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鄉鎮組織振興工作總結

時間:2024-11-16 18:25:12 曉璇 總結 我要投稿

鄉鎮組織振興工作總結范文(精選15篇)

  時光如流水般匆匆流動,一段時間的工作已經結束了,這段時間以來的工作,收獲了不少成績,是時候認真地做好工作總結了。大家知道工作總結的格式嗎?下面是小編精心整理的鄉鎮組織振興工作總結范文(精選15篇),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

鄉鎮組織振興工作總結范文(精選15篇)

  鄉鎮組織振興工作總結 1

  今年以來,我中心緊緊圍繞鄉村振興戰略,推動全市金融機構進村入企,積極開展“金融干部三服務”、“政銀企”、“銀會企”等對接活動,將金融服務落實到“最后一納米”,為鄉鎮、企業提供真正的“媽媽式服務”。

  一是政策引導,推動全市金融機構落實鄉村振興工作。

  落實《關于調整<溫嶺市金融機構(組織)評優和績效獎勵辦法>》,將“加大鄉村振興金融供給”作為金融機構考核加份項目,引導金融機構加大鄉村振興工作力度,將金融資源持續導向基層一線。同時,動員全市金融機構行長、經理深入基層,進村入企,開展政策宣講,普及金融知識,對接融資需求,推廣特色產品。通過“零距離接觸”,進一步增強金融機構的群眾觀念、責任意識和服務理念,有效提升金融與實體經濟融合發展、良性互動。

  二是精準走訪,有效建立落實“三張清單”(問題清單、落實清單、責任清單)。

  推動全市金融機構開展基層走訪活動,調研農戶、企業的.融資需求,要求各金融機構進一步下沉工作重心,分派工作人員進村入企,全面了解農戶、個體工商戶生產經營情況和融資需求等信息。通過走訪調研,全面建立“問題清單”、“落實清單”、“責任清單”,精準施策,抓住企業需求點、關鍵點、疏通點,消除痛點難點,從而有效助力鄉村振興。截至10月末,全市金融業機構共收集問題1869個,解決問題1655個

  三是精誠惠農,助力實施鄉村整形戰略。

  深化“普惠+精準”服務,助攻農民共同富裕。堅持分層分類,降低普惠門檻,截至10月末,我市金融機構已在530多個行政村開展“整村授信”工作,累計授信金額達200多億元。塢根“紅色文旅”、石塘“山海旅游”、城南休閑觀光農業、橫峰全域改造等重點項目獲得銀行機構重點保障。

  鄉鎮組織振興工作總結 2

  今年以來,縣委、縣政府高度重視鄉村振興樣板示范區創建工作,進一步強化組織領導,扎實推進工作開展。現將工作總結如下:

  一、以龍頭企業為引領,發展經營主體

  以有限公司為龍頭,發展中藥企業,帶動中藥種植1.2萬畝。

  二、突出區域特色,發展壯大鄉村產業

  抓好現代農業、生態農業建設,助推產業振興,對大舜果園、育雛雞廠等優勢產業給予充分政策支持,助推示范區現代農業、生態農業提升發展。一是大力發展有機果蔬。大舜果園經過6年潛心研究,建立了以生物動力農業為核心的“舜田模式”,通過采用生物動力有機肥和土壤生物動力調控素,活化改良土壤結構,增加土壤有機質,促進土壤生物群多元化,實現土壤的良性循環。目前,大舜果園在示范區內種植面積達到1000畝以上,種植規模正在不斷擴大。有機果蔬的品牌已打響,其生產的蘋果已通過中國綠色發展中心的有機食品認證,是目前我縣唯一通過認證的有機食品。二是大力發展生態畜牧養殖。育雛雞廠目前已建有10處育雛棚,每個月育雛一茬,每茬50萬只。目前該廠正在進行擴建,計劃新上有機肥生產線,擴建育雛雞棚10個,擴建完成后將形成一條完備的`孵化、育雛、有機肥、有機果蔬的生態養殖產業鏈條,將處于全省領先地位。目前,示范區內畜禽養殖總數達到440余萬頭、只,其中蛋雞養殖達到340萬只,生豬1萬頭。三是重點發展中藥材種植產業。持續加大中藥材種植培植力度,示范區內各類中藥材復種面積達到3.5萬畝,培育了牡丹、白芍、赤芍、金銀花等十多種道地中藥材。擁有全國17家之一、省唯一的一家中藥材專業市場——舜王城中藥材市場,輻射帶動周邊多個村莊種植中藥材,并涌現出了以解心景為首的青年創業骨干積極發展中藥材規模化種植,逐步夯實中藥材種植基礎。四是積極發展經濟林、苗木花卉種植產業。示范區積極響應落實“創森”工作,緊緊圍繞創森指標體系,栽植片林面積共計4125畝,綠化縣鄉道路57.6公里,綠化河道2.3公里,綠化林網33公里。并充分把握機遇拓展苗木花卉種植面積,目前已達到1680畝。

  三、以人居環境綜合整治為重點,改善農村環境

  一是持續深入開展農村城鄉環衛一體化工作。積極開展“三清除”、“四清理”行動,累計投入大型機械350余次,垃圾清運車800余次,組織干部群眾1.5萬余人次。清理河道垃圾2噸,清理陳年死角垃圾點120余處,清除各種垃圾廣告牌30處,集中組織各村公益性崗位人員12批次300余人次對鎮中心路段、經濟大道等重點路段進行路肩除草、廢舊地膜回收處理和垃圾清掃工作。累計道路除草26公里、回收廢舊地膜400余方、清理各類垃圾50余噸。建立監管機制,各村干部和群眾代表聯合建立了“城鄉環衛一體化工作群”,除日常環衛外,垃圾如果沒有在規定時間內清理,可以對環衛公司進行考核,扣除相應保潔費用。

  二是開展生活垃圾分類試點。今年投資40余萬元,新購置垃圾分類垃圾桶2600個,購置垃圾分類設備。通過宣傳引導,實現村民自覺生活垃圾分類處理。

  三是進一步規范化畜禽養殖。在去年畜禽養殖監管的基礎上,推進蛋雞養殖小區、肉鴨養殖區、養殖標準化、生態化養殖,推進全鎮畜禽養殖逐漸集中化養殖。

  四是生活污水治理提升。投資30多萬元,對轄區內污水處理站進行完善,其中中藥產業園污水處理站正在由處理生活污水規劃提升為處理工業廢水,提升后可滿足中藥產業園所有企業工業廢水處理要求。

  五是有效整治農村環境。引入生態養殖和科技有限公司,建設大型有機肥廠,屆時可承擔全鎮養殖糞便收集用于制造有機肥,實現變廢為寶,從而形成產業鏈條,有效整治農村環境。

  四、以村級組織建設為重點,發展村集體經濟

  一是加大財政獎補力度。縣委、縣政府高度重視農村集體經濟發展,緊緊圍繞組織建設、招商引資、扶貧攻堅、鄉村振興、人居環境提升等重點工作,大力推進農村集體經濟保持穩步發展,各項經濟指標均達到預期計劃。建立村級運轉財政補助機制,每年對行政村實行運轉補助,按照財政掌握人口,人均4元的標準,以行政村為單位進行撥付,積極落實獎補政策。

  二是加大農村土地流轉力度。通過現代農業規模種植,隨著養殖加工業蓬勃發展,村集體建設用地指標需求量逐年加大,結合新型社區建設和土地增減掛鉤的工作推進,截止目前示范區共流轉土地2.65萬畝,涉及村莊53個,為村集體經濟的進一步發展拓展了渠道。

  三是盤活資產資源,增強“造血”功能。充分運用農村集體產權制度改革的成果,廣泛動員村委會、村民小組對村級集體所有資產和“四荒四邊”空閑資源進行更新改造,規范使用行為,引導村民小組積極探索資源開發型、股份合作型、服務增收型、項目帶動型等加快發展村級集體經濟的新路子。加大扶持力度,提升“輸血”質量。

  四是抓好黨員培養工作。今年以來,彭樓鎮在園區內培養入黨積極分子56名,發展預備黨員20名。收繳黨費9萬多元,出色完成預計目標。扎實深入開展“不忘初心,牢記使命”主題教育,規范完善黨員量化積分管理、村“兩委”班子成員輪流坐班、和主題黨日等工作制度并一一落實,以高度執行力確保各項制度落實到位。深入落實組織系統“掃黑除惡”專項行動。在村兩委成員中進行了二次“體檢”工作,清除不符合條件的村干部6名。

  五是堅持“八大紅色品牌”創建活動,“頭雁工程”成效顯著。村黨支部通過成立合作社,充分盤活土地,發展鄉村旅游產業。吸引了以張心強博士為首的5為歸國博士入駐,成立博士創業園,生產高端吸氣劑等高新技術產品,充分帶動了人才振興發展。今年以來,示范區村積極結合上級部門,發展藥用玫瑰產業。計劃總投資500萬元,總體規劃100畝藥用玫瑰,30畝蝴蝶蘭(玻璃溫室大棚種植)、一座溫泉井、20xx畝玫瑰大田種植基地,藥用可實現畝產干花200公斤。預計每畝地可實現至少4000元的經濟收入,遠遠大于種糧收入。目前,一期工程已經開工建設,現正在積極推動中。由于“頭雁”效應突出,12月8日全市“頭雁工程”現場會在村召開。村黨支部積極作為,吸引本村在外人員王魯軍返鄉創業,通過承包村內扶貧大棚,種植有機蔬菜、瓜果,并進一步擴大土地流轉面積,聘用村內閑置勞動力15人長期務工,提供臨時務工崗位40余個,帶動3名貧困人員實現就業脫貧,充分調動了群眾勞動積極性,基層黨組織的向心力和凝聚力有效增強。前牟村黨支部積極帶動群眾發展蛋雞養殖產業,養殖小區蛋雞養殖已形成規模,近期統計共有117個蛋雞養殖棚,存欄85.4萬只,由于今年市場行情好,養殖規模仍在穩妥拓展中。

  五、以農民技能培訓為重點,增加農民收入

  積極開展新型農民技能培訓。開展無人機培訓50人次,參加電商培訓25人次,參加新型農民技能培訓35人次,通過鎮企業培訓基地培訓25人,參加面點培訓105人次。

  六、以鄉村文化為重點,發展鄉村旅游

  招商落地縣中醫藥文化旅游示范基地項目,該項目為市文化鄉村振興項目一期,由文旅集團投資建設,項目總投資約10億元,一期投資約3.8億元,二期投資約6.5億元。項目總占地1600畝,總建筑面積19萬平方米。主要包括游客接待中心、智能型玻璃溫室、道地藥材種植基地、康養中心、中醫藥文化園、中醫藥博物館、藥用植物園及中醫拓展訓練中心等等。

  項目建成運營后將滿足游客休閑、養生、娛樂需求,有力促進縣中藥產業發展,促進青少年研學和拓展教育的開展,助推縣打造中藥特色文旅品牌。

  目前,項目正在積極推進——清障和規劃已基本完成,水系已經完成設計。智能型玻璃溫室正在開挖基礎。游客接待中心基礎完工,正在建設。園區大門和院墻、路網正在建設。

  七、以改革創新為重點,推進農村改革

  一是開展農村集體產權制度改革工作。全鎮81個自然村已經全面完成農村集體“三資”清理核查工作,共成立股份經濟合作社72個,其中村級39個,組級33個。界定股份經濟合作社成員20890戶68862人,資產總額101587408.2元,其中凈資產總額100632138.3元,成功完成了產權制度改革試點任務。

