有關員工年終總結范文（精選7篇）

　　時間如流水，轉眼間我們又將迎來了新的一年，經過過去一年的努力，我們已然有了很大的進步，該總結這一年的得與失，為下一年的工作奠定基礎了。為了讓您不再為年終總結頭疼，以下是小編為大家收集的有關員工年終總結范文（精選7篇），希望能夠幫助到大家。

　　員工年終總結1

　　在市委、市政府和住建局黨組的領導下，我單位認真貫徹落實十九大精神，以“不忘初心、牢記使命”為引領，以提升城市夜間形象，提高市民出行的安全感、滿意度為宗旨，扎扎實實做好路燈管理工作，現就工作開展情況向考核組做以下匯報：

　　一、黨的建設方面

　　（一）黨建工作得到全面加強。

　　堅持以“不忘初心、牢記使命”主題教育為主線，完善并嚴格執行了“三會一課”、“主題日”等制度，深入開展“人人上講堂”學習活動，班子成員帶頭領學黨內法規制度。堅持以基層黨組織規范達標工作為抓手，積極創建五星級支部，認真開展了專項整治活動，對相關材料進行統一規范、分類、歸檔，明確了專人進行管理。豐富單位黨建文化的建設，新制作黨建標示牌、宣傳語十余處，以新穎、現代的方式將黨員的教育融入日常生活中。積極參加了“基層黨建擂臺賽”活動，并取得較好名次。著力加強和規范黨員發展工作，切實做好黨員教育、監督、管理和服務，切實增強黨組織的親和力和凝聚力，基層黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用充分發揮。

　　（二）全面從嚴治黨政治責任進一步壓實。

　　全面落實黨要管黨、全面從嚴治黨的政治責任，始終把黨風廉政建設要求貫穿于路燈管理工作全過程，切實做到守土有責、守土負責、守土盡責。年初，及時召開黨建工作會議暨黨風廉政建設專題會議，層層簽定《廉政承諾書》，以“軍令狀”的形式把“一崗雙責”要求落實到人、落實到位。全面加強廉政風險防控，認真組織開展了廉政風險大排查及黨規黨紀知識測試。修訂了財務管理制度，制定照明服務中心“三重一大”執行制度，及時向住建局報送相關情況，切實扎緊扎密扎牢制度籠子，規范權力的運行。以“四看四樹”、“講規矩、守紀律、做表率”活動為契機，教育和引導廣大干部職工深刻汲取教訓，引以為戒，嚴于律己，廉潔從政。因預防措施扎實有效，近幾年我單位未出現一起違反黨規黨紀的情況。

　　（三）黨員素質進一步提升。

　　組織黨員、干部和入黨積極分子觀看了先進典型黨性教育等方面的電教片3部，增強支部黨員黨性觀念。加強對黨員學習情況的監督考核，利用“燈塔-黨建”、“學習強國”平臺，在單位內部舉行學習競賽、學習積分大比拼，并將學習情況納入每月的黨員亮化計分與年底的民主評議中，調動了廣大黨員學習的積極性。

　　（四）進一步加強駐村聯戶工作。

　　1、積極開展“民意5來聽”活動，按照上級要求支部相關黨員同志到北關社區書院居民組走訪慰問，察民情、聽民意，與社區居民進行交流，詳細詢問他們面臨的生產生活困難，就居民提出的要求進行記錄，在端午前夕為家庭困難群眾、老黨員送去節日慰問禮品，協調相關單位為社區修復損壞的路燈井蓋，消除了安全隱患。

　　2、組織黨員與聯建馬莊社區共同做好轄區附近居民體溫的測量，人員的登記信息等工作；為支持特殊群體疫情防控工作，黨員自愿者為香城敬老院和嶧山敬老院捐獻消毒液四箱，助力疫情防控。組織黨員為疫情捐款，奉獻愛心，支部全體黨員兩次捐款共計6086元。

　　3、為加強農村黨組織建設，提高群眾滿意度，切實為群眾辦實事，為村民的夜間出行保駕護航。我帶領駐太三工作組協調組織人員為太平鎮太三村更換led路燈燈頭33個，新安裝抱箍燈35個，消除了村內亮化死角，受到了群眾的一致稱贊。

