夏日防暑安全培訓總結
總結是指社會團體、企業單位和個人對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析,得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料,它能夠給人努力工作的動力,讓我們抽出時間寫寫總結吧。如何把總結做到重點突出呢?下面是小編為大家收集的夏日防暑安全培訓總結,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
夏日防暑安全培訓總結1
根據《職業病防治法》《區安委辦關于做好夏季防暑降溫工作的通知》107號)文件要求,在區糧食系統內開展預防和控制高溫天氣防暑降溫工作,有效預防和控制中暑事件的發生,現就開展情況報告如下:
一、加強組織領導
防暑降溫工作直接關系勞動者身體健康和生命安全。企業充分認識夏季高溫中暑對勞動者身體健康的危害,加大對防暑降溫工作的宣傳力度,切實把防暑降溫工作作為當前一段時間的重要工作來抓,加強領導,落實當前工作責任,明確了具體工作任務,采取有效措施,扎實做好夏季防暑降溫工作。
二、具體措施
1、企業為勞動者提供必要的個體防護用品和防暑降溫所需的綠豆白糖等,改善勞動條件和作業環境。
2、企業根據自身特點和具體條件,合理安排了勞動者夏季高溫天氣工作時間,進行了適當調整,限度地減少勞動者高溫中暑事件的發生。
三、加強宣傳教育
通過微信等不同途徑進行高溫防護和中暑急救知識的宣傳,進一步增強職工的防范意識和自救互救能力。
通過對企業實地監督檢查和宣傳教育培訓,目前糧食系統內沒發生中暑事件。
夏日防暑安全培訓總結2
針對近幾年夏季溫度持續居高不下,中暑事故易發、高發,防暑形勢嚴峻的情況,根據《XX縣安全生產監督管理局關于轉發〈XX市安全生產監督管理局辦公廳關于做好20xx年夏季防暑降溫工作的通知〉的通知》(漢安監函〔20xx〕22號)文件要求,我局高度重視,為有效預防和控制中暑及生產安全事故的發生,通過積極開展深入有效的防暑降溫工作,確保了職工和在建工地民工的人身健康,實現了高溫中暑事件零發生的目標。現將有關情況總結如下:
一、統一認識,強化管理
完善防暑制度高溫季節是事故易發、高發季節。堅持以人為本,關愛人民生命和健康的理念,堅決貫徹“安全第一,預防為主”的方針,高度重視夏季勞動保護和防暑降溫工作。擺正安全與生產、安全與效益的關系,結合自身實際修訂與完善了各自的勞動保護與防暑降溫工作措施及應急預案,確保了防暑降溫工作的有效開展。通過加強對防暑降溫工作的指導和監督檢查,強化統籌協調和部門合作,確保了平安度夏在具體工作實踐中的落實。
二、宣傳教育,增強意識
提高應急能力加大防暑降溫知識和中暑急救知識宣傳,提高全員安全防范意識,使每人都能了解、掌握防暑降溫的安全小常識。充分利用會議、板報、宣傳欄、廠報、廣播等形式,教導工人正確的施救方法,在發生中暑等情況時,及時進行急救,增加作業人員對這種情況的應急處理能力,提高了安全意識與自我保護意識。急救箱配齊各類防暑降溫藥品,要求現場施工人員隨身攜帶清涼油等防暑降溫物品。同時,針對高溫天氣易引起火災的特點,為進一步強化廣大工人安全防火意識,提高撲救初起火災的能力及遇到火災時自救逃生能力。通過培訓進一步提高了工人應對各種突發事件的應急能力、預控能力和處置能力。
三、以人為本,多管齊下,做好健康保障