  二是開展農村宅基地“三權分置”試點村工作。20xx年8月份根據“三權分置”工作要求,示范區內相繼有周洼村、村、西牟村、前牟村、王胡同村按照組織動員、調查測繪、結果公示、登記確權、增值收益、最終實現鄉村振興的流程妥善開展了“三權分置”試點工作。在工作中堅持宣傳全面到位、摸底調查到位、信息收集到位、公開公示到位。經過各級的共同努力,取得了顯著成效。通過有償使用杠桿,使所有閑置宅基地凸顯了自己的價值。僅村就實現了村效益十多萬元,年產值近320余萬元。

  三是鞏固提升扶貧工作,夯實鄉村振興工作成效。首先突出抓好“扶貧車間”利用。目前全鎮建有扶貧車間23個,目前全部運行良好,實現了行政村全覆蓋。扶貧車間帶動就業1610人,其中貧困戶668人,基本形成了以旅游帽、服裝、電子、發制品為主導的勞動密集型產業,使貧困人口能夠在家門口就業,基本實現了“一人就業,全家脫貧”,深受廣大群眾歡迎。其次是突出加快產業扶貧項目實施。我鎮集中建設了扶貧大棚基地,基地內共有扶貧大棚83個,大棚由企業承包統一管理、統一種植、統一銷售,基地用工優先招用貧困戶,企業按照項目收益與村內分紅,分紅收益全部分配給貧困戶,助力26個村脫貧致富。今年新增扶貧項目4個,投入資金13410062元,目前已完工1項目,2個項目正在建設中,1個正在編制項目方案。貧困戶受益資金達到1591186元。形成了鄉村旅游、溫室桃樹種植、光伏發電、奶牛養殖、溫室大棚、中藥加工等產業。

  鄉鎮組織振興工作總結 3

  根據會議安排,現就xx鄉脫貧攻堅開展情況報告如下,如有不妥,敬請各位領導批評指正。

  一、工作開展情況脫貧攻堅工作

  (一)落實責任不打折扣當前,我鄉結合“兩聯一進”和“大走訪、大排查”、“兩不愁,三保障”回頭看大排查活動,走訪群眾,加強各項惠民政策宣傳以及繼續開展問題整改“回頭看一是嚴格落實脫貧攻堅主體責任和幫扶責任,做到脫貧摘帽后,政策不摘、責任不摘、幫扶不摘、監管不摘;二是按照“工作到村、扶貧到戶、幫扶到人”的扶貧要求,進一步壓實壓緊幫扶、駐村干部責任,要求幫扶責任人及時更新戶檔資料;三是加強駐村工作隊管理力度,持續深化駐村工作隊責任,嚴格落實駐村工作隊要求。四是扎實開展“1+n”幫扶力量暨“兩聯一進”群眾工作全覆蓋工作,每月召開聯席會,落實聯席會責任要求,及時解決脫貧攻堅中存在的問題。

  (二)駐村幫扶持續推進一是結合“兩聯一進”、“大走訪”活動,全覆蓋入戶走訪貧困戶評定脫貧質量,對脫貧質量不高的已脫貧戶做好“回頭看”“回頭幫”工作。二是全面落實縣委政府關于“黨政一把手”走遍貧困村、貧困戶的方案方針,我鄉8個幫扶單位主要負責人對各自負責村的貧困戶進行全覆蓋走訪,鄉黨委書記對我鄉149戶貧困戶中的120戶進行面對面的交流走訪,剩余的28戶進行電話交流走訪,其中聯合村的高小林目前聯系不上,已安排幫扶責任人與村書記、主任負責聯系并調查了解基本情況。

  (三)就業幫扶促農增收為切實提高xx鄉脫貧戶、群眾增收,使他們收入能夠穩定、不返貧,xx鄉積極動員各村組織群眾和脫貧戶積極參與縣委、縣政府主辦的招聘會,同時將現場招聘會引進xx鄉。我鄉組織50人次到黃埔大酒店參加現場招聘會。(四)項目建設方面目前,我鄉東西部扶貧協作幫扶資金項目有2個。其中,xx鄉草坡村黨參加工廠項目240萬,現目前已全面開工建設,完成了12.8%。城溝村基礎設施和產業發展項目370萬,按照縣級領導的'要求需要對項目規劃內容進行從新編制。草坡村壯大集體經濟100萬項目,即札撻藏家農家樂打造,編制方案已完成并上報縣上,由縣上上報州上審核。涉農整合項目已全面開工,并在7月底前完成。鄉村振興工作:我鄉按照縣委、縣政府的總體部署,按照鄉村振興戰略總體部署要求,開展全域旅游環境整治村莊潔美行動,對全鄉7個村村寨內外環境衛生,河道、道路沿線垃圾進行了大清理,同時將衛生保潔工作責任壓實給村兩委;按照村容村貌整治,對有礙觀瞻,喪失功能的建筑物進行拆除,目前草坡村、斜坡村、聯合村已全面按照土地增減掛鉤項目要求,對房屋進行撤除,并對村內空地進行綠化。

  二、存在的問題

  (一)工作落實力度有所弱化。部分幫扶單位和幫扶責任人到村開展工作的次數少,一些工作流于形式,未將“大走訪”、“大調研”及“兩聯一進”做實,落實力度較弱。

  (二)個別人員內生動力還需加強。我鄉群眾文化程度普遍偏低,對政策的接受能力參差不齊。個別貧困戶還存在,要錢要物,對扶貧工作產生了依賴性,還存在一定的“等靠要”思想。

  (三)老齡戶中收入問題亟待解決。xx鄉貧困戶中因年齡超過65歲而不能擔任生態護林員的,在此次清理過程中共有21戶38人其中五保戶4戶4人。這些戶生態護林員崗位取消后收入驟減,從而影響脫貧質量,給我鄉的脫貧攻堅造成了一定的壓力,也增加了社會矛盾。

  (四)項目建設進度緩慢。目前草坡村黨參加工廠項目240萬,已全面開工建設,完成了12.8%,但是資金未撥付無法支付前期費用和項目進度款。城溝村基礎設施和產業發展項目370萬,從新編制方案時間緊、難度大,對項目按期完成的進度將有所推遲。

  三、下一步工作打算

  (一)脫貧攻堅方面一是落實政策強宣傳,結合“兩聯一進”群眾工作全覆蓋,加強與聯系戶的`溝通,了解聯系戶的所求所需和家庭生產生活狀況,做好脫貧攻堅政策的解釋,加強脫貧攻堅典型的宣傳和推介,強化就業政策的宣傳,積極引導脫貧戶通過外出務工增加收入,確保收入穩定。二是通過“兩不愁,三保障”回頭看大排查活動核實貧困村“一低五有”,貧困戶“一超六有”指標達標情況,對照xx年最新指標情況逐戶核實,進一步鞏固脫貧攻堅成果,對于不達標的情況及時梳理、因戶施策、對標補短,防止出現返貧。三是定期研究脫貧攻堅存在的問題,針對問題細化措施,并結合實際抓好落實,確保脫貧攻堅各項任務得到落實。四是對標省、州、縣相關文件,繼續做好檔案資料規范整理,檔案資料及時更新。

  (二)鄉村振興方面一是結合我鄉鄉村振興戰略的實施意見和示范村建設詳規,廣泛動員群眾參與項目實施,全力發展優勢產業(花椒種植)、打造我鄉的特色產業。二是結合農村環境綜合整治工作方案,統籌有序推進村容村貌整治。堅持科學謀劃,分類指導,制定人居環境綜合整治具體行動計劃,全面配套添置污水處理站、水源地保護、垃圾填埋場、垃圾池、垃圾清運車等收集設施,真正建立起戶集、村收、鄉運的辦法,實現增點擴面。三是以鄉村振興戰略的實施為抓手,積極繼續推進人居環境整治、民宿示范打造等建設工作,不斷提升基礎設施服務水平;推動各村突出優勢發展鄉村特殊產業,鼓勵引導群眾、特別是貧困戶積極投身到鄉村發展創業中,拓寬可持續增收渠道。

  鄉鎮組織振興工作總結 4

  我鎮在區委、區府堅強領導下,鎮黨委、政府高度重視下,大力實施鄉村振興戰略,堅持把我鎮鄉村振興作為新時代“三農”工作總抓手,堅持貫徹“五大發展理念”,立足鎮情,精準發力,全力推進“經濟、生態、人文、幸福”四個高坪特色鄉鎮創建,現將該項工作開展情況總結如下:

  一、圍繞五個方面,大力實施鄉村振興戰略,取得了一定的成績。

  新時代的鄉村振興是“五位一體”的全面振興,我鎮嚴格按照產業興旺、生態宜居、鄉風文明、治理有效、生活富裕的總要求統籌推進,成立鄉村振興戰略領導小組,鎮黨委書記江洪同志任組長,鎮長歐建、人大主席江振聲任副組長,下設辦公室在農辦負責鄉村振興日常工作。確保推動農業全面升級、農村全面進步、農民全面發展,抓好鄉村振興戰略各項重點任務落實。

  (一)抓特色產業發展。穩增長、調結構、促改革,不斷發展壯大優勢產業。

  1、產業布局不斷完善,把特色產業轉型升級作為實施鄉村振興戰略的突破口,全力推進玄頂村花椒基地1400畝、瓦店村中藥材基地500畝、高峰村李子園300畝、月臺村和冒咕村糧油基地500畝、冒咕村柑橘和桃子等水果300畝以及新興村竹鼠生態養殖。

  2、多方式服務鄉村振興事業:實施“三變”改革,實現青山綠水為金山銀山,冒咕村在20xx年被評為“三變”試點村、市“綠色新村”,實現生態優美、農戶增收,推進冒咕村田園綜合體建設項目提質增效;成立冒咕村、高峰村綜合服務社,實現了農業、服務業的融合;“小川東道”提檔升級,投入資金100余萬元,新修文化墻2堵,休閑亭、茶鋪、商鋪等4個,修復古道石板20xx米,安裝移動公廁3座。沿途栽植行道樹、風景樹、果樹等樹苗8000株,形成集采摘、休閑、娛樂、飲食于一體的鄉村游發展典范。

  3、耕地利用效益提升,實施水稻全程社會化服務200畝,水稻保險500畝,全鎮家庭農場及專業合作社達到26個,其中區級龍頭企業1個,農業經營主體69個。

  4、加速生態建設,20xx年全鎮在原森林覆蓋率48%的基礎上新增退耕還林20xx年2800畝,20xx年2150畝、農村“四旁”植樹800畝、農田林網和特色經濟林新造250畝、農田林網和特色經濟林改造400畝。共實施營造林6400畝,目前森林覆蓋率達56.6%。生態河長制工作有序進行,狠抓了污染源清理、入河排污口普查活動,開展工業、生活、農業農村面源、河道內源“四大”污染集中整治,制定了一河一策,責任明確,治理到位。

  (二)城鄉人居環境不斷改善。

  1、實施“四好農村路”建設工程,加大農村基礎設施和公共服務投入。協助開展大安公路高坪段9公里、瓦莫路5.3公里、茨玄路7公里、升級改造。推動新建和升級改造灌火路、堰黃路、李白路和天唐路“農村四好公路”12公里。

  2、加強農村水利建設。位于新興村的重點水源建設工程麻柳沖小一型水庫項目已開工建設,實現自來水主管網全覆蓋。為保障群眾飲水安全,解決群眾吃水難的問題,瓦廠溝水廠、青龍水廠現已移交鑫發集團,麻柳沖水庫現已開工,瓦廠溝水廠啟動戶戶通二期工程、青龍水廠戶戶通三期工程正在實施,實現生產、生活、生態“三生”統籌。

