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天車工個人工作總結

時間:2024-08-21 13:15:27 宜歡 總結 我要投稿
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天車工個人工作總結(精選10篇)

  總結是對某一特定時間段內的學習和工作生活等表現情況加以回顧和分析的一種書面材料,通過它可以正確認識以往學習和工作中的優缺點,因此十分有必須要寫一份總結哦。那么你知道總結如何寫嗎?下面是小編收集整理的天車工個人工作總結,希望對大家有所幫助。

天車工個人工作總結(精選10篇)

  天車工個人工作總結 1

  在同事們的熱情幫助和大力支持下,我尊敬領導、團結同事、努力學習、勤奮工作、嚴格遵守公司的各項規章制度和工作紀律,不斷提高自己的服務質量和工作效率,較好的完成了領導交辦的各項工作任務。現將我這一年的工作情況總結如下:

  一、努力學習

  不斷提高自身素質我認真學習公司的各項規章制度,學習各種交通法律法規和駕駛方面的知識,使自己的自身素質有了很大的提高。

  二、鉆研技術

  安全行駛認真學習駕駛知識,不斷提高駕駛技能。在工作中,努力樹立“安全第一”的服務意識,做到了對車輛的及時檢查、維修,確保每次安全出車,文明駕駛。

  三、嚴格自律

  努力做好本職工作嚴格按照各項規章制度,堅守工作崗位,堅持不遲到,不早退,不無故缺勤,保證無論刮風下雨都隨叫隨到,從小事做起,聽從領導安排,自覺維護公司和個人形象。

  四、愛護車輛

  勤儉節約認真做到車輛的“三檢”、“一保”制度,堅持保持車輛的完好與整潔,確保不滴不漏,勤儉節約。通過這一年的.學習與實踐,使自己有了很大提高,但是與領導和同事們的要求相比,還存在一定的差距,在今后的工作中,我會謙虛謹慎,努力學習,以此來實現自己的價值,爭取為公司的發展貢獻更多的力量。

  天車工個人工作總結 2

  光陰荏苒,轉眼間一年又過去了。這是不平凡的一年,對我個人來講,這一年意義深刻。剛剛過去的一年里,在領導的正確領導下,在其他同志的配合下,堅持以高標準嚴格要求自己,兢兢業業做好本職工作,較出色地完成了領導交給的各項工作任務,個人工作能力得到很大的提高,同時也取得了一定的工作成績。現對今年工作加以總結:

  一、潛心學習,自覺錘煉

  工作中,我能夠認真學習汽車理論和建筑行業知識,使自己的思想觀念緊跟時代的步伐,加深了對本質工作的正確認識,從思想上,行動上,與公司要求保持一致。嚴格規范自己的言行,堅持以科學的理論、高尚的精神去武裝、引導和塑造自己。閱覽有關網站,熟識汽車的各種性能及建筑行業相關信息,掌握汽車故障排除技巧和建筑行業相關信息,努力提高自己的業務技能。

  二、愛崗敬業,盡職盡責

  從公司成立至今,短短的幾年時間目睹了公司蒸蒸日上,充滿活力,空前繁榮的局面,更加堅定了我為公司搞好服務,為公司的有序管理做貢獻的信心。做司機非常辛苦,做個好司機就更為不易。

  “做就做好”是我做人的原則。當開車累的腰酸背痛深夜回家時,深感開車之苦;當看到領導信任和同志們的'贊許,看到公司工作發展的累累碩果時,又享受到開車之甜。我始終做到愛崗敬業,以單位為家,盡職盡責做好本職工作。經常加班加點,不分班上班下,沒有星期天和節假日,始終做到出車時隨叫隨到,不管是領導還是同志用車,上車有迎言,下車有送語。堅持輕傷不下火線,一聽說有出車任務,便顧不得休息,立即全身心投入到工作中。

  三、勤于修檢,保障安全

  作為一名司機,時刻牢記自己肩負的重任,以確保領導和同志們乘車安全為己任,在駕駛中保持高度集中,并嚴格按照操作規程和道路交通規則,做到萬無一失。稍有空閑,便潛心學習。經常查閱交通圖冊,將各種交通路線熟記在心,行車中少走彎路,少走壞路,節時省油。在車輛維修和保養中,當好“醫生”和“美容師”的雙重角色,對車輛勤檢修、勤保養、勤清洗,熟練掌握各種車輛技術性能,有故障及時排除,使車輛始終處于良好狀態。通過這一年的學習與實踐,使自己有了很大提高,但是與領導和同事們的要求相比,還存在一定的差距,在今后的工作中,我會謙虛謹慎,努力學習,以此來實現自己的價值,爭取為公司的發展貢獻更多的力量。

