污水處理廠個人年終工作總結范文（通用13篇）

　　時間猶如間隙中的沙一瞬間便消失無蹤，很快就到年底了，經過一年的努力工作，我們又積累了不少的經驗，感覺我們很有必要對自己的工作做一下總結。相信大家又在為寫年終總結犯愁了吧，以下是小編為大家整理的污水處理廠個人年終工作總結范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

　　污水處理廠個人年終工作總結 1

　　時光飛馳，轉眼間20xx年又將要過去了。這一年在處領導的正確指導下，在同事們的支持和幫助下，我從嚴要求自己，按照處里的要求，認真的完成了領導下達的各項任務。通過一年來的學習與工作，工作模式上有了新的突破，工作方式也有了較大的改變，我感覺自己的工作技能上了一個新臺階，從根本上擺脫了過去只能埋頭苦干，不知總結經驗的現象。現就將今年的工作情況總結如下：

　　一、在日常工作方面

　　熱愛自己的本職工作，工作態度端正，認真負責，能夠正確認真的對待每一項工作。工作投入，有效利用工作時間，堅守崗位，并嚴格要求班組成員遵守勞動紀律和處里的各項規章制度。認真，按時，高效率地完成了處領導下達的各項任務。同時還積極配合其他同事做好工作，并在其他同事有事時能夠頂崗。

　　二、在學習方面

　　積極參加每周五單位舉行的思想政治學習，隨時了解和聽取各種會議精神。按時參加每周一早上的生產調度會并積極地獻言獻策，及時探討和解決日常工作中的各項難題。積極主動的學習污水處理專業知識。遇到難題不怕麻煩，向領導請教，向同事學習，自己摸索實踐，不斷提高自己的理論水平和綜合素質。

　　三、在作風上

　　能遵章守紀，團結同事，求真務實，樂觀上進，始終保持嚴謹的工作態度和一絲不茍的工作作風。勤勤懇懇，任勞任怨，勤儉耐勞，始終做到老老實實做人，勤勤懇懇做事。

　　總結一年來的工作，盡管有了一定的進步和成績，但在一些方面還存在著不足。比如有創造性的工作思路還不是很多，個別工作做得還不夠完善，在工作中比較粗心，在理論方面還是了解的太少。

　　今后的日子里，我會將扎實的工作作風，認真的.工作態度，成熟的工作經驗帶入工作中，并不斷克服工作中的不足之處。以后的工作中我依然會以“踏實認真”的原則不斷認真的完成領導交給我的每一項任務。努力完成日后的工作計劃，將工作更上一個新的臺階。

　　污水處理廠個人年終工作總結 2

　　光景不待人須臾發成絲，一年的工作轉瞬之間即將成為歷史，我們將迎來新的一年，新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰，路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索，為了揚長避短，更好的完成新的一年的工作，現將20xx年的工作總結如下：

　　一、工作概述

　　1、參與并起草20xx年度預算。

　　2、參與企業管理制度9大板塊的編撰和企業規章制的起草。

　　3、協助市環保、市住建完善并建立重點排污單位自動監控與基礎數據庫系統(企業端)、xx市污水處理設施運行監管信息化平臺。

　　4、于《省企業環境信用綜合管理平臺》獨立完成我廠信用等級評價工作，并獲得“環保良好企業”評價。

　　5、每月按時填報《全國城鎮污水處理管理信息系統》、及時完成《重點排污單位自動監控與基礎數據庫系統（企業端）》的標記工作、按規定和要求完成《四川省固體廢物環境管理信息系統》的填報工作，按時完成《生態環境統計業務系統》內要求填報的數據和信息、按要求完成《四川省國資委國資監管平臺》信息錄入。

　　6、協助廠內完成關于做好第二輪中央生態環境保護督察迎檢資料的準備工作。

　　7、配合省公安廳和縣緝毒大隊對我縣吸毒人口排查工作。

　　8、協助成供排水企業運行評估考核工作。

　　9、配合縣環保完成我縣節能減排工作數據的收集。

　　10、協助縣住建準備河長制工作考核資料。

　　11、協同實驗室完成我廠進出水常規檢測及污泥含水率分析等日常工作。

　　12、每月及時收集統計我廠各崗位生產運行數據和資料文件歸檔工作。

　　二、工作亮點及經驗

　　1、通過數據的收集總結及填報工作，對全廠各項生產數據了然如胸，從而及時發現我廠進水濃度異常超設計。

　　2、面對自身完全陌生的領域，通過領導的指點和各級同事的配合以及自身的不懈努力，保質保量的及時完成工作。

　　3、這一年內，在領導的關懷和指導下、在各部門的幫助下，讓自身的素養及技能得到了明細的提升，在以后的工作中能夠更加得心應手。

　　三、不足之處及改善

　　1、因為平時工作的繁忙及自身的疏忽，導致資料的收集、文件的歸檔等工作沒有按時按量完成。

　　2、會議記錄沒有按時歸納和匯總以及請各級領導簽字。

　　3、文件審批、呈報流程沒有按要求完成。

　　4、化驗室的工作有所疏忽，對化驗數據沒有及時檢查和審核并歸檔成冊。

　　5、在以后的`工作中盡量安排時間及時將文件資料收集歸檔并裝訂成冊、對會議記錄的歸納和匯總工作盡可能在當天之內完成、文件審批、呈報流程盡可能的按公司要求來完成，對化驗室工作按每周一次的頻率進行檢查和審核。

　　四、明年計劃

　　1、加強學習和實踐，立足本職工作，完成各項任務。

　　2、竭盡全力完成生產任務。在生產過程中充分溝通，過程受控，在生產上下更大的力度，牢記速度、完美的執行，以健康愉快的心態積極主動地完成生產任務。

　　3、完善自身素質。新的一年，工作保持長久的熱情和積極性，并發揚“不待揚鞭自奮蹄”的精神。

　　4、加強本職工作，技能學習使自己本職工作以及工藝流程能力得進一步提高與加強。

　　5、樹立終身學習的觀念，加強自身文化素質學習，不斷提高自身素質。

　　6、工作中做到積極主動，團結同事，結合不同的工作環境及個人脾氣、性格，做好一線配合工作，使各種人際關系更加融洽和諧。

　　路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索，在來年中，我將加強自主管理意識，勇于開拓創新，加強理論和業務學習，不斷提高業務技術水平。也將會遇到很多困難，我相信，在領導的關心和培養下、同事的幫助下、自己的努力下，我將不斷提升自己的工作技能水平和個人文化素質，為公司建設作應有的貢獻。

