柜等設施,以保護員工身體健康。

  20xx年病理科全體員工將繼續努力工作,爭取把工作做到最好,繼續進步診斷水平,保證切片質量,為臨床提供支持。假如條件答應可與天津金域合作展開免疫組化,進步診斷正確率同時減輕病人負擔。我本人年紀輕、資格淺,今后在戚主任帶領下要加倍努力工作,學習知識,有事多向領導及資深員工請教,盡可能把題目解決美滿。還希望院領導能重視病理科,體會病理科工作的特殊性,從多方面為病理科斟酌、打算。希望臨床科室給予關懷和支持,提出寶貴意見,我將以最大的熱忱投進工作當中。

  醫院病理科年度考核個人總結 3

  20xx年在醫院各位領導及各臨床科室,尤其是手術科室支持下,圓滿完成了各項工作任務,未出現一例差錯事故,完成外檢石蠟病例2982例,脫落細胞學檢查6109例。

  20xx年在院領導支持下開展了術中冰凍這項新技術項目,在20xx年術中冰凍得到手術科室尤其是腫瘤外科的大力支持。全年共做術中冰凍xx5例,其中外4科80例,陽性病例45例;五官科11例,陽性病例2例;外1科17例,陽性病例6例;婦科27例,陽性病例4例。為臨床手術提供了有利參考,減少了病人二次手術的痛苦。李紅民老師來我院主持冰凍,工作之余把她畢生所學的知識毫不保留的傳授給我們,科內的疑難病例問題也由于李老師的到來迎刃而解,李老師像一本教科書,給我們詳細講解病例的入手之處,使大家受益匪淺,有力提高了我科病理診斷技術水平。

  宮頸液基細胞學檢查在過去的一年里繼續得到了婦科大夫的大力支持,液基細胞界面清晰,對宮頸異常細胞檢查具有高度的敏感性,容易發現各種異常細胞,早期發現有問題的細胞,使病人能得到早期治療,病人受到的創傷最小。全年共查出陽性病例101例,病人得到早期發現早期治療,有效減少宮頸癌的發生。

  胸水液基細胞學在今年開展。胸水查找癌細胞是輔助臨床診斷晚期腫瘤的重要手段,以前胸水制作是手工制作,涂片質量得不到有效保證,用液基細胞制片術后,細胞均勻、背景清晰,提高了診斷準確性,而且收入也相應增加,經濟效益雙豐收。

  病理科目前有六名員工,在戚主任帶領下都認真工作,嚴格要求自己,遵守醫院各項規章制度,加強政治學習,工作同時也在不斷學習,每一天都力求有進步。醫院領導由于工作需要為病理科調整了工作人員,病理科增加了兩名新生力量,為今后病理科發展創造了可能。在今后工作中科內會盡量代教新人,教他們從最基本的做起,扎實走穩每一步,并把工作經驗、心得體會傳給他們,讓他們快速成長,成為病理科有力的.后繼力量。

  科內全體員工對科內現有圖文分析系統、切片機、顯微鏡等設備認真養護,開源節流,對于我科的日常工作必不可少的耗材,從各種試劑到酒精,甚至每一張紙都做到物盡其用。

  20xx年是我院搬遷到新醫院關鍵性的一年,鑒于病理科設備簡陋,到醫院新址后,希望醫院能給病理科購置脫水機、包埋機等設備并且,能改善保護員工措施,大家都知道甲醛、二甲苯都是對人體危害很大的化學制劑,我科員工從外檢取材一直到切片封片都脫離不了這些試劑,希望新醫院建成之際能給裝上通風柜等設施,以保護員工身體健康。

  20xx年病理科全體員工將繼續努力工作,爭取把工作做到最好,繼續提高診斷水平,保證切片質量,為臨床提供支持。如果條件允許可與天津金域合作開展免疫組化,提高診斷準確率同時減輕病人負擔。我本人年紀輕、資歷淺,今后在戚主任帶領下要加倍努力工作,學習知識,有事多向領導及資深員工請教,盡量把問題解決圓滿。還希望院領導能重視病理科,體會病理科工作的特殊性,從多方面為病理科考慮、打算。希望臨床科室給予關懷和支持,提出寶貴意見,我將以最大的熱情投入工作之中。

  醫院病理科年度考核個人總結 4

  時光飛逝,歲月如梭。舊的一年即將結束,新的一年就要開始。在院黨委、行政班子領導的關心和支持下,以等級醫院評審為契機,全科上下心往一處使,使科室管理醫療質量有了新的突破,我個人身為其中一員臉上也非常的有光。我個人總結了今年的病理科工作情況:

  一、加強管理,細化職責,切實開創醫療質量新局面病理科重視思想政治學習,嚴格遵守醫院各項規章制度,團結互助。

  醫院開展各項工作及活動,進一步建立健全醫療工作全面質量管理工作計劃及病理工作規章制度,針對不同環節重新強化科主任、醫師、技術員崗位職責,做到了制度健全、管理有章可循、職責落實到位,取得了可喜的成績。我科開展的“HE診斷技術”、“細胞學診斷技術”、“術中快速冰凍診斷技術”順利通過了云南省二類醫療技術臨床應用的審核。

  二、狠抓效益,重視實效,穩步為醫院創收做貢獻按照醫院的規章制度,在做好為患者服務的基礎上,引進先進設備和技術。

  在原有基礎上引進了石蠟包埋機、攤片烤片機、自動脫水機、病理標本取材臺、病理標本儲藏柜、切片柜、蠟塊柜等設備,保證了我科醫療質量的提升。

  實現了社會效益和經濟效益的同步增長。其中:病理活檢2483例,冰凍381例,液基細胞學檢查1921例,經濟收入共61萬元。

  三、內塑素質,外樹形象,大力培育醫療工作新風尚

  病理科全體醫務人員始終堅持黨的基本路線,模范遵守國家法律、法規,經常組織科室人員學習醫療衛生文件,做到防微杜漸。牢固樹立良好的服務意識,在行業作風和治理醫藥購銷領域商業賄賂工作中,科室工作受到了患者、社會的認可和贊譽。他們在解答病人咨詢時,一視同仁,耐心細致,不厭其煩,從不收紅包,深受醫護人員和患者的尊敬和好評,為醫院文明建設做出了貢獻。他們無論在貫徹執行衛生局、醫院改革的各項方針政策,還是在全面質量管理、行風建設、等活動中為醫院做了大量工作,使科室面貌煥然一新。在科室的各項工作中,他們團結協作,互幫互學,團隊精神強,為人正派、誠實,從不計較個人得失,吃苦在前,享受在后,默默無聞,甘當“幕后英雄”。

  四、找出不足及存在問題,制定管理工作的發展思路

  1.呼吁院領導重新確認病理科在“二級”醫院中的位置。病理診斷是醫院所有的診斷工作中的終末診斷,具有高度專業性和高度風險性,衡量一個醫院的診療水平和質量如何關鍵看病理科的診斷水平和質量,它是“金標準”、“醫生的醫生”。因而需要在人力、物力、設備的投入、學科建設、人才梯隊的培養、獎金等待遇方面的傾斜政策。

  2.加強病理與臨床及醫技科室的.聯系,不斷提高病理醫師業務素質。

  我們要克服以往臨床與病理的脫節,加強與臨床醫生的溝通,了解治療工作的需求,取得臨床同道的理解與支持,熟悉檢驗、影像學的改變,加強醫師培訓工作;抓好質量控制,推進病理質量的提高。

  3.加強感染管理工作,搞好生物安全建設。

  科室內要加強感染管理工作,做好器械、物品的日常消毒工作。強化責任,做好廢棄物品及過期標本的消毒、處理。進一步加強危險化學藥品的管理,做到專人、專柜保管,每用一次都登記。

  總之,20xx年是病理科快速發展的重要一年,我科以等級醫院創評為契機,加強科室質量管理,健全科室規章制度,在這一年內取得了長足的進步。在今后的工作中,我科將繼續以等級醫院評審的要求為指導,加強科室管理,繼續發揚創評精神,力爭在來年取得更大的成績。

  醫院病理科年度考核個人總結 5

  20xx年我院在市委、政府的直接領導下,在全體員工的努力下,堅持科學發展為主旋律,以社會效益的提高,促進經濟效益的發展,使醫院邁上了新臺階,實現了效益的新突破。

  一、深化衛生改革,狠抓醫療質量。堅持一切以病人為中心的宗旨,提高人們的健康水平為目的,內強素質、外樹形象,突出特色,爭創一流,拓寬服務理念,立足烏市延伸周邊。

  尊重知識、尊重科學,注重了人才培養,引進先進設備,聘用高職稱的盟內知名的專家等高科技人才,充實到臨床科室,成為科室帶頭人,成立了醫務科、檢質科,完善三級查房制度、病歷處方書寫、危重病人的討論、術前術后告之、規范地病歷管理加強了誠信服務,提高了診斷率和治療率。