  展望未來,在前一年工作的基礎上,做好本職工作的同時,還積極的參與了業務方面的工作,對業務方面有了更深一步的實踐,因此在未來一年,也更希望學習更多的專業知識,努力完善自我,讓自身價值得到更高的提升。在公司領導的帶領下,為公司更蓬勃的發展貢獻我的青春。

  天車工個人工作總結 3

  一、定期檢驗

  受檢單位報檢受理后接到定期檢驗通知后應準備:

  1、上周期檢驗報告;

  2、設備管理制度;

  3、運行故障、事故、維護和自檢記錄;

  4、產品出廠技術資料檔案;

  5、對定期檢驗有載荷試驗要求的起重機械游樂設施應有符合規定起重量的砝碼或可計量的`重物;

  6、檢驗現場應有配合檢驗的人員,對檢驗現場進行清理,不得有影響起重機械游樂設施檢驗的物品、設施,拉好警界線,防止非檢驗人員進入檢驗現場;

  7、對于有毒、有害、高溫、防爆等現場,受檢單位應停產(確認檢驗現場環境能保證人員安全),并配備相應防護用品配合檢驗;

  二、檢驗人員進入檢驗現場前準備工作

  1、實施檢驗之前,檢驗人員應當首先確認受檢單位是否對檢驗現場進行清理,是否有影響起重機械游樂設施檢驗的物品、設施;是否拉好警界線,設置警示標識。觀察、確認受檢設備狀況、受檢設備信息、檢驗現場的環境和場地條件。是否準備好符合檢驗要求的試驗載荷。現場檢驗應當在受檢單位或者維護保養單位的專業人員配合下,方可實施檢驗。當現場檢驗條件不具備檢驗條件或者繼續檢驗可能造成安全和健康損害時,檢驗人員應中止檢驗,并書面說明原因。

  2、檢驗時,一般先進行靜態(斷電)檢驗,然后進行動態(帶電)檢驗。檢驗人員的所有行為應當遵守本中心的有關安全操作規定。

  3、切斷總電源開關后,應當在總電源開關處掛上“禁止合閘,正在檢驗”的警示牌,或派專人看護。

  4、實施電氣檢驗時,應當設專人監護。

  5、登高或者高處檢驗時,應當設專人監護,穿防滑鞋,戴好安全帽,系上安全帶,防止高空墜落、物體打擊、觸電和機械傷害發生。

  6、對于有毒、有害、高溫、防爆等現場,應確認已停產,并戴好相應防護用品才能進行檢驗;

  7、利用對講機等通信設備,檢驗人員應互相配合確認口令無誤后實施操作。

  8、應當按照本中心檢驗儀器設備操作規程的規定,使用檢驗儀器設備。使用之前應當核查其有無異常,不得使用有異常的儀器儀表。

  9、處于露天場所的起重機,如遇雨或六級以上大風應當停止檢驗,并恢復夾軌器或錨定裝置。因故障(包括停電)停止檢驗時,必須切斷總電源。

  天車工個人工作總結 4

  今年以來,在車間各級領導的關心幫助和正確指導下,帶領全班精心操作,安全運行,以優質的服務快速有效地完成了各項吊運任務,并積極抓好天車設備的維護維修。保障了電解各項生產的順利完成。

  在此,現將天車班一年來的工作情況向車間領導總結報告如下:

  一、取得的成績

  天車的安全管理工作重點有兩方面:

  一是天車工的安全教育;

  二是設備的安全檢查。

  天車工的誤操作和設備的帶病運行是導致事故發生的重要因素。

  所以,我的工作主要是從這兩點入手。

  1、天車工的安全管理

  天車工的思想穩定、精力集中、熱愛本職是保證天車安全操作的重要前提,目前員工思想復雜,工作八小時之外的生活等事務繁忙給工作帶來了很多的不安全因素,如喝酒、上網、兼職、做生意、情緒不佳等,導致了睡眠不足、精力不集中,給生產造成了很大的安全隱患。對于此嚴重問題我主要從以下幾方面作了努力工作:首先我利用工作之余與他們進行交心談話,正確的引導他們。

  向他們指出天車安全操作的重要性,并例舉一些案例事故的原因,引起他們對安全工作的重視。合理安排下班后的事宜,杜絕疲勞上班、酒后上崗等危害因素;其次利用每天班前或班后會15分鐘我將每天工作中每名天車工操作中存在的問題以及我提前預見到的和發現的問題的進行總結,并作為重點給予指正。組織學習安全職責和安全操作規程,進一步提高了員工的安全意識和自我防護能力。

  天車工良好的業務素質和極強的責任心也是天車安全操作的重要保證。狠抓職工素質提高,確保天車安全文明生產。有許多員工業務水平很高,自身很愛學習,工作積極,責任心很強,不斷要求進步,如:小濱、小星、小濤、小檸等員工,還有個別的天車工止步不前,不思進取,牢騷多、工作不積極、沒有責任心、工作相互推讓、碰上問題相互扯皮、紀律觀念差。

