四年級差生幫扶總結
總結是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析,并做出客觀評價的書面材料,它可以給我們下一階段的學習和工作生活做指導,不妨讓我們認真地完成總結吧。總結怎么寫才能發揮它的作用呢?以下是小編為大家整理的四年級差生幫扶總結,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
四年級差生幫扶總結1
一、情況分析:
本班共有學生22人,大部分學生因父母均外出打工,平時與爺爺奶奶在一起,部分家長對學生過于溺愛,加上缺少時間關心督促他們學習。但同時他們父母對孩子的期望值較高,這就對我們老師提出了更高的要求。
今年的四年級,他們的基礎不是很好,有基礎較好的,也有什么都不懂的。有個別孩子粗心貪玩,學習不夠扎實,不太喜歡做作業;也有部分孩子是因為以前落下的功課太多,基礎很差,這兩個主要原因導致這批孩子學習成績不夠理想。還有個別學生是屬于那種智力較弱的類型,是先天因素造成的學習成績差。有兩位同學的基礎很薄弱,他們的反應力和接受力較差,而且他們沒有良好的學習習慣,他們不會讀課外書籍,他們在前幾個年級時拼音基礎沒打牢,詞語積累少,各種題型不能理解意思,寫話也沒訓練,所以,他們到了四年級,就跟不上學習進度。
二、后進生輔導途徑:
針對不同的差生,就應該采取不同的輔導方法:
(一)對大多數家庭中條件優越,而家長沒有時間管的差生來講,首先對家長進行溝通,使他們明白,不管自己的時間有多么緊張,都應該關心子女的學習,督促他們學好知識。
做好家長工作后,是著重輔導差生,把沒有學懂的知識弄懂,沒掌握的學習方法掌握好,幫助他們樹立好信心,找到感覺。
(二)對學習缺乏學習興趣的學生來講,我們盡量多與他們接觸,了解他們喜歡什么,從他們感興趣的事物入手,一步一步的,循序漸進地培養他們的求知欲望,使他們對尋求答案有一種強烈的愿望,進而提高他們的學習興趣。
(三)對于少數反應力和接受力很差的學生,就應從實際出發,降低對他們的要求,使他們對學習不感到吃力,學會最簡單、最基本的東西。
總而言之,對待差生應該一視同仁,不可輕視他們,要讓他們感覺到老師同樣關心他們,熱愛他們。
三、具體輔導措施:
1、幫助他們樹立學習的信心,培養他們學習的興趣。
2、課間及時輔導:每天的新課內容要及時地幫助他們鞏固,理解主要內容。
3、布置特殊輔導作業,回家家長一起輔導:一些簡單的計算題、畫圖形等。
4、多教給他們學習方法,多培養他們好的學習習慣,哪怕一點改變和進步也要對他們進行表揚。
5、經常和家長做好溝通,確保當周學習的知識他們能及時消化和鞏固,在老師和家長共同幫助下,使其掌握。
6、定期對這些孩子考核,了解他們的接受情況。
7、建立互幫互助學習小組,讓優等生也參與輔導后進生。四、輔導目標:
不管結果如何,我會盡全力幫助這些基礎差的孩子樹立學習信心,讓他們的成績一點一點進步。
四年級差生幫扶總結2
做好后進生的轉化教育工作,是班主任的一項重要工作,也是抓好班級管理的一項永恒主題,是教師師德的深層體現。然而如何及時而有效促進后進生的轉化,也是班主任工作的一個難題。本人針對本班實際情況,從以下幾個方面轉化后進生。
一、分析后進生的心理特征
班主任要轉化后進生,首先應分析研究后進生的心理狀態,掌握他們心理上的特殊矛盾,堅持正面教育、堅持抓反復,堅持以表揚、鼓勵為主,用愛心、用恒心對他們進行轉化,“沒有愛就沒有教育”,班主任應相信后進生的暫時落后不等于永遠的落后,因此要做到一無偏見,二要細心,三要善于因勢利導,進行有針對性的教育,這樣才能收到良好的教育效果。
二、解決后進生矛盾心理的對策
(一)深入了解,真誠理解
俗話說“一把鑰匙開一把鎖”。要做好后進生的轉化工作,就必須了解后進生。首先,我深入了解造成這些學生落后的原因。學生與學生之間的智力水平是相差不大的`,部分學生“雙差”的原因往往與家庭因素密切相關。對于后進生,我經常家訪,了解這些學生的家庭情況,在轉化工作中更有針對性地教育學生。
其次,學生不同的志趣、愛好、才能、稟賦、思維、傾向造成了學生不同的發展程度和發展特點。我對學生的這些特點加以全面了解,發揮長處,改正短處,以長補短。
再次,我在深入了解的基礎上,真誠理解學生,真誠對待學生。對他們從嚴要求,指出他們的不足,提出明確的要求;同時關心他們,寬容他們所犯錯誤,表揚他們所取得的每一點小進步,循循善誘,讓他們在曲折前進中將“差生”的帽子與心理拋在腳下。
(二)充分信任,循循善誘
我在做轉化工作中,對他們充分信任,捕捉他們身上的閃光點,給予肯定,并及時給予鼓勵,使他們心理上得到滿足。在工作中我多與他們接觸,多參與他們的討論,在討論、接觸中將思想教育的著眼點由結論灌輸轉向正確思想方法的形成,并使他們感受到教師的關心和幫助,感受到自己在班集體的重要地位,從而加強他們的自律意識,促使他們良好的心理狀態和行為習慣的養成。使他們樹立起“我能行”、“我也行”的觀念,實現身心如一的轉化。
(三)密切配合,落實措施
“十年樹木,百年樹人”,實現“后進生”的轉化必然是一個漸進的過程,在這個過程中除了內因外,還需要外因的作用。
首先,發揮師生的幫教力量。除了自己直接教育外,還要培養學生骨干,采取“人盯人戰術”并經常了解情況,安排內容,指導方法,及時總結表彰。
其次,充分挖掘家教的潛力。“后進生”家長怕進校門,怕見教師。因此我主動與家長聯系,共同研究制訂轉化方案,互相聯系,互相督促。并及時向家長通報其子女取得的每一點成績,使“后進生”轉化得到家長的進一步支持和配合,達到轉化的目的。
(四)多加激勵,促其轉化
對于許多學生,特別是“雙差生”,批評漫罵是無效的錘打,和風細雨卻能潤入心田。在后進生的轉化工作中,更能體現這個原則。我及時發現他們的優點,并對他們的特長及時給予肯定、獎勵,以激勵他們的自尊心和自信心,同時向他們提出希望。他們逐漸會在學習上也能像發揮特長一樣,要求上進,堅定地邁出前進的步伐。
總之,轉化后進生是一個長期的過程。而作為班主任,我深感本班后進生的轉化工作還有很長的路要走。
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