內科副高職稱里工作總結(通用7篇)
時間過得真快,一段時間的工作已經告一段落了,回顧這段時間的工作,在取得成績的同時,我們也找到了工作中的不足和問題,將過去的成績匯集成一份工作總結吧。那么要如何寫呢?下面是小編收集整理的內科副高職稱里工作總結(通用7篇),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
內科副高職稱里工作總結1
20xx年我們不斷面臨著挑戰和機遇,在醫院各級領導的幫助下、支持下,在醫院各部門的密切配合下,以創建“二級中醫醫院”為中心工作,現將工作總結如下:
一、積極完成醫院的各項指令性任務
1、我科在醫院領導的關心支持下,以創建“二級中醫醫院”為中心工作,較好地完成醫院布置的各項任務。積極按照醫院制定的措施完善相關資料及自我檢查。針對科室醫務人員培訓內科優勢病種及特色中醫操作技術等相關專業知識。
2、加強了院內感染管理,嚴格執行院內感染管理領導小組制定的消毒隔離制度,堅持每天對治療室進行紫外線消毒,并記錄,每周對紫外線燈管用無水酒精進行除塵處理。對每種消毒物品進行了定期更換。
3、按照科室制定專業知識培訓計劃進行培訓,并進行考核,合格率達到100%。
二、科學化、制度化的管理,重點監督制度落實情況
1、對全科醫護人員進行明確分工,專人負責各區域的物品、工作流程等管理,大家相互督查發現存在問題,及時反饋并討論制定修正措施,保證科室醫療護理質量。切實履行各項考評制度,使醫療護理質控落實到位。
2、人員隊伍結構趨于合理,基本上按個人工作能力定崗,基本實現護士層級管理,達到人員的合理分配使用。
3、規范醫療護理文書書寫,從細節上抓起,加強對每份醫療護理文書采取質控,對出現的醫療護理問題,落實到人并指導改正。
4、每月對醫療護理質量及病房管理進行自查,定期檢查急救藥品、滿意度調查、物品管理等,發現問題,并及時反饋制定整改措施落實到位。
三、工作業績
全年門診21900人次,出院662人,治愈好轉率90.94%,完成總收入220.52萬元,藥品比例56.70%,平均住院費用3392.6元,實際占用總床日數6720日,病床使用率61.36%,平均住院床日10.80日。
四、存在的不足
1、全科醫務人員的服務意識,理念,醫療安全意識還存在薄弱之處,有待進一步加強。
2、科室醫務人員對我科優勢病種的治療方案,臨床路徑掌握不全面,還需要加強學習培訓。
3、中醫藥治療率偏低,中醫特色療法還未全面深入開展,醫護人員的操作還需加強學習,培訓。
內科副高職稱里工作總結2
在充滿人性化的醫院工作讓我的大腦變的更加充實,讓我開闊了視野,讓我看到了以前我所感受不到的人間疾苦,讓我真的明白了生命的價值!現將任職以來的工作情況總結如下:
晉升為主治醫師是獨立開展工作的開始,為迅速提高自己的診療技術,前兩年本人一直在急診科工作,急診工作的鍛煉使我迅速提高對急危重病的認識和搶救水平,能熟練處理好急性左心衰、急性冠脈綜合癥、支氣管哮喘發作、高血壓急癥、癲癇大發作、上消化道大出血、大咯血等內科急癥;同時能熟練地進行心肺腦復蘇的搶救。
在工作中,本人深切的認識到一個合格的內科醫生應具備的素質和條件。努力提高自身的業務水平,不斷加強業務理論學習,閱讀大量醫學雜志及書刊,堅持寫讀書心得和綜述,踴躍參加醫學專業網絡論壇,經常參加各種學術會議,從而開闊了視野,擴大了知識面。及時應用新的理論技術指導業務工作,能熟練掌握內科各系統的常見并多發病及的診治技術,同時也能處理各系統的常見病及各種急危重癥及疑難病癥如心臟驟停、藥物中毒、昏迷等等,工作中嚴格執行各種工作制度、診療常規和操作規程,,在最大程度上避免了誤診差錯事故的發生。我的信念是盡自己最大努力做好本職工作,解除病人痛疾。
