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醫院抗疫工作總結

時間:2023-07-06 13:47:28 樂怡 總結 我要投稿

醫院抗疫工作總結范文(通用19篇)

  時光荏苒,白駒過隙,一段時間的工作已經結束了,回顧過去這段時間的工作,收獲頗豐,將過去的成績匯集成一份工作總結吧。工作總結怎么寫才能發揮它最大的作用呢?以下是小編為大家整理的醫院抗疫工作總結范文,僅供參考,歡迎大家閱讀。

醫院抗疫工作總結范文(通用19篇)

  醫院抗疫工作總結 篇1

  20xx年我院疫情防控工作,在市委市政府的正確領導及衛計局的關心支持下,堅持預防為主、以人為本的原則,及時有效應對突發公共事件,我院認真貫徹落實《中華人民共和國傳染病防治法》、《中華人民共和國職業病防治法》、《中華人民共和國突發事件應急法》、《國家突發公共衛生事件應急預案》條例,加強應急準備,積極處置突發公共事件,在衛生防疫、醫療救治等方面做了大量工作,應急管理工作取得了顯著成績。

  一、建立應急防控小組

  成立醫院應急隊伍。由臨床xxx擔任組長的應急小組,各科室技術強、資歷高的醫療、護理、檢驗、電診人員的救治隊伍,配備了相應的設備和器材,能夠在第一時間承擔轄區內突發公共衛生應急事件的現場應急處置工作。形成了一個統一指揮、協調有效、緊密配合的戰斗團體。

  二、強化組織領導、提高認識、統一思想

  多次專門研究衛生應急工作,成立了突發公共衛生事件應急處理領導小組,負責突發公共衛生事件應急處置的日常管理和綜合協調工作;建立了突發公共衛生事件及疫情報告值班制度,實行24小時值班制。加強培訓學習。加大了傳染病防治知識宣教力度,全院共開展了疫情培訓X次,培訓xx多人,使傳染病防治工作進一步法制化、規范化、科學化。除了對本次疫情進行診療系統內培訓學習外,還主要對突發公共衛生事件及疫情報告、傳染病報告相關知識的培訓,內容包括報告內容、報告時限和報告程序等,并進行了培訓后測試,取得了較好的培訓效果,醫務人員基本掌握了突發公共衛生事件報告要求和報告時限,并按照要求開展突發公共衛生事件及疫情報告工作。

  三、制定完善相應預案

  各級領導明確了職責,落實了分管領導,配置了兼職人員負責衛生應急工作。及時修訂和完善了《xx院突發公共衛生應急預案》和專項預案,制定了《xx院突發公共應急醫療衛生救援應急預案》,及時向全院傳達上級的文件精神。建立健全傳染病登記報告制度、自查制度、獎懲制度、管理制度、分管領導及相關人員職責。分工明確、互相協調、通力配合,對突發事情能進行妥善處置。并將衛生應急工作納入了年度目標考核內容。

  四、工作開展情況

  1、應急物資、急救防疫設備準備。醫院購買應急資金,努力做好隔離室傳染病房床單元準備,儲備84消毒劑,過氧乙酸、噴霧器、工作服、醫用外科口罩、N95口罩、防護服、消毒機、呼吸機、搶救藥品等應急物資準備,為應急工作提供了有力保障。并安排專人隨時檢查各種藥品和器械,保證無過期,消殺藥械、急救藥械,確保設備是否處于正常運轉狀態,確保應急工作萬無一失。

  2、設立預檢分診臺,做好預檢分診工作,及時發現和隔離傳染病,做好轉診和救治。發現疑似病例、及時專家會診,及時轉送隔離病房。

  3、院公生科重點加強對全市疫情防控知識宣傳,發放宣傳資料x萬張,確保了我市防控工作的全面、有序、規范開展。

  4、將衛生應急工作內入了目標考核內容,突發公共衛生應急辦公室定期對各科室應對突發公共衛生事件工作情況進行了現場指導和督導檢查,及時更換銷毀過期應急藥品,對出現問題的.科室進行批評及經濟處罰。

  5、設專人負責傳染病及突發公共衛生應急人員上報工作,組織全院醫務人員認真學習《國家突發公共衛生事件相關信息報告管理工作規范》,嚴格按照規定時限進行突發公共衛生事件報告管理信息系統絡直報。

  6、根據醫院制定的應急演練方案,組織應急演練我院針對醫院特點,組織疫情防控就職演練,急診病人應急救治演練。

  7、為了實現疫情防控工作的制度化管理,醫院制定了培訓、演練、組織管理、預案管理、物資管理、監測預警、檢驗檢測、信息報告、健康教育等工作制度,通過實現工作的制度化管理,不斷提升內涵,完善工作機制,確保衛生應急工作協調有序的開展。

  8、我院根據X市應急管理突發公共事件信息處理工作相關規范,結合我院工作實際,制定了信息報送流程。流程規定:突發事件發生時,必須及時向總值班和院領導報告,通知醫院應急管理工作領導小組和上級主管部門,并及時反后續處置情況。我院采用多種方法和形式,保證了應急管理宣傳活動有條不紊的開展。各科室各部門積極開展了應急知識版面宣傳活動,組織全院職工認真學習了應急安全知識,并通過院委會、院周會(主任護士長會)、行政查房、醫德醫風查房等形式開展疫情防控等安全知識教育,讓廣大職工掌握了應急常識和應急措施,增強了防控意識和技能。同時,組織醫務人員走上街頭,通過宣傳日、懸掛宣傳標語等形式進行了應急理宣傳,營造了濃厚社會氛圍。

  五、工作中存在的問題

  1、當疫情發生時,醫院儲備防疫物資存在不足,各項防疫設備配置不齊。

  2、全員認識不到位。對衛生應急工作的重要性和必要性沒有足夠的認識,缺乏危機和憂患意識。

  3、預案體系還不完備,一些已制定的預案的針對性、可操作性還不強。

  4、衛生應急處置能力亟待提高,應急人員素質需要加強。

  六、后期工作安排

  1、繼續加強衛生應急管理體系建設,完善衛生應急領導組織和工作機制,明確工作責任,暢通信息互通渠道,建立更加緊密的部門協作機制。明確衛生應急職責,健全衛生應急常態長效管理機制。總結我院衛生應急管理、特別是醫療衛生救援和醫療衛生保障等工作經驗,查找薄弱環節,不斷提高預防和應對突發公共衛生事件應急能力。

  2、強化衛生應急常態管理,健全衛生應急預案體系。逐步完善我院衛生應急預案和重大活動保障方案,突發公共衛生事件的信息主動搜索,定期匯總關信息,逐步建立和健全區域公共衛生事件預測預警和分析報告工作模式。組織開展區域內公共衛生風險評估,制定相應的工作方案,采取有效應對措施。

  3、積極組織開展衛生應急工作進基層,夯實衛生應急工作基礎,建立衛生應急志愿者隊伍,加強衛生應急培訓,開展應對突發公共衛生事件,重大災害等事件的多部門協同演練。積極開展健康教育。開展衛生應急健康教育及科普宣傳,提高婦幼群體的衛生應急知識水平和防護能力。組織學習《突發公共衛生事件應急風險溝通指南》,增強風險溝通意識。

  4、加強衛生應急隊伍建設,調整充實衛生應急隊伍,明確衛生應急人員的崗位職責,建立通訊絡,做好應急人員的專業知識和技能的培訓,完成衛生應急人員重點傳染病防控等專業知識培訓,組織1-2次綜合性突發公共衛生事件模擬演練和應急拉動演練,提高隊伍的應急反應能力和現場處置能力。

  5、儲備足夠的突發事件應急物資,不定期進行突發衛生公共事件模擬演練,提高應急體系協同作戰的快速反應能力和對傷亡群眾的醫療救護能力。有專門人員定期檢查我院應急救援物資的儲備和設備的性能狀況,按規定進行了經常性維護、保養、補充和更新,確保應急救援器材和裝備的完好。

  6、進一步加強規范了醫院總值班值守工作,建立健全了突發公共事件信息報告工作機制,堅持實行了由領導班子成員帶班,職能科室人員每天值班的總值班制度,制定了總值班工作職責,把工作任務落實到了具體人員。

  雖然我院應急管理工作取得一定的進展,但離上級管理部門的要求還有差距,在今后的工作中,我們還將不斷努力,按照含xx市有關應急管理工作的要求抓好薄弱環節,加強管理和督查。在以后的工作中,我們將以相關法律法規為準繩,進一步提高突發公共衛生事件應急隊伍的整體業務素質以及突發事件的應急能力,加強與上級、同級等相關部門的配合、協作,確保各類突發公共衛生事件得到科學預防、及時處理。

  醫院抗疫工作總結 篇2

  新冠肺炎疫情發生以來,醫院嚴格落實國家、省、市、衛健委的工作部署,快速響應,在醫院黨委的領導下,在全院干部職工的共同努力下,堅定信心,團結一致,科學防治,有序開展疫情的防控工作,現取得了階段性的成效。

  本次疫情充分認識了院感防控工作的嚴峻性和復雜性,醫院院感科積極承擔起醫院疫情防控的重擔,克服工作人員不足的困難,按照省衛健委的工作部署和要求,積極投身到疫情防控阻擊戰中。立即成立了新冠肺炎防控工作領導小組,制定了新冠肺炎防控實施方案,圍繞醫療工作、疫情防控、院感控制、后勤保障、宣傳保障和督導檢查成立了工作小組。明確了每個小組的職責,并責任到人。

  為進一步做好新型冠狀病毒醫院感染防控與預防工作,降低發生新型冠狀病毒醫院感染的風險,規范醫務人員的行為,根據新型冠狀病毒的流行特點,結合實際情況制定了臨夏市醫院疫情防控工作制度和工作流程。

  1.制定了新型冠狀病毒院感防控措施、院感防控手冊、防控流程、制度。將現有的應急物資進行整理備用,即刻向醫務科申請急需防護物資。根據疫情防控的需要,醫院通過各種渠道全力采購,調配所需應急物資。另一方面對全院防護用品進行統一管理,建立領用臺站,確保科學防護,有效利用,避免浪費。同時,積極爭取上級主管部門的支持和社會各界的捐贈,確保防護物質供應。

