藝術團個人工作總結

時間：2024-05-23 22:35:05 煒玲總結我要投稿

藝術團個人工作總結范文（通用17篇）

　　總結就是把一個時間段取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓進行一次全面系統的總結的書面材料，通過它可以全面地、系統地了解以往的學習和工作情況，為此要我們寫一份總結。總結怎么寫才不會流于形式呢？下面是小編為大家整理的藝術團個人工作總結范文，歡迎大家分享。

藝術團個人工作總結范文（通用17篇）

　　藝術團個人工作總結 1

　　20xx年，我團在xx市群眾藝術館和省城文化志愿者藝術總團的領導和支持下，砥礪奮進，求新發展，積極參加多種形式的惠民演出，進行全國性的戲曲交流活動，不斷排演新劇目和風格各異的折子戲，全團精誠團結，士氣高漲，取得了一定的成績，同時也總結了不少經驗教訓，現將一年來的工作和活動情況匯報如下：

　　20xx年回顧：

　　一、整合更名，打造精品團隊，堅持每周六的基本功訓練，不斷招募新人加入團隊。

　　1、積極加強團隊建設，更名整合后加入中國越劇戲迷網“愛越小站”。為了更有利于今后的發展，我團于4月27日正式在xx市群藝館掛牌更名為“xx小百花越劇藝術團”，下轄兩支團隊，分別為“xx小百花越劇團”和“xx梅之韻黃梅戲劇團”，致力于越劇和黃梅戲兩個劇種在xx的推廣和藝術傳承。8月14日，我團又光榮地加入中國越劇戲迷網“愛越小站”，并進行了“愛越小站―xx站”發牌儀式，嵊州藝術學校王學飛老師和嵊州越劇博物館鄭孝斌老師親自趕來進行授牌并進行了越劇公益講座，現場氣氛熱烈，團員們受益匪淺。“愛越小站”是中國越劇戲迷網以宣傳、推廣越劇，幫助戲迷社團學習交流越劇為宗旨的公益性組織，嵊州越劇博物館是“愛越小站”的執行組織。此次成為小站一員，使得我團與全國各地的越劇組織聯系更加緊密，在我團與越劇故鄉之間搭建了學習交流的橋梁，對我團今后的發展大有益處。

　　2、堅持每周基本功訓練，為登臺表演打好基礎。俗話說“臺上一分鐘，臺下十年功”，想學好戲曲不下苦功可不成。每周六上午九點開始，市群藝四樓排練廳都熱氣蒸騰，跑圓場、高踢腿、下腰、練聲、水袖舞、團扇舞、馬鞭舞，花旦小生分成兩組輪番訓練，為了讓新人更快進步，我們采取了以老帶新的教學方式，老團員們自覺承擔起教學任務，從臺步到眼神，從聲腔到流派韻味，細心指點，認真交流，和諧的氛圍使大家身心愉悅，并且高質量地完成各種訓練項目。目前，我團自編的花旦水袖舞和團扇舞、小生馬鞭舞已經成了每位參團新人的必修科目，也是演出舞臺上一道亮麗的風景線。汗水和欣慰同在，心血和榮譽共存，我們始終堅持“業余團隊、專業要求”這一準則，要求大家忍受身體的疼痛，培養持之以恒的精神，經歷“先苦后甜”的磨練過程，從而能夠在舞臺上帶給觀眾真正的藝術享受。

　　3、由于近幾年我團經常性的參加各種惠民演出，并且先后獲得了一些榮譽稱號，得到了許多觀眾朋友的.認可，有許多戲迷朋友慕名而來加入我們。由于我團每周六在xx市群藝館活動，所以很多外地朋友因為路程太遠而無法參加排練和參演，經常出現“入群而未入團”的情況，對于這些朋友，我們也是秉承“戲迷是一家”的理念，在群里開展戲曲課堂，唱段展示，使大家在異地也能感受到團隊的和諧氛圍。今年，我們xx的新團員又有所增加，全團能夠參加演出的人數將近30，雖然增長幅度不大，但也使團隊實力有所增長，畢竟越劇和黃梅戲在北方的發展還需要一個過程，南方方言對北方人來說還是有一定的難度，所以我們還是很接受現實的，對這種發展態勢也較為滿意。

　　二、積極創編新劇目，每年完成一個全劇創作，堅持參加各種形式的惠民演出，宣傳弘揚戲曲藝術。

　　1、4月27日，我團在xx市群藝館五樓演藝廳進行了專場惠民演出，這次演出既有展現宮廷血雨腥風的《貍貓換太子―搜盒》，也有描寫才子佳人柔情蜜意的《陸游與唐婉―小紅樓》；既有清新詼諧的《拜月記―踏傘》，也有大氣磅礴的金曲聯唱；既有曲韻悠揚的黃梅戲經典折子戲《女駙馬―花園會》，也有悲憤高亢的越劇名段《祥林嫂―問天》……新老團員輪番登臺，各展風采，臺上演得入情，臺下看得帶勁，觀眾在不同的故事情節中體會劇中人物的喜怒哀樂，享受了一次真正的視聽盛宴。

　　2、7月13日，我團受北大培文學校和xx金旅國旅的邀請，在古樸的晉祠古戲臺進行了傳統文化藝術傳承教育，為孩子們展示越劇與黃梅戲這兩個劇種的藝術魅力。《紅樓夢》、《天仙配》、《梁祝》、《牛郎織女》這些耳熟能詳的經典唱段響徹晉祠古殿堂，那絢麗多彩的服飾、柔美動聽的唱腔深深地吸引了參加夏令營的孩子們，也迎來了游客們的駐足觀看。演出結束后演員與孩子、觀眾們的互動更是把現場氣氛推向了高潮。此次戲曲傳承教育意義重大，我們秉承省城志愿者藝術總團“傳承文化、服務群眾”的宗旨，今后會繼續送戲進校園，讓更多的孩子感受歷史文化的博大精深和戲曲文化的獨特魅力。

　　3、10月6―9日，我團團長甄宇莉前往武漢參加“金秋十月全國十二省市越劇展演”。6日晚演出越劇經典劇目《五女拜壽》；演出舞臺靚麗，陣容強大，在武漢當地反響熱烈。9日的折子戲匯演中，甄宇莉代表xx小百花越劇藝術團演出了《三看御妹―贈筆》和《白蛇傳―斷橋》，壓軸大戲《斷橋》的唱腔與身段都是高難度，現場彩聲不斷，一個35分鐘的折子戲現場掌聲達到25次，觀眾們的熱情幾乎點燃了武漢市工人文化宮，散場后圍在舞臺前久久不愿離去。這次展演取得的成績對我團今后的發展也是一個極大地鼓舞。

　　4、10月11日，我團在xx市群藝館五樓演藝廳參加第三屆戲曲周展演，將越劇經典劇目《三看御妹》全劇搬上市群藝舞臺。這個劇目角色眾多，場面恢宏，為了全力完成演出，全團精誠團結，加班加點進行趕排，自己動手制作道具，自己剪接伴奏，并對劇目進行了精編，使得故事情節更加深入人心。11日的演出非常成功，美輪美奐的背景設計，精美細膩的服裝造型，宛轉悠揚的聲腔演繹，各具特色的人物形象栩栩如生地展現在舞臺上面……這一切征服了觀眾，現場不斷傳來陣陣掌聲，評委老師也對大家的表現給予了贊揚和肯定。《三看御妹》獲得20xx年xx市“敬老月”第三屆戲曲周展演最高獎“優秀展演獎”第二名，這是各位領導、評委老師和觀眾朋友對我們的鼓勵，也是我們團繼續前進的動力，我們會虛心接受專業老師對我們提出的批評和建議，再接再厲，刻苦練功，創作更優秀的戲曲作品來回報觀眾朋友的熱情支持。

　　三、加強團隊管理，培養團員的團隊精神和責任心，樹立規矩意識，保證團隊和諧發展。

　　我團注重對團員的素質培訓，定期召開座談會和每周思想交流，要求每個人培養大局觀念和服從意識，不斷提高自身素養。一臺大戲的成功靠的是全團的密切配合，對于團里做出的角色安排要合理協商，認真完成，而絕不能個人主義抬頭，爭角色，搶表現。在團隊建設中，我們通過經常性的溝通和交流，及時化解彼此間的隔閡和誤解，將一些不利于團結的隱患提前消除，保證了隊伍的純凈和諧。大家互相鼓勵，彼此在藝術上取長補短，甘于奉獻，互相成就，全團形成合力，勁往一處使，漸漸打造成一支有凝聚力和高效執行力的團隊。

