鄉鎮社會幫扶工作總結（通用5篇）

　　時間乘著年輪循序往前，一段時間的工作已經結束了，回顧這段時間的工作，相信你有很多感想吧，讓我們好好總結下，并記錄在工作總結里。我們該怎么去寫工作總結呢？下面是小編為大家收集的鄉鎮社會幫扶工作總結（通用5篇），希望對大家有所幫助。

　　鄉鎮社會幫扶工作總結1

　　20xx年，在縣委、縣政府的領導下,在市扶貧辦的指導下，我縣按照市委市政府關于做好新一輪定點幫扶工作的要求，認真貫徹落實《xx市農村扶貧開發領導小組關于開展第三輪第一批農村扶貧開發工作的通知》(成扶貧領〔20xx〕3號)文件精神，制定并落實了《中共xx縣縣委辦公室 xx縣人民政府辦公室關于做好20xx年農村扶貧開發工作的意見》(郫委辦〔20xx〕32號)，圍繞幫助貧困村脫貧致富這一核心任務，以“開發式扶貧”方針為指導，以基礎設施建設和產業發展為重點，以增加貧困村農民收入為目標，深入推進全縣定點幫扶工作，著力改善貧困村農民生產生活條件，立足貧困村資源優勢，幫助大力發展特色優勢產業，通過全縣和xx市廣大干部、群眾的共同努力，定點幫扶工作取得了明顯成效。現將一年來的工作總結如下：

　　一、高度重視，加強領導

　　5月21日上午，我縣在xx市召開了20xx年定點幫扶工作會議，副縣長吳彬、xx市副市長李建等參加了會議。會上，縣農發局局長幸超對20xx年定點幫扶工作進行了安排部署。22個定點幫扶單位與xx市11個鎮村進行了現場對接。副縣長吳彬對幫扶工作提出四點要求：一是要進一步提高對定點幫扶工作的認識，各幫扶單位要高度重視，站在講政治的角度，以高度的政治責任感、強烈的工作責任心，周密安排、精心組織，千方百計籌措資金做好幫扶工作;二是要想方設法解決貧困群眾存在的實際困難，充分利用幫扶單位的行業優勢，結合幫扶村實際，通過實用技術、專業技能培訓等有效方法，使貧困村群眾能掌握一門實用技術，從而提高他們的整體素質和技能水平，拓寬群眾的增收渠道;三是要加強定點幫扶工作的組織領導，各幫扶單位要把定點幫扶工作納入重要議事日程，統籌規劃、精心部署、扎實推進，形成“主要領導親自抓，分管領導具體負責，責任科室明確，人員落實到位”的工作機制，確保各項工作落到實處;四是要實現定點幫扶與區域合作共同推進，利用此次幫扶工作機會，學習、借鑒xx市好的做法和成功經驗，進一步加強區域合作、加深友誼、努力形成共同發展的良好局面。會議要求各幫扶單位思想上要更加重視、行動上要更加務實、方法上要更加創新，全力確保此輪幫扶任務圓滿完成。

　　二、明確任務，落實責任

　　制定了《關于做好20xx年農村扶貧開發工作的意見》(郫委辦〔20xx〕32號)文件，將定點幫扶各項目標分解下達到全縣22個成員單位。要求各單位務必高度重視，組織必要的人力、物力和財力，全力以赴完成今年定點幫扶工作;要進一步開展“領導掛點、部門包村、干部幫戶”活動，深化完善主要領導負總責、分管領導具體抓、責任落實的幫扶工作責任制，單位主要領導全年到幫扶村不少于2次，分管領導、責任科室每季度不少于2次;要進一步探索扶貧新路，保障資金投入，確保幫扶見實效。