　　污水處理廠個人年終工作總結 3

　　20xx年是深水龍崗污水有限公司管理年，在這一年里完成了從運營到管理的轉變。個人也在這一年中有收獲，也有缺乏。

　　一、完成工作

　　1、對廠部的技術支持：

　　（1）上洋二次提升泵房的超聲波液位計由于安裝到泵坑導致無法測量真實液位，將超聲波液位計移到二次提升泵的集水井平臺上就能測量整個二次提升集水井液位。

　　（2）沙田新安裝兩個DO探頭：由于沙田廠的工藝掌握要求需要增加兩個DO監測點，依據現有的DO掌握器，只需增加兩個探頭就可以解決問題，無需另購掌握器，節省了本錢。

　　（3）指導葵涌廠對1#CASS池液位計的遷移。

　　2、技術改造

　　（1）、上洋粗格柵安裝液位差計：粗格柵設計時只有時間掌握，沒有按液位掌握，故在原有的時間空間基礎上增加了液位差掌握，這樣可以依據需要選擇合理的掌握方式。

　　（2）、取樣器：上洋進水取樣器是集體智慧創造出來的成果，它可以取混合樣，瞬時樣。

　　3、培訓

　　完成了對5個廠的修理人員儀表現場清洗維護的培訓，讓修理人員對儀表的維護保養有一個認識，能做一些簡潔的維護。在技術論壇中對儀表的維護點做了講解，由此生成的維護打算和維護記錄的填寫也做了講解，讓維護人員的儀表的.維護保養有一個整體的認識。

　　4、技術部工作

　　完成對廠部的儀表維護保養的打算工作，編寫相關的生產運行手冊，完善相關的設備檔案。

　　5、學習

　　（1）參與高壓進網作業證的培訓，并通過了考試。提高了自己的學問和技能，增添了安全意識，對工作有很大的關心。

　　（2）參與威立雅“自動化的實際操作”的培訓增添了自己的專業技能。

　　二、存在問題

　　1、專業人才需要培育：公司需要在各廠各專業培育出想干敢干能干的人員，提高他們的專業技能，只有這樣才能在人員少的狀況下更有效的工作。

　　2、學習：不僅要培育專業工程師的技能，還應當依據各廠對廠內設備的維護修理培訓人員，每個設備都應當有對此熟識的人員。可以針對某一個設備做一個專題的培訓和學習。

　　三、打算工作

　　1、規范和完善維護打算：對現有的維護打算依據各廠進行核對，包括設備的銘牌信息，安裝位置和數量，才能對設備有整體的把握，了解設備的運行狀況。

　　2、在每個廠培育一個懂儀表的人員，能處理簡潔設備故障，修改設備參數。

　　3、對未完成的工作進行完善，加強現場設備管理，多發覺能技改的設備。

　　污水處理廠個人年終工作總結 4

　　20xx年是深水龍崗污水有限公司管理年，在這一年里完成了從運營到管理的轉變。個人也在這一年中有收獲，也有不足。

　　一、完成工作

　　1、對廠部的技術支持：

　　（1）上洋二次提升泵房的超聲波液位計由于安裝到泵坑導致無法測量真實液位，將超聲波液位計移到二次提升泵的集水井平臺上就能測量整個二次提升集水井液位。

　　（2）沙田新安裝兩個DO探頭：由于沙田廠的工藝控制要求需要增加兩個DO監測點，根據現有的DO控制器，只需增加兩個探頭就可以解決問題，無需另購控制器，節約了成本。

　　（3）指導葵涌廠對1#CASS池液位計的遷移。

　　2、技術改造

　　（1）、上洋粗格柵安裝液位差計：粗格柵設計時只有時間控制，沒有按液位控制，故在原有的時間空間基礎上增加了液位差控制，這樣可以根據需要選擇合理的控制方式。

　　（2）、取樣器：上洋進水取樣器是集體智慧創造出來的成果，它可以取混合樣，瞬時樣。

　　3、培訓

　　完成了對5個廠的維修人員儀表現場清洗維護的培訓，讓維修人員對儀表的維護保養有一個認識，能做一些簡單的維護。在技術論壇中對儀表的維護點做了講解，由此生成的維護計劃和維護記錄的填寫也做了講解，讓維護人員的儀表的維護保養有一個整體的認識。

　　4、技術部工作

　　完成對廠部的'儀表維護保養的計劃工作，編寫相關的生產運行手冊，完善相關的設備檔案。

　　5、學習

　　（1）參加高壓進網作業證的培訓，并通過了考試。提高了自己的知識和技能，增強了安全意識，對工作有很大的幫助。

　　（2）參加威立雅“自動化的實際操作”的培訓增強了自己的專業技能。

　　二、存在問題

　　1、專業人才需要培養：公司需要在各廠各專業培養出想干敢干能干的人員，提高他們的專業技能，只有這樣才能在人員少的情況下更有效的工作。

　　2、學習：不僅要培養專業工程師的技能，還應該根據各廠對廠內設備的維護維修培訓人員，每個設備都應該有對此熟悉的人員。可以針對某一個設備做一個專題的培訓和學習。

　　三、計劃工作

　　1、規范和完善維護計劃：對現有的維護計劃根據各廠進行核對，包括設備的銘牌信息，安裝位置和數量，才能對設備有整體的把握，了解設備的運行情況。

　　2、在每個廠培養一個懂儀表的人員，能處理簡單設備故障，修改設備參數。

　　3、對未完成的工作進行完善，加強現場設備管理，多發現能技改的設備。

　　污水處理廠個人年終工作總結 5

　　在不知不覺的繁忙工作中我們迎來了新的一年，20xx年是有意義的、有價值的、有收獲的一年。回顧這一年的工作，作為污水處理廠的一名員工，我被企業的蓬勃發展和公司同仁之拼搏的精神感染。