　　20xx年展望：

　　1、嚴格紀律，打造精品團隊。

　　2、繼續強化基本功，提高整團素質。

　　3、堅持惠民演出，服務廣大群眾。正月和4月份進行兩個折子戲專場演出。

　　4、打造全劇精品劇目，弘揚越劇與黃梅戲藝術。20xx年我團擬排演的全劇劇目為越劇《貍貓換太子》，爭取10月份能將此劇搬上舞臺。

　　5、不斷加強團員素質教育，培養協作精神，走出xx，創造輝煌。爭取全團參加全球越劇嘉年華團體大賽，取得好成績。

　　回顧20xx年，我們有得也有失，有苦也有甜，但是不論歡笑或淚水，都將是我們每個人在社團彌足珍貴的珍藏。歲月不居，天道酬勤，20xx年我團將在xx市群藝館和省城文化志愿者藝術總團的正確領導下，團結一心，刻苦排練，努力創新，再譜新篇！

　　藝術團個人工作總結 2

　　回顧20xx年10月份一個月的工作，因我是10號才入司的新員工，入司后在12號召開一次基層管理人員的會議，將其工作重點及相關的工作目標給各管理員以明確;為確保車間以圍繞安全生產、保質保量完成生產任務打下了基礎，本月主要做了以下幾方面的工作：

　　1、先明確大家的工作職責，希大家把能力發揮到化!(開會時已公布)

　　2、合理調整勞動組合確保完成生產任務

　　在生產工作中根據生產部的生產計劃安排，為了確保生產計劃的順利完成，特別要充分調動生產機修和員工的積極性，在各個部門和生產部的積極支持下，并合理調整勞動力、有效利用工作時間。通過車間主管和各班組長的積極配合努力，本月車間完成了公司及生產科下達的生產任務，及各項生產質量技術指標;保證了銷售的供貨需求(其成品入庫數為：3731.0萬;而出貨數僅有2815.0萬)。

　　3、嚴把質量關

　　每個人對產品的質量有高度的認識。本著對消費者負責和對公司利益負責的精神，嚴格按生產工藝要求嚴格把好質量關，不管是主管和班組長對自己所負責部門及工序，配合檢驗員層層把關，有效的杜絕不合格的產品流入下道工序，保證了產品質量，降低了生產成本，提高了產品的市場競爭力;但仍有總公司的三張投訴單，我們也針對性地進行了相應的分析改善和相關的措施出臺。(車間在生產過程中各部門和班組對自己的產品負有主人翁的責任感)

　　4、安全生產

　　嚴格按操作規程進行操作。車間向員工進行安全教育、培訓、答卷，使員工清楚的認識到安全工作的重要性，提高員工的`安全工作防范意識。同時車間加大了自檢自查和處罰力度，有效的避免了各類事故的發生。

　　5、學習、提高

　　在車間領導，班長在部門主管領導的帶領下，發揚團結協作的精神，加強理論和技術方面的學習，提高自身的政治素質和管理水平帶領全車間各班組員工，不斷學習提高，重視產品質量，配合各部門保證安全生產不折不扣地完成公司下達的生產任務和各項指標。(根據10月份的培訓計劃有步驟地去進行)

　　6、通過人員精減來降低制造成本

　　先從品質部進行改制：品質部由原來的14人，精簡到現在的11人。人員重新做了次分配!也能達到品質保證的效果。

　　藝術團個人工作總結 3

　　一、本月藝術團參與活動如下：

　　本月在九月初參與副部競選活動，當選副部為李菲，姜永盛，徐曉雨，并參與11級新生納新活動，納新干事為，湯婷婷，曹曉君，張珊珊，李洋，李海巖，李真，楊森，黃淑珍，李晉銘，何新堯，王磊，共計11人，期中10級四人，九月中旬參與校園嘉年華籌備工作，配合各部門工作，參與機動組，以及游戲展臺，并在活動開始時與干事做一個簡短的見面會，并帶領干事參觀各院以及各社團活動，向其介紹各院特色，并著重介紹本院風采，調動積極性，簡單介紹日后活動安排，9月26日中午參加計算機工程學院第三屆團委學生會全體例會，并在會議結束時召開藝術團會議，介紹本部接下來的任務，配合文藝部，宣傳部，一起做運動會現場活躍氣氛的籌備工作，介紹五個方案，以及平時開會的要求，不得早退，不得私自與副部請假，平時有好的想法可以直接溝通，并且要懂得團結協作的重要性，接下來準備活躍現場氣氛方案。

　　二、藝術團部員點評如下：

　　藝術團部員簡短點評如下：副部李菲積極主動完成我所布置的`任務，仔細認真，做事絕對把握，副部徐曉雨在我負責活躍現場氣氛提出方案時，創新力比較強，副部姜永盛經過一學期的鍛煉改正了許多缺點，如不喜歡溝通，現在分配任務樂于交流并且可以完成的非常好，干事湯婷婷，曹曉君，張珊珊，黃淑珍，曾參與過華藝杯我個人認為她們的能力有很大的提升空間并且善于民舞，可以為以后的工作有不少的.幫助，干事李洋善于唱歌參與過迎新晚會以及青年歌手大賽等，有不少舞臺經驗，而且性格外向善于與人溝通是一個可塑之才，干事李海巖是一個不太愛說話的小女孩，但自信心比較足，若給予支持以及幫助必會改正此缺點，干事李真是個爽朗的會跳街舞的小女孩，但她缺乏對學生會的了解，我會讓副部與她們溝通，更好的了解學生會的職責，干事楊森性格過于活躍，擅于唱歌，參加過不少歌唱杯賽，但少了一份沉穩，望加以改正，干事李晉銘工作細心，干事何新堯鋼琴十級參與過迎新晚會，性格外向有待提拔，干事王磊喜歡唱歌，性格開朗，分配任務積極完成，每次開會本部部員都能按時到達會場不遲到不早退，分配任務積極完成并在我要求運動會不可以請假的前提下都可以遵守。但多數部員缺乏溝通，我會在下月積極召開小型會議以便新任部員間溝通。

　　三、對本月團委、學生會的工作有什么意見和看法：

　　本月積極配合團委學生會組織的各項工作，本月在開會時總是更換臨時場地，希望可以解決，因為人數較多傳達不方便，希望可以一次性確定會議的時間地點，這樣也可以保證會議人員集中，有時因為改變地點和時間導致開會人數不夠。

　　四、下月本部門的活動安排：

　　下個月配合各部組織的活動編排節目，并隨時服從安排，如接下來的辯論大賽，發現杯主持人大賽，配合編排適合的節目，并配合各部門工作，還要開一次小會，整頓人員開會遲到請假不參加集體活動的問題。

　　藝術團個人工作總結 4

　　本學期，在學生會文藝部的領導下，我團成功地舉辦了若干項活動。我團舉辦任何活動都以體現外院特色為宗旨，目的在于給大學生提供一個展示自己才華的舞臺，讓同學在學習之余能夠有一個休閑放松的機會；同時通過這些活動的舉辦，可以提高外國語學院學生的各方面素質，培養出更多的十字型人才。現將我團舉辦活動總結如下：

　　本學期我部舉辦活動較少，主要比賽為戲劇小品大賽。活動內容為由同學自由選材并編排上臺進行展示。最終評出一二三等獎、最佳男女主角及最佳組織獎。此次活動圓滿結束，但我們仍從中發現了很多問題：

　　1、準備不夠。由于參賽節目較多，我們沒有提前做到一一落實，所以造成賽前較為混亂的局面。

　　2、人員安排不合理。我部干事均為空中乘務專業學生，禮儀性活動較多，因此投入在社團內部活動的時間較少；且人員數量有限。

　　3、缺少與其他社團的內部聯系。為此次活動撰寫新聞稿的`同學雖然提前聯系了，但比賽時沒有及時到位，對新聞稿的撰寫有一定的影響。

　　針對以上問題，我部決定與下學期對大學生藝術團內部事物進行大規模，徹底性的調整。

　　1、基于一年的經驗，以后我們在舉辦活動時或周到、細致地考慮并準備各個事項，以保證各項活動的順利進行。

　　2、對于人員的安排，我部也做了大幅度的調整，對于一些只占位子不干活的成員一律予以清除。此次，在下學期的納新中，我們還是更加注重實用性，所有成員務必能真真正正為社團做貢獻，不會再納入“花瓶”式的成員。

　　3、與其他社團的內部聯系也會加強，做到更好的協調與配合。

　　4、對于活動的舉辦，我們的方式也會有所改變，將增加活動舉辦的次數，開展更多的文娛活動，更好的為同學提供放松的舞臺。

　　既然發現了問題，再下一學期的工作中，我們就會一心一意的改變，爭取把大學生藝術團打造的更完美。并且會竭盡全力創造出屬于大學生藝術團獨有的風格，使之成為外國語學院社團中的一大亮點。

　　總之我們會盡自己最大的努力，將全部精力與熱情投入到大學生藝術團及其舉辦的工作中。

　　藝術團個人工作總結 5

　　20xx年xx小學學生藝術團始終圍繞以發展學生個性，陶冶學生思想情操，加強學生藝術實踐活動為目的，克服各種困難開展了培訓、演出等一系列的藝術實踐活動，取得了較好的效果，初步歸納做了以下一些主要工作