　　三、強化聯系，嚴格督查

　　為確保此輪幫扶工作有序開展、落到實處，縣扶貧辦及各幫扶單位多次深入到xx市貧困村，就產業發展情況與鎮、村進行磋商和交流，掌握制約經濟發展的瓶頸所在，積極出謀劃策，探索標本兼治、綜合開發的路子。在幫扶開展前期，縣扶貧辦督促各幫扶單位抓緊工作對接、制定幫扶計劃、確定幫扶項目，幫助貧困村找準發展出路。在項目實施過程中，縣扶貧辦切實加強定點幫扶工作的督促檢查，密切關注項目進展和扶貧資金的到位、使用情況，并對工作中的問題及時進行協調和解決，有力地推動了幫扶工作的開展。

　　四、措施扎實，成效顯著

　　定點幫扶工作中，調查是基礎，計劃要先行，資金是關鍵，組織是保障。今年的定點幫扶工作中，我縣立足貧困村資源優勢，堅持“輸血”和“造血”相結合，以基礎設施建設和產業結構調整為突破點，扎實開展定點幫扶工作。截止12月10日，共完成幫扶項目24個，到位幫扶資金150.48萬元，圓滿完成今年的幫扶任務。

　　1.完善基礎設施建設。針對貧困村普遍反映的基礎建設不足嚴重制約本村經濟發展的情況，各幫扶單位認真研究，制定幫扶計劃，投入幫扶資金，幫助貧困村改善基礎設施條件。例如，我縣環保局和水務局今年投入資金15萬元，幫助回龍鎮涼風村新建水泥混凝土路1.5公里，整治山坪塘3個，修建蓄水池3口;縣交通局今年投入項目資金15萬元，幫助水口鎮合江村改建10.6公里的爛泥路;縣國土局和計生局今年共投入資金10萬元，幫助大同鄉永興社區建成村道1公里，整治河道0.2公里，新建農民集中居住區管理類用房1600平方米;縣衛生局今年投入資金5萬元，幫助油榨鄉直臺村修建村衛生站一處，目前該項目已啟動。20xx年，我縣在xx市貧困村共建成(含改、擴建)道路15.4公里;整治山坪塘3個;整治河道、溝渠0.2公里;新建蓄水池3口，在建農民集中居住區管理類用房1600平方米、村衛生站一處，貧困村發展環境得到了明顯改善。

　　2.幫助優化產業結構。為增加農民收入，各幫扶單位會同貧困村就村上如何發揮自身優勢，調整農業產業結構進行深入探討，積極引導農戶發展適銷對路的項目，走出了一條較為可行的、地區特色鮮明的產業發展路子。例如，我縣國土、計生局依托大同鄉的古鎮特色發展優勢，結合生態旅游開發，籌措資金10萬元，幫助永興社區發展楠木林生態體驗旅游項目，打造一、三產業良性互動格局下的鄉村體驗式旅游品牌，目前該項目的前期規劃已經完成，正在開展綜合體驗園區的招商工作;縣國稅局今年投入項目資金10萬元，幫助水口鎮合江村改造低效竹林，種植優質生態漆樹500畝，帶動全村經濟作物種植產業發展，幫助逐步走上生態漆樹種植產業化、旅游發展生態化的特色道路;安靖鎮今年投入項目資金5萬元，幫助臨濟鎮鄭航村專門設計符合當地特色的蜀繡旅游產品，結合當地豐富的旅游資源，引導在旅游地開辦繡坊、繡莊等方式，就地銷售蜀繡產品，增加農民收入;犀浦鎮投入7.3萬元資金，幫助大同鄉鹽水村種植金銀花100畝;紅光鎮落實資金5萬元，幫助油榨鄉直臺村發展茶葉、獼猴桃等特色種植業;政府辦、古城鎮投入10萬元資金，幫助大同鄉孔家山村在傳統名茶種植基礎上發展千畝標準化茶園，目前已形成200畝的標準化種植規模;環保局、水務局依托回龍鎮“果業協會”，幫助已初步形成的千畝柑橘基地進行品種改良，并充分利用該村生態環境好、空氣清新的優勢，積極發展生態鄉村旅游，目前已建成“三葉會館”和“涼風山莊”2處示范點。地方特色優勢產業的蓬勃發展，為貧困村經濟發展注入了新的活力，農民生產、生活水平有了一定提高，貧困村經濟可持續發展能力得到提高。

