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工程類個人工作業績總結

時間:2025-01-09 14:44:59 賽賽 總結 我要投稿

工程類個人工作業績總結范文(通用19篇)

  時光如流水般匆匆流動,一段時間的工作已經結束了,回首這段不平凡的時間,有歡笑,有淚水,有成長,有不足,是不是該好好寫一份工作總結記錄一下呢?那么要如何寫呢?下面是小編精心整理的工程類個人工作業績總結范文,希望能夠幫助到大家。

工程類個人工作業績總結范文(通用19篇)

  工程類個人工作業績總結 1

  新年伊始,總結即將過去的xx年,從剛開始整理工程養護部和檔案室的資料時的不嫻熟,到如今的得心應手,這與部門領導的正確引導和同事的熱情幫助是分不開的。

  記得剛來公司,還曾為不知如何與同事領導相處、如何開展工作而苦惱,然經過近半年時間的工作和學習,我發現起初所擔憂的都是多余的。公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化和同事之間互幫互助的熱情,讓我很快融入了江珠這個大家庭,也給了我更高的工作熱忱。

  在工程部的近半年時間里,我盡心盡力地做好本職工作。本年度我的主要工作及總結如下:

  1.收集整理工程部本部門所產生的資料

  1)、負責收集本部門文件和資料的發放、回收、借閱、傳閱工作。每天收到的文件性資料都做到在當天內處理完善,其他資料在沒有特殊的情況下都在一到兩天內處理完善,需掃描的資料都及時送往相關人員處進行掃描上傳,無資料積壓情況。無論是對公司內部部門之間還是對施工單位之間的資料都建立了詳細的登記臺帳。

  2)、負責養護資料的接收與跟蹤返還。在養護資料整理方面,建立了詳細的接收與返還臺帳(手寫與電子版兩種)。養護資料的整理歸檔工作比較滯后,由于工程養護申請表需要走網上審批程序,較緩慢,有的工程養護申請表上報已有好幾個月了(編號為yh20xx-0061的工程養護申請表上報的時間為20xx.07.10),到目前為止網上審批流程還未走完,影響了工程養護的驗收以及資料的歸檔(詳見附表)。

  3)、由本部門所產生的資料按收文、發文、工程養護申請表、工程養護驗收表、工程養護通知單、工程養護廢料交接表、都設立了專門的檔案盒,有明確的電子卷內目錄,每個盒子都貼有明確的案卷脊背,方便查找。

  2.檔案室資料的整理

  對于檔案室資料的整理,首先對檔案室的資料按珠海段、江門段各標段類型進行分類,每一個標段又分收文、發文、變更、計量、圖紙等進行詳細的分類、裝盒,分柜陳列。

  一)江門段資料的整理情況

  1、各標段的收發文存在的現象

  江門段各標段的收文都存在文件丟失、收文是復印件等現象,尤其是與政府部門的收文大多數是復印件,也有一些文件缺附件資料,還有文件的附件資料是沒有簽字確認的,很多文件都沒有公司文件審閱的處理表,有文件審批表的格式也不統一,各式各樣的都有,文件都不齊全,不具備竣工資料驗收的條件。江門段公司的發文從文號排序上來看也存在丟失文件的現象,而且發文的文號排序有些混亂,有重復文號的現象,有個別的發文缺附件資料。

  2、變更設計通知單存在的現象

  設計院下發的變更設計通知單分橋變、地變、線變三種,其中橋梁變更的設計通知單丟失很嚴重,現有的資料里有一些原件已丟失,只有復印件。線變只有線變201號,而1到200號沒有,不知是否存在,并不明確。所缺的變更設計通知單已統計上傳給設計院,目前尚未回復。

  3、工程變更報告存在的現象

  江門段各施工單位上報的工程變更申請報告,有很多都尚未審批就存放在檔案室里,不符合檔案室資料存放的條件,已將未審批的工程變更申請報告送到相關部門進行審批。已審批的工程變更申請報告公司應保存一份,剩余的應返還給相關的單位或部門進行保存,但未返還。

  4、計量方面的資料整理存在的現象

  江門段各標段的計量方面的資料,不論是施工單位上報的每期計量資料(包括附件資料),還是公司應返還給施工單位的'計量月支付報表,都或多或少的有丟失。計量月支付報表應是一式六份,本應返還給施工單位一份,有的未返還。

  5、各標段圖紙存在的現象

  圖紙的整理是按初步設計、兩階段施工圖、兩階段施工圖修編、地質勘測等來分類整理的,因圖紙太大太多,沒有足夠的柜子來裝,查找也不方便,所以暫時先按標段依次擺放在地面上,顯的有些零亂,未達到檔案資料的擺放要求。

  6、江門段各標段竣工資料的移交情況

  江門段目前將竣工資料移交到檔案室的標段只有江門段五標、六標、交安一標三個標段,其余的都未移交。因交叉施工導致,所移交的竣工資料都是不完整的。

  二)珠海段資料整理情況

  1、珠海段各標段的收發文、變更設計通知單、工程變更報告、計量方面的資料整理情況和江門段的資料一樣存在丟失、復印件、資料未審批、不齊全等現象。其中變更設計通知單的地變是從61號開始的,而1到59號的地變設計通知單是否存在,并不明確。所缺的工程變更設計通知單已同江門段所缺一起上傳設計院,未有答復。

  2、各標段圖紙存在的現象

  珠海段圖紙同江門段圖紙整理方法一樣,按標段、類別分別擺放在地面上。在整理的過程中發現珠海段二標荷麻溪特大橋的圖紙只有初步設計圖和方案設計圖,其余的圖紙已全部丟失。

  3、珠海段竣工資料的移交情況

  珠海段到目前將竣工資料移交到檔案室的標段有珠海段四標、十標、十三標、交安二標、路面三標五個標段。其中珠海十三標、交安二標的資料只是移交了一份原件,而且未進行裝訂;珠海十標的竣工圖紙未按竣工圖的要求去裝盒。珠海段存在交叉施工情況,因此所移交的竣工資料是不完整的。伸縮縫標段的施工資料已移交檔案室。

  三)檔案室的資料借閱、領取情況

  積極配合各部門或個人在檔案室資料的借、查工作,到檔案室里借、查資料,在檔案內里有他們所要的資料的情況下,都在第一時間內為他們拿到(因檔案室里存放的資料并不齊全),如果在檔案室里沒有所要查找的資料,也給予他們明確的答復,沒有。為了防止檔案室的資料在借閱的過程中丟失,因此檔案室資料的借閱都有詳細的借閱登記臺帳;為避免出現資料在領取后丟失而說并未領取的情況,檔案室資料的領取也做有詳細的記錄臺帳。

  3.工作中存在的不足

  由于是首次接觸工程養護資料,在實際工作中是處于邊工作邊學習的狀況,資料的整理并不像施工過程中的施工資料和竣工資料那樣順手和理想。另外,檔案室的資料種類多、復雜,剛接手時又比較亂,資料的整理工作相對就難一些,所有的資料均需錄入電腦,建立成電子版的卷內目錄,因此電子版卷內目錄錄入工作有些緩慢。

  4.20xx年的工作計劃

  1)、跟蹤、收集養護單位的工程養護資料,進一步將其完善,統一歸檔。

  2)、加快檔案室資料的卷內目錄的錄入工作,盡可能的錄入完整。

  3)、協助施工單位竣工資料的移交工作。

  工程類個人工作業績總結 2

  一年的時間很快過去了,本人在公司領導的正確領導下,在項目部領導的關心與幫助下,認真貫徹杭瑞高速公路的要求。緊緊圍繞“優質、高效、規范、創新”的工作方針。強化管理,開拓進取,較為出色地完成了各項工作任務,現將本人一年來的主要工作總結如下:工作方面:

  一、遵紀守法,遵守公司的規章制度。一年來,本人遵守國家法律、法規和公司的各項規章制度,貫徹執行上級及公司的有關指示精神,按照總經理及分管副經理、總工的部署,完成好本職工作。同時認真學習業務線條的有關文件,提高自身的業務知識和工作能力。