  2.院感科人員及時到發熱門診現場查看、補充防護用品、保證一線人員防護用品數量并設專人保管,住院部各樓層、門診各診室發放新型冠狀病毒感染的肺炎防控方案及消毒噴壺并指導消毒液配制方法。在全院范圍內配置了一次性口罩、帽子、醫用垃圾桶。針對各科特點分批分次的學習國家衛生健康委辦公廳《關于印發新型冠狀病毒感染的肺炎防控方案》、消毒滅菌隔離及醫療廢物規范處置、對全院醫務人員進行多次培訓穿脫隔離衣流程,尤其對一線醫護人員、發熱門診梯隊更換人員、進行了現場一對一的`培訓和指導,同時進行了模擬演練和現場考核,夯實了大家對流程的規范操作。

  3.嚴格督導檢查,全面排查感染隱患。

  醫院督導檢查組,在院長的帶領下不定期的到各科室進行督導檢查,特別是重點崗位的工作人員的自我防護、履職情況、勞動紀律、信息報送等事項進行檢查,發現問題及時解決,促進了防護工作的落實。

  4.同舟共濟,精心做好外援醫療救治工作。

  醫院根據省衛健委的安排先后派出主動請纓的4名醫務人員支援湖北省武漢市中心醫院,臨夏市醫院及時組建援鄂醫療預備隊,簽下援鄂醫療自愿書,待命出征。

  5.強化學習,防控知識全覆蓋。

  院感科依據崗位類別不同制定相應的培訓內容,對防控工作相關業務知識,業務技能,個人防護等知識進行全方位、分層次的培訓,先后組織集中培訓28次,現場培訓56次、應急演練39次、分批分次進行理論考試4次、正確穿脫防護服現場考試56次,至今為止共計培訓183余次,約2832人次。

  6.強化院感督查,嚴防院內感染。

  醫院以發熱門診為中心,以預檢分診,導診為屏障,經過院領導帶領下督查及時調整門診就診流程及患者就診通道,要求入院人員包括工作人員一律進行出示身份證、工作證、陪員證等措施,規范了人員和車輛進院的流程,降低來院病人、家屬以及醫務人員感染的風險,實現醫患零感染新冠肺炎的目標。

  有待加強的問題:

  1.加強落實預檢分診制度,進一步提高預約掛號率。

  2.繼續強化院感疫情防控知識陪訓。

  3.進一步規范布局流程。

  4.加強門急診患者就診管理及普通病區住院患者、陪員管理。

  5.繼續加強院感監測及院內消殺工作。

  醫院抗疫工作總結 篇3

  在共產黨員宣誓詞中有這樣一句——“隨時準備為黨和人民犧牲一切”,而在新時代黨員如何踐行沖鋒在前這句話,時常引發思考。這場疫情阻擊戰讓大家真實生動的重溫入黨初心,而全國各地眾多黨員們的實踐,也踐行了黨員沖鋒的入黨誓詞。

  我是黨員,我“請戰”。面對疫情,網上多封黨員“請戰書”上了熱搜,許多醫護人員放棄春節假期,主動請纓,參加疫情防控應急增援。原參與小湯山抗擊“非典”的醫療隊隊員也積極請戰,奔赴武漢馳援;被感染后經治愈的忽視郭琴秉著黨員要起到先鋒模范的帶頭作用這份初心重返一線;武漢移動組建了黨員突擊隊,保證疫情期間的物資調配、工程施工。這些主動“請戰”,奮斗在抗疫前線的黨員們,舍小家為大家,秉著大家的情懷,放棄了春節與家人團圓的寶貴時間,不顧家人們擔心,把集體利益放在首位,義無反顧,沖鋒在前,用實際行動踐行者共產黨員的初心和使命。

  黨員,彰顯先鋒帶頭作用。疫情就是命令,防控就是責任,面對兇猛的疫情,黨員們不退縮,主動請纓,彰顯了新時代黨員干部的先鋒帶頭作用。疫情阻擊戰,是對廣大黨員初心使命的考驗,各級黨組織和廣大黨員干部們敢于承擔、甘于奉獻是對新時代先鋒帶頭作用思考中的'回答。沖在前、打頭陣,奮斗在醫院救治、奔走在社區摸排、做好人員隔離等等這一系列工作都是對黨員干部先鋒帶頭作用的彰顯。這種沖鋒在前的精神,震撼這廣大群眾的心,許多民眾在這種精神的引領下,自發的轉款捐物,支援武漢。

  眾志成城,抗擊疫情。黨員干部要做好排頭兵,發揮先鋒模范的帶頭作用,秉持初心和使命,踐行人民利益高于一切的承諾和誓言。

  醫院抗疫工作總結 篇4

  為進一步規范強化秋冬季新冠肺炎疫情常態化防控工作,提高防范和應急處置能力,提升應對新冠肺炎防范意識和應急水平。我院規范預檢分診、發熱門診各項工作,守住疫情防控大門,有條不紊的開展核酸檢查篩查工作,積極開展疫情防控各項演練工作,確保筑牢疫情防控屏障。

  一、關口前移,守住疫情防控大門。

  在醫院大門入口安裝了入院測體溫、登記、出示健康碼的聲音提示,定期安排人員24小時門口預檢值班,讀卡器讀身份證進行登記,額溫搶、溫度計測溫。對體溫異常者提醒體溫復核,坐車進入醫院就醫人員,由預檢分診值班醫務人員叫停車輛并用測溫槍給車內人員測溫,所有進入醫院的人員都要正確選擇和佩戴好口罩,掃驗健康碼、詢問其流行病史、查軌跡及健康狀態是否符合防控要求。

  發熱門診升級改造,加強發熱門診規范化擴建升級改造,改造后的發熱門診分區設置合理,流程布局規范,符合三分區,專用通道的設置要求;標識清楚醒目,采取了全封閉的`就診流程,可“一站式”完成掛號、就診、繳費、采樣、取報告、取藥。對發熱門診患者需進行影像檢查時,進行錯時安排,避免人員交叉,做到一用一消毒,嚴防交叉感染。

  二、做好核酸檢測工作。

  對新住院患者及陪護人員、醫院工作人員(包括后勤保潔、護工、保安等)等重點人群進行核酸檢測。制定了重點科室人員核酸檢測方案,根據要求該院每周對預檢分診、發熱門診等重點科室醫護人員和標本運送人員進行新冠肺炎病毒核酸檢測。做到檢測標本每日及時送人民醫院進行檢測。

  三、定期組織新冠肺炎疫情防控實戰演練。

  醫務科、院感辦、護理部、質控辦、預檢分診、發熱門診、檢驗科、放射科、藥房、后勤、公衛等相關科室人員參加演練。

  制定多個演練腳本,演練從醫院大門口預檢分診處開始,從預檢分診到各相關科室立即采取的應對防控措施。信息登記、復測體溫、詢問病史及旅居史、電話通知值班醫生、預檢分診人員帶領患者到發熱哨點診室、抽血化驗、CT檢查、采集咽拭子、留觀、會診、轉診、終末消毒,疫情防控做到規范有序、環環相扣。

  醫院抗疫工作總結 篇5

  01、成立組織,加強領導,保障疫情防控工作順利推進

  新冠肺炎發生以來,院領導班子主動謀劃,落實責任,關口前移,嚴加防控,確保疫情防控順利推進。

  1)、強化組織領導上下功夫。第一時間成立了以院長吉增良為組長的院內疫情防控領導小組,明確職責和分工,確定防控總體指導思想,加強院內管控,實行統一領導、統一指揮、統一調度。制定疫情期間防控工作方案,組織新冠肺炎小組碰頭會49次,傳達上級防控精神,研究解決院內防疫問題30余項,處理新冠肺炎文件110余件。同時結合疫情發展和工作實際,不斷完善和更新方案。

  2)、發揮模范先鋒作用上下功夫。成立發熱病區臨時黨支部,引導廣大黨員把投身防控疫情第一線作為踐行初心使命、體現責任擔當的試金石和磨刀石,讓黨旗在防控第一線高高飄揚。組建醫療救助小組,發揮共產黨員先鋒模范示范作用,同時,把在疫情防控表現作為評先評優的重要依據,4名同志因在疫情防控中貢獻突出而火線入黨。

  3)、創新防控機制上下功夫。實行網格化管理,劃分若干個責任區域,由院領導分管各區域防控工作,確保防控工作高效、系統。成立疫情期間防控工作督察小組,制定檢查標準及處罰措施,強化疫情防控工作紀律,截止目前共督導檢查35次,發現整改問題53項。

  02、響應中央、省市縣號召,選派骨干人員親赴疫情一線

  生命重于泰山,疫情就是命令,防控就是責任。開展醫療援助。按照中央、省市縣統一安排部署,先后分三批選派4名業務精、技術強,品德好的護理人員親赴武漢疫情一線開展醫療救援。4名同志充分發揮“敬佑生命、救死扶傷、甘于奉獻、大愛無疆”的'衛生職業精神,無畏生死、不計報酬,發揮專業優勢,及時搶救確診危重癥患者生命,受到了當地醫院和出院患者的一致好評。遴選2名檢驗科人員到邢臺市人民醫院核酸實驗室進行新冠病毒檢測,抽調1名重癥醫學科人員到邢臺市新冠肺炎定點醫療機構邢臺市二院搶救確診危重病人,為全市疫情防控貢獻力量。