　　3.大力開展扶貧濟困活動。充分利用“元旦”、“七一”、“國慶”等節假日開展多種形式的走訪慰問活動，幫助困難群眾解決一些實際問題。6月28日縣委辦辛建平主任、張茂副主任帶領辦公室工作人員，與德源鎮領導一起，深入xx市大同鄉景溝村開展“送溫暖、獻愛心”活動，走訪慰問了10戶困難群眾，每戶送去大米、菜油等生活必需品和慰問金600元。全年共開展大型慰問活動3次，慰問貧困戶76戶,到位慰問金2.54萬元;同時積極開展捐資助學活動，籌集資金2.5萬元，幫助貧困村在校中小學生購買文具、書包等學習用品。

　　4.積極開展其他幫扶活動。一是重點抓好勞務技能、干部素質等培訓工作，促進貧困村實現充分就業，全年共投入培訓費2.94萬元，培訓332人次;二是積極開展義診咨詢活動，通過舉辦健康講座、發放宣傳手冊等形式，幫助貧困村農民普及健康知識，改變不良的生活和衛生習慣。12月4日，縣衛生局邀請中西醫結合醫院專家一行6人，到油榨鄉直臺村開展了義診咨詢和健康體檢，在近兩個小時的義診活動中，為60余名村民進行診療咨詢，并發放了100余份健康宣傳資料，結合自身優勢積極為貧困村服務。

　　鄉鎮社會幫扶工作總結2

　　我院積極開展醫療衛生行業對口幫扶工作。院領導高度重視，從醫療、醫技科室選出多名業務水平高、思想作風好、管理能力強、身體健康的專業技術人員組成醫療工作幫扶隊伍到縣鄉鎮各衛生院開展對口幫扶工作。現將項目工作情況總結如下：

　　一、實施辦法

　　（一）提高認識，加強領導

　　實施“對口幫扶鄉鎮衛生院”項目工作是提高農村醫療機構服務能力的重要途徑，也是探索建立城市醫院幫扶農村衛生事業的長效機制，實現城鄉衛生事業均衡發展的重要保障。實施好這項工程，對于加強農村衛生人才培養，逐步建立一支為農民服務的醫療衛生隊伍，提高農村常見病、多發病的診療水平，緩解農民“看病難”、“看不起病”的問題，促進城鄉衛生事業全面協調可持續發展具有十分重要的作用。為加強項目工作組織領導，我院組成項目領導小組，下設辦公室，專門負責項目的決策和實施等工作，為項目工作奠定了扎實的組織基礎。同時，層層制定考核辦法，加強考核，增強做好項目的責任意識，有效促進了全縣農村醫療衛生事業的健康發展。

　　（二）精心組織，抓好落實

　　為使新一輪的項目目標取得顯著成效，xxxx年，縣衛生局根據xxxx年項目工作取得的成效和存在的問題，針對老百姓最迫切的醫療保健需求和鄉鎮衛生院亟待提高的相關專業技術需要，調整了項目方案，重新確定了對口幫扶關系。于5月中旬，召開了xxxx年“對口幫扶鄉鎮衛生院”啟動大會，總結了xxxx年項目工作，部署和推動城鄉醫院對口幫扶工作的深入開展。會議上，衛生局領導提出要堅持“六個結合”。即堅持縣醫院工作與幫扶鄉鎮衛生院工作相結合、臨床與公共衛生服務工作相結合、幫扶醫療隊員職稱類別及專業技術與受援單位科室類別及專業需求相結合、巡回醫療與固定駐守服務相結合、長期幫扶與短期幫扶相結合、幫扶單位下派人員與受援單位上派人員臨床進修相結合。