　　本年度，我們在一年級至四年級中，挑選優秀學生到藝術團中，目前為止先后建立成立了舞蹈團、合唱團、武術團縱觀本學期工作，藝術團建設取得了一些進展，主要表現在以下幾個方面

　　一、節目質量大幅提高，本年度的團隊工作注重隊伍建設，一方面穩定學生藝術隊伍，整合各隊編制，另一方面不斷提高師資輔導能力，通過進修、交流、自修、觀摩等多種途徑來提高教師自身業務水平和教學輔導水平。從舞蹈隊和合唱隊武術隊的節目中可以明顯地反映出來，今年在參加縣里舉辦的慶“六一”文藝匯演中我校藝術團取得了舞蹈組第一名和第二名的`好成績，并獲得了社會的好評。

　　二、初步探索出一條適合團隊發展的運作機制，從團隊隊員的選拔途徑、輔導教師的多層次指導、排練活動的長短，為今后藝術團的前景發展打好基礎。

　　藝術團在各級領導的關心和指導下將堅持為學校中心工作服務、為校園文化建設服務、為學生成長成才服務，逐步走“數量建團、質量建團、精品建團”之路，積極探索藝術團建設和管理的有效方法，努力形成管理制度規范、引導機制明確、藝術情趣高雅、藝術形式新穎的發展模式，為提高我校學生的藝術修養、創設和諧校園文化和培養優秀藝術人才等各方面作出的貢獻。

　　綜觀本學期工作，還存在不少的問題，但愿在以后的的工作中不斷完善和發展。

　　藝術團個人工作總結 6

　　過去的20xx年，是大學生藝術團工作穩步前進、成果豐碩的一年。在校團委及學生會的高度重視和全體成員的共同努力下，我大學生藝術團積極參加各項學生工作，為全校有文藝特長的學生提供一個學習和展示自己的平臺，打造第二課堂，為豐富校園文化生活出謀劃策，貢獻自己的一份力量。作為大學生藝術團的負責人，從大學生藝術團的組建、成立，到發展至今，我深刻體會到自己肩上所承擔的責任和義務與日俱增。經過又一個學年的學習工作與交流，大學生藝術團已經逐步走上軌道。本學期大學生藝術團參與大小活動多項，工作形式涵蓋舞蹈、禮儀、演唱、主持等形式，演出范圍涉及各項校級、院級文藝演出，校外比賽等，并取得可喜成績。

　　具體工作可分為以下幾方面：

　　一、加強團隊人員的專業技術，為各項文藝演出打下堅實基礎

　　每周我們都會有組織的進行一到兩次訓練，從基本功練起，慢慢過渡到成品節目的編排，排練和最終的精彩表演。在我看來，基本功的訓練是十分重要的，尤其是舞蹈和器樂，沒有一個好的基礎，始終是事倍功半，而且不是長久之計，放眼全局，我們要走可持續發展路線，而基礎則是重中之重。期間，大藝團全體成員不畏辛苦，克服了許多困難，圓滿地完成了各項演出任務，每次演出后我都會集合所有成員總結這次演出的優點和不足，從而讓大家知道我們應該在哪方面下重功夫、下狠功夫。

　　二、大手拉小手，培養年輕一代的骨干力量

　　在20xx級新生到來的日子里，我除了擔任好輔導員的職責，還努力做好發覺人才，為大學生藝術團添加新的血液。因此，培養新人便又是一項艱巨的任務，本學年，我大學生藝術團通過參與各項演出，鍛煉新人、鍛煉老隊員的各項能力。此外，我大藝團不僅負責文藝演出，在各項晚會中，我們還負責音響的組裝和調試，這是一項技術，沒有晚會期間的`學習是根本不可能掌握的，所以在每次晚會中我都會安排1-2名干事進行學習，盡快讓他們掌握這項技巧，積蓄力量。

　　三、積極與兄弟院校配合，交流經驗

　　與商丘各大高校聯合，舉辦街舞晚會，效果極好。既讓同學們大開眼界，又促進了商丘各大高校間的技術交流。

　　在學校為迎合校園九項文明工程建設，20xx年11月11日，我組織開展了校園九項文明匯演，邀請了土木工程學院的領導老師觀看了演出，并得到了高度的評價。活動非常成功。20xx年12月，參加了學院元旦晚會等活動。有效促進了學生間的相互了解，給了更多學生展示自己的機會。為學校的各項工作開展起到了積極作用。

　　每周，我都會去了解學院藝術團的訓練情況，并給出相關的意見。在學校領導的關懷下，在院團委的指導之下，藝術團又走過了它不平凡的一個秋冬，回首過去，同學們在團結奮斗中不斷歷練，在務實創新中不但發展，更重要的是通過各種豐富多彩的文體活動陶冶了大家身心、鍛煉了能力、培養了大家團隊協作精神，形成了積極向上，敢于爭先的良好精神風貌。展望未來，藝術團將繼續堅持校團委和院分團委的正確領導，發揚以前工作中所取得的成績，逐步完善過去的不足，將藝術團的工作推向更輝煌的明天我將繼續努力，讓我校大學生藝術團更加完美。

　　藝術團個人工作總結 7

　　徐州工程學院大學生藝術團曲藝隊在20xx學年第二學期的工作已基本結束，在全隊成員的共同努力下我們取得了令人滿意的成績，受到了院領導和老師的肯定和好評。為肯定成績、總結經驗、彌補不足，特做出以下總結，以便在今后的工作中取長補短，進一步完善我隊的工作經驗。

　　開學初期我隊在納新工作中取得了良好的成績，收納了各系許多有突出特點的同學，進一步提高了我隊的專業水平，使我團的曲藝隊隊伍得到了壯大。

　　之后，我團為提升我團的專業水平而聘請了專業的老師團隊，為此我們努力地跟著老師學著各種知識來填充著我們的專業庫；（之間有什么活動我不怎么知道了，你補充一下吧）

　　在肯定成績的同時我們也看到了在工作中存在的一些問題和不足，比如有些同學的組織紀律性不是很強，在活動中表現不是很積極，沒有足夠的熱情，各部門成員之間平時溝通不夠，比較陌生……這些都會影響到我們今后的工作效率，使得各部門在工作中的協調性下降，甚至阻礙工作的開展。因此，加強各部門之間的協作關系是我們今后工作中需要重點解決的問題，只有這樣我們才能在工作中提高效率，更好的完成每一項任務。

　　通過以上的總結我們已經認識到了本學期我團在工作中的不足，希望能夠通過本次總結更好的開展今后的工作，發揚優點，彌補缺點，力求盡善盡美，把我團的工作做的更好。

　　回想20xx，展望20xx。我們這個學期，會繼續努力，舉辦更多文藝活動，豐富學生的`課余生活，增加藝術團曲藝隊在學生中的威望；同時也要提高自己的工作能力和工作效率，在兼顧學習的基礎上把曲藝隊帶入一個更好的局面。為了更好地提高曲藝隊隊員的素質，下學期去我們應該做到：

　　1、各組組員要積極探索、務實求新，打造各組1到2個招牌節目、品牌節目。

　　2、每學期結合學校工作在校內外至少搞一次匯報演出。

　　3、制定并落實曲藝隊值日制度，確保曲藝隊規范運作，確保每周各組的'訓練落實到位，保證曲藝隊節目質量。

　　4、圍繞一個中心，落實兩個重點，突出三個特色，強化四項工作，全面開創學校工作新局面。突出三個特色：精心營造校園文化，推進特色建設；打造特色部門、培養個性人才開展以藝術性的特色活動，做好藝術團的工作。強化四項工作：加強常規管理，努力在管理上求突破；加強節目質量監控與評價，努力在評價方面有突破；加強各組建設，努力在節目的多樣化上有突破；加強學生素質的培養，努力在形象禮貌上有突破。

　　5、招新人數：大約5人；招新要求：有小品相聲的的相關特長，有責任心，有編排小品的能力，能吃苦耐勞，有無私奉獻精神，有強烈的服從意識。針對此次招新的工作將會更嚴格，在培訓方面也會加強，充分為晚會節目的質量嚴抓。

　　6、加強與其他組織的交流和合作，提高認識，借鑒經驗，吸取精髓。

　　我相信，只要我們做到以上幾點要求，我們曲藝隊一定會更上一層樓的！

　　藝術團個人工作總結 8

　　光陰荏苒，歲月如梭，轉眼間，20xx—20xx學年第一學期已結束，在這一學期里我們大學生藝術團又走過了一段新的發展歷程。在這個發展的過程中我們的實力又得到了壯大；在實踐的過程中我們積累了一定的經驗；在不平坦的前進道路中我們有好多因缺乏經驗而造成工作缺失的遺憾，也更多的有幾多成功的喜悅。而這一切恰恰標志著我院藝術團正向著規范化、成熟化的方向不斷前進著。