　　過年一年我在領導和同事們的悉心關懷和指導下，通過自身堅持不懈地努力，在工作上取得了十分突出的成果，但也存在了諸多不足和缺點。

　　現將過去一年的個人工作總結如下：

　　一、廠區建設

　　1、及時跟進廠區土建建設情況，每日到現場考察監督土建工程進展情況，確保工程保質保量按時完成。力爭省優工程，為以后進水運行提供最基本的保證。

　　2、全面跟隨安裝工程師進行污水處理設備及其他設備的安裝調試，在安裝過程中努力學習這些設備的性能、作用及簡單維護修理工作。為以后運行提供技術支持。

　　3、參與管網的建設工作。由于初期建設人手不足，我主動到管網建設標段進行安全管理工作。對管網建設中的標示牌、護欄、安全標記、用電安全及高空作業進行全面管理，做到全年無一起安全事故發生。

　　4、努力提高工作各種技能，到兄弟單位進行參觀學習。在7月初，我廠職工在領導帶領下到xxx污水處理廠學習，學習期間陪同其人員全程工作，對污水處理的基本理論知識，日常巡視及工作制度全面學習，體會深刻，為我廠運行提供技能基礎。

　　5、參與運行管理。對全廠生產運行進行管理，加強員工之間的協作精神，促進集體意識，使大家在工作中互相團結，勁往一處使，力往一處出，使各個工種連接順暢，運行正常。

　　6、對員工進行專業知識培訓。在培訓期間，對污水處理日常知識，巡視內容，巡視路線，表格填寫，安全教育等進行全面培訓。培訓中使用內部教，請專家到現場解說等方法，使員工熟練掌握污水知識。

　　7、全年實現安全生產。

　　安全生產是企業經濟工作的生命線。我廠堅持貫徹“安全第一、預防為主”的方針，通過張貼宣傳畫、發放資料、組織安全知識培訓等手段，使安全意識深入人心。在工作中，廣大員工嚴格遵照操作規程，全年順利實現了無事故安全生產。

　　8、活性污泥培養取得圓滿成功

　　我廠采用的是改良型氧化溝工藝，為確保污水的處理效果，首先需要對活性污泥進行培養和馴化。自9月16日起我廠著手開始進行活性污泥培養工作。在近一個半月的培養時間內，我們的技術人員克服經驗不足、時間緊迫的情況下，制定了一套詳細的、可行的方案。確保了菌種成活。菌種繁殖呈上升態勢，活性污泥濃度達到正常值，有效的保證了出廠水達國標。

　　9、強化節約意識，成本控制卓有成效為積極響應國家提出的創建節約型社會的'號召，根據公司的統一部署，結合我廠實際情況，污水處理廠在全廠范圍內開展了一系列的創建“節約型污水廠”的活動。

　　廠領導主持召開由各科室負責人、班組長參加的生產專題會議，要求廣大員工自覺提高節約意識，從身邊的小事做起、從工作的點滴入手，開展“節約一張紙、節約一度電、節約一滴水、節約一升油”活動，使節約意識深入人心。

　　二、管理人性化、規范化、科學化，員工整體素質不斷提高

　　（一）推行競聘上崗、定崗定薪，實現改制后的平穩過渡在公司的統一部署下，我廠通過嚴格、規范的考核選撥出了自己的管理隊伍，一般員工的工種分配也隨后完成。在執行公司薪酬制度的基礎上，我們結合本廠的實際情況，靈活考慮了各種綜合因素，對部分員工的工資做出了一定調整，并得到了廣大員工的理解和支持。在運行中，依據生產實際進行了幾次小范圍的人員調整，人力資源得到了最合理的優化。現廣大員工心態平和、穩定，安心本職工作。

　　（二）完善規章制度、建立激勵機制，員工工作積級性大大提高

　　為規范管理，我廠將各科室（班組）的崗位職責、操作規程以及相關的管理制度匯編成冊，發放到科室（班組）組織學習。在實際工作中，堅持制度化、科學化管理，員工自我約束能力不斷增強。通過規章制度的落實與執行，我廠的日常管理更為規范。

　　（三）多種形式相結合，加強業務培訓，提高員工隊伍素質為使企業立于不敗之地，只有不斷提高員工素質，增強企業團隊精神。為此，我廠采取“引進來”的方式，多次組織員工進行業務培訓，培訓內容涉及：工藝流程基礎知識、城市污水處理操作規程、污水廠運行管理要求、自動化控制系統基本原理、安全生產知識、環保政策法規等知識，進一步加深了員工對本廠基本情況的了解，掌握本崗位各種機械設備的運行操作規范，具備處理突發、應急事件的能力。同時，我們還采取“走出去”的方式加強技術骨干的業務能力。今年，先后派出技術人員去往武漢落步嘴、河南漯河污水廠實地考察、學習，為活性污泥菌種馴化、自動化運營管理以及生產設備的運行、維護積累了寶貴的經驗。我們還委派員工參加了由省排水協會組織的為期半個月的化驗人員業務培訓，污水化驗人員的業務素質得到增強。除此之外，我廠還積極開展愛崗敬業活動，并將該活動與績效考核緊密結合起來，通過這一系列的連動措施，員工的業務技能和實際操作水平得到大幅的提高。