  我院兒科是特色品牌科室,是烏市地區的典型里程碑,在王院長領導下,在科主任和護士長直接帶頭下,科內學風正、醫術高、醫德好,深為社會認可。內兒科不斷的更新知識、科學地遵照醫療程序化、制度化、標準化,使兒科不斷地攀登新的高峰,始終立于本地區水平,深深地吸引著盟內外患者前來就醫。

  婦科系婦科、產科、計劃生育為一體的一個團結戰斗求真務實的集體,在主任、護士長帶領下已成為我院重點科室,全科團結協作,專業素質強,利用國內先進技術開展很多創新手術,如:無痛人流、宮頸癌的篩查都有新的突破,全年手術例數達九百余例,其中剖宮產七百余例。

  外科系普外、胸外、骨外、泌尿、腦外為一體的綜合性科室,在金院長帶領下,在科主任、護士長的領導下,和諧相處、精誠團結、科室整體實力強、技術素質過硬,在臨床實踐中嚴格執行三級查房制度,規范醫療文件資料的書寫,開展了一些創新手術,拓寬了外科醫療服務領域,骨折內固定術、膽囊切除術、乳腺癌根治術、內外痔切除術等均獲成功,促進了醫院向縱深發展,是一個孕育著很有潛力的一個大科室。

  麻醉科在確保麻醉準確安全的情況下,并開展了腰間盤椎管內融合術,是國內創新手術,具有療效高、負作用少、愈合好等優點,很有發展空間,從而填補了我院的空白,希望麻醉科戒驕戒躁,為醫院發展再立新功。

  手術室在護士長領導下,克服人少、工作量大的困難,嚴格掌握無菌操作,確保手術順利安全,控制了感染率,提高手術甲級愈合率。

  醫務科、質檢科是醫院管理業務的重要科室,加強了醫療質量的監督,醫療文件的管理,促使醫院整體專業素質的的提高至關重要,完善急診科的流程,建立了綠色通道,強化了對突發事件的應急預案,為我院晉升奠定堅實的基礎。

  護理部在總護士長領導下,實行了護理質量三級管理體系,堅持組織學習,檢查、考評、反饋制度,提高了心理護理與整體護理的觀念,全面地提升了全院整體護理水平。

  門診大廳是一個最繁忙的'注射室,每天工作量大,人員又少,在護士長領導下率先垂凡、一馬當先、不計報酬、無私奉獻,她們克服倒班連班多的困難,熱情服務,患者滿意率100%。

  財會科以主人翁的管理理念,增收節支準確無誤,人性化管理,合理分配,提高了員工的福利待遇,調動了員工的服務熱情。

  醫技科室在人手少、倒班多的情況下,認真專研,不斷地提高報告的準確率,其中檢驗科還開展了細菌培養,藥敏試驗等新項目,填補了醫院歷的空白,為臨床的診斷及治療提供了可靠依據。

  藥劑科是醫院重要把關科室,把好藥品質量,堅持查對制度,準確無誤的進藥和投藥,妥善的處理即將到期的藥品為醫院減少了損失,中藥管理涼、曬、擺放很規范,使中藥無潮濕無變質無損失,為醫院提供了安全有效合理的用藥,跟蹤藥效確保臨床用藥準確安全。

  中醫科雖然暫時一個人,但我院中醫的知名度相當高,發揚祖國醫學遺產,辯證實治的對常見病、疑難病的治療采用中藥,收到了奇效,吸引了本市及周邊地區廣大患者前來求醫,為醫院的發展做出了貢獻,體現了價值。

  后勤科吃苦耐勞、無私奉獻,無論院內院外,山上山下,他們都不辭辛苦的管理與勞動,幾名老同志技術全面,服務熱情,用辛勤的汗水保障了醫院水、暖、電、衣、食、住、行等全方位的正常運行。

  二、今年我院是不平凡的一年,也是上臺階的一年。

  我們堅持醫技服務于臨床、臨床服務于患者,我們在不同的崗位上分別做出了不同的貢獻,都在默默地奉獻著,從而體現著自己的實際價值。

  我們的門診人次和住院人數、手術例數,我們的整體收入均高于往年,各有不同的提升。我院涌現出很多團結合作、突出貢獻的科室和個人,為此我們決定表彰先進、宏揚正氣,帶動醫院的全面發展。我們有許多喜事要告訴大家,我們的養老公寓被自治區評為先進單位,榮獲中巴車一臺的獎勵,我院代表興安盟紅會參加自治區知識競賽榮獲第二名。