  3、健全農村環境衛生長效管護機制,環保、市政、公路、河長制多部門通力合作,統一管理,避免了管理上的推諉、扯皮現象,形成了“戶清掃、專人保潔、鎮集中處理”的環衛模式,制定村民普遍接受和遵守的村規民約,使村莊環境管理走上規范化、長效化軌道,農村環境面貌大為改觀。

  4、加大鎮容鎮貌綜合整治,亂搭亂建彩鋼蓬、遮陽傘,車輛亂停亂放、攤點亂擺亂放等“頑疾”得到明顯改善,修建青龍、冒咕公廁3個,統一規范天寶場店招店牌,實施天寶場農貿市場改造升級,持續推進青龍場鎮農貿市場、停車場、文化廣場和休閑步道建設。新添置路燈89盞,安裝公路沿線柵欄5.6公里,確保場鎮干凈整潔、環境優美、宜居宜業。

  5、農村綜合環境明顯改善。新修泥結路4公里、便民路4公里、實施玄頂村產業路3.5公里,推進冒咕村“美麗鄉村”、“綠色新村”建設,實施高峰村人居環境整治項目。

  (三)促進一二三產業融合發展。

  1、加大了招商引資,不斷培育壯大超市、商貿等協同發展,著力繁榮城鄉市場。

  2、加大農貿市場基礎建設和污染整治;

  3、電子商務快速發展,發展郵政、中通、順豐等物流站點3家。

  4、實現電商、金融、超市“三進村”,成立電子商務便民點8個,打造市級電商2個。在確保市場秩序穩定、規范有序前提下,保障人民群眾消費安全。

  (四)民生保障更加有力。

  1、大力推進精準脫貧工作,今年減少農村貧困人口148戶、437人,實施危房改造C級12戶、D級57戶,投入扶貧資金86余萬元,解決85戶建卡貧困戶的`四配套問題。

  2、農業惠民資金、社會福利資金精準落實到人到戶,民生救助資金,應救必救,應保盡保。農業耕地地力保護補貼248余萬元,水庫移民直補資金8余萬元,生態效益、退耕還林資金254.8余萬元。發放城鄉低保金335余萬元,殘疾補貼、臨時救助、特困供養救金67余萬元,重點優撫對象發放撫恤金150余萬元,合作醫療保險參保11652人。

  3、農村承包地確權工作正在順利實施中,依法依規、化解矛盾糾紛,加快推進農村土地承包經營權確權登記頒證工作進度,現已完成前期指界、勘驗、繪圖工作。

  4、強化扶持引導,現有家庭農場10個、專業合作社16個。

  (五)生態美村建設開始啟動建設。

  深入實施農村人居環境整治行動,不斷完善農村水電氣路訊房等設施升級改造,今年在全鎮投放837戶衛生廁所指標,統一免費實施,引導農民開展公廁革命,實現農村生活垃圾社投放、村收集、鎮轉運。持續開展退耕還林和國土綠化行動,積極爭取上級政策,實施村級公路沿線植樹造林,現我鎮的冒咕村評為市級綠色新村,切實筑牢生態屏障。

  二、存在的不足和問題

  1、市政、道路交通、農田水利等基礎設施依然薄弱。

  2、貧困面大,因病因殘因智貧困人口多,脫貧攻堅任務艱巨,產業弱、人才缺。

  3、農村環境衛生整治雖然取得了一定效果,但面廣、管理人員少,設備設施簡陋,需進一步加大投入。

  4、出臺獎勵激勵機制,吸引更多人才和資金投入到鄉村振興中來。

  5、農業合作社、家庭農場、大戶的帶頭輻射作用有待提高。

  鄉鎮組織振興工作總結 5

  1、持續做好鞏固脫貧成果與鄉村振興有效銜:

  持續鞏固脫貧攻堅成果“兩不愁,三保障”實現全域保障。全面落實“兩不愁,三保障”及飲水安全動態管理。建立防止返貧動態監測機制。產業發展助力脫貧增收。選聘產業發展指導員為貧困戶產業發展提供技術支持,做好150戶脫貧戶產業支持,并完成驗收。對今年到期167戶脫貧戶小額信貸督促完成還貸及續貸工作。清明節后區相關部門要開展鞏固脫貧成果考核檢查,考核組將入戶,重點查看住房及飲水安全,到時候需各村書記做好迎檢準備,在這期間,對村域內還存在住危房的'要做好排查相應工作,確保人不住危房,危房不住人。

  2、鄉村振興扎實推進:

  人居環境持續改善。持續實施村莊綠化、美化、亮化工程,逐步完善村莊基礎設施和公共服務設施,改善村莊環境,實現“田園美、村莊美、生活美”。以“三清一改”為重點全面加強農村人居環境整治;開展“四美”和村莊清潔行動示范評比活動。完成農村廁所革命:122個戶廁改造、1座公廁修建。積極開展各類人居文體活動,發展鄉村旅游。社會治理有成效。

  3、下一步計劃:

  (一)打造明月山綠色發展示范帶。

  一是培育壯大主導產業。持續發展以糧油、柑橘、蛋雞為主導產業,晚熟柑橘、沙田柚、時令蔬菜為特色產業的農業體系,扎實推進農業品牌化,著力延伸農業產業鏈條。

  二是促進農村一二三產業融合發展。大力實施“互聯網+農業”,發展特色種養業、農產品加工業、農村服務業,助推群眾生活富裕。

  三是積極培育新型農業經營主體。以龍頭企業為引領,以合作社為紐帶,以家庭農場、種養大戶為基礎,加快培育新型農業經營主體。

  (二)加大對秦家大灣古村落保護與開發。將秦家大灣保護與開發納入全鎮旅游、鄉村振興規劃中,切實做好工作落實,實現良好的社會效益、經濟效益和生態效益,進一步拓寬資金渠道,積極爭取項目資金,加大對秦家大灣保護與發展的資金投入,實現良性互動。進一步加大宣傳,增強特色建筑保護意識,讓廣大群眾、村民主動參與到保護發展中來。

  (三)持續鞏固拓展脫貧成果與鄉村振興有效銜接。堅決落實“四個不摘”政策,保持脫貧過渡期內主要幫扶政策總體穩定,加強扶貧項目資金管理和監督,健全防止返貧動態監測機制。強化村級集體經濟組織核心帶動作用,推動塘壩村特色產業可持續發展。同時以黃家壩村鄉村振興示范點為引領,擦亮鹽井村灣長制名片,由點及面全面鋪開。實施廁所改造,新打造鄉村振興試驗示范點1個。深化農村生活垃圾分類和五級收運體系,引導農民養成良好衛生習慣。

  鄉鎮組織振興工作總結 6

  按照中央和省、市、區關于實施鄉村振興戰略工作部署,仙河鎮立足區域實際,整合油地軍港資源優勢,加強農村基礎設施建設,推進現代農業、美麗鄉村加快發展,帶動農民增收致富,實施鄉村振興戰略取得階段性成效,現將具體工作總結如下:

  一、工作開展情況

  (一)發揮資源優勢,推進產業振興。

  一是推進現代畜牧業、海洋漁業提質增效。現代畜牧業方面,繼續保持仙河澳亞、神州澳亞兩大萬頭奶牛牧場滿欄生產,實現存欄奶牛2.5萬頭,泌乳牛1.1萬頭,上半年累計產銷鮮奶7萬噸。奧克斯—澳亞奶牛優秀種質創新平臺項目進展順利,高產奶牛性控胚胎生產各項指標持續提升。富友聯合乳制品加工廠正式投產,酸奶、布丁等高端乳制品陸續下線銷售,集種養加、研貿游于一體的高端乳品基地初具規模。海洋漁業方面,加快推動全區東部特色生態漁業示范區建設,上半年南美白對蝦、海參、貝類共計投苗養殖12.8萬畝,工廠化養殖55000立方米,預計水產品年產量可達到5000余噸。

  二是規劃實施“牧場小鎮”旅游項目。依托澳亞兩大牧場、周邊萬畝青貯地及乳制品加工廠資源,規劃實施“牧場小鎮”旅游項目,項目位于仙河鎮鎮區東部,孤北干渠以東,長江路北,興港路以南,項目計劃總投資1.49億元,規劃總面積約30平方公里,核心區面積21萬平方米,主要建設景區出入口、田園牧歌公園、核心體驗區等,形成奶業特色旅游文化品牌,目前總體規劃及道路設計已經完成,正在進行核心區詳細規劃設計。

  三是支持各村發展特色種養和鄉村旅游項目。規劃漁村田園綜合體項目,項目位于漁村進村路兩側,占地面積700畝,規劃建設集休閑觀光、旅游、采摘、餐飲娛樂于一體的休閑農業觀光園,目前總體規劃已完成,正在招商和做詳細規劃;實施海星村經濟林項目,項目位于海星村東養殖場路兩側,占地面積300畝,規劃建設蘋果、桃、杏、無花果等經濟林帶,在林下發展特色種養殖,目前已種植果樹150畝。整合轄區軍地資源,依托濟軍基地九分場玖紅林果合作社,打造“軍墾小鎮”特色旅游項目,建設標準化果園500畝、智能溫控水肥一體化葡萄大棚10畝、特色民宿12間、農家樂1處,建成集采摘、觀光、旅游、餐飲、住宿于一體的特色農業示范點。

  (二)實施人才強鎮戰略,推動人才振興。

  一是開展培訓下鄉活動。緊緊圍繞發展現代農業,助力農村產業發展,以新型農民培訓學校為抓手,統籌整合培訓資源,優化課程設置,針對不同人群,突出培訓重點,開展各類人才培訓25期、1753人次;針對村“兩委”成員和農村黨員,以增強黨性、提升能力為重點,著力培養懂經營、會管理、善服務、當先鋒的黨員人才隊伍;結合鎮域實際和群眾需要,著重加強實用技術培訓、創業致富帶頭人培訓和職業技能提升培訓,著力提高就業創業、增收致富技能,發揮好示范帶動作用;對于外來流動居民,組織開展文明禮儀、城市生活常識等方面培訓,全面提高文明素質。

  二是加強專業人才隊伍建設。發揮科技人才支撐作用,做好泰山產業領軍人才、黃河三角洲學者以及河口區創業創新領軍人才等人才獎項申報工作。對接鎮域發展實際和人才需求,充分發揮產業鏈、產業集群對各類人才的`吸引作用,緊緊圍繞全鎮石油化工、畜牧養殖、海產品養殖等五大重點產業集群,通過舉辦人才招聘會、參加省內外各類大型人才招聘洽談會、主動上門等形式招攬各類急需人才,加大現代農業領域高端專家引進力度。

  三是招才引智并舉。樹立“借腦”發展理念,突出抓好高層次、高技能人才引進,通過咨詢、兼職、短期聘用、項目合作與攻關、技術顧問、人才租賃等形式引進國內外智力,大力引進“候鳥式”人才。今年上半年共組織參加各類招才引智會議暨人才高峰論壇3場,達成初步意向1個。四是強化人才平臺建設。以“人才強鎮”戰略為支撐,強化人才平臺載體建設,為吸引集聚重點產業發展急需的高端人才智力提供了重要依托。今年來,澳亞人才團隊利用“奶牛優秀種質創新平臺”----體外胚胎生產實驗室,測定奶牛生產性能的牛頭數達到5000頭,種子母牛群規模達到100頭,開啟了優秀種質規模化精準培育新模式。澳亞(中國)牧草檢測中心為各類組織機構開展實驗檢測1000余次,出具檢測報告72份。兩大人才平臺科技成果轉化直接經濟效益達350萬元。