　　（四）營造人文管理氛圍，建立有自己特色的企業文化，為員工提供一個成長和發展的空間

　　“綠色人文、治污凈水、開拓創新、造福人類”是我廠的質量、環境方針。我們也是這樣努力去做的。年齡結構輕、思想活躍是污水廠員工的一大特色。怎樣順應年輕人的特點，充分發揮他們的優勢與特長，是廠領導一直考慮的問題。廠領導不是一味的抵觸，而是加以適度的引導。為鼓勵那些有一定寫作基礎熱愛文學的青年，廠部經研究決定，對在公司內部刊物《南方水務》《郴州日報》等省市報刊上積極投稿的員工給予一定的物質獎勵。為員工提供了一個展現自己才華的平臺。同時，根據員工工作的實際需要，我廠在原員工食堂僅開設中餐的情況下，增設了節假日餐及晚餐，解決了上倒班人員的后顧之憂。此外，還增設了活動室，解決了廠區地理位置偏僻、員工中午回家不便的“老大難”問題。另外，我廠還從有限的活動經費中劃拔出資金，添置了乒乓球臺、羽毛球拍等體育用品，極大地豐富員工業余文化生活。

　　污水處理工程，保持我縣可持續發展，造福愚蒙的基礎設施建設項目，對于解決城市污染問題，提高市民生活質量，為我縣創建“全國衛生文明城市”發揮了不可替代的作用。同時，污水廠也是各級主管部門關注的焦點。

　　（五）存在的問題和下年度的工作計劃

　　污水處理行業是個新興的朝陽企業，不管是在經營管理還是在具體的業務操作上，我們都還處于摸索階段。只能邊學習邊工作，從業人員的業務水平和排故能力、應變能力都還有待提高。年我們的主要工作目標是：確保安全生產，努力完成省建設廳下達的污水處理量指標。在完成生產任務的同時狠抓內部管理，實現四個“確保”：確保安全生產、確保設備正常運行、確保生產消耗控制到最低、確保出廠水質達標排放。同時，我廠還將繼續加強對從業人員的專業技術培訓，提高從業人員的操作技能。

　　污水處理廠個人年終工作總結 6

　　20xx年對于xx污水處理廠而言，是充滿挑戰的一年。從三期工程建設收尾到投入試運行，從一二期提標改造到內部管理工作的不斷細化，作為一名生產主管而言，我深刻認識了自身的責任，并在廠長和副廠長的帶領下，努力做好了各項本職工作，現將全年工作總結如下：

　　一、加強協調溝通，促進生產穩定

　　由于今年廠里工作任務加重，涉及的工作協調也明顯增加，本人主要與生產技術部、維修中心協調，以及與部分外委單位銜接。為了保證生產穩定，本人充分結合本廠生產情況，合理安排和調度，在不影響正常生產的情況下，督促高效完成了一二期脫水車間管道整改及設備維修工作、二期5#池及進水泵房清淤、一二期高低配電設備、變壓器的實驗維修等工作。

　　此外，通過合理的人員調配，保證了中控室和脫水車間的操作人員在一二期與三期的銜接中得到了合理安排，確保了三期運行順利。

　　二、優化人員管理，培養技能人才

　　為保障三期工程建設完成后能實現與生產的順利對接，經公司安排，從20xx年初開始，xx廠引入了一批生產技術人員還成立了三期生產準備辦。這一年，本廠遇到了新進員工多、技術熟練度不高、崗位異動大等問題，導致的人員管理難度加大。在廠部的統一指揮下，我多次配合組織中控室、脫水車

　　間人員開展培訓、學習和考核，使得運行和技術人員的`工藝操作水平得到了提升，特別是對及時掌握一二期和三期生產工藝的對接起到了積極作用。

　　三、注重工藝管理，降低成本消耗

　　xx廠20xx年被評為全國十佳污水處理廠，20xx年，在三期建設的同時，對一二期的水質水量和工藝管理要求沒有松懈。我積極從工藝、設備管理等方面入手，同時注重廠內的水、電、藥消耗量，根據實際情況對生產工藝進行適當調整。從而降低成本消耗。

　　四、配合綜合工作，助力內部管理

　　20xx年初，我與廠部簽訂了全年工作目標責任狀，本人以目標責任為工作核心，充分執行崗位職能職責：在安全管理工作上，我根據廠部安排，及時做好所轄區域的安全管理，特別是做好危險化學品、氯氣、用電等方面管理，嚴格把關安全細節。綜合管理中，積極配合廠區6S管理工作，使得脫水車間保持了6S活動的示范效果。

　　總的來說，20xx年，我在公司、廠部領導的正確指導下，在全廠同事們的支持下，結合個人的崗位職責和目標，圓滿的完成了20xx年的各項工作任務。同時，我也認識到了個人在工作中存在的不足：

　　一是與領導和同事的溝通還需要進一步提升。

　　二是在工作的具體落實中需要進一步將工作細化。20xx年，我定將不辜負領導和同事們對我的期望和信任，積極思考和改善，在今后的過程中將工作做得更好。

　　污水處理廠個人年終工作總結 7

　　20xx年，我局承擔的“鄉鎮污水治理”民生工程，均按照要求抓好落實，現將一年的工作開展情況總結報告如下：

　　一、工程進展情況

　　根據中共安徽省委辦公廳、安徽省人民政府辦公廳《關于印發安徽省農村人居環境整治三年行動實施方案的通知》（皖辦發（20xx）26號）精神，我市到20xx年需建設32個鄉鎮政府駐地生活污水處理設施。該項工作于20xx年啟動，前期由市住房城鄉建設部門牽頭，20xx年6月移交生態環境部門牽頭后，我局組織各縣區生態環境分局梳理前期建設情況、分析存在問題，定期開展現場檢查，共發通報13次。市委、市政府領導專題調度、帶隊督查10余次，強力推進項目建設。