　　二、主要工作開展

　　（一）加強路燈的日常維護維修。根據各維護隊路燈維修日志全年共計出動工程車1000余臺班，維修故障路燈2000余盞，更換了損壞的鈉燈、鎮流器、觸發器等電氣元件。對巡查發現的路燈井蓋缺失進行及時增補，共增補井蓋40余個。為方便故障維修，新砌路燈檢修井三百余個。及時處理路燈線路故障，更換民孟子湖新區、孟子大道等二十余條路段電纜管線6000千余米。對變壓器進行安全大檢查，為變壓器加注變壓器油、更換高低壓配件，共計檢查變壓器197臺，維修維護路燈變壓器19臺，更換路燈控制柜7臺，處理高壓故障14次。配合城市及道路建設，及時對變壓器進行遷改，確保變壓器安全平穩運行。因維護得當，處理及時，全市路燈未發生大面積滅燈故障。貫徹綠色照明要求，更新改造嶧山路、鳧山路、廟前路等七條道路路燈燈頭，采用新式led光源，改善了照明環境，提高了照明亮度。

　　（二）是加強了對路燈的巡查看護工作。按照巡查制度，巡查人員每天對區域內路燈設備進行巡查，對偷盜路燈設備、撞壞路燈、路燈傾斜、人為損壞等情況進行巡查，編報路燈巡查單及時通知維護人員，發現問題及時處理，全年共處理撞燈事故十起，及時向損壞燈具行為的個人追繳損失并及時上交財政，這些制度有效確保了路燈設施的安全運行。

　　（三）嚴格落實了亮燈率考核制度。制訂了切實可行的考核指標和考核辦法，對各維護隊的維修管理情況進行不定期檢查考核，提高了維護人員的工作積極性，為提高管理和維修水平起到了較好的促進作用。每半年組織一次一線科室隊員及部分后勤科室人員對區域內路燈進行亮燈率檢查，有力地保障了群眾的夜晚出行安全。

　　（四）是群眾滿意度大幅提升。制定路燈故障報修流程，進一步減少中間環節，打通群眾到直接業務人員的通道，避免出現推諉敷衍情況的發生。對“三個平臺”、12319、市民熱線反映的問題，直接責任到人，并對辦理情況進行監督考核，確保了群眾訴求能夠及時解決。科學合理的開啟早晨“二次亮燈”，并根據日照時間及市民訴求對亮燈時間進行調整，最大程度的方便群眾冬季早間的出行。

　　（五）全力保障重大節假日期間的路燈運行質量。中秋、國慶期間及時組織維修人員對轄區路燈進行全面檢修，同時檢修加固節日燈飾，在兩節期間合理開啟節日燈飾，烘托了節日氛圍。特別是春節亮燈工作，廣大干部職工戰嚴寒、斗風霜，加班加點、保質保量的完成了春節亮化，受到了群眾的一致贊揚，得到了上級領導的一致肯定。

　　（六）加強了安全生產檢查整治工作。每季度初安排部署安全生產隱患排查整治活動，確保路燈及其附屬設施的安全運行。組織全體干部職工對全市路燈及附屬設施進行安全大檢查。明確檢查區域責任人，逐燈進行漏電檢測。共排查路燈桿體14000余桿、路燈箱變190余臺，共發現漏電點5處，螺絲松動10處，檢查井破壞70處。對發現的安全隱患進行迅速整改，整改率達到100%，有效保障了路燈設施的安全運行，提升了市容市貌，為市民的夜間出行保駕護航。全年未發生安全生產責任事故。

　　（七）做好信訪維穩、文明單位方面的工作。配合固定資產統計工作，對管轄路燈、變壓器進行全面細致的摸排。做好常態化值班工作，班子成員帶班，處理各類安全隱患及矛盾糾紛。為鞏固濟寧市級文明單位的創建成果，同時迎接黨建觀摩，對單位辦公區域進行集中粉刷，極大的改變了單位的面貌，改善了職工的辦公環境。落實志愿者服務、組建黨員和職工的志愿者服務隊伍，積極參加各類志愿者活動。根據住建局對信訪工作的要求，嚴格落實排查化解等工作措施，將各種不穩定因素消除在萌芽狀態。