  為了調動大家工作、學習的積極性和進取心,我們積極努力想辦法,一是在車間的大力支持下,我們通過考試、競賽、做細活、練真功等進行獎勵和考核,一年來我們以爭當優秀天車工為契機,開展操作技能“樹形象,爭標兵,精心操作”等系列比賽,組織了2次理論考試,1次實踐技術競賽;積極調動了職工的工作熱情和愛崗敬業精神,提高了他們的業務操作技能和理論水平。二是通過嚴格的管理和考核制度來加強員工的紀律觀念、增強他們的責任心、激勵先進,鞭策后進,達到共同提高的目的,為服務好生產創造有利條件。

  2、設備的維護與保養及安全管理

  一年來,我按照車間的部署精心組織,合理安排天車各項工作。把平時發現和積累的問題進行總結,不斷修改和逐步完善管理制度,使我們的天車管理步入正軌。工作中具體做法:

  1)在日常工作中嚴格按照交接班制度進行檢查和試車,做到交清接嚴,及時處理發現的問題,避免設備帶病運行。

  2)在每周檢修保養過程中,我協同維修對整臺車進行系統的全面檢查,特別注意故障頻率較高的地方,每次把它作為重點檢查部位,一年來,我在查車的過程中多次發現安全隱患情況,如:211-025設備主鉤制動器鏈接銷的脫落、移動電纜的鋼絲繩斷股;211-071出鋁鉤制動器一鏈接銷的斷裂、打殼機滑板的斷裂;

  3)在每月月底,我都會對所有的`天車進行一次徹底普查,將普查的情況綜合后,逐項進行解決,此項工作做法也收到了非常好的成效,如:211-025小車緩沖器的裂損;211-064副鉤制動器的摩擦片磨損嚴重已到更換程度;211-045和211-071大小車軌道吹灰功能不作用;211-045駕駛室緩沖器和出鋁小車緩沖器的裂損等。通過普查和檢修工作,使天車逐漸恢復了它性能的完好。

  4)解決長期遺留存在的設備問題,四臺天車雖然每天不斷在使用,但長期存在的一些安全隱患一直未得到徹底解決,如211-064、大小車操控手柄存在檔位錯亂,動作不靈敏;211-025駕駛室玻璃破損嚴重,視線不清問題;211-045大力提升不作用問題等;在車間領導的大力支持和幫助下,都得到了滿意的解決。

  5)在211-045天車大修工作中,我認真負責,把好質量關,對大修廠家嚴格要求,對大修不到位、弄虛作假等行為給予制止,對大修完成后的每一個系統、每一個程序和功能進行多次試車,對于不合理的部位和遺留的問題進行不斷調整改進。如出鋁小車行走減速機的異響、變阻器的異響、陽極扳手扭力的調整主小車、出鋁小車程序的調整等,都得到了非常滿意的解決,確保了大修的質量和設備運行的良好。

  6)軌道的不平,使設備震動嚴重,造成極大損害,特別是113#、125#、126#、148#、149#和長發送鋁處,軌道彎曲、接口錯偏、墊片脫落等,問題非常嚴重;一區天車滑線年久老化,多次發生滑線起火問題、卡斷滑刀故障,給生產造成極大影響。在車間領導的努力下,軌道得到了修繕,滑線也得到了更換,給天車的運行創造了一個平穩的運行環境。

  7)對于天車的維護保養和公共衛生區域,我將工作細分到每一個人或每個班的天車工,區域劃分明確,工作內容詳細,使我們的天車維護設備干凈,規范統一。

  二、存在的缺點

  回顧一年來的工作,雖有一些成績,也有不少的遺憾,我清醒認識到我的工作還存在著一些不足。

  1、管理工作還不夠大膽,顧慮較多,工作方法需要改進。

  2、還需要加深業務的學習,提高操作技術水平,增強自身素質。

  3、由于工作經驗不足,在工作中有些問題還缺乏預見性。

  三、今后的打算

  1、在管理方面,還需要不斷的修改、完善管理制度,使操作人員更為深刻的認識到天車作為一種特種行業,自己作為操作人員所承擔的責任,從而更兢兢業業地做好自己的本職工作,愛崗敬業!