　　目前年度目標全市12個鄉鎮政府駐地污水處理設施已完成，另外，到20xx年需建設32個鄉鎮政府駐地生活污水處理設施，目前均已基本建成，其中投入試運營13個。

　　二、存在問題

　　（一）多數項目審批手續不完善。全市有24個鄉鎮政府駐地污水處理廠的土地證未辦理，主要有三種情況：

　　一是因選址問題無法辦理土地證（浮山鎮選址在風景保護區，胥壩鄉選址在淡水豚保護區，天門鎮選址在規劃住宅區，銅山鎮選址有色公司國有土地、安銅辦選址在集體建設用地）；

　　二是鄉鎮未交土地證辦理費用（樅陽縣大多數鄉鎮土地報批手續省自然資源廳已核費，但鄉鎮都未向縣自然資源和國土局繳納辦理土地證的費用）；

　　三是正在走報批程序（灰河鄉、陳瑤湖鎮、老洲鎮土地報批已提交省自然資源廳待批復）。土地證未辦理導致施工許可證、規劃許可證、工程質量安全監督申請等手續無法辦理，同時影響項目后期驗收。根據我市民生工程審計報告，樅陽縣部分污水處理廠項目建議書、勘察及設計均直接委托第三方，未公開招投標，不符合相關程序要求。

　　（二）后期通過驗收難度較大。根據省生態環境廳關于鄉鎮污水處理廠正常運行指標的征求意見稿，鄉鎮的污水管網覆蓋率超過70%，進水COD≥100mg/L或氨氮≥25mg/L。目前已經建成運行分污水處理廠普遍存在進水量不足，進水濃度低，不能正常運行或運行負荷率低的問題。主要原因有三個：

　　一是前期設計規模偏大，污水處理廠前期設計時未考慮常住人口及實際收水量，普遍存在設計規模偏大的問題。以橫埠鎮為例，設計規模5000噸/天，鎮區常住人口2.4萬人，鎮區加開發區每天用水量2500噸，理論收水量約2000噸，實際進水量1200噸；

　　二是管網覆蓋率低，受農村地形條件限制以及農戶抵制情緒等諸多原因影響，鄉鎮污水收集工程難度大，入戶管網接管率很低，多數鄉鎮污水管網覆蓋率不足70%，導致進水水量不足；

　　三是雨污分流不徹底，鎮區老舊小區、學校、醫院等居民集中區雨污分流不徹底，管網建設不規范，污水向外滲漏、雨水進入管網等現象較多，影響污水廠進水水質。

　　三、下步工作安排

　　（一）深入開展問題排查。按照《安徽省生態環境保護委員會辦公室關于持續深入排查農村生活污水治理問題的通知》（安環委辦﹝20xx﹞129號）的'要求，全面排查所有污水處理設施的建設和運行問題，重點加強入戶支管網排查整改，逐項建立問題、任務、標準、責任四個清單，科學制定整改措施，提高污水處理設施收集和處理率。

　　（二）抓好長效常態運營。鼓勵縣區通過運用專業化、市場化運作模式，做好污水管網、處理設施運行維護工作，防止發生建而不用、長期空轉等問題。加大污水處理設施達標排放監督管理，對日處理20噸以上的污水處理設施開展定期監測，確保水質符合相關規定。

　　污水處理廠個人年終工作總結 8

　　20xx年，是不平凡的一年，新的單位，新的工作，新的挑戰對我來說是一次全新的考驗，根據這一年來的工作情況，現對這一年的工作總結如下：

　　一、中控室是全廠的核心部分。

　　中控工作對于我來說是一個全新的工作，對儀表和自控程序一無所知。中控室最主要的設備就是儀表探頭，而且部分儀表運行情況不是十分完好，這就要求我們在工作中不斷的發現問題，解決問題，在廠家來人維修時做到多問、多聽不斷積累經驗。認真學習相關業務知識，熟練掌握中控操作程序和儀表保養和清洗工作。較好地完成了自己的本職工作。

　　二、加強自身學習，提高業務水平。

　　由于感到自己身上的擔子很重，而自己的學識、能力和閱歷與工作要求都有一定的距離，所以總不敢掉以輕心，努力學習，向書本學習、向領導學習，向周圍的同事學習，向廠家學習。這樣下來感覺自己一年來還是有了一定的進步。

　　三、存在的問題和不足。

　　雖然經過這一年來的學習在業務方面有了些許的進步和提高，但也存在一些問題和不足，主要表現在：

　　第一，中控室工作對我而言是一個新的崗位，許多工作我都是邊干邊摸索，以致工作起來不能游刃有余，工作效率有待進一步提高；

　　第二，有些工作還不夠過細，一些工作協調的'不是十分到位；

　　第三，自己的理論水平還不太適應中控工作的要求。在新的一年里，自己決心認真提高業務，積極提高自身各項業務素質，爭取工作的主動性，貢獻自己應該貢獻的力量。

　　我想我應努力做到：

　　第一，加強學習，拓寬知識面。熟悉本職工作業務以及相關業務知識努力學習儀表專業知識；

　　第二，本著實事求是的原則，做到上情下達、下情上報；真正做好領導的助手；

　　第三，團結同事，勤奮工作，形成良好的工作氛圍。遵守本廠規章制度，力爭取得更大的工作成績，為污水事業的發展貢獻自己微薄的力。

　　污水處理廠個人年終工作總結 9

　　光陰似箭，20xx年過去了，在這過去的一年里非常感謝領導和同事對我的關心和支持，使我基本完成了崗位職責內的工作指標。但在工作中也存在諸多失誤；一年來我的最大感受就是要在工作中不斷進取，善于發現問題和糾正自身不足。

　　一、由于沒有能夠及時發現污水廠電力設計中的安保缺陷

　　在3月份的一次高壓電網的缺相供電事故中，導致本廠兩臺水泵線圈燒毀，給公司帶來了經濟損失；深感自責。事后立馬給予加裝了缺相保護裝置，在四月份的又一次同樣高壓供電事故中使本廠設備安好無損，避免了不必要的損失。

　　二、在7月份時候發現進水泵房的提升泵噪音及振動性大

　　后經售后服務人員檢查發現是軸承和機械密封件壞了，由于超過了保修期，廠家報價貴的`離譜，于是我另外聯系了有實力有資質的維修企業，其給予了合理的報價并進行了維修，達到了既有質量保證又節約資金的目的。

　　三、在新的壓泥設備安裝完好后

　　由于人手不足，我閱讀了大量的資料，并在鳳工的指導和幫助下，很快掌握了污泥處理的工藝，在設備試運行一段時間后發現污泥流量現場不好控制，嚴重影響了出泥量，在仔細研究后，自己動手決定在現場進泥管路上加裝閥門，這樣成本最小且效果最好。