  (三)強化黨建引領,推進組織振興。

  一是實施領頭雁工程。提高村支部書記境界水平。組織召開鎮級層面鄉村振興培訓6次,邀請專家授課2次,組織赴江蘇、青島、壽光等地學習鄉村振興和農村供給側改革3次。

  二是實施強本固基工程。強化農村黨員積分量化管理,研究制定《仙河鎮黨員積分量化管理實施方案》,利用“黨員主題活動日”集中學習方案內容,并簽訂《知悉書》。各支部根據黨員年齡、身體狀況等實際條件分類管理,建立黨員積分量化管理臺賬,明確考核標準,利用各村黨員積分量化管理得分情況公示欄對黨員參加組織生活、帶頭服務群眾等情況公開公示,規范黨員管理制度,促進黨員素質提升。

  三是全力推進村集體經濟發展。研究制定《仙河鎮發展壯大村級集體經濟工作臺賬》,聯合包村組、各站所召開專門工作會議,探索制定各村村級集體經濟發展三年工作計劃,確定發展目標,探索發展路子,聘請農科院統一規劃設計,踐行全域旅游發展理念,堅持“產業加文化加旅游”的發展模式,構建大旅游與大生態、大健康、大服務、大文化深度融合發展的綠色產業體系,實現仙河鎮城鄉區域融合發展。

  (四)加大農村基礎設施投入,推動生態振興。

  一是實施農村基礎設施提升工程。上半年來新建、改造農村公路3.2公里,完成天然氣“村村通”改造93戶,新建海星村綜治中心1處,完成漁村文化廣場、振東村、衛東村文化大院建設,村居環境及配套設施顯著改善。

  二是推進城鄉環衛一體化。對鎮區、各行政村、三團棚戶區及漁村周邊插花地衛生保潔實施統一標準、統一招標,新購置洗掃車、灑水車4臺,安排專業保潔隊伍不間斷清掃衛生、清運垃圾,上半年城鄉環衛一體化全市排名較去年顯著提升。

  三是強化水氣污染治理,建設美麗鄉村。推進鎮村兩級河長制建設,轄區6條主要河流全部明確鎮級、村級河長及河管員,及時巡查、制止向河道傾倒污水、垃圾及沿河私搭亂建行為。實施農村污水集中收集改造,目前全鎮4個行政村,其中3個村生活污水進入污水處理廠,漁村通過旱廁改造實現污水集中收集、處理。開展鎮區燃煤小鍋爐專項整治,拆除10噸以下燃煤蒸汽鍋爐23臺。開展秸稈禁燒專項行動,轄區至今未發生大面積焚燒秸稈現象。開展土小企業集中整治行動,與公安、土地、油區以及濟軍基地成立聯合執法檢查隊伍,定期對鎮區外圍、轄區邊界以及油田空置院落進行巡查,今年來共查處小化工、小作坊5家,現已全部拆除設備并予以關閉、取締。

  (五)樹立正確導向,推動文化振興。

  一是做好移風易俗工作。結合仙河鎮實際,從宣傳教育入手,著力營造婚事新辦、喪事簡辦的社會氛圍。在各村宣傳欄張貼《“開展‘鄉村文明行動’倡樹文明新風尚”倡議書》,下發《關于清明節文明祭掃的倡議書》、《關于提倡文明節儉制止農村婚喪事大操大辦的倡議書》等文件,深入到各家各戶進行宣傳發動。各行政村均建成了紅白理事會,制定了理事會章程、辦事程序等,移風易俗、節儉辦事的新風尚深入人心。

  二是加強道德建設。進一步加強“四德”建設,大力開展文明戶、“好兒女、好婆媳”評選,關愛農村留守兒童、留守老人和留守婦女,做好農村志愿服務活動。開展好人線索推薦工作,及時挖掘、發現好人線索120條。注重未成年人思想道德建設工作,開展“網上祭英烈”及“小手拉大手—致家長的一封信”等系列宣傳活動,為未成年人健康快樂成長營造濃厚氛圍。

  三是提升文化內涵。利用農村文化大院、電子書屋、學校道德課堂等載體,通過理論宣講、知識講座、評議交流等形式,定期和不定期開展文明禮儀、公民思想道德規范等宣傳教育活動。積極挖掘村莊文化內涵,新建海星村村史館1處,繪制文化墻400㎡,將村規民約、法律法規、村民移風易俗文明公約、紅白理事會章程等上墻,進一步提升村文化內涵。

  四是抓好公共文化服務體系建設。按照國家公共文化服務體系示范區創建目標要求,對鎮村文化廣場、文化大院、鄉村劇場等基礎文化設施進行改造提升,對鎮綜合文化站圖書室、電子閱覽室、健康器材室等進行更新維護,為廣大村民提供休閑娛樂于一體的綜合性文化場所。

  五是大力開展群眾性文化體育活動。元旦、春節期間,組織海星村春節晚會,參加全區元宵節活動,開展“進千村樂萬家”文化惠民活動,與孤東、樁西、社區等部門結合,組織消夏晚會,開展籃球、乒乓球聯誼賽,不斷創新形式和載體,豐富職工群眾文化生活。

  二、存在問題

  總結上半年來實施鄉村振興戰略工作開展情況,盡管取得一定成效,但也存在不少問題:一是思想認識存在偏差。仙河鎮作為一個油區工礦小鎮,農業產值占比不高,農村建設長期滯后于鎮區發展,部分黨員干部認為仙河的優勢不在于農業農村,對實施鄉村振興戰略的重大意義認識不足,滿足于被動應付上級安排,等靠思想嚴重。二是村集體經濟發展受制約。仙河鎮無集體土地,除海星村依托海星集團有較為穩定收入外,其他村集體經濟均較為薄弱,農民創收渠道單一,各村普遍存在老齡化嚴重、勞動力流失、產業結構不合理等問題,農村產業發展缺乏項目支撐和長遠打算。三是以工促農、以鎮帶村聯動發展不充分。仙河鎮城鎮人口多,工業、服務業較發達,這些優勢條件均對農業農村發展具有較強帶動作用,但受歷史條件、體制機制等方面限制,城鄉發展不平衡問題較突出,各類要素向鄉村聚集效應仍不明顯。

  三、下步工作思路

  下一步,仙河鎮將按照上級安排部署,抓緊做好實施鄉村振興戰略鎮級規劃編制工作,真正把鄉村振興落實到項目上,轉化為群眾看得見摸得著的成果。具體做好以下幾點:

  (一)明確鄉村振興發力方向,開創發展新局面。以農業綜合生產能力穩步提升,農業供給體系質量明顯提高為主線,繼續鞏固畜牧、漁業高效農業產業地位,提高規模化、特色化、現代化水平,努力打造現代畜牧業、漁業產業體系。圍繞海洋漁業、畜牧、鄉村旅游等產業,大力實施招商引資,加大新技術、新裝備、新工藝應用,加快產業升級步伐。做好農業技術服務和指導工作,充分發揮新型農民學校、農業實體教學點堡壘作用,構建多層次的科技服務網絡,構筑現代農業體系。通過實施“青年家庭農場主”創業計劃,舉辦“村官班”,加快家庭農場等新業態形成,豐富農村人才隊伍建設,促進農業發展上水平。發揮工業強鎮優勢,明確東營港服務基地的功能定位,促進農村一二三產業融合發展水平進一步提升,農民增收渠道進一步拓寬,城鄉居民生活水平差距持續縮小,拉動鎮域經濟發展,促進農民幸福感不斷提升。

  (二)加快農業產業升級換擋,全力服務鄉村振興。依托澳亞兩大牧場資源,強化澳亞—奧克斯奶牛優秀種質創新平臺建技術支撐,努力打造中國放心奶生產基地和集種、養、加、研、貿、游于一體的現代化畜牧示范區,加快實施牧場小鎮項目,20xx-20xx年主要建設景區入口打造、田園牧歌公園、核心體驗區等,形成全域旅游文化品牌。發揮海洋資源優勢,大力實施“海上仙河”戰略,加快推動全區東部特色生態漁業示范區建設,規范和提升四大漁業基地標準化水平,鼓勵引進開發高端養殖技術,完善水產品養殖及深加工體系,不斷提高水產品附加值。推進漁村休閑農村游樂園、海星濕地參觀采摘園、鎮東農產品集售物流配送園及二團九分場設施農業示范園建設,形成集采摘、觀光、旅游、民俗、餐飲于一體的特色農業典型示范基地。

  (三)加強基礎設施建設,推動城鄉融合發展。以實施鄉村振興示范工程為契機,加強農村基礎設施建設,重點推進鎮東花苑黨群服務中心及村民休閑廣場建設,加快推進漁村、鎮東花苑“四好”農村路建設,提升農村基礎設施配套水平。以拆違治亂為契機,加大排查和懲處力度,持續推進港城起步區、濱港路、興凱湖路沿線和濟軍三團棚戶區的集中整治;依托神仙溝流域綜合整治,推進孤北干渠沿線養殖區、棚戶區拆遷,實施神仙溝強排站及周邊區域整體改造,實現乳制品加工廠、澳亞牧場、神仙溝濕地路網聯通;建立完善鎮村聯動、共建共管機制,爭創“無違建鄉鎮”,逐步實現存量和新增違法建設“雙清零”。

  鄉鎮組織振興工作總結 7

  為扎實推進依法行政示范單位創建工作,根據《“法治行”法治宣傳平臺建設實施方案的通知》要求,縣檔案局根據本單位業務實際,大力宣傳法治示范創建,助力鄉鎮振興,為全縣群眾提供及時、精準、普惠、高質的法治宣傳和法律服務,現將該項工作作如下總結。

  一、領導高度重視

  按照相關文件精神,我局充分認識全面推進依法行政的必要性和緊迫性,把創建法治示范創建與其他各項業務工作有機結合起來,切實做到兩促進、兩不誤。為確保創建工作扎實有效地開展,成立局長同志任組長,副局長同志任副組長,一般干部為成員的創建工作領導小組,辦公室設在綜合辦,由綜合辦負責全局示范單位創建,助推鄉村振興工作的組織協調,并提供了相應的政策支持和資金投入,解決機構、人員、經費和設備設施等存在的問題。為更好地開展此項工作,我局通過微信、微博、展覽館電子屏等多種形式宣傳法治示范創建工作。

  二、具體措施

  (一)提高政治站位,樹立大局意識,增強檔案服務大局的積極性。提升檔案人的服務能力,為實施鄉村振興戰略和打贏脫貧攻堅戰注入動力。

  (二)發揮檔案部門職能作用,主動作為,有效指導農業農村檔案工作。8月21日,我局深入縣進黨委、鎮進行工作指導,重點加強農村土地確權檔案、精準扶貧檔案、村級檔案管理業務指導,最大限度地提供檔案查閱利用服務。

  (三)全面落實政策,有效推進精準扶貧工作。局駐村工作隊積極落實政策,開展入戶調查和精準識別,指導精準扶貧專卷更加有效規范。

  (四)堅持“檔案姓黨”,確保檔案服務農業農村工作沿著正確方向前進。樹立了“以人民為中心”的發展理念,牢記“為黨管黨,為國守史,為民服務”的宗旨,深入開展機關干部職工作風建設,提供更優質的檔案服務,為檔案更好服務農業農村營造良好的氛圍。最大限度滿足人民群眾在享受黨的`為民惠民政策時的獲得感、幸福感,為助推鄉村振興,打好脫貧攻堅戰做出應有貢獻。