　　一、工作回顧

　　1、加強藝術團團管理機構，充分發揮團員才能

　　當今社會是一個發揚個性的社會，體現個人個性價值需要組織，當然，組織也離不開個人。藝術團作為系部學生的重要組織，在校內有相當的影響力，為此，藝術團發展的依據是對本團組織、機構的建設及完善，充分發揮團員的才能。

　　藝術團下設機構有：

　　辦公室——藝術團工作日常管理和協調機構，負責收集團里的材料和，主要負責藝術團日常工作管理和各部門、各表演團體之間的`協調工作及財務管理。

　　宣傳部——藝術團的宣傳機構，負責藝術團各項活動的宣傳工作，匯總和發布活動進展情況，宣傳部須將藝術團各項精彩活動第一時間告訴同學，為藝術團起巨大的推廣作用。

　　活動部——是后勤部和外聯部的總稱，后勤部認真負責，對團內各項工作積極用心，負責藝術團化妝及演出服等后勤工作。外聯部負責藝術團各項活動的準備工作；負責對外聯絡工作；負責組織開展相關社會實踐活動。

　　文藝部——負責晚會節目的彩排及質量。電子音效部——負責每次活動的舞臺燈光和音效。加強我團機構人員素質培養，對各隊負責人要求真誠相助、勤奮工作、堅持自我、服從不盲從。對各隊團員要求齊心協力、合作密切、大公無私、樂于奉獻。在拓展團員素質方面，此期我們更加注重發揮團員才能，讓所想成為有所實踐的機會，提倡創新思維，使每一個團員在藝術團都能感受到自己的重要性，并挖掘其潛力，共同進步成功舉行過兩次大型活動。

　　2、加強訓練，提倡互助

　　我們以"提高專業技能、爭創高水平節目、辦有特色晚會、重在訓練！"為準則每學期自開學后的開始訓練，于學期末結束。歷時整個學期，平均各團每周訓練次數為2次，每次2小時。期間因藝術團要承辦學校大型文藝演出的重任，平均每周實際訓練任務量有時超過規定任務量。訓練中，大家認真刻苦，各團大多采取一幫一、一幫多、教練教老生、老生帶新生的訓練模式，提高了更多的素質較差的團員進步速度。

　　全體團員的積極性。團員們都甘愿犧牲自己的休息娛樂時間而保證了各場晚會節目排練的正常進行。排練中，各團團長和團員們團結一致克服困難，齊心協力解決問題。當然，在此期間，也有少數團員存在思想上的偏差，如有遲到，曠到等現象，我們及時進行了、引導，其中有的團員得到了改觀，并很快轉變了觀念，積極的投入到排練中。

　　二、工作中吸取的經驗

　　1、充分信任，團結奮斗

　　團員之間合作可以產生一種整體效應，即合力。團員之間應該創設一種民主、團結、互助的心理氣氛和人際關系，大家就會心往一處想，勁往一處使，消除內耗，集中精力。形成同一工作方向的合力。全體成員的積極性調動起來，是發揮出最佳的整體效應的源泉。

　　2、不居功自傲，尊重他人

　　要處理好藝術團內部的人際關系，必須在功勞面前擺正自己的位置，不能把成績都歸屬于自己，把錯誤推給別人，尤其不能居功自傲。

　　3、先之以身，后之以人

　　做事應該首先要以身作則，遇到困難時要“先之以身”，遇到享受時要“后之以人”，要求別人做到的，自己首先做到，要求他人不做的，自己率先不做。

　　4、真誠輔助勤奮工作

　　真誠輔助，勤奮工作。堅持一個中心領導，吃苦耐勞，團結奮進，扎實的工作和創新是我團不斷發展的重要保證。

　　三、存在的問題與不足

　　1、團內存在一些不良風氣有些干事及部長活動不積極，缺少主觀能動性。

　　2、各部門協調和管理的能力亟待加強，應多開展一些有利于團員綜合素質提高的活動；

　　3、應加大藝術團的對外宣傳力度，創建一流的學生性藝術組織。

　　四、其它

　　為做好藝術團的宣傳工作，讓更多的人士了解我們院藝術團的文化，將我們院藝術團特色推向外界，設想在下學期做藝術團的網頁設計與制作。

　　五、小結

　　在學校領導的關懷下，在院團委的指導之下，藝術團又走過了它不平凡的一個秋冬，回首過去，同學們在團結奮斗中不斷歷練，在務實創新中不但發展，更重要的是通過各種豐富多彩的文體活動陶冶了大家身心、鍛煉了能力、培養了大家團隊協作精神，形成了積極向上，敢于爭先的良好精神風貌。展望未來，藝術團將繼續堅持校團委和院分團委的正確領導，發揚以前工作中所取得的成績，逐步完善過去的不足，將藝術團的工作推向更輝煌的明天。

　　藝術團個人工作總結 9

　　本學期，我院共青團工作的指導思想和總體要求是：以進一步推進“至善”校園文化建設為中心，立足于我院第五次團學代表大會的報告精神，立足普及抓提高，發展特色創亮點，使崇明的藝術教育不斷躍上新的臺階。學生藝術團在中心領導的關心下，在團學各部門的鼎力支持下，在藝術團指導老師以及各隊負責人的共同努力下，今年9月底完成了招生工作，本著致力提高大學生的綜合素質。藝術團在各個分隊中全面推行以團結、協作、友好的精神、認真完成了各項演出工作。現將藝術團工作總結如下：

　　一、切實做好隊伍建設工作,健全工作制度,提升藝術團整體水平。

　　1.高起點定位，吸收優秀人才。這里面很重要環節的就是前期宣傳工作。我們的招新主要是針對大一新生，而大一新生初來大學，對我們的藝術團不是很了解，還有很多在這方面有特長和興趣的同學不知道加入途徑。這就要求我們做好宣傳工作，及時到位的把信息傳達給所有同學。在我們的努力下，有許多有特長和有興趣的同學參加了海選報名。

　　但不可否認，我們的工作仍有不足之處，還有很多很有實力的同學因為我們工作的不到位而未能加入我們藝術團。這是我們將來工作中要改進的地方。

　　2.健全各項規章制度，促進藝術團的各項工作規范化、制度化和科學化。藝術團制定了《藝術團章程》、各個隊伍的管理辦法、監督制度，例會制度，使干部增強了責任感和積極性，工作做到了分工明確，有章可循，提升了工作效率，為我團工作打造了一支高效的工作團隊。

　　3.努力培養表演隊伍的專業藝術素質，把常規訓練系統化。我們以"提高藝術技能、爭創高質節目、努力為系爭光"為訓練準則，每學期自開學后的第二周起正式開始訓練，于學期末結束。歷時整個學期，舞蹈隊每周訓練次數為3次，禮儀隊每周訓練次數1次，主持人隊每周訓練次數1次，管樂隊每周訓練次數為3次，合唱隊每周訓練次數為3次。但這還不能滿足我們的要求，我們要創建一支能夠代表學校水平的隊伍。按照藝術團的團章考勤標準按時點到，確保同學們能夠準時參加訓練，以期待大家水平有所提高。

　　4.加強指導藝術團日常工作，注重文藝骨干的培養。經過第五次團、學代表大會，院大學生藝術團正式并入團委，安排有專門的指導老師管理日常工作，并新組建合唱隊與主持人隊。目前，藝術團下屬的五大隊伍共有153人，其中院舞蹈隊31人、院禮儀隊42人、院主持人隊31人、院管樂隊28人、院合唱隊21人。

　　二、以第二課堂建設為載體，豐富校園文化生活，為大學生的全面成長搭建舞臺。

　　1.積極參加我院大型演出活動，為繁榮我校的校園文化作出了積極的貢獻。在過去的一個學期時間里，我們參加了學院舉辦的各項活動，例如迎新生晚會，國際交流會的演出，元旦晚會等。

　　2.搭建培養漓院學子藝術素養的平臺，全心全意為同學服務。現在藝術團下設舞蹈隊、禮儀隊、管樂隊、主持隊和合唱隊，分布在各系的各個班級，他們既在學院的舞臺上為系爭光，也在各自的班級發光發熱，我們通過以點帶面的方式培養藝術人才。

　　3.20xx年11月29日，受雁山區政府的邀約，我院組織部分大學生為駐雁山區奇峰鎮的121師歡送退伍老兵聯歡晚會奉獻了精彩的節目。藝術團的節目更是受到了部隊官兵的熱烈歡迎。

　　每次活動，我們整個團隊均高度重視，從活動的組織排練，到活動當天的具體工作，我們均嚴格把關，實施工作責任制，項目管理制，既能確保工作的順利開展，又能起到對各團隊的監督作用。我們的團隊的整體戰斗力在一次次的活動中不斷的加強，團員的綜合素質也有了質的提高。