一是領導重視,各項目業主單位把防暑降溫工作作為當前保障安全生產的頭等大事來抓,結合本單位實際,積極采取切實有效的防暑降溫措施。在此基礎上,對奮戰在高溫一線的工人進行慰問,并及時送上防暑降溫用品。二是從基礎抓起,合理安排作息時間,積極引導施工單位將室外作業時間改至13:30,避開高溫時段作業。三是從細節著眼,切實關愛工人,要求相關施工方食堂在每日10:00—15:00為每位工人提供綠豆湯等清涼解暑飲品,預防持續高溫引發的中暑現象。四是加大資金投入,發放落實高溫補貼。我局根據國家相應法律法規,在七、八、九月份給每位職工發放高溫季節津貼,進一步加大員工福利方面的資金投入。五是加強檢查力度,對我縣交通建筑領域開展了防暑降溫工作大檢查,重點是對漢九路B段,飛水溝隧道等在建項目,累計出動檢查人員60人次,車輛12架次,未發生一起中暑等意外事件。
在全局的共同努力下,我局近三年防暑降溫工作卓有成效,整個夏季勞動安全形勢良好,各項生產任務正常有序開展,人們身體健康和生命安全也得到了有力保障,更為之后的防暑降溫工作提供了切實可行的經驗措施。在以后的防暑降溫工作中,我局一定汲取近幾年的經驗,改正過去存在的不足,把之后的防暑降溫工作做的更好。
夏日防暑安全培訓總結3
近期,根據重工防暑降溫工作統一部署,為有效改善夏季高溫作業環境,限度保護職工生命安全,公司總經理xx在行政例會上強調夏季安全生產工作的重要性,并提出具體要求。在全體員工的共同努力下,確保了公司高溫季節安全生產形式平穩。具體措施如下:
一、加強培訓教育,提高員工防暑知識
公司將“中暑事故的防止”作為x月的安全工作重點,組織公司各部門實施培訓。主要將中暑的原因、癥狀及應急處置相關知識進行講解,以提高員工自我防護意識。公司還開展了心肺復蘇專項培訓,提高員工應急處置能力。x月,公司組織全員體檢。
二、加強作業現場檢查,確保防暑降溫措施的到位
在作業現場,公司開展了防暑降溫措施設置情況專項檢查。重點對各作業區域的排風扇是否配備到位、密閉空間內通風措施和人員監護是否到位,內裝施工現場降溫措施是否得當,開展檢查,確保各作業區域防暑降溫措施的落實。
三、發放防暑物資,保障員工作業安全
高溫期間,公司購買了人丹、風油精、鹽汽水、冰鎮綠豆湯等防暑物資,這些物資發放到每位員工的手中,為員工帶來了一份清涼,保障了員工的作業安全。
四、組織安全培訓,開展意外泄漏應急演練
公司安監科分批次對本單位員工及外包單位人員進行防中暑安全培訓,目前已有三十余人參加培訓。x月xx日,xx分公司開展了意外泄漏應急演練,提高了作業人員綜合應急處理能力,強化了一線員工應對突發事故的自救及搶險技能。
五、開展“夏日送清涼”一線慰問活動
x月xx至xx日,為切實關心堅守在生產一線戰高溫、斗酷暑的職工,把清涼送到職工心上,工會主席、紀委書記帶隊,先后來到xx、xx有限公司、xx有限公司,向駐廠的一線員工送去了飲料等消暑物資,囑咐大家切實做好防暑降溫工作,表達了公司的慰問。
夏日防暑安全培訓總結4
為切實保障職工群眾的合法權益,有效預防和控制中暑及生產安全事故的發生,根據XXXX下發的關于防暑降溫工作的通知,我場高度重視,立即部署進一步做好高溫天氣防暑降溫工作,保證了農場的正常生產,實現了高溫中暑事件零發生的目標。現將有關情況總結如下:
一、統一認識,強化管理,完善防暑制度。
高溫季節是事故易發、高發季節。農場黨委要求各部門堅持以人為本,關愛職工生命和健康的理念,堅決貫徹“安全第一,預防為主”的方針,高度重視夏季勞動保護和防暑降溫工作。各部門擺正安全與生產、安全與效益的關系,結合自身實際修訂與完善了各自的勞動保護與防暑降溫工作措施及應急預案,確保了防暑降溫工作的有效開展。通過加強對防暑降溫工作的指導和監督檢查,強化統籌協調和部門合作,確保了平安度夏在具體工作實踐中的落實。
二、宣傳教育,增強意識,提高應急能力。