  03、增加投入,改善條件,為疫情防控提供基礎保障

  按照河北省應對新型冠狀病毒肺炎疫情工作領導小組辦公室下發的《關于加強新型冠狀病毒肺炎縣級定點醫院建設提高核酸檢測能力的緊急通知》(冀防領辦〔2020〕51號)文件要求,投入資金120余萬元,建成邢臺市縣級醫院第一家核酸檢測實驗室,對實驗室操作人員進行三級防護培訓,日核酸檢測能力達300余例,圓滿完成為全縣291個村500人次咽拭子采集任務。投入資金60余萬元,進一步改造發熱門診和隔離病房,目前發熱門診面積達700㎡,成為集隔離留觀室、檢驗室、放射科、藥房、掛號處為一體的標準化發熱門診。改建負壓病房2間、隔離病房4間,購買負壓救護車1輛,進一步提升了隔離留觀病人治療條件,受到了國家、省市級督導組和市縣領導的一致好評。

  04、立足科室職責,開展專項行動,激發疫情防控最大合力

  設立發熱門診和病區,強化預檢分診制度,制定各項工作流程10項,安排工作人員24小時接診,先后抽調4批54名專業人員前往發熱門診開展工作,完善應急預案。增設中醫院為周轉病房,擔任29名發熱患者的周轉治療任務。組建發熱患者轉運組,負責全縣發熱患者的篩查轉運工作。加強與河南省人民醫院聯系,為5名疑難發熱患者申請遠程會診,明確病因,指導用藥。福緣居老年醫養中心實行封閉式管理,勤通風、消毒,保障老年人飲食起居,加強心理慰藉及心理疏導,未發生感染現象。

  強力管控,嚴格落實探視陪護制度,發放陪護證明,24小時病區門口值守,杜絕探視,做到病區患者及家屬體溫測量全覆蓋,建立入院患者及陪護登記本,逐項嚴格詢問核查登記,及時為患者發放口罩,指導正確佩戴方法。成立醫院感染防控督導小組,指導全院各科室感染防控工作。每天對發熱門診及隔離病區各區域進行消毒,做到環境衛生不留死角,清潔消毒不留空白。向重點人群培訓消毒隔離知識5次,加強對穿脫隔離衣、手衛生、消毒規范等基本技能培訓,培訓523人次,增強防控意識。

  按照邢臺市《疫情防控期間醫療廢棄物處置工作的通知》要求,優先處置發熱門診產生的醫療廢物。按照《邢臺市第九醫院新型冠狀病毒感染的肺炎防控知識與評估方案》要求,培訓《新型冠狀病毒感染的肺炎診療方案》解讀12場,累計觀看人數7470人。利用“問卷星”“感控工作間”軟件、紙質版試卷進行答題測試,共完成測試12場,參與答題人數12132人,及格率100%。每天在醫院各微信群、釘釘群發送“學習微課堂”知識,整理匯編《邢臺市第九醫院新冠肺炎疫情防控工作文件》,供全院研究、學習。

  自疫情發生以來,共抽調450余人醫護、醫技、醫輔、行政等人員沖鋒在防疫一線,很多職工主動請纓,放棄休息時間,積極加入到疫情防控一線,為打贏疫情戰役提供人力保障。

  05、發揮中醫藥診療特色,大力推廣中醫藥防治

  依照縣委主要領導批示,積極發揮金銀花等中藥成分作用,大力推廣中醫防治。開展新冠肺炎中醫藥預防宣傳工作。利用“互聯網+中醫”模式,向全縣12家基層醫療機構進行視頻培訓。積極宣傳金銀花水清熱解毒療效,倡導全民飲用金銀花水,形成濃厚的中醫藥防治氛圍。做好重點人群中醫藥防治。對留觀發熱患者,由新冠肺炎救治專家組成員盧國華副主任中醫師領隊,進行查房、會診,做到“一人一方案”,重點人群中醫中藥參與治療100%。同時嚴格按照“湯藥為主、成藥為輔、多措并舉”的原則,對院內所有密切接觸者,全部落實中醫藥干預措施,做到應服盡服。充分發揮我縣金銀花中醫藥功效,成批煎熬具有“清肺排毒”功效的中藥湯劑,每天發放300余袋,截止到目前共發放7000余袋。做好全院醫務人員中醫藥預防。先后對全院醫務人員發放金銀花和蓮花清溫膠囊、清熱解毒顆粒、清衛化瘟湯等預防藥物,對預檢分診、發熱門診、發熱病區、各卡口等醫務人員和全院住院患者和家屬熬制、發放含金銀花的中醫藥湯劑3000袋,發放清衛化瘟湯8040L,受益群眾達7萬余人。

  06、多措并舉,創新措施,體現疫情防控人文關懷

  開展慰問活動。在醫院黨委、領導班子的安排部署下,明確一位黨委委員,專職開展慰問活動,每周一次視頻連線支援武漢、邢臺一線醫護人員。每周一次將生活用品、副食、菜、奶、蛋、中藥、防護消毒用品等送到家屬手中,共計121次;慰問發熱門診醫護人員18次,慰問在港灣印象隔離的醫務人員15次;協調病區所需物資,為一線(接診司機、接診醫生、保潔、負壓病房建設工人)協調床位40余張,床品被褥90余套,一日三餐、奶、水果、蛋等及時供應;發放愛心企業及個人捐贈物品40余次;開設食堂送餐到床旁服務。安排心理醫生對一線工作人員進行科學及時地心理疏導,實現了對家屬保障到位、心理干預到位、后勤保障到位。

  辦理各種出入證件。為被交通管制而無法出入上下班的員工辦理出入證明、工作證、車輛通行證5000人次;每天定時開放生活區南門,制發專用通行證,在規定時間內通行,有效阻斷了疫情發生和傳播,為本院職工上下班提供了方便。

  做好家屬院疫情防控工作。成立健康境苑小區臨時黨支部和疫情防控管理小組,創新組建巡查糾察隊伍和志愿者隊伍,制定制定應對新型冠狀病毒肺炎疫情應急預案,建立健全小區出入管控制度,嚴格按照消殺制度開展消殺工作,廣泛宣傳疫情防控知識,聯防聯控,多措并舉,有效阻斷疫情傳播途徑,保障了小區群眾的生命安全和身體健康。

  醫院抗疫工作總結 篇6

  為深入貫徹落實中央及省、市、縣關于新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作會議精神,堅決落實好各項防控措施,確保人民群眾生命健康安全和社會穩定,會同縣人民醫院多措并舉,全力做好疫情防控工作,現將疫情防控工作開展情況匯報如下:

  一、高度重視,部署防疫工作

  院領導多次參加省、市衛生健康委組織召開的疫情防控知識培訓電視電話會議,會后傳達會議精神,醫院黨政班子高度重視,針對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情,多次召開專題會議,對我院疫情防控工作進行了周密的部署安排。成立以周宗永院長為組長的2019-nCoV病例醫院救治防控工作領導小組,以林長榮副院長為組長的救治專家組,分工明確、職責清晰、落實到人,明確了領導小組及及救治專家組的責任。制定了新型冠狀病毒感染的肺炎防控應急工作預案,預案中明確提出了:預檢分診、發熱門診、醫務人員的防護、接診疑似病患的流程及疫情報告等措施。

  二、強化培訓,規范疫情處置

  多次組織全院人員(包括后勤、保安、保潔人員等)對新型冠狀病毒感染的肺炎防控工作、防護用品使用、《新型冠狀病毒感染的肺炎治療方案》、《醫療機構內新型冠狀病毒感染預防與控制技術指南》、《新型冠狀病毒感染的肺炎防護中常見醫用防護使用范圍指引》、《新型冠狀病毒感染的肺炎病例轉運工作方案》等內容開展培訓并考核,使全院所有醫護人員明確疫情的嚴重性,了解新型冠狀病毒的診治及防護工作,根據上級領導的指示,相關科室及人員積極投入到防治疫情工作中去,做到疫情早發現、早報告、早隔離、早治療,進一步細化工作流程,確保各項防控措施有效落實,有利于控制疫情。

  三、多措并舉,采取多種防控手段

  ①湖南省啟動重大突發公共衛生事件一級響應后我院職工全部取消休假,正常上班。

  ②嚴格按照《湖南省醫療機構新型冠狀病毒感染的肺炎預檢分診、發熱門診和定點醫院隔離病區設置規范》的要求開設預檢分診、有疫區特殊接觸的發熱門診和普通發熱門診、隔離病區、黨校隔離點,對發熱患者進行詳細信息登記,嚴格按照流程規范分流,發熱門診堅持對居家隔離患者進行隨訪。

  ③由指定的兩臺120專門車輛接診發熱病人,專車、物品嚴格消毒管理。發熱病人所經預檢分診、發熱門診、檢驗采血、放射科等操作人員,均防護到位。

  ④疫區返鄉或密切接觸的疑似患者,經專家組會診按流程后收治隔離病房,治療后專家組再會診根據患者癥狀及檢查結果討論解除隔離。

  ⑤聽從縣指揮部的調配,合理安排醫師參與高速出口、汽車站等關卡的檢疫。

  ⑥按照省市衛健委的`要求,建立疫情日報告、零報告制度。持續監測疫情動態,及時、客觀、準確地向社會發布疫情情況。

  ⑦成立專門專家組,每個專家負責兩家鄉鎮衛生院的醫療救助指導及咨詢工作。

  四、加強人員調配及物資儲備,做好后勤保障

  合理調配醫護人員,安排預檢分診、發熱門診,實行24小時接診,根據隔離病房要求設置專職醫護人員,院內對儲備的應急物資進行認真的梳理,儲備口罩、消毒液等物資,想方設法爭取和采購防護物資,遵循科學、合理、節約的原則,把防護用品管好、用好,保障疫情處置的需要。

  五、突出宣傳,正確引導輿論

  通過醫院宣傳欄、電子滾動屏、微信公眾號、微信群、等形式及時宣傳疫情防控相關信息,普及各項防控知識,積極引導廣大醫患應對,消除恐慌心理,做到不造謠、不信謠、不傳謠,引導人民群眾加強自我健康管理。

  六、參與卡口防疫檢查,避免隱患發生

  疫情初期,形勢嚴峻,我院接到中共會同縣委新冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作指揮部指示,在坪村高速收費站、會同縣汽車站、會同縣人民醫院大門等各個交通卡點增設執勤人員,以加強防疫檢查,確保不遺漏任何缺口,不放過任何隱患。