  20xx年的成績是偉大的,業績是矚目的,但也有著一定的不足,如有的科室團結合作差,有的人事業心不強,基礎差不學習,難以勝任本職工作,有人工作拖拉、渙散,時有遲到早退現象,也有操作不規范、違章操作,素質較差等有待于進一步提高。

  三、20xx年工作安排及設想

  1、堅持科學發展觀,堅持質量第一。

  時時處處抓質量,以質量求生存,向質量要效益,加強對人才培養和對科研、教學的投入,開展學術交流、專題講座考試考評制度、三級查房制度及術前討論制度、會診制度,規范醫療文件書寫及管理制度。堅持誠信服務觀念和人性化管理觀念,充分發揮科室特色和個人專長,重獎有突出貢獻的科技人才,提升醫院品位,提高科研水平和技術創新能力,提高專業人員的整體水平。

  2、進一步完善晉級的硬件及軟件。

  立爭順利晉升二級醫院,提升醫院檔次,提高服務能力,拓寬服務領域,立爭與洮南市建立合作伙伴。

  3、加強對急診的投入,完善綠色通道,提高對突發事件的應急能力。

  4、增設五官科、病理科、腔鏡科,進一步完善科室協作,提高診斷率治愈率。

  5、隨著醫院的發展和進步,更新設備并且預計20xx年建成現代化的醫院大樓,逐步提高員工的福利待遇。

  同志們,在各位的努力下,我們攜手并肩,戰勝了困難,渡過了難關,取得了勝利,千關萬道真如鐵,而今邁步從頭越,追求卓越求發展,完善自我作貢獻。面臨醫療市場激烈競爭的今天,機遇與挑戰并存,我們要抓住機遇,迎接挑戰,深化改革,提升能力,搶抓新機遇,爭創新優勢,實現新突破,再創新輝煌。

  雄關漫道真如鐵,而今邁步從頭越,追求卓越求發展,完善自我作貢獻。面臨醫療市場激烈競爭的今天,機遇與挑戰并存,同志們,在各位的努力下,并肩,戰勝了困難,渡過了難關,取得了勝利,機遇和挑戰并存,我們的每一個員工,要做好充分的思想準備,抓住機遇,用我們辛勤工作的汗水和勤奮努力的學習,去迎接更大的挑戰,在挑戰中完善和提升自己。

  未來的日子,也許充滿了忙碌與困難,甚至是瑣碎和煩惱,但是當我們用充滿陽光的心態,去戰勝困難;用勤奮的學習,去充實自己的時候,我們的汗水不會白流,我們的前方會有成功在等待!

  醫院病理科年度考核個人總結 6

  一、思想政治表現

  品德素質修養及職業道德能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策,通過報紙、雜志、書籍積極學習政治理論;遵紀守法,認真學習法律知識;愛崗敬業,具有強烈的責任感和事業心,積極主動認真的學習專業知識,工作態度端正,認真負責。在醫療實踐過程中,嚴格遵守醫德規范,不出虛假證明,不開大處方、不開人情方。

  二、愛崗敬業

  保持良好的工作作風由于人員的變化,從三月份起,我工作量增加了很多,為此我放棄了許多外出學習的機會,堅守崗位;始終保持嚴謹認真的工作態度和一絲不茍的工作作風,勤勤懇懇,任勞任怨。熱愛自己的本職工作,不計較個人得失,熱心為大家服務,認真遵守勞動紀律,全年沒有請假、遲到、早退現象。在作風上,能遵章守紀、團結同事、求真務實,在生活中發揚樂于助人的優良傳統,始終做到老老實實做人,勤勤懇懇做事,時刻牢記黨員的責任和義務,嚴格要求自己。

  三、在這年,我本著“把工作做的更好”這樣一個目標,開拓創新意識

 。1)協助科主任及護士長做好病房的管理工作及醫療文書的整理工作。

  (2)認真接待每一們病人,把每一位病人都當成自己的`第一個病人。

  (3)認真做好醫療文書的書寫工作,醫療文書的書寫需要認真負責,態度端正、頭腦清晰。我認真學習《福建省醫療文書書寫規范》,認真書寫每一張處方、每一份病案、按時按質完成每一次病程記錄。我會在新的一年再接再厲把工作做的更好。