臨床工作離不開科研,同時我也希望自己有所創新,并開展了以腦卒中為主題的系列研究,針對腦卒中發病后肢體癱瘓后遺癥多,且發病年齡高,治愈率低,申報了《強制性運動療法治療腦卒中偏癱的臨床應用》課題,提出使用強制性運動療法加強肢體康復,在康復治療中發現強制性運動治療對上肢運動功能恢復療效較好,但對下肢功能恢復與一般康復治療區別不大,故又提出《腦卒中下肢偏癱病人踏車運動療法臨床分析》的相關研究,采用踏車運動治療患側下肢,并且取得較好療效,經過一年多的努力攻關,最終完成課題,在臨床推廣中使我深深體會到醫學研究的艱辛,雖然我的課題已取得階段性結果,但治療腦卒中是一項長期工作,希望在今后的工作中有更多建樹。
自任職以來非常注重人才的培養,積極開展對下級醫師的指導工作,培訓下級醫師進行各種常用內科操作,規范三級查訪制度,提高下級醫師對常見并多發病的診治水平,多次組織院內講座,規范各種常規操作技能,真正發揮了業務骨干作用。
希望自己能通過這次晉升評審,使自己的業務工作更上一層樓,做一個優秀的內科醫生。
內科副高職稱里工作總結3
20xx年在院領導及主管院長的領導下,在醫院各科室的支持和幫助下,我科室全員協調一致,工作積極主動,取得了優異的成績,現總結如下:
1、全年完成科室收入560余萬元(其中住院收入440余萬元、門診收入120余萬元),較去年增長約27%,年接待住院患者1200余人次,較去年增長約5%,病床使用率82%,床位周轉率30,均較上年大幅增加。
2、科室人員認真學習并落實醫院各項規章制度,認真執行院“三好一滿意”等活動。全年無投訴,無醫療差錯及事故,患者滿意率達95%以上。
3、積極參加醫院組織業務學習,并自行科室內部業務討論30余次,提高業務水平,明顯增加了診斷率及治愈率。并實行積極有效治療,減少病人住院治療費用,獲得廣大患者好評,全年收到患者感謝信10余封,錦旗兩面,且病人轉診情況較上年度明顯減少,患者再次入院選擇本院增加。
4、認真完成醫院下達的各項任務,主動參加院里組織免費義診、幫扶等活動,并自覺擔負起宣傳工作,積攢了患者群,切實增加了患者量。
5、全科人員緊密團結,在醫護人員不足的情況下,充分發揮各人的作用,揚長避短,埋頭苦干,兢兢業業,凸顯團隊力量?剖覂汝P系融洽,兩年來內科無一人掉隊,并新增年輕醫生一名,體現了院領導的關心及愛護。
雖取得了可喜的成績,但科室工作仍存在許多不足,主要為科室管理不完善所致,住院病例歸檔不及時、口服藥品發放不完善、科室內玩手機、科室記錄不及時。
為更好的完成醫院各項工作,內科20xx年工作計劃如下:
1、20xx年我科室將繼續按院長的工作思路,緊密團結在院領導周圍,在科主任的帶領下,開拓進取,迎難而上,在保證今年收入標準上,再創新高。繼續發揮醫院優秀帶頭科室作用。
2、加強科室管理,認真完善辦公室紀律,杜絕科室內打手機吃零食等現象。加強監督,做到人手一本病例歸檔本,做到各環節均可查處,認真完成病例書寫工作,并及時上交歸檔。認真完成科室例會及科室工作記錄。
3、在現有工作基礎上繼續加強業務學習,重點加強心腦血管病診治,進一步提高業務水平,體現科室特色。認真貫徹執行“三好一滿意”活動,并將其落實到科室每個成員,進一步提高服務質量,從而獲得更多更好的百姓口碑。進而增加患者量。
內科副高職稱里工作總結4
20xx年心內科在第二季度在院領導的直接領導下,根據我科的實際情況,突出“抓醫療質量,提高醫療技術水平”為重點,在全科醫務人員的努力下,本季度已超額完成了科室的工作,現將今年第一季度工作做如下總結:
。ㄒ唬┳メt療質量,提高醫療技術水平
科室通過堅持“以病人為中心”,開展“醫療質量與安全”活動,切實加強“誠信”服務,規范醫療衛生服務行為,提高醫療服務質量,提高醫療技術水平。組織醫護人員認真學習醫療質量安全管理的各種制度,尤其是核心制度,要求每位醫護人員要融會貫通,在實際工作中認真按制度行醫,杜絕了醫療事故發生。加強醫生基本技能培訓,組織新技術、新項目的學習,組織應急演練,提高搶救速度和搶救技術水平,同時培訓醫護人員學習了冠脈介入等相關知識,以便做好介入治療及護理工作。進一步加強三級查房制度,每月不定期對科室的工作進行檢查,包括處方書寫、傳染病報告、科室各種登記記錄,從而使住院病人規范化管理得到進一步的規范。病歷書寫甲等病歷在95%以上,病歷歸檔率達100%。
(二)繼續了加強醫德醫風建設,加強服務觀念
心內科將繼續加強全科職工的醫德醫風教育,杜絕了收受“紅包”、“開單提成”、“回扣”、亂收費等不正之風。使廣大醫務人員樹立起“全心全意為人民服務”的責任意識。
。ㄈ┘訌娙瞬盘蓐犈囵B建設工作
科室在培養人才上加大投入,讓派到省內外知名醫院進修學習回來的醫護人員為科室醫護人員做新技術的培訓學習,通過學習,提高他們的醫療技術水平,他們也將所學的先進理論、先進經驗、先進技術應用到實際工作中,也起到了學科帶頭人的作用,同時使醫院的經濟收入明顯的上升。
。ㄋ模├^續加強醫護人員的技術培訓和管理
心內科充分認識到目前面臨的嚴峻形勢,牢固樹立“一切為病人著想,一切為病人服務”的服務理念,嚴格監督檢查,確保各項醫療技術服務達標?剖乙訌娫诼毴藛T的學習、培訓,鼓勵自學成才,有重點地選拔培養潛力大的年輕技術骨干;要加強“三基”培訓,舉辦各種類型的學習班、培訓班和學術講座活動。
。ㄎ澹┨碇眯聝x器,開展新技術
在設備添置上,已申請心臟標志物檢測儀。在技術方面,已開展了冠狀動脈造影術、經皮冠狀動脈腔內成形術、經皮冠狀動脈內支架植等工作。
總之,能為廣大患者提供一個優質的醫療服務和溫馨舒適就醫環境是心內科服務的宗旨。今后將繼續努力爭取更大的進步。
內科副高職稱里工作總結5
時光如梭,轉眼間在呼內的日子即將停止,在充溢人性化的醫院工作讓我的大腦變的加倍充足,讓我坦蕩了視野,讓我觀到了以前我所感想感染不到的人間疾苦,讓我真的明白了生命的代價!回顧在曩昔的一個月中,固然天天忙繁勞碌,然則它讓我的生活變的充足而故意義,固然日子充溢了酸甜苦辣,但它卻讓我的腦海中像有一股自由水一樣,源源賡續的讓知識和發展經驗注入了我的大腦中的源泉,讓我學到了我們在學校想學而無法學到的器械。
來呼吸內科,可以說是我的一個轉折點,它讓我感想感染到醫院的溫馨,教師和我們學生沒有代溝,觀待我們和朋友一樣,有器械一起吃,有玩的一起玩,在玩和吃的同時還孜孜不倦、不厭其煩的教我們臨床護理知識,讓我離開家后再次感想感染到社會的溫暖。
每天早上8點交完班后,扎點滴是我們的必修課,也可以說是熬煉我們本身的膽量。病人們都很和善可親,即就是我們一次大意沒有將針扎進血管,病人也會笑著說“沒事的,小姑娘,萬事開首難,只要練的多了,就沒事了。人生下來不是什么都邑的,都是靠邊學邊做才會的,巨大的發現家愛迪生未便是這樣的嗎,失敗乃勝利之母嘛。”可我們知道,護士是人類的白衣天使,一點點的失誤就可以誤人的一生,所以我們時時的申飭本身,在工作上我們不能發生一絲絲的差錯。我們身為護士,就注定要為病人負責,要為社會負責。那樣我的心才會平穩。就因為這樣,我們獲得了先生的嘉獎和病人的贊美。