  二、以人為本,充分調動員工的積極性和主動性。在過去的一年里,本人嚴格按照杭瑞高速公路管理的要求,根據項目部的統一部署,加強對本部人員、一期施工隊伍、二期施工隊伍的管理。按照現有人員配置,完善崗位設置,有力保證了質量管理工作程序化、制度化、規范化。

  三、努力構建我項目部的《質量保證體系》,明確部門各崗位的工作職責,并組織編寫了一系列部門規章制度,嚴格督促部門員工按章辦事。

  四、深入施工現場,監督檢查工程質量,發現問題及時糾正處理并向上匯報。

  五、指導工程施工,本人熟悉了各冊圖紙、相關規范,為各個施工隊伍提供技術指導,嚴格要求施工隊伍按照圖紙、規范要求施工。

  六、及時處理各種函件,項目部經常會收到質監局、業主、監理與工程有關的質量、安全、技術的函件,本人都及時時回復,并督促施工現象及時的按要求整改或處理。

  一年來,盡管質檢部的各項工作取得了較為顯著的`提高,但本人也發現自身還存在一些不足。主要表現在:

  一、與施工隊伍的溝通還有待加強,對存在問題的排除處理速度還有待提高。

  二、對機械設備性能不了解,不能更好的指導施工。

  下一步,要調動部門人員主動學習相關技術、技能,使部門人員掌握更多的技術要領,更好的指導施工,對施工進行管理。在今后的工作中,本人將根據自身的不足和欠缺,加強業務知識和理論知識的學習,提高自己工作能力,提升管理水平,爭取把下一步的工作做得更好。

  工程類個人工作業績總結 3

  “百千萬工程”是一項提升群眾幸福指數的重要工程。我鎮自開展“百千萬工程”以來,效果顯著。不但百姓得到了實實在在的好處,全鎮領導干部作風建設也得到了明顯提高。下面是我個人的“百千萬工程”工作總結:

  一是解決生產、生活中的實際困難。在包扶特殊訴求戶韓方家時,我多次給予資金資助,為他家購買春播物資,并雇傭勞動力,幫其及時種上地。我還多次深入到貧困戶小峰家中,詢問他家的生活情況,為其送去米面油,給予資金資助,解決生產、生活中遇到的問題。

  二是化解群眾的各種訴求。我認真傾聽群眾的訴求,研究解決問題和矛盾的有效途徑,對合理訴求,立即就地解決;對不合理訴求,做耐心細致的思想工作,達到息訪息訴的'目的。

  三是積極支持經營大戶擴大生產經營。我積極聯系有關部門,爭取相關政策支持,幫助科技示范戶劉振山擴大生產規模、提高經濟效益,快速發展。

  四是注重增強農戶自我發展“造血”功能。我及時了解幫扶對象在生產生活中存在的困難,除日常幫扶外,注重在培養農戶自身致富“造血”功能上下功夫。我整合網絡上各種教育資源及免費平臺,幫助所包農戶掌握一門致富技能,協助所包農戶搞養殖生產,協調提供養殖方面的技術及政策扶持。

  我于20xx年xx月xx日參加工作,轉眼間我已經工作四個月有余。剛剛走出校園步入社會進行工作,進入了另一種生活環境,從校園里的知識儲備階段走向了應用實踐的階段,值得慶幸的是我所學的專業與從事的工作有一定的相關性,這為我從一個學生轉變為一名企業員工帶來了一些鋪墊。經過4個月的見習,我學到了很多崗位上的知識,意識到了自己的不足,明確了自己的努力方向。為了適應企業的發展和自身業務和能力的提升,要不斷的加強自身素質的提高。

  1、軟件及圖紙學習

  熟練應用各類技術軟件,如AutoCAD、Sketchup、office辦公軟件等;熟悉建筑、結構、工藝、電器方面的圖紙?磮D紙從先粗后細,建筑結構與工藝相結合,由于進水組團、機械加速澄清池、炭池、預臭氧等結構已經出現在施工過程中,所以為學習圖紙提供了便利條件。這段時間以來我堅持經常去現場觀看實體構筑物的施工狀況并與圖紙對應。

  2、業務知識學習

  了解構筑物的施工步序安排、開工前的各種技術準備,例如:如何進行技術交底、如何編寫單位工程的施工計劃、如何編寫分布工程的施工計劃、如何進行工作進展匯報等等。

  在學習過程中查閱相應規范,資料、論文等,對施工過程中應用的新技術和新工藝等要著重進行記錄。

  3、現場學習

  ①在現場了解各種施工機具、以及各自的作業方法,如鉆孔機是如何成孔,夯機如何打夯,塔吊在運送物體時鋼絲繩如何綁扎物體等等。

 、诹私饬烁鞴しN的作業方法,如鋼筋如何綁扎,如何鑿樁頭,如何支搭及拆卸模板,如何綁扎腳手架,工人如何配合澆筑混凝土,同時注意觀察各工種的作業速度等等。

 、墼诂F場觀察過程中自帶相機與卷尺,用卷尺量測構筑物的細部尺寸,同時在觀察過程中拍照并做好記錄。

  4、管理方法學習

 、倭私饬耸┕T如何進行現場管理,如何與施工作業負責人、現場管理人員、監理等人員配合。

  ②了解了質量技術人員如何采集樣品、如何進行各項目檢測、如何配合監理驗收等。

  ③了解安全員如何進行現場管理、如何與現場負責人、施工隊負責人配合進行安全隱患項目的整改。

  ④了解資料員如何整理并發放各部門相應資料。

 、萘私鉁y量人員如何進行現場需要數據的放線復合等。

 、蘖私饨洜I人員如何與業主和施工隊成員配合進行資金分配等。

 、吡私馕镔Y人員如何組織材料采購、進場、驗收等。

  從校園到走到工作崗位上,主動學習顯得更加重要,必須要不斷提高自身主動學習的意識,在學習過程中遇了到各種問題,要認真向師父、有經驗的前輩認真學習、和同事互相探討。扎實學習各方面的知識,爭取早點為企業建設貢獻自己的一份力量。

  工程類個人工作業績總結 4

  20xx年記載著過去的一點一滴。今年在領導的關心、支持和指導下,以及各職能部門間的相互配合下,工程部的工作開展較為順利,在迎接下一年新任務、新挑戰之時,現總結過去一年的工作如下:

  工作中,努力為他人做好表率,希望通過自己以身作則影響著工程部的每位職員在工作中勤勤懇懇、任勞任怨,積極主動地完成各項任務。做好本職工作之余繼續學習鉆研,努力提高自己的業務水平,虛心請教、發揮集體智慧研究和探討適合工程管理、且操作性強的施工方案,不斷滿足工程需要和工作需求。

  一、在工作的整體部署方面

  負責項目的成本控制、工程進度、質量管理的技術支持和項目管理工作,負責對本工程的工期、質量、安全、成本等實施計劃。組織、協調、控制和決策,對各生產施工要素實施全過程的動態管理。工程施工過程中,嚴格按設計要求、驗收規范、規定,監督檢查工程質量、成本、進度、安全等工作。根據工程特點,編制了工程項目管理規劃:首先明確項目組織管理體系、項目工程部主要工作職責,確定項目管理的目的任務,制定工程四大總體目標(質量、進度、成本、現場)施工過程控制重點;制定項目管理工作程序。在公司及公司領導的強有力的領導下和相關同事的協作下,使得工程得以順利進行,通過每周項目工程例會,例會協調各項工作、解決日常施工中的矛盾,加強相互之間的溝通,及時有效地控制好工程的質量、進度、成本、安全文明。

  二、在進度控制方面

  xx項目嚴格按照公司制定的工程進度要求,完成了項目所有土方工程,完成邊坡支護所有工程項目,各項目總體進度也在跟進,年前工程進度如下:

