平東幼兒園對口支教工作總結
總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況加以總結和概括的書面材料,它在我們的學習、工作中起到呈上啟下的作用,因此好好準備一份總結吧?偨Y怎么寫才不會千篇一律呢?下面是小編收集整理的平東幼兒園對口支教工作總結,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
根據上級有關對口支教工作的指示精神,我們平東幼兒園結合對口單位魯山縣第一幼兒園的實際需要,扎實有效地開展了支教工作。經過近一年的努力,取得了可喜的成績,現將有關情況總結如下:
一、領導重視精心組織
為了使對口支教工作進展順利,且富有成效,我園接到支教任務之后迅速行動,成立了以園長常予霞為組長、副園長趙慧芳、李艷芳、宋云芳為成員的支教工作領導小組,并組織全體教師進行學習,提高對支教工作意義的認識,很多教師主動請纓希望盡自己的一份力量,為提高魯山縣的幼教水平做出貢獻。
二、根據需要,制定計劃
為了使支教工作能夠切合實際,做到有的放矢、事半功倍,園支教領導小組驅車來到魯山縣幼兒園了解情況:魯山縣第一幼兒園是一所擁有13個教學班,570余名幼兒的中型幼兒園,教職工近60人,硬件設施比較陳舊簡陋;從事一線教學的30名教師雖然學歷基本達標,但是教育理念、教學方法比較落后;管理方面,雖然有一些制度,但不夠完善;教科研氛圍不夠濃厚;家長的教育觀念和育兒方法有一定誤區。但是我們可以感受到老師們的熱情和迫切要求上進的心情,對我們支教人員的到來寄予了很大的希望。同時我們還了解到魯山縣第一幼兒園是魯山縣的示
范園,該園教育質量的提高,將帶動整個縣的幼教事業的蒸蒸日上。因此我們深感任務艱巨,責任重大。園支教領導小組根據考察情況制定了一套切實可行的支教工作方案,克服本園人員緊張的困難,選派幼兒園優秀骨干教師宋云芳、王東輝兩位同志到支教單位。我們的方案和行動受到了魯山縣第一幼兒園的熱烈歡迎,也增強了我們做好此項工作的決心。
三、奉獻愛心,捐贈玩具
為了改善魯山幼兒園的辦園條件,根據他們的實際需要,我們多方籌積,奉獻我們的愛心,于xxxx年8月向魯山幼兒園捐贈中小型玩具等價值xxxx多元的物品,相應緩解了他們因玩具數量不足,孩子們無法開展游戲和操作的現象,全園教職工及孩子很受感動,深表謝意。
四、及時幫扶全面提高
。ㄒ唬、完善機制,激發活力:在和縣幼兒園老師們實際接觸中,我們發現一些老師尤其是年齡稍大的老師,工作熱情不高,學習氛圍不濃,其主要原因在于缺少相應的激勵機制,因此我們把我園的有關制度和管理方法,毫無保留地送給他們,并提出了我們的建議。他們借鑒我們的經驗,結合自身的實際情況,完善了有關制度,合理的制度、適當的獎勵,不但規范了一部分老師不正確行為,還極大地調動了教職工的工作熱情,大家比學習、比干勁、比貢獻,形成了積極向上的工作氛圍,園長也從解決是非中騰出手來,集中精力抓教學。
(二)送教幫撫,言傳身教:為了更新老師們的教育理念,提高教學質量,業務園長李艷芳根據《幼兒園教育指導綱要》的理念親自指導老師們備課、做課,把先進的理念轉化為教學行為。為使老師們明白什么是先進的教育理念和行為,我們又帶著老師到他們園做示范課6節。老師們切實體會到了什么是以孩子為本,什么是真正的寓教于樂,老師是孩子的朋友和玩伴,以及電教手段的魅力。老師們深感受益,很多老師從模仿示范課開始,慢慢體會,反復琢磨,從而達到了模而不仿,成為了深受孩子歡迎的教師,提高了教學效果。
。ㄈ﹤鹘浰蛯,家長提高:教育質量的提高,離不開家長的支持與配合。我們支教老師在與家長的交流中發現,這里很多家長在教育孩子的認識和方法上存在著一定誤區,比如許多家長只關心孩子的智力開發,不注重孩子良好行為習慣和品德的培養;更有一些家長一味要求老師教孩子識字計算,不關心孩子能力的提高等等,這些現象嚴重影響著幼兒園教學水平的提高。為了正確引導家長,我園國家家庭教育指導師李艷芳又做了家教指導專場報告。李老師動之以情,曉之以理,深入淺出,現身說教,親切的教誨感動了在場的'近千名家長,無一人中途退場。會后我們又發放了幾百本《幼兒家長教育手冊》。通過李老師的講座,很多家長如夢初醒,開始反思自己的不正確做法,感謝李老師幫他們走出誤區。同時我們支教老師還指導魯山幼兒園的教師們通過家教園地、家長會等形式向家長介紹先進的育兒經驗和方法。
現在家長不但積極支持配合幼兒園的工作,而且在家庭教育方面也注重了科學化。
。ㄋ模┱\邀觀摩,開闊思路:俗話說見多識廣,為了開闊老師們的眼界,我們園誠邀魯山幼兒園的老師們來我園參觀學習,特別是我們每次舉行大型活動,都邀請魯幼老師們來觀摩,我們的觀摩教學、親子活動、早操比賽、環境創設,都使魯幼的老師們感到視野開闊了、思路打開了,從中學到了很多操作性強、很實用的東西,特別是魯山幼兒園在環境創設方面幼兒園有了很大改觀。她們也希望有更多這樣的學習機會幫助她們盡快提高專業能力。
五、雙贏共進,效果明顯,
經過一年的努力,我園支教工作取得了可喜的成績:在xxxx年9月魯幼被評為市級示范幼兒園,魯幼的園風、園貌、教育觀念、保教質量、管理模式等都發生了很大變化,魯幼的老師們收獲頗豐;我們的兩位支教老師宋云芳、王東輝也不辭辛苦,克服困難做了大量工作,和魯幼結下了深厚的友誼,豐富的支教經歷也煅煉了她們各方面的能力;同時促進了我園的各項工作。通過兩園的相互交流、互通互動,促進了兩個幼兒園之間的相互學習、取長補短,達到了“理念共享,資源共享、方法共享、成果共享”。本次支教活動,不但使魯山第一幼兒園各方面有了一個質的飛躍,而且對推動魯山的幼兒教育也起到了積極的作用,通過支教活動也讓我們得到了煅煉和成長,雙方實現了“雙贏共進”的目標。
六、揚長避短,再創佳績
盡管我們比較圓滿地完成了本次對口支教任務,并取得了一定的成績,但是這個活動還沒有畫上句號,我們經過認真的反思和總結,發現我們還有很多工作要做:如科研興園、特色領先等方面,還要進一步引領和指導;魯幼直今沒有承擔過教科研課題的研究,我們準備在1至2兩年內,從園本教研入手,提高魯幼老師們的教科研能力,爭取做出1至2項市級優秀科研成果;同時讓魯幼結合實際辦出特色,真正在引領魯山縣幼兒教育事業的發展上起到示范作用。
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