　　（三）強化措施，穩步推進

　　我院以幫助受援醫院培養醫療人才為重點，以提高受援醫院技術水平為關鍵，開展了大量工作。一是我院結合實際，協助受援鄉鎮衛生院，加強和規范了規章制度、崗位職責與操作規范，從而實現了“工作有制度、崗位有職責、操作有規范”。二是在醫療質量管理上，醫療隊員認真規范病歷與處方的書寫、合理使用抗生素、強化護理質量監控和院內感染控制等，進一步提高基層衛生院的服務水平。三是向受援醫院捐贈了一批適合農村醫療服務需要的設備和物品，改善了服務條件。為受援醫院援助設備、藥品、物資等，通過技術設備的支持和幫助，切實促進了鄉鎮衛生院的發展，有效的解決了當地群眾看病難、看病貴的問題。四是強化培訓指導，推進技術幫扶。我院針對鄉鎮衛生院的實際情況，通過巡回醫療、組織查房、手術示教、疑難病例討論等各種形式有針對性地培養當地醫護人員。五是積極探索長效機制建設，我院對口幫扶鄉鎮衛生院工作，任務一定三年不變。六是廣泛開展健康教育，提高群眾自我保健意識。各幫扶隊伍在認真開展受援衛生院的對口幫扶活動的同時，走出醫院，進村入戶到群眾當中去，開展多種形式的巡診、義診及咨詢活動，廣泛宣傳衛生科普知識和健康防病常識，引導群眾養成良好的衛生習慣，幫助提高當地群眾的自我保健意識。七是各幫扶隊伍加大對受援衛生院技術幫扶的同時，根據受援衛生院的實際困難，與受援衛生院院長協商，援助資金維修鄉鎮衛生院手術室、產房及附屬設施。

　　（四）加強督查，注重實效

　　嚴格按照項目責任書上的工作任務進行細化、量化，分解任務目標。縣衛生局定期地對項目執行情況進行督導、檢查，并對項目進展情況、實施效果、社會效益進行綜合考核評估。受援醫院對派駐人員的工作情況進行考核，將考核結果反饋我院，作為醫務人員年終考核和職稱晉升考評的重要內容。衛生局不定期對項目執行情況進行全面督查，對工作成績突出的予以表彰獎勵，對不按責任書履行職責的幫扶隊伍和個人進行及時處理，扣減幫扶工作補貼。

　　二、主要成效

　　對口幫扶項目啟動以來，按照“派出一支隊伍，帶好一所醫院，服務一方群眾，培訓一批人才”的指導思想開展了大量工作。我們感到，“對口幫扶鄉鎮衛生院”在促進我縣農村衛生人才隊伍、服務能力建設方面發揮了重要作用，深受廣大農民群眾和基層醫務人員的歡迎，收到了很好的效果，主要表現在以下幾個方面：

　　（一）提高了基層醫療機構的綜合服務能力

　　在醫療隊員的帶動和積極幫助下，受援醫院不同程度地開展了適宜新技術、新業務，從而帶動了受援醫院的專業技術發展，吸引了更多的農民群眾在當地看病就醫，使受援醫院就診人數不斷上升。許多鄉鎮衛生院積塵良久的醫療設備得到了充分利用，業務工作進一步拓展，服務能力得到了明顯提高。

　　（二）減輕了農民群眾的就醫負擔

　　對口幫扶工作實施以來，在醫療隊員的幫助和努力下，農村一些常見病、多發病在當地鄉鎮衛生院或通過巡回醫療在家門口就能得到診治，一些急、難癥患者在縣級醫院就能得到有效診治，極大地方便了群眾，大大減輕了農民群眾診療費用、交通費用和陪護費用。

　　（三）加強了基層的預防保健工作

　　鄉鎮衛生院的醫療小組在開展基本醫療的同時，把工作重點放在了預防保健工作上。幫助受援醫院完成疫苗接種、查漏補種，普查結核病、地方病等工作。同時深入學校、農戶開展健康教育宣傳，培訓鄉村醫生預防保健知識和技能，進行孕產婦產前檢查、產后訪視等，動員孕產婦住院分娩，并開展婦女病普查和診療工作。

　　（四）醫務人員得到了鍛煉

　　參加支農工作的醫療隊員親身感觸到老百姓“小病扛、大病躺、重病等著見閻王”的就醫困難和對高質量醫療服務的渴求，老百姓對專家的無限信賴和期盼的質樸情感，以及當地醫務工作者長期扎根基層，不計個人得失、無私奉獻的精神，深深地感動著醫療隊員，增強了醫療隊員為人民服務的職責和義務感，凈化了隊員的思想,強化了職業道德。