　　下一步我單位將繼續充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，增強創新意識，努力開創黨建新途徑，將“四看四樹”、“講規矩、守紀律、做表率”、“不忘初心、牢記使命”教育活動成果轉化為格盡職守，兢兢業業，任勞任怨，無私奉獻到工作上。繼續加大路燈巡查維護力度，堅持為市民的夜間出行營造良好的照明服務的宗旨，堅守崗位，服務大局，做好路燈管理維護中心工作，確保亮燈率始終保持在98%以上，切實提高群眾對路燈工作的滿意度。

　　匯報完畢，請考核組領導批評指正。

　　員工年終總結2

　　一、工作成績

　　截止20xx年5月底，XX城區安裝路燈2674桿、5848盞，路燈專用變壓器52臺，投入建設資金3050萬元，其中：20xx年20xx年四年時間安裝路燈1805桿、路燈專用變壓器22臺，投入建設資金1890萬元，分別占總數的67.5%、42.3%、62%。城區路燈東起XX路XX收費站，西至XX路，南起XX路，北到XX路，路燈設施遍布城區各個角落。

　　為迎接市委工作會議的召開，20xx年分別在XX北路、XX路、XX橋、XX西路、XX中路等安裝路燈294桿；20xx年對XX全段1046只路燈燈具更換維護，投入資金94.3萬元，在XX路和XX一級公路安裝路燈365桿，投入建設資金537萬元，20xx年無論是新建路燈還是資金投入均為歷年之最。

　　二、工作亮點

　　1、制定路燈分片定期巡查制度

　　將城區路燈設施分4片，4名路燈檢修巡視人員每人1片，對各自責任區路燈設施認真巡查，確保電源、線路及設施的安全，發現問題及時匯報并在第一時間修復。

　　2、采取智能控制方式調控路燈開關燈時間

　　在城區部分道路安裝路燈經緯度控制儀，取締以前的電腦時鐘控制器，實現路燈開關燈時間隨季節變化而自動調整，徹底改變隨季節變化靠人工手動調整開關燈的落后方式，路燈開關燈時間更加準確，檢修人員工作強度也隨之大大減低。

　　三、工作措施

　　1、路燈防盜措施

　　針對路燈電纜線路被盜的現象，采取對路燈線路不定點澆筑混凝土、分段下卡和灌注水泥漿等措施對電纜予以固定；對橋腳下的線路采取鍍鋅管和螺絲固定等措施；對偏遠路段采取間隔或者單側亮燈等措施，保持電纜夜間帶電，減少被盜機率。

　　2、路燈節能措施

　　在路燈設計、安裝之初就優先使用低損耗變壓器，淘汰高損耗老舊配電變壓器，選用發光效率高的光源及高效的燈具等。根據XX區實際情況，對路燈照明采取了一些節能（電）措施：安裝雙光源燈具或雙燈具時，在需要節能的時候關閉其中一只光源或一個燈具實現節能；在車少人稀的道路上，采取隔盞熄燈和關閉人行道側路燈的辦法實現節約用電。

　　四、存在問題1、人員較少

　　1、我所現有職工7名，其中巡視檢修人員4名（管委會2人），承擔城區近6000盞路燈維修任務。因人員少，巡視檢查有時不到位，不徹底。

　　2、車輛滯后

　　現有一輛20xx年購買的高空作業車，高度為14米，部分高桿燈因該車高度有限無法維修。

　　五、下一步打算

　　1、推廣LED道路照明在我區的廣泛應用，有效地降低城市營運成本。

　　2、增加路燈檢修巡視人員，購買28米高空作業車，以加強路燈維修和養護，確保良好的路燈亮燈率和設施完好率。

　　員工年終總結3

　　作為城管系統的一分子，路燈管理所承擔著縣城各大主街道及小街小巷的路燈新建、維護、運行管理工作。20xx年第三季度，在縣政府、局領導的.正確領導及大力支持下，我所緊緊圍繞路燈維護的中心工作，始終踐行方便群眾的服務理念，不斷追求更高的工作效率、更優的服務質量和更快捷的運行機制，較好地保證了亮燈率。現就第三季度的工作情況總結如下：