  三、存在的問題

  鄉村管檔人員大多是村干部擔任,流動性較強,人員不具穩定性,影響了部分檔案的交接工作,且參加檔案管理培訓人員流動性也較大,導致檔案管理工作的培訓力度上不去,加大了助推鄉村振興宣傳難度。

  鄉鎮組織振興工作總結 8

  為全面推進我縣鄉村振興工作,近年來,縣城管局圍繞“城鄉統籌、源頭減量、分類處置、系統治理”的思路和目標,精心謀劃、精致組織、精準發力、精細落實,鄉村振興工作取得了較好進展。

  一、加強城鎮統籌。

  (一)扎實推進城鄉生活垃圾無害化處理

  為進一步實現生活垃圾無害化、減量化、資源化處理,從根本上解決“垃圾圍城”的出路,我縣于20xx年投資1800萬元在垃圾填埋場西側建設日處理生活垃圾300噸的大型垃圾中轉站,20xx年1月份建成投入使用,全縣生活垃圾全部轉運至盱眙縣垃圾焚燒發電廠處理,現庫區內全面停止填埋生活垃圾,經統計,20xx年全年共外運全縣城鄉生活垃圾量達63810噸,降低了環境污染,減少了資源浪費。

  (二)完善生活垃圾收運體系

  20xx年11月我縣環衛體制調整,將城區背街后巷、城郊結合部、城中村以及經濟開發區的道路清掃保潔全部納入了環衛規范作業,現有環衛人員458人。同時每個鎮也建立了專門的環衛保潔隊伍,保潔人員配備原則上按照集鎮每千人配3名、每個村配4-5名的標準配備到位,并相對保證衛生保潔專業隊伍的穩定。截止目前,全縣農村環境保潔員已達1158名。

  按照省里提出的“組保潔、村收集、鎮轉運、縣處理”城鄉垃圾統籌處理體系建設要求,我縣結合自身實際,將“四步”變“兩步”,采取縣包到鎮(垃圾轉運、處理由縣負責)、鎮包到村組的兩級統籌運行管理模式(農村環衛基礎設施建設、隊伍建設和清掃保潔、垃圾收集由各鎮負責)。目前城區生活垃圾日產日清,農村生活垃圾收運率達97%,垃圾無害化處理率達98%以上。20xx年縣財政將農村環衛方面的獎補資金提高至128萬元,較20xx年相比增長率達12、8%。大量資金的'投入,促進了城鄉清潔工作的順利開展,為建立城鄉生活垃圾統籌處理提供了經費保障機制。

  二、推進垃圾分類。

  根據工作實際情況,明確城鄉生活垃圾分類方法,即縣城“細化三類、三分法”,農村“定點投放、二分法”,全面開展垃圾分類試點工作。扎實推進縣城垃圾分類試點,金水灣、金采新村等試點小區開展“分類換積分”活動,引導居民自覺主動參與垃圾分類;推進機關單位設置垃圾分類設施,廣泛宣傳垃圾分類的好處,不斷提高工作人員生活垃圾分類知曉率、參與率、準確投放率。大力推進農村生活垃圾分類試點,呂良鎮率先啟動農村分類試點工作,投放三分類果殼箱、垃圾桶,建成易腐垃圾處理站,所轄村垃圾分類試點實現村域全覆蓋,村民參與率達80%。

  強化宣傳教育,硬化工作措施。廣泛深入宣傳,以推動垃圾分類實質運作為基本目標,通過設立宣傳欄、投放公益廣告、發放宣傳單頁等方式,增強群眾垃圾分類意識,普及垃圾分類知識進單位、進社區、進家庭、進校園,力爭做到將垃圾分類投放與宣傳滲透到社會各個層面。

  加強垃圾治理,加快垃圾分類收集、轉運設施建設,完善生活垃圾終端處理設施,升級改造垃圾壓縮處理中心,加快推進城東、城西垃圾中轉站建設,逐步提升城鄉生活垃圾處理能力。同時,統籌做好生活垃圾分流外運處理工作,力爭垃圾不落地、不積壓,不斷提高垃圾無害化處理率。

  鄉鎮組織振興工作總結 9

  根據任務分工,科技局負責項目名稱為“實施人才下鄉服務計劃”,項目內容為“專家教授下鄉服務鄉村振興”。現將工作情況匯報如下:

  一、工作進展

  一是大力開展科技成果宣傳。積極開展“科技下鄉”活動,先后到xx鎮大集、xx街道xx村開展科技下鄉活動,發放《設施蔬菜優質高效栽培的'根區調控技術》《設施蔬菜低溫寡照生育障礙防控關鍵技術》《冬小麥-夏玉米綠色高效生產技術》等科技指導資料xxxx多份,同步開展種養殖技術交流咨詢,解答群眾技術難題,真正把科技服務送到農民群眾身邊。

  二是推進農科驛站服務平臺建設。加強農科驛站標準化建設,xx鎮xx莊農科驛站列入20xx年濰坊市科技計劃項目,獲市級經費x萬元。指導農科驛站完善軟硬件條件,為站點周邊村群眾提供現場及網上農業種植和管理技術指導、科技培訓等科技綜合服務。今年,累計開展科技咨詢服務xxx多次,舉辦農民科技培訓班xx余期,培訓農民xxx多人次。利用現代信息技術手段,建設農科驛站公益群,及時幫助解決農民種養殖技術問題。

  三是積極開展農業科技服務。調整完善xx人的科技特派員隊伍,依托農科驛站等平臺,組織科技指導員和農科驛站駐站專家等通過現場指導培訓、微信群講課等方式開展技術培訓和技術指導。今年,先后開展配方施肥技術指導及推廣,病蟲害防治、肥水管理,肉鴨養殖技術、桃樹秋季雨后管理等科技指導及培訓xxx多次,面對面幫助農民解決實際生產問題。

  二、下步措施

  一是豐富拓展科技下鄉活動。推動送科技下鄉活動常態化,圍繞推動產業興旺傳經送寶,推廣新品種、新技術、新模式,為產業發展注入科技創新動能,做到送農戶之所盼,教農戶之所需,以科技下沉、人才下沉助力鄉村振興。

  二是加強科技特派員隊伍建設。根據全縣鄉村振興產業發展需求,及時調整優化科技指導員隊伍,適應新時代農業農村科技發展。加強對科技指導員的監督管理,督促科技指導員在x省科技特派員管理系統及時上傳工作動態。積極組織科技特派員參加各級各類培訓,充分發揮科技特派員在鄉村振興和服務“三農”中的創新創業和示范帶動作用。

  三是積極開展科技指導服務。組織督促科技指導員和農科驛站駐站專家,深入田間地頭了解群眾生產難題,通過現場指導、舉辦培訓班、微信群講課、發放明白紙等多種方式開展技術指導和技術培訓,實現自主科技服務常態化,要求科技服務及時化,提升農民種養殖科學化水平。

  鄉鎮組織振興工作總結 10

  今年來,我局深入貫徹落實州委、州政府、縣農辦印發的關于實施鄉村振興戰略的一系列文件精神,認真履職、務實運作,在鞏固農村基層政權、發展農村基層民主、落實基本民生保障等方面取得較好成效,現將有關情況總結如下

  一、工作進展情況

  (一)進一步加強基層黨組織建設。通過實施黨建年度綜合考核,將村級黨組織建設情況進行分類定級,采取激勵先進、鞭策后進、“抓兩頭、促中間”的`辦法,進一步健全農村黨建工作的動力機制,著力營造你追我趕、創先爭優的濃厚氛圍。按照省委、市委部署要求,結合20xx年村級組織換屆選舉工作,對基層黨組織實行分類動態管理,加大先進村級黨組織的培育和軟弱渙散黨組織的整頓力度,積極創建“五好”黨組織,推進農村基層黨建工作全面進步、全面過硬。結合20xx年換屆選舉工作,我局聯合市組織部,深入各縣(市、區)、開發區、投資區巡查摸排,調查摸底,加大對軟弱渙散黨組織的整頓力度。

  (二)進一步統籌城鄉社會救助體系,做好農村社會救助兜底工作,做好農民重特大救助等社會救助工作,完善最低生活保障制度,構建多層次農村養老保障體系,加快老齡事業發展。截止目前城鄉低保包括低保兜底資金共計支出:4486萬元,保障人口達15332戶,37772人左右,農牧民重特大救助截止目前醫療救助2177人,支出資金763.45萬元,救助限額內救助率已達到70%。1-10月在農村留守兒童和困境兒童信息管理系統錄入留守兒童288名、困境兒童279名、散居孤兒187名,同時進一步健全社會養老服務體系,1-10月對全縣1960名60歲以上失能和半失能老人、80周歲高齡老人實施居家養老服務,支出資金58.8萬元,2020年我局將爭取在全縣4個公辦養老機構建立日間照料中心,進一步為集中供養老人提供多樣化服務。繼續對城鎮“三無”人員、農村“五保”對象和孤兒實現集中供養全覆蓋。

  二、下一步工作計劃

  1、推進農村社區建設試點工作,推行村級事務陽光工程,建立健全村務聯系會議制度,構建民事名議、民事民辦、民事民管的多層次基層協商格局,建立健全社區服務中心、社區服務站設施網絡,擴大農牧區社區服務設施綜合覆蓋面,完善政府購買社區組織服務機制。

  2、進一步完善最低生活保障制度,加強動態化精細化管理,把符合條件的農村貧困人口全部納入保障范圍,全面落實特困供養制度。

  3、構建多層次農村養老保障體系,加快老齡事業發展。

  鄉鎮組織振興工作總結 11

  縣林草局堅持生態導向,充分發揮鄉鎮林業工作站職能作用,助力鄉村振興。

  一、大力實施林業重點工程建設。

  以三北防護林、退化林分改造、農田林網修復完善、濕地草原保護與治理等重點生態工程建設為載體,大規模推進國土綠化行動,改善農村生產生活條件。20xx年共組織指導完成造林5.06萬畝。保證各項工程建設質量,推動和促進造林綠化工作取得實際成效,鄉鎮林業工作站充分發揮職能作用,工作人員起早貪晚工作在造林綠化一線,從規劃設計到造林整地、栽植管護全程進行跟蹤指導服務,取得了明顯成效,全縣農業生產生活條件和農村人居環境得到明顯改善。

  二、全力推進村屯綠化美化。

  為了徹底改善村屯環境,提升農村和農民的生產生活條件,從20xx年開始,以實施鄉村振興戰略和農村人居環境整治為抓手,重點對村屯周圍、道路兩側、房前屋后、閑置空地以及村屯出入口等重點區域進行綠化美化,今年組織實施和完善村屯綠化168個,實現了全縣458個村屯全部綠化,努力打造“村美、業興、家富、人和”的美麗生態宜居村屯,切實提高廣大農村居民的`幸福感和獲得感。在村屯綠化中,生態護林員除完成自身管護任務外,在村屯綠化前期充當技術員,后期充當管護員,有效促進了村屯綠化工作的開展。

  三、嚴格生態護林員選聘管理。

  2020年,我縣共選聘生態護林員1038名,比20xx年增加26人,涉及11個鄉鎮,138個行政村,管護面積林地、濕地、草原90多萬畝。選聘生態護林員,既幫助1038戶貧困戶實現了穩定脫貧,又使生態環境得到有效保護。