　　四、本人除了努力做好本職工作以外

　　還積極協同公司工程人員做了一些工程上的事情，比如參與了電機軟起動器控制柜的調試驗收工作；到美芝制冷設備公司污水站做現場設備的連線調試工作；配合王超做了一些在線設備的維護工作：到望塘污水廠維修取樣泵，到蔡田鋪解決在線儀表數據傳輸的誤差問題等。

　　五、展望新的一年

　　加強自我業務技能，提高管理水平，進一步提高工作效力。

　　污水處理廠個人年終工作總結 10

　　我是南畬朗污水處理廠的一名運營工，很高興也很榮幸在這辭舊迎新之際，能夠代表污水處理廠的匯報這一年的工作情況。

　　我是污水處理廠的一名職工，工作實踐讓我有機會目睹我廠的成長與進步，而回首這一年的工作，我感慨頗多。在工廠領導的正確指導和悉心關懷下，我廠沿著科學發展的'路線不斷前進，逐漸走向成熟，為渤海新區的環保事業做出了杰出的貢獻。而我個人，也隨著廠子的進步得到完善和提升，理論水平和技術管理能力有了大幅的跨越。接下來，我從以下幾個方面進行工作總結，并誠摯地希望各位領導和同事們給予指導。

　　一、熱愛自己的本職工作，工作態度端正，認真負責，能夠正確認真的對待每一項工作。

　　工作投入，有效利用工作時間，堅守崗位，并嚴格要求班組成員遵守勞動紀律和處里的各項規章制度。認真，按時，高效率地完成了處領導下達的各項任務。同時還積極配合其他同事做好工作，并在其他同事有事時能夠頂崗。

　　二、我想借此機會剖析一下自身存在的不足和具有的優

　　勢，以明確在未來工作中努力的方向。我是一名普通員工，在與年輕員工的共事和交流過程中，我感受到年輕人所具有的蓬勃的生機與活力，他們較高的科學文化素質和熟練學習和應用新技術的能力讓我認識到自己存在的差距，在新的一年里，我也要不斷加強學習，與時俱進，創

　　新思想。同時保持自身經驗豐富、沉穩持重、任勞任怨的優點，改進方法，提高效率，保證污水凈化過程的安全、高效。

　　三、能遵章守紀，團結同事，求真務實，樂觀上進，始

　　終保持嚴謹的工作態度和一絲不茍的工作作風。勤勤懇懇，任勞任怨，勤儉耐勞，始終做到老老實實做人，勤勤懇懇做事。在今后的工作中，我將發揚成績，克服不足，以對工作高度負責的態度，腳踏實地，盡職盡責地做好各項工作。多關心同事，團結班組所有成員共同努力工作，不辜負領導和同志們對我的期望。

　　以上是我的工作總結，謝謝大家！

　　污水處理廠個人年終工作總結 11

　　20xx年是伊春市中心城污水處理廠投入生產運行的第4年，在今年7—8月份，我司維修部對全廠設備進行了大規模的檢修和更換，在正常的檢修過程中出現了一些突發事件，造成氨氮超標，經過后期一系列的整改，目前我廠運行正常、出水達到合同約定的標準。從今年整體情況來看，無論是從工藝控制還是人員管理或是設備運行，都在運營的過程中取得了一些進步和成長，在市、區領導的關心與公司領導的支持下，伊春市中心城污水處理廠全年生產運行基本穩定，無重大安全生產事故發生。現將處理廠這一年來的工作總結如下：

　　一、運行概況

　　1、工藝控制

　　我廠1—12月份處理廠累計處理生活污水預計達到1320萬噸，日均處理量約為3.6萬噸，日處理量為4.4萬噸，平均進水COD184mg/L，出水COD43.7mg/L，累計削減COD為1852噸；平均進水氨氮22.5mg/L，出水氨氮8.3mg/L，累計削減氨氮為187噸；1—12月份產生剩余污泥2860噸，共耗用PAM絮凝劑1噸，污泥含水率平均低于80%，其中2860噸剩余污泥已全部運送至伊春區生活垃圾填埋場進行無害化處理；1—12月份處理廠共用電總量為228萬度，月均耗電量約為19萬度；日均耗電量6246度，平均噸水耗電量為0.173kw/h/噸。

　　我廠于20xx年7月末至8月末對反應池內曝氣設備進行檢修，在檢修結束恢復使用后，反應池內活性污泥出現不同程度的流失及減少，造成生化處理效率下降，出水氨氮超標。通過采取一系列恢復措施后，目前我廠運行穩定，出水水質各項指標平均值檢測情況如下：CODcr36mg/L（標準值≤60mg/L），BOD58.1mg/L（標準值≤20mg/L），SS8mg/L（標準值≤20mg/L），總磷0.3mg/L（標準值≤1.0mg/L），氨氮4.5mg/L（標準值≤15mg/L），符合《城鎮污水處理廠污染物排放標準》（GB18918—2002）國家一級B標準的規定。

　　2、設備運行

　　自20xx年10月份運行以來，我廠已經運行5年多，為保障處理廠設備的安全、高效、正常持續運行，今年對設備進行了全方位檢修、更換，除了按照設備說明做好零部件上油潤滑保養工作，延長設備使用壽命外，目前已經完成的主要工作為：3臺曝氣風機的潤滑油及皮帶更換；3臺提升泵潤滑油的更換及止回閥的檢修；4臺推理器更換潤滑油；壓泥機系統更換潤滑油及高壓清洗系統；8臺水閥及氣閥的檢修；16臺回流泵及污泥泵檢修；3#曝氣風機更換扇葉；3#潷水器更換液壓螺桿；紫外消毒設備更換燈管、套管及鎮流器；對生化池曝氣盤進行全面檢修、更換；對生化池在線監測設備（污泥濃度計、溶解氧儀、液位計）進行全面的檢修、更換；完成對污水廠各池體旁防護欄桿刷漆、防腐工作；完善了中控系統等。我廠根據實際運行中出現的問題，逐漸完善設備設施操作規程，并對全部職工進行了培訓，保障污水處理廠設施、設備正常運轉。