　　一、主要工作及成效

　　（一）堅持理論、業務學習，提高職工業務素質，認真學習鄧小平理論，“三個代表”重要思想以及縣委政府的有關文件會議精神，征訂了《城市亮化》等相關雜志，職工學習有安排、有考勤、有筆記、有記錄，切實提高了職工的政治業務素質。

　　（二）路燈日常維護管理工作

　　1、強化路燈維護工作，確保道路照明運行正常。本季

　　度維修大街小巷路燈960余盞，處理地埋電纜故障點20余處，處理白天著燈事故9次，恢復鐵葉門、南街小區、墩腦等路段被大車掛斷的路燈線路5起，處理雷雨季節里因惡劣天氣損壞的路燈桿4起。切實提高了路燈照明的覆蓋率，使路燈設施完好率達97%以上，確保路燈設備的正常運行。

　　2、全力保障重大節假日期間路燈的運行質量。為迎國

　　慶，我所及時組織維護人員對縣城路燈及亮化設施進行了全面細致的維護檢修。重點修復了嵐山公園的上山道、嵐湖路、游步道的路燈及望江亭、電視塔等亮化景觀燈；替換了文化廣場已腐蝕的庭院燈十桿，其余的庭院燈、龍柱燈及外圍路燈都已進行了大規模修復；陸續更換了已燒壞受損的九洲大橋、文化廣場、嵐山、嵐湖路、延伸街、黃坊至化工廠路段、湘江大道、同濟大道等十余處電纜890米。

　　3、加強巡查管理，確保路燈設施安全運行。我所制定

　　了詳細全面的巡查制度，維護人員每天必須對區域內路燈設備進行巡查，對偷盜路燈設備、撞壞路燈、路燈傾斜、人為損壞等情況進行巡查，發現問題及時處理；督查室每星期對區域路燈進行督查，并做出相關督查結果對區域管理進行考核。這些制度有效確保了路燈設施的安全運行。

　　（三）強化施工質效監管，確保路燈設施安裝工程質量。

　　1、第一期路燈集中監控系統于七月份完成招投標工作，八月份相關技術人員開始正式拉網安裝。為確保工程安裝后能順利運行操作，技術人員在每個控制箱安裝監控設備時，都會組織員工進行觀摩學習怎么安裝監控點、怎么布網線、怎么查看監控電腦的數據等等。此項工程安裝、布網都已完成，即將拉網測試。

　　2、第二期大街小巷的材料采購已經到位，將于下月組織人員進行安裝建設。

　　二、統一調度，緊密配合“三治”工作

　　堅決遏制“臟亂堵”現象，全面提升城市管理水平，全力營造規范有序、整潔優美、和諧文明的人居環境，有效提升城市品位，使縣城容貌平面整潔宜人、立面綠化美化、空間亮麗和諧、動態規范有序。

　　（一）治臟。強化主街道路燈的清洗工作，保證主街道路燈的干凈完整，大街小道路燈無破損。積極開展“衛生日”活動，對辦公區內外進行徹底清掃，全面清除庭院內外的衛生死角及溝道疏通工作。

　　（二）治亂。對于懸掛在路燈上存在安全隱患及違法違章影響美觀的廣告牌，堅決配合城管大隊進行全面清理整治。開展城區亮化設施整治，大力完善和修復破損的路燈設施。

　　（三）治堵。堅決保障路燈亮燈率，嚴格控制開閉時間，堅決避免因路燈亮化不到位而引發的擁堵問題。

　　三、存在的問題和困難

　　（一）城市道路照明維護經費不足。按照縣政府指示20xx年起，縣城路燈的閉燈時間修改為凌晨五點，長達九小時的亮燈時間給路燈線路帶來了嚴重超負荷，再加上高溫天氣，導致維護人員工作量急驟增加，管理成本高、難度大。

　　（二）專業人員少、技術力量薄弱。我所員工男少女多，線路維護作業專業性強，能熟練勝任路燈檢修、施工安裝的工作人員僅有男性員工2人，我所長期面臨技術斷層，給我們及時準確處理路燈故障和日常維護檢修帶來了困難。

　　（三）由于我所現有的14米吊車出現了故障，本地汽修部門沒辦法解決，銷售方又遲遲未給予處理，導致縣城主街道路燈無法維修。

　　第三季度，我所的各項工作都完成的較好，但我們也清醒的看到存在著很多的問題和不足。下半年我們將繼續牢固樹立務實苦干、開拓創新的精神，在主管局的大力支持和幫助下，把路燈管理所的各項工作干的更好。