  2、在設備的維護方面。定期要求操作人員對自己所使用的天車進行清理清掃,以保持設備的清潔。同時也要求操作人員對天車的性能及容易發生故障的部件作一些必要的了解!以保證天車在運行中發生故障時能準確的說出故障發生的部位,以便調度能正確的判斷找電工還是機修前去維修,節約時間,保證生產正常運行

  3、加強職工的崗位責任心和勞動紀律,深入細致地分析天車車間的事故隱患,杜絕僥幸心理和麻痹思想。堅決貫徹執行安全,確保輕傷以上事故為零。從以往事故和險肇事故經驗和教訓里,抓到啟示和控制辦法,使人人都有經驗,人人都能看到危險。

  天車工個人工作總結 5

  歲月荏苒,時光如梭,忙碌的20xx年即將過去,年年歲歲花相似,歲歲年年人不同,在忙碌的工作中不覺得到了年末,回首自己這一年來的工作,看到了成績也發現了不足,現自己今年來的工作總結如下:

  一、工作情況

  20xx年是生產任務繁重繁忙的一年,在過去的一年,我積極投身到工作中,服從領導上級的安排和要求,虛心向同事學習業務技能;加強與地面人員配合與語言交流,熟悉各工序流程對操作要求的區別,準時安全地完成各項生產任務,努力做好自己的本職工作。

  對于我們分廠行車司機來說,工作任務繁重枯燥,而且所擔負的責任重大,安全生產就是生命;安全是企業的最大效益;安全是家庭、個人幸福的基礎。過去的一年里,我嚴格執行崗位安全操作規程。嚴格執行上崗前的安全檢查;在使用行車前,先進行例行檢查、發現裝置和零件不正常時,必須在使用前排除,開車前必須鳴鈴或報警。操作中行車吊物接近人時,亦應給以斷續鈴聲提示。操作時精神飽滿精力集中。工作中做到“十不吊”在行車保養方面,認真進行保養清潔,使行車性能保持最佳狀態,積極參加安全學習。確保了全年安全行車無事故。今年分廠進行了團支部改選,我有幸擔任支部宣傳委員,在分廠領導的大力支持領導下,支部書記帶領下,我們支部委員和廣大青年團員團結一心,積極努力對于團支部存在的各種問題,進行了深入的了解、分析找出問題進行解決。對于宣傳方面,我認真完成上級交予的各種宣傳任務,并積極主動采集各種新聞人物素材,進行宣傳寫作,使自己的文采有了一定提高。

  二、存在的.不足

  盡管經過學習努力,我的技術水平和工作能力較以往提高了不少,但還存在一些不足。

  1、在工作中還是存在對工序生產的不熟悉,工作技能也有待加強。

  2、對于自己身學習修養方面有待提高,對于學習不夠積極主動。

  3、在支部的工作中,對于工作不熟悉,工作中不夠靈活主動。

  三、來年工作計劃

  20xx年,伴隨著東電三年發展規劃的深入推進和建設最具國際競爭力的發電設備企業步伐的加快,東電將迎來生產經營新的高峰,分廠的生產任務也將更加繁重。現將對于明年的工作計劃如下:

  1、加強本職工作,技能學習使自己本職工作能力得進一步提高于加強。

  2、樹立終身學習的觀念,加強自身文化素質學習,不斷提高自身素質。

  3、工作中做到積極主動,團結同事,結合不同的工作環境及個人脾氣、性格做好一線工作配合,使各種人際關系更加融洽和諧。

  4、在支部宣傳工作中,努力熟悉學習宣傳特點、寫作技巧、方法等,提高自己文筆水平,為明年支部宣傳工作中貢獻出自己的力量。

  路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索,在來年中,我將加強自主管理的意識,勇于開拓創新,加強理論和業務學習,不斷提高業務技術水平。也將會遇到很多困難,我相信,在領導關心培養下、同事的幫助下、自己的努力下,我將不斷提升自己的工作技能水平和個人文化素質,為企業建設作應有的貢獻。

  天車工個人工作總結 6

  20xx年,在公司的正確領導下,寛板二線工區運行工段為實現公司下達的各項指標為目標,認真貫徹公司總的工作方針和各項工作部署,努力地實現安全生產和設備安全長期穩定運行的目標,統一思想、凝聚力量、振奮精神,不遺余力地抓好各項工作。注重發揮運行員工基層骨干的作用,保證生產和設備的穩定運行,做了大量的工作,取得一定的工作成績。

  今年,我工區運行工段堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,深入落實科學發展觀,牢固樹立安全發展理念,夯實基礎,細化責任,強化現場監督監管,深化隱患排查治理,進一步完善職業健康安全管理體系,以法制化、標準化、規范化、系統化的方式推進安全生產,不斷提高企業本質化安全水平,截止目前,我運行未發生一起輕傷事故,開創了安全生產工作的新局面,為構建和諧運行、打造平安運行作出了積極的貢獻。