  1號棟,完成基礎人工挖孔樁;

  2號棟完成基礎人工挖孔樁、地下室底板;

  3號棟完成基礎、負二層地下室、負一層地下室;

  4號棟完成基礎、負一層地下室;

  5號棟完成基礎、商鋪、主體1—10層;

  6—11號棟完成基礎工程;單層地下室完成底板;總體上保證了公司工程進度要求。

  三、在質量控制方面

  從開工以來,始終堅持質量第一的原則,以質量管理體系為指導,通過宣傳動員、教育考核、督導檢查等多種措施,不斷提高全員的質量責任認識;工程建設中,我們強化“事先預控、施工過程把關、事后檢查”的全過程質量管理,嚴把材料關,從貨源上有效地保證質量,對工程建設中的質量問題采取及時發現、限期整改,并依托新材料、新技術的引進不斷完善施工工藝。到目前為止,施工質量還是比較令人滿意的,雖然曾經出現過一些問題也都及時得到了解決,保持了高質量工程的總體勢頭,為后期建設打下了堅實的基礎。

  在安全文明施工管理方面,根據本工程安全文明項目管理目標,督促施工單位在施工過程中貫徹執行國務院及各部門頒發的安全規程、生產條例和規定。在實施過程中主要做如下幾點工作:

 。1)為了提升工地形象和安全文明施工,科學安排、合理調配使用施工場地,施工和管理分區,生活和管理分區,并使之與各種環境保持協調關系,要求施工單位按安全文明標化工地標準進行施工。

 。2)督促監理工程師做好安全控制,目的是保證項目施工中沒有危險、不出事故、不造成人身傷亡和財產損失。

 。3)督促監理工程師和施工單位按照有關法規要求,使施工現場和臨時用地范圍內秩序井然,文明安全,環境得到保護,交通暢達,防火設施完備,場容和環境衛生均符合要求。

 。4)協調現場各承包商、監理、設計內部各有關部門、周邊工程和社區之間的關系,為工程建設創造良好的內外環境。

  四、在外部協調方面

  從合同洽談開始,與成控部共同與總承包單位及各項目經理分別進行多次洽談,最終基本按公司意圖貫徹落實,為工程的順利啟動奠定基礎;積極解決項目施工中產生的矛盾(場地劃分、施工中交叉施工配合的協調、各標段和總承包單位之間的矛盾等)均得到及時的解決與處理,保證了工程的順利實施;積極配合上級職能部門的工作檢查和監督;積極處理當地矛盾糾紛(在項目部與當地發生糾紛時,積極組織雙方進行協調,最后均圓滿解決;在11月份的余土外運過程中,遭遇當地群眾阻工鬧事,經過多次與其溝通,最后順利的保障了所以余土外運工作),保障了公司及下屬項目部的利益。

  五、在合同管理方面

  密切配合成控部開展工作,提出合理化建議,保證合同簽訂前能最大限度地符合公司利益;同時,在實施過程中嚴格按照合同辦事,保證合同行之有效、順利實施。

  六、在資料管理方面

  由于工程部的資料多而雜,部門中文件、檔案交由專人負責管理,能做到文件、資料、工程圖紙的保存完整、條理清晰、分類明確,方便隨時查閱,為工程部的各項工作順利展開,創造了有力條件。

  我們部門是一個優秀的團體,也是一個充滿生機和活力的.團體,展望新的一年,我們將不斷地提高自己,做好生產和質量的指導工作,繼續制定和完善施工管理文件,按照制定的部門目標,腳踏實地的完成各項任務;及時學習更新,以使應用的管理方法更加科學化、合理化。繼續加強與各部門間的溝通與合作,促進相互了解與協調發展。這一年,工程部雖然取得了一定的成績,但同時也存在一些不足。總之,作為工程部領頭人的我將努力把工程部培養成一支技術過硬的團隊,揚長避短,不斷完善,不斷進取,在以后工作中更上一個新臺階。來年將繼承以往積極向上的工作熱情和團隊精神。為了目標的實現,我們已經做好了迎接新挑戰的準備。

  工程類個人工作業績總結 5

  20xx年即將結束,回首20xx年的工作,有碩果累累的喜悅,有與同事協同攻關的艱辛,也有遇到困難時的惆悵,時間過得飛快,不知不覺中,充滿希望的20xx年就要到來,現就本年度重要工作情況總結如下:

  1、個人年度主要工作內容:

  在這一年的時間里,我主要參與了煙臺港保稅港區一期封關工程,煙臺市地下管線普查工作,煙臺港三突堤堆場修復工程,綜合樓位移觀測,以及公司多個項目的測量工作。

  2、崗位職責履行情況:

  在這一年的工作中,我仍然抱著邊工作邊學習的態度進行各項工作,總結每項工作的流程和要點,找出不明白的問題,及時查閱規范并向領導同事請教,一點一滴的積累工作經驗。工程質量方面,根據監理規范、工程圖紙和《監理細則》嚴格監督。參與保稅港區封關工程時,我大部分時間都在工地現場,工程看似簡單,但是工地范圍很大,多點同時施工,必須抓住監理重點才能在即減少工作量的同時又能提高工作效率和效果。如果發現自己解決不了的問題及時向項目負責人匯報并查閱相關規范,在解決問題的同時,也填補了自己在該方面的知識空缺,下次再遇到類似情況就可以獨立解決了。對需要旁站的部位進行全程旁站并做好旁站記錄,對要驗收的隱蔽工程嚴格按照驗收規范進行驗收,如果驗收不合格,則嚴禁進行施工下道工序。對進場材料、設備等的'原始憑證檢測報告質量證明文件進行檢查和確認,對鋼筋、聯鎖塊等進行見證取樣和平行檢測。對于有交叉作業的工程,現場協調各施工單位的施工順序,力求達到。每個月末將現場的施工情況與施工計劃進行核對,如果進度落后及時要求施工單位在保證質量的前提下采取措施加快施工。

  3、工程資料方面:

  每天根據工地現場情況寫好監理日記,并將當天的旁站記錄等資料整理歸檔,督促施工單位上報相應的工程資料。定期將見證取樣、平行檢測等資料整理歸檔,并且將各項的臺賬做好,力求在工程結束時資料也備齊歸檔。

  4、工作體會感受及不足:

  通過今年的監理工作,我覺得作為一名監理人員只有做到品行端正、嚴于律己、融入團隊、尊重他人、工作認真負責才會贏得別人的尊重。在工地我接觸到了很多新事物,在老同事的細心指導、幫助下我學到了很多新的理論知識和實踐經驗,拓寬了我的知識面。

  這一年的工作我收獲很大,但是也存在很多的不足,工作經驗不足,面對強度較大工作的時候不夠細致,不夠耐心,這些不足也導致自己的工作存在很多的瑕疵。在以后的工作中我會勤學習,不斷總結經驗,吸取教訓,改正自己的不足,爭取做到揚長避短。

  5、明年個人職業發展意見及對公司的意見:

  從事監理工作,懂得再多也嫌少,絕不能滿足于現在,因此我明年我依然要多問、多學、多做,按照工作需要逐步深入的學習好各項專業知識。工作生活上遵守公司的各項管理制度,加強團隊意識培養,進一步融入我們這個集體,并且利用業余時間多學習一些規范多看一些相關論文,提高自己的業務水平。也希望公司多組織一些對我們新員工的培訓,使我們能更好的適應這份工作,這樣我們就可以多為公司做一些事情。

  工程類個人工作業績總結 6

  一、積極動員部署,確保工作有序開展

  組織中心首席代表召開導辦員工作會議,傳達學習縣委《關于試行群眾辦事“暢通工程”導辦員制度的意見》等文件精神和中心制定的相關制度,重申首問負責制、限時辦結制和責任追究制等行政效能“三項制度”,明確導辦員制度推行的總體部署、具體安排、工作要求和各窗口辦件工作流程、導辦服務工作程序,及時組織干部職工培訓,全面提升干部職工的參與意識和責任意識。