　　三、藝術團各隊訓練情況總結

　　1.舞蹈隊

　　在舞蹈隊日常訓練過程中，葉老師親力親為，以學習節目為首要任務，在規范的芭蕾訓練和民族民間舞訓練的基礎上，提高學生的舞蹈技能和表演能力，通過成品舞蹈的排練和演出使學生在一年中已經逐步保持良好的基本功和表演技巧了，使舞蹈隊節目質量得到穩固的.提高。在迎新晚會和元旦晚會中有好的表現。

　　2.禮儀隊

　　根據禮儀隊自身的一些特點和不足，我們有針對性地進行了培訓，培訓內容主要涉及到日常的禮儀常識，包括化妝技巧、服飾搭配、姿態培訓、工作內容培訓等，也邀請到了上屆老隊員對新隊員進行指導、分享心得，并由舞蹈隊成員對禮儀隊節目進行動作指導。本學期各種活動都很多，讓新入隊的隊員都得到了鍛煉，禮儀隊將把“儀表端莊、舉止優雅、禮貌待人”做到更好！

　　3.管樂隊

　　本學期藝術團為管樂隊聘請了兩個專職教師，在停滯訓練了一個多學期后，終于回歸正常，管樂隊隊員基本上都沒有基礎，在老師布置了元旦節目任務后，都加緊學習，高出勤率，保證了其隊伍的進步速度，在老師和同學們的努力下，順利排出兩首練習曲。

　　4.主持人隊

　　主持人隊的成立，真正規范了主持人的使用，是主持人得到有效的訓練和保護。本學期藝術團也為主持人隊聘請了一位專業教師，從儀表，發聲等方面嚴格訓練，讓隊員的臺風得以提高，是我們的男主持人瀟灑大氣，女主持人更加端莊典雅。

　　5.合唱隊

　　合唱隊由藝術團助理羅晶主要負責教學和節目編排，合唱隊正常訓練曾一度因成員人數不足而停止，在助理的努力下終于讓合唱隊壯大起來。合唱隊最大限度的開發了隊員們的歌唱天賦，僅僅一個半月就排出了一首大型合唱，元旦節目的民族歌曲聯唱讓一些隊員的聲音單獨展示。

　　四、總結不足

　　藝術團要樹立品牌特色，可以從兩個方面來抓：

　　1、必須要以創作為主線，多挖掘帶有地方特色的題材，與時俱進反映校園生活、學生生活的新作品。

　　2、要力求在有限的時間內，實施有效的訓練；以訓練促進演出，以演出促進訓練，形成良性循環。

　　再回首本學期，藝術團走出了一條絢麗多姿的道路，各種晚會，頒獎典禮等讓隊員們都能得到實踐的機會然而藝術團成長道路上每一個堅實的腳印都凝聚著隊員們的辛勤汗水。

　　藝術團個人工作總結 10

　　在過去的一年里，我有幸在藝術團中擔任重要角色，參與了多個重要項目。在此，我想對我的工作進行一個全面的總結，以回顧我所取得的成就，以及在哪些方面還有待提高。

　　首先，我想談談我在組織協調方面的工作。作為藝術團的一員，我深知組織協調的重要性。為了確保藝術團的各項工作能夠順利進行，我積極與其他成員溝通交流，明確各自的任務和責任。同時，我還負責制定詳細的工作計劃，并確保每個環節都得到有效執行。通過這些努力，我們成功地完成了多個大型演出和活動，得到了觀眾和領導的高度評價。

　　在專業技能方面，我始終保持高度的.熱情和專注。我不斷學習新的技巧和方法，努力提高自己的表演水平。同時，我也注重與團隊成員的配合，力求在整體上提高藝術團的表演質量。在這個過程中，我深切地體會到團隊合作的重要性，只有大家齊心協力，才能創造出更加出色的作品。

　　然而，在工作中我也意識到自己存在一些不足之處。例如，我在時間管理方面仍有待加強。有時候因為一些突發事件，會導致我的工作計劃被打亂。為了解決這個問題，我決定在未來的工作中更加注重時間規劃，并制定更加靈活的應對策略。

　　展望未來，我計劃進一步提高自己的專業技能，并致力于推動藝術團的創新發展。我相信，只有不斷創新，才能在激烈的市場競爭中立于不敗之地。同時，我也期待與團隊成員共同成長，共同創造更加美好的未來。

　　最后，我要感謝藝術團給我這個展示自己的平臺，讓我有機會發揮自己的才能。在未來的日子里，我將繼續努力工作，為藝術團的發展貢獻自己的力量。

　　藝術團個人工作總結 11

　　20xx年小學學生藝術團始終圍繞以發展學生個性，陶冶學生思想情操，加強學生藝術實踐活動為目的，克服各種困難開展了培訓、演出等一系列的藝術實踐活動，取得了較好的效果，初步歸納做了以下一些主要工作：

　　本年度，我們在一年級至四年級中，挑選優秀學生到藝術團中，目前為止先后建立成立了舞蹈團、合唱團、武術團縱觀本學期工作，藝術團建設取得了一些進展，主要表現在以下幾個方面：

　　一、節目質量大幅提高

　　本年度的團隊工作注重隊伍建設，一方面穩定學生藝術隊伍，整合各隊編制，另一方面不斷提高師資輔導能力，通過進修、交流、自修、觀摩等多種途徑來提高教師自身業務水平和教學輔導水平。從舞蹈隊和合唱隊武術隊的節目中可以明顯地反映出來，今年在參加縣里舉辦的慶“六一”文藝匯演中我校藝術團取得了舞蹈組第一名和第二名的好成績，并獲得了社會的好評。

　　綜觀本學期工作，還存在不少的問題，但愿在以后的的工作中不斷完善和發展。

　　作為管理系大學生藝術團的負責人，從藝術團的組建，成立，到發展至今，我深刻體會到自己肩上所承擔的責任和義務與日俱增。經過近一學期的學習工作與交流，藝術團已經逐步走上軌道。本學期藝術團參與大小活動十余項，表演涵蓋主持、禮儀、話劇、舞蹈、演唱等形式，演出范圍涉及本系，公寓團總支及浙江科技學院，總體反映良好，這也為之后藝術團在院內外宣傳上做了很好的鋪墊。與此同時，問題也隨之不斷的暴露出來，而我的工作就是處理好藝術團內部矛盾，以及藝術團自身與外部的關系。

　　藝術團舞蹈團保證同學進行每周三個半天由專業老師指導的舞蹈訓練課程，其他團隊也保證每周有半天至一天的訓練時間。在日常訓練的基礎上，每學期2-3次的專題培訓、以及不定期的活動加訓。20xx年7月16日舞蹈團開始集訓，合唱、民樂于8月25日開始集訓。固定的訓練時間不僅為同學們創造了一個發展自我的優良平臺，也使隊伍的水準始終保持在一定高度上，避免因人員流動而造成的隊伍水準下降。

　　（二）團員實踐

　　藝術團各團隊成員充分利用自己的藝術特長，在校內外發揮很大的作用。例如學校的軍訓合唱比賽、國慶歌會都是合唱團團員給各院系作指導老師。“銀杏杯”文藝匯演各團隊的骨干也會積極為院系的節目出謀劃策。除此之外，團員還會幫助附小的學生排節目。

　　三、師資力量

　　校學生藝術團共有管理人員9人，其中專職3人，兼職6人。共有外聘教師6人，專門負責指導日常訓練工作，藝術團還將不定期地請專家前來講課，全面提高團員們的綜合能力。

　　四、活動情況

　　（一）藝術團內的團隊互動

　　藝術團下設的各團隊之間經常進行合作表演，完成各項出訪演出任務。

　　藝術團每兩周進行一次團內總結。利用周日訓練結束后的時間，召開團隊會議，分享團內近期活動與成果，促進團隊成員相互間溝通與交流，增進團隊成員之間的感情。

　　藝術團在畢業季開展了畢業生歡送活動。由秘書處牽頭，所有團員一同參與，為即將畢業的團員為藝術對基地所做的貢獻表示感謝同時，也讓畢業生的.基地生活畫上完滿的句號。

　　（二）其他交流活動

　　在學校中，藝術團組織團員們積極參加畢業生晚會、等各類晚會演出活動。為校園文化添磚加瓦，也讓同學們在活動中體會感恩。

　　在服務校園文化的同時，藝術團還將普及藝術文化的抓手延伸至校園以外，多次參加各類的社區和社會公益文化活動，如“教育點亮夢想”慶祝教師節主題活動、陸在易作品音樂會、寶山區國際民間藝術節閉幕式、上海國際藝術節“天天演”專場演出、上海市首屆市民文化節閉幕式、青春夢想牽手”滬臺大學生暑期嘉年華主題晚會、上海市校園男子漢專場演出等。