  七、疫情防控工作常態化

  1、根據省、市聯防聯控相關精神要求,為落實“應檢盡檢”,做到“四早”,實現“外防輸入,內防反彈”的工作目標,我院制定了新冠肺炎病毒檢測工作方案,PCR實驗室于6月31日投入運行,根據疫情防控工作要求和檢測能力,對重點人員進行“應檢盡檢”,目前已完成核酸檢測人數24395人次,充分發揮了定點醫院的哨點作用。

  2、加強管理要求,最大限度降低院內感染風險,在夯實診療方案、防控制度等理論基礎上,嚴格落實首診負責制。全年設置卡點,在門急診大樓前修建板房,設置預檢分診處,改造了近500平米的發熱門診,嚴格落實預檢分診、發熱門診、患者收入院管理要求。每天安排兩名院感防控督導員對各重點部門的防控措施落實情況進行督導,有效承擔疫情防控“第一站”工作職責,目前有280名職工參與到新冠疫情防控一線工作。

  3、根據省、市、縣聯防聯控相關精神要求,嚴格執行《會同縣人民醫院應對秋冬季可能發生新冠肺炎疫情防控工作應急預案》,做到快速反應、分級分區、科學處置、集中收治、分類救治。截止目前,醫院內未發生:聚集性疫情暴發流行、醫務人員群體性感染事件、因救治不力導致患者非正常死亡。

  4、為應對冬季可能發生的疫情流行,做好了后勤保障、防控物資儲備工作,采購儲備量可滿足全院近兩個月的需求。

  醫院抗疫工作總結 篇7

  根據省、市、區疫情防控指揮部統一部署,嚴格落實《省市場監督管理局關于進一步加強餐飲服務食品安全監管做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作的通知》、《關于進一步加強餐飲服務環節“無接觸式配送”“無接觸點取餐”監管工作的通知》等文件精神,持續加大餐飲單位疫情防控措施檢查力度,落實經營者主體責任,做好疫情防控工作,現將有關情況匯報如下:

  一、全區餐飲單位基本情況

  截止20xx年4月13日,全區已辦理許可備案餐飲單位共計2561家,其中領取食品經營許可小型及以上餐飲單位1390家,備案小餐飲1171家。目前開展售賣外賣業務餐飲單位263家。

  二、疫情發生后采取的措施

  1、全覆蓋開展排查。1月28日起,依據區防疫指揮部要求,開展全區所有餐飲服務單位覆蓋式排查,依次對大中型餐飲、小餐飲、企業食堂、養老服務中心等各級單位,全面落實督查要求,宣傳發放關于加強新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控的通告(第4號),暫停舉辦集中宴席、聚餐、聯誼等公眾聚會活動。

  2、全方位落實責任。督促各餐飲單位落實主體責任,嚴格落實食品采購進貨查驗、索證索票和臺賬記錄等制度。按照區防疫指揮部要求,2月9日前所有小餐飲不得營業。之后逐步放開,所有餐飲服務單位在做好“四到位”的`前提下,實施“無接觸式配送”,“無接觸點取餐”。自1月28日起,對餐飲門店開展循環式疫情防控情況檢查,并重點對肯德基、麥當勞、必勝客、星巴克等人流量密集、受眾面廣的單位進行督導。

  3、全時段監督檢查。要求所有餐飲服務單位顧全大局,配合全區疫情防控工作,積極履行社會責任,不購進、不宰殺活禽,不收購、加工、銷售野生動物。安排監管人員24小時值班,并開展常態化夜間巡查,確保已開業的餐飲單位巡查不遺漏。目前,轄區內餐飲門店積極配合疫情防控工作,均能落實餐飲服務疫情防控“四到位,兩不接觸”。經營餐飲單位主動做好禁止堂食、員工防護、環境消毒、索證索票等舉措。

  三、防控措施取得的成效

  自疫情防控啟動以來,共計出動執法人員2307多人次,其中夜間巡查600多人次,檢查餐飲單位1500多家次,下發各項文件1500多份,下達責令改正6次,約談商戶3戶。所有開門營業的餐飲單位,已全部落實“四到位,兩不接觸”式經營。

  醫院抗疫工作總結 篇8

  按縣委、縣政府的文件要求及安排部署,我鄉在鄉黨委及鄉政府和鄉綜治中心的統一領導下,加強了對所轄31個村(包括撤村銷號村)疫情防控工作的`指揮,并充分發揮各村網格員的作用,縱向到村、橫向到戶,實現疫情防控無盲區、無死角。現將有關情況匯報如下:

  一、網格化管理、壓實責任

  我鄉召開黨委會傳達縣新型肺炎防控工作會議精神,成立了鄉新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作領導小組,鄉長任組長,下設辦公室,同時設置綜合應對組、醫療救助組及疾病防控組。各村由村支部書記及村委主任負總責,將全村進行網格狀劃分,各網格員負責某一塊區域的疫情管控,要求做好各自本區域的疫情摸排管控、環境衛生整治及宣傳引導工作。通過村內網格化的管理,實現了疫情防控的全面化、細致化、責任化。

  二、網格員強化摸排、嚴防輸出

  各村村兩委及網格員以網格為單位,逐戶排查,第一時間對本村武漢返鄉探親人員及外省、外市返鄉探親人員和本村疑似感冒癥狀人員進行了摸排,建立臺賬,將外來人員逐一登記,同時由醫務人員對其身體狀況進行檢查。并形成常態,要求各網格員每天九點前將本日摸排數據及外來人員身體狀況報送村兩委。村兩委十點前將相關數據報送鄉政府值班人員。

  同時,在各村道路進出口派專人負責把守,設置檢查站,對入村及出村人員進行嚴格管控,由醫務人員對其身體狀況進行檢測,一經發現異常,立即上報。

  三、加大網格化宣傳、強化引導

  各村均在各網格區域內張貼上級各部門、各單位有關疫情防控的通知、公告及倡議書,并通過村內廣播及微信群的方式組織全村村民進行學習,確保實現疫情防預知識家喻戶曉,同時每天將疫情的最新變化告知村民,防止因各種謠傳、流言等造成村民恐慌。嚴格按照上級規定,禁止各村舉辦各類婚喪嫁娶等集中聚餐活動。

  下一步,我鄉將加強對網格員的管理,充分發揮網格員作用,繼續嚴格落實“早發現、早報告、早隔離、早診斷、早治療”的要求,堅決打贏疫情防控阻擊戰。

  醫院抗疫工作總結 篇9

  一年來,在院領導的大力支持下,在各科主任的熱情幫助下及各同事的共同努力協作下,全年的工作順利完成。回顧過去的一年,無論從科室管理、醫療安全、業務技能、服務質量及總體效益等方面,均取得了一些成績,但是仍有不足之處,現總結如下:

  一、主要成績:

  1、進一步建立建全并執行各項規章制度,全方面提高醫療質量,滿足病員群眾的醫療要求,并認真學習了《病例處方書寫規范》、《醫療事故處理辦法》、《醫療法規》。規范了廣大醫護人員的醫療行為,教育大家學法、懂法、守法,依法保護醫患雙方的合法權益,為我院安全醫療奠定了基礎。

  2、加強各大臨床醫療質量的檢查力度,并更好的落實臨床、醫療護理制度,全方面提高我院的診療水平。在張院長的督導下、陳副院長的`指導與幫助下,多次開展院內科室及醫護人員會議,布置臨床工作。為進一步完成院領導安排的各項工作及任務,深入科室協調工作。就業務學習醫療文書書寫等方面進行認真仔細的檢查。通過平時的檢查使許多易于疏忽的問題得以解決。為進一步加強醫療安全,定時組織各科人員參加會議,就各科室存在或出現的弊端及醫療安全隱患,加以討論商量下一步的工作及防范措施,為臨床安全醫療提供了保障。

  3、加強臨床業務學習及進修工作,醫院派出兩名同志分別進修學習了口腔、耳鼻喉科,同時派出10余人次參加各類學術會議,為我院引進新技術、新經驗拓展業務。回來后要求參加學術會議的人員將所學內容整理打印成冊并裝訂入檔。通過講座形式傳授給每一個人,提高了我院醫療學習的風氣,取得了良好的效果,達到了預期的學習目的。

  4、定期參加一體化門診部會議,全年參加20余次門診部會議。對門診部醫療工作的開展及服務范圍作出了明確的規定。并對門診部多次檢查工作,將檢查所發現問題匯總,并打印成冊存入檔。將發現醫療差錯及醫療護理隱患做到進一步防范。定時開展醫療知識講座,學習醫療文書及醫療法規取得了一定的效果。

  5、時刻不忘首診醫師負責制,嚴格查巡房制度及科室會診制度沒有推諉病人的現象發生,特別是在搶救危重病人時全院醫護人員團結協作各自認真履行職責,使每一位病人都得到了的救治。全年我院沒有因搶救病人不到位而引起醫療糾紛事情的發生。

  6、醫務人員努力提高服務態度及服務質量,使來院就診病人抱著希望而來,滿意而歸。每一位醫務人員以方便病人為己任,急病人之所急,想病人之所想。全方面的方便病人。通過全院醫護人員兢兢業業及不懈努力,圓滿完成本年度工作。

  7、在院內各項急診搶救病人及手術人員方面,完善了搶救應急小組及聽值班人員制度。醫護人員24小時保持通訊暢通就近聽值班,無一例病人因時間耽擱因素而耽擱救治現象的發生,并得到院領導的認可及病人的好評。

  8、院內成立了應急預案小分隊,有兩名醫師、4名護師及一名司機組成并多次參加辦事處及開發區安排的任務及應急事故演習,并得到高新區及辦事處領導的好評。

  二、存在問題:

  1、門診醫療工作繁瑣,既對內又對外,工作千頭萬緒。常常不是我要做什么事,多半是要我做什么事,沒有時間靜下心來從長遠打算及處理各項日常工作。

  2、要進一步加強業務學習及進修學習,提高我院年輕醫務人員的業務技術水平及工作能力。須輪流到上級醫院進行短期的培訓及進修學習。

  3、個別科室及個人仍存在不思進取做一天和尚撞一天鐘的想法,改善這種消極的態度是下一步的工作要點。

  4、臨床護理等科室各項登記不夠及時、認真仔細。針對此情況下一步將建全各項登記制度,杜絕人為因素的存在。

  5、本年度制定目標不夠明確,門診管理有疏漏,開展業務范圍較狹窄。下一步加強門診管理,制定工作目標,拓展業務范圍,引進新技術。

  6、門診學習風氣不足,撰寫論文較少,此方面有待進一步加強。

  醫院抗疫工作總結 篇10

  自開展“醫院管年”活動以來,襄樊市第四人民醫院按照上級衛生行政部門的要求,深入開展了“以病人為中心,以提高醫療服務質量為主題”的醫院管。年活動。堅持把突出公益性質、追求社會效益、維護群眾利益放在首位,堅持構建醫院管。的長效機制,著力在提高醫療質量、保障醫療安全、改進服務流程、杜絕不合。收費、加強行業作風建設上下功夫。經過1年的努力,管。水平和醫療服務質量得到了很大提高,確保了醫院可持續性良性發展,病人滿意率逐年提升。現將一年來的工作匯報如下:

  一、完善醫療制度,規范醫院管。

  醫院按照管。年活動的要求,在原有規章制度的基礎上,重新制定了行政、醫療、護。、財務、職責五大類規章制度。為確保制度的落實,還制定了明確的考核細則,如《臨床醫療考核細則》、《臨床醫技考核細則》、《護。質量考核細則》、《服務質量考核細則》等。內容涉及依法執業、醫療質量、醫療安全、傳染病防治、藥事管。儀器設備、醫療用品、醫院感染、突發公共衛生事件應急預案等方面。

  二、狠抓醫療質量,確保醫療安全。

  08年醫院重新調。了醫療質量管。委員會和科室質控兩級網絡,形成了院控、科控質量管。體系。同時,加強了藥事管。委員會對臨床用藥的監管力度及院感的監測力度,基本構建了醫院的醫療質量管。和持續改進組織體系。

  按照《醫療質量考評實施辦法》,醫院明確了醫療質量獎罰制度,每月檢查測評,按分數計發績效獎。院長作為醫療質量、醫療安全第一責任人,堅持把醫療質量與醫療安全工作列入日常的工作重要議程,利用全院行政業務大查房、百分比考核、醫療質量測評,對所發現的質量問題以及不安全的隱患及時通報、分析、測評,提出可行性。改意見。組織醫務科、質控辦、護。部、院感科等職能科室負責人每月不定期抽查各科的質量管。及醫療文書、合。用藥、醫療操作規程等方面的情況的,尤其重視對急、危、重病人,重大手術病人及輸血病人實行重點監測管。對發現的問題及時反饋,督促。改;各臨床科室負責人認真實施醫院十三大《核心醫療制度》,并定期開展業務學習、疑難病歷討論、死亡病歷討論、會診、術前討論、新技術新項目開展,同時作好醫療差錯事故地登記、嚴格交接班記錄等。

  為確保醫療安全,每年院方與各科室主任簽訂《目標管。責任書》,其中,明確了醫療安全責任、要求、目標和獎懲措施。認真接受患者的投訴,做到有記錄、有處。、有反饋。由于各項安全防范措施到位,醫院管。年活動開展以來,醫院沒有發生重大差錯,杜絕了事故的發生。

  三、完善服務功能,提升醫療水平。

  為應對突發性公共衛生事件,我院擬定了突發性的公共衛生應急預案和急、危、重病人搶救應急預案,提高了急、危、重癥病人的搶救成功率和治愈率。至今年5月建立急診搶救室,截止目前,已收治急、危、重癥病人103人次,有力提升了醫療急救能力。

  為了更好地服務于廣大人民群眾,醫院不斷增強服務意識,提高服務質量和技術水平。與國內多家權威醫療機構保持技術協作和人才共享優勢,特邀武漢同濟醫院、協和醫院、省婦幼保健院、省人民醫院專家坐診,擔任學科帶頭人;全力打造了一系列特色科室,基本滿足了病人常見病、多發病、疑難雜病診療的需求;倡導“無痛微創”的特色治療。在原有醫療設備的`基礎上新配置腹腔鏡、宮腔鏡、膀胱鏡、大型C臂X光機等前沿科技設備,一系列婦科、外科、不孕不育科的微創手術應用于臨床,服務于新農合。并成功開展頸椎/胸椎等管內腫瘤摘除術等多項大型骨、外科疑難手術,手術效果達到國內先進水平。

  四、減輕群眾負擔,做好民心工程。

  在醫療服務過程中,醫院把解決人民群眾最關心的“看病難、看病貴”問題作為工作的突破口,堅持因病施治、合。檢查、合。用藥、合。用材。規范收費行為,公示價格信息。始終把社會效益放在首位,積極投入社區公益醫療服務。如,在開展城市醫療衛生工作建設中,我院積極主動投入到“社區服務中心”送醫送藥到社區,對社區醫務人員免費培訓、免費提供技術指導。在襄城區率先成立VCT自愿咨詢與檢測門診,為襄城區的相關人群提供規范性艾滋病咨詢、檢測、關懷等服務平臺;成立手足口病防治門診,并定期組織醫務人員深入所轄各社區。中開展健康普查和預防知識宣傳;對低保病人提供“七免十優惠政策”,對新農合病人在按政策報銷的基礎上,實行門診診療優惠20%;不定期深入社區、鄉鎮義診,送醫送藥;積極開展健康教育、科普宣傳,普及防病知識,不斷提高市民健康意識,取得了良好的經濟效益和社會效益。

  xx年我院門診接診人次近4萬余人,住院病人達1900人,與去年相比上升近百分之八個百分點。在取得成績的同時,我們也清醒地認識到,當前我院衛生工作現狀與衛生部門的要求和廣大人民群眾的需求還有一定的差距。我們要本著“鞏固優勢,穩步發展”的原則,進一步解放思想,與時俱進,真抓實干,大敢創新,不斷提升醫療服務質量與技術水平,開創衛生改革與發展的新局面,為促進全區人民的身體健康和全面建設小康社會的目標而努力!

  醫院抗疫工作總結 篇11

  本人xx于年畢業于臨床醫學專業,后分配到建始縣人民醫院,輪轉一年后定于神經泌尿外科至今。經歷了見習醫師、住院醫師。現將本人的工作總結如下:

  在政治思想方面,堅持四項基本原則,政治立場堅定,擁護黨的路線、方針政策,擁護改革開放,認真學習重要的思想,始終堅持全心全意為人民服務的主導思想,堅持改革、發展和進步,不斷提高自己的政治理論水平。以八榮八恥來指導自己的日常行為。積極參加各項政治活動、維護領導、團結同志,具有良好的.職業道德和敬業精神。

  在工作中,任勞任怨、兢兢業業。勇挑重擔,服從組織分配,努力工作,圓滿完成了各項工作任務。本人深切的認識到一個合格的醫生應具備的素質和條件。以認真學習理論知識和提高業務技能為基礎,努力提高自身的業務及理論水平,努力學習理論知識,學習有關泌尿科理論基礎,同時記錄讀書筆記。聽取專家學者的學術講座。從而開闊了視野,擴大了知識面。始終堅持用新的理論技術指導業務工作,能熟練掌握泌尿的常見病、多發病的診治技術。處理本科急診、熟練本科各類小手術及一般中型手術操作。

  工作中能嚴格執行各種工作制度、診療常規和操作規程,為病人提供最溫馨的“人性化服務”,并能換位思考,從病人的角度出發,認真負責一絲不茍的處理每一位病人,對患者極端負責任,想病人之所想、急病人之所急,詳細詢問病史,認真體格檢查,嚴密觀察病情變化,在程度給于患者精心治療,自工作以來,工作能力得到了上級及同事的肯定,同時獲得患者及家屬的肯定。

  注重臨床科研工作,積極科內科研工作,并取得相關成績,總結臨床資料。

  工作以來,能以身作則,積極接受上級醫師指導,完成一般患者診治工作。同時進一步提高自身基本理論知識。當然在工作學習方面還有很多不足,比如:有時對一些疑難病例還不能很好的進行診斷治療,手術操作方面還待進一步提高,理論知識還待進一步學習。

  綜上所述,本人從政治表現、業務技術、等方面已經較以前有一定的提高。今后將會努力學習進一步提高自身各項水平。

  間和今后仍需努力的方向,也希望科室領導和同事給我批評指正,我會虛心學習改正,創造更加優異的工作成績。

  醫院抗疫工作總結 篇12

  新型冠狀病毒感染的肺炎疫情牽動著每個人的心。“疫情就是命令,防控就是責任”,在抗擊新型肺炎的危急關頭,我院全力投入到疫情防控工作中,迅速啟動突發公共衛生事件應急預案,組建了疫情防控領導小組,成立了以呼吸內科為主要成員的應急團隊,以最有力的隔離阻斷、最及時的醫療救治、最強有力地落實,凝聚起抗擊疫情強大力量,努力為百姓筑牢生命健康防線,做到關鍵時刻站得出、頂得上、做得好。

  一、多舉并措,嚴把防控關

  我院設立24小時預檢分診臺,對所有進院人員(包括:病人、家屬及醫院職工)實行嚴格的'體溫監測;完善發熱門診路徑及流程,抽調醫護人員24小時值守,存在問題積極請示反映;加強病房管控,對住院病人實行謝絕探視制度,限制人員,控制醫院人流量,加強防控須知告知和相關知識宣教。