  二、強化組織領導,機構人員到位

  中心成立以主任為組長、副主任為副組長、督察科科長等為成員的群眾辦事“暢通工程”導辦員制度領導小組。在每一層辦事大廳設置“導辦咨詢臺”,專門指派工作人員具體負責各項業務的`導辦、代辦。要求導辦員現場接待群眾,耐心回答群眾提出各方面的咨詢;發放辦事指南、宣傳資料,提供各類登記申請書的表格,并指導填寫;協助引導老、弱、病、殘等弱勢群體辦理業務。

  三、建全規章制度,實行長效管理

  根據縣上統一要求,結合中心工作實際,制定群眾辦事“暢通工程”《導辦員窗口辦公制度》、《導辦員工作職責》等,進一步明確了導辦員服務職責。制作了群眾辦事導辦聯系卡、導辦服務意見簿、群眾辦事導辦崗位公示等,接受辦事群眾對政務服務態度、辦事效率、服務質量、廉潔從政等方面進行監督。

  四、扎實推進工作,工作成效顯著

  自“暢通工程”工作開展以來,各導辦員認真履行職能職責,積極服務群眾。3月共接受群眾咨詢件大約5300件,協辦、代辦件大約3400件,此舉措既方便群眾準確迅速地辦理所需的各項業務,大大節約辦事的時間,又有效緩解窗口的壓力,提高行政審批效率,得到了辦事群眾的好評。

  工程類個人工作業績總結 7

  20XX年,區民政局繼續把“強村領航工程”作為結對幫扶的重點工作,年初專門召開局長辦公會進行了研究,落實專人負責該項工作,并到村里進行專題調研,與村兩委成員一起研究,做到了幫扶工作同西村的年度工作總體安排相結合,形成了合力,取得了較好效果。去年主要協助村里辦了四件事:

  一是參與舊村改造。年初我們參與了舊村改造總體規劃的制定,提出了合理化建議,形成了更加完善的實施方案。同時,按排專人參與了房屋拆遷的具體工作,與村兩委一起拆遷107戶,為項目順利開工建設提供了基礎保障。

  二是開展了環境整治工作。在20XX年的基礎上,20XX年又投資2萬元,協助西村完成了街道的亮化、綠化工程。

  三是參與了民俗旅游服務提升工程。20XX年,我們發揮部門職能優勢,對旅游協會的《章程》進行了進一步的規范完善,指導旅游協會開展工作,協助舉辦了會員技能培訓班,使協會的活動更加規范化,服務水平有了較大提高。

  四是對困難群眾及時實施救助。20XX年為該村5戶11人辦理了低保手續,為楊立倫進行了專項大病醫療救助,年發放救助資金1.8萬多元。

  去年,我們在實施“強村領航工程”中做了一定的`工作,也取得了一些成績。但是,離區委、區政府的要求和群眾的需求還有很大的差距,有許多工作需要加強和改進。今年我們將繼續把“強村領航工程”作為幫扶工作的重點之一,進一步發揮部門的職能優勢,在社區建設、街路牌設置、困難救助等方面搞好指導服務,主動參與村兩委的年度重點工作的實施,把“強村領航工程”辦成強村富民、群眾滿意的民心工程。

  工程類個人工作業績總結 8

  1、生產工藝優化的參與與推動。

  從今年年初開始,對我們生產中的pcb長期存在未改善的和一些新出的問題點:如焊盤設計、拼板設計等問題做了全面的總結,并提出建議更改方案。各問題點通過《評估報告》的形式反饋給工程、開發。并根據我廠各種設備的具體特點總結《pcb拼板規范要求》提供給公司layout參考。通過隨時和layout工作人員溝通,確保拼板的`合理性和對我們設備的適應性。

  2、smt各種作業標準和規范的制定。

  通過借鑒和總結,并結合我們自身的生產、設備特點,制定《鋼網的使用與管理規范》、《物料烘烤規范》、《回流焊溫度設定規范》等作業規范。并對新進設備,如:x-ray,錫膏測厚儀、aoi等及時提供作業指導和操作規范,確保操作的規范性與安全性。

  3、生產中問題點的跟蹤與處理,保證產品品質。

  對板卡生產中出現的問題點及時分析原因并反饋、處理。如32851一度出現小料虛焊導致ppm上升現象,分析為pcb毛刺引起,及時要求供應商現場確認并一起探討出處理方法。對其他一些內部作業問題導致的品質異常,也能做到及時指導與糾正。通過大家的一起努力,爐后ppm值由09年的平均500ppm左右到現在的150ppm左右。

  4、對設備的維護與保養。

  對回流焊、aoi等一些自己所負責的設備,做了易損件的及時配備與定期維護保養工作。對生產中出現的設備異常及時處理,保證生產的正常進行與設備的良好運轉。

  5、對工藝、aoi技術員工作的指導與監督。

  指導并協助aoi技術員進行軟件升級和程序優化,減輕qc工作壓力。通過工作中問題點的處理,培養工藝技術員分析問題和解決問題的能力。

  工程類個人工作業績總結 9

  從實習到畢業,再到參加工作有一年的時間了。在這一年的工作過程中我不僅加深了對原來學習的知識理解,而且對以前書本中沒有接觸或接觸不深的知識有了進一步的認識。工作以來,在單位領導的精心培育和教導下,通過自身的不斷努力,取得了長足的發展和巨大的收獲,現將工作個人總結如下:

  工作中,工作之初,為了能在最短的時間內進入狀態以便在今后的工作中能更好的完成本職工作,在工作之余四處收集資料,并多方面向前輩們請教工作性質及情況。

  回顧一年的工作,讓我體會最深的是做好管理工作,就必須嚴格認真,有較強的責任心,不管多么復雜的工程只要我們能夠一絲不茍地按照施工規范、規程履行職責,就能全面的掌握整個工程動態,控制整個工程質量,同時我們要具備較高的業務素質,就能對每一工序,每一環節,做到事前提示,將可能出現的`質量問題消滅在萌芽狀態,并對可能造成質量隱患的環節事先防范,這兩點對我們的施工大有幫助,必將有力推動我們的工作。

  思想上,堅持認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論,堅持實事求是,不斷提高自己的政治思想覺悟與水平,不斷地探索與追求在過去工作中,在領導的關懷和同事的支持與幫助下,經過不斷的努力,我適應工作節奏,具備了一定的技術工作能力,但仍存在著一些不足,在今后的工作中自己要加強學習,克服缺點,力爭自己專業技術水平能夠不斷提高,同時我清楚地認識到社會較快發展的形勢下,今后還需不斷地加強理論學習,尤其是新技術、新理論的學習,嚴格要求自己,不斷求實創新,在實際工作中鍛煉和成長,積累工作經驗,培養工作能力,爭取更大的成績。

  工程類個人工作業績總結 10

  淮息高速配電照明工程從我方20XX年7月16日主要人員進場后,首先結合現場核對并上報了圖紙存在疑問;材料設備采購的前期準備;結合圖紙勘察現場,初步確定了施工方案;預埋后期施工電纜過路通道等,這些工作的完成與項目公司領導的支持及各部門的配合是分不開的,非常感謝,F將進場后的工作打算匯報如下:

  1、建章立制,強化內部管理,無規矩不成方圓。項目部將從加強內部管理入手,建章立制,制定包括各科室職責、政績考核及考評制度、文件管理制度、資料歸檔管理辦法、車輛管理制度、請銷假制度、禁酒規定、學習制度、內部例會制度、往來文函規定、安全管理規定、衛生管理規定等在內的一系列內部規章,同時為保證制度的落實,層層簽定目標責任書,做到責、權、利明確。

  2、嚴格履行合同,建立健全質量保證體系,優良的工程質量,來自于嚴格的管理。健全的'質保體系和責任明確、手段具體、操作性強的質量管理措施是質量控制的基礎,完善質量責任制度,建立與質量管理責任制相匹配的質量控制程序,對施工過程進行全控制。同時督促指導施工作業隊,建立健全質量創優激勵機制。