  四、認真開展“四到戶服務”工作。

  各鄉鎮林業站要結合自身職能,主動落實“四到戶服務”工作。

  一是政策法律宣傳到戶。鄉鎮林業工作站通過出動宣傳車、走訪入戶等形式,大力宣傳中央、省、市、縣林業扶貧政策及相關法律法規,共計發放各類宣傳單5萬多份。

  二是林農培訓到戶。組織開展了以普及林業基本知識、傳授林木培育、林業有害生物防治等為主的到戶培訓,幫助貧困戶了解掌握林業基本技術,提升林業生產技能。共計到戶151戶,培訓325人次。

  三是技術支持到戶。引導貧困戶采用發展經濟林、種苗、花卉、中藥材等生態產業,并給予一定的技術支持服務,實現科學栽培管理。共計到戶475戶,技術支持服務1150次。

  四是涉林事項辦理到戶。通過簡化服務流程,開展“一站式、全程代理”等便民服務,為貧困戶提供精準服務。共計到戶46戶,辦理事項84項。

  鄉鎮組織振興工作總結 12

  為深入推進農業農村人才發展體制機制改革,著力培養懂農業、愛農村、愛農民的農業農村人才隊伍,不斷強化鄉村振興人才支撐,結合我鎮實際,現將鄉村振興人才隊伍建設工作情況匯報如下:

  一、農業農村人才隊伍基本情況

  我鎮戶籍人口數約5.8萬人,農業人口數約5.2萬余人,農村勞動力人數約2.5萬人,農業農村人才人數488人,其中:農村實用人才帶頭人202人,新型職業農民125人,農業科技推廣人才33人,農村專業服務型人才128人;男性302人,女性186人;大專及以上學歷的125人,初中及高中以上學歷的320人;35歲及以下的92人,36至50歲的312人。近年來,農村發展迅速,吸引了更多更好的人才投入于開展鄉村振興戰略,農村農業人才向高學歷年輕化趨勢發展。鎮、村兩級農業農村人才配備分布在全鎮各區域各行業。

  二、推進農業農村人才發展的主要做法

  1、建立健全各項制度和實施方案,從人才隊伍建設的規劃、實施、部門職能履行、經費保障、政策保障和獎懲措施等方面著手,確保人才隊伍建設一步一個腳印。

  2、實施重點人才進行培訓指導,加強人才隊伍建設,著力打造過硬的精干的農村人才隊伍。

  3、注重推進區域人才隊伍建設,切實發揮強有力作用,進一步促進鄉村振興戰略工作協調發展。

  三、農業農村人才隊伍建設存在的主要問題和困難及產生的原因

  1、農村生產力水平低下,資源要素活力不足,傳統農業產業不能滿足人才的生活需求,導致人才大量流失。在推行重大農業農村人才工程過程中遇到的問題和困難原因,國家政府的各種優惠政策、勞動力轉移財政補助政策力度不夠,難以吸引農業技術人才向農村流動。

  2、農村基礎設施建設依然薄弱,大多數農村人才向往大城市,在城市務工,工資待遇好,條件優越,發展前景空間大,對農村發展信心不強,農村人才流失的情況比較突出,造成農村人才短缺。

  3、農村自身的觀念問題,廣大農民和基層干部,缺乏人才振興鄉村的觀念。

  四、下一步農業農村人才隊伍建設的重點工作

  (一)引導更多人才流向農村

  人氣旺不旺是鄉村振興與否的關鍵。當前,要防止農村人口和各類人才過度流失,避免出現農村空心化、荒蕪化現象。建議出臺政策支持各類人才流向鄉村創業就業,引導教育、衛生、文化、農業等行業科技人員、專業技術人員向基層流動,組織專家到鄉村開展智力服務,培育新型農業經營主體和新型職業農民隊伍,推動工商從業人員、專業技術人才、從事鄉村建設和管理的人才流向農村,解決鄉村“聚人氣”的問題。

  (二)發展壯大農村產業

  產業發展是鄉村振興的“造血工程”。要因地制宜的結合自身實際發展優勢產業,抓緊落實“一村一品、一鎮一業”農業產業強鎮示范建設項目。

  (三)推進農村生態環境整治和基層設施建設

  切實推進農村生活污水、生活垃圾處理和農村基層設施的建設,將連片開發、新農村建設和美麗宜居鄉村建設相結合,整合相關資金,實現農村生活污水生態化、生活垃圾無害化處理,切實改善優化鄉村生活生態環境,進一步為發展綠色生態休閑觀光產業助力。

  (四)廣泛宣傳、樹立人才振興鄉村觀念

  動員廣大農民和基層干部,樹立人才振興鄉村的觀念。吸進外出鄉賢回鄉發展或反哺家鄉。尤其對懂農業技術,懂農業營銷,懂農村發展規劃等農村緊缺型人才,要努力創造優越的工作環境,引進人才、留下人才。

  五、加強農業農村人才隊伍建設工作的'意見建議

  (一)現行政策需要完善和改進的地方:

  1.人才的發展離不開教育,要不留余力全面發展教育事業,加大教育機構、培訓機構投入和建設,為本地人才不斷的“輸血、造血”。

  2.制訂和完善人才規劃,建立鄉村人才數據庫,制定出有力度、針對性強、可操作性強的人才引進工作方案,做到以適應產業發展要求、經濟社會發展狀況及目標要求來規劃人才和引進人才。

  3.注重挖掘本土人才和本籍人才,使各類優秀的人才能夠在自己擅長的領域發揮才能,讓更多的本籍人才回鄉發展,造福家鄉。

  (二)加強農業農村人才隊伍建設需要的配套措施和支持體系。

  1.推行高校畢業生、大學生村官服務基層政策。讓高學歷人才補充鄉鎮隊伍學歷短板,優化鄉鎮人才隊伍結構。

  2.優化崗位設置。提高鄉鎮衛生院、鄉村中小學、高、中級專業技術崗位結構比例,同時對工業、農業、園區、旅游等重點單位重點專業人才予以傾斜。

  3.加強鄉村人才培訓力度。加強農村人才開發,采取“走出去,請進來”相結合的方式,實施各項培訓工程,扎實做好鄉村人才教育培訓工作,培養一批“土專家”和致富能手。

  4.加強加大農村農業政策項目資金的扶持力度。

  (三)結合我鎮產業發展實際情況,提出以下幾點需要省重點扶持的人才政策措施。

  1.改善農村農業人才工作環境和提高收入待遇,營造鼓勵人才干成事業、幫助人才干好事業、創造施展才華的社會氛圍。

  2.完善目標考核獎勵機制,真正發揮績效工作的績效導向作。

  3.強化輪崗交流。通過跟班學習、掛職鍛煉等途徑,有意識有計劃地推進鄉鎮之間、鄉鎮和縣級單位之間的交流,促進干部多崗位培養鍛煉,進一步激發干部隊伍活力,形成縣鄉上下互動交流的輪崗交流機制,促進人才合理有序流動,有效調動鄉村人才的工作積極性、主動性和創造性,優化環境,留住更多鄉村人才。

  鄉鎮組織振興工作總結 13

  20xx年,我負責扶貧工作,一年來,我緊緊圍繞扶貧工作,認真的完成了xx村扶貧工作的各項工作任務。現將一年來履行職責情況和廉潔從政情況報告如下:

  一、職責履行情況

  (一)堅持學習,提高自身素質。

  為完成好上級交辦的各項工作任務,我始終堅持把加強學習作為提高自身素質和能力水平的手段。認真學習貫徹十九屆四中、五中全會精神以及上級扶貧工作會議精神及縣、鄉關于廉政建設的有關規定。通過學習,進一步提高了貫徹黨的路線、方針、政策和落實黨風廉政建設目標責任制的自覺性,為做好各項工作打下了堅實基礎。

  (二)求真務實,抓好扶貧工作。

  一年來,我主要抓了以下幾方面工作:

  一是深入調查研究,摸清村情民意。

  我擔任村的第一書記和駐村工作隊長后,利用兩個多月的時間,對全村戶貧困戶進行了全方位遍訪,掌握每戶、每人的實際情況,分別制定了幫扶措施,20xx年落實了“;20xx年落實了“”對具有勞動能力的建檔立卡貧困戶實施了小養殖、小種植項目,為家庭增收提供了保障。

  二是心系貧困群眾,多辦實事解民憂。

  群眾對駐村干部的期望值很高,只有深入到群眾中去,才能了解群眾家中存在什么問題。找準問題,做好工作。

  比如像這樣的事例還有很多很多……,我用實際行動告訴村民:“小康路上,我們決不會讓一人掉隊。”

  三是積極協調幫扶單位、幫扶責任人,幫助群眾解決生產困難。

  這些工作的落實與開展深受群眾好評。

  四是積極參加村里的其他各項工作任務。

  一是開展“不忘初心、牢記使命”主題教育工作。協助召開專門會議安排部署主題教育工作,通過讀原著、學原文、悟原理,緊密聯系工作實際,提高群眾滿意度;

  二是協助開展掃黑除惡專項工作。對xx村的形勢進行分析研判,通過多種活動,使我村群眾的安全感明顯提升;

  三是配合開展“雙百活動”工作。積極發揮駐村干部優勢,認真排查化解矛盾糾紛,堅持抓早、抓小、抓苗頭,千方百計把矛盾糾紛化解在基層,化解在萌芽狀態;

  四是協助開展“三務”公開工作,保證了村民的知情權、話語權和參與權;

  五是協助成立新時代文明實踐志愿服務小分隊,開展多種多樣的志愿服務活動;

  六是協助完成第七次人口普查工作;

  七是協助進行“兩委”換屆工作。

  這些工作的'開展讓群眾切切實實感受到了我帶領下的駐村工作隊是一支為群眾辦實事,辦好事的工作隊,深受群眾的一致好評。

  二、廉潔自律情況

  到村一年來,我始終以一名普通共產黨員的身份嚴格要求自己,廉潔自律,堂堂正正做人,清清白白做官,扎扎實實做事,勤勤懇懇為民。經常學習《中國共產黨紀律處分條例》、《黨章》等,以此來警示自己。

  三、工作體會及下步工作打算

  回顧近一年來的工作情況,使我深深地體會到,只要沉下身子,深入基層,腳踏實地為群眾辦實事、辦好事,就能贏得群眾的信任,就能把脫貧攻堅工作落到實處。下一步工作我將繼續盡自己的最大努力,在黨的領導下,努力推動xx村各項工作的蓬勃發展。

  鄉鎮組織振興工作總結 14

  20xx年,是鞏固脫貧成果與鄉村振興有效銜接的第一年。在區委、區政府的堅強領導下,區鄉村振興局緊緊圍繞區委、區政府部署的各項中心工作。按照中央、省、市的部署安排,盡銳出戰,持續發力,突出項目建設,加快產業發展,堅持以實施鄉村振興戰略為切入口,按照產業興旺、生態宜居、鄉風文明、治理有效、生活富裕的總要求,全速推進、全面實施鄉村振興戰略,切實搞好鞏固脫貧成果銜接鄉村振興工作。在20xx年榮獲“全省脫貧攻堅先進集體”稱號。

  一、今年來所做工作

  (一)全面摸排,切實落實防止返貧致貧動態監測

  x月底,按照省市要求,區鄉村振興局牽頭組織區醫保、交警等x部門及鄉鎮,對農村人口進行摸排工作,x月下旬又再次組織各行業部門、鄉鎮、村社干部開展逐村、逐戶全面排查,重點圍繞脫貧質量,重大政策的落實情況,特別是“兩不愁、三保障”及安全飲水情況。此次摸排工作共排查農戶xxx戶、xxx人。其中脫貧戶、低保特困戶、重病慢病戶、重殘戶xx戶、一般農戶xxx戶,做到了摸底排查工作全覆蓋。