固然社會上老傳著這么一句話,“大夫的嘴,護士的腿”,說護士只是跑腿的,和大夫比根本沒法比,大夫永遠比護士的位置高。那我和他們說,你們錯了,大夫開處方,交給我們后,我們護士要查觀,我們的職責便是要查觀有無差錯的處方,以便實時更正。所以我更要學好知識。護士和大夫一樣巨大,每天我們為病人鋪床、扎針、導尿,我們護士固然累,可我們累的'充足,累的快樂,累的舒心。
有時在我們不忙的時或放工后,就和那些白叟們聊天,他們大多是后代平常工作在外,對照忙,不能天天照顧白叟,讓這些白叟產生一種孤獨的心理,那樣就會讓病人的病情加重,反而晦氣于患者的病情,那就要我們護士來關切他,愛護他,老年人有時候便是孩子氣,俗話說的好,白叟是小孩的一個縮影。所以,我們真心的和白叟攀談,那樣他們會把我們當作他們心中最親近的人,那樣二心中的煩懣就會慢慢的消失,搜集整理這樣心情應付慢慢的好起來,對病情也是一種贊助,有利于病情的康復和病愈。護士這個職業是神圣的,是沒人可以替代的。沒有專業的知識、純熟的技能,就會導致一系列的效果,所以我要更好的學習,加倍的盡力再盡力,做一個真正的護師,為了人類的康健,我要像南丁格爾一樣,為護理事業做我一生供獻!
內科副高職稱里工作總結6
時光荏苒,呼吸內科的日子即將結束。在充滿人性的醫院工作,讓我的大腦更加充實,開闊了視野,讓我看到了從未感受過的人間疾苦,讓我真正明白了生命的價值!回想起來,在過去的一個月里,雖然我每天都很忙,但它讓我的生活充實而有意義。日子雖然跌宕起伏,但卻讓我的頭腦像一股自由的水,源源不斷地將知識和成長經驗注入我的腦源,讓我學會了我們想學卻在學校學不到的東西。
來到呼吸內科可以說是我的一個轉折點。讓我感受到了醫院的溫暖。老師和我們的學生沒有代溝。他們把我們當朋友。他們一起吃東西玩。在玩耍、吃飯的同時,他們還孜孜不倦地教我們臨床護理知識,讓我離家后再次感受到社會的溫暖。
每天早上八點下班后,都是我們打點滴的必修課,也可以說是鍛煉自己的勇氣。病人非常和藹可親。即使我們一次都不把針扎進血管,粗心大意,病人也會笑著說:“沒事的,小姑娘,萬事開頭難。只要我們多練習,就沒事。生活不是萬能的,它是關于學習和做的。大發明家愛迪生不就是這樣嗎?失敗是成功之母。”但眾所周知,護士是人類的白衣天使,一點點的失誤就可能錯過一個人的一生,所以我們總是告訴自己,工作中不能有絲毫的失誤。作為護士,我們注定要對病人和社會負責。那我的心就安全了。正因為如此,我們得到了老師的表揚和患者的稱贊。
雖然社會上總有一句話“醫生的嘴是護士的腿”,說護士只是跑腿,根本比不上醫生。醫生總是比護士地位高。然后我告訴他們你錯了。醫生給我們開處方后,我們的護士應該檢查一下。我們的職責是檢查是否有錯誤的處方,以便及時糾正。所以我需要學好知識。護士和醫生一樣偉大。每天,我們為病人鋪床,打針,引導他們的尿液。雖然我們的護士累了,但我們累了,吃飽了,開心了,舒服了。
有時,當我們不忙或下班后,我們會和老人聊天。他們大多數是通常在外面工作的孩子。他們很忙,不能每天照顧老人,這讓他們感到孤獨。那樣會加重病人的病情,但不利于病人的病情。我們的護士有必要關心他,愛護他。老年人有時很幼稚。俗話說,老人是孩子的縮影。所以,我們真的和老人說話,讓他們把我們當成他們心中最親近的人,讓他心中的不快慢慢消失,讓心情變成這樣
應付慢慢的好起來,對病情也是一種幫助,有利于病情的康復和痊愈。護士這個職業是神圣的,是沒人可以替代的。沒有專業的知識、熟練的技能,就會導致一系列的后果,所以我要更好的學習,更加的努力再努力,做一個真正的護師,為了人類的健康,我要像南丁格爾一樣,為護理事業做我一生貢獻!