  3、加強超前提示,嚴格首件認可制度,樹立典型示范工程,以點帶面,推進全線工程全面創優。全面推行首件認可制度,經常召開正反兩面的現場會,對工程質量控制較好的施工環節組織現場觀摩。

  4、抓好安全文明施工安全、質量是工程建設的生命,是高速公路工作永恒的主題。要充分認識安全生產工作的極端重要,不能有半點松懈,要建立長效機制,做到防患于未然。

  5、以“專業、精細、創新”作為項目管理理念,爭創“精品工程”,確保所有施工項目全部處于受控狀態。

  工程類個人工作業績總結 11

  在六月份,本班按期并出色地完成了上個月的工作計劃的同時,又開展了多項活動和主持了主題班會。這不僅體現了本班同學的工作協調能力,更突出了本班對班級建設的熱情。在這個月中班級建設取得了明顯的效果,這極大地鼓舞了本班同學和使班級團結前進。

  6月3日晚上,輔導員給本班主持了以“嚴格律己,團結班級”為主題的班會。在此次班會中輔導員先對過去一個月的班務進行講話,指出了不足之處并對本班提出要求。提出了十一月份的工作計劃,要求本班同學努力爭取到“文明宿舍”和“優秀班級”。本次班會讓本班同學了解了上個月的工作的不足之處,讓我們重新定位,向著正確的方向前進。

  6月9日晚上,輔導員給本班開了以安全為主題的班會,為了同學們能在五一放假期間能安全放松,輔導員特地給本班開了這個班會,輔導員在班會中再三強調安全的重要性。通過這個班會,本班同學意識到了安全的重要性,這使我們在端午節能更理智的放松,能使本班同學放假玩得更開心。

  本月,本班積極開展好兩課、兩活動,保護學生視力、增強學生體質,提高學習效率。為了保證活動效果,每次活動我總是親臨現場與學生一起進行活動。為了提高學生參與的.積極性,每次活動我總是加入一些競技、游戲等內容,使學生既鍛煉了身體又享受了樂趣、陶冶了情操,使思想得到充分地放松。由于保證了學生的體育運動量,學生普遍感到心情放松,課堂注意力集中,學習效率高。

  這個月精彩而豐富,縱觀這個月的工作,既有不足也有優勢,但本班會努力改正不足,繼續保持優勢,吸取經驗,積極工作。為下個月的工作計劃圓滿完成而努力,力爭上游。為班級建設投入身心。

  工程類個人工作業績總結 12

  20xx年,生產部門的各項工作在全體員工的積極參加下,和上級領導的明確指導下,生產質量綜合方面正向著良性方面進展。過去的一年來,雖然然生產質量各方面取得一些成績,但同時也存在許多問題。主要表現在以下幾個方面:

  一、生產現場治理還比擬混亂:

  雖然半年多來始終強化現場治理,但由于員工素養不同,個別區域還有待進一步標準。員工綜合素養教育和培訓還要不斷加強!

  二、技術部門和生產部門協作的不夠深入。

  從屢次的技術生產綜合會議上,針對目前的產品構造和加工精度要求,都與生產實際嚴峻脫節。導致圖紙根本指導不了生產,盼望在新的年度里,生產部門有權力來對圖紙進展合理的有效的修改(配一工程師在生產部,適時對產品的改良和質量提升有直接效果!)。

  三、人員治理方面:

  由于公司人員的文化水平不同,分工不同,在對公司大的進展方針理解不到位,導致整體戰斗力還有待提升。盼望在新的年度里,加大員工素養教育和技能培訓。

  四、產品質量和細節治理方面:

  目前公司產品常消失質量問題而退貨,一方面是員工裝配或者包裝時細節留意不到位,如機臺裝的`表和夾具垂直度不夠,裝表的螺絲長度不適宜,螺絲的強度不夠,螺絲生銹,機臺外表有劃傷缺料等現象,正是這些細節治理不到位導致客戶退貨現象的發生!另一方面是我們的技術方面有缺陷。盼望在新的年度里各方面都能全員參加、持續改良!

  面對20xx年新的起跑線。我們生產部將會嚴格按質按量完成新年度的目標和生產質量系統中的各項任務,上一年度好的.方面連續堅持,如看板治理的使用,倉庫配件入庫和出庫的治理,外協質量治理的長抓不懈,質量治理的持續改良,工藝流程的合理改良等諸多方面,同時祝福xx公司在新的年度里大展宏圖,更進一步!

  工程類個人工作業績總結 13

  轉眼間,一年的工作也即將接近尾聲,在班組以及各位領導的幫助下通過認真的總結經驗,仔細的分析,從已經出現的問題中吸取教訓,在困難中鍛煉能力,在反思中進行自我提高,最終圓滿完成了全年工作。為了更好的使我在新的一年里個人能力有所提高,工作有更大的進步,根據領導的要求現將我個人一年的工作總結如下。

  一、加強培訓,做好班組工作。

  年初生產線開的比較緊迫,針對熟練員工較少,新員工較多的情況下,加強了新員對工作的學習能力,并安排老員工手把手教學,使新員工在短期內能夠適應本崗位的各項操作。在生產過程中,因滿卷切換易炸筒,班組消耗也逐漸增加。要求員工工作時做到,忙而不亂、緊而不散的.工作方式,做好本班組的工作。同時,查找原因,對于上機紙管進行嚴格的檢查,并逐步淘汰回用次數多的紙管,減少因紙管帶來的不必要的消耗,從而減少炸筒的機率。

  二、工作中存在的不足。

  對于班組安全教育的不完善,進行了深刻的反思,同時加強了對員工的安全教育,并對不合理的行為加以制止杜絕。在處理不是我分管的工作時,表現不夠主動,究其原因是頭腦中有怕越權、越位的思想,有時就表現出不主動提出自己的工作思路,致使工作節奏慢。對新的東西學習不夠,工作上往往憑經驗辦事,憑以往的工作套路去處理問題,表現工作上的大膽創新不夠。

  三、安全事故引起的反思。

  班組的管理還不夠細致,員工的安全和質量意識仍不夠強,導致本年度的安全事故。雖然事后也對當事人進行了教育和處理,針對性的作出了相應的對策。但應還是預防為主,加大平時的教育力度,提高員工的安全和質量意識,從根本上減少安全事故隱患的發生。

  以上的缺點我將通過不斷的學習,努力提高自身的工作能力,工作水平的基礎上來克服缺點,完善自我,以飽滿的熱情和充實的干勁為公司事業的發展添磚加瓦。

  工程類個人工作業績總結 14

  今年是我們公司具有挑戰性的一年,在承受多方面的壓力,在各位領導的帶領下;在各位主管、職員的支持下完成了今年的生產目標任務。

  一、計劃與產能

  1、關于計劃

  20XX年,生產部門在上級領導的正確領導下,在各兄弟部門大力支持下,合理編排生產計劃,把生產任務層層分解,目標明確并落實到機臺,有效扭轉了生產計劃性不強的狀況,使生產進入一種均衡有序的狀態,提高了現場物件的流轉率,一定程度上改變了各車間各自為政,工作目標不統一的狀況,全面的按要求完成了業務訂單的交貨,但是按定單要求的履約率還存在一定問題,這是生產部門今后工作中努力的方向之一。

  2、關于產量質量

  20XX年生產部在公司領導、質檢部的大力支持和幫助下,高度重視產品質量,嚴把工序質量關,干部員工牢牢樹立質量就是生命的思想意識,很大程度提高了各種問題的解決效率,使生產部門的品質保障能力得到了一定提升,也使生產產能得到了很大的提高。

  二、設備管理

  20XX年的生產管理中,各車間相應實行了管理制度,設備工具有專人負責并建立了臺帳。設備責任人嚴格按管理要求對設備進行維護保養,通過以上各項措施,人為因素造成的設備故障得到了有效控制,保障了設備正常運轉,確保了生產運行的穩定。同時經過設備人員的大力改造,提高了設備的效率和產能,有效提高了設備的產能。