  醫院病理科年度考核個人總結 7

  總結一年的工作,盡管有了一定的進步和成績,但在一些方面還存在著不足。比如有創造性的工作思路還不是很多,個別工作做的還不夠完善,這有待于在今后的工作中加以改進。在新的一年里,我將認真學習各項政策規章制度,努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平,為醫院的發展做出更大更多的貢獻。

  醫生的天職就是治病,這些基本工作我這么多年來一直在進步,雖然質變還是沒有發生,不過相信量變積累到一定程度,我就會迎來自己的質變和升華。我在不斷的提升我的思想素質和工作能力,我相信只要我做到了這一切,我就會迎來一個美好的未來!醫院年度考核個人總結在參加工作的這么多年來,本人在單位領導的帶領下,在同事的大力支持下,能夠比較圓滿地完成了自己所承擔的各項工作任務,在政治思想覺悟和業務工作能力等方面都取得了一定的進步,現就個人學習、工作總結如下:

  一、加強自身建設,不斷提高思想政治素質

  我始終把加強理論學習放在重要位置,特別是到某某單位工作以后,更加注重理論學習,豐富知識,提高認識。深刻領會黨的精神,通過學習,寫心得等多種形式,不斷使自己的`思想有較大的提高,同時加強業務知識學習,努力提高業務素質。積極開展醫療質量管理效益活動,堅持以病人為中心,以質量為核心的護理服務理念,適應衛生改革,社會發展的新形勢,積極參加一切政治活動,以服務人民奉獻社會為宗旨,以病人滿意為標準,全心全意為人民服務。

  二、勤奮努力,認真做好本職工作

  在工作中,我始終堅持嚴格要求自己,勤奮努力,在自己平凡而普通的工作崗位上,努力做好本職工作。

  三、學人所長,努力提高工作水平

  在工作中,我虛心向他人請教,積極改進工作方式方法,增強工作能力,使自己能更好的勝任本職工作。

  今后的目標:我決心進一步振奮精神,加強個人世界觀的改造,努力克服自己存在的問題,做到:

  1、扎實抓好理論學習,保持政治上的堅定性。

  2、在院領導、科主任、護士長的關心和指導下,順利完成醫療護理工作任務,認真履行職責,愛崗敬業。

  3、以科室為家,工作積極主動,對待病員熱情、耐心,滿足病人的需要。

  醫院病理科年度考核個人總結 8

  急診科圍繞護理部提出的工作中心,把握重點,突出特色,全體醫務人員團結協作,出色地完成各項搶救工作,F將一年來的工作情況總結如下:

  1.強化服務意識,提高服務質量。

  堅持以病人為中心,以病人的利益需求為出發點。如要求護士聽到救護車的鳴聲后要迅速推車到急診室大門接診病人;為病人提供面巾紙,紙杯和開水;為無人陪的老弱病人代掛號、取藥;每個急診住院病人均有護士或護工護送入院;為了解決夏天夜間輸液病人多,實行彈性排班,加派夜間上班人數等。

  這些措施得到病人的好評。特別是在有醫患糾紛時,甚至打罵我們醫務人員時,我們的護理人員做到盡力合理解釋,打不還手,罵不還口,受到醫院的表揚。

  2.加強學習,培養高素質隊伍。

  急診科制定學習制度和計劃,加強護理人員的業務知識學習。開展急救專業培訓,選送護士到麻醉科、手術室學習氣管插管,要求急診八大件操作人人過關。與醫生一同學習心肺復蘇新進展、急性冠脈綜合癥的急診處置、創傷急救。提高了急診急救水平和搶救反應速度。全科人員自覺學習尉然成風,目前有8名護士參加全國高等教育護理大專班和本科自學考試。兩位工作一年的護士參加護士執業考試均通過。指派高年資的護士外出學習《急救護理新概念與急診模擬急救培訓》。

  3.做好新入科護士及實習生的帶教工作。

  根據急診科的工作特性,制定了新入科護士三個月的培訓計劃,要求其三個月內掌握急診的流程,院前急救,如何接急救電話、掌握急診科所有的儀器使用,同時加強理論方面的'學習與考核。在實施培訓第一年時,取得了很好的效果。對于實習生做到放手不放眼,每周實行小講課。