　　員工年終總結4

　　20xx年，在XXX縣建委的正確領導和大力支持下，我們對郭樓橋進行亮化裝飾，橋上安裝LED燈具10柱，并對橋體進行亮化美化，現已全部完工，改變了橋體長期不亮的狀況。同時對劉橋專用線鐵路立交橋、沱河路立交橋、澮河路、閘河路和政府XXX縣委等進行亮化安裝，完成投資512萬元，并加強了XXX縣城各條道路、橋梁、廣場、巷道、濉河公園路燈的維護和立交橋排水的管理工作，保證了路燈亮燈率95%以上，立交橋下無積水，車輛行人暢通無阻。具體匯報如下：

　　一、路燈管理與維護

　　XXX縣城各條道路、橋梁、廣場、巷道及濉河公園共有路燈4365柱（10370盞），架空線路3300米，地下照明線路（電纜）88000米，專用變壓器24臺，配電柜65個。我們堅持分段管理及時維修，長期維護的管理措施，保證了路燈亮燈率95%以上，設備完好率100%，完成投資額126萬元。

　　二、立交橋排水管理與維護

　　XXX縣城沱河路立交橋和南環路立交橋是貫穿XXX縣城道路的交通要道。一旦橋下積水將阻礙城市道路暢通，影響出行環境。為此，我們經常檢修泵站設備，定人定崗每天24小時值班，節假日正常上班，保證了排水設備正常運行，橋下無積水，車輛和行人暢通無阻。完成維護投資額18萬元。

　　城市公益設施的管理與維護是我們經常性的工作，管理的效果直接影響城市的形象。因此，我們堅持不斷開拓進取，研究科學規范的管理模式，堅持做到經常維護及時搶修，快捷、高效、高質安全的管理。全年共完成管理維護與亮化工程投資額656萬元。

　　員工年終總結5

　　一年來，城建監察工作在縣委、縣政府、建設局的領導下，在上級業務主管部門的正確指導下，緊緊圍繞以“帶隊伍，強素質，樹形象，求突破”為著眼點，嚴格管理，文明執法，在全體隊員的努力下，各項工作取得了明顯的成績。現將一年來的工作作自我總結如下：

　　一、主要工作回顧

　　（一）加強城市管理，加大執法力度，提高城市管理水平

　　1、開展城區攤點專項整治，改善市容市貌。我隊的主要做法是：以治理“臟、亂、差”為突破口，重點對主要道路進行了全面清理整治。一年來共計清理占道經營，店外經營450余處、清理店外擺攤設點480個、流動商販1200余個(次)、清理亂寫亂貼亂畫0余（條）處、清理廣告條幅250條，拆除亂搭亂建24處，計200余平方米。

　　2、開展城市綜合執法活動。元月10日至19日共10天以建設局牽頭，由公安、工商、衛生、文化、環保、澧江鎮、交警等部門共計20人組成一支綜合整治執法隊伍在整治期間做于以下工作：發放各占道經營戶限期整改通知書130份；改正教育亂扔果皮紙屑、亂堆放雜物共計1400人/次；糾正違章人數共250人，共計處罰金1250元；取締人行道上占道娛樂的麻將、點共計93張；整治水果流動商販68人/次；取締人行道上占道經營早點50戶；取締亂設戶外廣告牌、標語牌、宣傳欄、招牌等90塊；治理了亂停亂放機動車300多輛；清理和處罰，拆除電桿、路燈、樹上橫掛布標210條。清除亂貼亂畫性病廣告等非法廣告3200多份，清除建筑物上噴涂非法辦證廣告2600多條，拆除新城區花塘內廣告牌60塊。當場處罰人行道上違章堆放的沙、石、土、水果、早點攤、亂扔果皮紙屑等處罰共計2200人/次，處罰金額共計11000元，批評教育1500人/次。

　　3、實施城鄉清潔工程。按照整體部署、突出重點、城鄉統籌、協調推進的總體要求，集中力量解決好熱點難點問題。

　　4、做好第八次全省縣城衛生檢查評比活動的迎檢工作。按照縣政府的總體部署要求，結合我對的工作職能，強化監管力度，相互配合協作，全力做好各項工作，順利通過檢查組的檢查。