　　3、化驗分析

　　污水處理廠化驗室通過對進、出水水質開展各項檢測工作，指導配合運營工作。根據化驗室監測結果表明：今年1—8月份我廠運行穩定，出水基本達標，9月、10月出水氨氮出現部分時段超標現象，化驗室在日常水質常規檢測基礎上加大了對各池出水氨氮的檢測頻率，為工藝調整提供依據。從今年10月底開始，出水逐漸恢復到達標，目前各池運行正常，各項污染物指標均達標排放。另外化驗室每月配合伊春市環保局監測站對污水廠水質進行取件監測；配合在線監測設備運營維護商對在線監測設備做比對試驗、保證設備準確度；此外在做好處理廠日常檢測分析工作的同時，化驗室還承擔著相關數據的上報工作。

　　4、其它

　　今年我廠接待外來參觀及各級領導部門檢查達10多次，每次都爭取以的狀態迎接檢查和參觀任務，對各級領導提出的問題我們積極進行整改，好的意見積極采納。今年年12月2日，市政府白市長、區政府陸區長、園區張主任、市環保局鄭局長、區環保局高局長等帶領專家組蒞臨我廠，在聽取了污水處理廠工作匯報的基礎上，對我廠的實際運行情況進行了現場檢查，對我廠的整改情況及運行情況都給予了充分的肯定，專家組也為我廠的運行提出了寶貴的意見。

　　二、人員管理情況

　　1、人員培訓情況

　　目前污水處理廠在崗人員18名，其中管理人員3名、運行值班人員8名、化驗2名、財務1名、電氣維修2名、采購1名、廚師1名。今年結合處理廠實際運行，通過輔導+考試的形式，組織全廠人員培訓6次，考核1次。通過一系列的培訓及考核，一方面使全廠職工更詳細的了解我廠運行的工藝流程和對工藝流程會產生較大變化的影響因素，以便在日常運行操作中及時掌控各個工藝參數；另一方面也提高了全體職工的專業技術知識及操作水平，為建設一支專業的污水廠員工隊伍打下了較好的'基礎。

　　2、管制制度

　　制度化、規范化的管理是污水處理廠發展的主要方向，今年我廠制定并完善了一系列的規章制度，包括各崗位的崗位責任制、安全生產管理制度、交接班制度、失職追究制度、衛生管理制度、早會制度、化驗室管理制度、食堂管理制度、值班記錄填寫制度及運行報表管理制度，另外還根據實際運行情況，完善了設備操作規程、各類報表及生產資料。通過上述一系列規章制度及規范規程的實施，我廠的管理工作更上一步，為今后的正常運行打下了堅實基礎。

　　三、二期工程建設情況

　　1、二期工程進展情況

　　由于伊春市城市發展需要，目前我廠已經上馬的二期工程項目預計投資6500萬元，主要建設兩座CASS池、一座格柵間及配套設備、管道及電氣安裝工程。二期項目于20xx年6月1日正式開工建設，至今已累計投資3800萬元，目前二期兩座CASS生化反應池土建施工完成，細格柵間主體工程已完成，剩余格柵間的裝飾裝修部份預計將于明年5月20日前完成，其余二期配套的土建部份將于5月30日前全部完成并進行設備安裝，約8月底完成全部工作，爭取9月開始進水、調試、運營。

　　2、目前二期工程的工作重點

　　目前已經進入冬季，由于伊春市地理氣候因素，不宜繼續施工，當前的工作重點是二期土建工程的越冬防護工作，為明年的工作打下良好基礎，我們準備實施的措施是：

　　1）外墻采用砂石土等不膨脹材料進行回填2米。

　　2）內池壁粘貼1.2m高保溫板，池內注水3m深；24小時專人巡查、破，削減池內冰水對池壁的內壓力。

　　3）裸露在外的梁、柱四周采用保溫板或保溫棉覆蓋防護。

　　4）池體及池壁周圍裝置防護欄桿及警戒標識，加強日常管理和維護。

　　5）隨時跟蹤天氣變化，根據具體情況，采取相應的防范措施，嚴格按照我公司項目部越冬方案實施執行，限度地平安順利的渡過這個冬季。

　　四、20xx年工作思路

　　20xx年對于伊春市中心城污水處理廠是非比尋常的一年，明年二期工程將會進入正式運行，屆時整個污水處理廠的日處理量能力將達到10萬噸，更多的壓力代表更多的動力，經過今年全廠設備的檢修，我們相信新的一年，在市、區各級領導的關心和公司領導的支持下，我們全體員工必將一如既往，全力以赴，盡努力完成新年度各項任務及的工作目標，保證污水處理廠穩定運行，設備正常運轉，出水達標排放，為污水處理事業交上一份滿意的答卷。

　　污水處理廠個人年終工作總結 12

　　20xx這一年，是我從學校畢業整整一年的日子，也是我進入污水廠整整一周年的日子。這一年里，在各級領導、同事的關心與指導下我學到了更多關于污水處理的學問以及如何把它們合理的運用到生產運行里面，在不影響出水水質達標的狀況下讓我們的本錢更低。我們廠也在這一年發生了很大的改變，主要從以下幾個方面概括：

　　一、公司正式注冊成立，公布了公司各項制度(不完善，仍需改良)；

　　二、公司聘請了一批新員工并且依據各人的能力狀況進行了崗位安排，大家也共同為公司的進展付出自己的一份力量；

　　三、廠內也增加了部分設備(辦公設備、進水在線監測設備、化驗設備、紅外線監控設備等)并在各相關技術人員的關心指導下相繼投入使用，同時污泥脫水設備、自控系統也投入使用；