  我們的具體工作措施是

  一、嚴抓天車設備管理工作。

  工段加強天車設備的日常巡檢管理工作。工段在年初根據我運行設備比較分散,點多面廣的特點,加強日常現場巡檢工作,制定了嚴格的巡檢制度。對巡檢設備制定了巡檢路線,每日巡檢落實到人,工段管理人員親自進行檢查、監督,并實行有效的獎懲制度。這樣就能夠使工段對設備的運行情況了如指掌。在設備檢修時,能夠對有問題的設備進行重巡處理。對設備、現場隱患及設備故障采取跟蹤制,杜絕設備隱患及故障運行。這樣不僅能夠給員工一個安全的工作環境,而且能有針對性的解決問題,確保運行安全。如中板廠剪切跨2#天車定滑輪輪軸異常,進行及時檢修消除了隱患。

  二、建立考核機制,落實安全責任

  我們把安全工作切實擺在各項工作的首位,與各班組層層簽訂安全生產目標管理責任書,各班組負責人是安全生產的第一責任人,風險抵押金、安全獎懲等的兌現和發放都與安全責任人考核結果掛勾,實行“一票否決”,凡安全工作不到位的班組和個人,一律不得參加評先。增加了安全運行獎,加大了對安全目標、安全事故、“三違”現象的考核力度;加大了對違規違章的治理力度,嚴格執行現場開取“違規單”制度。同時,對工作責任心強,發現較大事故隱患,避免事故發生的有功人員,給予一次性獎勵50——100元,特殊情況由工段申請工區通報嘉獎。鼓勵職工提合理化建議,舉報險肇事故和違規行為,凡對強化安全管理,預防事故發生有積極作用的職工給予適當一次性獎勵。并推行人性化安全管理模式,提出了“每位職工都是安全第一責任人”的管理新理念,把安全生產目標責任落實到區域、班組、崗位,將安全承諾簽訂到每一位在崗職工,形成了“人人全面負責、職工廣泛參與”的共同責任網絡;做到了領導強化,任務細化,措施硬化,工作深化,促進了各級安全生產責任的落實。

  三、完善安全管理制度體系,依法規范安全生產管理

  分析歷年來廠內外事故原因、教訓,對現有的安全生產規章制度進行全面梳理、評審、依據新的法律法規,進一步細化了安全生產責任追究制度,重新制訂完善了《安全生產責任制》、《運行員工行為規范》等文件制度,更加細化完善現場各項規定。形成了完整、規范、科學、有效的安全管理規章制度體系,實現了全面標準規范管理。

  四、深化全員安全評價,注重安全教育培訓

  我們不斷創新豐富安全評價的方法和內容,建立了全員、全方位、全過程的科學評價機制,把基礎管理、作業現場、體系運行、安全文化建設、教育培訓、創新管理、危險源辨識、雙方確認等作為安全評價的內容,預知預控,提高了安全評價的系統性和有效性,使全體職工的自主參與程度,安全管理水平得到了明顯提升。我們注重抓教育培訓,加大對各班組負責人、班組骨干人員、操作人員的安全管理知識、安全操作規程、安全操作技能和特種作業操作等方面的培訓教育,努力提高運行員工的安全素質。開展了青工文化教育、法律法規普及、安全知識學習、安全技能教育、起重檢機械國家標準學習等一系列培訓工作,累計舉辦各類培訓班21班次,培訓人員1500人次,培訓率達98%。還通過組織“每周一題”、規程考試、技能大賽、邀請有關專家技術人員現場講課等形式,為廣大職工開辟了學知識、長技能的渠道。通過深化全員安全評價和開展多種形式培訓,提高了領導者的安全責任意識,專業人員的安全管理水平,作業人員的安全文化素質。

  五、推進專業管理力度,狠抓隱患排查治理

  從系統安全、本質化安全入手,我們大力加強專業管理,嚴格監督檢查,落實管理責任,重點對我天車、吊具、地面設施等關鍵設備關鍵區域做到了班班點檢、次次試吊、嚴格確認。對查出的隱患以“隱患整改通知書”的形式及時通知檢修人員進行整改,并跟蹤隱患整改落實情況。各區域組織班組開展好安全自查工作,對所查隱患及時整改。工段管理人員各負其責,對各自管理區域專業管理進行監督、指導、檢查和考核,做到了“雙基”管理基礎扎實;專業管理支撐有力;綜合監管保障有為,為天車運行安全生產提供了強有力的專業保證。針對我運行生產經營活動實際,我們對照適用的法律法規和規程標準,認真、細致、全面的`開展隱患排查治理工作,不走過場,不留盲區、死角、治理不留后患,各區域共排查治理隱患130多起,做到了責任、措施、激勵、時限和預案“五落實”。