  4.關愛生命,爭分奪秒。

  這是急診科努力的方向,也是做好“急”字文章的。如20xx年11月7日送到急診科的高處墜落傷的患者,既無陪人而且神志不清,躁動不安,呼之不應,口腔內血性液體溢出,雙下肢開放性骨折。當班護士見狀即給氧、靜脈注射,并果斷采用氣管插管,氣管內吸痰,吸氧等處理,同時開通綠色通道,為搶救患者贏得寶貴時間。

  5.做好急救藥品及急救儀器的管理。

  急救藥品準備及各種急救設備的調試是急診工作的基礎,現已施行每項工作專人負責,責任到人,做到班班清點、定期檢查,這一年里未出現因急救藥品和急救儀器的原因而影響搶救工作。

  醫院病理科年度考核個人總結 9

  時間流逝得真快,眨眼間這一年的工作便是結束了,而我也是非常的期待自身能在這份工作上有更好的成績。面對已經完成的一年的工作,我更是做了簡單的總結,就是希望通過自身的努力來讓自身有更好的成長與收獲。

  一、服務思想上

  身為護士最為重要的就是保持著該有的服務的心態,將自身的行為都管控起來,為病人及其家屬帶來更好的住院的體驗,通過我個人的不懈奮斗,我也是讓自身在工作中盡可能地去成長,去真正的做好自身的工作。在服務的工作崗位上我都是有非常認真的在對待自身的工作,以個人的努力來做好自身的工作,就是希望通過自身的不懈奮斗能讓我的生活都變得更加的幸福美滿起來。當然我作為員工確實是需要端正好自身的心態,完成好自身的任務,真正的讓自身在工作中有更好的成績、更好的表現。

  二、個人的行為上

  在工作期間,我都是按照公司的章程在進行工作,也是通過自身的不懈奮斗與努力來促成我更大的發展與感悟。各個時間段我都是有認真的做好自身的工作,嚴格的規范好自身,以個人的行為來促成我更好的發展,我也是非常地期待自身能有較好的收獲,能在自身的工作中真正地做好服務的工作。在領導安排下來的工作上我也都是有認真的思考,通過不斷地奮斗去做好一切的工作,認真地端正好自身的態度,在工作上做更多的努力。當然在工作中我也是有對自身進行時常地檢討與反思,就是希望能通過自身的`不懈奮斗讓自身有更好的發展,在工作上有更棒的成績出現。

  三、下一年的計劃

  對于全新一年的工作,我更是會在各個方面去做更多、更努力的奮斗,也就是希望自身能在工作中有更好的表現,我相信我的努力是一定能有更好的呈現,因此我便是會讓自身變得優秀起來。在工作上我還需要去奮斗與努力的方面是有非常多的,從整體的情況上來看,我便是需要做出更多的奮斗與努力。當然對于我個人來說,我的不足之處更是需要立即地得到改正,這樣才能在工作中真正的收獲到自身想要的成長。我相信,面對未來我還有非常多的方面是可以去學習和掌握的,因此我便是會加倍的讓自身收獲到成長。

  即將開始的新的工作,我也是會努力認真的對待,我相信我是能真正的將這份工作做好,并且我相信我的努力是一定能讓這份工作有更好的成績,未來的時光我會以自身的更棒的工作成果來為自身的證明。

  醫院病理科年度考核個人總結 10

  20xx年的時間過去的很快,作為一名的xxx醫院xx科室的醫護人員,在這一年的工作中,我在工作中堅持著自身作為護士的思想和原則,在工作中堅持做好眼見的工作,嚴格的保持自身工作的嚴謹仔細和服務上理念。為xx科室的病人們提供了較好的服務和照顧。

  一年來,我堅持著做好自身的工作,除了對自身原有工作能力的積極發揮之外,還借助護士長的教導和指揮努力的在工作中改善了自身,提升了自身,圓滿的完成了一年來的護理工作。

  反思這一年,在工作中,無論是面對怎樣的困難我都能嚴格的遵守醫院的規章制度,認真的處理工作,努力的完成自身的任務!如今,我對自身一年來在工作中的`情況做如下總結:

  一、護理的工作方面

  在工作當中,我按那個遵守醫院的規定和要求,在個工作中堅持做好自身的工作和服務,并在工作時對自身進行分析和反思,了解自身的不足。并在后來通過學習和鍛煉改善自身。

  在學習上,我主要依靠護士長在工作中的教導和管理,因為護士長的培訓,我吸收了很多實用的工作經驗。此外,我還通過向其他同事學習提升了不少護理技能,尤其是在x月的護理技能大賽上,盡管我沒能取得很好的成績,但在參與中,我認識到了自身能力的不足,并從大家的工作中學會了很多的經驗。