　　三、存在問題

　　在總結工作的同時，我們也清醒地看到，我院對口幫扶鄉鎮衛生院工作雖然取得了一些成效，但在項目執行中，目標責任沒有完全落實到位，監督考核、評估力度不夠，還存在一些突出的問題。一是有些幫扶單位對對口幫扶工作的重要性認識還不夠到位，幫扶醫院首先考慮自身工作的需要，不能派出基層真正需要的專家，存在被動應付思想，工作成效不明顯。二是部分幫扶隊伍沒有按照項目要求派駐醫師，派駐工作時間沒有按規定執行，輪換期限過短，達不到幫扶的效果。三是幫扶隊伍和受援醫院在技術人才需求上出現供需矛盾，受援衛生院需要的高年資專業技術人員下不去，不能滿足受援衛生院的醫療需求。四是由于部分受援衛生院基礎設施落后，設備缺乏，工作條件簡陋，醫療隊員難以充分發揮作用。

　　四、幾點建議

　　第一、建立長期的對口幫扶關系。將項目周期適當延長為3-5年，使我院幫扶隊伍和受援衛生院在項目周期內形成固定幫扶關系，以利于幫扶醫院根據受援衛生院的薄弱環節，有計劃、有步驟地從資金、技術、設備、人員等方面進行援助，形成對口幫扶的長效機制，確保幫扶工作取得實效，徹底幫助受援衛生院發展。特別是激勵機制，鼓勵更多的醫療隊員去幫扶鄉鎮衛生院，確保這項工作經常化、制度化。

　　第二、加強我院幫扶隊伍的自身建設。對受援的鄉鎮衛生院要有計劃、有步驟的從資金、技術、設備等方面進行援助，要盡可能選派業務技術骨干幫扶農村衛生工作，重點做好受援醫院技術人員的學習深造工作，建議衛生部在項目中加大對受援衛生院的人才培養力度，支持受援衛生院到二級以上醫療機構進修，建立長期的人才培養機制，變“輸血”為“造血”。真正建立“一支永不走的醫療隊”，推動受援醫院的自主發展。

　　第三、注重培養農村衛生人才。我院應該把對口幫扶的鄉鎮衛生院作為本院的“子醫院”、“分支機構”，在做好診療服務的同時，加強對對口醫院的`管理、技能等方面的培訓與指導，努力提高對口醫院的管理能力和技術水平，建立一支扎根農村的醫療隊伍。

　　第四、建立完善責任制考核機制。通過考核受援鄉鎮衛生院的管理狀況、醫務人員的基本技能和工作開展情況等評價幫扶醫院的工作成效，確保“對口幫扶鄉鎮衛生院”項目工作取得實效。

　　鄉鎮社會幫扶工作總結3

　　20xx年，在縣委、縣政府高度重視和堅強領導下，我鎮精心組織，科學調度，統籌安排，狠抓落實，在縣直各相關部門積極支持和密切配合下，各項惠民幫扶工作順利開展。現將工作總結如下：

　　一、工作開展情況

　　1、成立組織，加強領導。按照上級文件要求，年初及時組織召開鎮黨委會，安排部署了我鎮民生工程和惠民幫扶工作，調整了以黨委書記為組長，鎮長為副組長，其余領導班子成員為成員的“惠民幫扶”工作領導小組，加強對各項工作的領導、督促、檢查和培訓指導，同時下設辦公室于鎮黨政辦，負責日常工作，確保民生工作落到實處。

　　2、落實任務，明確責任。在成立惠民幫扶工作領導小組的基礎上，將各項惠民幫扶工作逐一落實到各個相關部門及部門的分管負責人、具體承辦的辦公室，并明確了具體職責任務。與此同時，鎮政府還與各村簽訂了惠民幫扶目標責任書，將惠民幫扶工作逐一細化、量化。不僅落實了任務職責，而且還明確獎懲措施，將惠民幫扶工作列入對各村的考核內容，嚴格獎懲。