　　（二）強化隊伍建設，塑造城管執法隊伍新形象

　　1、抓好執法隊伍的素質教育。大力加強法制建設，努力提高隊伍整體執法水平。在工作中全隊進行了全面整頓：一是進行思想作風整頓。組織全體執法人員集中。學習了有關文件及城市管理方面的法律、法規、規章、規定。通過集中學習，全體人員統一了思想，提高了認識，樹立了公仆意識和管理就是服務的意識，增強了全體執法人員的工作責任感；二是進行紀律整頓。按照監察工作的有關規定，嚴格依法行政，嚴格廉政建設，嚴格工作紀律。

　　2、狠抓規章制度建設。一是健全內部管理制度。為保證日常行政工作的正常運行，以制度約束人，以制度規范人。并對著裝、儀容、稱呼和舉止、風紀行為、違反規定的處罰都做出了明確要求，要求執法人員執行公務時，必須做到持證上崗，亮證執法，著裝整齊，儀容端正、風紀嚴謹。對城管執法人員履行職責、行使職權、遵守紀律、文明執法及儀表、著裝、舉止等情況進行監督檢查，做到及時發現問題，及時通報，及時整改。從而為樹立和保持城管行政執法隊伍的良好形象提供了保障。三是認真規范執法程序。在使用統一的行政執法文書，從規范填寫使用各類執法文書，到下達處罰決定、送達回執、采集證言筆錄、建檔立卷等各個執法環節，達到了依法辦案、依程序辦案、處罰適當，適用法律準確的目標。

　　二、存在的問題

　　全隊的政治理論學習不夠深入，業務知識有待進一步加強。

　　員工年終總結6

　　轉眼間又到了十二月，這年的工作已經接近了尾聲，根據自身工作的實際情況，我對自己的工作做出分析評定，總結經驗教訓，提出改進方法，以便使自己在今后的工作中能懲前毖后，揚長補短，為今后不斷改進工作方法，提高工作效率提供依據。

　　一、履行崗位職責

　　1、日常工作作為一名年輕工作者，對待工作我不敢有絲毫懈怠。

　　我要求自己做到手勤，要多記筆記，多做記錄，盡量把工作中的得失和每次出現的問題記下來以吸取經驗教訓；口勤，要多問，遇到疑難問題或工作中遇到困難就向老同志和有經驗同志問；耳勤，多聽取同事們提出的好的意見、建議，改進工作。由于日常維修工作繁忙，工作記錄常常是擠時間來完成。在一年中，我記錄了地埋線路的各種事故10多起，并附圖，將位置、參照物距離、線路顏色、線號等一一記錄。這對將來線路安全運行的整體評估及維護水平有了充分的技術儲備。為了能處理好每次事故，我做到了認真觀察、批注、分析。在每次處理事故前，先分析巡視記錄，計劃工作內容，備齊所需材料，然后和同事們共同探討商量，使每次工作都高效、快速地完成。今年工作主要是改造原有設施。通過幾個月的努力，我和同志們一起改造了永安街、永興街、公園路、茅津路、風景區、文治路架空線路的改造、，配齊了所有開關箱的門鎖，解決了多年積累下的問題，通過整改排除了隱患、積患多起，最大限度地減少了事故隱患，提高了安全運行的可靠性。

　　2、班內管理工作

　　（1）班長是所內最基層的管理者，既是指揮員又是戰斗員，是領導意志、意見的體現，也是基層問題的反饋者，因此更要樹立起良好的自身形象，在工作中成為同事的榜樣，在感情上成為同事信任伙伴。要求大家加班自己一定第一個到，要求愛護車輛衛生，我就經常打掃，整理車輛，每次遇到臟、苦、難、險的情況我就沖在前面以身作則。