加大防暑降溫知識和中暑急救知識宣傳,提高職工群眾安全防范意識,使每人都能了解、掌握防暑降溫的安全小常識。充分利用宣傳欄、廣播等形式,教導職工群眾正確的施救方法,在發生中暑等情況時,及時進行急救,增加作業人員對這種情況的應急處理能力,提高了職工群眾的安全意識與自我保護意識。急救箱配齊各類防暑降溫藥品,要求現場工作人員隨身攜帶清涼油等防暑降溫物品。同時,針對高溫天氣易引起火災的特點,為進一步強化廣大職工安全防火意識,提高撲救初起火災的能力及遇到火災時自救逃生能力。
三、以人為本,多管齊下,做好健康保障。
一是領導重視,各生產部門把防暑降溫工作作為當前保障安全生產的頭等大事來抓,結合本單位實際,積極采取切實有效的防暑降溫措施。二是從基礎抓起,合理安排作息時間,將下午上班時間改至13:30,避開高溫時段作業,在施工車間關鍵部位安裝電風扇,并確保電扇的正常使用,做到隨壞隨換,保證了車間內部空氣流動。
在XXXX的領導和各部門全體職工的共同努力下,我場近防暑降溫工作卓有成效,整個夏季勞動安全形勢良好,未發生一起職工中暑等意外事件,各項生產任務正常有序開展,職工身體健康和生命安全也得到了有力保障,更為之后的防暑降溫工作提供了切實可行的經驗措施。在以后的防暑降溫工作中,我場一定汲取近幾年的經驗,改正過去存在的不足,把之后的防暑降溫工作做的更好。
夏日防暑安全培訓總結5
針對近幾年夏季溫度持續居高不下,中暑事故易發、高發,防暑形勢嚴峻的環境,依據《xx縣平安生產監督治理局關于轉發〈xx市平安生產監督治理局辦公廳關于做好20xx年夏季防暑降溫工作的看護〉的看護》文件要求,我局高度看重,為有效預防和節制中暑及生產平安事故的發生,通過積極開展深入有效的防暑降溫工作,確保了職工和在建工地民工的人身康健,實現了高溫中暑變亂零發生的目標。現將有關環境總結如下:
一、統一認識,強化治理
完善防暑制度高溫季候是事故易發、高發季候。堅持以人為本,關愛人民生命和康健的理念,果斷貫徹平安第一,預防為主的方針,高度看重夏季勞動掩護和防暑降溫工作。擺正平安與生產、平安與效益的關系,結合自身實際修訂與完善了各自的勞動掩護與防暑降溫工作步伐及應急預案,確保了防暑降溫工作的有效開展。通過增強對防暑降溫工作的指導和監督反省,強化兼顧協折衷部門互助,確保了安全度夏在具體工作實踐中的落實。
二、加強意識
進步應急才能加大防暑降溫知識和中暑急救知識鼓吹,進步全員平安警備意識,使每人都能了解、控制防暑降溫的平安小常識。充分應用會議、板報、鼓吹欄、廠報、廣播等形式,教育工人正確的施救措施,在發生中暑等環境時,實時進行急救,增加作業人員對這種環境的應急處置懲罰才能,進步了平安意識與自我掩護意識。急救箱配齊各種防暑降溫藥品,要求現場施工人員隨身攜帶清涼油等防暑降溫物品。同時,針對高溫天氣易引動怒災的特點,為進一步強化廣大工人平安防火意識,進步撲救初動怒災的才能及遇到火警時自救逃生才能。通過培訓進一步進步了工人應對各類突發變亂的應急才能、預控才能和處置才能。
三、以人為本,多管齊下,做好康健保障
一是領導看重,各項目業主單位把防暑降溫工作作為當前保障平安生產的頭等大事來抓,結合本單位實際,積極采取切實有效的防暑降溫步伐。在此根基上,對奮戰在高溫一線的工人進行慰問,并實時奉上防暑降溫用品。二是從根基抓起,合理支配作息光陰,積極引導施工單位將室外作業光陰改至13:30,避開高溫時段作業。三是從細節著眼,切實關愛工人,要求相關施工方食堂在每日10:00至15:00為每位工人提供綠豆湯等清涼解暑飲品,預防持續高溫引發的中暑現象。四是加大資金投入,發放落實高溫補貼。我局依據國家相應司法律例,在七、八、九月份給每位職工發放高溫季候津貼,進一步加大員工福利方面的資金投入。五是增強反省力度,對我縣交通建筑范疇開展了防暑降溫工作大反省,重點是對漢九路B段,飛水溝隧道等在建項目,累計出動反省人員xx人次,車輛xx架次,未發生一起中暑等不測變亂。