  三、人員管理

  生產部在今年,圍繞管理做了不少工作。我們深知“人“是所有工作中最基本的要素,最重要。所以我們的所有工作,都是以人為本,我們的所有工作的展開必須得到大多數員工的理解和支持;我們更明白:沒有規矩不成方圓的道理,因此我們在以人為本的前提下,制定了生產部的各項規章制度,我們的管理理念是:“以人為本,實施管理標準化、科學化”;制度給我們的管理提供了管理的標準,提供了依據,只有有了標準,我們的管理工作才能更科學,才能更公平,才能更公正。同時我們也向廣大的員工表明我們的思想:“以人為本,實施管理標準化,科學化”,并不是不要管理,以人為本是為管理服務的,所有的行為必須為管理這一中心任務服務,以人為本是為了我們更好的實施管理,以人為本只是說我們在管理時更人性化,我們在提倡管理的時候,堅決反對野蠻粗暴的管理。

  1、采取多種措施,營造良好學習環境,著力提高員工素質。

  2、積極培育團結、和諧的工作氛圍,純潔員工隊伍的思想,增強企業凝聚力,合力完成公司的計劃與任務。

  3、對崗位實行了職責,制定相應的崗位標準,優勝劣汰。

  4、完善考核辦法,根據目標任務進行層層分解,按照多勞多得的原則,合理調整薪酬分配方案。

  5、完善主機車間的工資體系,使工資的分配更公平更合理。

  6、制定了車間主任的考核方案,明確考核內容和方法。

  四、安全生產管理

  1、20XX年始終把安全放置第一位,定期召開安全生產例會,不定期進行安全大檢查,建立安全生產辦公室、應急辦公室,落實安全臺賬,作業許可證等有關信息資料,完善車間消防設施,全年無工傷事故,無設備事故發生。

  2、生產部的管理干部堅持與員工打成一片,了解員工對我們管理人員的意見,對生產部管理的意見和建議,同時我們也通過這樣的會議交流工作經驗和溝通思想,取得了不錯的效果,增強團隊精神。

  3、20XX年,生產部將安全生產納入日常管理工作之中,能夠定期對車間員工進行安全認識,根據需要及時宣布勞動安全和工作紀律公告,并加強了對生產現場勞動紀律和文明衛生的管理,保證了生產車間的有序運行。

  五、現場管理

  20XX年,生產部對現場管理,做了一些改進措施,對生產現場環境。地面衛生、設備衛生、員工著裝等方面狀況都有所改善,也盡量改善生產通道的順暢,擺放混亂,標示不清的問題。雖然還沒能達到目視化、標準化及看板管理的要求,但是現場管理達到360度全方位,實現管理初級水平有了一定的收獲。

  存在的不足與問題

  20XX年通過全體員工的.共同努力,我們在公司的正確領導下取得了一定的成績,但是我們還應清醒的看到我們的工作中仍存在許多不盡人意的地方,亟待在今后的工作中加以解決,具體總結如下:

  1、思想方面:仍有部分員工思想懈怠,不積極主動,組織觀念淡薄,進而表現在工作中不求上進,無工作熱情,責任心差,這直接影響其他員工的工作情緒。

  2、技能方面:由于人員流動性,致使部分員工在技能方面得不到加強,在一定程度上影響了產品的產量和質量。

  3、制度方面: 20XX年,生產部在公司領導的大力支持下,根據生產部的實際工作需要,制定了一些規章制度,保障了各車間的生產秩序,規范員工在生產現場的行為,促進了生產部各項工作的開展,經過一段時間的施行,發現我們的制度還有許多不完善的地方,需要我們進一步的完善;另一方面,在制度執行方面,由于我們部分領導的認識仍然不高,在生產現場執行制度不夠堅決,致使我們的生產現場仍然不時出現這樣或那樣的問題,我們的管理工作真的有待加強。

  4、生產現場由于監管不力和場地的制約,物品擺放不齊,環境不整潔,通道不暢。

  工程類個人工作業績總結 15

  20xx年即將過去,工程部全體員工在公司的方針指引下、在各級領導關懷下,以及同各部門的密切配合、團結一致,圓滿完成公司領導交付的各項工作任務,保證基地所有設備的安全運行。取得了一定的好成績,為完成公司整體目標做出積極貢獻。

  一、工作目標和任務完成情況

  1、設備設施維修:工程部根據具體情況,結合以往的工作經驗,全面對各系統開展了解。學習預防維修,努力提高設備功效,不同程度的延長了設備設施的使用年限。對強、弱電系統、空調系統、太陽能系統、消防系統﹑給、排水、系統按計劃、有步驟地進行了深入了解和學習維修保養知識;

  2、在配電系統中,在現有的環境上,對配電室進行了長期的打掃與保潔,因為施工單位隨時進去施工。對基地密集型母線槽實行每天巡查制,發現異,F象,及時組織人員進行搶修;處理系統線路故障跳閘多起,確保了基地正常運行;

  3、在太陽能系統中,我們采取了24小時8次的巡檢制度,其中白天晚上各4次,發現多處隱患及時處理,處理不了的及時與廠家取得聯系,確保熱水供應正常。堅持每天對控制箱檢查、儀表檢查、線路檢查,水泵檢查、設備檢查。確保機組運行良好無滲漏;

  4、在中央空調系統中,因為一級管網管路比較臟,雜質比較多,從11月15日供暖以來,我們清洗過濾器6次,確;毓┡_\行。堅持每周對控制箱、線路檢查,機房設備的保養檢查;定期對空調制熱機組進行全方位檢修保養,確保機組運行良好無滲漏。嚴格控制用水量,確?照{水指標在安全范圍內。因為施工單位在樓層修理風機盤管,每天都放水;

  5、日常維修:20xx年度10月以來,共接報完成800余項維修安裝工作,其中有研發中心區域維修,還有接待中心區域維修、伙房、公司各部門維修等。得到了各部門的好評與認可;以制度服人,使人人都以公司利益為上,用制度嚴格要求自己。物品領用管理,做到專人負責,出、入庫明細,領用人簽,領導認可等,保證了公司材料的利用率。工程部設立評比制度,做到周周檢查、總結,使設備設施更加具體化、明細化、清潔化。工程部順利地完成了值班制度,配電室、空調機房實行了三班輪班制,公共維修實行了正常休班制。

  6、能源統計及節能降耗:工程部在上級領導的.指導下,在公司、部門的支持下,積極采取各種措施,群策群力,較好地做到節能工作,做到日日有統計,周周有總結,月月有匯報使領導對各項能源有充分的了解。較好的完成了基地公共照明、外部照明燈的調節,空調系統的調節,太陽能系統調節等;

  7、管理外維工作:工程部密切配合各外維單位工作,順利完成了基地的各項工作,及時配合處理“接待中心空調不供熱”突發故障;完成了消防設備設施日常檢修工作,為大廈創造了良好的運行環境。工程部緊密團結,共同努力,全面配合施工單位,包括臨時用電單位,完成對樓層配電系統、消防系統﹑給排水系統﹑中央空調系統的設備了解工作。對各設備實施管理工作。

  二、存在問題

  自開業以來,工程部的全體員工盡心盡力地為基地做了大量的工作,不論是份內還是份外的工作都能積極主動的去做,但是有些工作還是存在不足,與公司的要求存在差距。我們將在今后的工作中,認真的去彌補不足,進一步提高每位員工的思想素質及個人的技能,為公司的發展做出的貢獻。

  1、專業技術水平還比較欠缺,一專多能的水平還達不到;

  2、工作流程中,規范操作的統一性不強,對外圍單位監督檢查工作做得不夠細致;

  3、維修單寫的不是很規范,跡不夠工整;

  4、個別工作進度均比計劃拖延滯后,維修工作的效率和維修質量有待提高,與采購部門溝通有待提高;