　　藝術團也努力拓寬交流渠道，組織學生參與各項國家型、國際型大賽與演出交流，讓同學們在挑戰中得以成長，不斷地吸取新的養分。20xx年7月參加由教委主辦、我校承辦的“青春放歌，溢炫非洲”上海大學生文化志愿者赴非州文化交流活動；20xx年7月組織合唱團赴維也納金色大廳參加“中國音樂文化節”獲得金獎；20xx年9月組團赴瑞士巴塞爾大學孔子學院、匈牙利羅蘭大學孔子學院舉行中秋巡演；20xx年5月組織合唱團參加亞洲相互協作與信任措施會議（簡稱亞信會議）開幕式演出；20xx年7月組織合唱團赴拉脫維亞參加世界合唱比賽；20xx年9月承辦上海國際藝術陜西文化周活動……

　　五、總結

　　xx大學學生藝術團在20xx至20xx學年度，開展了各式豐富的活動，在各類實踐活動中加強了實踐的指導，加強了團員的業務能力與團隊力量，提升了演出和活動質量。

　　在服務校園文化的同時，更多促進校園文化與社區文化的互動。走出去，引進來，將校園文化的青春氣息注入社會、反哺社會的同時，也將社會中的新元素帶入校園文化生活，實現藝術和藝術表演者的雙重社會化。

　　藝術團個人工作總結 12

　　為響應學院號召、壯大正規化藝術團，并為了今年的迎新晚會準備，文藝部特于9月26日組織藝術團納新活動，文藝部與藝術團共同負責此次活動，通過與秘書部成員完美配合，努力工作，使得此次活動各項工作得以圓滿結束。

　　本次活動可謂極其成功，納新形式新穎，納新成果明顯，本次活動積極展開宣傳，使得0x級同學盡可能報名參加，本次活動，報名人員過百，藝術團共吸納新成員多達76人。在活動的準備過程中，學生會主席朱達邈師兄幫助審批經信六個教室使得藝術團可以以全新的模式納新，使得整體效果趨于完美！活動具體情況如下：

　　一、活動時間：

　　09月26日18時

　　二、活動地點：

　　經信教學樓E區一樓小教室

　　三、主辦部門：

　　計算機學院團委藝術團"、大學生藝術團

　　6月8日

　　不知不覺，一個學期又將過去。隨著期末考試的來臨，學生會的工作也將告一段落了。在本學期學生換屆后，我很榮幸的擔任了大學生藝術團的副部長，從此從組織部來到了一個新的工作環境，當然對干事們來說，我們幾個正副部也是新的面孔。然而新的環境沒有改變我們的工作熱情。本學期中大學生藝術團在大家的團結努力下，圓滿完成了學生會的各項工作，同時也積極參與其他兄弟部門的活動。期間收獲頗多，自己的能力得到了很好的.鍛煉。

　　想到初到大藝團時的情景，感覺那時的我簡直杞人憂天。不常參與文娛工作的我來到一個充滿藝術氣息的團體工作，不緊張是不可能的。首先是擔心我能否勝任這份工作，其次，我們部門的人數就比其他部門多的多，如何協調好大家的關系也是一個問題，最后一個問題就是如何讓這些多才多藝的學弟學妹們的優勢發揮出來。

　　然而當我們正式展開工作后，發現自己的那些顧慮都是多余的。雖然我們部門人多，但是大家都是很熱情很活潑的人，所以很快的大家就打成一片了。同時我認識到任何一個部門都是需要有人組織協調好的，因此我這方面的的工作還是充滿信心的。更讓我高興地事干事們的工作積極性都很高。我們布置下去的任務大家都能高效完成。這一切也增強了我對這份工作的自信心。

　　由于大藝團的主要工作是兩臺晚會的舉辦工作，所以平時除了協助其他部門外開展的工作也不多。所有大多數時間我們只是本部門內的相互磨合，以增加對彼此的了解，部門的團結，也方便日后的工作。

　　本學期工作的重中之重就是經管院的女生節閉幕晚會。為了圓滿的舉辦本場晚會，我們部門開過多次的大大小小的會議，共同商討晚會的節目形式，節目的順序，節目安排的各項細節，以及各自負責的內容。為了這次晚會的順利舉辦，我們部長及副部也經常忙到很晚。由于我們幾個副部是初次開展舉辦晚會這種工作，部長給了我們很多的幫助與建議。在她的幫助下，我們每個人都明確了自己所負責的各個項目。其中，我的主要工作就是負責整臺晚會的燈光與音響及配套設備。在大家的共同努力下，我們的晚會圓滿結束。看到老師同學們滿意的笑臉，我感覺我們的付出得到了最大的回報。

　　在這一個學期的工作中，我獲益頗多。首先是自己的協調組織能力得到了很大的提高，同時在和其他部門的共同合作中也明白了好的溝通能力也是順利完成工作的重要能力。只有大家互相幫助，我們的分團委學生會才可以更好的為同學們服務。

　　我很感謝經管院分團委學生會給我這次鍛煉自我的機會，給我這個平臺不斷地挑戰自我，完善自我。在工作中，我學到了很多，與了許多新朋友結下深厚的友誼。在工作中我也認識到了自己的不足，我會在日后的工作中不斷積累經驗，提升自己，使自己的能力更進一步。

　　藝術團個人工作總結 13

　　作為管理系大學生藝術團(以下簡稱藝術團)的負責人，從藝術團的組建，成立，到發展至今，我深刻體會到自己肩上所承擔的責任和義務與日俱增。經過近一學期的學習工作與交流，藝術團已經逐步走上軌道。本學期藝術團參與大小活動十余項，表演涵蓋主持、禮儀、話劇、舞蹈、演唱等形式，演出范圍涉及本系，公寓團總支及浙江科技

　　學院，總體反映良好，這也為之后藝術團在院內外宣傳上做了很好的鋪墊。與此同時，問題也隨之不斷的暴露出來，而我的工作就是處理好藝術團內部矛盾，以及藝術團自身與外部的關系。

　　藝術團在本學期的正式活動開始于團內干部換任，在經過一系列的推薦、自薦及票選之后產生副團兩名，各隊正副隊長各一名。選出團內干部主要目的在于更好地組織與領導藝術團，在未來工作中發揮出更多的潛質。但是在實踐過程中暴露出來的問題是，由于隊長沒有經驗，與各自隊員的交流除了開會以外，主要集中在私人關系上，在對于節目需求上，沒有真正起到教育和帶頭作用。長時間積累下來，就出現了團員對藝術團工作的積極性下降，有想法不敢和隊長以上干部溝通，包括我們也不能了解團員的真實想法，以至于產生活動后期的人員調配問題及退*問題。換一個角度來說，隊長們沒有很好地和各自隊員進行有效的溝通，對工作的積極性也存在一定程度的懈怠，究其原因，一是隊員與隊長是同一屆的，在某些方面上團員并不完全服從安排，二是隊長本身存在的個人問題也難以使他們有威信來管理隊伍。

　　每參與一場活動，對于參與人員來說都是一次鍛煉，但是由于團內成員的素質普遍不高，也造成在遇到活動時總是挑選相對來說有經驗，工作較負責的人參加。我個人更愿意讓團內每一個人都能得到鍛煉的機會，但是出于整體考慮，在某些活動中為了更好的體現整體效果，會事先和各個所需節目部門負責人聯系，把我對所舉辦活動和他們對活動所需要節目的效果進行有效的溝通，以滿足其需要為主，在節目排練時對節目進行適當的修改與控制，由于我本人對節目的要求比較高，所以我會想盡一切辦法來提高節目質量。一個藝術團的存在，對于節目質量的要求勝過一切，只有不斷完善節目形式，提高節目效果，才能得到大家的認同，畢竟更多人看到的是節目的最終效果。因而對于節目質量的把關也是我在本學期工作中的`重點。

　　除了在對節目質量上把關之外，我也親自參與了一些活動的重要環節，例如主持。對于主持人來說，除了控制會場氣氛及活動程序以外，臨場反應也是很重要的一點。體會最深的就是做班歌大賽的主持，雖然不是第一次做主持人，但這次是我進入大學以來做的第一次，并且是這么大型的主持。我對自己的表現還是比較滿意的，由于是自己在抓這個環節，所以從準備主持稿，到彩排，我對自己和另外兩名女主持人的要求都會比較高，彩排除了與各個班的配合以外，單獨過流程也走了不下十次，不斷的改進，在正式演出時的效果沒有大的疏漏。但是最后的閉幕式幻燈片沒有配合好，以至于這個重要環節沒有進行，無論對各工作人員還是整個藝術節來說都是一個很大的遺憾。