內科副高職稱里工作總結7
內科全體護理人員在所領導的支持和幫助下,本著“一切以病人為中心,一切為病人”的服務宗旨,較好的完成了所領導布置的各項護理工作,完成了本年護理計劃905%以上,現將20xx年工作情況總結如下:
一、認真落實各項規章制度
1、我科重申了各級護理人員職責,明確了各類崗位責任制和護理工作制度,保證護理工作按照操作規程去做。
2、堅持查對制度:
(1)要求每日核對醫囑,并有記錄。
(2)護理操作時要求必須做到三查八對。
。3)堅持填寫輸液卡,一年來未發生護理差錯。
3、認真落實內科護理常規及專科護理,堅持填寫了各種信息數據登記本。
二、加強護理人員醫德醫風建設
1、繼續落實護士行為規范,在日常工作中落實護士文明用語。
2、對全體護士進行醫德醫風和職業道德培訓,改善醫患關系,我們的護理工作得到了患者及家屬的好評。
3、對住院病人發放醫德醫風滿意度調查表,滿意度調查結果在95%以上。
4、每月科室定期召開公休座談會一次,征求病人意見,對病人提出的要求給予最大程度的滿足。
5、對新護士進行崗前職業道德教育、規章制度、護士行為規范教育及護理基礎知識、?茖2≈R、護理技術操作考核,合格者給予上崗。
三、加強了院內感染管理
1、嚴格執行各項消毒隔離制度。
2、堅持每月對處置室的空氣培養。
3、堅持每天對處置室進行紫外線消毒,并記錄,每半個月對紫外線燈管用無水酒精進行除塵處理,并記錄。
4、一次性物品使用后均能及時毀形,集中處理,并定期檢查督促,記錄。
5、病房堅持每天紫外線消毒,上下午各通風半小時。
6、醫療廢物按流程轉運,并記錄。
四、圓滿完成重點專病?茩z查
1、完善專病?浦嗅t護理常規及辯證施護。
2、開展有中醫藥特色的康復和健康教育指導,獲得病人好評。
3、開展中醫護理技能操作訓練,重點為拔罐法和刮痧法兩項。
4、制訂中醫護理質量持續改進措施,積極改進,并記錄,效果良好。
五、提高護理人員業務素質
1、對在職人員進行三基三嚴培訓,并組織理論考核。
2、科室每周組織業務學習,內容為護理基礎理論知識、?浦R。
3、堅持每月進行一次護理業務查房,對護理診斷、護理措施進行了討論,以達到提高業務素質的目的。
4、注重收集護理服務需求,通過發放護理工作滿意度調查表,獲取并熱的需求及反饋信息,及時提出改進措施,同時對護士的工作給予激勵,調動工作積極性。
5、加強護士禮儀文化學習,強化護士的現代護理文化意識,規范護理操作用語,護患溝通技能,培養護士樹立良好的職業道德,提升護理人員素質。
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