在全局的配合盡力下,我局近三年防暑降溫工作卓有成效,整個夏季勞動平安形勢優越,各項生產任務正常有序開展,人們身體康健和生命平安也獲得了有力保障,更為之后的防暑降溫工作提供了切實可行的經驗步伐。在以后的防暑降溫工作中,我局必然吸取近幾年的經驗,改正曩昔存在的不夠,把之后的防暑降溫工作做的更好。
夏日防暑安全培訓總結6
一、統一認識,強化管理,完善防暑制度
高溫季節是事故易發、高發季節。公司總經理要求各部門堅持以人為本,關愛職工生命和健康的理念,堅決貫徹“安全第一,預防為主”的方針,高度重視夏季勞動保護和防暑降溫工作。各部門擺正安全與生產、安全與效益的關系,結合自身實際修訂與完善了各自的勞動保護與防暑降溫工作措施及應急預案,確保了防暑降溫工作的有效開展。通過加強對防暑降溫工作的指導和監督檢查,強化統籌協調和部門合作,確保了平安度夏在具體工作實踐中的落實。
二、宣傳教育,增強意識,提高應急能力
加大防暑降溫知識和中暑急救知識宣傳,提高全員安全防范意識,使每人都能了解、掌握防暑降溫的安全小常識。充分利用會議、板報、宣傳欄、廠報等多種形式,教導工人正確的施救方法,在發生中暑等情況時,及時進行急救,增加作業人員對這種情況的應急處理能力,提高了員工的安全意識與自我保護意識。急救箱配齊各類防暑降溫藥品,同時,針對高溫天氣易引起火災的特點,為進一步強化廣大職工安全防火意識,提高撲救初起火災的能力及遇到火災時自救逃生能力。通過培訓進一步提高了職工應對各種突發事件的應急能力、預控能力和處置能力。
三、以人為本,多管齊下,做好健康保障
一是領導重視,各生產部門把防暑降溫工作作為當前保障安全生產的頭等大事來抓,結合本單位實際,積極采取切實有效的防暑降溫措施。在此基礎上,對奮戰在高溫一線的員工進行慰問,并及時送上防暑降溫用品。
二是從基礎抓起,合理安排作息時間,避開高溫時段作業,在車間關鍵部位安裝電風扇,并確保電風扇的正常使用,做到隨壞隨換,保證了車間內部空氣流動。
三是從細節著眼,切實關愛員工,公司食堂在每日為每位員工免費提供綠豆湯等清涼解暑飲品,預防持續高溫引發的中暑現象。
在公司總經理領導和各部門全體職工的共同努力下,我公司防暑降溫工作卓有成效,整個夏季勞動安全形勢良好,未發生一起職工中暑等意外事件,各項生產任務正常有序開展,職工身體健康和生命安全也得到了有力保障,更為之后的防暑降溫工作提供了切實可行的經驗措施。在以后的防暑降溫工作中,我公司一定吸取經驗,改正過去存在的不足,把之后的防暑降溫工作做的更好。
夏日防暑安全培訓總結7
我市積極有效地開展防暑降溫工作,認真開展防暑降溫監管執法工作,確保了廣大一線職工的身體健康,現將防暑降溫工作總結如下:
一、統一認識,強化管理,完善防暑制度。
高溫季節是事故易發、高發季節。要求各縣(區)堅持以人為本,關愛職工生命和健康的理念,堅決貫徹“安全第一,預防為主”的方針,高度重視夏季勞動保護和防暑降溫工作。各部門擺正安全與生產、安全與效益的關系,結合自身實際修訂與完善了各自的勞動保護與防暑降溫工作措施及應急預案,確保了防暑降溫工作的`有效開展。通過加強對防暑降溫工作的指導和監督檢查,強化統籌協調和部門合作,確保防暑降溫工作實踐中的落實。
二、宣傳教育,增強意識,提高應急能力。