  5、和各部門工作銜接還不是很完美。

  工程類個人工作業績總結 16

  作為經營管理部的一名工程技術管理人員,從20xx年參加工作開始以來就圍繞著工程進行各項管理工作,五年多的錘煉,讓自己走上了全面成長的高速路。在這期間,我主要的工作內容包括工程計劃管理、工程施工管理、工程竣工驗收管理以及后期工程資料的整理、報送和工程造價的審核工作。我認認真真、腳踏實地地往前走,用心血來澆灌著這份來之不易的工作,用行動詮釋著自己對建筑工程的熱愛、癡迷,認認真真對待每一次任務,充實成長每一天。下面是我20xx年度的項目管理工作總結,向各位同事、領導匯報、反思。

  一、做好本職工作,勤于思考、謙和待人

  社會是礪練人生的綜合大課堂,工程管理涉及方方面面,作為一名工程技術人員,頓感身上責任重大,面對這份絲毫不能馬虎的工作,面對自己一肚子理論卻空乏的工作經驗,我時刻提醒自己:“做事先做人,做人先做己”。在平日的工作里,微笑,謙和,是我相處的方式。建筑工程是一個綜合性性很強的專業,涉及面廣,想要讓自己全面成長,務必要請教多方面的老工程師們,通過虛心的學習,我在工程上遇到的疑問無論難易,我都會得到老前輩們悉心的指點,我的工程實踐經驗得到了快速的成長。

  二、合理管理、控制造價、嚴管變更

  隨著公司跨越式的發展,我們有一套標準的工作體系,不同的部門之間有著合理的`分工,而嚴格按照分工來對工程管理,我們的工作就會專業、高效。工程現場實際問題的解決措施務必細化,做到有針對性,安排現場專人對工程管理,同時,對于變更,要求施工單位,現場人員提前24小時以上反饋給經營管理部。 另外,對照圖紙,做好工程造價的控制工作。對于變更部分,則要親力親為,按照實際測算工程量進行計算。

  三、深刻領悟企業文化,積極投入企業文化建設

  上班期間,我全方位、多角度關注公司企業文化,經常通過網絡,內刊來了解和學習。主動將施工現場的所感所悟用文字記錄下來,從而為以后的'工作提供更好的借鑒,提高自身的管理水平。

  當然,在實際的管理中,還是發現了一些問題。比如經營管理部團隊的建設,一個管理部門最重要的是這個團隊里的員工,我們的員工隊伍是否一條心、是否團結,這是一個重點問題。這個關鍵性的問題主要取決于管理部領導班子的正確帶領和榜樣在先。需要重點對待,努力讓每一個員工都找到歸屬感和家的感覺,然后發自內心的為部門創造利益。另外,部分職能部門權力不明,責任不清,出了問題就立馬擺明立場,只拿好處,不抗責任的態度對工程管理起到了很負面的影響。

  人生苦短,時光總是在匆匆中走過,我們應當牢記過去的不足,懷帶著一顆感恩的心,去迎接新的一年。

  工程類個人工作業績總結 17

  一年就這樣過去了,我在今年的工作中擔任xx公司項目經理。20xx年x月畢業于xx大學建筑系,工民建專業,同年參加工作。經過一年多的努力,使自己在企業管理和工程項目管理方面取得了一些成績和管理經驗,其中主要業績如下:

  一、優化組織施工方案,提高科學管理水平

  20xx年以來,自已在施工管理中,始終把科學管理,優化方案放在工程管理的首位,經常不斷地在研究和探討適合工程管理,且可操作性強的施工方案,來不斷滿足工程需要和甲方需求。在每次施工方案的制定中,我都是不斷根據工程的特點、難點,進行多次論證,并運用科學的態度,加大組織方案的科技含量。不斷延伸方案中的科學管理渠道。

  如:xx住宅樓工程,建筑面積24022㎡,總高度57.25m,地下一層,地上十八層,鋼筋砼剪力墻結構。質量目標為創市優工程和質量無通病示范工程,

  為了保工期,針對現場狹窄,周圍居民樓住戶多的特點,將原方案設計的基坑支護灌注樁止水帷幕,12m一根共250根,支出費用xx萬元。改為圓型平面布置的密排水泥攪拌樁,即達到了支護樁又起了止水作用?s短工期xx天,節省投資近xx萬余元。深得甲方滿意,

  在粗鋼筋連接上,我采用了cABR變形鋼筋套管冷擠壓連接技術,比壓弧焊連接法提高工效三倍。

  在模板支撐工藝上,原方案采用剪力墻支模穿墻鏍栓的支桿為塑料管不能拔出,這樣浪費太大,經研究我們把穿墻鏍栓的塑料管自行加熱,制成大小頭能拔出的塑料管,減去剔鑿設計破損率30,還節省費用1.5萬元。

  原模板采用小鋼模支護體系,但在開發的清水砼施工技術工程上,宜采用大模板鋼木組拼體系支護,減少模板之間的縫隙,施工縫無明顯痕跡,從而取消抹灰層,經涂料裝飾后,達到高級抹灰數據標準及使用功能要求,節省抹灰材料及人工,并減輕建筑本身的自重,減少模板費用的投入,避免因質量通病造成的大量修理費用發生。

  在架子搭設上,原方案采用雙排落地式外架子,大型工具使用數量太多,占用時間較長,而且租費成本高,為降低成本根據建筑物特點我采用工具式掛架子,即安全,又輕便,又節省大量資金。

  二、嚴格質量管理,爭創工程

  “質量第一”是企業永恒的主題,更是自己追求的目標。我在多年施工中,能自始至終把質量放在首位,堅持了用質量來贏得企業信譽,來滿足業主需求,來擴大企業建筑市場,為美化市容多創精品。20xx以來,我所堅持的.措施有:

  落實質保措施,提高監控到位。我堅持在項目上嚴細質保職能,分工明確。堅持做好各項質量文字交底和質量交接記錄。確保每項質量施工都有文字交底。以便更好地指導生產人員按標準、按要求去操作。項目上的專職質量員,我主動給其一定的相應權力,讓其主動牽好質量創優質,使他們進一步做好了質量監控預案,并協助整體基礎上搞好了本工程質量管理的分工,確保質量監控無空白點。

  重點部位,重點監控。對于工程易出現質量事故的施工部位,我堅持設專人把關,并做好監控管理,發現問題及時解決。

  嚴格規范,提高作業水平。在質量管理中動員大家要嚴格按規范去驗收,把住每一道工序,要把市優的標準落實到操作面,使參建人員都知道,干出什么樣產品為市優標準,使產品一次成優,杜絕二次維修。

  層層管理,人人把關。我始終堅持在項目上形成人人把關的質量管理氛圍。質量管理不單質量員一人的工作,其它項目管理人員也要有質量指標。也要對質量創優負責。要在層層管理上形成操作人員對自己施工面負責,分包隊要對承包區域負責。項目管理人員要對各自工程創優指標負責,項目經理要對全工程創優達標負責,從而使工程質量管理嚴格處于受控狀態下。

  通過自己在質量管理方面的摸索,個人掌握了一些質量管理上的招法。為自己駕馭項目上的質量管理工作充實了力量。同時也使自己在歷年施工中創出了一些名優工程。如:為保證理工學院教工住宅樓創優工程的實現,我從源頭抓起,嚴把了材料的進場關,對現場所進各種材料,我協同器材管理人員,從材料目測、復試開始,加強材料的驗收,不合格的堅決退場,為工程順利創優把住了材料關,落實了創優措施,使該項目獲得了市優。

  以上就是作為項目經理的我對一年來的工作進行總結,在今后的工作中,我會更加努力地工作!