  二、抗疫在前,為民守健康

  在x月x日晚23時許,接到政府通知,有-名湖北籍人士來到xx,需要檢測體溫,其中成人未成年人各3人,我院立即組織醫務人員,與6名湖北籍人士聯系進行體溫檢測;x月x日xx小區有一名武漢歸來密切接觸者需進行體溫監測,我院安排醫務人員到密切接觸者家中告知體溫監測的意義及自行隔離的方法,并留下聯系方式,將風險扼殺在搖籃里;x月x日,黨支部書記、院長xx、副院長xx、副院長xx等一行人對我院預檢分診、發熱門診、急診、骨科、產科等科室進行了重點檢查,對疫情防控工作進行強調和部署,確保疫情防控、日常診療兩不誤,兩手都抓牢、抓實。x月x日,按照市政府新冠肺炎防控工作領導小組安排,xx有20余名密切接觸者在xx賓館隔離,需要安排專人為他們監測體溫,我院立即組織安排醫務人員前往,并派出12人輪流在賓館值崗,定期進行體溫監測,確保及時發現,有效控制。x月x日,我院接衛健局通知,安排8人到津保高速xx口執勤,對來往車輛進行體溫監測。

  三、無懼病毒,勇敢戰疫情

  我市新型冠狀病毒感染肺炎定點醫院xx第三人民醫院面對來勢洶洶的疫情,原有的人員力量已經遠遠不夠,按照xx統一部署,我院需要抽調醫護人員前往新冠肺炎定點醫院xx第三人民醫院支援,我院連夜組織召開請戰誓師大會,上百名醫務人員主動請纓,積極踴躍報名,經過研究商定抽調了6名醫務人員分三個梯隊,進入xx第三人民醫院一線工作。一封封熱切的請戰書,一個個鮮紅的手印,他們身著白衣,高喊著“若有戰,召必回,戰必勝”的“戰場”的最強音!

  四、凝心共力,共同渡難關

  隨著疫情形勢的不斷變化,依據國家下發的疫情防控工作指南,我院召開醫院防控培訓會議,加強科室人員專業知識及防控知識培訓,結合實際工作,梳理疫情防控工作流程,制定發熱患者接診標準、分診標準和救治方案,針對新冠肺炎的特點,做好就診環境、檢查設施及人員準備工作,為疫情防控打下堅實的基礎。

  下一步我院將繼續加強對患者排查力度,嚴防死守,防止疫情擴散,院干部職工務必繼續繃緊疫情防控這根弦不松懈,嚴格執行醫院疫情防控相關規定,多措并舉把疫情防控工作作為當前頭等大事來抓,始終把人民群眾生命安全和身體健康放在第一位,旨在堅決打贏這場疫情防控阻擊戰,盡力維護人民群眾生命安全和身體健康。

  醫院抗疫工作總結 篇13

  一、建立領導組織,明確職責任務。

  在1月19日,召開全院醫務人員進行疾病相關知識的學習。明確并建立了江南街道社區衛生服務中心防控工作領導小組。1月21日,局里下發了《國家衛生健康委關于做好新型冠狀病毒感染的肺炎防控工作》,我中心嚴格按照文件執行,明確了以下要求:一是做好醫護人員培訓,加強相關癥狀監測,二是要求規范預檢分診、發熱門診,防止院內感染,停止收治發熱患者。三是堅持屬地定點救治原則,規范收治轉運流程。四是緊急儲備應急物資,下發了《疫情防控物資管理工作有關規定》,嚴格按照規定執行應急物資的領用。

  (一)、落實防控制度

  1.在疾病預防控制等專業衛生機構指導下,開展與街道相結合社區疫情防控工作。

  2.加強門診預檢分診篩查,對普通發熱患者,做好病人信息登記,及時引導、轉診至發熱門診;對可疑發熱患者,按規定做好信息登記、報告等相關處置后,協助患者轉運至發熱門診。

  3.首先立即電話上報。發現可疑發熱患者、疑似病例(或確診病例)立即電話上報當地衛生健康行政管理部門,并按甲類傳染病報告流程履行相關程序。

  4.按相關部門和機構的要求,配合開展確診病例、疑似病例及無癥狀感染者的流行病學調查以及密切接觸者的判定。

  5.按政府或上級管理部門要求或有關醫療機構的要求,按有關規定和操作規范,做好社區密切接觸者、集中隔離對象的醫學觀察,做好重點人群的健康管理。

  6.向轄區居民科學開展疾病宣傳教育工作,指導轄區居民及企業單位認識、預防疾病,提高自我防范意識和個人防護能力。

  7.統籌做好疫情防控和日常診療、慢病管理、健康指導等工作,確保城鄉居民及時、就近、持續獲得基本衛生健康服務。

  (二)、落實管理制度

  1.嚴格執行相關工作規范。根據有關新冠病毒肺炎疫情防控相關技術規范和要求,做好發熱患者的發現、登記、相關信息報告和轉診等工作,不得留診發熱患者。

  2.嚴格詢問發熱患者14天內的旅行史、可疑接觸史或暴露史,并做好記錄。

  3.嚴格開展全員培訓。各基層醫療機構每一位醫療衛生技術人員都要熟練掌握新冠病毒肺炎基本知識、疫情報告程序、轉診要求、防護措施等。

  4.嚴格基層醫療機構工作人員管理。工作人員進入機構必須進行體溫檢測;外出要記錄行經路線,減少出入公共場所和乘坐公共交通工具;嚴格佩戴口罩;勤洗手;定期更換清洗消毒工作服;有發熱、乏力、干咳等癥狀,要主動聲明,并立即停止工作。

  5.嚴格患者就診工作管理。患者就診時要嚴格體溫檢測,要求佩戴口罩;等候就診、檢查和繳費期間排隊間隔一米以上,就診結束盡快離開。

  6.嚴格做好清潔消毒管理。嚴格執行《醫療機構消毒技術規范》,做好診療環境、醫療器械、患者用品等的清潔消毒加強診療環境的通風。

  7.嚴格醫療廢物管理。按《醫療廢物管理條例》、《醫療衛生機構醫療廢物管理辦法》有關規定,規范處置醫療廢物。對可疑發熱病人、疑似患者產生的醫療廢物,納入感染性醫療廢物管理。

  8.嚴格合理設置隔離區域(應急隔離病室),滿足可疑發熱患者、疑似病例就地緊急暫時隔離和救治的'需要。

  9.嚴格醫務人員防護,落實相關保障。要做好疫情防護物資儲備,嚴格落實標準防護,強化接觸傳播、飛沫傳播和空氣傳播的感染防控。

  10.嚴格責任到人、責任追究。基層醫療機構疫情防控各個環節要責任到人,各項記錄要及時、準確、真實。對任務不落實、有失職行為或重大過錯者依法追責。

  二、特別說明基層醫療衛生機構是否參與流行病學調查工作,什么情況下參與,參與的任務占比,人力資源投入的情況如何等,用數字體現

  1、是做好發熱患者篩查工作。有20余名醫護工作者參與,做好預檢分診和門診登記工作,1月24日-3月9日篩查人數8000余人次,門診人次為6478人次,上轉并就近轉診至設有發熱門診的上級醫院15余人次

  2、是加強對密切接觸人員管理。根據區域疫情防控工作需要協助落實對來自疫情發生地區人員和確診病例、疑似病例密切接觸者的醫學觀察措施,監測健康狀況,開展健康管理,發生異常情況及時報告。配合上級疾控機構規范開展病例流行病學調查。共有10余名醫護工作者參與,簽居家醫學觀察任務交辦單數621人,目前累計居家解除人數595人;;隨訪發熱人次:33人次;120上轉人次7人次;出車接診人次8次;

  醫院抗疫工作總結 篇14

  疫情就是命令,防控就是責任。精神病醫院積極響應長山鎮黨委、政府疫情防控部署,在醫院黨支部書記、院長的帶領下,全體醫護人員化身抗“疫”戰士,責無旁貸,挺身而出,把初心落實在崗位上,把使命書寫在戰斗中。

  全員集結,整裝待發

  戰“疫”伊始,醫院發出緊急召回令,全體職工第一時間返崗,做好戰斗準備。組織領導班子召開疫情防控工作會議,傳達了上級黨委、政府對疫情防控工作的會議精神。制定了疫情防控工作方案、應急預案,成立了疫情防控工作領導小組。設立預檢分診、發熱門診,并由黨員骨干牽頭,組成搶救小組和應急小組。同時,醫院努力籌集防疫物資,為打贏防疫阻擊戰提供堅強的物質保障。

  強化培訓,提高本領

  為提高醫護人員診斷和防控新冠肺炎的水平和能力,醫院通過網上、網下結合的方式開展疫情防控培訓。利用職工微信群帶領醫護人員學習《新型冠狀病毒感染的肺炎診療方案(試行第三版)》等重要知識;向各科室下發“新型冠狀病毒感染的`肺炎病例定義”等學習材料。組織開展防護演練,全面增強一線職工應對疫情防控突發事件的處置能力。

  加強管理,防控隱患

  本著對患者負責、對醫護人員負責、對社會大眾負責的態度,醫院不斷強化內部疫情防控管理。通過對部分科室停診、提高預檢分診工作能力、加強患者陪護和醫務人員管理等措施,防止病原體在醫院內部傳播,避免醫源性感染。醫院在嚴格管理的同時始終注重對患者的人文關懷,醫護人員對每一位就診患者都耐心的宣傳疫情防控知識,并對疫情存在恐慌心理的患者進行心理疏導,幫助患者調整情緒緩解壓力。

  固守初心,勇敢逆行

  醫院在醫護人員不足、防疫物資短缺的情況下,抽調支部黨員組成三個班次的醫療防控小組,負責協同相關單位做好鎮高速卡點的防疫監測工作。值崗的醫護人員工作時間至少在8個小時以上,因身穿一次性防護服,所以他們在下崗前堅持不吃飯、不喝水。為了守好每一班崗和節省短缺的防疫物資,他們以超強的毅力克服種種困難,盡顯一名黨員的本色、一名醫者的擔當,為守好xx防疫情輸入的“大動脈”默默無聞的貢獻力量。