　　四、污水日處理量從去年試運行的1000多噸到如今正式運行的3500噸左右。雖然已經增加不少，但與設計日處理量15000噸還相差很大(管網工程還不完善)；

　　五、生產運行中遇到不憐憫況下的`困難，污泥上浮、雨季大量地面水流入反應池、少量設備損壞、部分儀器未校正(測量數據與實際數據不一致)等。部分困難已在員工與領導、設備供應商的協作下克服。未處理難題也將在新的一年里得到解決。“光陰似箭，日月如梭”轉瞬間20xx年就將結束，我們馬上也隨著污水廠進入新的一年20xx。而在這即將翻過去的一頁里，我們全體員工都與污水廠一起走過了一段艱辛的歷程。雖然不知在新的一年里我們會面臨什么樣的難題，但我信任只要我們全體員工團結一致，那全部的難題都會迎刃而解。

　　污水處理廠個人年終工作總結 13

　　20xx年對于我們水廠是非同尋常的一年，經過了半年多的升級改造以后，對于整個水廠是一個全新的開始。在集團公司及各級領導的關心與支持下，水廠全年生產運行穩定，無重大安全事故。現將這一年的工作總結如下：

　　一、運行概況

　　20xx年水廠累計處理污水240余萬方，同比增長25個百分點；完成產值1150余萬元，實現收入940萬元，在增收的同時，我們把降低本錢、削減浪費作為一項重要措施，在20xx年的職工工資待遇及養老保險基數均上調的狀況下，全年的運行本錢僅為260萬元，同20xx年持平。

　　二、升級改造項目

　　20xx年，升級改造項目是全廠工作的重中之重。由年初開始，膠州廠開始進行了一級A升級改造項目的土建部分，4月底，水廠正式向環保局遞交停產申請，對生化系統的曝氣頭開始進行更換。在改造過程中，我們水廠員工不怕臟，不怕冷，充分呈現了我們膠州水廠員工良好的精神面貌。7月份，水廠開始進行調試。在整個調試過程中，化驗室與工藝工作協作緊密，使得出水在最短時間內達標排放。各設備調試勝利，出水達標后，我廠馬上給環保局遞交2 驗收申請，在整個驗收過程中，我們不斷與環保局各部門溝通協調，圓滿的完成了環保驗收工作。

　　三、運營管理：

　　1、深化安全生產意識：安全生產是企業經濟工作的生命線。在日常工作中，我廠要求廣大員工嚴格遵守操作規程，不斷深化安全意識，從“人員安全”及“設備安全”兩個方面進行安全培訓、安全教育，全年順利實現了無事故安全生產。在下一步工作中，水廠將繼續堅持貫徹“安全生產，預防為主”的方針，通過張貼宣揚畫、發放資料、組織安全生產學問培訓等手段，使安全意識深入人心。

　　2、細化管理，定崗定責：下半年我廠被列入國控單位，為了進一步加大生產、運營管理力度，結合我廠生產實際，進行了一次小范圍的人員調整。在現場運行人員中，依據平常工作業績考核及個人業務素養選出運行班班長、污泥脫水班班長、修理班班長各一名，將崗位及責任進行細化，使管理工作有的放矢。經過這次調整，既保證了工作人員人人有崗、人人有責，同時也避開了由于工作交叉造成的人力資源浪費和工作遺漏造成的損失。如今廠內員工心態平和，穩定，安心本職工作。

　　3、強化節省意識，有效降低運營本錢：藥劑費占運行費用中很大的比例，為了有效地降低運營本錢。化驗室每天進行加藥小試，并將結果用表格形式準時通知工藝運行班3 組，對每天加藥量依據水質進行調整，在保證正常出水的前提下有效降低藥劑量。提倡節省絕不是一紙空談，更應當落到實處，分解到每個部門、每個員工。我廠除了在生產環節上厲行節省外，對各辦公室低值易耗品及后勤辦公耗用管理也有較高要求。堅持“事先打算、統一購置、統一發放”的原則，掌握非工作需要的辦公損耗；抓好“三節工作”，即節電、節水、節紙。下班時，關閉電燈、空調、排氣扇、取暖器、飲水機等設施電源，做到“人走燈滅、人走機關”。通過文檔的合理編排，盡量削減用紙、打印數量，打印時提倡雙面用紙，且注重打復印紙張的.再利用。要求員工做衛生和上洗手間時順手關閉水龍頭，如遇水龍頭有滴漏現象，準時通知機修人員進行修理。通過以上舉措的實施，我廠的各項費用得到了明顯的掌握，節能降耗取得了肯定的成效。

　　4、加大監測力度，增添工藝操作水平：化驗室對紡織工業園區內全部的排污企業保證每周監測一次的基礎上，在進水水質異樣時，對重點排污企業實行24小時監控，并做到在企業再次超標的時候，準時上報給環保局。今年應環保局要求，化驗室在常規監測項目的基礎上增加重金屬等監測指標。由于化驗員對重金屬指標的檢測方法接觸較少，從12月份開始，化驗室陸續對六價鉻、總鉻等項目的檢測方法進行學習，并在操作上不斷摸索，對每一項指標做到操作嫻熟，使水廠的監測程序及監測項目更加完善。

　　5、其他：今年我廠幫助集團公司對一期建設手續進行補辦。對于建設項目及辦理手續我們是完全不熟識，但我們準時與有關單位聯系，多問多看，最終于11月份順利拿到施工答應證，其他手續還在辦理中。20xx年我廠還多次接待外來參觀及上級考察，水廠以最好的狀態迎接每次參觀及考察任務，考察及參觀人員對水廠的運行效果及整體環境給予特別好的評價。

　　20xx年我們水廠的穩定運行，傾注了全廠職工的心血和汗水。20xx年水廠全體員工將在原有基礎上繼續做好本職工作，結合水廠實際狀況，加大力度不斷來完善水廠管理；優化處理工藝，使出水能長期穩定的達標排放；進一步加強對廠內員工的技術練兵，建設一支高素養的污水處理員工隊伍。

　　新的一年，在公司及上級領導的關懷和支持下，我們膠州水廠全體員工必將一如既往，全力以赴，盡最大努力完成各項任務，為污水處理事業交上一份滿意的答卷。

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