  工程類個人工作業績總結 18

  20XX年1月公司聘任我為項目部副經理,一年來在公司及項目部領導的關懷下,在各部室同事的幫助下,我立足崗位實際,扎實開展工作,除完成本職工作外。較好的完成了領導交辦的各項工作任務,下面將一年來的工作情況總結如下,請領導和同志們評議。

  一、認真履職,不斷提高工作能力

  1.抓好負責的工作。

  我主要負責項目部施工生產及安全質量管理工作,主管安質部,協管工程部。主要工作內容涉及:安全質量管理、朔西路基沉降工程、施工管理、站段路局協調、地方關系協調、業主、監理溝通工作。主管太鋼峨口鐵路工程、朔黃項目、朔西路基沉降工程、神木燕家塔工程項目的事務。

  2.在抓好主管工地的工作外,還要抓項目部所有在建工地的安全管理。在安全生產管理工作當中,我始終堅持“安全第一”和“以人為本”的工作理念,首先從各級安全管理人員入手,抓好思想建設工作、安全知識和技能的培訓工作,還經常組織業務學習和交流,使職工都樹立起了強烈的安全意識,具有了較強的業務素質和工作能力。

  開展了安全生產月活動,通過開展安全質量宣誓及簽名、安全咨詢日、安全警示教育宣講、應急預案演練等活動,增強了廣大干部職工及民工的安全意識和安全防范技能,取得了預期效果。組織廣大干部職工開展了8.13安全警示日活動,使大家進一步深刻認識到了事故帶給我們的沉痛教訓,通過進行大反思、大檢查活動,使大家深刻認識到:只有緊繃安全之弦,才能彈奏幸福之音。20XX年7-9月份,南同蒲工地掀起施工大干高潮,11月份永嘉堡工地封鎖施工圓滿完成。這些重點施工均為營業線及鄰近營業線施工,安全風險大,施工環境錯綜復雜,地下管線多,現場大型機械作業多,任務重,奮戰在現場,發現問題及時處理,確保了封鎖施工安全正點完成。

  3.完成臨時領導交辦的任務。

  20XX年11月完成永嘉堡封鎖施工后,由于我項目部經劉俊旺同志調公司開發部工作,項目部中醫學院的審計工作領導安排我去對接,我帶領技術和工經部門的人員加班加點半個月時間,完成了工程量的核對,完成了中醫學院的山西省審計廳的竣工審計工作。之后又開始廊坊熱電廠的結算審計,對有可能被審計掉的項目重新進行了簽證,對審計出現的問題痛及時進行和審計人員進行解釋溝通。于20xx年1月完成了廊坊熱電廠鐵路專用線工程的結算審計工作。

  二、加強自身建設,提高思想政治文化修養

  擔任副經理后,工作角色和工作定位都發生了變化,深感責任重大,一年來我積極參加黨支部的各種理論學習,堅持強國學習。通過對照學習積極改正自身存在的不足。

  三、廉潔自律

  作為一名共產黨員我深刻認識到廉潔奉公,勤政工作的重要性,常懷律己之心,增強自律意識,做到自重,自警,自勵,清正自守,不該拿的東西不拿,不該做的事情不做,保持一名黨員干部清正廉潔的本色。

  四、一崗雙責

  在一年的工作中,自己付出了最大的努力,在思想、學習和工作等方面取得了新的進步,但我深知自己的工作于組織的'要求、同志們的期望還有一定的差距,工作中還有不盡如意的地方。如在工作中主動性不足,許多時候不能大膽開展工作,依賴思想較強,開拓精神有待進一步提高。工作的預見性、思考問題的全面性等方面還需要加強。參謀助手作用發揮不夠,工作方法上還有待改進。對此自己決定在今后的工作中,努力學習,扎實工作,不斷豐富自己、積累經驗。為公司和項目部的發展貢獻自己的力量。

  工程類個人工作業績總結 19

  安全生產“責任重于泰山”。辦事處始終把安全生產工作擺在各項工作的首位來抓,從講政治、保穩定、促發展的高度,不斷提高對安全生產重要性的認識。今年來,根據區委、區政府的部署和上級主管部門要求,加大了對轄區內安全生產工作的監管力度,深入開展了安全生產專項整治活動,采取了切實有效的措施,取得了顯著的成效,使全辦事處的安全生產形勢得到了進一步的鞏固,F將今年來的`工作開展情況總結匯報。

  一、組織機構建設情況:

  為切實做好20xx年度的安全生產工作,我辦事處根據實際,明確了工作重點,強化了工作措施,下發文件《關于成立安全生產領導小組成員的通知》的形式,明確了安全生產領導小組成員,成立了安監辦公室,配備專職安全檢查人員。按照條塊責任分工的原則,政府一把手負總責,各社區主任對本轄區內各企業的'安全生產負責,各部門分工負責,密切配合,相互協作,將具體責任落實到每個單位和個人。

  二、安全生產責任制落實情況:

  為抓好安全生產責任目標落實,建立健全安全生產責任制,我辦事處主要從以下方面入手:一是健全了全辦事處安監組織網絡。辦事處成立了安監辦公室,負責全辦事處的安全生產監管工作,5個社區也相應建立了行政“一把手”任組長的安全生產領導小組,配備了安全管理人員;二是層層落實了安全生產目標責任,逐級明確責任分工。辦事處與各社區簽訂了《20xx年度安全生產目標管理責任書》。

  三、安全生產宣傳培訓情況:

  6月份,全辦事處開展了以“遵章守法、關愛生命”的“安全生產宣傳月”活動。6月1日開通“安全專欄”網站利用網絡的輻射,增加宣傳效果。6月8日起,辦事處組織人員在輪流在每個社區設立安全生產知識宣傳站,全面宣傳《安全生產法》、《安監規定》及《消防法》等法律法規和安全生產有關知識,懸掛橫幅、宣傳標語數十幅,散發《關于明確安全事故報告制度的通知》等安全生產月活動宣傳材料260余份。6月14日,我辦事處出資1500元在大祥坪舉辦宣傳“安全生產”大型文藝匯演,讓在座的200多名市民受到教育。同時,按照區安監局和區消防大隊的有關規定要求,我辦事處組織全辦事處內經營單位安全專干參加了消防、安全生產培訓班,聘請老專家授課,進一步增強了各單位經營人員的安全生產意識,提高了各單位的安全生產管理水平。

  四、安全生產工作開展情況:

  今年上半年,根據各級安全生產工作會議精神,全辦事處按照責任分工,開展了春、夏拉網式的安全生產大檢查活動。重點開展了公共聚集場所消防、鍋爐壓力容器、危險化學品、爆炸物品和煙花爆竹、建安企業、用電安全、學校安全及食品衛生八個安全專項整治。

  辦事處機關干部和各社區專干深入到轄區內每個經營單位,全面開展了安全生產綜合整治和夏季安全生產大檢查活動,檢查了各類經營單位212個,鍋爐16臺,中小學校3所,食品經營站(點)19處。

  6月19日,面對汛期來臨之際,我辦事處一邊組織專人值班,一邊對全辦事處內供電輸電線路和通信線路進行了集中檢查整改,針對檢查出的不安全隱患,采取相應的措施,督促各責任單位進行整改,確保汛期生產安全。

  五、生產經營單位安全生產管理和隱患整改情況:

  我辦事處經營店數量多,分布廣,職工流動性大,負責人安全管理水平低,給全辦事處安全生產工作帶來了較大困難。歷年來,辦事處對安全生產工作常抓不懈,加大宣傳教育力度,強化安全生產監督檢查,大多數企業負責人安全生產意識有所提高,各項安全工作有專人抓,全辦事處未發生安全事故,安全生產形勢明顯好轉。在安全工作檢查過程中,我們先后發出9份的隱患整改通知書,目前這幾項隱患整治工作已基本落實,其中已全面整改到位的7份。

  六、下一步的工作打算:

  1、進一步建立健全企業安全生產責任制。配合經營單位搞好各項安全管理規章制度,明確安全生產責任,使企業充分認識到搞好安全生產的重要性,安全就是效益。

  2、加大有關安全生產法律法規的宣傳力度,強化各企業的法律意識。

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