  醫者仁心,唯愛與責

  醫院派出4名心理學專家,參加xx人民廣播電臺行風熱線“疫情防控進行時特別直播”節目,向群眾介紹疫情的基本防護知識,著重講解面對疫情,如何自我調整心態,緩解壓抑情緒等。節目共播出10期,受到社會各界的一致好評。同時醫院向廣大市民公布心理援助熱線,為群眾提供疫情防控與心理狀態調整服務。目前,熱線共為群眾提供服務40余次。

  在疫情防控斗爭中,精神病醫院統一思想認識,凝聚全院力量,做到動員快、部署快、行動快。平時,他們是妙手回春的醫生和純潔善良的白衣天使。戰時,他們用實際行動踐行著醫者的擔當與責任,成為名副其實的人民衛士。

  醫院抗疫工作總結 篇15

  2022年以來,醫院黨委堅決貫徹黨中央關于疫情防控的決策部署,堅持黨建引領,帶領廣大黨員干部堅定信心、沖鋒在前,全力以赴抓實落細疫情防控各項工作,積極發揮中醫藥特色優勢,為疫情防控提供組織保障。

  一、黨建引領,強化精準防控

  一是“嚴”部署。黨委切實把疫情防控作為當前頭等大事來抓,強化黨委統一領導、統一指揮,迅速成立新冠肺炎防控工作領導小組、工作組和專家組;

  相繼出臺《×市醫院新冠肺炎疫情發現和應急處置預案(第四版)》、《×市醫院新型冠狀病毒感染的肺炎預檢分診及住院治療的工作方案》等文件,力求提升各項防控措施的精準化、規范化、制度化;

  開足馬力做好防控流程梳理、人員培訓、物資籌集,以及發熱門診、觀察病房籌建等工作,確保外防輸入、內防擴散。特別是,當接到要將醫院新大樓改造成醫學觀察點指令時,院黨委以大局為重,用沖刺的拼搏姿態組織人員加班加點,第一時間擬定方案、采購儲備物資、改造流程、組織好進駐梯隊人員,隨時待命,甘當無名英雄!

  二是“強”機制。在疫情防控緊急關頭,寧可十防九空,不可防失萬一。為此,黨委提出了“四個更加”的要求,堅決以更高的標準、更細的管理、更實的舉措、更嚴的督查來應對艱巨的任務。黨委班子深入一線坐陣指揮,以“關鍵少數”帶動“絕大多數”,每日召開協調會議,全力以赴應對防控疫情處置工作,將措施預案、人員排摸、物品保障、輿情引導等工作做在前,抓牢問題發現,及時協調完善不滯后,層層強化閉環管理,織密疫情防控安全網。

  三是“全”監督。自疫情開始以來,院紀委堅持疫情防控部署到哪里,監督保障就跟到哪里,高頻深入科室實地了解具體情況,及時跟進監督,先后開展制度執行、履職盡責等方面的專項檢查,監督保障執行作用明顯。

  在全力迎戰的共識之下,醫院疫情防控工作嚴密有序,源頭防控、疫情監測、物資保障、宣傳告知、自我保護等工作落到實處。到目前為止,醫院收治發熱患者×名,其中確診×例,無一漏診。

  二、黨員先行,深化組織保障

  一是“廣”動員。院黨委三次下發倡議書,在第一批支援人員、院內發熱觀察病房等人員安排的基礎上,積極組建“下一個逆行者”儲備隊,下發《關于充分發揮黨組織和廣大黨員干部在疫情防控中的戰斗堡壘和先鋒模范作用的通知》,高擎鮮紅黨旗向全院共產黨員發出號召,要求充分發揮共產黨員先鋒模范作用,發揚不畏艱險、無私奉獻精神,緊緊筑牢由黨建引領、群防群治并肩作戰的前沿陣地防線。

  二是“齊”響應。沖鋒號角吹響,全院×個黨支部,均在第一時間通過微信群、視頻會議、電話通知等多種形式積極響應,將上級精神傳達到每一位員工,組織黨員干部堅守工作崗位,安排好急難險重崗位的值守;

  主動承擔預檢分診、導醫志愿者任務;

  加強防疫措施落地,落實個人防護;

  鼓勵黨員到村居一線直接參與疫情防控監測、排查等工作;

  引導疫情防控工作中涌現出的先進分子向黨組織靠攏,目前已有×人遞交入黨申請。鮮艷的黨旗指引下,醫院迅速集合起紅色戰“疫”力量,全體黨員充分發揮“四個自信”和行動自覺,堅決聽從黨的安排,盡職盡責,紛紛提交馳援一線請愿書,現共有×名醫務人員舍小家為大家,馳援×和定點醫院,其中×名為黨員和入黨積極分子。

  三是“控”輿論。落實黨管意識形態責任,黨員干部帶頭講事實、明真相,做到不造謠、不信謠、不傳謠,堅決維護社會大局穩定。同時根據市衛健委的要求,組織人員參與網評工作,廣泛科普宣傳有關防控知識及信息,引導市民健康生活方式,提升防患意識。

  三、合力抗疫,堅持中西結合

  一是“建”強隊。為推動中醫藥積極參與新冠肺炎醫療救治,充分彰顯中醫藥在重大疫病治療中的特色優勢,醫院建立院級中醫藥醫療救治和中青年中醫藥兩個專家組,資深專家們勇挑重擔,為準確掌握確診患者第一手資料,不畏感染風險趕赴定點醫院臨床一線問診病人、查閱病歷,明確了早期以驅邪為主、扶正為輔的中醫治法,抗疫一線顯身手,為后續防治工作夯實了基礎。

  二是“入”一線。×月×日,醫院×名西醫醫生赴×;

  ×月×日起,醫院派駐×名市級中青年名中醫,赴定點醫院按照提早介入、能用早用的原則,盡早實施中醫藥治療。在×,中醫護士攜帶“獨門”技術,積極開展耳穴壓豆緩解頭痛、失眠,穴位敷貼緩解頸肩腰腿痛,八段錦疏通經絡等中醫操作。

  三是“聯”網絡。隨著復工企業、返鄉人員越來越多,根據市衛健委統一部署,醫院在全市率先開設“中醫藥防疫保健門診”、在線問診公益活動等,深受市民青睞與好評,瀏覽市民達×多人,直接咨詢×多人。除此之外,醫務人員還赴高鐵專列,協同人社部門接送企業復工人員;上門為復工復產企業提供中醫健康咨詢服務,贈送防感香囊等,發揮中醫藥防病治病獨特優勢。

  四、情暖人心,落實關愛激勵

  一是“保”落實。根據省組、市組通知要求,統籌使用上級下發的疫情防控專項黨費,著重用于慰問戰斗在疫情防控斗爭第一線的工作者及其家庭。同時,按照《×的'通知》,落實待遇,建全工作專班,組建“人員、家庭、政治”三支關心服務隊,及時幫扶一線醫護的各種困難。

  二是“心”服務。院黨委發動各支部、各科室,對奮戰在一線的醫務工作者家庭情況進行摸底,全面了解他們的工作、生活和家庭基本情況,加強對防控一線醫務人員家屬的“一對一幫扶”,幫助做好代買蔬菜、心理咨詢、家屬工作安排、子女教育、親人就醫等工作。

  三是“暖”關懷。加大宣傳報道力度,建立強大的宣傳報道陣容,開展“一對一”跟蹤采訪,講好抗疫故事,傳遞抗疫正能量,積極通過衛健委機關黨委報送支部和黨員干部工作動態×條;

  共對外刊發稿件×余篇次,全方位傳播正能量及先進事跡、暖心故事和典型做法,大力提振了全院上下抗擊疫情的信心和決心。

  醫院抗疫工作總結 篇16

  xxxx衛生院一名普通醫務人員,在基層崗位上工作剛好滿。在此次新冠肺炎疫情防控工作中,xxxxx始終奮斗在平凡崗位上,充分體現出基層醫務人員的責任和擔當,牢記醫者初心,不忘健康使命,用實際行動踐行醫務工作者的初心和使命。

  一、高速路口,他嚴格值守把住防疫“入口關”

  xxxxx鎮有兩個高速卡口,初期人員短缺,物資缺乏,大家都知道高速路口執勤辛苦,xxxxx主動請纓,從正月初二開始在卡口上崗,每天24小時,兩班倒,對所有下高速車輛上人員進行進行體溫監測,一直到2月25號路口體溫檢測點取消,xxxxx一直堅守崗位。

  二、企業復工復產,他沖在防疫指導第一線

  青島藍谷高新區內企業眾多,面對大量開工潮,疫情防控指導尤為重要,為切實做好轄區復工復產企業新冠肺炎疫情防控工作,自2月19日起,xxxxx衛生院組建成立3支防控醫療服務小分隊,xxxxx作為其中的一份子,和同事們一起深入轄區企業,對企業復產復工工作進行現場指導,對工人進行新冠肺炎防控知識健康教育,保障企業有序、平穩、安全生產。截至目前,一共指導企業73家,其中規模以上企業24家。

  三、擔任網格員,負責監督轄區衛生室和診所

  新冠肺炎疫情防控期間,xxxxx衛計局建立醫療機構網格化管控制度,建立“上下聯動、分片包干”的管控制度,切實做到責任到人。xxxxx作為轄區衛生室和診所的'網格員,2月5日開始,每天對轄區28家衛生室,2家診所進行監控,防止醫療機構出現疫情事件。

  四、開展流行性病學調查

  疫情防控以來,醫院承擔著對外地返回人員開展流行性病學調查的任務,xxxxx作為流調成員,積極配合轄區政府、公安機關,不定期到村莊對返回人員進行體溫檢測,進行發熱、咳嗽等呼吸道癥狀的健康篩查,進行居家隔離觀察,截止目前,共走訪隨調400余人次。

  五、接送國外返即人員

  自3月2號開始,衛生院承擔起從機場接送國外返即人員,每當轄區內有從國外返回的人員,醫院就會接到政府命令單,需要派救護車從xxxxx到流亭機場接回返即人員,送到指定隔離點。航班不定點,有時候往往是半夜接到命令,xxxxx和同事們都堅守崗位,24小時待命,隨時做好出發準備。