　　3、廣泛宣傳，營造聲勢。今年我鎮14項惠民幫扶工作內容多、涉及面廣、任務重。在扎實推進各項實施工作的同時，全面系統、具體翔實的宣傳報道14項惠民幫扶政策內容，深度解讀和精心謀劃此項工作，大力宣傳惠民政策所發揮的社會效益和經濟效益。截至目前，全鎮印發公開信、明白紙2000余份，懸掛標語8余幅。

　　4、加強督查，嚴格管理。黨委書記、鎮長親自聽取惠民幫扶情況匯報，對如何進一步做好惠民幫扶工作及繼續開展督查做出了明確指示，針對發現的問題，以惠民幫扶工作領導小組辦公室名義逐一列出文字報告給各責任人，要求限期整改落實到位，并對確保在今年底如期完成惠民幫扶計劃任務，提出明確和嚴格要求。

　　二、工作進展情況。

　　（1）救助貧困刑釋解教及流浪人員2人，已完成。

　　（2）救助貧困計生對象戶5戶，已完成。

　　（3）為困難群眾提供法律咨詢、法律援助、維權服務目標任務160人次，已完成。

　　（4）救助困難職工3人，已完成。

　　（5）救助五保老人3人；救助殘疾人8人；救助貧困優撫對象38人，已全部完成。

　　（6）救助重大疾病及精神病患者20人，已完成。

　　（7）救助貧困黨員目標任務12人，已完成。

　　（8）救助貧困學生目標任務20人，已完成。

　　（9）惠民藥房為困難群眾優惠打折700人次，為60歲以上老人免費體檢280人次，已完成。

　　（10）為困難群眾免費提供種子、畜禽苗、農藥、農膜、化肥等農用物資0.6萬元，已完成。

　　（11）為困難群眾提供了致富信息、生產技術培訓1000人次，已完成。

　　（12）組建志愿服務隊，開展鄰里互助，為7戶困難群眾助耕增收，已完成。

　　（13）為困難群眾提供求職登記、職業介紹1500人次，已完成。

　　（14）為38戶住房困難群眾辦理廉租房，解決農村無（危）房住房困難，已完成。

　　三、下一步工作打算

　　一是繼續搞好宣傳，營造更加濃厚的氛圍。要在原有宣傳形式的基礎上，增加宣傳時效，繼續加大宣傳力度，把政策交給人民群眾，讓他們切實感受黨和政府的關懷，調動群眾參與的熱情和積極性，同時讓居民真正的享受到惠民政策的成果。二是總結工作遇到的難題，進一步增添措施，保證來年惠民幫扶工作的順利進行。

　　鄉鎮社會幫扶工作總結4

　　20xx年，我大隊在局黨組的正確領導和上級業務部門的指導下，對照年初制定的責任目標，不斷加強對各用人單位監管力度，較好地保障了勞動者的合法權益。現將20xx年工作開展情況及20xx年工作安排匯報如下：

　　一、重點工作完成情況

　　1、通過對用工單位開展勞動法律法規的宣傳學習使用人單位更加明確應該承擔的社會義務，促進了勞動關系的和諧。通過宣傳進一步增加了企業和勞動者遵法、守法和用法保護權益的意識，提高了勞動保障監察工作的社會認知度，營造了全社會共同關心，維護勞動者合法權益的良好氛圍。

　　2、我大隊開展勞動用工年檢工作。1-11月份向轄區內各類用人單位下達《勞動保障詢問通知書》135份、《處罰告知書》62份、《處罰決定書》33份。

　　3、認真受理和處理違反勞動法律、法規的舉報、投訴案件.20xx年1-11月共受理舉報投訴案件129件，結案108件，法定期限內結案率100%。其中，為農民工追討工資1516.6萬余元，涉及農民工648余人。