  六、抓好班組日常管理、把握四個關鍵,開展各種活動

  班組是安全生產最基層的單位,我們結合工作實際,從小、從細、從實抓起,不斷提高班組長的安全管理水平和安全操作技能,著力提高每名職工的安全自我保護意識和能力,做好班組安全工作日常管理,抓好了四個關鍵:

  一是抓好關鍵時間(交接班、節假日、等職工易造成疲勞極限的時間)

  二是抓好關鍵部位(重大危險部位)的安全,把這些關鍵部位時刻處在監控狀態,在控狀態。

  三是抓好關鍵作業(特種作業、檢修作業、整改作業、臨時作業及受限空間作業)的安全。

  四是抓好關鍵人員的安全。

  對關鍵人員關鍵崗位重點監護,重點管理,重點培訓、重點教育。把好進人入口關和上崗入口關,在提高職工安全技能上下功夫,不勝任崗位要求的堅決不準上崗。并根據各時期安全生產特點和上級要求,扎實開展“安全演講”、“百日安全”、“安全五要素”、安全觀摩會、評選“月優秀員工”、寛板二線工區運行經營理念宣講等形式多樣的安全生產活動。注重實效,全員參與,確保了安全活動既扎扎實實,又富有成效。

  運行管理工作既是挑戰、又意義深遠,在以后的工作中,我們要緊密落實科學發展觀,努力實現從人治向法治轉變;努力實現從集中開展安全生產專項整治向規范化、制度化、經常化管理轉變;努力實現從事后查處向強化基礎轉變;努力實現從被動防范向管住源頭轉變;努力實現從以控制事故為主向全面做好職工安全健康工作轉變,全覆蓋、長周期的實現安全生產,為檢修公司生產經營任務的順利完成奠定堅實的基礎。

  天車工個人工作總結 7

  20xx年工作自己并沒有取得太大的成績,但是,在工段領導和同事們的幫助下,我順利地完成了今年的工作任務。為了總結過去,揚長避短,使自己站得更高、走得更好,寄望明天的工作更為進步,現將20xx年度的工作情況總結如下:

  一、思想方面

  我在思想上嚴以律己,熱愛車工個極其平凡的崗位。特別尊敬老師傅們,把他們作為自己學習的榜樣。一年來,我認真學習理論知識,把學習到書本上的知識和實踐聯系起來,努力提高自己的業務水平。嚴格遵守各項規章制度,尊重領導,團結同志,謙虛謹慎,主動接受來自各方面的意見,加強自身修養保持明朗的心情和豁達的心境。我常對自己說:技能帶頭人是領導和同事們給予的高度評價和榮譽,自覺換位思考學會理解與包容。協助工段來完成車工方面急件,疑難件的.加工,把企業的利益看得高于一切。

  二、一年來的工作表現

  (一)強化形象,提高自身素質

  正確認識自身的工作和價值,正確處理苦與樂,得與失、個人利益和集體利益的關系,堅持甘于奉獻、誠實敬業,細心學習他人長處,改掉自己不足,并虛心向領導、同事請教,在不斷學習和探索中使自身在工作上有所提高。在20xx年曾經加工了xx個薄壁長錐套,最薄壁厚大約5mm,長度180mm,干完以后調面倒角就成了一個問題,平常的方法就是要不用銼打,要不就干一個螺母胎具,和薄壁錐套上的螺紋配合來倒角。xx個活用銼打不太現實,螺紋配合不僅有間隙,而且倒角完往下擰的時候,不傷著薄壁套外徑的光潔度,也不可能。時候就得想辦法,我就試著加工了一個內徑有錐度與薄壁套外徑相配合,薄壁套的大部分長度盡量都放在個胎具以內,胎具以外留出30mm長度用于倒角和卸載活件。錐度配合活稍微使點勁就能卡住,干完后拿木棒輕輕一敲就會下來,xx個薄壁套大約不到半個小時就倒角完畢。

  (二)嚴于律已,不斷加強作風建設

  一年來我對自身嚴格要求,始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則,始終把工作的重點放在嚴謹、細致、扎實、求實腳踏實地埋頭苦干上。遇到急件,事故件不管是中午還是晚上,隨叫隨到。傳授徒弟是工段交給的另一個任務,說心里活在殘酷的考核制度下,帶徒弟只會讓自己感覺更累,特別會影響到自己全月任務的完成,還有很多后續的麻煩來等著你,所以現在并沒有多少人愿意帶徒弟。在種情況下,我帶的徒弟在自己頂崗位后都干的不錯,領導和同事也給予了良好的評價。

  三、工作中的不足與今后的努力方向

  一年來的工作雖然取得了一定的成績,但也存在一些不足,在今后工作中,我一定認真總結經驗,克服不足,努力把工作做得更好。

  (一)發揚吃苦耐勞精神。面對車工活雜、任務重的工作性質,不怕吃苦,積極適應在艱苦的環境中,在繁重的工作中磨練意志,增長才干;