  醫院抗疫工作總結 篇17

  在這個抗擊新冠肺炎的關鍵點、攻堅點,作為新時代的黨員干部,需要我們爭分奪秒、朝夕必爭,堅定信仰跟黨走、履職盡責“上火線”、真抓實干“我先上”,不斷增強必勝信心,為抗擊疫情融入“暖色調”,堅決打贏這場沒有硝煙的戰爭。

  守初心堅定信仰,奠定“紅色”基調。“如火紅的太陽一般”熾烈火熱,堅定紅色崇高信仰。“心中有信仰,抗疫有力量”,思想堅定了,抗疫才會堅決。98抗洪、03年抗擊SARS病毒、08年抵御冰雪災害……等等,在大災大難面前、在“最危險的時候”,千千萬萬共產黨人挺身而出,與時間賽跑和死神搏斗,用犧牲和奉獻博得最終勝利。歷無數鐵一般的實事證明,我們克敵制勝的法寶就是:堅持中國共產黨的領導,堅持對馬克思主義的信仰。今天的道路是偉大的信仰之光引領我們走出來的,是它帶領中國人民從勝利走向勝利。此次突如其來的新冠肺炎疫情是一場時代“大考”,不斷樹牢“四個意識”堅定“四個自信”做到“兩個維護”,保持共產黨人初心本色,堅定對馬克思主義的信仰,對共產主義的信念,只要我們不忘初心聽黨話、堅定信仰跟黨走,就“一定能勝利”。

  拾信心履職盡責,融入“橙色”真情。“如橙色的火焰一般”永葆激情,重拾戰斗必勝信心。“千磨萬擊還堅勁”,保持“以人民為中心”的思想,在抗“疫”的戰場上,讓黨員干部在基層一線錘煉黨性、防疫最前沿鍛煉思想,在抗疫戰場接受人民檢閱。以“不破樓蘭終不還”的韌勁,練就鋼筋鐵骨當好斗士,向“病毒”亮劍,把行動體現在為黨盡忠、為民服務、為民解困上,發揮共產黨員的先鋒模范作用,下決心迎疫而為,強斗志逆行而上。向醫護天使、公安特警、社區環衛工作者等群體看齊,在抗疫戰場上唱響主旋律,做到“守土有責、守土負責、守土盡責”,深入社區、關卡、疫區為干部群眾服務,用“為人民服務”的無私無畏鑄就人間大愛。讓群眾知道黨和政府、黨員干部正在做什么、目的是什么,還要做什么、要怎么做,為黨發出好聲音、發揮社會正能量,贏得全社會戰“疫”必勝信心。

  鑄匠心實干擔當,注入“棕色”能量。“如棕色的大地一般”敦實穩重,鑄就敢干實干匠心,“內行看門道、外行看熱鬧”,新冠肺炎防控是一項立體化科學化的防控系統,需要用“匠心”做功方可取得成效。科學防疫要專事專辦,特事特辦,好事快辦,一方面堅決反對抗疫中的“形式主義、官僚主義”,防止一切形式的'“表哥表姐”防疫,堅決杜絕一切形式的“擺拍秀干”的作秀防控,減少不必要程序,加大執行力度,把黨和政府的政策文件等“硬核”要求落實到“口罩、消毒水”等實際行動上來,為抗疫注入正能量。另一方面要選好人,配齊配強人才力量,切實把懂專業、能干事、會干事的專業人才吸收到防疫戰線上來,激勵廣大黨員干部在戰役中主動作為、真抓實干,進一步加大糾錯、容錯機制,為那些“出實招、做實事、敢擔當”的“硬核”的干部撐腰助威,加大各類保障,消除干部后顧之憂,全身心投入疫情防控戰。

  使命就是責任、擔當就是力量,在抗“疫”的前沿一線的戰位上,哪兒都有黨員干部奮戰的身影。一月以來的“戰果”實踐再次證明,黨建引領、干部沖鋒的組織優勢所形成的戰斗力必然過得硬、打得硬,只要我們堅持心中的信仰、篤定剛毅的行動,春來花開時必定能“脫下口罩”,擁抱暖陽走向幸福的田野。

  醫院抗疫工作總結 篇18

  近期,我市已從新型冠狀病毒奧密克戎的沖擊中逐漸走了出來,開始抓緊時間復工復產,但疫情給我市帶來的影響仍在持續。面對我市新冠肺炎疫情的反復出現,6月xx日上午,xx醫院疫情防控及院感控科召開2022年度上半年工作總結及再部署會議。

  王書記在會議中及時傳達了市衛健局對于疫情防控工作要求,院感控科王xx主任做了2022年上半年度疫情防控相關工作總結。王書記在會議中強調要研判分析當前疫情防控形勢,加強組織協調,明確核心任務,確保疫情防控有力、有序、有效開展。

  會議要求,全院上下要堅定信心,迎難而上,全力做好疫情防控的各項工作:

  一、提高責任意識

  貫徹從嚴從緊的總基調,認真履行xx醫院的主體責任,把疫情防控當成一項重大的政治任務來抓,發揮專業醫療資源優勢,全員備戰。凝聚共識,堅持底線思維,堅持人民至上、生命至上,繃緊疫情防控這根弦。

  二、強化疫情防控舉措

  要總結歸納好醫院前期的`疫情防控工作中好的經驗,并運用到當前防控工作中。住院病區堅決執行24小時封閉管理,實行“一患一陪護”及陪護證管理制度,謝絕探視,降低感染風險。強化門急診就診秩序。科學合理分流就診患者,嚴格落實“一米線”、“一醫一患一診室”等防控措施,減少人群聚集,保證醫療安全。

  三、要加大院感督查力度

  要按照“全方位,無死角”的要求進行全院院感防控“拉網式”排查。院感科組織落實好院感防控督導和整改追蹤工作。同時,要強化消毒消殺管理,落實好重點部門、重點部位、重點區域的全面消殺工作。

  四、做好疫情形勢監測

  全院每個部門、每位職工都要知曉國內疫情形勢的最新動態。牢牢把住重要關口,精準管住重點人群。預檢分診、門急診、檢驗科等防控相關重點部門,要做到人物同防,做好環境檢測。

  五、加強院內人員和物資管理

  全院職工要做到非必要不外出,減少人員流動。后勤保障務必確保防控物資、藥品的高質量充分儲備,各科室確保醫療設施設備的高效運轉。

  六、秉承醫者初心發揮自身力量

  隨著疫情形勢不斷變化,xx醫院全體醫護人員勇于肩負醫者擔當,紛紛主動請纓前往抗擊新型冠狀病毒感染肺炎的第一線,支援全民核酸采集、定點醫學隔離觀察等工作。xx人用實際行動和強烈的責任感、使命感,堅決貫徹上級黨委指示精神,面對疫情逆向而行,眾志成城,為防疫抗疫工作發揮自己的力量。

  會議最后院長指出,當前國內、省內疫情防控形勢嚴峻,xx醫院全院上下要切實提高思想認識,認清當前形勢,堅決杜絕麻痹思想、僥幸心理、松弛心態,迅速進入戰時狀態,筑牢疫情防控堅實屏障,堅決把各項防控措施落實到位,切實保障好人民群眾和醫務人員的生命健康安全,履行365天同質化門診,24小時不間斷接診患者的承諾。

  醫院抗疫工作總結 篇19

  疫情防控期間每日堅持執勤,平均每日人員測溫,車輛消毒120人次。車輛收費系統,延長車輛有效期辦公車1200余輛,月租車215輛,其他車輛類別40余輛。每周兩次對院內重點區域進行消防安全巡查,并做好隱患記錄整改,每日對院內進行治安巡視,車輛違停情況進行處理,全年處理各類隱患3起,車輛違停13起。更換維保一院四地消防器材滅火器1950具,新增防汛沙袋20個,滅火器箱10個,消火栓保溫罩2個,消防龍帶2條,槍頭1個,更換地上消火栓一臺。

  在工作當中,本人能夠認真貫徹執行和自覺遵守公司的各項規章制度,愛崗敬業,嚴格要求自己,發揮黨員的先鋒模范作用,踏實履行崗位職責,做好本職工作。年初,面對橫掃全國的新冠疫情,提前立足崗位,做好院區的消殺工作,為廣大職工有序復產復工打好基礎,每日堅持對進出院內的職工按名單對號放行并做好登記測溫,查看一碼通,堅決杜絕黃碼、紅碼進入院區,對進院車輛做好消殺工作。消防管理中,加強日常的'消防巡查、隱患排查工作,做好消防安全臺賬的記錄、歸整工作;組織配合安全監管部做好年度消防安全教育培訓及消防演練工作;宣傳消防安全知識,做好“一院四地”消防器材的年檢維保工作。車輛管理中,做好車輛自動識別系統的日常維護工作,對系統出現的故障及時處理,減少對車輛出入產生的影響;做好車輛信息的登記、核對、錄入工作。治安保衛方面,加強院內的日常巡查,對發現的問題及時聯系相關人員處理,不讓隱患過夜;落實好夜間及節假日值班制度,及時處理職工遇到的各類問題意見;保障院內治安環境的和諧穩定,杜絕各類安全事故的發生。作為保衛人員,對院內的環境及人員比較熟悉,能夠積極配合和協助相關部門完成日常工作,只要有需要,就隨時待命,隨叫隨到,做好服務工作。

  工作當中存在的問題和不足,主要有存在懶惰思想,心浮氣躁,不善于開動腦筋;工作中對領導的安排照搬照抄,不會舉一反三;匯報處理問題時未能做到舉一反三的解決問題,有時未能從根本上解決問題;工作存在形式化,過于片面;不愛溝通,遇到問題很少主動去和領導同事溝通。改進措施和努力方向,從思想上清除懶惰的根源,強化自己的責任意識,改變工作觀念;不斷學習,拓展工作思路,敢于打破舊模式,改變一些習以為常的東西;工作中,積極主動的向領導請教遇到的問題,并多與同事們進行溝通,學習他們處理實際問題的方法及工作經驗。

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