　　4、開展了《清理整頓勞動力市場秩序專項檢查》，共檢查職業介紹所14家，未發現違反法律法規等規章制度情況。

　　5.為全面貫徹落實國務院關于建立農民工工資保障金制度的要求，規范我區農民工支付行為，我區勞動保障監察隊及時轉發了《xx市建設工程領域農民工工資保證金管理實行辦法》的通知，并在全區開展了農民工工資支付保障金專項檢查。收取了農民工工資保障金670余萬元，為應對拖欠農民工工資做好了保障。

　　6.為深入貫徹落實市人力資源和社會保障局20xx年勞動保障監察工作部署，我區積極開展“兩網化”工作，我們繪制網絡示意圖，做到了示意圖上墻，人員分工上墻，工作職責上墻。要求每個網格確定一名勞動保障監察員負責，為今后開展“兩網化”工作打下了堅實的基礎。

　　7.為了更好的維護農民勞動者的合法權益，始終把解決拖欠農民工工資問題作為一項十分重要的工作任務，成立了“開展農民工工資支付專項檢查領導協調小組”，由區人社局局長任組長，區住建局、區公安分局、區交通局、區水務局、區工商局、區總工會分管領導任副組長，在區政府的領導下，加強工作協調和督促檢查，部門聯動共同做好保障農民工工資支付工作。

　　8. 進一步完善建筑業農民工參加工傷保險制度，規范農民工工傷保險基金支付流程，確保工傷保險資金安全，切實保障工傷職員合法權益，對20xx年取得施工許可證的建筑業7家，要求建筑工地為其繳納工傷保險。我局勞動保障監察隊對7家建筑業下達了相應的執法文書，并要求在規定時間內辦理工傷保險。

　　二、20xx年工作計劃

　　1.積極改變工作方式，強化隊伍建設，加大主動監察力度。

　　通過對轄區內用工企業及建設項目，合理劃分網格，明確網格責任人員及監察協理員，確定監察協理員工作任務，對勞動保障監察工作實行網格化管理。監察協理員除對網格內企業進行日常巡查及采集企業基本信息外，還要負責企業的勞動保障法律法規的宣傳、規范用工管理等工作。

　　2.規范舉報投訴。

　　進一步規范舉報投訴電話和來信來訪的處理工作，認真受理群眾舉報、投訴案件，對符合受理條件的要做到有案必查，依法處理，堅決杜絕行政不作為。

　　3.規范辦案程序，努力提高監察執法效率。

　　全面貫徹《勞動保障監察條例》，認真研究勞動保障監察工作新形勢、新要求，切實做好日常案件和上級交辦案件的查處工作，依法規范投訴、舉報案件的受理、查處程序和管理辦法，提高效率真正做到投訴舉報一起，查處一起，確保實現全年投訴舉報受理率100%，符合立案條件各類案件立案率100%的目標。

　　4.堅持以人為本，創建和諧監察執法新模式。

　　在巡查執法過程中，突出“巡查送法”，強化為民服務意識，推進“自行和解”、“改正不罰”等調處和諧機制，盡最大能力化解矛盾。

　　5.抓好各項專項檢查工作。

　　根據上級安排，結合我區實際，著重抓好用人單位執行《勞動合同法》情況、勞動合同簽訂情況、打擊非法用工、用人單位遵守勞動法律法規情況、清理拖欠農民工工資等各項專項檢查，進一步規范各用工單位的勞動用工關系。

　　6.繼續抓好勞動用工年度審查。

　　要繼續抓好勞動用工年度審查工作，通過隊轄區內各單位年度審查，監督管理各用人單位是否與勞動者簽訂勞動合同、辦理社保及工資發放情況等。從而推動我區勞動關系的和諧穩定。

　　鄉鎮社會幫扶工作總結5

　　20xx年，鎮黨委政府認真貫徹落實縣辦發[20xx]27號文件精神及縣委經濟工作會議精神，把“聯手幫扶企業”工作作為推進鎮域經濟快速發展的重點工作來抓，通過加強組織領導，明確責任任務，突出幫扶重點，解決企業困難，全力服務企業發展，全面完成了全年聯手幫扶企業工作任務。現將一年來工作情況總結匯報如下。