　　作為一個部門的負責人，在工作中不斷吸取教訓，總結經驗是必不可少的。為了提高藝術團整體實力，我也總結出藝術團在目前這一階段必須要轉變或改善的觀念及實質問題。從目前的發展情況來看，藝術團存在著很多弊病，首先是人員不足，由于是新組建的部門，因此在人員數量上相對較少，對于這一問題，每年都會有納新，所以新鮮的血液會不斷補充進來。其次是目前藝術團成員，包括隊長，在觀念上有嚴重的錯誤，我所期望的藝術團的核心思想是，藝術團在節目上必須有主動權，我們必須要有這樣的觀念，既我們排什么節目，其他部門或活動拿什么節目，而并非現在的其他活動要什么節目，我們排什么節目，這是目前為止我們一直處于被動的原因。只有真正做到這點，才能從一定程度上增強團內成員對本團的凝聚力，并且提高團員自身的積極性，形成良性循環。當然，要達到這樣的要求還是要有一定的基礎，畢竟以藝術團現有的資源來說，很多東西都還不成熟，需要有更過的考驗和鍛煉來完善，而目前我們的保留節目并不多，可以配合各類活動的保留節目加起來還不到十個，這也是藝術團的一個薄弱環節。在宣傳方面已經有一定的成效，從我們在系內的各個活動都有參與，到與浙江科技學院聯誼時派出節目，再到給院公寓團總支表演，我們所強調的除了節目質量以外，也注重對藝術團的對外宣傳。現在管理系大學生藝術團已經在起步上小有成績，相對于其他有組建藝術團的系有了一定優勢，如何能擴大這一優勢，則是需要全團上下及團總支學生會各部門相互配合來共同實現的。當然我們并不滿足于只在校內的發展，要想讓藝術團正真獨立起來，必須要有能力參加一些校外的商業性演出，這才是藝術團能繼續發展的唯一出路。要鋪起這條路，首先就要做到之前所提到的一個觀念的改變，以及對節目質量的嚴格把關。

　　下學期開始是藝術團是否適應未來發展的關鍵階段，作為負責人，首先會對藝術團框架進行一些相應的調整，以提高整體工作效率及節目質量為主，我的工作重心也會繼續放在對節目質量的把關上，盡力與外界聯系，尋找合適的機會使藝術團能夠在校外有發展的空間，把藝術團提高到一個新的高度。

　　藝術團個人工作總結 14

　　時光荏苒，又是一個學年的結束。回顧我們歷史與社會學系藝術團的這一學年的工作，一切依然歷歷在目。這一年中，藝術團給各位團員提供了展示自我才能的舞臺，每一位成員都竭盡所能，用自身的藝術才能使藝術團在眾多社團中脫穎而出。本學年藝術團在圓滿完成校內外的演出活動的同時，鍛煉了隊伍，提升了本系藝術團的品牌意識，成功地向大家宣傳了自己。經過一學年的歷練，大學生藝術團內的每一個人的能力，不管是演藝方面的還是行政方面的都得到了不同程度的提升。

　　過去一年，本著“全心全意為同學們服務，以文藝形式反映大學校園生活，開展形式多樣的活動。加強對學生的素質教育，繁榮校園文化，培養提高廣大學生的綜合技能”的宗旨，在系團委的正確領導下，開展了各項工作，取得了一定的成績，現總結如下：

　　一、切實做好隊伍建設工作，健全工作制度，提升藝術團整體水平。

　　1、納新迎新————補充新鮮血液

　　年年歲歲花相似，歲歲年年人不同。新學期伊始，依照慣例，我團面向全校大規模納新。對于廣大新生來說，進入大學是一個新的起點，蘊藏著新的希望，藝術團也為廣大新生展示自己才能提供了廣闊的舞臺在充分的宣傳之后藝術團吸收了一批熱愛藝術同時有一定藝術功底對同學，這些同學的加入，為藝術團的傳承和發展提供了條件，也為藝術團更好的完成學校的有關任務提供了保證。為了不錯失人才我們先后進行了幾次面試，吸引了一批熱愛藝術并有一定藝術功底的同學的加入，使得大學生藝術團的血液得到補充、精神得到傳承。

　　2、加強藝術團自身建設，增強服務意識。

　　我們一直致力加強內部管理與團員培訓，嚴把團員質量關，面向全系擇優選拔干部。以責任心、工作能力、專業藝術特長、學習成績、奉獻精神為準則，力求全面考核，做到任人唯賢，人盡其才。通過納新、排練等等一系列考察形式，增強了團員為同學們服務的信心與決心，提高了責任感和上進心，增進了自身的素質和服務意識。

　　3、健全各項制度，促進藝術團的各項工作規范化、制度化和科學化。

　　學生藝術團通過會議，商榷各個隊伍的管理辦法、值班制度、評優制度、監督制度，例會制度，使干部增強了責任感和積極性，工作做到了分工明確，有章可循，提升了工作效

　　率，為我團工作打造了一支高效的工作團隊。

　　4、努力培養表演隊伍的專業藝術素質，把常規訓練系統化。

　　我們以“提高藝術技能、爭創高質節目、努力為校爭光”為訓練準則，每學期初開始制定計劃任務，安排訓練，于學期末結束。歷時整個學期。期間因藝術團要承辦迎新晚會的重任，平均每周實際訓練任務量遠遠超過了規定任務量。每次活動從一開始的策劃、籌備到排練、彩排等工作，藝術團成員在堅持正常的工作和學習之外，放棄節假日和休息時間，靠著堅韌的毅力和強烈的責任心使命感，克服重重困難，對每一個動作，每一句歌詞，每一個音符細細琢磨，反復排演，保證每一次演出的最后成功。訓練中，我們采取了老生帶新生、互幫互助、質量為上的訓練模式，幫助團員更快進步。

　　5、建設一支具有高效、團結、服務、保障的行政化隊伍。

　　進入藝術團的同學，不僅僅可以得到藝術素質的培養，更加可以鍛煉自己的活動策劃，管理協調的能力。現在藝術團下設的秘書處、辦公室、宣傳部、人力資源部，都為廣大同學提供了一個寬廣的舞臺展示自己的管理才能。此外，我們經常舉行的具有自己特色的校園文化活動和參加校內外各種演出活動，這既開闊了我們的視野，也積累了經驗，為更好的服務表演隊伍打下了堅實的基礎。

　　二、豐富校園文化生活，為大學生的全面成長搭建舞臺。

　　1、積極配合學院工作，參加各項活動

　　20xx年我系藝術團參加了學院以及學校的許多活動。校新生才藝大賽、校十佳歌手大賽、面向全院的迎新晚會、院法制宣傳日以及派出各隊參加各系舉辦的文藝匯演等活動。在“迎新晚會”這個學院的重頭戲里，藝術團各隊都參加了演出，晚會不僅達到而且超越了預期的目標，既增添了藝術團成員迎接更高層次挑戰的信心，也把藝術的神韻帶給了同學們。

　　2、積極舉辦本系的.各種活動，為繁榮我校的校園文化作出了積極的貢獻。

　　在過去一年時間里，我們舉辦“飛動話劇社公演——玄武門之變”成為我系經典演出，成功舉辦第一節“感動杯”詩歌朗誦比賽，上學期末舉辦了“送老晚會”。下學期伊始，舉辦了“新生歌手賽”和“第二屆新生小品賽”，此后又舉辦了“瑪卡西尼之夜——漳州師范學院歷史與社會學系20xx年迎新晚會”，受漳州市薌城區委邀請，參與演出了“12·4法制宣傳日”的節目表演等等。

　　3、搭建培養工大學子藝術素養的平臺，全心全意為同學服務。

　　現在藝術團下設的話劇社、歌唱隊、模特隊、朗誦隊、街舞隊、民舞隊、健美操隊，共有成員100多人，他們既在舞臺上為校爭光，也在生活中互幫互助，我們通過以老帶新的方式培養了一批又一批的藝術人才。此外表演隊伍的成員互相交流，即使大四的學長學姐，也經常下來看望新成員，教導新成員一起訓練，形成了非常濃厚的藝術交流氛圍。

　　我們知道，取得如此成績是不容易的。一年來藝術團除了堅持常規性的訓練外，還需要承擔演出的前后臺工作，每次活動從一開始的策劃、籌備、排練、到彩排等工作，藝術團每個隊伍的同學靠著堅韌的毅力和強烈的責任心使命感，克服重重困難，對每一個動作，每一句歌詞，每一個音符細細琢磨，反復排演，提供強有力的后勤保障，保證每一次演出的最后成功。

　　4、積極與外界溝通，尋求廣闊的發展空間。

　　為尋求更廣闊的發展空間，擴大藝術團的影響力，我們積極擴大與校外企業與媒體的溝通聯系。在漳州市電視臺舉辦的頒獎晚會中，在12。4法制宣傳日的文藝匯演中，藝術團的一些精彩節目很好的調動了現場氣氛，贏得了觀眾的熱烈鼓掌，給廣大市民留下了美好的印象。