  (二)發揚孜孜不倦的進取精神。加強學習,勇于實踐,博覽群書,在向書本學習的同時注意收集各類信息,廣泛吸取各種“營養”;同時,講究學習方法,端正學習態度,提高學習效率,努力培養自己具有扎實的理論功底、正確的思想觀點、踏實的工作作風。力求把工作做得更好,樹立一個普通車工的良好形象。

  天車工個人工作總結 8

  3月份轉眼間就過去了,又是一個忙碌的一月,工作上主要有幾個方面。

  一、在安全方面:

  本月主要針對各項檢修工作中的風險因素排查,每個人都會發表自己的看法,在一起討論,最后總結安全經驗,將檢修預案及風險因素的排查裝訂成冊。班組安全工作的重心放在加強人的安全意識上,目的是想以此杜絕人的不安全行為,環境的不安全狀態,以避免安全事故的發生,為此班組通過本月的安全會和檢修總結會來不斷灌輸檢修過程中的風險因素,讓大家用心感悟安全,用心體會安全的重要性,時刻記住安全,注意安全,為自己的安全而工作。

  二、在生產設備方面:

  1、在行車這一塊:主要針對主跨行車及2#天車的車輪組進行開蓋檢查及將有問題的車輪組進行更換。這個月每個人都呈現了疲態,但這樣的檢查這么好的機會檢查是值得的。對今后設備的維護有了一定的幫助。在今后的工作中,對于我們設備的管理有了一定的方向,做到定期檢查定期下線。在一個就是10#天車更換主鉤減速機。在整個檢修過程中,完成還是比較好,備件的準備和驗收充分、工具準備齊全、工作上分工明確、安全工作都做到位,這次檢修完成的比較好。

  2、在風機這一塊:主要是1#2#風機葉輪清洗。在2.23煉鋼車間提出轉速不低于2920-2930,在短短的4、5天時間里,風機的震動從5、6點達到了12點,對風機的維護帶來了諸多困難。在與煉鋼協調處理,對1#2#風機進行清洗,現如今震動值只有5、6點效果還好。

  三、在培訓方面:

  建立班組學習培訓制度。班組培訓工作決定著工作的質量、任務指標的完成和班組的發展速度。學習和有針對性的培訓是提高員工素質的有效途徑,是推動班組發展的基礎工作。班組本月主要是針對電焊、鋼絲繩對接進行培訓,現如今每位員工都會自主去練習,這種態度要繼續保持下去。

  四、在制度方面:

  提倡制度化管理和人性化管理,班組的規章制度的建立與健全,以安全生產為主要內容的各項管理制度做到工作有內容,考核有標準,制度是規范大家的行為準則,引導大家怎樣做,才能把工作做好,使工作更標準化,規范化,并經常開展大家自檢,互檢活動,并對班組每月的考核與獎勵細則上宣傳欄公布,促進大家責任心的加強,責任心的穩定,同時積極開展談心活動,虛心傾聽職工的.建議和意見,了解他們的思想,工作,生活狀況,最大限度的激發和調動員工的工作積極性。

  總結本月的工作,我們也從中看到很多不足:

  在次對于成立了一長五大員方面,各項職責都分配到位,基本能按照要求去做,做到了人人有事管,事事有人管,但對于記錄方面還沒能夠按時全部的完成。在一個在7#天車換主鉤鋼絲繩,互保本有2人未填寫,這種情況很不應該,在今后的檢修過程中,如互保本再有未填寫,在線的班組長及項目負責人連帶考核。

  下個月的目標共三點:

  1、設備故障為零:需加大點巡檢力度,提高點巡檢質量,堅持每周二班組長兩組交叉點檢制度的實施,確保全月設備零故障

  2、提高班組兼職安全員責任心,制定和規范班組安全制度,用制度來約束大家不良的安全行為,杜絕蠻干、傻干,習慣性違章,并在思想上改變大家對安全的認識,保證明年安全事故為零。

  3、充分挖掘班員的潛能,實現團隊管理水平和勞動價值的提升,穩定思想。

  天車工個人工作總結 9

  轉眼20xx年已經到來,在過去的一年中,我在各位領導及師傅們的大力支持下,輕松的度過了精彩的一年,在經歷了很多難忘的事情后,讓我也變得比以前工作更加認真負責,回顧過去主要有一下幾方面:

  1、在思想上

  一方面加強業務知識的學習,提高業務能力。在領導的細心指導和各位老師傅的熱情幫助下,有計劃的進行著理論知識和車工技術的學習。認真做好分內工作。

  2、在工作上

  能遵章守紀、踏實肯干,塑造自身形象始終保持謙虛學習的態度,團結協作,切實增強責任感、服務意識和協調能力,使自身能力全面提高。在過去的一年里我作為華友的一名儀表車工在努力完成領導交給的任務的同時,在努力補充相關車工的知識從識圖到加工,每一個微小的步驟我都仔細斟酌,選擇精快好省的方法解決工作中的難題,遇到不會或不懂的'時候我就虛心的像老師傅請教,直到弄清弄懂為止。

  3、在安全上

  要給自己掛上一個警鐘,時刻提醒自己要注意安全。“生命無價、安全為天”安全是職工最大的幸福,高高興興上崗,平平安安回家。回首過去,我在思想上、學習上、工作上取得了一點進步,但也還有不足之處,理論知識水平還有所欠缺,成長的還比較慢,離領導的期望還有差距,自身綜合素質還需要更進一步提高。新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰、決心再接再厲,更上一層樓。

  天車工個人工作總結 10

  20XX年上半年的工作已經結束,在部門領導的幫助下,我的工作取得了一定的進步,現總結如下:

  一、上半年的工作完成情況

  1、管理工作:我制訂了班組kpi、班組管理制度、安全管理制度,員工行為規范、節能降耗工作細則、民主管理制度等多項制度,建立健全了班組管理機制,使班組工作進入有序管理的狀態。

  2、安全工作:每天堅持召開班前會傳達安全信息,制定了班組應急預案,天車危險源目視圖、員工崗位安全職責等安全警示條例,每天堅持巡檢確保天車安全工作,安全小環境工作受到好評,上半年班組未發生一起安全事故。

  3、團隊工作:五小工作進展順利,班組五大員初步配齊。管理小團隊、班組環境改善等工作獲得工會肯定,評議較好。上半年一、二季度兩次獲得了公司巾幗示范崗的榮譽稱號。員工意見實施8起,慰問患病員工2次,開展文體活動1次(羽毛球)。班組建設工作不斷完善和進步。

  4、培訓工作:班組開展Kyt學習12課時,新員工理論培訓4課時,安全意識學習2課時,政治學習2課時,緊急預案,危險源,班組制度學習6次。天車工技能競賽一次,天車實際操作培訓新員工4人,出徒2人現已上崗工作。

  5、班長工作:上半年由于班組人員短缺,我一直堅持頂崗工作,在安全上嚴格要求自己,遵守安全規章制度,工作期間,從未發生任何設備和人身事故。為全班安全生產做好了榜樣。工作之余,我時刻牢記自己的職責,以身作則,多干苦干,認真完成領導安排的工作任務。思想上要求進步,積極向黨組織靠攏。同時,我努力提高自身業務水平,利用業余時間我參加了電腦培訓,學會了制圖,制表,幻燈片制作等辦公文秘技能,使我的班組建設工作水平有了很大的提高,在公司舉辦的班組建設成果工作匯報評比中獲得了獎勵。

  二、上半年工作存在的不足

  1、沒有充分利用部門領導給與班組長的'權力,工作上委曲求全,以和為貴,怕得罪人,對組員不能嚴格要求,發生問題處理不到位。

  2、對班組安全問題和員工安全教育不夠重視,員工發生違章等現象僅口頭提醒,沒有進一步采取有效措施杜絕違章再次發生。

  3、工作自主能力不強,自身管理不足,班組發生問題不能及時與領導通氣,經常需要領導幫我解決問題。

  以上問題的存在,讓我意識到必須盡快提升自己的工作能力,樹立起班長的威信,對待班組的安全事件和原則問題絕不能再心慈手軟,得過且過。

  三、下半年工作規劃

  1、加強班組安全工作的力度,通過培訓、巡檢、信息傳達、考核等手段確保班組不再發生重大安全事故。

  2、加強與領導的溝通和請示匯報工作。

  3、大力開展班組建設,將五小工作進一步提高,力爭公司前列。

  4、團結班組員工,關愛班組員工,工作上做到以理服人,以情感人,以法治人,打造一支團結向上、安全高效、和諧融洽的班組隊伍。

  5、充分認識自己工作中存在的不足之處,改善工作方法的缺陷,提高問題處理水平,使班組工作走上新臺階。

  四、工作溝通

  1、因班組人員較多(目前47人,包括新員工4人,返聘2人),分布太散,且都是女同志,管理難度較大,懇請領導給予更多的支持和理解。

  2、凡涉及到考核,工時或加班削減、人員調動等員工特別敏感的問題,希望部門能發布紙質通告,比我的口頭傳達更有效果和力度。

  3、對于班組人員削減安排希望領導能多找我溝通,力求減員在不影響生產的情況下最小矛盾解決。

  4、在人員排產能夠安排過來的情況下,請領導支持我的脫產要求,便于我有更多的時間進行班組管理工作。

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