　　（2）關心同事：遇到同事家里有事,主動幫助替班并組織全班一起關心，慰問，形成一種大家庭氣氛。

　　（3）為了使每個同志都有機會參與事故的評估、判斷。我盡量使每個同志在事故處理上至少占主導地位一次，以增加其經驗，使每個同志都能獨當一面，處理各種問題，使整個班組的業務技術水平有了整體的提高3、新建工作今年的新建工作主要是澗河廣場的亮化，這是我市“創優”工作的重點之一。在那段時間里經歷了幾乎所有惡劣天氣的考驗，烈日、河道內的狂風、連綿的陰雨，成為施工中的最大障礙，特別是在突擊決戰的最后幾天，感冒、腹瀉、疲勞再次考驗了我的意志，越是最困難時候越是要沖到最前面，那里最累，那里最險，那里就有我，以自己的實際行動完成了上級交給的任務，為我市的“創優”盡了自己的一份努力。

　　二、出勤情況

　　今年我堅持出滿勤，無遲到、早退和曠工現象。單位組織的各項活動都能按時到達，積極參加。

　　三、今年主要工作情況

　　上半年是維護工作和澗河廣場的照明安裝工作，下半年主要是設施維護和管養，以及組織各廣告公司對各自的燈箱廣告線路全面整改。

　　四、奉獻路燈所是發展中的單位，領導是有遠見卓識的。

　　為了促進所的發展，所對科、班的工作性質和任務進行了改革。在這次改制中，我通過學習“照明設施維修標準”，積極大膽地提出建議意見，并被所領導采納。在分配班組時，想到的不是哪里輕松，哪里責任小，而是迎難而上，選擇了運行班組。在初期面臨的主要困難有95以上設施需要整改維護；巡視工作的偶發性，突發性而造成的被動局面；人員素質的參差不齊，單獨操作能力不強。我積極和班內的同志想辦法，想對策，通過幾個月的高強度工作，在盡量短的時間內改變了局面，使下一步的工作有規可尋。

　　五、思想情況

　　為了使自己的思想認識，政治覺悟有更大的提高，我積極向黨組織靠攏，認真學習十六大精神，在參加委組織的入黨積極分子學習和考試中取得了好的成績，每月的思想匯報都能如實客觀的反映自己的工作學習和思想狀況。

　　六、存在問題

　　1、在工作中缺乏強有力的管理。2、一些工作未按“標準”的規程完成。3、工作效率還有潛力可挖，工作方法有待改進。4、雖能認真做好工作記錄，但流于形式。七、改進方法1、加強各種政治學習，提高個人修養2、加強業務學習，提高業務素質，提高工作質量。3、要創造性地開展工作，多動腦想辦法改進工作方法。提高工作效率，在每次工作前做好準備，不打無準備之仗。4、加強與科所之間的溝通，使領導的監督工作更為深入。八、近期目標1、將所有設施全部再檢查一遍，對一些薄弱環節群策群力，想辦法解決。2、考核班組內人員對電器的使用、調試情況，以及表箱內電器的控制。3、將高桿燈全部大修一次。4、組織人員利用化學知識對燈桿的銹蝕問題提出新的辦法。九、遠期目標1、開源截流。在提高設施的安全運行后，解放一部分人員利用人員、技術、車輛優勢走出去，開辟新的收入來源。在閑暇時間修廢利舊，以達到截流目的。2、對班管理設施進行評估，做出班組內的單獨核算，讓每個人對自己的設施“經營”，以增加工作效率。3、建立自己班內的應急分隊，發生事故時能第一時間到達，以最快速度處理各種突發事故，能快速完成上級交付的各種急、難、險、重任務。4、邀請所內的其他同志做班的義務監督員，從外圍客觀的評價班內的工作。

　　員工年終總結7

　　今年以來，在市委、市政府及主管局的正確領導下，我所以“六城同創”及“群眾路線教育實踐活動”為契機，緊緊圍繞路燈維護及管理中心工作，不斷追求更高的工作效率、更優的服務質量及更快捷的運行機制，較好地完成各項工作任務。現將前三季度工作及下一步工作打算匯報如下：

　　一、前三季度工作總結

　　1、著力抓好路燈設施維護管理工作。1—9月份受理路燈故障電話139次，累計完成搶、維修302班次，維修路燈8766盞次，更換各類光源電器3105件套，維修電纜267處，更換電纜20000余米，確保城市亮燈率及設施完好率98%以上，為城市建設、經濟建設和方便群眾工作生活做出了積極的貢獻。一是確保路燈搶修投訴熱線電話暢通，全天候受理路燈故障投訴，實行限時搶修，及時反饋。二是對老舊路燈進行清查，對達到使用年限，存在安全隱患的照明設施進行改造；三是對城區路燈情況進行巡查考核，對考核出來的問題進行跟蹤限時整改，確保及時發現問題，迅速處理問題。