  通過在工作和服務上的提升,我的工作服務也讓更多的病人感到滿意,在一年來也得到了不少不錯的評價。

  二、思想方面

  在思想方案,作為一名醫護人員,我在工作中保持著高度的的熱情和積極性,這份熱情不但僅讓我在工作中有所收益,也能更好的幫助我在學習上優化自身,提升自我的學習效率,并堅持自我的反思和進步。

  此外,在護理的工作中,我保持著對病人以“愛心、細心、關心”的服務思想,在工作中能做到換位思考,感受病人的痛苦,感受家屬的難過,讓自身能在服務是上更加的關心和貼心,更好的完成自身的護理。

  三、自我的不足

  通過這一年的反思,我認識到自身在很多地方都有不充分的方面,不但僅是護理的技能上,還有對自身思想的管理也需要更加的嚴謹。

  為此,我會在新的一年里更加努力,讓自身在工作中奉獻出更多的力量!

  醫院病理科年度考核個人總結 11

  今年x月,我從藥劑科到院辦公室工作,角色和職責發生了很大變化。在領導和同事們的熱情幫助和大力支持下,我從頭學起,從零學起,從新干起,積極協助院辦室主任做好院辦的各項工作,做到邊干邊學,在實踐中歷練,在歷練中提高。

  一、踏實學習,提高素質,主動適應辦公室工作要求

  1、向書本、報刊和網絡學習。通過讀書、看報、上網獲取新的知識和信息,如《公文寫作》、《溝通技巧》等書籍,并于今年xx月順利取得衛生事業管理本科學歷,撰寫論文xx篇,已發表xx篇,為辦公室工作奠定了一定理論基礎。

  2、向兄弟單位學習先進工作理念。在院領導的安排下,前往xx醫院、xx街道社區衛生服務中心、xx市xx街道社區衛生服務中心學習交流,通過出門取經,的收獲就是視野的開拓,思維的'拓寬,理念的轉變。

  3、向單位領導和同事學習。從不同角度看,如為人處世、管理經驗、業務能力、虛心向領導、同事請教,從中學到了很多寶貴經驗,使自己的思想意識和工作水平都取得了很大的進步。

  二、嚴于律己,團結奉獻,認真履行崗位職責

  院辦公室作為醫院溝通上下、協調左右、聯系各方的樞紐,它的職能和作用是非常特殊和重要的。我始終積極做好領導交辦的任務,做到到位不越位,對上不輕漫,對下不張狂;日常工作中,做到嚴于律己,寬以待人,時時、事事注意團結同事,維護領導,維護醫院形象。一年來,較好地完成了以下各項工作任務:

  1、配合門診辦公室,負責完成每月對門診、病房醫療服務滿意度調查,醫技、藥學部門滿意度調查、行政后勤人員滿意度調查,并對測評結果進行匯總分析,出好簡報,全年共完成滿意度調查表xx余份。

  2、認真做好醫院文件的收、發、登記工作,及對文件的整理、歸檔工作。全年共收文xx份,院內文件及會議紀要共發放xx余份。完成各類文字打印、紙張復印、公章使用等文秘工作。

  3、認真落實辦公室節假日值班工作,對上級機關下發的的各項通知、工作要求等,及時向領導匯報并傳達到相關職能科室和業務科室,即時反饋各種信息,做到快捷實效,保證上下政令暢通。

  4、協助院辦主任完成院務班子會議、科長會議、創建迎檢會議等會務工作,做好上級領導、兄弟單位來訪等接待工作,并完成會議室使用登記,開水供應等工作,用最規范的舉止完成接待任務,保證醫院良好形象。

  5、接待來訪、來電,導醫臺等投訴事件xx起,并將投訴轉交醫務科或當事科長處理,做到不讓投訴事件擴大化、嚴重化,不對患者采取冷漠、推諉的態度。

  6、配合財務科、醫務科、臨床科等科室完成各條線報表、材料上報統計工作,如:全國婦幼保健機構檢測調查表、xx市中醫藥工作情況調查表、xx省住院醫師規范化培訓實踐基地申報表、全國示范化社區衛生服務中心申報材料等,認真核對數據,反復推敲,虛心請教報表中的各項指標解釋。