各縣(區)加大防暑降溫知識和中暑急救知識宣傳,提高全員安全防范意識,使每人都能了解、掌握防暑降溫的安全小常識。充分利用會議、板報、宣傳欄、廠報、廣播等形式,教導工人正確的施救方法,在發生中暑等情況時,及時進行急救,增加作業人員對這種情況的應急處理能力,提高了員工的安全意識與自我保護意識。急救箱配齊各類防暑降溫藥品,要求現場施工人員隨身攜帶清涼油等防暑降溫物品。同時,針對高溫天氣易引起火災的特點,為進一步強化廣大職工安全防火意識,提高撲救初起火災的能力及遇到火災時自救逃生能力。通過培訓進一步提高了用人單位的職工應對各種突發事件的應急能力、預控能力和處置能力。
三、認真做好監管執法工作,確保廣大職工身體健康。
一是領導重視,結合本單位實際,積極采取切實有效的防暑降溫措施。在此基礎上,對奮戰在高溫一線的員工進行慰問,并及時送上防暑降溫用品。二是從基礎抓起,合理安排作息時間,避開高溫時段作業,在車間關鍵部位安裝電風扇,并確保電扇的正常使用,做到隨壞隨換,保證了車間內部空氣流動。三是加大執法監管力度,確保廣大職工的身體健康。就企業安全生產管理制度落實、及高溫制度的落實及重點部位安全管理等情況進行了監管執法,督促各縣(區)及相關企業落實好高溫防暑工作制度,確保廣大職工的身體健康。在高溫防暑降溫工作及安全生產監管執法工作中共出動執法人員35人次,進行整改企業2家。
夏日防暑安全培訓總結8
落實防暑降溫工作確保企業安全生產,為切實做好防暑降溫工作,保障職工的身體健康、不斷地改善職工勞動條件、防止高溫天氣引發的職工中暑和其他類生產安全事故,在公司工會領導的關心與支持下,通過積極開展深入有效的防暑降溫工作,確保了平安度夏,現將有關工作情況匯報如下:
一、統一思想,明確職責。
按照公司要求,成立夏季防暑降溫工作小組,以總經理為組長,生產副總為副組長,各部門經理和各車間主任為組員,領導小組下設生產部辦公室,辦公室負責與相關部門的聯系溝通,負責防暑降溫具體組織協調和指導,并通過專題會議明確各部門、車間任務,落實職責,切實把夏季防暑降溫工作落實到每個部門、車間,切實維護廣大職工的安全與健康。
二、宣傳教育,增強意識。
公司工會召開工會干事會議,傳達縣總工會《關于認真做好20xx年夏季防暑降溫工作》的通知精神,組織學習與討論,部署防暑降溫工作,并通過座談會、溝通會、公司內刊等形式多樣的宣傳教育活動。如開展防暑降溫培訓,普及防暑降溫的重要意義及防范高溫中暑的基本知識,增強廣大從業人員和社會公眾的自我保護意識;積極開展防暑降溫應急演練,提升勞動者防范意識和自救互救能力,確保防范工作落實到每個部門,每個班組,每個高溫崗位,最大限度的減少高溫中暑造成的職業危害。
三、多措并舉,全面做好夏季防暑降溫工作。
一是全面排查,制定措施。在公司工會的督促下,結合公司實際情況,充分利用各車間管理人員對本車間易發生高溫中暑事件的崗位全面排查,并對發現的問題點限時整改;制定防暑降溫實施計劃,落實夏季工作場所防暑降溫的各項措施,配備必要的通風或降溫設備提供必要的個體防護用品。從實際出發,今年公司邀請拓普檢測中心人員到工作現場進行高溫區域的檢測,確定每個區域的真實溫度,為防暑降溫公司提供保障措施。
二是加大資金投入,落實高溫補貼。公司在積極采取防暑降溫措施,及時發放消暑用品的基礎上,同時給每位職工發放高溫補貼,進一步加大員工福利方面的資金投入。每個車間配備了綠豆、白糖、金銀花、菊花、甘草、西瓜等,從6月到8月,公司已發放了綠豆4000公斤、白糖2400公斤、金銀花200公斤、菊花200公斤、甘草200公斤、西瓜8000公斤。從6月到9月,公司發放高溫崗位補貼,每人每月發放150元補貼隨當月工資一起發放。每個月15號為“福利日”,準時發放高溫福利,6月到8月已發放飲料1550件、牛奶800件、手撕包800件、面包800件、蛋糕800件。