　　2、著力抓好路燈設施改造工作。為確保城區亮化無死角，通過積極向市政府請示匯報，積極與相關單位進行銜接，較好的完成了路燈設施改造工作，1—9月份累計投入建設資金約480萬元。一是根據市政府工作安排，大力開展人行道板改造，按照15年不得開挖路面的要求，路燈電纜改造與人行道板改造同步進行，截止9月投資290余萬元完成了翠竹路、進賢路、梅灣延伸路、百業街、欣欣路等路段的路燈電纜改造工作，部分未完成的繼續同步改造；二是投資190余萬元完成了零陵北路、新府路等路燈改造工程及忠烈村、珊瑚巷等城中村及背街小巷亮化改造工程，累計安裝路燈400余盞，更換及改造路燈50余盞；三是投資25萬元完成了零陵路與鳳凰路交叉口高桿燈改造工程。通過開展以上工作，基本消除城區亮化死角，為方便百姓夜間出行做出了積極的貢獻。

　　3、著力抓好城市美化設施建設及維護管理工作。一是投資15萬元對春節前懸掛的亮化美化設施進行拆除保管，待重大節日來臨時使用；二是對湘永路、逸云路進行了兩次大檢修，確保樓宇亮化設施正常運行；三是按照市政府工作安排，開展了育才路道路亮化建設、湘永路、育才路、翠竹路景觀亮化設計等前期工作。

　　4、著力抓好隊伍建設管理工作。一是按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，緊緊圍繞“為民務實清廉”為主題，大力開展黨的群眾路線教育實踐活動，進行了動員，開展了各項學習，深化和教育了黨員干部對教育實踐活動重大意義的認識，毫不動搖地貫徹落實中央、省、市委關于教育實踐活動的部署要求。把學習貫徹“焦裕祿精神”和“三嚴三實”煥發出來的政治精神動力轉化為做好當前工作的強大動力；二是積極深入職工、群眾收集聽取意見和建議，并召開會議進行梳理，登記造冊限時整改；三是認認真真組織撰寫了心得體會和班子、個人對照檢查材料，深刻查找不足；四是精心組織召開了組織生活會，各黨員都拿出了不怕揭短亮丑的勇氣，表明了敢于正視問題、敢于改變自己的信心和決心；五是對照群眾路線教育實踐活動的要求，積極召開黨支部會議，對當前“四風”突出問題開展專項整治工作，制定了工作方案，拿出了工作措施，對現有規章制度開展了“廢、改、立”工作，對不符合要求的進行廢除，對不完善的進行完善，對當前沒有的進行建章立制，使我所各項工作有條不紊開展。

　　5、著力抓好創衛及安全生產工作。我所高度重視創衛及安全生產工作，將之擺上重要議事日程。一是召開了專題會議，成立了創衛及安全生產領導小組，制定了工作方案，完善了各項制度，加強了健康教育及安全生產知識的學習；二是開展了兩次自查自糾活動，并對自查出的問題進行跟蹤整改；三是通過各項管理制度、簽訂責任狀及配備安全員等措施，將安全隱患及時消除在萌芽狀態，確保了安全生產零事故。

　　二、下一步工作計劃

　　1、1月1日前完成湘永路景觀亮化工程，春節前完成育才路、翠竹路亮化工程。

　　2、進一步理順管理體制，完善路燈移交必備條件及程序，爭取市政府加大對路燈移交工作的督辦力度，實現照明設施統一歸口管理。

　　3、協助主管局編制并出臺《##市中心城區（冷水灘）城市照明專項規劃》，明確城市的照明分區及合理布局，使城市照明步入良性發展軌道。

　　4、繼續開展城市老舊照明設施提質改造工作。

　　5、繼續開展城中村及背街小巷亮化改造，消除亮化死角。

　　6、繼續深入開展群眾路線教育實踐活動，確保各項工作落到實處。

　　7、抓好安全生產及創衛各項工作。

　　8、及時完成上級交辦的其他任務。

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