  截止目前,x區現有脫貧戶、監測對象共計xx戶、xx人。通過多次摸排、精準畫像,今年新識別監測對象x戶xx人(后死亡一人)。現有監測對象共計xx戶、xx人,其中已消除風險的監測對象x戶x人,未消除風險的監測對象x戶xx人。確保應納盡納,不漏一人。

  (二)夯實基礎,做好各項基礎性工作。

  一是就業穩崗方面,20xx年我區持續加大就業幫扶力度,持續鞏固拓展成果,促進脫貧人口、監測人口穩定就業。截止20xx年x月底,x區脫貧人口務工人數為xx人,其中省外務工xx人,省內區外務工xx人,區內務工xx人;監測人口務工人數為x人,其中省外務工x人,省內區外務工x人,區內務工x人。

  二是公益性崗位方面,公益性崗位安置方面,提供了xx個公益性崗位(x鄉x個,x鎮x個,丹洲x個),其中脫貧人口安排公益性崗位就業xx人,監測人口安排公益性崗位就業x人。振興車間工作主要由區人社局牽頭,今年的任務已全部完成,目前已經將崗位補貼全部打卡發放。

  三是教育助學方面,20xx年我區“雨露計劃”職業教育補助工作于x月正式啟動,經學生申請,有關部門對貧困資格、學籍審核、各級公示等環節,全年開展春季秋季雨露計劃共打卡發放資金x萬元,資助學生xx人。

  四是醫療保障方面,截止20xx年xx月xx日,全區脫貧戶、監測對象共xx人已全部參加城鄉居民基本醫療保險和城鎮職工基本醫療保險,脫貧戶、監測戶、低保特困對象、重殘人員全面參保。

  五是住房安全方面,對全區行政村范圍內所有農村房屋xxx棟開展了安全隱患入戶調查,排查出初判存在安全隱患房屋x戶,已納入今年危房改造計劃,目前全部完工。

  六是飲水安全方面,區水利局建立了全區安全飲水臺賬,全面保障區農村飲水安全,常態化進行水質合格檢測(每季度一次),建立季節性缺水應急預案,保證飲水安全。

  七是小額信貸工作,截止20xx年x月底,x區20xx年新增發放貸款x筆xx萬元,均用于脫貧戶產業發展需要,歷年來未產生不良貸款,風險補償金xx萬元也未動用。

  (三)科學安排,規范各級銜接資金使用

  20xx年中央財政銜接資金xx萬元,專項扶貧資金xx萬元,和省級財政銜接資金xx萬元,區級配套資金xx萬元(另老區發展x萬元扶貧資金直接劃撥區民政局)共計xx萬元,我們嚴格按照銜接資金的管理規定,把資金和項目全部安排到鄉鎮和村(社),目前,大部分工程已經竣工,資金撥付達x.x%。

  (四)強化責任,狠抓駐村幫扶和結對幫扶

  1、駐村幫扶:按照市派駐村辦工作要求,結合我區實際,嚴格落實“精銳出戰”要求,選派一批優秀干部參與駐村幫扶工作。

  x月x日,新一輪駐村幫扶共選派x支鄉村振興駐村工作隊,選派駐村幫扶工作隊x人,后盾單位x家。x月x日,根據省市要求重新調整安排鄉村振興重點幫扶村、一般脫貧村、省級鄉村振興示范村、黨組織軟弱渙散村,駐村幫扶共選派x支鄉村振興駐村工作隊,駐村幫扶工作隊x人,后盾單位x家,并將每個幫扶村的后盾單位增加為x個。工作隊的隊長均為后盾單位科級以上干部或中層業務骨干,協調組成員均由各后盾單位班子成員擔任。全面實現區級領導包聯、駐村工作隊幫扶、黨員干部結對、企業深度參與的`“全覆蓋”鄉村振興格局。

  2、結對幫扶:我區雖處常德市中心城區,農村區域體量不大,脫貧戶、監測戶不多,但我區嚴格按照中央“四個不摘”要求繼續執行結對幫扶全覆蓋的措施。

  我們安排在編在崗干部對全區所有脫貧戶、監測戶開展全覆蓋結對幫扶工作,且監測戶實行后盾單位或鄉鎮黨委政府班子成員聯系幫扶制度。

  (五)加緊推進,全面實施鄉村振興戰略

  1、謀劃頂層設計,強化組織保障。

  x區為加快推進全區鄉村振興工作,強化組織領導,落實工作責任,成立了區委實施鄉村振興戰略領導小組,由區委書記和區長擔任雙組長,區委副書記擔任第一副組長,區人大、區政府、區政協聯系鄉村振興工作的分管領導擔任副組長。領導小組下設辦公室,辦公室設在區鄉村振興局,區鄉村振興局主要負責人兼任辦公室主任。

  2、聚焦重點引領,確立示范片區。

  x區作為中心城區,為切實推進鄉村振興戰略實施,把鄉村振興的美麗藍圖變成農業農村現代化的現實圖景,結合我區區域特點,打造鄉村振興示范片建設。經領導小組研究,分別在蘆荻山鄉與丹洲鄉成立兩個鄉村振興示范片。

  二、亮點特色工作

  對口幫扶。我區承擔了x縣x村、x村、x村、x村四個貧困村的對口幫扶工作,截止20xx年xx月xx日,累計投資金xx余萬元,通過基礎建設,發展生態旅游等方式,不僅讓貧困戶脫了貧,還順利通過了國檢驗收。

  目前x個村、家家有項目、戶戶有產業,人人能增收,補齊了短板,有效促進了貧困群眾穩定增收,今年x月初,根據市委組織部《關于認真做好xx-20xx年市派駐村工作隊選派工作的通知》要求,我區繼續對口幫扶x縣x個全省鄉村振興重點幫扶村(x鎮x村、x村、x社區、x村)。

  派駐的x名優秀駐村干部按時間節點赴x縣開展新一輪駐村工作。今年以來,區委書記康少中,區委副書記、區長尋健,區委副書記王先波,區委常委、常務副區長林紅華等領導,帶領相關部門負責人前往對口幫扶的x縣x鎮開展調研多次,積極謀劃今年四個村的鄉村振興建設項目,已落實資金xx余萬元用于去年x月調整后四個村的基礎設施建設產業發展,有序的啟動了對口幫扶村的脫貧攻堅與鄉村振興銜接工作。

  三、20xx年工作計劃

  20xx年,我局將按照“產業振興、人才振興、文化振興、生態振興和組織振興”的要求,持續聚焦“守底線、抓發展、促振興”的工作思路,牢牢守住不發生規模性返貧底線,務實推進鄉村建設、鄉村治理和農村社會事業發展。圍繞抓牢防止返貧監測和幫扶“兩個環節”,抓住產業發展和就業幫扶“兩個關鍵”,抓實新型農村集體經濟和扶貧項目資產“兩個基礎”,重點從以下幾個方面下力:

  (一)鞏固拓展脫貧攻堅成果

  1、健全防返貧監測與幫扶機制

  圍繞抓牢防止返貧監測和幫扶“兩個環節”,健全和完善防止返貧監測幫扶機制。

  一是依托省防返貧監測與幫扶管理平臺,常態化開展監測預警和動態管理,進一步明確監測范圍、對象和標準,規范監測方式和程序,對監測對象不設規模限制,確保早發現、早干預,做到應納盡納、應扶盡扶。

  二是按照缺什么補什么的原則,根據監測對象風險類別、發展需求等開展針對性幫扶,堅持預防性措施和事后幫扶相結合,使用行業政策、財政銜接推進鄉村振興補助資金等,對所有監測對象開展精準幫扶。切實做到精準監測、精準幫扶。

  三是嚴格把握風險消除標準,規范風險消除程序,穩定消除返貧致貧風險,切實防止返貧致貧,堅決守住不發生規模性返貧的底線。

  2、落實各類政策保障措施

  按照“新政不出、舊政不退”的原則,督促各行業部門在完善提升相關扶貧政策的前提下,使現有幫扶政策在過渡期內保持總體穩定,增強政策的延續性和擴展性,使原有的扶貧政策保持不變,支持力度不減,從而更好實現脫貧攻堅與鄉村振興有效銜接。

  持續跟蹤脫貧人口“三保障”和飲水安全實現情況,落實好教育、醫療、住房、飲水等民生保障普惠性政策,重點抓住產業發展和就業幫扶“兩個關鍵”,及時針對政策落實情況組織開展“回頭看”工作,并根據脫貧人口實際困難給予傾斜。

  抓實新型農村集體經濟和扶貧項目資產“兩個基礎”,強化鄉村振興銜接資金項目管理,充分發揮強短板、補弱項的項目資金使用績效,讓銜接資金來撬動社會資本參與鄉村振興的行動。建立健全扶貧項目資產管理長效機制,進一步加強扶貧項目資產后續管護,并落實管護責任人,推動扶貧項目資產持續發揮效益。

  3、構建鄉村振興幫扶體系

  嚴格落實“四個不摘”工作要求,進一步深化幫扶工作體系建設,完善區級領導聯點和區直單位干部結對幫扶機制,保持幫扶力度不減,不斷拓展幫扶領域,調整完善結對關系,更好發揮區直單位幫扶作用。積極整合社會力量參與幫扶,深入實施“萬企興萬村”行動,開發用好中國社會幫扶網絡平臺,充分利用“我們村”平臺開展各類社會幫扶活動,不斷凝聚全社會幫扶的強大合力。

  持續開展對口x幫扶工作,積極對接好產業發展與項目建設。用好“兩支力量”,即駐村工作隊和農村基層組織。20xx年要充分發揮駐村第一書記和工作隊作用。重點抓好鞏固拓展脫貧攻堅成果和鄉村產業發展、鄉村建設、鄉村治理、農村社會事業發展及農村黨建等工作。要做好抓黨建促鄉村振興工作,推動選優配強村黨組織書記,促進退伍軍人、返鄉大學生等更多本土人才充實村“兩委”力量,積極投身鄉村振興。

  (二)全面實施鄉村振興戰略

  1、編制好規劃。

  鄉村振興,規劃先行,各個鄉村都要拿出符合實際的規劃設計,切忌大而空,要充分尊重歷史、尊重自然、尊重民意,拿出符合村莊實際、通過努力又可以實現的規劃。

  2、發展好產業。

  要鼓勵好和扶持農民群眾、立足本地資源發展特色農業、鄉村旅游和實體經濟,特別是要引進能人、流轉土地、集中發展名優特農業產業,讓農業產業紅紅火火。

  3、示范好樣板。

  x區農村體量不大,各個鄉鎮每年以“幸福屋場”或“自然村落”為單位辦x-x個示范樣板,持續通過x-x年的努力,x-x年后x區一定是個全域的美麗鄉村樣板區。

  4、整合好資金。

  將各級涉農資金在政策允許的范圍內整合,分期分批集中投放到對應的區域和項目,與此同時區級財政要適當拿一些引導資金,讓鄉村建設的開展有資金保障。

  5、治理好鄉村。

  在辦點示范的同時,對大面上的農村區域,移風易俗、人居環境整治提升等為抓手,推動面上工作的平穩推進。

  6、發展好集體經濟。

  要整合一切力量,調動一切因素,分村施策,因地制宜,大力發展集體經濟,實現村富明強。

  7、擦亮好名片。

  按照省市的要求繼續抓好x縣x鎮x個村的對口幫扶,把對口幫扶這塊名片擦得更亮,彰顯x區的政治擔當。

  鄉鎮組織振興工作總結 15

  在州市建整扶貧辦、吉首市工作隊的正確領導和科學指導下,在州商務局、州工商銀行、州貿促會三家后盾單位的高度重視和大力支持下,按照州委、州政府關于農村建整扶貧工作的決策和部署,我們努力克服困難,鍥而不舍,突出重點,破解難點,打造亮點,緊密團結干部群眾,千方百計地做了大量的艱辛工作,取得了明顯成效,切實加快了深坳村的扶貧攻堅進程,為完成新一輪建整扶貧工作任務打下了堅實的基礎。現將一年來的建整扶貧工作總結如下:

  一、面對讓人揪心的貧困背景

  一是自然條件枯寒。該村是距吉首城區僅10公里的“燈下黑”村,地形以山地為主,夾縫中方見少量田土。土壤系紫砂頁巖發育而成的紅壤類型,屬于嚴重缺水村,人畜飲水、稻田灌溉非常困難。

  二是人均占有稻田極少。全村5個自然寨4個村民小組,158戶,624人,稻田總面積僅有389畝,人均旱澇保收稻田不足0.5畝,且因缺水、缺陽光而糧食產出率較低。有80多丘稻田極小,不能牛耕,只能人挖,陰山田、雷公田占了多數,農業生產條件太差,以致溫飽問題一直沒有解決。

  三是產業弱小,經濟落后。全村有椪柑600畝,梨林40畝,培管不良,靠天收成,效益低下。20xx年全村人均純收入1266元,人均口糧340公斤,處于貧困線以下。28歲以上男性找不到老婆的有32人,建國以來,3個村民小組沒有1個大學生,“生病基本靠躺,吃飯基本靠黨,老婆基本靠想”的深度貧困問題在該村反映十分突出。

  四是交通不暢,行路艱難。雖然歷經了三次扶貧,但交通問題依然沒有得到解決,“天晴一身灰,下雨一身泥”。“養女莫嫁深坳村,一根扁旦一莆藤;三天不出望江坳,餓死深坳一寨人”是該村貧困的真實寫照。

  二、今年建整扶貧工作的總體思路

  按照州委書記何澤中提出的“強基礎、興產業,保生態、惠民生、促發展”的五項要求,今年我們以扎實開展創先爭優活動為動力,重點抓好六個方面的工作,一是抓班子,二是抓基礎,三是抓產業,四是抓素質,五是抓綜治,六是抓創新,努力實現一年一個新臺階,兩年再上大臺階,達到“村民富,干部富,集體富”的“三富”目標。

  三、建整扶貧工作的主要特點及成效

  (一)村組道路建設有了重大突破和歷史性巨變。交通問題是該村村民的心頭之望,多少代人,三屆工作隊沒有解決好這一問題。在工作組籌資的105萬元之中,共有91.6萬元用于修通四清橋至高壩組2.7公里硬化道路,新修大寨組通組道路1.5公里,硬化四清橋組0.8公里村間道路,硬化王屋營組村間產業道路1.6公里。除了道路建設外,我們籌資整修防洪堤,維修了灌溉擔水電排設施。

  (二)產業發展有了明顯變化。對全村600多畝椪柑進行了低改品改,新開發椪柑100畝。今年椪柑產量、質量均有較大提升,全村椪柑產量達到162萬斤,比去年增加了60萬斤,商品果率也比去年大有提升,優質果可達110萬斤,預計椪柑創收81萬元。梨子、西瓜等其它水果培管得到了加強,全村梨子等水果創收40萬元。全村竹鼠養殖、刺猬養殖示范戶得到了扶持和發展,特色養殖產業為村民增收25萬元。

  (三)大力發展勞務經濟形成新亮點。全村向廣東、福建、浙江實現勞動力轉移就業60人,向吉首城區實現勞動力轉移就業112人,特別是在工作組的鼓勵引導下,全村農民自籌資金購買了12臺貨車組建了運輸隊,在吉首城區從事貨運服務,取得了可觀經濟效益。

  (四)扶貧模式創新工作有了良好基礎。配合市委、市政府制定了《創新扶貧模式促進農民進城安居就業的實施方案》,州委副書記彭武長率領州直相關部門負責人到深坳村進行了現場調研,并召開了座談會。彭武長副書記接著又在吉首市委召開了有州委常委、吉首市委書記秦國文、副州長周云及州直有關單位一把手和吉首市委在家常委、市直相關部門負責人參加的`扶貧模式創新試點工作專題研究會,會議明確了“州指導、市為主、鄉服務”的扶貧模式創新試點工作領導機制。市委、市政府也相繼召開了方案研究會,明確了部門職責任務,并將扶貧模式創新試點工作列為市里第四季度工作重點,要求20xx年1月正式開工實施,目前農民建房地點已經初步明確。

  (五)生態保護得到了有效加強。今年我們爭取州能源辦支持,完成了3戶節柴灶示范工作。該村擁有1萬畝的禁伐林場,按照50元/畝標準,市林業局早已一次性兌付給村民,目前樹木蔥蔥,滿目綠色,但是村民沒能得到二次受益,有的還是利用耕地種上了樹林,所以在沒有得到持續經濟效益的情況下,這片州府邊的綠色樹林得到了很好保護,沒有亂砍濫伐,沒有發生森林火災事故,使這塊少有的集中成片的綠色天然樹木成為一道亮麗的風景,周末吸引了市民休閑健身。只要這個村綠色生態環境長期保護下去,作為離吉首城區很近的地方,遠景發展一定可期。

  (六)社會事業得到了鞏固和發展。

  一是抓好扶貧掛戶工作。三個扶貧后盾單位副處級以上領導干部和科室負責人按照彭武長副書記的指示,都聯系對掛了一個特困戶,彭武長副書記也親自掛了一個特困戶,共扶持解困資金2.5萬元。

  二是抓好村圖書室、衛生室建設。

  三是抓好關心下一代工作,開展為留守兒童送書包、學習用具以及其他關愛活動。

  四是抓好綜合治理和計劃生育工作,大力開展法制宣傳教育,村規民約宣傳,村文明新風活動,計劃生育國策宣傳,效果好,風氣正,全年無違法犯罪現象,州市計劃生育檢查工作達到合格以上,無超生和計外生育現象,受到了州市計生檢查工作組的一致好評。

  (七)村級班子建設得到了有效加強。順利圓滿地完成了村級班子換屆工作,增補了村委會秘書。兩委班子建設中的各項制度健全,工作運行規范,經常開展學習,村支書、村主任分別到省委黨校和州委黨校學習,切實充實和加強了班子建設。發展新黨員1名,培養后備干部4名,確保村級黨組織和干部隊伍后繼有人。

  四、建整扶貧工作的主要作法及措施

  (一)把科學制定規劃作為首要任務。在認真調查研究、州領導指導、州商務局黨組把關的基礎上,我們因地制宜,結合扶貧工作的新形勢新要求,制定了《20xx年深坳村建整扶貧工作計劃》、《20xx—20xx年深坳村建整扶貧工作規劃》,使我們今年的工作有規可循,有的放矢,有序推進,不打亂戰,節節取勝。在制定工作規劃之中,州委副書記彭武長親自調研,在百忙中作出指導把關。州商務局局長李全專門召集會議聽取匯報,細致審查,提出修改完善意見,保證規劃切實可行的質量。

  (二)把領導高度重視作為第一推動力。任何一項工作有了領導的高度重視,就有了成功的決定因素。我們工作組經常主動找機會向州委副書記彭武長匯報,也經常向后盾單位主要領導和分管領導匯報,讓領導及時知曉建整扶貧工作中的新情況、新問題,然后爭取得到領導的大力支持、科學指導、重點關愛和親歷親為。深坳村的每一個項目,每一個活動,如果沒有得到領導的大力支持,那么就不可能取得上述讓老百姓歡欣鼓舞的效果。

  (三)把加快道路建設作為改善民生的基礎工作。俗話說“要致富,先修路”。太平鄉級公路雖然通過該村一只角,但是該村大部分地區均無一條暢通的公路,全是坑坑洼洼的毛路,解決農產品運輸和村民行路難問題一直是老百姓心中的熱切期盼。因此,今年我們把道路建設擺在重要位置,千方百計調動一切有利因素,搶在柑桔外售之前把兩條公路及村間人行道路全部修通或硬化,這是老百姓做夢也想不到的好事,以致男女老少嘖嘖稱贊,感恩于懷,正如有的村民說“歷朝歷代沒有修好我們的路,現在你們幫了我們大忙,帶來了深坳村的紅點”。

  (四)把特色產業發展作為村民脫貧致富的根本支撐。今年我們根據農民意愿和原有基礎,重點選擇優化椪柑產業發展,新培育了竹鼠和刺猬等特色養殖產業發展,效果較好,收益明顯,受到了村民的歡迎,促進了他們脫貧致富。

  (五)把扶貧模式創新作為脫貧致富的新型途徑。根據我州三十年來扶貧工作的經驗教訓,鑒于該村自然條件惡劣,部分高山村民,不具備脫貧致富條件的實際,按照州領導的指示,我們積極探索農村扶貧模式創新試點工作,以部分農民進城安居就業打工,促進農村土地流轉,實現整體長期脫貧致富的目標,需要打破常規,解放思想,利用國家有關政策支持來解決進城打工農民的住房問題,抓好農民打工進廠工作,配套農民長期安居城市的相關優惠政策,解決好村民流轉土地的產業化經營問題等等。目前按照一戶有2個勞動力已在吉首城區打工的條件,該村有39戶已經符合。今后會逐步分批擴大進城安居就業規模,這對該村的脫貧致富,提高農民綜合素質將在全州起到應有的示范作用,為我州的建整扶貧工作創造新經驗、新典型。

  (六)把發動村民群眾作為脫貧致富的根本動力。

  一是在產業發展之中,我們讓村民充分認識到沒有產業就很難致富的道理,幫助他們算明白賬,引導組織他們把過去放敞的柑橘產業又重新培管,進行低改品改,提質增效。

  二是在修建公路當中發揚風格,以公共利益為重,放棄不合理的利益要求,配合村委會搞好施工環境,確保工程質量。在修大寨組公路中,村委秘書在施工線路設計沒有最佳選擇,而且非常危難的情況下,主動提出不要分文補償,用自己的屋場調換被占村民的屋場,保證了公路順利通車。

  三是利用威信高、輩分大的本村能人做好公益事業的組織協調工作。

  四是鼓勵有條件農民自籌資金積極報名參加扶貧模式創新試點工作。

  (七)把加強工作組隊伍建設作為根本保證。

  一是加強隊員的政治政策理論學習,提高思想政治素質和工作水平。

  二是加強隊員工作作風建設,養成深入實際、團結協作、求真務實、踏實不漂、吃苦耐勞的好作風。

  三是加強扶貧資金管理。嚴格執行資金管理制度,賬錢分管,及時監管,不違規違紀使用資金,確保扶貧資金安全運行,用出最大效益。

  四是堅持嚴格考勤紀律,確保隊員把足夠的時間和精力用在建整扶貧工作中去。

  總之,一年來的工作中我們群策群力,在上級組織的正確領導和精心指導下,取得了一些有目可睹、百姓感激的成績,但由于該村條件制約,時間有限、國家項目支持有限,加之我們自身的能力水平有限,也還存在著不盡人意之處,還沒有完全解決有利于脫貧致富的重大問題,比如扶貧模式創新試點工作仍需得到市委、市政府強力支持,盡早實施。因此,明年我們將繼續勇于擔當,勇挑重擔,知難而進,奮力拼搏,力爭全面完成州委、州政府交給我們的建整扶貧工作任務。

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