三是改善作業環境,合理安排作息時間。為改善勞動條件和作業環境,在車間房頂加蓋頂棚,車間內增加空調、增加風扇降溫,車間外增加通風系統、倉庫房頂增加隔熱、倉庫裝車點加頂棚。結合公司實際,采取“抓兩頭,避中間”的工作法,避開中午高溫時段戶外作業,合理安排作息時間,適當調整夏季高溫作業勞動和休息制度,減輕勞動強度,確保職工的身體健康和生命安全。原則上,氣溫超過37℃,嚴禁11:00至3:00進行室外作業。
四是加強食堂食品衛生管理,落實防暑降溫物品發放。為加強食堂食品衛生管理,食堂要做餐具的消毒工作,每天提供衛生、可口的飯菜外,保證供給生產車間足夠和合乎衛生要求的清涼茶水。與此同時,要切實關心在高溫天氣下堅持生產一線職工,加強對防暑降溫知識的宣傳,要求職工隨身攜帶防暑藥品,如人丹、石滴水等,落實每一位職工的防暑降溫物品。
五是加強安全防范,做好夏季防火工作。針對夏季炎熱、天氣干燥,火災事故易于發生的實際情況,進一步加強預防火災措施,對配電房、倉庫等場所進行定期檢查,發現問題立即處理,同時按規定配備滅火器材。
四、工作小結。
在各級領導的高度重視和全體職工的共同努力下,今年防暑降溫工作卓有成效,整個夏季防暑降溫工作形勢良好,未發生職工中暑及安全事故等意外情況,各項工作正常有序開展,職工身體健康和生命安全得到保障。接下來,公司工會將進一步加強安全監督力度,提高企業各個生產環節安全管理水平,建設安全文化,切實履行維護職工權利,保障職工的根本禮儀,推動企業和諧發展。
夏日防暑安全培訓總結9
為切實保障職工群眾的正當權益,有效預防和節制中暑及生產平安事故的發生,依據XXXX下發的關于防暑降溫工作的看護,我場高度看重,急速安排進一步做好高溫天氣防暑降溫工作,包管了農場的正常生產,實現了高溫中暑變亂零發生的目標。現將有關環境總結如下:
一、統一認識,強化治理,完善防暑
高溫季候是事故易發、高發季候。農場黨委要求各部門堅持以人為本,關愛職工生命和康健的理念,果斷貫徹“平安第一,預防為主”的方針,高度看重夏季勞動掩護和防暑降溫工作。各部門擺正平安與生產、平安與效益的關系,結合自身實際修訂與完善了各自的勞動掩護與防暑降溫工作步伐及應急預案,確保了防暑降溫工作的有效開展。通過增強對防暑降溫工作的指導和監督反省,強化兼顧協折衷部門互助,確保了安全度夏在具體工作實踐中的落實。
二、鼓吹,加強意識,進步應急才能
加大防暑降溫知識和中暑急救知識鼓吹,進步職工群眾平安警備意識,使每人都能了解、控制防暑降溫的平安小常識。充分應用鼓吹欄、廣播等形式,教育職工群眾正確的施救措施,在發生中暑等環境時,實時進行急救,增加作業人員對這種環境的應急處置懲罰才能,進步了職工群眾的平安意識與自我掩護意識。急救箱配齊各種防暑降溫藥品,要求現場工作人員隨身攜帶清涼油等防暑降溫物品。同時,針對高溫天氣易引動怒災的特點,為進一步強化廣大職工平安防火意識,進步撲救初動怒災的才能及遇到火警時自救逃生才能。
三、以人為本,多管齊下,做好康健保障
一是領導看重,各生產部門把防暑降溫工作作為當前保障的頭等大事來抓,結合本單位實際,積極采取切實有效的防暑降溫步伐。二是從根基抓起,合理支配作息光陰,將下午上班光陰改至13:30,避開高溫時段作業,在施工車間癥結部位安裝電風扇,并確保電扇的正常使用,做到隨壞隨換,包管了車間內部空氣流動。
在XXXX的領導和各部門全體職工的配合盡力下,我場近防暑降溫工作卓有成效,整個夏季勞動平安形勢優越,未發生一起職工中暑等不測變亂,各項生產任務正常有序開展,職工身體康健和生命平安也獲得了有力保障,更為之后的防暑降溫工作提供了切實可行的經驗步伐。在以后的防暑降溫工作中,我場必然吸取近幾年的經驗,改正曩昔存在的不夠,把之后的防暑降溫工作做的更好。
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