　　一、加強組織領導

　　年初，鎮成了“聯手幫扶企業”工作領導小組，由黨委書記親自任組長，鎮長、分管領導任副組長，企業辦、司法所、環保站、派出所等單位負責人為成員，全面負責組織領導，有效開展企業幫扶工作。并實行黨政領導聯系企業制度，對規模較大企業，困難較多、矛盾較多的企業安排黨政主要領導及分管領導聯系。制訂了年度“聯手幫扶企業”工作規劃，確定了工作目標，明確了工作任務，完善了工作措施，嚴明了獎懲要求。從而切實加強了對幫扶企業工作的領導，進行了科學合理的組織安排，為確保幫扶工作效果奠定了堅實的基礎。

　　二、加強調查研究

　　全面了解鎮域范圍內企業生產經營狀況、存在的主要矛盾和問題，掌握企業發展增效的努力方向，是做好幫扶工作的前提。鎮聯手幫扶企業工作領導小組高度重視調查研究工作。4月份，鎮幫扶工作領導小組協同縣聯手幫扶企業牽頭單位，組織召開了一次進企業廠家的調研活動，并邀請了聯企業的縣級領導參加。深入廠區車間后，召開了座談會，收集掌握了各企業存在的主要問題和迫切訴求，明確了幫扶工作的重點方向。鎮黨政主要領導做到了一年深入企業了解情況不少于三次，聯企業的黨政領導每月不少于一次到所聯企業了解情況。通過深入的的調查研究，既找準了問題，又增進了政企之間的感情交流，為開展幫扶工作營造了良好的社會氛圍。

　　三、突出幫扶重點

　　鎮既有省內很知名的“洞庭春”茶業有限公司品牌企業，也有投資達5000萬元的華高鞋業有限公司規模企業，還有一些微小型企業，如何突出幫扶重點是關鍵。鎮聯手幫扶企業領導小組一是將縣定的責任目標企業作為幫扶工作重點，努力實現縣定的企業幫扶工作目標；二是將縣幫扶辦交辦的工作作為重點，確保不打折扣地完成縣幫扶辦交辦的工作任務；三是結合鎮企業發展的實際狀況，將規模企業作為幫扶工作重點，努力扶持和促進規模企業產業規模效益，同時重點解決微小型企業在優化企業發展環境中存在的突出問題。

　　四、確保幫扶效果

　　聯手幫扶企業工作，實現幫扶工作目標，達到幫扶企業效果是最終目的。一年來，鎮“聯手幫扶企業”工作領導小組與牽頭單位一道，同心同力，密切協作，確保了幫扶效果。一是順利實現了縣定的幫扶企業幫扶工作責任目標。“洞庭春”茶業有限公司全年實現產值2000萬元，完成稅收40萬元；大明工業砂全年實現產值3000萬元，完成稅收50萬元。二是完成了縣幫扶辦交辦的幫扶工作任務。協調解決了大明工業砂運輸車輛與村級道路矛盾突出的問題，確保了企業正常生產秩序和運輸環境；針對茶場基礎設施特別是道路損壞嚴重的問題，協調爭取了2.6公里村級道路硬化指標，改善了道路運輸條件，并爭取了農業開發項目扶持茶場發展，增強了企業發展動力。三是規模企業華高鞋業招工難的問題，廣泛宣傳動員，發布招工信息，目前企業已有近百名員工就業。并切實解決一些微小企業的突出問題，督促亦成鞋業及時完成環境保護評估手續，辦理工商注冊登記，依法生產經營，積極調處黃沙磚廠因環境影響問題發生的企業與村組、集鎮居民之間的阻工矛盾，快速解決問題。

　　總之，一年來，鎮幫扶企業工作領導小組認真落實縣委政府決策部署，積極完成幫扶辦交辦的工作任務，較好地實現了全年聯手幫扶企業工作目標，達到了企業滿意、群眾滿意、牽頭單位滿意的三滿意工作效果。當然，我們的工作中也還存在很多問題和不足，在后一段的工作中，我們將揚長避短，發揮優勢，克服不足，爭取讓鎮的聯手幫扶企業工作再上一個臺階。

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