　　另外本學期藝術團的模特隊、民舞隊、歌唱隊等等優秀的隊伍和人員也受邀參加了校內校外的各種表演，藝術團與校外各種資源的了解、聯系與配合也得到了很好的提升。

　　三、樹立品牌意識、打造藝術團的精品項目

　　在系團委正確領導下，在藝術團指導老師王葉胤老師的悉心指導下，本著“全心全意為同學們服務，以文藝形式反映大學校園生活”的宗旨。過去的一年，我們藝術團成功舉辦了富有特色的一系列活動。從“新生歌手賽”到“第二屆新生小品賽”，在到“馬卡西尼之夜——漳州師范學院歷史與社會學系2009年迎新晚會”，等等，均向廣大同學展現我系藝術團的特色，受到了系領導的一致好評，在廣大同學當中贏得很好的口碑。

　　每次活動，我們整個團隊均高度重視，從活動的組織策劃，到活動當天的具體工作，我們均嚴格把關，，實施工作責任制，項目管理制，既能確保工作的順利開展，又能起到對各干部的監督作用。每次活動前，我們都會召開動員大會，務必使得每位干事能從思想上都能真正地重視此次活動。我們的團隊的整體戰斗力在一次次的活動中不斷的加強，團員的綜合素質也有了質的提高。

　　藝術團個人工作總結 15

　　回想20xx，展望20xx。我們這個學期，會繼續努力，舉辦更多文藝活動，豐富學生的課余生活，增加藝術團在學生會內部的威望。同時也要提高自己的工作能力和工作效率，在兼顧學習的基礎上把藝術團帶入一個更好的局面。

　　六月，又是一個充滿詩意而又帶著留戀的季節。莘莘學子在母校四年的'求學生涯已經結束。在一師，他們的學習、生活…點點滴滴，都揮灑在這片慈愛的綠土中，是的，母校，是孕育了一代又一代的充滿著豪情斗志的青年，在這一刻，他們即將告別，一種說不出的情感在校園蕩開…在離別時刻，母校為各位畢業生舉辦一場《情系母校，夢想起航》的歡送晚會，我們信工系藝術團也送上了我們的祝福，希望各位畢業的學長學姐在新的起點上飛的更高，祝他們事業有成！

　　一、節目準備

　　1、在經過多次的刻苦排練后，我們的節目已經在動作上做到整齊、生動有力；

　　2、節目的服裝由院部統一租取，節目的道具扇子自行準備，化妝由藝術團組織化好；

　　3、節目由舞蹈六人、手語十人組成，所有藝術團成員都是在不斷地練習中進步，提高節目質量。

　　二、節目演出

　　在節目正式演出前，我們按照流程上午走臺，為每個演員定好點，下午按照要求進行帶妝彩排，整個過程都是比較流暢的，在晚上節目正式演出時，個工作人員與演員都各就其位，將演出順利進行。

　　三、演出心得

　　這個節目我們是非常重視，一次已經開展了一個多月的排練，在這一個多月以來，我們每位成員都以非常認真的態度來參與排練，每次都按時的參加訓練，以上臺演出的態度來進行演練。另外，在休息的同時，從她們的行為和反應可以看出，他們都很重視這樣的機會，一個把一群志同道合朋友相邀一起討論，無論是興趣愛好、學習成績、還是生活瑣事，她們都可以彼此交流，發揚藝術團團結合作的精神，使節目得以順利的完成。希望以后會有更多的機會來進行交流，使信工系藝術團得以更好的發展！

　　藝術團個人工作總結 16

　　回顧過去的一年，我們藝術團經過不懈的奮斗，既繼承了優良傳統，又進取開拓創新，取得了令人可喜的成績并構成了自我鮮明的特色，可是不可否認，我們也存在著不足之處。如:個別成員積極性不夠，工作缺乏主動性、工作中的創新本事不足等。為此，我們也在進取努力，有針對性的加以改善。我們將結合工作實際，繼續發揚優點，克服缺點，按照現階段的實際制定策略和發展方向，走出一條適合自我發展的道路。

　　下頭，我想就藝術團現狀詳細談談自我對藝術團建設的提議。

　　我先簡單說明一下各個隊伍的現狀及出現的問題:舞蹈隊，首先的問題是人員流動性過大，固定成員不多;其次是舞蹈隊成員的基本功不扎實，部分動作做的不到位;再次是大家對舞蹈的理解層次上不去，先不談廣大同學對舞蹈有無認識了，最基本的是現有的舞蹈隊員也不大注重舞蹈精神層面的東西，民樂隊，一、樂隊的每個聲部人數較少，在未來的發展中也許會遭遇脫節的可能性;二、最終的也是最重要的，民樂隊沒有教師指導。民樂隊的組建是基于大家對器樂的'熱愛，但樂隊部分成員并不能很好得解讀民樂這門高雅的藝術，在后期的排練中積極性有所欠缺;所有的同學技術水平及理解水平基本處于"停滯"狀態。大家水平參差不齊，所以整體的效果達不到最佳。對于隊員他們自我來說，自我沒有多大的收獲，唯一得到的回報或許也就是能夠在舞臺上演出。合唱隊，最大的問題就是指導教師工作太忙，沒有固定的時間給同學們進行系統的理論及實際培訓。電聲樂隊，階梯問題一向沒有得到解決。本學期他們沒有得到登上舞臺的機會，打擊了不少他們的積極性。由于老隊員忙著考研，新成員沒有得到及時補充，電聲樂隊暫時處于荒廢狀態。禮儀隊，校區目前擁有禮儀隊成員8名，其中僅有2人為09級，6人為10級。但就上學期的工作來看，09級的同學忙于

　　自我的專業，不愿再參與學校工作;10級僅有2名隊員工作較進取，且都為物流專業。禮儀隊的工作很難調配。同學工作積極性不高，這是禮儀隊發展一個很大的障礙。

　　就以上這些問題我談一談自我的提議以及下學期的計劃安排。

　　從整體上看，對于藝術團的發展，我覺得還有很長的一段路要走。我們校區藝術團存在的目的是什么就目前來說，校區藝術團是為了學校舞臺而存在的。客觀的講，這樣本沒有錯，但我們校區的活動讓我感覺整體是被動的，是學校教師在強勢引導，而這樣的引導讓我感覺到很強的功利性，為了搞活動(演出)而搞活動(演出)。之所以有這樣的感覺是因為每次的演出都是學校下的任務，然后我們便盡自我的全力去完成這個任務，包括舞蹈，合唱，民樂，甚至禮儀都是這樣(那里面不包括當年的電聲樂隊)。目前來看，似乎沒有人把這些藝術當作自我人生的必修課，而是一味地在完成任務。這是不太健康的大學生活。

　　我覺得大學有教師引導是正確的，教師能夠引導同學們走上一個健康高雅的藝術之路，但大學里不能全充斥著教師們的強勢引導，需要給同學們一個自由發展的空間及時間。像10年的仲夏夜音樂會，那才是真正的大學學校活動，我認為那才是一個合格而有意義的活動。那個活動有一群真正熱愛音樂的學生，有支持他們的書記教師，有在幕后工作的學生干部，我覺得那樣的活動對于大學來說才是有意義的，是具有里程碑意義的。然而僅僅閃耀了一次，他們就因為梯隊問題而消失了，他們對學校文化的做出了貢獻，但沒有起到弘揚和發展的作用。我覺得這有他們的職責，也有學校的職責。他們的職責是沒有建設成自我的梯隊，而僅僅沉醉在自我的小世界里了;學校的職責是沒有弘揚這種精神，當然學校的職責也就是我們學生干部的職責，我們當時沒有這么高的認識，而從一開始就忽視了這一點。

　　從管理制度上看，由于這學期我們藝術團規模不大，僅有七個部分，有了事情我們都是在一齊商量，共同做出決定。所以在這學期三個副團沒有發揮太大的作用，我們也沒有固定的例會制度，這當然與我的工作方法有關，還值得商榷。在接下來的學期里，隨著藝術團的逐漸壯大，逐層管理必須會逐漸強化起來，并且例會制度也會完善。目前的計劃安排是講藝術團分為以下幾塊:語音，器樂，舞蹈，服務。語音是合唱團與引鈺話劇社;器樂包括民樂與電聲;舞蹈包括民族(卓瑪)，現代(丁建光)，國標(顧峰華)，街舞(王禮政);服務包括秘書處，禮儀，化妝。對于禮儀隊的問題，我提議校區發個文件，在每個學院設立一個禮儀分隊，每個學院都選出兩至三人，留本學院活動使用，藝術團原成員為校區級活動服務。

　　從精神指導上，我決定用"以人為本"作為我們藝術團的精神指導。記得孫教師在大一暑假(邊防檢查站演出時)跟我們說過(具體是對那幾個社會上跳街舞的說的)，僅有會做人，人格高尚的人的藝術才會長久。這句話我印象深刻，并作為自我的行動準則，嚴格要求自我。我覺得這應當作為我們藝術團的標準，永遠弘揚下去。

　　祝我們藝術團發展越來越好，祝孫教師身體健康，工作順利!