  7、在科室領導的指導和幫助下,通過不斷的學習,完成通訊報道任務。全年共完成宣傳報道xx篇,寫作水平有了較大提高。

  8、參與完成各類創建臺賬,加班加點,保質保量完成創建任務。在各科室積極配合下,收集整理有關資料,努力完成省級示范社區衛生服務中心臺賬、創建臺賬、消防四個能力建設臺賬、綠色醫院臺賬、院務公開臺賬等。

  9、響應責任醫師團隊健康教育工作要求,到各社區衛生服務站開展健康教育講座、健康咨詢等活動,協助講師團發放健康教育處方和宣傳冊,拍攝活動現場照片。

  10、服從領導安排,積極參與,勤奮肯干、不計得失,外出參加轄區學生體檢、社區衛生服務課題入戶調查、人大代表選舉等各類指令性工作,保證醫院整體工作順利完成。

  三、在日常中工作中還存在諸多不足之處

  1、理論知識學習雖有進步,但還沒有深度和廣度。

  2、辦公室工作紛繁復雜,還需要更多的耐心和細心。

  3、工作中不夠大膽,不夠創新,還需進一步提高自身工作能力。

  從事醫院辦公室工作以來,的體會是“無規律”,“不由自主”,經常需要加班加點完成工作,因此工作中不能靠一時的熱情和沖動,必須堅持腳踏實地的工作作風才能勝任此項工作。我將繼續加強與各科室溝通、密切配合、互相支持,盡職盡責地完成各項工作,為醫院發展盡菲薄之力。

  醫院病理科年度考核個人總結 12

  一學年來,為了提高自身各方面的素質水平,使自己成為具有創新精神和實踐能力的新型的專業化水平的校醫,不斷地學習,不斷地豐富自己,讓自己不斷地發展,以適應社會的需要,F就一學年度的工作總結如下:

  一、加強自身師德修養,本著奉獻為先,學習為先的原則,在思想上首先要做一個樂于奉獻,勤于思考,勇于創新的新時代的校醫。把愛工作、愛學習當作生活中的樂趣。在領導的指導下,在各位班主任的大力協助下,通過自身的努力,克服自己的弱點,擺正自己的位置,在工作中,有了明顯的進步。在政治上,認真學習科學發展觀,查找不足并確定今后的努力方向。在思想上,時常以一個黨員的標準要求自己,用名人的事跡和名人名言激勵自己,使自己更加進步。

  二、對待上級指定的任務,積極完成,速度快,質量好,任勞任怨,每當接到領導下達的任務,我總是不折不扣地完成,并能虛心聽取他人的批評意見,對自己的不足加以改進。我喜歡默默地工作,默默地完成交給的工作,而且不喜歡拖延,總希望在盡短的時間內把工作做完,讓自己的心也變得明亮。有時候工作運作時,也會有傷痕,但是無論怎樣我在心里都會堅守堅持的信念,決不輕言放棄。

  三、本學期的校園環境,衛生習慣、衛生意識等方面,在原有的基礎上都有明顯的進步或提高。

  1、為了使工作落到實處,使校園的環境衛生得到保持,使學生養成良好的衛生習慣,本學期繼續成立衛生監督崗,她們的.職責是一日三檢查,在課間巡視發現有違紀的同學如:吃零食、亂扔廢棄物,涂抹刻畫等及時制止,抽檢各班學生的個人衛生,從而使校園的環境衛生得到保持。不時安排抽查個人衛生的時間。強調檢查員公平公正的職責以及自律意識。

  2、積極開展衛生保健宣傳教育活動。根據本地區的氣候、季節的變化,不失時機地做好各種傳染病的宣傳教育活動,定期利用廣播宣傳傳染病及衛生小知識,做到勤說,勤講、勤查,從而提高了同學們的防病意識。堅持每天進行全校疾病晨檢和記錄。發現感冒發燒或傳染病學生作晨檢記錄,疾控記錄,提出隔離要求;

  3、九月份對初一新生由衛生院牽頭進行了體檢。

  4、對校園內進行了多次消毒及滅鼠藥的投放。

  5、存在問題。室內外環境衛生個別還有死角,學生在亂扔廢棄物、吃零食方面還不能養成良好的衛生習慣,達不到自控。在個人衛生方面有的學生還不能做到勤洗澡、勤換衣。今后加強室內外衛生的檢查力度,爭取把學校衛生工作做的更好,盡努力給師生創造一個優美的工作學習環境,利用廣播、板報形式向學生進行衛生宣傳教育,要求學生養成良好的個人衛生習慣。

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